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★★一般人用質問スレ part56★★

478 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2008/08/22(金) 07:24:56 ID:4Mya66Z/
>>470
専従者以外の従業員がいて、なおかついつでもその従業員が使える状態を名実共に保ってればOK。

当然、おまえのように、個人名義で乗馬クラブに加入するような場合は完全にアウト。
物理的にお前の名義で他の従業員が馬に乗ることは出来ないんだろ?

福利厚生で落とせるのは、最低でも、
・実際に従業員が利用できる状況がある。
・その事実を従業員に告知してる実績がある。
・実際に従業員が利用した実績がある。
が揃わないと無理無理。税務署も馬鹿じゃないから、一番最初に目をつける部分だよ、そこは。
まぁ、そんなけちな了見じゃすぐに事業つぶれるぞ。せいぜいキャバを交際費でおとすぐらいにしとけw

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