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【盗撮事件】四国マルナカ Part2【隠蔽必死】

1 :おかいものさん:2009/04/25(土) 22:35:15
過去スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1220269222/

関西一のスーパーを目指す



2 :おかいものさん:2009/04/25(土) 22:50:02
香川のローカルな商店スレなんてイラナイ

3 :おかいものさん:2009/04/27(月) 14:45:28
盗撮と浮気で一躍有名

4 :おかいものさん:2009/04/28(火) 14:15:05
盗撮男、告発したの?

5 :おかいものさん:2009/04/29(水) 07:27:13
揉み消したんじゃね?
広島は揉み消せなかったけど

6 :おかいものさん:2009/04/29(水) 07:34:52
おっ!上がってきた。不倫野郎が前スレの多くの書き込みしてたのが確定

7 :おかいものさん:2009/04/29(水) 18:12:33
200店舗達成おめでとう。
只でさえ人不足なのに阿呆ちゃうか。


8 :おかいものさん:2009/04/30(木) 17:09:59
くっそお…マルナカめ
さば缶値上げしやがって

俺を殺す気だな

9 :おかいものさん:2009/04/30(木) 18:44:22
万引きしろよ
ナイトアルバイトになれば万引きし放題だぞ

10 :おかいものさん:2009/05/01(金) 22:36:44
社長がハローズの株買い占めて乗っ取ろうとしてるらしいが
そんな金あるんなら・・・

11 :おかいものさん:2009/05/01(金) 22:53:14
黒い乳首だっただろ?

12 :おかいものさん:2009/05/02(土) 14:42:49
岡山はハローズが優勢になるだろうね。
なんせ準地元福山の企業なんだから

マルナカは所詮神戸だしな

13 :おかいものさん:2009/05/02(土) 14:56:49
神戸で不倫

14 :おかいものさん:2009/05/02(土) 20:02:28
>>9
とって良いのは写真だけ

15 :おかいものさん:2009/05/02(土) 22:50:41
忙しい時に限って絡んでくる今度の店長のムダ話どうにかしてくれwww

今日最悪…マヂ空気読んでくれw

16 :おかいものさん:2009/05/02(土) 23:43:58
淡路の羽目鳥見たい?

17 :おかいものさん:2009/05/03(日) 20:01:50
某大型店の出社拒否してた奴どうなったの

18 :おかいものさん:2009/05/03(日) 22:25:25
なんで出社拒否?

19 :おかいものさん:2009/05/03(日) 22:37:53
17さん、何店の誰?ヒント下さい。

20 :おかいものさん:2009/05/03(日) 22:40:34
店番037だろ 

21 :おかいものさん:2009/05/04(月) 13:37:42
パワハラだろ

22 :おかいものさん:2009/05/04(月) 16:14:44
新宇多津、糞忙しい・・毎日社長来るなよ

23 :おかいものさん:2009/05/06(水) 12:01:34
おかげで周りのマルナカ楽ちんでしょ(笑)

24 :おかいものさん:2009/05/06(水) 12:17:01
はい!とっても楽です!
給料、右下がりになるかと思います!
ある意味地獄です

25 :おかいものさん:2009/05/06(水) 22:39:26
この明らかな不当控除はいつまで続くんだろう
仕組み的に、法律には違反しないように
工作されてるし
マジ死ねよって感じ


26 :おかいものさん:2009/05/06(水) 23:00:39
>>25
下がり組の地域にいるのか?このシステムは、ロ‐リスク・ハイリタ‐ン(会社側)
只一つ言える事。頑張っても、誉めてくれる人がいなければ、人は進化しない。悪い事を叩くのでなく、よいとこを伸ばす!この考えができないから、システムも矛盾だらけ。25共に頑張ろう

27 :おかいものさん:2009/05/07(木) 19:43:28
4月の給料は3月の時より削減酌量率がアップしてなかったか?
昨対変わらないのに控除が1万減ってた

28 :おかいものさん:2009/05/07(木) 22:07:52
何年やっても作業馬鹿止まりでは給料あがらんでも仕方ねえで。

29 :おかいものさん:2009/05/08(金) 11:32:00
>>28
あなたは現場の人?
その発言からは、事務系と思うが、いかほど〜

30 :おかいものさん:2009/05/08(金) 21:25:19
定期的に
不平や文句の発言を装って
sageる奴が居ることはわかった

31 :おかいものさん:2009/05/08(金) 22:28:14
ところで盗撮画像はうpされてないの?

32 :おかいものさん:2009/05/08(金) 22:32:39
盗撮画像のうp希望

33 :おかいものさん:2009/05/08(金) 22:38:17
盗撮画像のうp希望

34 :おかいものさん:2009/05/08(金) 22:41:31
盗撮画像のうp希望

35 :おかいものさん:2009/05/08(金) 22:45:55
盗撮画像のうp希望

36 :おかいものさん:2009/05/08(金) 22:48:17
たのしみだな

37 :おかいものさん:2009/05/08(金) 22:53:56
いったい何が映ってるんだろう

38 :おかいものさん:2009/05/08(金) 22:59:15
やっぱ、トイレ?

39 :おかいものさん:2009/05/08(金) 23:00:51
変な文で、アゲんな。。
もっと、熱くなれよ。
ひま人

40 :おかいものさん:2009/05/08(金) 23:03:44
やっぱ、更衣室?

41 :おかいものさん:2009/05/08(金) 23:07:20
だって、よく行くところなので・・・

何があったのかとっても知りたいんです

42 :おかいものさん:2009/05/08(金) 23:10:30
しつこい…

夏場の蚊ぐらい、しつこい

43 :おかいものさん:2009/05/08(金) 23:40:56
不倫したらエラいことになる

44 :おかいものさん:2009/05/09(土) 02:41:43
不倫なの??

45 :おかいものさん:2009/05/09(土) 03:14:27
不倫は文化だろ

46 :おかいものさん:2009/05/09(土) 03:17:21
http://www.marunaka.net/

直接、何が映ってるのかを聞くという手もある

47 :おかいものさん:2009/05/09(土) 07:02:26
不倫は文化です

48 :おかいものさん:2009/05/09(土) 07:23:55
不倫したっていいだろ

49 :おかいものさん:2009/05/09(土) 09:03:11
不倫してますが、なにか

50 :おかいものさん:2009/05/09(土) 23:37:25
>>49 どこの店だ?

51 :おかいものさん:2009/05/10(日) 22:03:20
淡路島です

52 :おかいものさん:2009/05/11(月) 17:21:57
盗撮したやつはどうなったの?

53 :おかいものさん:2009/05/11(月) 20:15:28
宇多津\(^O^)/オワタ

54 :おかいものさん:2009/05/11(月) 22:21:21
>>53
競合他企業に朗報?
オワタ詳細タノム。

55 :おかいものさん:2009/05/12(火) 00:55:30
社長はなに考えてるの?
なんと、5億8千万円もハローズの株を買うて
歩合制になって??って思ってたらやっぱり!
うちらの給料を減らした分でしょ!!

56 :おかいものさん:2009/05/12(火) 10:38:43
ハ○ーズ に岡山ズタズタにされたから怖いんでしょ

57 :おかいものさん:2009/05/12(火) 17:39:21
とりあえず誰かチンパン刺してくれ

58 :おかいものさん:2009/05/12(火) 20:34:20
通報しません。

59 :おかいものさん:2009/05/13(水) 11:44:31
辞めて本当よかった

60 :おかいものさん:2009/05/13(水) 20:49:51
チンパンは社長室でバナナ食ってりゃいいんだよ

61 :おかいものさん:2009/05/13(水) 22:12:08
一緒の部屋で寝るなよな

62 :おかいものさん:2009/05/14(木) 14:42:36
マルナカとセシールと加ト吉それから穴吹工務店

どれも陰では闇社会(某緑段とかな)と有力政治家

への賄賂で成り立っている(加ト吉は脱落したけど)

ま、どこの地方でもある話だけど・・・

63 :新選組:2009/05/14(木) 15:42:11
形は、どうであれ、会社のシステムに反対するなら、リ‐マンを辞めるしかない!
勝ち残る為には、仕方ない。必ず、いい時代は来る。この会社も、必ずいいシステムになる。信じて頑張るしかない。時代は常に流れてる。皆で意見を出し合い、流れを変えていこう

64 :おかいものさん:2009/05/14(木) 16:04:55
便所でお尻まで撮られた従業員は泣き寝入りですか?

可哀相…

65 :おかいものさん:2009/05/14(木) 20:29:26
盗撮男の詳細は?ん

66 :おかいものさん:2009/05/14(木) 21:59:58
勝ち残る必要がどこにあんの

67 :おかいものさん:2009/05/14(木) 22:10:02
不満や文句言うと「なら辞めれば?」こんな会社だとわかってたら
誰も入りゃしねーよ馬鹿野郎。ちゃんと会社案内に
「サービス残業たっぷりです」って書いとけVOKE。
マルナカHPの採用情報のトコ、嘘ばかり。見てて吹き出しちまうよ。
完全な詐欺だぞ?これ。
労働条件提示関係の虚偽の取締りがゆるいのをいい事に
調子に乗ってるのが現状でしょ?違う?

・・・そんなマルナカが大好きだ。

68 :新選組:2009/05/15(金) 02:30:46
>>66
勝負は、勝たないと意味がない…でないと、只のボランティアっしょ?


69 :新選組:2009/05/15(金) 02:36:32
>>67の意見は正しい。只、入ってみないと中が見えないのは、どこも同じ。後、残業は、昔に比べ良くなった、少しは。67の意見に共感できる奴は、多くいるだろう。今のこの会社には、熱い奴が必要!でないと、昭和のままだ

70 :おかいものさん:2009/05/15(金) 08:55:45
折込に新豊中店の地元説明会の案内があった。すごいとこにしたね…。

71 :おかいものさん:2009/05/15(金) 18:28:28
この会社は、一体どういった状況ですか?現在?
誰か優しい人教えて頂戴。

72 :おかいものさん:2009/05/15(金) 21:43:34
>>71
きっと新撰組が答えてくれるさ

73 :おかいものさん:2009/05/15(金) 23:34:48
今日初めてSC宇多津行ったけどガラガラw
月末にコープ出来るしヤバくね?

74 :新選組:2009/05/16(土) 13:41:23
>>71
私にも、今の現状は分からない…株式であって、株式でないから。籠の中に鳥がいて、毎日卵を産んでるのは、確かだが、籠の周りをベ‐ルで覆ってるから、見えないといったとこ。

75 :おかいものさん:2009/05/16(土) 21:31:50
70さん、どこら辺り新豊中?

76 :おかいものさん:2009/05/17(日) 01:22:12
>>75
ゆめタウン(ダイキ側)の斜め向こう。豊中中の下あたり。今は田んぼ。

77 :おかいものさん:2009/05/17(日) 23:32:08
76さん、ありがとうございます、ゆめの御近所で大丈夫か?””

78 :おかいものさん:2009/05/19(火) 11:01:57
新豊中店3113平米ゆめタウン三豊の西です。12月7日以降オープン

79 :おかいものさん:2009/05/19(火) 12:23:29
3113uって、既存店だとどこクラス?

80 :おかいものさん:2009/05/19(火) 14:46:57
不倫妻休み?

81 :おかいものさん:2009/05/19(火) 18:33:11
単純に50mX60mか。そんなに大きくなさそう?

82 :おかいものさん:2009/05/19(火) 22:10:10
誤りがありました。正しくは3119平米でした。駐車場182台。営業時間午前9時から午後12時まで

83 :おかいものさん:2009/05/19(火) 22:25:26
営業時間3時間か!

84 :おかいものさん:2009/05/19(火) 23:56:28
午前0時まで  木瓜

85 :おかいものさん:2009/05/20(水) 21:53:18
また借地かなあ、、、後で赤字になるの考えないのかなあ、、、馬鹿なのかなあ、、、

86 :おかいものさん:2009/05/20(水) 23:32:21
少なくとも、ニートの貴様よりは賢い。

87 :おかいものさん:2009/05/21(木) 18:35:01
>>86
お前にはまだ早い。
おとなしくロムってろ小僧。

88 :おかいものさん:2009/05/21(木) 20:10:45
>>87
お前には用はない。
おとなしく引きこもってろニート。

89 :おかいものさん:2009/05/21(木) 20:29:58
此処って、山陽の人達っている?聞きたい事あるんだけど

90 :おかいものさん:2009/05/22(金) 06:33:20
sageてる奴は本部の回し者?

91 :おかいものさん:2009/05/22(金) 06:52:47
朝食抜いて出勤したkら売り場kらはいしゃく

92 :おかいものさん:2009/05/22(金) 18:59:04
>>89
山陽マルナカのスレもあるんじゃないですか?
例の盗撮事件のときに消されたりしたみたいですけど
あなたがスレを立てるという手もありますよ

93 :おかいものさん:2009/05/22(金) 21:17:53
万引きは絶対にあかん!

とっていいのは写真だけ

94 :おかいものさん:2009/05/22(金) 23:48:55
会社は従業員から普通に盗んでるけどな。

95 :おかいものさん:2009/05/23(土) 00:34:51
>>89
なんでしょう

96 :おかいものさん:2009/05/23(土) 07:17:00
 一番いい人は誰ですか?

97 :おかいものさん:2009/05/23(土) 12:40:36
>>89
立てました

山陽マルナカ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1243049853/1-100

98 :おかいものさん:2009/05/27(水) 00:09:00
さて明日の給料で何人辞めるかな

99 :おかいものさん:2009/05/27(水) 00:59:05
山陽のスレが消えてる…参考になる事ばかり書かれていたのに残念です

100 :おかいものさん:2009/05/28(木) 22:45:10
本部から「ここで水を汲んで運べ」と仕事を与えられるが
渡されるのはヒビが入ってたり、穴が開いてるバケツ。
そして「バケツ渡してるじゃん?なんで汲めないの?」と文句。
仕方なく社員は自費でテープなどを買って
ヒビや穴を補修せざるをえない。
本部が渡すのは5リットル入りのバケツなのに
7リットルの水を運べと言う。
仕方なく社員は時間外の余分な2往復目を強いられる。
本部の馬鹿どもよ。やる気を出せと言う前に
社員がこの会社をどう思っているのか考えてみろ。
どうやったら社員が「この会社の為なら・・・!」と
思うかを考えろ。
「自分の為に」だと?「死ぬ気になれば」だと?
お前が死ぬ気になってなんとかしてみろよ。
・・・今日店長に怒られたのでちょっと愚痴りました。
てへっ☆
でもこういう愚痴を書ける場所があるってのは
当方にとっては有難いよ、うん。

101 :おかいものさん:2009/05/29(金) 00:01:29
>>100

ガンバレ
こんな糞会社の為に悩む必要ないよ

102 :おかいものさん:2009/05/29(金) 01:29:31
>>100
比喩が上手いな!!踊る大捜査戦といっしょ。現場で、おきてるのに、把握できない現状。現場からの不満は確実に溜まる。
愚痴は、言う為にあるもの。おもいきり、言って楽になれば、それでいい

103 :おかいものさん:2009/06/01(月) 20:34:57
山陽スレ消えた??

104 :おかいものさん:2009/06/02(火) 00:13:00
チーフ責任者の人で給料下がった人いる?

105 :おかいものさん:2009/06/02(火) 19:37:23
>>104俺下がったけど何か用か?

106 :おかいものさん:2009/06/03(水) 01:04:46
いくらさがりましたか?

107 :おかいものさん:2009/06/03(水) 06:34:13
↑↑諭吉一枚。
参ったか!!ハハッ
トホホ…

108 :おかいものさん:2009/06/03(水) 15:43:24
みんなで労組たちあげますか?

109 :おかいものさん:2009/06/03(水) 16:58:02
108、賛成です


110 :話はかわるけど:2009/06/03(水) 17:09:42
あのチェッカーリーダーどうよ?
田舎娘だから生えるに任せて手入れ無しだからボーボーケツ毛も凄いよ
舐めさせられる男はたまったもんじゃ焼き
かまととぶっても、がまん汁の味しってるな

111 :おかいものさん:2009/06/03(水) 17:49:25
文句言うなら、会社やめたらいいのにw

112 :おかいものさん:2009/06/03(水) 17:57:32
文句があれば辞めろ?いやなら辞めろ?冗談じゃない!
生活がかかっているんだよ!労働者の正当な権利を主張して何か問題でも?
全てがわかっていたらここに就職してないよ。人生の将来設計を狂わせといてそのいいくぐさとは呆れるね。
損害賠償を請求したいよ。

113 :おかいものさん:2009/06/03(水) 19:13:18
>>111辞めればいい?その考えで、どんだけ有能な社員が、いなくなった?ほんとに、会社をよくしようとするなら、その考えは、やめた方がいい…。できるだけ社員と会社が一つになる!そうすれば、今より会社は大きくなる

114 :おかいものさん:2009/06/03(水) 21:52:46
さあ、みんな、燃えろ燃えろ、もっと燃えろ!!!!

やれやれ!

115 :おかいものさん:2009/06/03(水) 22:05:03
辞めたものだけど、嫁さんとかと相談して貯金ある程度したら辞めて職探すほうがいいきがする。
あくまで35迄の話だけど

116 :おかいものさん:2009/06/04(木) 01:42:20
辞めてから職さがすんじゃなくて、職探してから辞めろ。じゃないと駄目
家電キャンペーンだって、、、、、マジ死ねって感じ。
誰が買うか、アホくさい。

117 :新選組:2009/06/04(木) 06:10:07
私は、電気専門店で家電を買おうと思います!
>>112の言ってる事、痛いほど分かる。しかし、あくまで、現実を見つめるしか方法はない。只言える事!!辞める時は、何かアクションを起こして辞める。でないと、いいように、使われて終わるだけ。頑張れ!それしか私からは言えない

118 :おかいものさん:2009/06/04(木) 20:03:42
迷性会の金で楽器かって遊んでる暇あるならちょっとは下の社員に還元しやがれ

119 :おかいものさん:2009/06/04(木) 22:57:47
お仲間が出来ましたよ。
やっぱり大企業は対応が全然違いますね。

ZAKZAK 2009/06/04
http://www.zakzak.co.jp/top/200906/t2009060441_all.html

120 :おかいものさん:2009/06/04(木) 23:21:10
家電キャンペーンでの事を語ろう。
クーラーを買った。6万9800円だった。まあ7万だな。
隅っこに小さく「工事費が別途15000円かかります」と
書いてあった。
うわ合計8万5千かよ高いなと思ったが
当時は強制で買わされていたので仕方が無く買った。
んで、取り付けに来た。取り付けが終わると業者は
「工賃1万円頂きます」と。あれ5000円安いなと思いつつ
払った。
一ヵ月後。
本部から電話がかかってきた。

本部「まだ工事費15000円が未納ですよ」
俺「え?業者にちゃんと払いましたよ?領収書もありますが?」
本部「それは業者に払う工事費であって、本部は関係ありません。すぐに1万5千円払ってください。」

それ以来、家電キャンペーンでは絶対に買わないと誓った。



121 :おかいものさん:2009/06/04(木) 23:25:19
労働組合に関しては、本部も目を光らせてる。
結成されるとマズいからな。
以前、結成しようとした店長がクビになった。
正確にはクビじゃないんだが、まぁ辞めされたに等しいな。
労働組合がある会社からマルナカに転職してくる人には
「労働組合作るのだけはやめてくれ」と
面接で社長自ら念を押した例もある。



122 :おかいものさん:2009/06/05(金) 11:09:49
↑↑その通り。組合を、かなり恐れている会社の一つ。組合がないから、何回も監査を入れられる。
それでも作らないのは、何か訳があんのかな?
テレビ買いかえようかな?ポイントつくとこで。イエ〜イ

123 :おかいものさん:2009/06/05(金) 18:25:57
そろそろ地デジ対応のテレビ買いに行くかな
デオデオへGO

124 :おかいものさん:2009/06/06(土) 16:10:31
人稲のところにレスしてる奴らなにがしたいんだw
こっちにコピペしとく

24 名前:おかいものさん[] 投稿日:2009/06/03(水) 11:48:19
オープンしてもう1ヵ月たった鵜田津、
どうなん!?
ご存じの方よろしく、教えて?

25 名前:おかいものさん[] 投稿日:2009/06/03(水) 23:59:35
平日はガラガラだね

生鮮関係は無駄に売場が広すぎて廃棄が凄いらしいよ

26 名前:名も無き求道者[] 投稿日:2009/06/04(木) 01:49:55
オワタ?

27 名前:おかいものさん[] 投稿日:2009/06/05(金) 19:21:40
淡路の洲○店の店長は、粕。氏ね。

125 :おかいものさん:2009/06/06(土) 16:11:26
28 名前:おかいものさん[sage] 投稿日:2009/06/06(土) 12:36:43
鵜田津は層によって混んでる時とガラガラの時と両極端な感じだな
生鮮が毎日朝一みたいなことしてるから広告が入るとわっと人が涌く
ただし>>25の言うように売れ残りが多く廃棄が多すぎるとの業者の話

11時ごろから昼飯前に主婦が行き午後は二回のタイムサービスで客引き
でも客のほとんどはタイムサービス品しか買わないから全体的に言うとそんなに売れてない

次は仕事帰りの帰宅ラッシュ買い物が17時以降にあって
夜のおかずの買い物に18〜19時ごろに再び主婦が涌く

で、最後に夜中になると売れ残りを半額にするからそれ目当ての客が涌く

こんな感じだな
ちなみにマルナカ特有の少人数でも仕事でこき使うスタイルは変わってないらしい
契約時間外でも早出残業は当り前で、こんな時給でそこまでやってられるか
ってんでやめた従業員はかなりの数とのこと
あまりにも次々とやめていくもんだから手を打ったのが
パートは契約時間通りタイムカードを5分前押し、残業はさせず時間通りに帰らせろ、
契約社員と正社員は我慢しろってことになったそうだ

それと人間関係も相当ひどいらしくそれが理由でやめた従業員もかなりいると聞いてる
大勢人が集ったら気の合う、合わないはあるからしょうがないが
大人なんだからそれぐらい受け流して我慢しろよw
鮮○部門は特に同じ部門の従業員の悪口を言うおっさんとおばはんが一匹ずついるつってたな
まだ開店して一ヶ月ぐらいなのにどの部門がひどいとか別の部門にまで
知れ渡るってことは相当ひどい性格の従業員がいるんだろうな

126 :おかいものさん:2009/06/06(土) 16:12:11
29 名前:おかいものさん[] 投稿日:2009/06/06(土) 15:01:11
鵜田津の新店にはお客様の声とかいう店の感想書くボックス置いてあるけど、ほとんどがクレームとか不満だらけだった
個人的には車の出入り口が最悪だと思う
店から出ようにも客が多い時は右折も左折も二、三回は当り前のように信号待ちさせられる
あんなことになるなら最初から右折や左折専用信号も付けとけっての

30 名前:おかいものさん[] 投稿日:2009/06/06(土) 15:05:18
連投すまん

>>28
>パートは契約時間通りタイムカードを5分前押し、残業はさせず時間通りに帰らせろ、
それは単に時給で働くパートへの給料を減らしたいからだろ
マルナカのタイムカードは1分単位で計算されるからそりゃ店側も1分でもギリギリに出勤させて1分でも早く帰らせたいわな
それでも時間内は目一杯こき使うのがマルナカ

31 名前:おかいものさん[] 投稿日:2009/06/06(土) 15:35:41
鵜田津の件、私の知ってる部門、もう2人のパートさんが辞めたらしい
○〇側は、なぜ辞めていくのか?なぜ続かないのか?
学習しろよ!

32 名前:おかいものさん[] 投稿日:2009/06/06(土) 15:56:06
鵜田津にはすぐ人の悪口言ってみんなから嫌われるおばちゃんがいるぞ
最初は怒気にいて皆から嫌われて辞め、次は反算に行ってまた皆から嫌われて辞め、
鵜田津11号線に行ってまた嫌われて新しくできたSCに行ってる
鵜田津SCでは自分だけベテランだからってんでパートのくせにでかいツラしてるわ
男には愛想ふりまいて影では女の悪口を言う典型的な嫌われるババアタイプ
いい年してよくやるわwどうせそこでも皆から嫌われて辞めるんだろうなw

127 :おかいものさん:2009/06/06(土) 16:36:05
新宇多津店の生肉、鮮魚、フルーツで
パート募集してるらしいけど辞めた人そんなにいるの?
面接受けてみようかと思ったけどどうしようかな・・・
でもどこにでも嫌な人は一人はいるよね?

128 :おかいものさん:2009/06/06(土) 17:40:47
大型店にパートに行くのは絶対に損だ しんどい目にばかりあう これホント

129 :おかいものさん:2009/06/06(土) 17:52:10
マルナカは店舗によって時給違うけど大型店舗は割と時給いいよな
その代わり一人に当てられる仕事の量がハンパない、というか多すぎる
契約時間通りに帰れなくて残業になる
時間通り帰りたい人にはお勧めできない
仕事の量と対人関係で辞める人が多いから従業員もよく入れ代わるしな
肉体的にも精神的にもしんどい

130 :おかいものさん:2009/06/06(土) 17:54:23
残業手当目当てでわざと休憩時間長くとって契約時間以上残業する奴もいるけどな

131 :おかいものさん:2009/06/06(土) 19:37:21
あの糞婆まだ生きてるのか
さっさと氏ねばいいのに

132 :おかいものさん:2009/06/06(土) 20:52:40
今月の給料は26日振込みなんだろうか
29だったらぶっ飛ばしてやる

133 :おかいものさん:2009/06/07(日) 00:28:53
鵜多津の精肉チーフ、オープンして1日も休んで無いらしい

死ぬな

134 :おかいものさん:2009/06/07(日) 01:33:47
>>133の削除依頼を差別・蔑視として出してるおバカさんは
とりあえず依頼スレの1を読んどけ。

135 :おかいものさん:2009/06/07(日) 06:55:29
15 名前:oo[] 投稿日:2009/06/07(日) 01:15:47 HOST:ZJ084117.ppp.dion.ne.jp
4.投稿目的による削除対象 差別・蔑視の意図がある地域名の書き込み
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1240666515/101-200#tag133

1読めないどころかリンクもちゃんと貼れない馬鹿だろ

136 :おかいものさん:2009/06/07(日) 07:12:40
さーて今日もあちこちで仕事仲間の悪口が飛び交う鵜多津へ出勤だ
巻き込まれたくないから無視してるけど雰囲気悪いから気が重い
仕事中なのにパート(しかもおっさん)が正社員や仲間の悪口をわざと本人に聞こえるように言うし
そのおっさんと気が合うおばんがおほほと笑う
オープンして間もないのにこれじゃまた人が辞めてしまうな
やれやれだ・・・

137 :おかいものさん:2009/06/07(日) 12:26:56
どこのマルナカもひどいもんだな
いろんな人間が集るんだから100人いて100人全員仲良くできるはずがない
自分を抑えることができない奴は平気で他人を罵るんだろうな
そういう奴に限って態度でかかったりするしな

つーかそういうのは店長に言ってクビにしてもらえ

138 :おかいものさん:2009/06/07(日) 17:30:33
6/27に宇多津のコープがオープンするんだってな
対抗してマルパワSCがチラシ出して一斉にコープ潰しに
かかるだろうが従業員がしんどい思いするだけじゃないのかw
ゆめもフジもリニューアルオープンしたしマルナカどこか潰れるんじゃね

139 :おかいものさん:2009/06/07(日) 18:04:46
どの店も潰しませんよ。
何のためにお前ら安月給で働かされてるかわかってる?

140 :おかいものさん:2009/06/07(日) 20:54:41
労働組合を結成する準備が整いました

141 :おかいものさん:2009/06/08(月) 06:19:40
↑どんな準備?

142 :おかいものさん:2009/06/08(月) 07:32:38
宇多津SCは記事にもなってたけど正社員よりパートを多く雇用することで
賃金を安く抑え商品を低価格にするディスカウントタイプが成功したとか書かれてたな
要するに保険もないボーナスもない時給だけのパートをこき使ってるってこったろ
フルタイムは保険あっても短時間は保険ないしな
相変わらず従業員を人とも思わない使い方は200店舗目になっても続行中ってことか
いやSCができてからもっと中身の体制が酷くなってるな
そら辞めるパートも多いはずだ

143 :おかいものさん:2009/06/08(月) 09:03:04
>鵜田津の件、私の知ってる部門、もう2人のパートさんが辞めたらしい

どの部門?仕事が辛くて辞めたのか人間関係で辞めたのか
まだ一ヶ月弱しか経ってないのに何か問題でもあるんじゃないの
別の店まで聞こえてきたのは、オープンして間もないのにセクハラでクビになった男がいるとかなんとかw

144 :おかいものさん:2009/06/08(月) 15:25:58
>>142
宇多津って低価格?そうは思えないんだけど

145 :マルちゃん:2009/06/08(月) 19:05:04
初めまして、俺もみんなの書き込みを見て社員として書き込みさしてもらいます、社長よ社員に色々言う前にお前が客に挨拶しろ。

146 :おかいものさん:2009/06/08(月) 19:10:27
マルちゃん、コテハンは良いんだけどsageないでね

147 :おかいものさん:2009/06/08(月) 19:10:28
http://www.shikoku-np.co.jp/kagawa_news/economy/article.aspx?id=20090425000099
「スーパーセンター宇多津」26日にオープン
2009/04/25 09:55

マルナカが26日に開店する「スーパーセンター宇多津」
マルナカ(香川県高松市)は26日、食料品や日用品を一般スーパーよりも低価格で販売する新業態の
「スーパーセンター宇多津」を、香川県宇多津町にオープンする。
景気の悪化に伴い消費者の節約志向が高まっているのに対応した。

スーパーセンター宇多津は、食料品などのメーカー商品や日用雑貨を中心に、
従来と比べて1―3割引で販売する。パート活用などにより人件費を圧縮し、低価格を実現した。
店舗面積は約1万2000平方メートル(うち直営売り場約8000平方メートル)で、
同社店舗では最大規模となる。家電、100円ショップ、靴、雑貨をはじめ18店のテナントが出店。
駐車場は約940台を用意した。

同社は「豊富な品ぞろえと規模、地域一番の価格により、商圏も拡大して既存店とすみ分けるとともに、
競合他社に対抗していく」としている。



四国新聞社の記事ではこう書かれてるな
消費者の節約志向は二の次で正社員を減らし
パートを多くすることで従業員への給料を節約するのが第一の目的
3Kの鮮魚で800円?誰が働くんだよw

148 :おかいものさん:2009/06/08(月) 19:15:07
労働組合を結成すると中心となった人は辞めるようにもっていかれる
だが方法はある。
結成した後、一人毎月100円ずつ出してその人に集める。
組合員1000人で月10万、2000人で20万になる。
マルナカの従業員数を思えばなんてことはないだろう。
犠牲になった人への謝礼というわけだ。
これで結成は可能となる。

かも。


149 :おかいものさん:2009/06/08(月) 21:05:36
そんなもん結成するぐらいなら辞めて別の会社に就職した方が早い
大体1000人も組合に入るわけがない
みんな我が身がかわいいからな

150 :おかいものさん:2009/06/08(月) 23:58:25
>>143

惣菜じゃね?
確か担当者がオバチャン等に仕事押し付けて、若い女性社員と喋ってばっかりで
オバチャンがブチ切れたらしいよ

151 :おかいものさん:2009/06/09(火) 08:17:44
労組は、確かに難しい。既婚者は、まず加入しないだろう。若い奴ら、頑張れ!
もし、作れたなら、作った奴は間違いなく、伝説であり英雄だろうな!

152 :おかいものさん:2009/06/09(火) 13:53:57
そう言いながら何十年。
無限ループの繰り返し

153 :おかいものさん:2009/06/09(火) 14:00:27
おれ英雄なれるんかー
伝説なんやー

154 :おかいものさん:2009/06/09(火) 14:05:39
ワコールが好き24
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1244522126/

155 :おかいものさん:2009/06/09(火) 14:56:20
やっぱマルナカはどこもかしこも何かしらの問題があるものなのかな
まず人間関係でもうダメダメ
今日だってパートのおばちゃんが同じ部門の気の弱いパートのおばちゃんに
今日は天気が悪いから○○さんの顔が綺麗に見えるわ〜とか言って貶してんの
なんで女って自分より弱い人をイジメのターゲットにすんの
別の部門だけど見てるこっちも腹がたったわ

156 :新選組:2009/06/09(火) 16:08:55
何年経っても、同じ事を繰り返し、扉を開く事なく終わる。そこには、勇気や希望という光があるのに、その行く手を阻止しようとする。お互いを認め合う事の大切さをまず知るべきだ

157 :おかいものさん:2009/06/09(火) 17:47:27
>>155
そういう婆はどこにでも居る。
年配より30代の若い奴でもそんなこと言う奴居る。
そういう奴は相手に「そんなんしたらあかん」とか言って自分は平気でやる。
社員なら転勤お勧め、パート以下なら辞めることをすすめる。

158 :おかいものさん:2009/06/09(火) 21:11:34
sageんなよ
転勤は自分で決められるもんじゃないだろ
正社員でどこそこの店舗に転勤したいので転勤させてくださいなんて言って転勤した奴なんかいないだろ
パートは辞めて別の店舗に自分の意志で移動しやすいだろうけど、どこ行っても変な奴がいるから無駄

159 :おかいものさん:2009/06/09(火) 21:22:18
もっと従業員のための会社になるといいね みんなで少しずつかえてこ

160 :新選組:2009/06/10(水) 06:40:04
意見の形は、どうであれ、たくさんの人達が、いろんな不満を抱え毎日頑張っている。私だけでなく皆様。そういった同じ考えを持つ皆とこうして意見をかわす事ができ、なんだか嬉しいのは私だけか?必ず、良い方向に変わるさ!未来は、私達の為にある

161 :おかいものさん:2009/06/10(水) 12:21:30
そうだといいすね、頑張って

162 :おかいものさん:2009/06/10(水) 14:31:32
なんで性格悪いヤツって他人の悪口言うのかな。他人をこき下ろせるほどお前は完璧か?
悪いことをしたら因果応報つってな、絶対に自分に返ってくる。
いろんな人の悪口言ってクスクス笑ってるけど、お前はすでに周りから嫌われてるんだよ。
適当に話合わしてもらってるだけで嫌われてるなんて知らないだろ?なぁ、いい加減に気付けよ。おばさん。

163 :新選組:2009/06/10(水) 15:42:17
>>162
こういう考えはどうだろう?仕事の人間関係って所詮仕事での付き合い。プライベ‐トには影響ない。好かれようが嫌われようが、所詮仕事場での話だし、遊ぶ事もない人間。そんな人との繋がりは、ないに等しい。逆に仲良いほど、仕事しずらい

164 :おかいものさん:2009/06/10(水) 17:10:27
「所詮仕事上の付き合い」で割り切れたらどれだけラクか…
性格ブスの女は、あることないこと言いふらす癖が必ずあるからね
それで職場に居辛くなって辞めていくパートがいるのも現実

新選組は男?女?男なら、女の底意地の悪さがわからないかもね
女はね、気に入らない人を辞めさせるには無視、悪口、噂になんでも尾鰭を付ける、etc......手段を選ばないんだよ
もちろん全ての女じゃないよ?極一部の女に限った話だけど

男にもそういう所謂女の腐ったような男がいるけど、女ほど執拗じゃないでしょ
精神的に追い込んで孤立させて辞めさせる、そういうのを私が勤めてるマルナカでは何度も見てきたよ
たぶん他の店舗でもこういうケースってあるんじゃない?
仕事がきついとかつまらないみたいな理由より、この理由で辞める人の方がよっぽど多いと思うよ
なんかさ、40も50も過ぎたおばさんが中学生や高校生がするようなことを会社でもするってさ、
ほんと頭がどうかしてるんじゃないかと思う

165 :おかいものさん:2009/06/10(水) 22:06:51
女性は個々の性格にもよるけど一度根に持つと子々孫々まで恨んでやる!
みたいなねばっこい人もいるからねぇ
ウマが合わないなと思っても適当に相手しておけば?
あと自分の悪口言われたからって言い返したり他の人に
あの人に悪口言われたとか言わないほうがいいよ
悪口言ってる人と同レベルになってしまったらダメ

166 :おかいものさん:2009/06/11(木) 03:23:57
ここの内定もらった大学4年生ですけど、やめたほうがいいんですかね?
もうひとつ内定もらったところは徳島の正社員100人ぐらいの企業なんですけど。

167 :新選組:2009/06/11(木) 06:12:17
>>164
私は男です。私もたくさん見てきた。弱い者をいじめる人。でも、味方になってあげた。愚痴を聞いたりその程度だけど。ないことばかり言ってる人、必ず罰が与えられる。只戦うんじゃなく、考えて戦うそういう奴には。必ず道はある!そう信じてます

168 :おかいものさん:2009/06/11(木) 09:11:24
新入社員の離職率ってどれくらい?
50%あるかな?

169 :おかいものさん:2009/06/11(木) 13:57:07
今一番新しい系列は新宇多津だから、そこの離職率を聞いてみては?

170 :マルちゃん:2009/06/11(木) 17:30:02
賛成!

171 :おかいものさん:2009/06/12(金) 00:05:48
>>166
やめたほうがいいかもな。マルナカは10年後の離職率9割くらいだろ。

172 :おかいものさん:2009/06/12(金) 00:19:38
全店舗合わせて毎年どれぐらい新入社員をとってるのかな
俺が勤めてるマルナカは8割がパートと契約社員
香川だけでおとなしくやってりゃいいものをあれこれ手を出し始めたから
下手したら将来性はないと個人的には見ている

173 :おかいものさん:2009/06/12(金) 14:07:39
>>166 9割は言いすぎだって!8割だって!
違うか!

174 :おかいものさん:2009/06/13(土) 22:01:07
給料はいつになったら上がるものなんですか[

175 :おかいものさん:2009/06/13(土) 23:05:21
正社員は能力に応じて給料が上がる
長年上がらないなら入社当初から昇給させてやるほどの能力ではないということ
時給のパートさんはどうなのかは知らないけど、やっぱ能力に応じて時給も上がるものなのかね

176 :166:2009/06/14(日) 00:51:39
離職率8割ですか・・・うーん

177 :おかいものさん:2009/06/14(日) 12:41:55
>>174給料については、山陽マル〇カの板、2〜5を読んでみな。詳しく書かれてる。>>175も間違っては、ないが…

178 :おかいものさん:2009/06/14(日) 18:16:59
パートさんの時給の昇給率は
ある程度なら店長が任意に変える事ができます。
つまり、同じ勤続年数のパートさんでも
時給の上がりが違ってくるケースもあるということです。


179 :おかいものさん:2009/06/14(日) 22:23:03
チーフクラスはどこの店も30前後〜40手前ぐらい
おっさんがいてもみんなパートか契約社員
仕事をするのに一番使える年代の30代を越えると自然と視界から消えてる
あれは辞めてるのかパートになってよその店に転勤になってるのかよくわからん
昇給がなくても保険の面倒見てるだけまだ他の悪徳企業よりはマシだと思う

180 :おかいものさん:2009/06/14(日) 23:03:54
定年まで25から30くらいの給料で一生働くん?

181 :おかいものさん:2009/06/15(月) 06:36:56
そうやで なんか不安?

182 :おかいものさん:2009/06/15(月) 07:44:03
本社移転は再考して中止してほしい
出店エリアを名古屋まで拡大してほしい

183 :新選組:2009/06/15(月) 10:48:40
>>180
普通にリストラやら、契約が多い中、ここは、良い方だと思うけど。ボ‐ナスも出るし。一生懸命プライド持ってやってる人達を上から目線で言うのだけは止めろよ

184 :おかいものさん:2009/06/15(月) 11:45:50
ごめん、そんなつもりはなかったんだけどね。
考え方によってはそういうのもありか

185 :おかいものさん:2009/06/15(月) 14:09:25
「とりあえずリストラはなさそうだし」「わずかだけどボーナス出るし」
そう思わないとやっていけないって事
プライドなんて持って仕事してる奴がはたして何人いるんだろうかね?
やってる事は三流だから、いつまでたっても地方のスーパーの枠から抜けれない

186 :新選組:2009/06/15(月) 17:16:13
>>185
少なくとも、私は、プライド持って仕事してます。多分、会社には、伝わらないけど。でも、それでもいいと思う。自分自身には、プラスになってるから。あなたの言ってる事も正しい。平成の時代なのに、昭和のやり方では、しれてるから

187 :おかいものさん:2009/06/15(月) 18:47:04
頑張ってる人は確かに居る でもそれは性分によるところが大きいとおもう
こうなってなけりゃ気がすまない そういう内からでるものが
その人を頑張らせているのであって 能力うんぬんではない
性分も能力のうちだといわれればそれまでだがな
そしてその性分は学歴に反映されにくく わずかな時間の面接でも
表には出にくい むずかしいもんだな

188 :おかいものさん:2009/06/15(月) 22:51:15
うちの部門の主任,自分のお気に入りとそうじゃないのと,目に見えて明らかにわかるぐらい態度が違う
どうやらお気に入りは,公休を自分で選ばずに全て主任にまかせる人と,どんなことがあっても絶対に主任に口答えしない人
逆に,お前のことはあてにしてないし別にいつ辞めてもいいよ,みたいな態度で接してるのは,その反対の人
なんでもはいはい言うこときいて,機械みたいに働く部下のほうがそりゃ扱いやすくて気に入りもするだろうけど
どこの主任もこんなもんなのかな

189 :おかいものさん:2009/06/15(月) 23:30:23
気に入られる為に自分のプライドを売りたくない。自分の意見は大切。上下関係なく。部下である前に一人の人間。まぁ、人それぞれの生き方と言われればそれまでだが。人生は一度きり。媚びて一生、貫いて一生、道はたくさんある

190 :おかいものさん:2009/06/16(火) 01:40:21
プライドって言葉の意味ググッてみたほうがいいよ
想像してるのとちょっと違うから

>>188
個人の性格の問題だから主任云々は関係ないと思う
それに自分からしてみたら、それだけ感情を表に出せて羨ましい気もする


191 :おかいものさん:2009/06/16(火) 04:22:50
任された仕事を責任を持ってやり遂げる事で「自分はできる人間なんだ。頼れる人間なんだ」
と自分に暗示をかけ、納得させてやる気を維持してきたが
もう限界かもしれない。

最近はどんなに深呼吸をしても不満で心が爆発しそうだ。
仕事中にふと虚しくなって目から汁が出そうになる。

頑張って続けてたら、そのうちまたやる気が出ると思うか?

192 :新選組:2009/06/16(火) 07:16:37
>>191
私も、その経験あるよ。七転び八起きじゃないが、無理と、できると思う心が常に交差してた。個人の考えだが、私は会社の為でなく自分の為だけに働いて自分を磨いてると思ってるので気が楽になった

193 :おかいものさん:2009/06/16(火) 07:21:37
俺も会社のために働いてるとは思ってない
会社のために貢献するんだ!みたいな奴は1割もいないだろ
みんな自分の生活のために働いてるんだから、どこかで妥協しつつ
会社のいうこともハイハイ聞きつつ我慢してる
主任が社員パート含めて部下の選り好みしてる部門は人が辞めていかないか?
特に態度に出す主任なんてのは店長にチクリコースでいいと思うんだが・・・

194 :193:2009/06/16(火) 07:26:25
あーでも店長もその主任とやらと同じ思考の店ならチクっても無意味かも
今辞めるのはマズイな、我が身の保身が大事だな、と思う場合は
主任のやり方に文句があっても主任に気に入られなくとも自分のペースで続けたほうがいい
俺は辞める時は事前報告せず辞める当日に今日で辞めますって言って辞めてやるつもり
これまで我慢してきた分、それぐらいの鬱憤は晴らして辞めたい
まー俺一人辞めたところで会社も部門もびくともしないだろうけどな

195 :おかいものさん:2009/06/16(火) 15:01:31
で、みんなやめたらエエ!本社移すようなホッコ企業は潰れたらエエ!

196 :おかいものさん:2009/06/16(火) 19:03:30
>>190が羨ましいのはどっちなんだろう
気に入った部下の社員やパートを贔屓する主任が羨ましいのか
主任に口答え(例えば今日は残業できません。とか)をする社員やパートが羨ましいのか

よほど我侭でない限り主任に意見するのは有りだと思うよ
それを主任がどう受け止めてどう対応するかでその主任の器の大きさも見えてくる
>>188のところの主任は内容を見る限り、どうやって主任になったのか疑問符しか出てこない

197 :おかいものさん:2009/06/16(火) 21:22:29
俺は自分に危害を加えた人に対しては、上下関係なく倍返し。ただじゃ終わらねぇ。どうせ同じ人間。とことんまでいっちゃうよ。だから、俺あまり話かけられないのかな?まぁいいや、気が楽だから

198 :おかいものさん:2009/06/17(水) 00:40:33
気が合わない奴は完全に無視してるよ
特に女の腐ったような男にはよっぽど仕事するのに必要最低限のことしか話し掛けない
質問してきたお客さんが去ったあとあのババアがどうのとか
平気で同じ部門の人の悪口を言うとか、37にもなったおっさんのくせして性格悪過ぎる
仲良い人とはいろいろ話すけど、そういうのとは話さなくても仕事はできるから無理して話す必要はないよ

199 :おかいものさん:2009/06/17(水) 11:39:32
もっと盛り上がってもいいんだけどな、ここ
2ちゃんやってる社員なんて糞ほどいるだろうに
まあそういう自分も、ここ見つけたの最近だけど

200 :おかいものさん:2009/06/17(水) 17:42:15
他のお店では名前に伏字とかざらなのに
マルナカの社員はほんと大人しいな
だから低賃金でこき使われるんだよ

201 :おかいものさん:2009/06/17(水) 20:57:33
でも本社絡みで2チャンネラーなのはここの会社くらいだな

202 :おかいものさん:2009/06/17(水) 21:02:05
スレタイにもあるように割れ厨に社員用トイレや食堂まで盗撮されてたのにマジでやとなしいな
もっと暴露してくれてもいいんだぜ?

203 :おかいものさん:2009/06/17(水) 21:03:45
>>202を訂正
×割れ厨に社員用トイレや食堂まで盗撮されてたのに
○割れ厨に社員用トイレや食堂まで盗撮してた従業員(?)がいることを割られたのに

204 :おかいものさん:2009/06/18(木) 00:37:22
○○店とかばらさないでいいから主任(チーフ)が
ここを見ていたら誰でもいいからぶっちゃけてくれ
上のほうに書いてあるように部下のお気に入りとかあったりすんの?
こいつやめてほしいなとか思うやついんの?

205 :おかいものさん:2009/06/18(木) 10:39:42
誰が辞めようが、好き嫌いとか、興味ない。一人で生きれてるから。文句があるとしたら、ここのシステムぐらいだろ?まぁ皆諦めてるから、書かないと思うけど

206 :おかいものさん:2009/06/18(木) 14:31:08
夏は涼しい場所で仕事できるから今はここで我慢して秋頃に退職予定
9月頃には別の就職先を見つけておかないとなぁ

207 :おかいものさん:2009/06/18(木) 14:33:53
残業ってみんな何時間ついてる?
で、サービス残業は何時間?

208 :おかいものさん:2009/06/18(木) 19:21:21
>>207誰かに聞きたいなら、まず自分が、どれだけ、ついてるのか言わないと!
答えてくれないジャマイカ

209 :おかいものさん:2009/06/18(木) 21:30:10
残業何時間?とか聞く人は正社員なんだろうな
時給で働いてるパートには分刻みでしか給料つかない
正社員と同じ仕事してもパートには時給しか出ないんだから
残業手当出るだけマシと思えよ

210 :おかいものさん:2009/06/19(金) 00:03:27
ウチは40時間だよサビ残無し

211 :おかいものさん:2009/06/19(金) 03:16:10
>>209
短時間パートならそうかもしれないけど
長時間パートなんて働き放題じゃんwチェックも入らないし、もうザル状態じゃね?
うちの店には並の社員より手取りいい、パートのババァがいる
「社員に残業させるなら時給の安いパートにやらせろ」そんな風習の弊害がこのザマ
オープンからいる古株だから、直属の上司の主任もアゴで使われてる始末

>>210
40時間?!そんなに貰えてんの?
自分の店はその半分しか貰えない、したがってあとは全てサビ残


212 :おかいものさん:2009/06/19(金) 07:26:56
俺がいる店舗にも長時間パートで好き勝手やってるおばさんがいるなあ
長時間パートの休み時間は一時間だけなのに一時間以上休憩取って、休憩で延ばした分残業してると言っていた
朝8時出勤のくせに長い時は19:00近くまでいたりするけど、どんだけ居座ってるんだよ
旦那の扶養から外れてるのかどうかまでは知らないけど、年末調整どうするんだろうか?
11月〜12月にかけて休みを多く取るつもりか、残業手当目当てなんじゃないかと皆言っているけど、どっちなのかな
しかし長時間パートってそんなに残業手当つくもんなのか?もはや老害でしかないな

213 :おかいものさん:2009/06/19(金) 07:34:20
パ‐トも時間厳しくなるからな!!覚悟しとくように

214 :おかいものさん:2009/06/19(金) 12:07:13
>>212
それと全く同じことをしてるババアがうちにもいるぞ。
始末の悪いことに他のパートさんにもそれをやって残業したらいいと勧めてる。
うちの部門にいるババアと同じなら扶養からは外れてるだろうな。
で、契約時間以上残って残業手当てをもらってる。
103万超えても所得税分を残業手当てで補えば・・・とか考えてるんだろう。
店長に知れたら即刻クビになるだろうな。
誰もなにも言わないのはそのババアがやっぱり古株だから。
くちゃくちゃしゃべりまくるし従業員の悪口も平気で言うし自分の休みは好きなように
とるくせに他人の休みにはいちいち口を出す。
早く氏なねーかなと思ってんだけどなかなかしなねー。

215 :おかいものさん:2009/06/19(金) 13:13:43
契約時間外に勝手なことしてそのおばはん一人だけクビになるのは本人だけだから放置しとけばいいけど
>他のパートさんにもそれをやって残業したらいいと勧めてる
>くちゃくちゃしゃべりまくるし従業員の悪口も平気で言うし自分の休みは好きなように
>とるくせに他人の休みにはいちいち口を出す。
これは店長に無断で自分勝手なことをしているおばはんのせいで他のパートさんまで飛び火する危険があることと
悪口を平気で言うというのは売り場全体の雰囲気が悪くなる元凶を作っているわけだから、とっととやめさせたほうがいいな
もし俺のところの部門にそんなのがいたら即、明日からもう来なくていいよと言い渡すね

216 :おかいものさん:2009/06/19(金) 20:14:12
つーか、ババァってなんであんなに偉そうなんだ
正社員だからとかパートだからとか極端な上下関係作りたくないからタメ口でも
なんでもいいけどさ、とことん上から見下してくるババァが中にはいるんだよな
いっぺんマルナカの全店舗から態度でかいババァを選りすぐって
そいつらだけで一つの部屋に隔離して仕事させてみたいわ

217 :おかいものさん:2009/06/19(金) 23:29:22
喫煙エリアに行くまでの廊下でタバコくわえて
ライターで火をつけてる若い女のパート見た。
俺、非喫煙者なのでよけいに胸クソが悪くなった。

218 :おかいものさん:2009/06/20(土) 16:04:27
今のところすっげー嫌だ
転勤したい
どこの店舗ならマシだろうか
でも転勤先は自分じゃ決められないんだよな
はー・・・いっそのこと転職しようかな

219 :おかいものさん:2009/06/20(土) 16:50:35
短パなのに12時半からナイトやってるのはおかしい?

220 :おかいものさん:2009/06/20(土) 18:45:29
いや契約時間と店長からの通達を無視して残業しまくり休憩時間を好きなように取りまくりの長期パートのババアの方がよっぽどおかしい

221 :おかいものさん:2009/06/20(土) 20:52:43
異動ってどうやってきまるん?

222 :おかいものさん:2009/06/21(日) 02:00:18
>>218
引っ越しする位しかないんじゃねーかな?
本気で今すぐにでも店舗の移動を考えてるなら、今の店舗には通勤なんて無理
って位の所まで引っ越しする事。
いずれ転勤出来ればいい位ならその距離を縮めればいい


223 :おかいものさん:2009/06/21(日) 07:12:50
長時間パートのババアほど態度がでかい法則でもあるんだろうかw
うちにも短長両方いるが長時間パートのババアのほうが態度でかい
特によそのマルナカで働いていてSCに移ってきたババアw
SCの新人さんはご愁傷様としか言いようがない

224 :おかいものさん:2009/06/21(日) 13:20:11
パートのおばさんだろうと、学生だろうと、若い社員だろうと、おじさん社員だろうと、いろいろ。
頑張ってる人もいれば、ろくでもない人もいるから。

225 :おかいものさん:2009/06/21(日) 14:19:38
新しくできた店だからみんな一からスタートできると思って就職しても
よその店舗から流れてきた古株気取りのオバンがでかいツラするから、それを知った時のショックはでかいだろうな
よそでは一番下っ端のオバンでも新しい店ではベテラン気取りできるからな

226 :おかいものさん:2009/06/21(日) 21:43:54
おばはんの被害にあってる20代や30代の若い同志たちよ
自分が事故や病気で早死にしない限り、どうせ先に寿命が尽きて死ぬのは
おばはんの方なんだからと思えば少しは気がラクになるぞ
自分より先に死ぬおばはんが今日も粋がってんなぁと哀れみつつ楽観視するんだ

227 :おかいものさん:2009/06/21(日) 22:05:36
ワロタw

228 :おかいものさん:2009/06/21(日) 22:06:02
さっき、テレビで王〇が流れてた。正直、凄いと思った。過去に新選組サンが言ってた会社と社員が一つになって成功してた。正直、うちと正反対の考え。見習うべきだが、見習わないのだろうな。これじゃ、でかくならんわ

229 :おかいものさん:2009/06/21(日) 22:10:01
会社と社員が一つになることは100%ないな
会社のシステムもおかしいけど好き勝手やって時給で
荒稼ぎしてるババアがいるからな

230 :おかいものさん:2009/06/21(日) 22:19:13
おば様方より、システムだろ?おば様なんか、ほっとけよ。子供用の茶碗ぐらい小さいですね

231 :おかいものさん:2009/06/21(日) 22:22:01
ババアが足並みそろえず各々好き勝手やってるのに
会社と一つになれるわけがないだろって話してんだよ
まずはババアの粛正から始めることだな

232 :おかいものさん:2009/06/21(日) 23:07:56
本部も見よんやろ? 
店に出向いて指導せぇよ

233 :おかいものさん:2009/06/21(日) 23:11:19
今の世の中、パートなど、弱いフリした人間に注意したら、言った方が悪者にされるけんな  本部も店の管理職もきちんと周りを見て、指導してくれな、損しよる人間もおるんや

234 :おかいものさん:2009/06/22(月) 01:06:30
所詮、同じ人間だろが?
悪者?にされるとか、どっちでもいいだろ?仕事しに行ってんだろが?嫌われようが、目みて相手に意見いえや!こんなとこで、ちっちゃく愚痴んなや!

235 :おかいものさん:2009/06/22(月) 01:11:23
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236 :おかいものさん:2009/06/22(月) 09:47:52
マルナカ様へ。
本社の移転は撤回してください。
名古屋まで出店エリアを確保してください。


237 :おかいものさん:2009/06/22(月) 13:12:52
sageてる馬鹿へ。
見え見えの工作やめてください。


238 :おかいものさん:2009/06/22(月) 13:37:41
俺は個人的に一番納得いかんのは長時間パートと正社員の待遇の差やな
長時間パートが言うには、同じ仕事しても時給しかもらえんとかいうけど,こっちからしたら主任の許可もなしに契約時間以上の休憩時間を平気で取ったり
時間外出勤や残業して時給分の給料と残業手当てもろてるほうがおかしいと思うわ
こんなのただの守銭奴やし長時間パートのやつらの監視をもっと強化せえや

239 :おかいものさん:2009/06/22(月) 13:55:23
なんか感じ悪っ!悪口と中傷ばっかし。本社移転やめて&名古屋進出の提案までバカ呼ばわり?人間性に問題ありやな。

240 :おかいものさん:2009/06/22(月) 15:54:07
パートに関してだけど、結局そのパートを管理できてない、直属の社員が馬鹿なんじゃないか?
幸い自分の部署にはそんな目に余るパートはいないけど
そんなパートがいたら部門を移動してもらう、あなたの代わりはいくらでもいます。って感じ
他部門にはいるんだけど、そこの直属の社員が良しとしてる以上はこっちは何も言えないからね


241 :おかいものさん:2009/06/22(月) 17:08:41
よく見る間違いだけど、移動ではなくて、異動です 
バカか?

242 :おかいものさん:2009/06/22(月) 19:28:09
部下の行動に目が行き届かなくても給料の計算する時にタイムカードの不自然な休憩の取り方や
残業の多さで気付きそうなものだけどその辺はどうなんだろうか
長時間パートの管理はザルと言われているけど本社は長パを黙認してるのか?

243 :おかいものさん:2009/06/22(月) 21:00:08
マルナカに短時間パートとして入社してまだ数ヶ月
忙しい時はたまに30分〜1時間残業するけど、残業手当てはついたことないよ
手当てがつくのは長時間パートだけ?もしそうならそれもおかしい気がする

244 :おかいものさん:2009/06/23(火) 00:18:08
短パさんには確か残業した分の時給だけで、残業手当はつかないんじゃなかったかな?
そんなことを書いてた人がいたような・・・なぜ長パにはついて短パにはつかないのかはわからない
この店のシステムはいろいろと不審なところがあるからよくわからない

俺の給料なんか一万も減ってたし正社員より長パのほうが稼ぎいいんじゃないかとすら思える
トイレや食堂を盗撮するような従業員がいる系列だから給料体制もめちゃくちゃなんだろう

245 :おかいものさん:2009/06/23(火) 00:40:15
結局社員には余分は金は払いたくないって事なんだろ?
例の褒賞金手当ても、対象部門が拡大してから大幅に手当てが増えたから
中止にするとかの噂もあるし
パートの事なんて人夫くらいにしか考えてないから
社員にしか目がいかないんじゃねーか?
>>214
あんたって結構嫌われてるでしょ?
でもって自分が嫌われてるのを気付かないタイプよね?


246 :おかいものさん:2009/06/23(火) 07:35:21
自分がこの部署のリーダーだ!と思い込んでるおばさんの方が
自分が嫌われてることに全く気付いてないだろjk
他人の悪口言う奴は嫌われ易いし自分が周囲から嫌われていることに気付かない
俺は会社では絶対に人の悪口は言わない
こういうところで発散するのみ

>>240
部署異動じゃなくクビレベルの話だろ
なんでそこの部署の主任がなにも言わないのかは理解不能

247 :新選組:2009/06/23(火) 11:05:31
弱肉強食の時代だからな。現代は…
食われるぐらいなら、食ってやるという気持ちを持ち頑張るしかない。私はパ‐トいなくていいから、給料増やしてほしいという考えだ。利益生産性にすれば、うまくいくのに

248 :おかいものさん:2009/06/23(火) 15:38:23
いきなりクビにしなくても、そういうことは契約違反だから勝手なことはするな
ぐらいの注意はあって然るべきなのに注意をしないなら気付いてないか黙認

割れ厨のおかげでヤフーニュースやいろんなニュース記事に載った
盗撮した奴は逮捕されたんだろうか
本当に従業員だったのならクビにして終わらせるだけでなくきちんと発表してほしいもんだ

249 :おかいものさん:2009/06/23(火) 17:03:59
正社員の転勤制度だけにして、新店舗に別の店舗からパートのババアが来ても野党のやめてもらえんだろうか
別のマルナカで働いていてみんなに嫌われて3店も勤め先変えてるのにSCが新しくできたからってまた勤め先を
SCに変えて新しい人らばっかりの中で一人ベテラン風吹かしてる態度でかいババアいいかげんにせぇよホンマうざいわ

250 :おかいものさん:2009/06/23(火) 17:12:32
どこの店もおばちゃんに悩まされてるんだな。はぁ…

251 :新選組:2009/06/23(火) 21:16:22
ほっとけや。むかつくんなら。それか、とことん喧嘩せぇ‐。パ‐トの愚痴ばっか…つまらん。てかショボ…パ‐トに負けるなや社員が

252 :おかいものさん:2009/06/23(火) 21:22:53
ババァに市んでほしいのは社員だけじゃないよ
私の務めてるとこにも一匹ゴキブリババァがいる
早く市んでほしい

253 :おかいものさん:2009/06/23(火) 23:54:45
厄介なおばはんほど長生きするからなぁw
仕事をする上で必要最低限の会話だけしてあとは無視しとけよ

254 :おかいものさん:2009/06/24(水) 00:40:31
おっさんとおばはん、どうにかせんかい!ホッコおっさんは本社移転すなや!カバチたれのおばはんは辞めや!


255 :おかいものさん:2009/06/24(水) 01:28:07
何かこのスレ殺伐としてるな
久しぶりにこんなスレを見た


256 :おかいものさん:2009/06/24(水) 06:48:59
sageてる奴ほど視界が狭いんだよな
最近なんてセブンイレブンの本社敗訴があったしもっと殺伐としたスレなんて
この板にすくらでもあるのに。まだこのスレはおとなしい方。

仕事をする上で必要最低限の会話だけしてあとは無視しておけばいいに賛成だな。
よっぽど態度に出して職場の雰囲気を悪くしたりさえしなければ話さなくても仕事はできる。
年寄りと話をしに俺らは仕事しに行ってるわけじゃないからな。
余計なストレス溜めるぐらいならしょうもないパートばあさんはスルーして仕事に専念するに限る。

257 :おかいものさん:2009/06/24(水) 09:51:30
てか、マックスバリューみたいな構造にしたらええんちがう?高松本社&本部のマルナカ、山陽マルナカ(岡山)、関西マルナカ(神戸)、中京マルナカ(名古屋)、将来は東京マルナカ(東京)な。


258 :おかいものさん:2009/06/24(水) 21:38:06
で、盗撮した奴はどうなったの?
逮捕? 解雇? 自主退社?

259 :おかいものさん:2009/06/24(水) 22:44:21
盗撮事件に関しては隠蔽が徹底しているのか情報が出てこないな
よっぽど圧力かけられてるんだろうな
そりゃそうだこんなスキャンダル会社がかたむきかねないからな
しかし我々は忘れてはならない
盗撮はあった そして会社はそれを隠蔽した!
こんな書き込みをするとまた 本部のsage工作員が動き出す

260 :おかいものさん:2009/06/24(水) 22:48:30
今もいろんな店舗のトイレにカメラが仕掛けられていそうで気持ち悪くてしょうがない
男でもそう思うんだから女の人はもっとそう思っているだろうな

261 :おかいものさん:2009/06/25(木) 01:08:47
トイレ監視するぐらいなら長パの行動を監視せぇよ

262 :おかいものさん:2009/06/25(木) 10:42:20
mixiのマルナカのコミュに1053人
どうせ本部の誰かが作成したんだろうな
足あとつけたくないから覗いた事ないけど
誰か参加してる奴いる?

263 :おかいものさん:2009/06/25(木) 11:48:49
あー、ミクシに妙なこと書いたらリモホでISP特定して直接ISPに
書き込んだ奴の個人情報開示しろってメールしそうだもんな
俺は絶対にそんなとこ行かんわ

264 :おかいものさん:2009/06/25(木) 17:27:05
マルナカならやる。絶対やる。

265 :おかいものさん:2009/06/26(金) 08:27:20
結構すごい人事異動みたいだね
何があった?

266 :おかいものさん:2009/06/27(土) 22:41:52
今日宇多津のコープ開店のチラシ入ってたけどSCどうだった?
近辺のマルナカやPCにもちょっとは影響あった?

267 :おかいものさん:2009/06/28(日) 00:35:41
SCの従業員ではないけど明○城に行った帰りに車で徐行しながら見てみたけど
コープはコンビニがちょっと大きくなった程度の広さで大したことないぞ
見た感じでは近くにある明○城のほうが店も駐車場も広く見えた
お年寄りや、ちょっとしたものをちょっとそこまでって人は行くだろうな
こっちの店舗では特に客を取られたような客の減りはなかった

SCは同じ町内だからどうだったのか気になる

268 :おかいものさん:2009/06/28(日) 07:23:32
残業手当てほとんどついてなかった
もう辞めるしかないな

269 :おかいものさん:2009/06/28(日) 16:55:50
某部門では昨日は多少影響あったけど今日は通常通りだった
他の部門はわからない

俺も残業手当てが想像以上についてなくてパートになるか
退職して別の会社に就職した方がいいんじゃないかと本格的に思えてきた
ただ働きさせられるよりか、フルタイムのパートになって時間給だけもらった方がマシ

270 :おかいものさん:2009/06/29(月) 01:19:00
パートだと次によそで正社員になるとき苦労するよ
他所にすぐ移ったほうが絶対いい

271 :おかいものさん:2009/06/29(月) 01:28:42
残業手当ては正社員と長期パートにしかつかないの?
短期パートだけど今まで一度も残業手当てついたことないよ
もともと短期パートには手当てつかないならこれからは残業するのやめようかな

272 :おかいものさん:2009/06/29(月) 02:14:31
パートは時間給だから、長時間だろうが短時間だろうが
残業手当てなんてつかないんじゃない?

店舗によって社員の残業時間のつけかたって違うのかね?
辞めるのは簡単だけどさ今までの出勤時間、退勤時間とかメモ付けてる?
どうせ辞めるんなら基準局に訴えて、残業代ちゃんと奪い返すくらいしろよ
じゃなきゃ、マルナカにこき使われポイ捨てされたのと一緒だぞ

273 :おかいものさん:2009/06/29(月) 09:53:09
同じ部門の長期パートの人は残業手当てついてるって言ってたよ
だからフルタイムと短時間では同じパートでも手当ての有無が違うのかと思ってた
ちなみに私が残業しているのは、従業員が少ない時と忙しい時
長く残業する時で一時間、短い時では30分ほど
フルタイムパートの人も残業時間は私と同じぐらいで毎日何時間も残業してるわけじゃない

なんでこんなに扱いの差が違うの?
まだ仕事自体を辞める気はないけど、同じように残業してもあの人にはついて
私には手当てが付かないなら残業はしません
ぐらいのことは主任に言おうと思ってる

274 :273:2009/06/29(月) 09:56:13
ちなみに聞きたいんだけど
>>272の店舗では長期・短期関係なくパートには残業手当てはついてない?
私が働いてる店舗では長期にはついてるって長期さん本人から聞いた
長期にはついて短期にはつかないのか、長期・短期関係なく人によって
付く・付かないがあるのかはわからないけど長期パートには手当てついてる

275 :おかいものさん:2009/06/29(月) 15:37:50
店舗によって残業手当てがあるパートさんとないパートさんがおるっておかしぃないん?
能力に応じて時給が上がるのと上がらん人がおるのはまだわかるけど,残業しても残業手当てがつく人とつかん人がおるのはおかしいわ
それ主任やなくて店長に聞いてみたら?それか本社に電話して聞くとかしたほうがええんちゃう?

276 :おかいものさん:2009/06/29(月) 16:28:23
>>274
本当!?正直今初めて知った
一時間○○円ってな感じでついてんのかね?
時間給なんだからつける必要性無い気がするんだけど
まぁ残業は出来ないなら断ればいいと思う

277 :おかいものさん:2009/06/29(月) 18:12:54
>>276
明細書は見せ合ったことはないから、どういう残業の付き方なのかはわからないなぁ
残業できないんじゃなく、同じパートなのに残業手当てがつく人とつかない人みたいに
差別があるなら残業はしたくないよ
どれだけ忙しくても時間なので帰りますって言う
そんで残業してほしければ手当てつけろぐらいのことは言いたい

今まで残業手当てってパートにはつかなくて正社員にだけつくと思ってたのに
長期パートの人から残業手当てついてるって話を聞いたときはショックだった
これで短期パートでも手当てついてる人とついてない人の差があるなら基準局に訴えて辞めるよ

278 :おかいものさん:2009/06/29(月) 21:40:57
パートさんにどれだけ手当てがついてるか知らないけど、
正社員の手当ても大したことないよ・・・
不満がない人はいないんじゃないかな
これだけ残業してこれだけの手当てならパートになって
時給で働いたほうがマシってぐらい少ないから・・・

279 :おかいものさん:2009/06/30(火) 11:58:09
短時間も長時間も正社員も残業手当てはあるよ
一日の基本労働時間を越えたら(マルナカは7時間35分かな?)
皆30%増の残業手当てが発生しますよ
短時間は単に一日の基本労働時間に達してないから30%増の賃金を貰えないだけ

280 :おかいものさん:2009/06/30(火) 12:46:33

本社を移転させないで。



281 :おかいものさん:2009/06/30(火) 14:48:19
一日の基本労働時間が7時間35分なのに、どうやったら
4時間や5時間の短時間パートに残業手当てがつくのか教えてほしいわ

282 :おかいものさん:2009/06/30(火) 18:23:11
こんなところに粘着カキコするよりも、給与担当に尋ねてみれば?

283 :おかいものさん:2009/06/30(火) 18:30:29
sageんなよ工作員

284 :おかいものさん:2009/07/01(水) 11:05:40
時給については、>>279が的確に答えてくれてます。正解!あと、サゲさん、給料担当に言っても無理じゃねぇの?ユノ??だから、ここで書かれるんじゃねぇの?
ユノ?

285 :おかいものさん:2009/07/01(水) 13:06:56
SCにいるけど働いた時給分さえもらえればそれでいいと割り切るしかない会社だということはよくわかった
最初はがんばってここでやっていこうと思ってたけど色んな問題が頻発して嫌になってきた頃から次の職が見つかるまでの繋ぎ程度にしか考えなくなったからどうでもいいや

286 :おかいものさん:2009/07/01(水) 14:59:23
一番の不満は正社員もパートも含めて給料だけ?
人事は?いわゆる職場関係はどんなもんなんだろ

287 :おかいものさん:2009/07/02(木) 00:18:18
自分の体裁の為に残業削る店長氏ね

288 :おかいものさん:2009/07/02(木) 06:33:47
>>286人事に何か言わない限り、動いちゃくれねぇぞ!どこに誰がいるかすら、広すぎてわかっちゃいねぇから。ユノ?
>>287まじ最悪な奴だな。部下の意見や要望に耳傾けないで、大事にしない人は、いずれ、痛い目に合う。そういう人たくさん見てきた。頑張れよ。負けんな

289 :おかいものさん:2009/07/02(木) 12:54:43
仕事にしろ対人関係にしろ、合わないと思ったら次の職場を探すしかないな
どこの会社も同じように言えることだけどな
ストレスのない会社を探すのは難しい
だけど自分に合った職は探せば絶対にある

俺も今はマルナカに務めつつハロワで職探しをしている
いい場所が見つかったら、はいさようなら

新しくマルナカ系列に就職を考えている人は、まともな給料体制じゃないことを
頭に入れた上で就職することをおすすめしておく

290 :おかいものさん:2009/07/02(木) 13:01:36
昨日、商品が棚になかったので店員さんに聞きいたら「明日、入荷します」と言われたので
今、行ってきたけどまだ棚は空のままでした。(--;)
マルナカさんはどうなっているのでしょうか?

291 :おかいものさん:2009/07/02(木) 13:53:44
クレーマーはくるな

292 :おかいものさん:2009/07/02(木) 14:53:05
sageる従業員は来るな

293 :おかいものさん:2009/07/02(木) 15:30:04
ずっとマルナカや系列店舗なんぞに居着いてるのなんて正社員と古参気取りのババアだけだろ
若い人はとっととこんな会社辞めて別の職場を探すべき

参考までに書くと宇多津の新店舗は人の出入りがすごく激しい
業者の出入りじゃなく言うまでもなく入退社のこと

開店してたった二ヶ月でたくさんの人が辞め沢山の人が入社している
研修から始まるが正式なパートとして雇われるまでに辞めていく人も多い
新しいお店だから新しい人たちと心機一転して働けると期待して入社しても期待を裏切って中はひどい
主任がしっかりしてないのも原因の一つ
少なくとも俺がいる部門はそう
だからとっとと別の就職先見つけて辞めるぞこんなとこ

294 :おかいものさん:2009/07/02(木) 15:48:53
>>290荷物搬入の時間帯によると思うよ!質問された店員が、時間帯教えるのがbestな答えだけど。明日の時間帯は長いからな。ユノ?
平均年齢の若い会社・常に求人でてる会社などは、疑問を持って入るべき。ユノ?

295 :おかいものさん:2009/07/02(木) 15:50:24
この携帯厨、頭おかしいのかな

296 :おかいものさん:2009/07/03(金) 09:15:56
食品の輸入や移入のため、関空や神戸港に近い場所に物流拠点を置くのは、まだ理解できます。
これさえ本当ならば高松や岡山空港、高松や水島港で対応して欲しいところですが、効率を考えるに致し方ないです。
ただ、高松のマルナカ本社と岡山の山陽マルナカ本社を、神戸へ統合移転することは止めていただきたいです。


297 :おかいものさん:2009/07/03(金) 13:41:14
>>295意味分からん。分かりやすく説明して下さい

298 :おかいものさん:2009/07/03(金) 16:37:23
本社勤務の奴が愚痴ってんの?本社がどこへ移ろうと関係ない

299 :おかいものさん:2009/07/03(金) 17:04:52
税収のことだろ

300 :おかいものさん:2009/07/03(金) 17:41:07
税収なんぞパートには関係ないわ

301 :おかいものさん:2009/07/03(金) 19:24:56
地元に本社があるきに愛着もあったのに裏切られた気分や
パートや本社勤務の社員は知らんけど顧客にとっては大きい問題やきんの
地元に店を出すだけ出しといてからに本社移転?ほっこげなことすなや

302 :おかいものさん:2009/07/03(金) 20:06:38
まあ、香川ではマルナカ、徳島ではキョーエイみたいに店舗のイメージが根付いてたからな
高知愛媛は知らんけど
社長が全国展開狙ってるから都市移転はしょうがない
ぶっちゃけ失敗して社長から幹部まで総退職して新しく生まれ変わればいいと思ってる

303 :おかいものさん:2009/07/04(土) 00:54:47
本気で全国展開狙うんなら本社は東京にすべき。中途半端にするぐらいなら地域ごとにマックスバリュみたいにするほうがいい。
四国マルナカ=高松、山陽マルナカ=岡山、関西マルナカ=大阪、中京マルナカ=名古屋、九州マルナカ=福岡。
南関東静岡=東海マルナカ=横浜、北関東信越=関東マルナカ=さいたま、東北マルナカ=仙台、北海道マルナカ=札幌。
そして本社は東京。

304 :おかいものさん:2009/07/04(土) 07:52:48
全国展開失敗して倒産従業員全員解雇の未来予想図

305 :おかいものさん:2009/07/04(土) 12:33:53
迷性会費千円にUpして対応してきそうだ

306 :おかいものさん:2009/07/05(日) 12:31:47
うちの部門の主任、部下のお気に入りとそうでないのと
態度が全然違うんだけど、どこもそんなもん?
誰が見てもすぐわかる接し方だから、あーあの人は気にいられてるな、
あの人は気に入られてないなってのがすぐわかる

307 :おかいものさん:2009/07/05(日) 19:57:42
全国制覇は、どこの会社も夢見てる事。賛成だけど。俺は本社移転。上を狙うなら、本州にでるしかない。今からは、本気で戦わんといけんのだ!
てか↑上の人、どこの主任

308 :おかいものさん:2009/07/05(日) 21:06:28
考えてから書き込もう
全国制覇に異論は出て無いだろ?
神戸だから反対多数なわけ
全国制覇を狙うなら東京のほうがいいし
まず西日本からなら暫定岡山でもいい
関西に移すのは名古屋を押さえてからだろ
名古屋は市場として魅力があるし西日本圏の東の要だ


309 :おかいものさん:2009/07/05(日) 21:36:32
>>308考えてから、言ってますが、何か?本社が神戸だろうが、岡山だろうが、どこでもいいだろ?名古屋?別にどうでもいいだろ…
味噌カツそんなに食いたいか?WW

310 :おかいものさん:2009/07/05(日) 22:02:21
つか、主任て立場なのに部下の好き嫌いを態度に出したらだめだろ
腹の中で思っていても表に出さないのも主任の務め
それができないなら主任て器じゃない

311 :おかいものさん:2009/07/05(日) 22:45:31
でも実際にそういう主任がおるんやろ?態度に出す主任が悪いんか、そいつを主任にした奴が悪いんか、その主任を野放しにしとる店長が悪いんか、どれや?
下におるもんは気に入られるように主任に媚びへつらわないかんのか?やめさせるようにもっていったったらええわそんな主任

312 :おかいものさん:2009/07/06(月) 00:23:05
好き嫌いなんて、誰にもあるだろ??主任?店長でもあるだろ?店長?本部でもあるだろ?人間の集まりなんだよ、会社は。ボランティアで働いてねぇ〜んだよ

313 :おかいものさん:2009/07/06(月) 00:29:47
人としての器が小さいと言われていることに気付かない馬鹿はもう黙ってろ

314 :おかいものさん:2009/07/06(月) 00:43:13
人間としてっつーより主任に向いてないわ
人間には感情があって当り前やけどな、主任の立場にある者が部下の選り好みするようじゃ器が小さい言われて当然やわ

315 :おかいものさん:2009/07/06(月) 05:59:27
明日は、西条店がオープン なかなか大きな店みたいだけど客の集客がどっちに傾くか楽しみ

316 :おかいものさん:2009/07/06(月) 07:15:00
>>309
工作さらしage

317 :おかいものさん:2009/07/06(月) 08:39:47
客という名のキチ○イクレーマーをどうにかしろよ
常識通用しないキチ○イ相手にペコペコ頭下げるだけ
お前のような奴は二度と来なくていいよ

て言えたらどんなに楽だろうか

318 :おかいものさん:2009/07/06(月) 19:49:03
ほぼ毎日のペースで開店と同時に来て綺麗に陳列してある商品を
ぐちゃくぢゃにして行くババァ二人連れうざくてしょうがない
客も上司も何もかも最悪なSC

319 :おかいものさん:2009/07/07(火) 00:23:38
SCといえば敷地内にできるっていう小型遊園地どうなってるんだ?
近隣住人からクレームきてすぐ閉鎖になりそうな気がすんだけど

320 :おかいものさん:2009/07/07(火) 01:36:55
>>313>>314此処でしか愚痴れねぇ、あんた達こそ器小さかねぇか?メンと向かって言えないのかメェ〜ン

321 :おかいものさん:2009/07/07(火) 09:56:45
>>319
パートやアルバイト募集してやる気満々だけど、すぐ閉鎖になりそうな予感
野外だから天候悪化した時は従業員の仕事がないし客もこない
おまけに言ってる通り近所から苦情殺到するだろうから一年もてばいいほうだと思う

322 :おかいものさん:2009/07/07(火) 19:15:31
2ちゃんと婚カツの毎日ですね。わかります。

323 ::2009/07/07(火) 19:51:30
これが俗にいう池沼か

324 :おかいものさん:2009/07/07(火) 22:17:10
クレーマなんとかしろ

325 :おかいものさん:2009/07/08(水) 22:47:52
地味に荒れてるなあ。。。。ところで、全国展開頑張ってや!
北日本や九州はともかく、せめて東京までは。
マルナカ頑張れ(本社は関西に出さないで)!

326 :おかいものさん:2009/07/09(木) 09:08:47
楽しく拝見させて頂いております。全国展開頑張ってください

327 :おかいものさん:2009/07/09(木) 12:10:28
うちの部門にヤクザみたいな従業員がいることを今日知った
なんでクビにしないんたろうか?怪我させてる相手まだいるのに・・・
後ろから包丁で刺されそうで明日から出勤するのが恐くなってきた

328 :おかいものさん:2009/07/09(木) 14:06:32
こっちは楽勝
あいつ指示だけして、あとは知らんぷり(笑) 仕事の段取りなってない。)あれで大卒w

329 :おかいものさん:2009/07/09(木) 14:22:42
sageんなよ工作員

330 :おかいものさん:2009/07/10(金) 07:21:42
前からちょくちょく見る工作員てなんなんだw
ageてもsageてもここに書いてたらネット上で配信されることに変わりはないのに、なにを工作するってんだw

331 :おかいものさん:2009/07/10(金) 08:07:39
>>327それ、どこの人?俺が注意しに行こうか?人をいじめる奴は、最悪な奴。所詮同じ人間。とことんまで、いっちゃうよ。。

332 :おかいものさん:2009/07/10(金) 13:23:09
ざっっっっっっっっまぁぁぁああああああああwwwwwwwwwwwwwwwww
キチガイはとっとと解雇されろwwwwwwwwwwwwwwゴミはゴミらしくとっとと消え失せろwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

333 :おかいものさん:2009/07/11(土) 01:53:32
>>331
はぁ?はぁ?はぁぁああ?
別に結構。そいつクビになったし
ざっっっっまあああああぁぁぁぁああああwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

334 :おかいものさん:2009/07/11(土) 10:59:11
>>333よかったな。おめでとう!ざっまぁって、流行か?違うか!

335 :おかいものさん:2009/07/11(土) 20:22:12
まあ色んなもんがおりまんがなマルナカでっせ。
肉体奴隷仕事は多いけどへえへえおっしゃる通りの丼でございますで
いいんだから楽じゃない?給料は時給にしたらなんだけど。

336 :おかいものさん:2009/07/11(土) 20:42:09
>>307
どの店舗か書いたらバレバレになるでしょ
部門だけなら書けるけど
鮮魚の主任

337 :おかいものさん:2009/07/11(土) 21:36:19
そろそろ色々バラそうかな

338 :おかいものさん:2009/07/11(土) 21:56:44
337、お願いします!

339 :おかいものさん:2009/07/11(土) 23:20:07
>>337言うたれ!俺もあとに続く

340 :おかいものさん:2009/07/12(日) 02:05:27
不倫バラしましょうか

341 :おかいものさん:2009/07/12(日) 07:27:23
マルナカのトイレ盗撮事件があってからキモくて一度も店のトイレ使ったことない
おそらくあれは氷山の一角にすぎず他の店でもそういうことがあって店側が表に出ないように隠蔽しているとみている
そういうのをばらせ

342 :おかいものさん:2009/07/13(月) 15:26:04
あれは山陽だけじゃなかったのか
そこかしこのマルナカでやられてたら流石にニュースになるだろ

343 :おかいものさん:2009/07/13(月) 22:16:52
男女兼用トイレだから使ってないよ
ていうかこんな気持ち悪い会社早く辞めたい
そのためには早く別の就職先を見つけないと

344 :おかいものさん:2009/07/14(火) 12:53:19
マルナカさん、ウナギは背開きを販売してください。

345 :おかいものさん:2009/07/14(火) 15:11:03
勤め先の某店で騒動があって相手に怪我をさせた従業員がいるらしいんだけど
怪我させた側の人まだその某店にいるんだよな
こういう奴ってクビになったりしないのか?表沙汰にならなければ放置?

346 :おかいものさん:2009/07/14(火) 17:53:11
被害者が傷害事件として訴えて、警察沙汰にでもしたならわかるけどさ
放置って、当事者同士の問題でしょ?
会社がそこまで首突っ込めないでしょ

347 :おかいものさん:2009/07/14(火) 22:07:49
社内で暴行する奴を解雇せず雇ってやるなんて流石はマルナカ温厚ですね

348 :おかいものさん:2009/07/14(火) 22:16:16
盗撮を隠蔽するような会社だから、そりゃ暴行も隠蔽するだろw
どの程度の暴行だったかは知らんが、俺ならケガさせられるぐらいの暴行だったなら、ケガと精神的苦痛両方を受けたってことで絶対に被害届出すわ

349 :おかいものさん:2009/07/14(火) 23:05:14
SC、明日はヒマかもしれんよ。
ラムーがリニューアルオープンするから。

350 :おかいものさん:2009/07/14(火) 23:45:31
暴行はSCの話かな
だったら別の部門でそういうことがあったみたいだよって
うちの部門どころか他の部門にもとっくに広まってる
あそこの部門辞めた人多いし暴行もあるしで
ちょっとおかしいんじゃないの

351 :おかいものさん:2009/07/14(火) 23:58:20
ビブレの食品売り場のほうがやばいんじゃないのか。
11号線のマルナカも閑散としているし、コープもその内開店一ヶ月祭をやるだろうし。
暫くはコープとラムーとSCの攻防戦が見られそう。
次はハローズがリニューアルするかもしれないな。
まぁどこがどうなろうとしんどい思いするのは従業員だけなんだけどな。

352 :おかいものさん:2009/07/15(水) 02:15:05
暴力や権力で人を押さえる人は許さない。俺なら必ず、痛い目に合わしてやる。辞める時は、道連れ?いやいや、倍返しで、一生責任背負って頂きますよ。隠し通せる思うなよ。とことんまで、いっちゃうよ‐

353 :おかいものさん:2009/07/15(水) 15:25:12
ラムーで買い物してきたけど結構お客さんがいた
食品を中心にしてあるだけあってかなり豊富な品揃えだった
こりゃ今日はラムーに持ってかれたね

354 :おかいものさん:2009/07/15(水) 15:35:25
ボーナスまだー?

355 :おかいものさん:2009/07/15(水) 19:55:07
仕事させられるな!自分で仕事しろ!こんな会社俺にとっちゃただの財布だよ!

356 :おかいものさん:2009/07/15(水) 20:18:22
うちの店みんな仲いいよ〜。やりたい放題だよ〜。

357 :おかいものさん:2009/07/16(木) 11:30:11
>>356具体的に?教えて下さい。

358 :おかいものさん:2009/07/16(木) 14:54:57
うちの部門一部の人仲いいよ〜。おばはんとおっさんで仲間の従業員の悪口言いたい放題だよ〜。

359 :おかいものさん:2009/07/16(木) 16:13:12
ここにいるのって5、6人?
同じ話題の無限ループだわ

360 :おかいものさん:2009/07/16(木) 23:52:23
それだけマルナカの体制と従業員が酷いってことでしょ
陰湿な女や派閥作って仲悪い女はどこにでもいるけど
暴力沙汰起こした従業員はどうなったの?クビになった?

361 :おかいものさん:2009/07/17(金) 02:41:17
暴力の件は男やろ?SCに移った知り合いにメールで訊ねてみたらそういうことしたのがマジでおるみたい
クビにはなっとらんらしいで、まだおるそうや
普通の会社やったら解雇やと思うんやけどやっぱマルナカは特殊なんやな

362 :おかいものさん:2009/07/17(金) 04:51:36
うちの近所のマルナカに超可愛い店員さんがおる
何人も。

夏のアルバイト募集してたから面接行こうかな。

363 :おかいものさん:2009/07/17(金) 10:37:03
セクハラでクビになったおっさんがいて、暴行してもクビにならずに働いてる人がいる
おかしな会社だなぁ
もし俺が誰かに手を出して怪我させて店中の噂になったら居辛くて自分から辞める
クビにならないからと辞めずにのうのうと働いてるその男の気が知れん

364 :おかいものさん:2009/07/17(金) 11:58:10
俺も入社したての頃いじめてくるバカチーフがいたから一発シメてやったんだ。次の日からのやさしい事。バカな上司はシメるのが一番だぜ。

365 :おかいものさん:2009/07/17(金) 16:23:39
どっちもチンピラかヤクザみたいだな。
社会人としてのレベル低いわーw



366 :おかいものさん:2009/07/17(金) 17:43:38
>>364はSCで従業員に殴りかかった池沼従業員に似てるな

367 :おかいものさん:2009/07/17(金) 18:52:55
>>365,366
何も出来ずにびびってるオマエらみたいなチキン野郎より百倍マシ。チキン野郎に社会人のレベル語られたくないね。

368 :おかいものさん:2009/07/17(金) 20:16:07
>>367

暴力を肯定している時点で
社会生活不適格者

腹が立ったらすぐに手が出る奴は
とっとと会社辞めてスジもんになればいい。

369 :おかいものさん:2009/07/17(金) 23:07:06
>>363
世の中お前みたいなマトモな思考の奴らばかりじゃないんだよ
それを証明してる頭のおかしな奴が現実にいるってことをこのスレで理解したほうがいい

370 :おかいものさん:2009/07/18(土) 00:20:12
>>369
オマエ何語ってんの?バカなの?

371 :おかいものさん:2009/07/18(土) 01:11:16
スーパーの社員なんてゴミ屑ばかりだろw

372 :おかいものさん:2009/07/18(土) 12:06:55
>>370
お前みたいな知的障害の上に社会不適合者が会社を駄目にしてるんだよ

373 :新選組:2009/07/18(土) 14:11:39
私も>>367の意見に賛成。正当防衛という言葉が世には存在する。誰も守ってくれないなら、己で自分を守る!あと、>>371どんな仕事でも無駄な仕事はないし、そこで働く人も、必要な人です。あんた、調子乗りすぎだわ

374 :おかいものさん:2009/07/18(土) 17:38:50
>>372
ええ事言おうとしてる割には差別的発言連発だねwwww。おまえみたいなのが上司になると部下が辛い思いするんだわ。本当の本当〜〜〜にバカだね。

375 :おかいものさん:2009/07/18(土) 17:45:21
>>374
スーパーセンターで暴力ふるった従業員みたいに他人に迷惑かけるなよ?

376 :おかいものさん:2009/07/18(土) 18:01:55
>>375
ご意見有り難う。でも大丈夫です。基本的には理不尽に権力かざす人にしか噛みつきませんから。部下にはのびのびと仕事出来るように言動、行動には注意をはらってますよ。

377 :おかいものさん:2009/07/18(土) 18:31:05
>>376は明らかに釣りだな
本当に部下を持つ奴が2ちゃんでこんな馬鹿みたいなことを書くわけがない
バレたら会社即刻クビになるしな
それに本当に上司だとしてもどうせ>>306が書いてるようなことしてるんだろ

378 :おかいものさん:2009/07/18(土) 20:13:17
>>377
人の事どう思おうオマエの勝手だけど、自分の憶測でベラベラ喋ってるオマエって周りからどう思われてるんだろうね?かわいそうに…

379 :おかいものさん:2009/07/18(土) 21:52:05
お前が一番かわいそうだよ
誰からも相手にされてないんだろうな
みんなから好かれてると思い込んでて実は嫌われてるタイプだな

380 :おかいものさん:2009/07/18(土) 22:38:41
>>379
オマエつまんねーよ。またベラベラ憶測でっか?ワンパターンだなチンカス野郎。

381 :おかいものさん:2009/07/18(土) 23:32:22
職場でよっぽど嫌われてるんだな
生まれてきてかわいそうに

382 :おかいものさん:2009/07/19(日) 12:22:28
俺は、他人に何て言われようが、どうでもいい。意見をぶつけ戦う。いい事言って心の奥底で正反対の事考えてる奴よりましだわ。世の中楽しんだ者勝ち。皆仲良くいこうや

383 :おかいものさん:2009/07/19(日) 14:03:05
>>1
盗撮事件って何?行くの怖い…

384 :おかいものさん:2009/07/19(日) 16:39:34
>>381
バカはよく釣れるわ〜。ありがとうね、ば〜か。

385 :おかいものさん:2009/07/19(日) 18:01:00
先に釣り宣言した方が馬鹿なんだよな〜
かわいそうだけどコイツ救いようがないわw
こういうことをする従業員がマルナカにはいるんだな〜
>>384
社会不適合者でも雇ってくれる会社があってよかったね♥

386 :おかいものさん:2009/07/20(月) 06:27:46
釣りでも、釣りでなくても、どっちでもいい。真実だけ話せ!ユノ?

387 :おかいものさん:2009/07/20(月) 10:34:11
デラウェア!

388 :おかいものさん:2009/07/20(月) 12:37:58
宇多津のスーパーセンターの暴力事件、鮮魚部門らしいな
クビになってないなら主任から上、つまり店長にまで話が届いてないんじゃないか?普通なら解雇処分
今もそいつがスーパーセンターにいるかどうかは知らないけどな

389 :おかいものさん:2009/07/20(月) 13:37:30
どうでもいい

390 :おかいものさん:2009/07/20(月) 15:58:44
>>389君!とか言わないの〜〜。皆様、報奨金頂いてますか――ッ??イチニィサン万―ッ!引かれそうです…

391 :おかいものさん:2009/07/20(月) 17:32:43
なんか本人来てるっぽくね?w

392 :おかいものさん:2009/07/21(火) 00:16:05
>>390毎月MAX五万もらってます。

393 :おかいものさん:2009/07/21(火) 00:31:10
>>385
こいつまた釣れたよ〜。オマエ先祖代々バカだろ。「先に釣り宣言した奴が馬鹿なんだよな〜」だって。どうゆう理屈なんだよ?答えれるの?ばか君。

394 :おかいものさん:2009/07/21(火) 00:48:00
SCの鮮魚の主任っていったらTじゃないか
あいつ部下もろくに扱えないのか
鮮魚なんてそこかしこに包丁あるのに暴力ふるう奴を
まだ雇ってるとかどんだけ非常識だよ

395 :おかいものさん:2009/07/21(火) 05:01:01
レインボーの衣料ジジイ うざい しね邪魔

396 :おかいものさん:2009/07/21(火) 19:55:14
この会社残業カットよくするけど、労働基準局に相談してもいいの?首にならないか心配です。

397 :おかいものさん:2009/07/21(火) 20:18:46
死ぬ気で働け

398 :おかいものさん:2009/07/21(火) 21:03:02
暴行してもクビにならない奴がいるんだから労基局に相談してもなんも問題ない

399 :おかいものさん:2009/07/21(火) 22:24:09
ぜひ相談して下さい 
親身になってくれますよ

400 :おかいものさん:2009/07/21(火) 22:38:19
残業カットってセコい会社だな。そんな事して会社大きくして何が「関西一のスーパーを目指す」だよ。トップの者はそんな事言ってて恥ずかしくないんかね?まー上に何も言えない部長以下中堅クラスの責任だね。自分の保身に精一杯って感じがするね。

401 :おかいものさん:2009/07/21(火) 22:59:28
暴行の話だけど、上の方のレス見ると
セクハラで解雇処分になった人がいるようだけど
被害にあった女性は被害届を出したわけ?
暴行されて怪我した人は被害届出してないってこと?
被害届を出して表沙汰になったか,なってないかで
従業員の処分を決める会社なの?
それとも性的な嫌がらせは解雇で暴力は黙認?
どっちにしても嫌な会社だ

402 :おかいものさん:2009/07/21(火) 23:19:46
俺レインボー店

403 :おかいものさん:2009/07/22(水) 01:09:28
所詮ゴミクズの集合体!!

404 :おかいものさん:2009/07/22(水) 11:45:18
なかまかなとはどうゆう意味ですか?

405 :おかいものさん:2009/07/22(水) 12:00:03
なかまかなの意味早くおしえろや!ゴミクズども!カスが!

406 :おかいものさん:2009/07/22(水) 12:04:51
まだかコラ!早くなかまかなの意味をおしえろや!チンカス野郎ども!ボケが!ボケが!ボケ〜コラ〜!

407 :おかいものさん:2009/07/22(水) 12:08:05
淡路の洲○店の店長は好き嫌いで人を判断する粕…好きな人はワンちゃんが病気と言ったら半休オッケー!嫌いなやつには…わかりやすくてよろしいね。ちっちゃ

408 :おかいものさん:2009/07/22(水) 12:12:01
なかまかな?の意味は、いつでも従業員をゴミ扱いできるようマルナカが考えた革命的な言葉です…

409 :おかいものさん:2009/07/22(水) 12:16:11
>>408
ありがとう。これでやっとスッキリしたわ〜。品出し中すまんな。仕事してくれ!

410 :おかいものさん:2009/07/22(水) 12:17:53
上にあがるにはペコペコする意外に方法はありますか?

411 :おかいものさん:2009/07/22(水) 12:19:14
>>407
本当にちっちゃい店長ですね。カスですね。うんこですね。加齢臭しまくりですね。

412 :おかいものさん:2009/07/22(水) 12:22:30
>>410
非常に残念ですが…無いです。上に上がりたければ上司のアナルを舐めるぐらいしなくてはなりません。

413 :おかいものさん:2009/07/22(水) 12:22:42
蒸ししゃぶタダでもいらん!売れると思ってるのは1人だけ…ぷっ

414 :おかいものさん:2009/07/22(水) 12:28:11
>>412
そりゃどーも…たまうらはダメですか?アナルはちょっと…

415 :おかいものさん:2009/07/22(水) 12:31:20
>>414
駄目です。たまうらなんか気持ち良くなるだけでしょ?アナルしか駄目です。便所前で待ち伏せもアリですよ!

416 :おかいものさん:2009/07/22(水) 12:33:13
>>407
たしかに洲○の粕店はバックでおばはんと、バキューンバキューンと言って撃ち合いごっこをしてますな…情けない(´Д`)

417 :おかいものさん:2009/07/22(水) 12:37:27
>>415
そーですか今の上の人は苦労したんですな(;´д`) じゃあ下でいいです

418 :おかいものさん:2009/07/22(水) 12:41:53
>>416
情けないを通り越してチン皮ですね。もしアンディフグが生きていたらかかと落としされてるでしょう。

419 :おかいものさん:2009/07/22(水) 13:43:00
なんだ?このわかりやすいログ流しw
SCで暴行した暴力団員本人が携帯でちまちま流してるのか?www

420 :おかいものさん:2009/07/22(水) 13:51:04
おかまかな〜゙

421 :おかいものさん:2009/07/22(水) 14:02:23
SCって開店から3ヶ月しか経過してないのに従業員がたくさん辞めてるんだってな
クビはSCに務めてる知り合いから聞いただけでも早くも3人いるらしい
鮮魚の暴行の人はどうなったのか知らないので知ってる人いたら情報希望

契約社員とパートを大量に採用してる分いつ辞めてもいいし
他に行くところはどこでもあるし、みたいな感じですぐ辞めちゃうんだろうなぁ
それにここだけでなくそこで勤めてる人達からの話を聞くだけでも
人間関係があまりいい所ではないようだ
中の雰囲気を変えていけない主任にも問題あるんだろうな
とにかく変な奴がいても無視してみんな自分の仕事を頑張ろう

422 :おかいものさん:2009/07/22(水) 14:03:30
SCの暴力員賛成!むかつくやつはシバクしかない

423 :おかいものさん:2009/07/22(水) 15:55:02
盗撮は パワーシティーだろ
盗人に盗人呼ばわれされたくない

424 :おかいものさん:2009/07/22(水) 20:05:32
ほんまに蒸しシャブは全部ロス  推してる人、ここ見てるらしいやん

425 :おかいものさん:2009/07/22(水) 20:27:37
蒸ししゃぶなんか本当に売れると思ってるの?犬のエサにもならねーよ…バイヤー犬はくうかもワンワン

426 :おかいものさん:2009/07/22(水) 21:55:36
>>407
淡路の洲○店の店長は人を好き嫌いで判断する
女に強く陰口ばかり!上にペコペコおかまさん
恥ずかしくないんか?



427 :おかいものさん:2009/07/22(水) 22:21:32
そんな上司どこにでもおるわ
俺の勤め先にもおるっつーの
気に入らん奴には挨拶だけであとは無視やからようわかるわ
心あたりのある上司結構な数おるんちゃうの?

428 :おかいものさん:2009/07/22(水) 22:45:01
たしかにどこにでもいる典型的なおかまやね
洲本は聞いたことあるわ
嫌がらせするらしいね



429 :おかいものさん:2009/07/22(水) 22:53:19
なんかスパセンからむりやり他店舗に話を摩り替えようと必死になっているようにしか見えない

430 :おかいものさん:2009/07/22(水) 23:01:59
なんかスパセン

431 :おかいものさん:2009/07/23(木) 01:02:54
>>429
すり替えって同じマルナカの話やんけぇ〜。ボケコラ!

432 :おかいものさん:2009/07/23(木) 01:24:47
私はこの会社に身も心も捧げてきたつもりだ
もうボロボロだ…こんなに尽くしてきたのに…
ある時私はクビを覚悟に思い切って店長に相談した
「私はいつ社長になれるのですか?」と…
店長は私の目をスッと見据えてこう答えた
「もうちょっと頑張れ」と…とほほ(;´д`)

433 :おかいものさん:2009/07/23(木) 01:35:00
暴力をふるわれた相手に対し、訴える事ができます。また、上に相談して、それを無視するようなら、会社を訴える事ができます。
今は、精神的な病が取りあげられてる時代です。無理せず早めに対処する事をお薦めします

434 :おかいものさん:2009/07/23(木) 07:32:33
何回か転勤したけど、店長はどれもこれもカス。人件費削ればいいと思ってるだけのアホ、ほんまいらんわ。

435 :おかいものさん:2009/07/23(木) 09:21:20
上はみんな裸の王さま…
いいかげんバカにされとるん気付けや!

436 :おかいものさん:2009/07/23(木) 09:51:03
従業員は禿が多いが中身も矧げてんだな 中山quality
婿養子は
ブッサイくな娘でなんで 財産目当てゥ

437 :おかいものさん:2009/07/23(木) 10:07:16
身内で固めるようじゃ全国展開できねーよ
成金ヤローが!墜落しろ!

438 :おかいものさん:2009/07/23(木) 11:44:57
まあ常に閉店の危機がついてまわる末端の
店舗よりいろいろ標的になりやすいのが
SCなのは致し方ないな。
従業員が多い分、問題起こるリスクも当然高い。
そこには当事者なりの理由はもちろんある。
その内容如何によって即クビ(セクハラ行為、暴力)に
なっても仕方ないものや従業員間の仕事のやり方の相違での
小競り合い、トラブルであれば上司がしっかりととりまとめて
対処すべきものもある。



439 :おかいものさん:2009/07/23(木) 14:47:16
SCは新店舗で新しい従業員も多ければ、いろんな店舗からの移従者も多い
必ずしも新人とベテランの間で上手くいくとは言い難い
特にベテラン気取りで新人にあれこれ指図するような馬鹿が居ると
みんな一からスタートできると思って入社したのに、と落胆して辞めるケースも少なくはない
ベテラン気取りが新人をこき使ったりえらそうにすることで嫌気がさすからな

SCのセクハラでクビの件は他店舗にまですぐに聞こえてきた話だが
暴行の件はここで見たりSCで働いている人に直に聞いたりして知った
もちろん暴行した人の名前も部門も教えてもらって知っている
でもこれってもう大分前の話だぞ?確か今月上旬頃の話だ
普通ならその日の内にクビだぞ
それでも未だにその暴行した従業員を雇っているなら確実に店側に問題があるな
一般常識を持ち得ている会社ならそいつを即クビにする
未だに雇っているのであればクビにできないほど人手不足なのか隠蔽したいだけなのか

本来なら腹がたつことがあってもどこかで理性が働いて暴力なんて振るわない
それを制御できない従業員を雇ったまま野放しにしているとは寛大なことだ
間違っても暴行された被害者側の人が辞めていなければいいんだが
暴力魔がいる部門で働き辛いし他の従業員だって嫌だろうに

440 :おかいものさん:2009/07/23(木) 17:19:20
SC以外で従業員が従業員に対して暴行して解雇になった店舗ある?
店舗名は出さなくていいよ、こっそり教えてくれればいい
ていうかフツーの神経なら暴行なんてしないよね・・・

441 :おかいものさん:2009/07/23(木) 17:22:05
盗撮事件レスしろ
このスレタイは!
だから 巷でマルアカ呼ばわれなんだよ

442 :おかいものさん:2009/07/23(木) 17:30:04
ぴーなる

443 :おかいものさん:2009/07/23(木) 18:56:54
マルナカ 盗撮 で検索してみなよ

444 :おかいものさん:2009/07/23(木) 20:12:40
>>421
今日知人に聞いてみた
まだいるとのこと
クビにする気はないってことだな
暴力団も新設に雇う会社すげー

445 :おかいものさん:2009/07/23(木) 22:45:13
おい!クズ共、チネッ。

446 :おかいものさん:2009/07/23(木) 22:47:06
おい、クソ野郎!めっちゃチネっ!

447 :おかいものさん:2009/07/24(金) 00:32:51
なんかどこの店も辺なのがいるみたいだな
これは変な奴本人が悪いのか、変な奴を雇っている会社が悪いのか…
うちにも主任よりでかいツラしてのさばるパートババアがいてうんざりする

448 :おかいものさん:2009/07/24(金) 10:38:36
おまえも変なやつ

449 :おかいものさん:2009/07/24(金) 11:53:17
おまえらへたれ
やられたらやりかえせ

450 :おかいものさん:2009/07/24(金) 13:44:19
やられたらやりかえすのはただの馬鹿
大人になってもそんなことしたいならマジで暴力団にでも転職しろ

451 :おかいものさん:2009/07/24(金) 15:41:18
男のくせに情けな

452 :おかいものさん:2009/07/24(金) 17:11:19
>>450
誰が馬鹿だって?小僧が。

453 :おかいものさん:2009/07/24(金) 17:38:29
ぼくやられるだけなの

454 :おかいものさん:2009/07/24(金) 18:14:10
人事の方、見てますよね? 相変わらず店では、残業時間の嘘の書き込み、店長による勝手な調整など、当たり前に行われてます  きちんと本格的な調査をして、改善して下さい   また駆け込ませてもらいますよ?脅しではありませんので

455 :おかいものさん:2009/07/24(金) 18:20:33
454>>
そのとおりです
署名でもあつめますか?
立派な犯罪です!
人の金パクっとんといっしょじゃボケ!

456 :おかいものさん:2009/07/24(金) 18:54:10
火曜日に店長会あるんやし、きちんと対応してくれるでしょう 署名というか、かなりの同志を集めてますから

457 :おかいものさん:2009/07/24(金) 19:06:36
クビキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━!!!!!

458 :おかいものさん:2009/07/25(土) 07:27:52
お前のかw

459 :おかいものさん:2009/07/25(土) 13:32:47
誰がクビ?

460 :おかいものさん:2009/07/25(土) 14:32:47
あのババァ、スクーターで通勤してるみたいだから
どっかで事故って死んでくれないかな
あいつほど人を不愉快にさせるのが上手い生物は他にいない
死ねばいいのに
つーか死ねよマジでクソババァ

461 :おかいものさん:2009/07/25(土) 21:37:33
>>454

やれるならヤッてみろw
痛くも痒くもねーよ、オマエラ末端は大人しくサビ残やってりゃいいんだよ

462 :おかいものさん:2009/07/25(土) 22:37:19
誰? 末端の下の底辺の馬鹿?

463 :おかいものさん:2009/07/25(土) 22:59:57
>>462の自己紹介?

464 :おかいものさん:2009/07/25(土) 23:55:01
>>461発言に気を付けて下さい。何の為に、法律があるか、ご存じですよね?あなたの発言には、差別的要素含まれてるよ。大丈夫?見えないと思って、調子のってるみたいですが…
言葉に気を付けて下さい。下を怒らせると怖いですよ。

465 :おかいものさん:2009/07/26(日) 00:03:56
おい、>>461あなたは、何様ですか?正か、本部や、どこかの店長じゃないですよね??もしそうなら…
大変な発言したなぁ…
かわいそうに…
誠意でも見せて頂きましょうかね…
ちゃんと逃げないで、意見返して下さいよ

466 :おかいものさん:2009/07/26(日) 04:37:50
>>464


仕事が嫌なら辞めりゃいい
オマエら末端の替えなんかいくらでもいる

467 :おかいものさん:2009/07/26(日) 09:46:31
>>466
オマエ調子乗りすぎやわ。オマエはきっしょい嫁のマンコでも舐めとけや!ブォケェ!カス!犬!

468 :おかいものさん:2009/07/26(日) 11:07:40
書き込みの文体がすっかりヤクザ・チンピラ化している。
こういう職種ってやってるうちに心が殺伐としてくるのかな。

469 :おかいものさん:2009/07/26(日) 11:09:18
>>467

仕事が嫌なら辞めりゃいい
オマエら末端の替えなんかいくらでもいる

470 :おかいものさん:2009/07/26(日) 12:03:47
>>461
かわいそうなやつやな
上にペコペコ生きてきて恥ずかしないんか?
なんの文句も言えずいままできたんやな
いじめられっこですか?

471 :おかいものさん:2009/07/26(日) 12:22:26
>>469誰も、嫌とは一言も言ってませんよ。あなたがどれだけの地位でお偉いサンか知りませんが、下の人達を悪く言うのは、止めなさい。人間的にあなたは、上に立つ人じゃない…誰もついて行かないよ…そんな考えじゃ

472 :おかいものさん:2009/07/26(日) 12:37:13
>>471
お人好しすぎますよ
そんな程度の低いやつにそこまで言ってあげる必要ないと思います
もし管理職以上が書いているなら、どうせカスあつかいされてきたかわいそうな人ですから
自分がなにもできなかったから、できるはずないと思ってるんですよ

473 :おかいものさん:2009/07/26(日) 13:46:41
>>470

恥ずかしくないよ
管理職にもなれない、こんな簡単な仕事も出来ないで
グチグチ文句言ってる
末端はサッサト辞めろ

474 :おかいものさん:2009/07/26(日) 14:09:03
こんなって、どんな? 
サッサトではありません!百歩譲っても、サッサとです。 普通はさっさと!! 馬鹿ですか?

475 :おかいものさん:2009/07/26(日) 14:17:40
>>473
必死(笑)
自分でなにが恥ずかしいかわからんアホ
管理職にもなれないって?管理職はカスぞろい
仕事できるできないは問題じゃないへこへこしっぽふれるかどうか

476 :おかいものさん:2009/07/26(日) 14:17:54
お前ら荒らしに釣られすぎだろw
末端末端ほざいてるのが本当にマルナカの従業員だとしたら
よっぽど職場の人たちから嫌われて一人浮いてるか
居ても居なくてもどうでもいい役立たず扱いされててここで鬱憤晴らしてるだけだろw

ちなみにこいつはいつも俺の勤め先の嫌われ者が休みの日に限って
書き込みしてるんだよなw鮮魚の今○じゃねーの?
職場でもここでも悪口書かないと気が済まないならそういう触手に就けよwww

477 :おかいものさん:2009/07/26(日) 14:22:54
実生活で存在意義なんてないような奴だから
ネットでしか大口叩けないんだよ
いわゆるネット弁慶ってやつ

478 :おかいものさん:2009/07/26(日) 14:25:50
盗撮窃盗セクハラ暴行スレ荒らし。
SCは頭のおかしな従業員を雇ってかわいそうですな。

479 :おかいものさん:2009/07/26(日) 14:39:01
だれそいつ?鮮魚の今○?何店?

480 :おかいものさん:2009/07/26(日) 15:25:54
>>475
そのカスに顎で使われる阿呆って事になるなw

481 :おかいものさん:2009/07/26(日) 15:33:22
必死で考えて言い返したんやろけどW
別につかわれてない
どっちかと言うとこっちが使うほうW

482 :おかいものさん:2009/07/26(日) 15:34:49
>>480
タイマンはれチンカス

483 :おかいものさん:2009/07/26(日) 17:19:09
タイマンw

484 :おかいものさん:2009/07/26(日) 17:25:34
>>482
流石末端、考えがガキ過ぎる

485 :新撰組:2009/07/26(日) 17:56:42
かなり、荒れてますね。そもそも、一生懸命仕事してる部下の悪口は、言ってはいけません。管理職より、たくさん仕事してる方々もたくさんいます。管理職だからこそ、部下に対しても、平等に接する必要があります。大口は叩くな!サゲサン。いい加減にしろよ!

486 :おかいものさん:2009/07/26(日) 18:04:58
>>484
どうせタイマンもはったことないカスやろ?
からまれてもあやまるだけのへたれ君
きしょ

487 :おかいものさん:2009/07/26(日) 18:33:24
>>486

ナニソレ?煽ってるつもり?
阿呆すぎて返す言葉がありません
壁でも相手にしてろ

488 :おかいものさん:2009/07/26(日) 18:52:32
どうせ鼻こずいたら鼻血だしてあやまるんやろへたれ

489 :おかいものさん:2009/07/26(日) 19:55:06
488アホすぎる

490 :おかいものさん:2009/07/26(日) 20:04:30
ママのおっぱいでもすってなさいカス

491 :おかいものさん:2009/07/26(日) 20:09:01
新撰組が言ってることは最もだけどさ、実際にそんな絵に描いたような上司なんてどっっっっこにもいないぞ
必ずお気に入りの部下ってのはいるし、必ず気に入らない部下ってのはいる
腹の中で、コイツ嫌な部下だなと思っていても表に出したらいかん
それでもそれを表に出して気に入らない奴を辞めさせるような雰囲気に持っていく上司と職場の雰囲気
残念ながらマルナカに限らず他のいろんなスーパーや百貨店でこういうことはある

かくいう俺も自分が上司になった時に部下に対して平等に接することができるかどうか自信はない
やっぱそういうもんなのかね

492 :おかいものさん:2009/07/26(日) 20:14:17
ボーナスはいつですか?

493 :おかいものさん:2009/07/26(日) 20:52:42
木曜日ですな

494 :おかいものさん:2009/07/26(日) 21:48:25
末端w

495 :おかいものさん:2009/07/26(日) 21:54:31
おいおい、おまいらクズ同士何を争っているのかね?影の番長「餃子様」に何でも相談してみそ。チャオズだぞ、ギョウザじゃないぞ。ちなみに質問時には各自店名と部門晒せや。度胸のある奴まってるよん。ま、そんな根性ある奴いねーか、マルナカじゃ。

496 :おかいものさん:2009/07/26(日) 22:05:46
>>495
あの〜わたくしマルナカエクアドル店の美装のロドリゲスと申します。わたくしはぜひエクアドル店にクーラーを設置していただきたく相談にまいりました。

497 :おかいものさん:2009/07/26(日) 22:08:53
>>496
無理

498 :おかいものさん:2009/07/26(日) 22:16:05
ギョーザ うぜ

499 :おかいものさん:2009/07/26(日) 22:21:07
てんさんは好きですか?

500 :おかいものさん:2009/07/26(日) 22:35:49
>>499
さよなら…てんさん。グハッ!

501 :おかいものさん:2009/07/26(日) 22:36:13
今○のログ流しのターン!

502 :おかいものさん:2009/07/26(日) 22:53:18
おいおいおまいらうんこ同士何を争っているのかね?闇の番長「ベジータ様」に相談してみそみそ。ただし質問時には何星の何族か晒せや。ちゃんと晒さないとビックバンアタックを食らう事になるぜ!

503 :おかいものさん:2009/07/26(日) 23:03:43
ベジ‐タ様
一番星の裸族ですが、ブラウン管のテレビ引き取って頂けませんか?あと、お盆休み下さい

504 :おかいものさん:2009/07/26(日) 23:19:40
>>503
相談どうも。ベジータだ。裸族の分際でブラウン管とはずいぶん派手じゃねーか?お盆休みも裸族の分際で仕事してんのかよ?オマエの相談はまずパンツをはいてからにしろよ!

505 :おかいものさん:2009/07/26(日) 23:33:24
おいベジータオレはキュイだ!
オレに勝ったと思うなよ!

506 :おかいものさん:2009/07/27(月) 07:30:53
アホが増えよる

507 :おかいものさん:2009/07/27(月) 12:15:15
アホって言うやつがアホやねんでぇ〜

508 :おかいものさん:2009/07/27(月) 12:18:57
ちょけぞうが〜!

509 :おかいものさん:2009/07/27(月) 13:30:17
SC、家電フェアうぜぇ・・ありゃ脅迫だな

510 :新撰組:2009/07/27(月) 23:22:04
>>491確かに、夢を追ってるのかもしれない。でも、少しでも、よい方向に近づくことができれば、よくない??難しいけど。その為の努力だと私は思ってる。

511 :おかいものさん:2009/07/27(月) 23:49:28
みんなの所の主任はどっちのタイプ?

仕事ができる部下=お気に入り
あんまりできない部下=気に入らない

性格がよくて仕事以外の話しもする部下=お気に入り
性格が合わなくて仕事以外では全く話さない部下=気に入らない

おれが勤めてるマルナカの主任は後者
仕事ができる・できんもあるとは思うけど、yesマンをすげー気に入ってるっぽい

512 :おかいものさん:2009/07/28(火) 05:50:57
うちの主任なんて仕事しない、できない、やる気ない
ただの番犬業にしか見えない。
あんなんだったらバイトでもできる。


513 :おかいものさん:2009/07/28(火) 06:31:16
主任は、比較的どこの店舗も、喋りやすく、良い人が多い。>>511の言ってるタイプは、どちらかと言えば店長が、ほとんどだろ??ユノ?
好き嫌いなんて、誰でもあんだろ?嫌われたら、倍嫌いになれ。ユノ?喧嘩は売るもんじゃなく買うモノだぜ。ユノ?

514 :おかいものさん:2009/07/28(火) 07:17:01
店長が部下の選り好みすると困るのは主任以上の正社員だろ
平の正社員やパートはほとんど店長の存在なんか気にしない
常に職場で一緒にいる主任の態度のほうが気になるしうざい
仕事ができる奴よりとろい奴を下に見るのはしょうがないにしても
外見とか性格だけで好き嫌いの選り好みすんな

515 :おかいものさん:2009/07/28(火) 10:19:48
残業5時間引かれますた。

516 :おかいものさん:2009/07/28(火) 10:37:00
僕は7時間ひかれました

517 :おかいものさん:2009/07/28(火) 11:19:50
そんなに主任の存在って気になるもんかね
主任が直属の上司じゃない限り、気になんかならないでしょ
自分の所の主任なんて部門の仕事だけでいっぱいいっぱい
店の事は全て店長に任せっきり、レジ精算しか店の役に立ってないし
店長も自分より年上の主任だからやりづらさそう
そんな主任だから気にもならない。
>>515-516
その残業は指示されてやってんの?自分でやってんの?
○ナカだよ?残業代なんてちゃんとつくわけないんだからさ
諦めるか、要領よくやるかどっちかしかないよ


518 :おかいものさん:2009/07/28(火) 11:45:03
>>517
会社の犬、乙

519 :おかいものさん:2009/07/28(火) 11:51:00
>>517
必死で人間観察する暇あるなら仕事しろ

520 :おかいものさん:2009/07/28(火) 11:51:33
>>517
オマエみたいな犬がいるからマルナカが駄目になるんじゃい!いい加減気づけよ、ボンクラ社員!
残業カットは泥棒なんだよ!オマエは泥棒肯定かよキチガイ。

521 :おかいものさん:2009/07/28(火) 11:51:40
>>517
店長は6時にでてきて7時まで店にいろと言う
休憩は二時間まで
人が少ないから動きっぱなし、残業へらせと怒るそして削る
自分はマックスつける
管理職が残業つけないなんて昔の話

522 :おかいものさん:2009/07/28(火) 11:56:23
>>517
おまえどうせドライとかデイリーのカス仕事やろが?そら暇すぎてうんこになるわうんこ野郎が!
おまえ残業0でやれやカス!死ぬまでへこへこくそ会社の犬やっとけやボケ

523 :おかいものさん:2009/07/28(火) 12:15:04
遊んでても休憩すらろくに取らず働いてもも
残業は同じようにつく不思議な会社。
主任なんて平より遥かに楽してても文句たれてるのが
いるし。

524 :おかいものさん:2009/07/28(火) 13:53:32
ほっかほっか亭の弁当で中学生ら53人食中毒
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bento/1248730008/

525 :おかいものさん:2009/07/28(火) 15:10:13
>その残業は指示されてやってんの?自分でやってんの?

誰の許可もなくわざと残業して手当てもらってるフルタイムのおばはんがいるけど
これって店長に言っておばはんのあこぎなやり方チクったらクビにできる?
よその店でみんなから嫌われてうちの店に来たくせに
おしゃべりで人の悪口が大好きでわざと片づけをとろとろして残業したように
見せかけてからタイムカード押してる
うちの店でもそのおばはんを嫌ってる人結構いるしわたしもそのおばはんがマジでうっざい
よその店で嫌われたからこっちに着たくせに同じことしてまたうちでも皆から嫌われてんの
学習能力がないのかただのバカなのか
とにかくとっととくたばるかなんかして辞めてほしい

526 :おかいものさん:2009/07/28(火) 18:00:21
残業削るとか、まだあるんだ。最悪だな。ありえんな、そんな奴。俺なら言う。いい加減にして下さいって。上司でも間違えは、正さないといけない。人間としての常識。俺は、犬じゃねぇぞ〜。なめんな!!

527 :おかいものさん:2009/07/28(火) 21:50:14
残業手当て目当てでわざと残業して、ちゃんと手当てが付いてる人いるのか・・・
普通は、おかしな出退勤で、おかしな休憩の取り方していたら、明細作る仮定で気付きそうなものだけどな
特にパートさんは、どこのマルナカでも時間通りの出退勤を徹底している店舗がほとんどだから、
明らかに残業手当てを付けさせるために残業を多くしてるんだなというのがみえみえなら、注意がいくはず
全員とは言わんが、やっぱりフルタイムのパートさんはやりたい放題という話は本当なのか

528 :おかいものさん:2009/07/28(火) 23:00:18
だから短時間パートより長時間パートのほうが
やりたい放題だってこのスレでもいろいろ書かれてるじゃん
実際に長時間パートに対する仕事やタイムカードの監視はザル

529 :おかいものさん:2009/07/29(水) 08:30:24
徳○店のお客様駐車場に許可証なく堂々と朝からテナントのおじさんがタを停めてる。許可証がないなら罰金ですよね?

530 :見ました:2009/07/29(水) 13:22:00
しゃがみ込むと勢いよく放尿した後大量にウンチを搾り出す。そして2穴をキレイにふき取りスッキリ

531 :おかいものさん:2009/07/29(水) 14:58:05
待遇の良さ(※やりたい放題含む)
長時間パート>短時間パート>契約社員>正社員
こうか?確かに俺んとこの部門の長時間パートも
お前契約時間超えて何時間いるつもりだよってのがいる

532 :おかいものさん:2009/07/29(水) 20:31:41
>>525
君がそのおばさんより若いなら、でかいツラしてのさばってるおばさんなんてほっとけ。
君が事故や病気で早死にしない限り、先に死ぬのは君より年上であろうそのおばさんだ。
幸先短いおばさんが最期の悪足掻きをしているのだと思って、空気のように扱えばいい。
気にするとストレスになるだけだ。そういうのは、もしなにか言われても無視するに限る。

533 :おかいものさん:2009/07/29(水) 22:33:55
そういうババァに限ってなかなか死なないもんよ

534 :おかいものさん:2009/07/30(木) 05:58:00
この前の店長会、何が話されたのですか?

535 :おかいものさん:2009/07/30(木) 12:02:30
SC情報 鮮魚で暴力ふるった男はクビではなく異動になったらしい
今の時期に新しく鮮魚に30代後半ぐらいの男が入ってきたら要注意!キレたらすぐ人に殴りかかるらしいから

536 :おかいものさん:2009/07/30(木) 12:40:48
その魚の奴はチーフなん? と○○○?

537 :おかいものさん:2009/07/30(木) 13:07:49
俺は鮮魚ではなく別の部門やから異動の話は股聞き
暴力事件も異動の話もあっという間にいろんな部門に広まったからその30過ぎのおっさんよっぽどのことしたんやと思う
けど聞いた話ではチーフではないらしい
とにかくSCから出て行ってどっかに異動になったとは聞いた
他店舗の鮮魚の人そういうのが新しく入ってきたら気を付けてな

538 :おかいものさん:2009/07/30(木) 13:55:16
暴力沙汰でクビじゃなく異動か・・・そんなことする奴を
異動させたってどうせ同じことの繰り返しになるだけだろ
そいつの異動先の店ご愁傷様

539 :おかいものさん:2009/07/30(木) 16:51:50
どうやら、うちではないらしい
魚ならそこかしこに包丁があるだろうに
犠牲者が出ないことを祈る

540 :おかいものさん:2009/07/30(木) 19:09:05
他店に飛ばされた男は勝手な想像だが、前に勤めていた会社でも似たようなことをして
辞めたか解雇になったかしたんじゃないのかな
それで新しいSCに入社して、また騒動を起こしたんじゃないか?
三十路ならSCが初めての職場ってことはないだろうしな

相手にも問題があったとしても、暴力は絶対にいかん
相手に怪我させたり、死なせたりでもしたら自分も相手も人生を棒に振る
普通なら、どれだけ腹が立っても理性で自分を止めることができる
止められず行動に移してしまうような人は、どこの店に行っても同じことを繰り返すだけ
なぜクビにしておかなかったのかと、○ナカが後悔する日がくるかもな・・・

541 :おかいものさん:2009/07/30(木) 22:01:32
そいつらしき野郎が来たらここで晒せよ
それと>>536は名前伏せんなよ
と○○○って誰だよ

542 :おかいものさん:2009/07/31(金) 01:56:47
そんなに引っ張る話題?
どーでもいいわ

543 :おかいものさん:2009/07/31(金) 07:54:34
>>542
禿同

544 :おかいものさん:2009/07/31(金) 09:10:58
徳島店のテナントのおじさんがお客様駐車場に許可証なく車を今日も堂々と停めている。 罰金ですよね?

545 :おかいものさん:2009/07/31(金) 09:16:40
>>544
店長に聞け

546 :おかいものさん:2009/07/31(金) 14:48:55
本人が火消しに来たかw

547 :おかいものさん:2009/07/31(金) 15:24:55
>>544
テナントの人なら駐車料金払ってるでしょ?
事務所が知らない顔してるとも思えないけど

548 :おかいものさん:2009/07/31(金) 15:44:17
鮮魚で男が突然増えたとこないかー?

549 :おかいものさん:2009/07/31(金) 15:59:36
土器だろ

550 :おかいものさん:2009/07/31(金) 20:24:51
マジでか!つーか近場すぎないかSCから・・・
ガセじゃないなら土●店の魚屋さんご愁傷様です

551 :おかいものさん:2009/07/31(金) 20:45:22
どきっ!

552 :おかいものさん:2009/08/01(土) 00:05:14
おい!クソ偽善者ども!
俺はおまえらみたいな影でぐじぐじ文句ばっか垂れてる奴等が大嫌いだよ。


553 :おかいものさん:2009/08/01(土) 02:42:23
仕方ないじゃん。
ここでしか本当の事言えないんだから。
ここでウジウジ言うのが三度の飯より好きなんだから。

554 :おかいものさん:2009/08/01(土) 07:44:52
飛ばされた本人乙

555 :おかいものさん:2009/08/01(土) 18:51:40
555

556 :おかいものさん:2009/08/02(日) 11:45:47
今日スーパーセンターに買い物に行ったら
魚屋の太ったおばさんの態度めちゃくちゃ悪かった
名札つけてたから名前覚えてるけど
こういうのって電話でクレーム入れたほうがいいのかな
Yっておばさんだった
眉間にシワ寄せてただでさえしわしわの顔を
もっとシワシワにしてタメ口で返してくるし
あそこの従業員の躾ぜんぜんなってないね
最悪

557 :おかいものさん:2009/08/02(日) 12:16:24
いつもニコニコ、どんなにいやな客でも
親切丁寧な応対

これ、サービス業にたずさわる者の
基本ね。
でも人間だから心の中でストレスを
ためている。ためたものは吐き出さなきゃ。
どこで吐き出すのか、その上手い下手で
長く勤められるかトラブって早々に辞めていくかに
分かれるんだよね。

558 :おかいものさん:2009/08/02(日) 12:56:01
SCの鮮魚部門て悪い話が絶えないな
3人辞めて、1人クビになって、1人暴力沙汰で○器に異動と聞いてるぞ
たった3ヶ月で5人辞めてることになるし、おまけに態度の悪いおばさんときた
上手く部下を使いこなせない主任にも問題あるのかもしれんね

559 :おかいものさん:2009/08/02(日) 13:04:49
>>556
電話でもいいし、主任や店長を呼んだりして、○○という部門で
こういうことがあったからと直接伝えるか、もしくは店の出入口のところに
お客さまの声て用紙があるから、それに書いて投書しておくといいよ
なにもせずにいたら改善なんてされない

でも、あそこのレジの若い女の子で一人、よく名指しで投書されてる子がいるが
一向に改善されないから、本当に注意しているのかどうかわからないんだよな
注意してないのか、注意しても改善されない子なのか、どっちか知らんけど
やっぱり、ゆめやイオンみたいな接客はマルナカでは無理なのかもなぁ
おっしゃる通りSCに限らずどこのマルナカも従業員の躾がなってない
俺が勤めてる先のマルナカもおんなじです

560 :おかいものさん:2009/08/02(日) 14:39:19
イオンにだってゆめタウンにだって接客の悪い奴はいる
反対にマルナカにだって接客の出来る奴はいる
要は個人の問題だろ
第一社長が店に来た時に客に「いらっしゃいませ、ありがとうございました」って言ってるか?
本人の頭の中は接客業という認識は無いんじゃない?
スーパーの従業員は品出し業なんだろ。

気持ちのよい接客を求めるなんて事がまず無理だよ

561 :おかいものさん:2009/08/02(日) 19:44:10
>>559
もうあのお店の魚屋で買う気はないです
従業員の態度一つで食べ物に罪はなくても買いたいと思わない
落ちたものを平気でパックに詰めたり
前日の売れ残りを日付を変えて売ったりしてそう
お客にそう思われるような態度のお店にお金を使う気はないです
でもお客さまの声という投書があることは初めて知りました
今度また魚屋以外でなにかあったら書こうと思います
ありがとうございます

562 :おかいものさん:2009/08/03(月) 01:09:40
あんたって何様のつもりなのかしら?
日付変えるとか落ちた物を再利用とか、よくそんな事考えつくわね
妄想癖があるんじゃない?
ゆとりの成れの果て?ニートの暇潰し?それとも暇な主婦のストレス発散かしら?


563 :おかいものさん:2009/08/03(月) 01:50:33
たぶん、自分が他のスーパーとかに勤めてて、実際にしよんやろ 妄想にしては話がリアルすぎるやろ

564 :おかいものさん:2009/08/03(月) 06:23:09
こんなに必死になって言い返すってことは、実際にやってんだろうな

565 :おかいものさん:2009/08/03(月) 12:27:55
バカの中傷はスルーしましょう。

ここでお願いです。
せめて高松市内だけでもいいからホッピーを置いて下さい。


566 :おかいものさん:2009/08/03(月) 13:13:34
店員の態度が悪かったから店員に腹が立ったというのはわかるよ
だから電話なり直接クレームなり投書なりを勧めたんだけどな
残念ながら本当に態度も糞もなってない従業員がいるのは事実だしな
お客さんもそういうのはしっかり見ているし、何より一緒に働いている従業員達がもっとよく見てる

それ以外の落ちたもの云々は実際にその行為を見たならともかく想像だけだろ?
そういうのはちょっとな、想像だけで書くのはよくない

567 :おかいものさん:2009/08/03(月) 16:15:27
>>565
ここで頼んでどうすんだ。直接マルナカに電話しろ。

568 :おかいものさん:2009/08/03(月) 21:16:38
スクープ!盗撮事件に新事実!
詳細は後ほど・・・!

569 :おかいものさん:2009/08/04(火) 10:03:55
品出しする前に、接客しろ!これ、接客業の鉄則。昔から、品出し一番に考え、接客ができないのが事実。教育するとこ間違えてるだろ??それより、↑新事実 が知りたい

570 :おかいものさん:2009/08/04(火) 10:09:25
ホッピーが盗撮されてたとかじゃないよな

571 :おかいものさん:2009/08/04(火) 15:33:05
SCの強要脅迫なんとかならないのか?
ヤマダ電機で購入しないとペナルティ課せられるってなんだよ
電器屋で買うもんなんて限られてるし第一買うもんあったとしても電器屋ぐらい自分で選びたい
もしペナルティが減給とかだったら労局に訴えてやる

572 :おかいものさん:2009/08/04(火) 16:24:51
>>571まじ?な話?なら、かなり問題っしょ。そんな話今まで聞いたことねぇぞ。まぁ、真実は一つだけど

573 :おかいものさん:2009/08/04(火) 17:06:48
本当だよ
正社員からパートまで名前書いて表にして誰がいくら買ったか棒グラフまで作って張り出してる
一人3万5千円以上買うと購入した金額×3%がもらえるんだとよ
たとえば10万円購入したら3000円もらえるってこと
しかもSC内のヤマダ電器に限られてる
なんでSCの従業員だけこんなことしなきゃならないんだ
ヤマダ電器となんか取引きでもしてるのか!?いい加減にしろ!!!

574 :おかいものさん:2009/08/04(火) 19:02:57
ほとんどの店が棒グラフは貼られてる 店長によって、強要する様な言い方をするかどうかの違いはあるが

575 :おかいものさん:2009/08/04(火) 21:24:03
購入しなかった人にはペナルティ

これって脅しじゃないの?

576 :おかいものさん:2009/08/04(火) 22:00:18
それは脅しです 
然るべき措置を取る事をお勧めします とりあえず人事への通報  それでも揉み消されたら、マスコミ・労働基準局みたいな機関へ

577 :おかいものさん:2009/08/04(火) 22:15:00
それは家電キャンペーンてやつだよ。SCでやっているのも事実。
キャンペーンと銘打って従業員に金を使わせないとやっていけないテナントは
とっととお払い箱にして、マックやKFCや書店を入れたほうがまだマシ。

578 :おかいものさん:2009/08/05(水) 07:12:16
新入社員か新しく入ったパートさん?
家電キャンペーンなんて何年も前からやってるよ
棒グラフを張り出すのも多分全店。
まあ直に自分みたいに、「またやってるよ〜別に欲しい物ないもん。」って普通にスルーできるから深刻に考えるな

579 :おかいものさん:2009/08/05(水) 08:20:20
しかし購入しない人にはペニルティという言い方はいかがなものか
店長が本当にそう言ったなら脅迫に近い
冗談ぽく言ったとしても、そんなことを店のトップが言うことじゃあない

580 :おかいものさん:2009/08/05(水) 12:54:58
ペニルティw何かイヤらしいw

581 :おかいものさん:2009/08/05(水) 16:17:07
朝礼の度に何処の部門の誰がかってないとか毎回告げる必要があるの?
店長に強要されてるきしかしないんだけど
あとクリスマスケーキは冷蔵庫で保存してくださいね
仕事終わった後に生温いケーキなんていりません

582 :おかいものさん:2009/08/06(木) 11:14:02
>>581
朝礼でそんな事言うの!?どこの店舗よ?
本部に匿名でメール一度送ってみたら?
こういった強制の仕方はどうかと思う、改善されないようなら公の機関に相談してみる
とでもね。案外効き目あるかもよ
クリスマスケーキなんて常温保存がデフォwだから諦めろ
早めに買って帰るまで冷蔵庫に入れさせてもらえ


583 :マルナカ:2009/08/06(木) 11:35:19
ボーナスまだなんかな?

584 :おかいものさん:2009/08/06(木) 13:10:17
・買ってない人の名前を読み上げる店舗
 朝礼の場で読み上げるなら公の場で個人に恥をかかせる
 読み上げられた人の性格と受け取り方によっては働き辛い職場になり名誉毀損にもなる
 労働基準局へ通報すべし

・買ってない人にはペナルティをつけると脅す店舗
 なにも知らない人にとっては完全なる脅迫
 特に正社員や主任などはポイント稼ぎのために買う人が多い
 キャンペーン終了後、本当に何らかの手段で肉体的精神的経済的苦痛を
 与えられた時は即刻労働基準局へ通報すべし

585 :おかいものさん:2009/08/06(木) 16:46:36
惣菜の課長でおりた人誰かわかる?

586 :おかいものさん:2009/08/06(木) 21:12:31
部門に課長なんているのか?w
どこの店舗かぐらい書けよ

587 :おかいものさん:2009/08/06(木) 21:53:13
惣菜のバイヤーで降格した人っている?

588 :おかいものさん:2009/08/06(木) 22:29:15
土器に飛ばされた暴力魔ってまだ土器にいる?

589 :おかいものさん:2009/08/06(木) 23:18:54
>>584

SCは個人面談らしいからケータイで録音しよ

590 :おかいものさん:2009/08/06(木) 23:21:32
丸亀の潰れたフジの後にハローズが入るって話マジ?

591 :おかいものさん:2009/08/07(金) 12:50:16
年長者に仕事を譲ったら
仕事してないと言われて
ムカついてる。

そんなことぬかすのなら
もう気をつかうのやめよか。

592 :おかいものさん:2009/08/07(金) 19:49:05
>>583
月曜日みたいだね

593 :おかいものさん:2009/08/08(土) 19:05:21
>>585
知ってるけど 何か?

594 :おかいものさん:2009/08/08(土) 23:14:35
なんでおりたのか不思議やったから 理由はなんで?

595 :おかいものさん:2009/08/09(日) 11:11:51
宇多津SCの遊園地はどんなぁ?

596 :おかいものさん:2009/08/09(日) 14:31:25
結構大きいよ>遊園地
どうせなら絶叫マシーンのひとつでも作ってほしかったけど
あくまでも子供向けだね

597 :おかいものさん:2009/08/09(日) 20:31:43
坂出に用事があって旧国を通った時に上から見たけど、レオマのものすごく小型版て感じだったな
90度ぐらいまでいく海賊船(回転は多分しない)が一番手前の道路側にあった
メリーゴーランドとぐるぐる回る似たような乗り物が二つか三つあったような
大人だけで入るのはかなり恥ずかしい
小学低には早すぎる、小学高〜中高生向けに見えた

598 :おかいものさん:2009/08/09(日) 20:47:12
ミニ急流下り・ミニバイキング・ミニフリーフォールは見てて恥ずかしいくらいの小ささ
エッフェル塔はかなり目立つな
マリンライナーからよく見えそう

599 :おかいものさん:2009/08/10(月) 21:48:45
誰が異動って決めるん? 上の人と上手くいってなかったら飛ばされるの… 確か、教えて

600 :おかいものさん:2009/08/10(月) 21:55:22
主任が判断して最終的な決断は店長やろ
最近で有名なのはSCの暴力魔が土器に飛ばされた
自分から転勤を申し出て理由によっては異動の要望が通る時もある

601 :おかいものさん:2009/08/10(月) 22:54:08
あと数ヶ月は我慢してハローズが従業員を募集始めたら面接受けて、採用されたらマルナカを辞めようと思ってんだけど同じこと考えてるヤツいる?
俺んとこの店には少なくとも俺含めて6人同じこと考えてる

602 :おかいものさん:2009/08/11(火) 07:48:36
たぶん実際行動に移す奴は多くて1人

603 :おかいものさん:2009/08/11(火) 09:40:34
転職かぁ〜…条件が今より良かったら考えるなぁ。
ボ‐ナス下がったし。
努力って無駄な為にあるのかなぁ

604 :おかいものさん:2009/08/11(火) 12:07:17
ハローズの手当てやボーナスはどうなってんだろうな
ハローズスレがこの板にないからわからん
たぶんラムーよりハローズのほうが四国展開早くしてくると踏んでる
マルナカと他店との張り合いなんて知ったこっちゃない
コスト削減して商品を安くして従業員の手当てやボーナスを削るような会社にはいつまでもおれん
こっちは生活がかかってんだ。待遇の良いところに転職を考えるのは当り前

605 :おかいものさん:2009/08/11(火) 12:12:36
なんで荒らすかなあ?

山陽のスレにホッピーの希望あったけど高松市内の店舗にもお願いします

606 :おかいものさん:2009/08/11(火) 12:15:26
どこが荒れてるんだ?sage工作員さんよ

607 :おかいものさん:2009/08/11(火) 12:53:28
遊園地ができたら正社員が忙しくなって
掛け持ちで忙殺される。
なんかみんな余裕がなくてイライラしてるね。

コストの節約ばかりじゃ遠からず人的なトラブルが
多発するよ。仕事の数に応じた人数を確保しないと
事件事故が起きるリスクが高くなる。

608 :おかいものさん:2009/08/11(火) 16:53:37
基本的に、適度に下がった状態がベスト。
上げまくってる、品の悪いヤツこそ、工作員か?

609 :おかいものさん:2009/08/11(火) 17:29:22
開店初日はほとんどのレジ員が遊園地の対応に追われて開いてるレジが4つか5つでお客さんは怒り出すし大変だった
それにSCは従業員同士の対人関係が悪過ぎる・・・特に新しく入った人に対して過酷な労働を押し付けすぎ
開店前のチラシ配りの時からいるけど,いろんな部門から沢山の人が辞めていった
そして新しく入ってくる人はいくらでもいるけれど長く続かない・・・
他のお店に行きたいから辞めると言っている人は,なにも金銭トラブルだけが原因ではないことを本部はもっと理解するべき

610 :おかいものさん:2009/08/11(火) 18:01:00
少しでも給料がよく、残業手当てもきちんとつけてくれるところで働きたいよな。
自分のために働くことが結果的に会社のためにもなっているのだから、
こき使われて給料を削らせる会社よりも、いいところで働きたいと思うのは
生活をしていく上で当り前のことでしょう。

611 :おかいものさん:2009/08/11(火) 18:41:57
消費者に支持されるマルナカさんであり続けてください。
本社は神戸なんかに移転しないでください。
安くて品揃え豊かな庶民の味方であり続けてください。
本部のみなさまにお願いします。


612 :おかいものさん:2009/08/11(火) 20:40:35
消費者よりも、まずは従業員に支持されるべきだ。従業員あっての会社だろ。

613 :おかいものさん:2009/08/11(火) 21:21:49
>>611は本社の馬鹿じゃねーの?
消費者が安い店を選ぶ裏で従業員が低賃金被害にあってることを考えられないんだからな

614 :おかいものさん:2009/08/12(水) 12:06:13
みんな―っ!暑い中お疲れ!バリバリ品出ししようぜ!

615 :おかいものさん:2009/08/12(水) 18:22:25
暑苦しいな、一人で出してろ


616 :おかいものさん:2009/08/12(水) 19:12:45
>>613
では君は、マルナカの経営を圧迫させたい工作員かね(笑)。
安売りを止めさせれば、イオ●なり●満●グループとしてはライバル潰しが出来て嬉しかろう。

617 :おかいものさん:2009/08/12(水) 19:46:24
SCの長時間パートのババァだけど、契約時間8時〜16時30分なのに
ほとんど毎日のように休憩時間を1時間30分ぐらい取って終業時刻を17時30分とかにしてる
それもパソコンで休憩時間の外出と終業をクリックせずに、いっつも手書き
大分水増ししてるから明らかに残業手当て目当てだと思うんだけど、なんで店長は
そのババァを見て見ぬふりしてるのかさっぱりわけわからん
こんなことがまかり通るなら正社員より長時間パートになって水増ししたほうがマシかもな

618 :おかいものさん:2009/08/12(水) 23:20:06
若い店長なんか特にそうだろ
山陽の某こども店長なんか金と出世と自分の家庭しか考えてないから、パートやバイトの管理どころか客の声すら聞こえないらしいぜ

619 :おかいものさん:2009/08/13(木) 11:10:51
暑い中、おっつ―!きちんと品出し、綺麗な売場をモット‐にお盆商戦乗り切りましょう!

620 :おかいものさん:2009/08/13(木) 12:08:03
休憩はタイムカードでやるんじゃないの?
なんで手書きしてるの?その人。
そもそも手書きってなに?
メモ残すとか手書きできるノートでも置いてるの?
そんなのタイムカードを通さなければ全て自己申告だから
いくらでも水増しできるじゃん。
スーパーセンターってそんなこともできるんだ?羨ましい。
労働時間も残業もいくらでも水増しできるし、そこに行こうかな…

621 :おかいものさん:2009/08/13(木) 22:24:02
出退勤や休憩時間の記入帳はSCだけじゃなくいろんな店に置いてるぞ
パートはタイムカードかバソコン入力(出勤退勤をマウスでクリックするだけ)だから、それらが不調な時用に記入帳を置いてある
>>620の言うとおり自己申告だから出退勤を多めに書いたり休憩時間の調整は自分でいくらでもできる
短時間パートには休憩時間はないから長時間パートならそれをいくらでもできるザルシステムになってるわけだ
それを悪利用する長時間パートがSCにもいてそれを監視や注意できない主任と事務員にも問題がある

622 :おかいものさん:2009/08/14(金) 00:15:30
会社から、明日から来なくていいからね=クビを言い渡すことは滅多にないだろ
犯罪者とかならともかく、気に入らない部下の口から、もう辞めますの一言を
出させて部下から辞めるように持っていかせるのが上司の常套手段
嫌な仕事を押し付けたり、逆に仕事を与えなかったりな
お気に入りと気に入らないのと明らかに贔屓して見せるとかもそう

なぜこんな嫌がらせをするかというと、本人が辞めるように仕向けなければ
会社からクビを言い渡した場合3ヶ月分の給料を支払わなければならないことが
労働基準法で義務付けられているから
だから会社側からクビを言い渡すことはない
今、上司から辞めたくなるような明らかな嫌がらせを受けている人は
労働基準局に訴えばよっぽど酷い場合は監査が入るから訴えたほうがいいぞ
もちろん労働基準局への訴えは無料

623 :おかいものさん:2009/08/14(金) 07:17:04
明らかな贔屓はあるなぁ
好き嫌いがあっても主任はそれを表に出したら
いかんと思うんやけど、自分はどうでもええんやな
と思わせるような行為も辞めたくなる理由やわな

624 :おかいものさん:2009/08/14(金) 11:18:59
メインの従業員出口のところで立ってタバコぷかぷかは
見ててあんまり感じよくないね。
あんなところに喫煙スペース作るのは
いかがなものか。


625 :おかいものさん:2009/08/14(金) 13:05:21
従業員が出入りするところでプカプカは
業者さんたちも出入りするんだから印象は悪い。
○○店の従業員は出入り口でタバコ噴かせてる、とか悪い噂が立ちそう。
喫煙所が社内にちゃんとあるんだから、どうせ休憩して
ちょっとタバコ吸うならそこで吸えばいいのにね。
喫煙しない人と禁煙中の人に大迷惑。

626 :おかいものさん:2009/08/14(金) 14:43:58
お盆が終わったら振り替え休日でみんなどこに行くんだろな?
4連休ぐらいもらえるんだろ。
沖縄とかにも安く行けるからええよなぁ。
うらやましいわ。
俺もマルナカに転職しようかな♪

627 :おかいものさん:2009/08/14(金) 15:29:12
>>626
どこ情報よ?振替休日ってww
あるわけないじゃん

毎月八回の公休以外は無し、有給休暇は使えません
使わないと有給休暇は無くなります、でも使えばボーナス査定が下がります
これでも良ければ是非マルナカへお越しください
サービス残業の嵐があなたをお待ちしていますよ

628 :おかいものさん:2009/08/14(金) 23:47:17
正社員は大変だなぁwパートは気楽でいいわ
ボーナスなんて最初っから無いし、時給うpは主任のお気に入りパートだけだから関係ないし
長時間パートは就業時間を水増しし放題だし有給はしっかり取れるし
103万以内に抑えないといけないって理由で11月と12月は休み放題だし マルナカ最高ー!

629 :おかいものさん:2009/08/17(月) 00:33:20
誰?

630 :おかいものさん:2009/08/17(月) 11:08:12
皆様、お盆商戦お疲れさまでした!次は、年末に向け、日々、頑張り盛り上げていきましょう!

631 :おかいものさん:2009/08/17(月) 11:58:10
お!やる気だねー
おじさんも負けずに鰹節をつむかな!

632 :おかいものさん:2009/08/17(月) 15:28:37
年末までには辞めて別の店に行くからどうでもいいわ

633 :おかいものさん:2009/08/17(月) 23:33:01
>>632
同じく。
正社員でも短時間パートでも主任でもなく、
長時間パートが一番監視がザルで
労働時間の水増しをいくらでもできて
それを注意勧告もしない会社でいつまでも働けるか。

634 :おかいものさん:2009/08/18(火) 10:55:17
また、その話題か。何回も聞き飽きた。あとSCの話題も。SC皆様いい人達ばかりです

635 :おかいものさん:2009/08/18(火) 21:07:55
SCは酷いのといい人と温度差がありすぎる
これは事実です

636 :おかいものさん:2009/08/18(火) 22:16:13
チーフ手当ってなかなかもらえない‥

637 :おかいものさん:2009/08/18(火) 23:45:21
わしはチーフじゃ〜!チーフ手当て出さんかい!糞マルナカが〜!搾取じゃ〜!搾取の嵐じゃ〜!ボケナカが〜!

638 :おかいものさん:2009/08/19(水) 02:17:23
なにかにつけてクレームつけるおばさんは更年期障害なんだろうか
従業員もほとんどその客の顔覚えるぐらいのひどい態度
忙しいんだから早くしてよ!ていっつも怒るけど
そんなに忙しいなら暇な時に買い物に来るかもううちの店に来るなよ
池沼客は他の客にも迷惑になるしマジでお断り

639 :おかいものさん:2009/08/19(水) 02:21:23
>>635例えば?
例が挙げられないのに、適当な事は言うなよ

640 :おかいものさん:2009/08/19(水) 02:28:50
>>639
お前みたいな粘着質なのが職場の雰囲気を悪くしてるんだろうな
すぐわかるわ

641 :おかいものさん:2009/08/19(水) 07:30:10
>>640はいはい。あなたみたいな、会社員が、今の現状をより悪化させるんでしょうね。みててかわいそうだわ。

642 :おかいものさん:2009/08/19(水) 07:39:49
必死だなぁ
こういう>>641口だけ達者なえらそうなババアうちにもいるわ

643 :おかいものさん:2009/08/19(水) 11:03:11
>>642必死では、ないですが、何か?いるいる、あなたみたく裏でしか何も言えないイエスマンが。せいぜい、上司に媚を売りまくって出世して下さい。

644 :おかいものさん:2009/08/19(水) 15:02:19
当事者じゃないけど
媚びを売ろうが、要領よく出世するのはいいんじゃないかしら?

645 :おかいものさん:2009/08/19(水) 21:37:38
土○で嫌われ者になってそこにいられなくなって各地のマルナカを転々としてるおばはん、
うちの部門でも嫌われまくりw普通は同じことにならないように学習して自分を見直して
悪い性格を直そうとか皆に合わせようとか努力するはずなのに全然しないw
しかもくちゃくちゃしゃべりまくるわ他の人の悪口言うわで周囲から嫌われ始めてるw
うちの店からいなくなるのも時間の問題だなw
皆も>>643とかうちの部門にいるおばはんみたいに皆から嫌われないようになw

646 :おかいものさん:2009/08/20(木) 07:49:40
え?何様?君も嫌われてると思うよ

647 :おかいものさん:2009/08/20(木) 11:43:36
私のいる部門にも、男には愛想いいくせに女には冷たい態度取る
自称ベテランおばちゃんがいるけど、やっぱり私も含めて他の女性達から嫌われてる
それでも一緒にやっていかなければならないってすごく苦痛
早く死んでくれればいいのに

648 :おかいものさん:2009/08/20(木) 13:39:16
ネカマ?

それにしてもここって、なんでこんなに雰囲気悪いわけ?
中身のない誹謗中傷だけ?直接言えばいいのに。

649 :おかいものさん:2009/08/20(木) 14:25:20
逆に言うと職場の雰囲気を悪くする従業員がいなくなれば
誰もが気持ち良く働ける職場になる
その雰囲気を壊す筆頭が空気読めないおばはんって話

650 :川柳一家:2009/08/20(木) 16:50:48
中傷・嫉み…
と掛けましてス‐パ‐と解く
その心は?
品数多過ぎて、大変です

651 :おかいものさん:2009/08/20(木) 16:58:47
掛けも解けも出来ていないのが痛い。

652 :おかいものさん:2009/08/20(木) 23:04:14
盗撮事件から4ヶ月が経った。
隠蔽は成功したといっていいだろう。
皆の者、知っているだろうか。
盗撮事件は

今 回 が 初 め て で は な い と い う こ と を 。

数年前、小怒島の店舗で、それは起こった。
部門は性煮区。
もちろんクビ。
性煮区のチーフなら、賞豆島の奴で突如部門会に来なくなった人に
心当たりがあるんじゃないだろうか。




653 :おかいものさん:2009/08/21(金) 08:46:12
どーでもいい
ていうっか性煮区って何?
わざわざ一文字ずつ変換してんの?
こういう馬鹿が一番嫌い

654 :おかいものさん:2009/08/21(金) 10:52:43
名古屋を中心とする中京地方にドミナント出店を希望します

655 :おかいものさん:2009/08/21(金) 12:00:49
どうでもいいなら放っといてやれよw
また報復書き込みがあるぞw

656 :おかいものさん:2009/08/21(金) 15:26:57
盗撮やパートの労働時間水増しはどこにでもありそう
特にパートは誰でも目視できるから酷さがよくわかる

657 :おかいものさん:2009/08/21(金) 20:42:16
5時間のパートならたとえば12時〜17時で
きっちりとオンオフ00分に押印する人なんて
いませんよ。
少しでも稼ごうとするのは人間の心理だし。
ただあからさまな水増し行為してる人は毎日の
時間をチェックして注意しないといけませんね。

658 :おかいものさん:2009/08/21(金) 21:59:41
休憩時間のない短時間パートは水増ししにくい、
休憩時間のある長時間パートは水増ししやすい、そういうことだろ。
>>617>>>>620-621のような悪質なのは氷山の一角だろうな。

例えば、8:00-16:30の契約時間の人が7:55ごろに出勤したのに
7:40に出勤したことにして手書きでメモを残す長時間パートはうちにもいる。
タイムカードのすぐ隣に記帳を置いてあるから部門も名前もすぐわかる。
もちろんその人はいつもギリギリ出勤しているので7:40に出勤なんかしちゃいない。
別の部門のパートだから放置しているけど、その部門の主任が
その人に注意をしないのなら店長に直に報告するべきだね。

659 :おかいものさん:2009/08/21(金) 22:13:39
個人個人の良心とモラルを遵守できるかでしょうね。
店内で100円玉拾ってまわりを見渡してポケットに
いれて素知らぬ顔で帰るのとおなじでいかに良心が
悪魔の誘惑を断ち切るか、人間力が試されます。
それに負けた人間はやはり不正をしても平気でいられる
堕落した人生を送ることになるのでしょう。

そんな人はいつかはその報いがやってくると思いますよ。

660 :おかいものさん:2009/08/21(金) 22:26:39
いや、酬いもなにも主任も店長もその人になにも注意しなければ
そのパートはずっとやりたい放題だろ。
その部門の誰かがもしも気付いているのであれば部門内で問題を片付ける
などすればいいと思うんだけれど。そうもいかないものかのかね。
コスト削減だなんだ言ってもパートをそんな調子で野放しにしておけば
損をしているのは正社員だけってわけだな。

661 :おかいものさん:2009/08/21(金) 22:38:54
チェック体制強化は当然店の上層部の仕事
SCの場合、正社員の仕事が多すぎて長パの
時間チェックなど到底おぼつかないのでは?
そこのところ人を増やさないとどうしようも
無いんじゃないの?


662 :おかいものさん:2009/08/22(土) 00:38:56
人を増やさなくてもいいから誰かチクればいいんじゃね?
老害はとっとと駆逐するべき

663 :おかいものさん:2009/08/22(土) 15:34:07
チクるっていうか告発しろよ!!
時間を書き替えているっていう確固たるものがあるんだろ?
「多分そうだろう」で言ってるんじゃないんだろ?
だったら告発しろ!犯罪じゃんか。
本部にメール位送れよ、他部門だからって知らん顔してここでグダグダ言ってんじゃねーよ
お前も共犯じゃねーかよ

664 :おかいものさん:2009/08/22(土) 17:32:18
どうせ本社の連中もここ見てるだろ
マルナカ専用ミクシにだっていろいろ書いてある
水増ししている長パ本人が一番悪いのは当然だけど
それを注意せず放っておく主任もどうかしている
労働時間の水増しもそうだが、休憩時間が一時間と決められているのに
一時間以上取って契約時間以上に意図的に残業しているのを認めるなら
誰だってそういうことして残業手当て付けてもらえるだろ
そういうのは店長に言えよ

665 :おかいものさん:2009/08/22(土) 18:25:58
個人が告訴しても無意味だろ。それがわからない池沼がいるのな。
水増しされて損害を受けているのは会社なんだから、店長に直に報告して
告訴するかしないかはその店が決める。そのパートをクビにさせるとかの処分もな。

666 :おかいものさん:2009/08/22(土) 18:45:22
てんちょー勘違いしないでー
あんたは残業つける権利はあっても
残業削る権利は無いんだー

667 :おかいものさん:2009/08/23(日) 06:44:25
>>665
何、告訴って?裁判でもおこすわけ?
簡単な事、常務の耳にいれろって事だよ!わかんないのかね?
時間改ざんしてんでしょ?犯罪でしょ?従業員が万引きしたら一発でクビでしょ?
それと同じ理屈だよ
>>666
あるんじゃない?
要するに店長はそれを残業と認めてないって事でしょ?

668 :おかいものさん:2009/08/23(日) 07:27:54
>>667
なんでそんなに必死なの?お前も水増ししてるからなの?
かわいそうなオツムしてるみたいだね
きっとお前は店で嫌われ者なんだろうね

669 :おかいものさん:2009/08/23(日) 12:51:54
667ウザイ 
常務に言うても人事に報告しても無駄だろ あいつら役に立たないから ここも見てるけど、知らん顔  色々と問題にされるんを避けてる  上の立場の言う事はあまり聞かない パートや下の方の言う事は全て受け入れて相手を処分して終わり

670 :おかいものさん:2009/08/23(日) 12:54:47
話題性が乏しすぎる。
視聴率の取れない、D級ドラマみたい。有能なディレクタ‐どこかにいませんか?

671 :おかいものさん:2009/08/23(日) 17:53:55
おまえら…荒んでるな〜
セックスしろよ、セックス。気持ちいいぞ〜!
スッキリしてからレスしろよ、クズ共!ケケケ

672 :おかいものさん:2009/08/23(日) 18:34:52
さっき、して終わりました 


673 :おかいものさん:2009/08/23(日) 19:31:49
そりゃ盗撮も愛人も隠蔽しようとする会社だからなw
社内でなにかあっても全部各主任まかせ。
でもその主任も仕事に追われて下の言い分に耳を傾ける時間がない。
どうにもならないなら辞めて別の会社に行ったほうがいい。
利益ばかり考えて従業員はそっちのけの悪循環ばかり繰り返す会社だからな。

674 :おかいものさん:2009/08/25(火) 21:05:29
家電キャンペーン終わったな
たかが給料がちょろっと増えるだけを目的に3万円以上も無駄な買い物した馬鹿乙

675 :おかいものさん:2009/08/25(火) 23:46:18
家電の脅迫ってそんな見返りがあったの?
なんも買ってない
パートだから別に買わなくてもいいかなって思ってた

676 :おかいものさん:2009/08/26(水) 21:19:39
最近キチ○イ客が多すぎる

677 :おかいものさん:2009/08/26(水) 21:34:05
それはいつものことだ
特に40代〜60代は多い
更年期障害やメンヘラやアスペが多い年頃だからな

678 :おかいものさん:2009/08/26(水) 23:49:14
ちょっとしたことですぐ怒るおっさんおばさんって、やっぱ更年期障害?
今の若い子はどうのこうのとブツブツ言う前に自分を見てみろと言いたい
二度と来てほしくない客が何人もいる

679 :おかいものさん:2009/08/27(木) 00:08:36
半額はってたら、カゴ一杯も二杯も持ってきて、貼れって言うんヤメて

680 :おかいものさん:2009/08/27(木) 00:28:51
半額シール貼るの遅すぎ
19時ぐらいから半額シール貼ってよ

681 :おかいものさん:2009/08/27(木) 01:18:53
イケメンの店員にならオバハン
ケンカ売らないでしょ。


682 :おかいものさん:2009/08/27(木) 12:47:38
ババアが歯茎剥き出しにして突っかかるのはブサメン、おっさん、若い女の子、おばはん
イケメン以外と書いたほうが早いなw

ジジイは特に性別も年齢も関係なく気に入らなければ若い女の子だろうがなんだろうが怒鳴ってる

なにがそんなに気に入らないんだろうな?
他の客と同じにするな!VIP待遇にしろ!って意味かな?
うちの部門に性格悪いババアがいるけどそいつとタチ悪い客のババアとガチで勝負させてみたいわ

683 :おかいものさん:2009/08/27(木) 15:35:42
ボク、イケ面だから、文句言われません。両親に感謝してます。

684 :おかいものさん:2009/08/27(木) 20:36:21
家庭の不満や、会社での不当な扱い
その捌け口が全て弱者に向かってるんだろうな
たとえ自分に非があろうとも客という立場でゴリ押し
お客様は神様ですなんて今時何言ってんだか、、、、
客が店を選ぶなら店は客を選びたい

685 :おかいものさん:2009/08/27(木) 23:25:58
若者(10代〜20代ぐらい)がクレームつけてくることはほとんどない
ほとんどが40代以上の特におばさん
更年期障害だろう

686 :おかいものさん:2009/08/28(金) 15:18:56
客より従業員の更年期ババアをどうにかしろや
職場の雰囲気悪いわ

687 :おかいものさん:2009/08/29(土) 15:12:47
もともとの性格なんか更年期なんか知らんけど、ババァ言うからには結構な年なんやろ?
そんでお前はそのババァより若いんやろ?どうせほっといてもお前よりそのババァのほうが先にガタがくるか死ぬんやけん、ほっといたらええやん
死ぬ前にせいぜい人の悪口言うて足掻いてみんなから嫌われて地獄に落ちろやぐらいに思っとけばええやん

688 :おかいものさん:2009/08/29(土) 15:17:57
各店舗パートさん集めて労働組合結成しようかと思っています

689 :おかいものさん:2009/08/29(土) 15:32:06
そんことより各店舗の頭おかしいパートおばちゃんだけ集めてどっかの店で隔離しろよ

690 :おかいものさん:2009/08/29(土) 18:36:27
雰囲気の悪いスレッドだね。
しかも讃岐弁じゃなくて讃岐弁を模した関西弁みたいな粘着さんが住み着いてるし。
関西人の荒らしか工作という線もあるけど?どっちにしてもマルナカのイメージ低下を意図してるとしか思えないね。

691 :おかいものさん:2009/08/29(土) 21:38:07
なぜスレの雰囲気が悪くなるのか?
それは職場の雰囲気を悪くするババアと
クレーマー客に問題があるからなのだよ

692 :おかいものさん:2009/08/30(日) 00:07:06
>>690
そう思うならあんたが何かネタ投下しなよ
イメージUPになるようなネタをww

693 :おかいものさん:2009/08/30(日) 00:35:50
秋頃にパートがごっそりやめる
SCでね

694 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2009/08/30(日) 17:06:07
秋になんかあったっけ?うちのマルナカでも、やめた人とこれからやめる人が急に増えた
他にいいお店ができるのかな

695 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2009/08/30(日) 19:28:13
マルヨシってどうなん・・・???

696 :おかいものさん:2009/08/31(月) 11:41:23
そのものが消えるおそれ有り

697 :おかいものさん:2009/08/31(月) 13:16:32
婚活カードって・・・ 


698 :おかいものさん:2009/08/31(月) 14:19:55
働いてると、愚痴とか気落ちすることとか、そういうことしか言葉に出てこない
働くのが楽しいって人いる?仕事も仕事仲間も上司も部下も全部良くて
なに一つ文句なく仕事行くのが楽しくてしょうがないって人いる?
そんなマルナカがあるなら、そこへ転勤したい・・・それぐらい俺んとこの○○店は酷い

699 :おかいものさん:2009/08/31(月) 15:34:00
キレるオッサンはいくら業務能力が高くても
ダメだよな。
結局、仕切りたがるし自分の思い通りに他が
動かないと腹を立てる。他の人が顔色窺いながら
仕事するって精神的負担という余計なものを
抱えるから疲労度が格段に上がる。

性分は変わりようがないから仕方ないところもあるけど
大人げないキレようは迷惑以外の何物でもない。

700 :おかいものさん:2009/08/31(月) 16:03:40
キレるなんてまたマシ
一部の部下を贔屓する主任はクビにするべき

701 :おかいものさん:2009/09/01(火) 00:04:51
>>697
アレはすご過ぎだねw
何であれ一枚貰うのに印鑑が必要なわけ?w

メモ用紙にもなんないから、もちろん即ゴミ箱行き

702 :おかいものさん:2009/09/02(水) 07:44:24
○長もいよいよ末期だな 近いうちに引退していただきたい

703 :おかいものさん:2009/09/02(水) 13:28:15
某店の主任、俺に辞めてほしいなら辞めろと言えばいいのに
わざと俺のほうから辞めますと言わせたい態度とってるのがみえみえすぎて笑える
辞めてほしいなら俺に三ヶ月分の給料渡してとっととクビにしろよ
俺は自分からは辞めるとは言わないからなwヒヒヒwww

704 :おかいものさん:2009/09/02(水) 15:08:02
辞めなくてもいいよ
もうすぐしたら他店に異動してもらうから
今は人事調整中、お互いその方がいいだろ?

705 :おかいものさん:2009/09/02(水) 15:38:38
はぁ?w

706 :おかいものさん:2009/09/03(木) 10:21:00
公明党が

反日の為に存在する政党

だという事わかってるのか

707 :おかいものさん:2009/09/03(木) 10:27:59
>>703
自分から辞めないのは賢い選択

708 :おかいものさん:2009/09/03(木) 13:13:30
上司が気に入らない部下とお気に入りの部下で贔屓する
気に入らない部下には話し掛けない
気に入らない部下に他の人にはやらせないような嫌な仕事ばかり押し付ける

等々の理由なら自分から辞めるのは損
会社からクビを言い渡すと辞めさせる従業員にお金を渡さなければならなくなる
自分から辞めると言って辞めた場合は会社はお金を渡さなくていい
一定期間以上務めてからだと失業給付も受け取れるから我慢したほうがいい
辞めるにしても不当な扱いを受けていたのであれば労働基準局に行って資料を提出すること
個人で文句言っても一切相手にしてくれないけど、労基局を通せば会社は無視はできないからね
それを知らずに自分から辞めて別の会社を探すっていう泣き寝入りしてる人結構いそう

709 :おかいものさん:2009/09/03(木) 18:12:24
意外に書き込みあってワロタwwwwとりあえずタバコとかふらっとどっかいって
休憩してるような老害は死んでくれよ
そのくせてめーの考えを押し付けたがるのがうぜぇwww

710 :おかいものさん:2009/09/04(金) 01:10:30
若い奴もいっぱいタバコ吸ってます。
タバコ吸わないと生きていけない連中は
気の毒だな。

タバコ吸わない人間から見るとまたバカみたいな
顔してケータイ片手に吸ってるよと思ってしまう。

711 :おかいものさん:2009/09/06(日) 11:45:23
>>710煙草吸っても、仕事してたらいいっしょ?ユノ
結果が全て。ユノ?真面目そうな面してる奴の方が仕事してないわ。

712 :おかいものさん:2009/09/06(日) 21:38:42
そんな店員みたことね-YO
うちの地域のマルナカ関取みたいな女ばっかりなんだけどどこのそんな感じなのかな?

713 :おかいものさん:2009/09/06(日) 22:32:26
>>712女性の事言ってたのか?てっきり男性の事かと。俺も、タバコ吸うからさ。あと語尾にYOは古い。
ジュリアナ世代っすか??

714 :おかいものさん:2009/09/07(月) 03:11:51
休憩時間の中でタバコ吸うなら
もちろん構わない。
人目を盗んで勤務時間中に吸うのって
やっぱり多いのでは?

715 :おかいものさん:2009/09/07(月) 10:31:00
婚活カードてナニ?

716 :おかいものさん:2009/09/07(月) 21:32:03
早朝勤務でタイムカ−ド押してから暇だからタバコ吸ってますってのいるなw

717 :おかいものさん:2009/09/08(火) 21:25:11
早朝じゃなくても朝も昼も関係なく何度も吸いに行ってるヤツもいる
タバコ吸わない身としてはサボっているようにしか見えない
タバコ吸わないとストレスが溜まるなら、もうヤク中と同じで中毒なんだろうな
タバコはいいけど飲み物はダメっていう差別がわからん

718 :おかいものさん:2009/09/08(火) 22:08:36
複数の人間がタバコ吸ってると話してる内容とか
はしゃぎ方見てるとまるで中学生みたいだ。
職場なんだからある程度の節度も必要だね。



719 :おかいものさん:2009/09/08(火) 23:50:11
便所は生理現象だからしょうがないにしても
煙草とか飲み物はないわ
そんなの休憩時間にやれよ
サボんな給料泥棒

720 :おかいものさん:2009/09/09(水) 01:22:54
「もし私が泣くような事があったら、主任、バイヤー、部長がすぐに動いてくれる」

と言ってまわってる女性社員がいますが。
オマタ開いてんのかね?

721 :おかいものさん:2009/09/09(水) 22:13:22
うちの店って開店して数年なんだが開店当初新入社員だった女の子1人以外は転勤または辞めたようだ
この女の子がなぜこんなにこの店にい続けているのか?謎だ・・・・

722 :おかいものさん:2009/09/10(木) 00:56:04
うちの店は新しく入ってきても辞めるのが早い早い
パートさんは特に辞める・入社の巡廻がすげー早いから名前も覚えない内にもう入れ代わってる
男同士のいざこざなら正面きって言ってその場で話し合ったりするけど女の人は影でこそこそ悪口言ったりするだろ
女のほうが陰湿だから女の人で新しく入ってくる人は古参の言い方や陰口に耐え切れず辞める人が多い
そしてそれを見て見ぬふりをする主任と副主任
うちの部門にも厄介なおばさんが一人いるせいで女の人たちが苦労してるのがよくわかる
でも口出ししてもっと悪化すると大変だから俺も見て見ぬふりしかできない
まぁ、複数の女の人>おばさん一人といった感じだから、ほっとけばいいもんなのかねぇ・・・

723 :おかいものさん:2009/09/10(木) 13:04:49
契約社員で入社したけど職場への不信感(?)ばかりで3ヵ月退社…

このスレもっと早く見つけてたら面接行かなかったのに(´・ω・`)

724 :おかいものさん:2009/09/10(木) 23:25:30
この会社の契約社員ほどあてにならないものはない

725 :おかいものさん:2009/09/11(金) 00:53:54
職場の雰囲気を悪くするババアをただちにクビにして
新しく人を入れた方が店のためにも職場のためにもなる
原因作るババア一匹置いておくだけで従業員が辞めていく
状況をなにもせず放置している主任も解雇するべき

726 :おかいものさん:2009/09/11(金) 06:43:26
若い時給料高いから釣られて入社するんだろうけど
社員おばさんってなんでまだいるんだろうか・・・

727 :おかいものさん:2009/09/11(金) 09:58:48
>>722
ねえ、何「副主任」って?
そんな役職あるの?新店舗は何でもありなんだね

728 :おかいものさん:2009/09/11(金) 15:26:00
辞めて欲しい人は辞めず

使えない人材を雇って
 
若い人を、いじめている

おかしいよ・・・・甘すぎる

給料の高い人を、何とかすれば

729 :おかいものさん:2009/09/11(金) 21:01:34
高い人っているの?

730 :おかいものさん:2009/09/13(日) 14:09:42
志度のマルナカっていつ改装されるんですかね?

731 :おかいものさん:2009/09/13(日) 16:03:15
もっと頭少しは使えるちーふを養成して欲しいね。
社長が本部がって自分なーんも考えてないのに
そのせいにする。
主任もちーふ以下でなーんも言われないとサボってばかり。
よそモンの低レベルすーぱーのできそないありがたがってさせてるんだもの駄目だよね。

732 :おかいものさん:2009/09/13(日) 21:30:12
土器店の魚部門見に行ってみたけどそれらしいのいなかったぞ?ガセ?

733 :おかいものさん:2009/09/13(日) 23:33:47
X   もっと頭少しは使えるちーふを養成して欲しいね

○   もう少し頭使えるチ−フを養成して欲しいね

まぁこんなレベルしか店員になってないんだろうな
開店してるのにペチャペチャしゃべってる店員がいるのはマルナカだけ〜 

734 :おかいものさん:2009/09/14(月) 00:15:46
>>732
kwsk

735 :おかいものさん:2009/09/15(火) 03:13:20
品物とか道具とか何気ない
扱い方を見ているとその人の
本質、人間性が見えてくる。

人目があるにもかかわらず
足やひじなどでモノを扱うとか
けっこうそういう人多いな。

736 :おかいものさん:2009/09/15(火) 20:38:55
みんな自分の為に仕事しようね

737 :おかいものさん:2009/09/16(水) 21:58:09
マルナカ♪マルナカ♪おせわさま〜♪

738 :おかいものさん:2009/09/17(木) 02:44:48
マルナカの歌、マルナカ、マルナカ、みんながなかま♪かと思ってた・・・
なかまかな、なんだね

739 :おかいものさん:2009/09/17(木) 08:07:53
マルヨシみたいにクイペ使えるようにしてくれ
オバサン層に需要はないだろうが

740 :おかいものさん:2009/09/17(木) 13:48:08
菊やバランを使えない程、この会社はヤバイのか? 見た目が汚くて売り上げ落ちてるわ 他に削減する事なんぼでもあるだろ

741 :おかいものさん:2009/09/19(土) 13:31:53
もうなにもかもが嫌になってきた…辞めたい(´;ω;`)

742 :おかいものさん:2009/09/20(日) 08:33:26
クズのような客がいる地域にしか出店してない気がするのは気のせいかな。。。
本社が移転してくる気域の通りすがりの住民

743 :おかいものさん:2009/09/20(日) 13:00:48
うるさい くず

744 :おかいものさん:2009/09/20(日) 22:27:02
ママ〜!ここの店員さんが怖いよ

745 :おかいものさん:2009/09/20(日) 22:34:16
スーパー勤務の経験がない者、
経験はあっても個性的で同僚から
嫌われて移ってきた者で構成されて
いる職場ですからお客さまに対しての
無礼は致し方なしか。

前者は経験を重ねるにつれスキルアップする
人も間違いなく出てくるが後者はタチが悪い。
どこへいっても自己流を押し付けるからやはり
同僚から嫌われ疎まれる。

746 :おかいものさん:2009/09/21(月) 00:21:57
それはどこでも同じ

747 :おかいものさん:2009/09/21(月) 07:27:20
あんたも後者みたいねw

748 :おかいものさん:2009/09/21(月) 14:05:15
同僚から嫌われてるババア早く死なないかなぁ

749 :おかいものさん:2009/09/22(火) 21:54:21
スクーターで事故ればいいのに

750 :おかいものさん:2009/09/22(火) 22:56:34
度を越して細かいオッサンがいる。
言われたことを守らないと店内で
文句をつける、他の同僚を集めて
「アイツは出来が悪い」とつるしあげる。

いいトシしてやることが陰湿だ。
まあ能力が劣るのは自分でもわかるが
それなりに一生懸命やってるんだよ
こっちも。

751 :おかいものさん:2009/09/23(水) 01:26:00
ガンバレ
お前のその一生懸命は伝わってる、ちゃんと見てる人はいるよ

752 :おかいものさん:2009/09/23(水) 06:07:45
でも‥店にとってはマイナス

753 :おかいものさん:2009/09/23(水) 07:28:39
部下に対して好き嫌いがあっても、それを表に出したら主任として失格だよ
SCのTさんよ

754 :おかいものさん:2009/09/23(水) 18:08:50
5連休終わって木曜、金曜日と仕事やなぁ。
だるいわぁ

755 :おかいものさん:2009/09/23(水) 18:12:15
文句ばっか言わずに働け!
惣菜の陳列棚の鏡ヌメヌメ…売り上げ下がってきてるのはそういう所なんだよな…


756 :おかいものさん:2009/09/23(水) 23:04:13
一生懸命なんを言い訳にすんなよ  仕事なんやけん、当たり前だろ!  出来ない、遅くても努力せーや

757 :おかいものさん:2009/09/23(水) 23:26:54
>>753
それやってる主任はどこにでもいる
贔屓している者とそうでない者をあからさまに態度に出して
気に入らない部下を辞めさせるのが上司の常套手段
これはマルナカに限ったことではなくどこの会社でもやってる
どこでもやってるからといってマルナカもやっていいってわけじゃない
いくら仕事ができても性格が悪ければ部下はついていかない
その内そんな部門からは自然と人が離れる
そして従業員の入れ代わりが激しい部門になり結果的に主任の首が飛ぶ

758 :おかいものさん:2009/09/24(木) 07:20:43
とばないんだよな〜そんなんまでとばしたらじゅうぎょういんがほんまおらんようになるわ

759 :おかいものさん:2009/09/24(木) 22:40:15
ハイ!ハイ!働け!ヒラ店員ども!

760 :おかいものさん:2009/09/25(金) 04:33:51
ぺなるちぃはどこへ

761 :おかいものさん:2009/09/25(金) 12:37:00
中2日でまた土日か。
お金を落としてくださるお客様には感謝以外ないけど
またドドーッと人の波にもまれるかと思うと正直
しんどくなるのが本音だな。

でも本音は表に出しませんよ当然に。

762 :おかいものさん:2009/09/25(金) 18:00:23
客が来ないと店が潰れる

閉店で職がなくなる

これはわかるが、給料ちゃんと上げろ
ボーナスや残業も削るな
パートさんの時給も上げろ
これだけ忙しいのに安月給で働かされすぎ

763 :おかいものさん:2009/09/26(土) 23:16:11
社員はバイトより働け!

764 :おかいものさん:2009/09/27(日) 00:31:47
24時間営業にならないの?

765 :おかいものさん:2009/09/27(日) 01:18:09
コンビニじゃあるまいし。


766 :おかいものさん:2009/09/27(日) 16:55:18
質問なんですが、ここによく書かれてるSCって何ですか?

767 :おかいものさん:2009/09/27(日) 17:49:51
すーぱーせんたー。

新宇多津店の呼称ですな。

768 :おかいものさん:2009/09/27(日) 19:57:07
盗撮店員ってまだ働いてるの?

769 :おかいものさん:2009/09/27(日) 21:07:21
>>767サン、有難うございました。頻繁に出てたので、気になってて。やっと分かりました。

770 :おかいものさん:2009/09/27(日) 22:12:48
さすがに辞めてるだろ。。。マルナカで閉店した所ってあるの?

771 :おかいものさん:2009/09/28(月) 00:10:34
盗撮した奴って結局男だったのか?女用トイレとか入れるなら従業員だとは思ってたけど小遣い稼ぎで女も温泉や女用トイレに盗撮用カメラを仕掛けるご時世だからなあ
SCといえば暴力沙汰で土器に飛ばされたおっさん異動して数日で退職したらしい
そして閉店しそうなのはいくつもあるのになぜか潰れないマルナカ

772 :おかいものさん:2009/09/28(月) 11:56:23
残業カットや低賃金でまかなってるからだろ
働いているのはほとんどがパートだから金もかからない
だからつぶれない

773 :おかいものさん:2009/09/28(月) 12:40:00
『命かげで頑張ります』
って署名を5年前ぐらいに書いたから…
低賃金、重労働でも文句いいません。

774 :おかいものさん:2009/09/28(月) 14:45:06
命懸け=低賃金を承諾という意味ではない

775 :おかいものさん:2009/09/28(月) 16:32:12
低賃金でもいい
スクーターババアさえ死んでくれればそれでいい

776 :おかいものさん:2009/09/29(火) 09:03:19
精肉のレイアウトをパソコンで作成する必要性が分からない  サービス残業して、やり直してまで   バイヤーや部長は提出したレイアウトを持って店に来て、確認した事もないのに  しょうもない

777 :おかいものさん:2009/09/29(火) 14:15:21
質問があります。
マルナカでは、198円のお茶とかを仲のいい従業員だけに100円で売る、198円の枝豆のお菓子をただで、枝豆のお菓子とは全く違う商品のレシートをはって持って帰る。
遠足があるから、運動会があるから、あれが食べたいこれが食べたい。って業者に言って持ってきてもらって持って帰る。
これらは、不正には、ならないのですか?

778 :おかいものさん:2009/09/29(火) 21:36:16
明日は公休日なのに棚卸なんてやってられるか
夜まで家にいませんつって家でドラクエでもやってたほうがマシ

779 :おかいものさん:2009/09/29(火) 23:17:05
>>777
犯罪ですよ。
告発しましょう。

780 :おかいものさん:2009/09/30(水) 01:18:32
>>776 さん
やり直してまでって事は、一回出来上がっていたんですか?
仕事が早いですね!!

自分は、手も付けていませんでしたよ…


781 :おかいものさん:2009/09/30(水) 06:35:42
27日に不正の事を店長に、言ったけど、まだな〜ぁんにもリアクションなしです。
棚卸し前だから今は黙ってるのか、もみ消そうと思ってるのか、とりあえず棚卸しが終わるまで、様子をみてみようかな…
他の人達は、店長は何もしないし、言わないよ。って言ってるけど、どうするのかな?

782 :おかいものさん:2009/09/30(水) 12:24:42
>>281
そんな店長いるんだ〜最低ですね。
その不正は常習犯ですね。
店長が動かないという事は共犯と同じです。
指導しない店長諸とも本部へ告発です!

783 :おかいものさん:2009/09/30(水) 14:14:28
今日もにこやかに不正してる人達と、お話してるから、表沙汰にしないにしても、注意すらしないんでしょうね。
本部には近々言いたいんだけど、最初の勇気が…

784 :おかいものさん:2009/09/30(水) 14:16:00
今日もにこやかに不正してる人達と、お話してるから、表沙汰にしないにしても、注意すらしないんでしょうね。

785 :おかいものさん:2009/09/30(水) 14:18:46
↑は最新にして見たら書けてなかったから、書いたら書けてた。ごめんなさいm(__)m

786 :おかいものさん:2009/09/30(水) 20:15:48
おいオマエら、こんな会社未来ねーぞ。一生奴隷だよ。ドMだなオマエら

787 :おかいものさん:2009/09/30(水) 21:52:12
まあ あれだ







どこもそんな不正してるようなのいるw

788 :おかいものさん:2009/09/30(水) 23:03:58
おいカス共!一刻も早く労働組合作れや!カスでもやれるって所見せろや、カス!

789 :おかいものさん:2009/09/30(水) 23:10:03
カスがほざくな カスには関係ない

790 :おかいものさん:2009/09/30(水) 23:37:12
棚卸を全く別部門の女の子とやったけど結構可愛かった
閉店まで続いて疲れたけどそれで相殺だな

791 :おかいものさん:2009/10/01(木) 21:10:49
せめて閉店してから棚卸やれよと言いたい

792 :おかいものさん:2009/10/01(木) 21:22:01
>>786
いい事言うね!
買い物に行く際は浣腸と麻縄でも持って行くか

793 :おかいものさん:2009/10/01(木) 21:27:05
棚卸し、2人一組でおばはんと当たった日にゃ・・・
逆に若い子はおっさんやおばはんと当たった日にゃ・・・と思うんだろうな。

794 :おかいものさん:2009/10/01(木) 22:10:02
馬鹿と組むとかえって遅くなるよな。

795 :おかいものさん:2009/10/01(木) 22:25:08
>>794
お前と組んだら確実に遅くなるな。

796 :おかいものさん:2009/10/02(金) 00:15:51
営業中に数えて何の数字が出るんだw

マルナカってどんぶり勘定な仕事だねw

797 :おかいものさん:2009/10/02(金) 03:22:45
>>784
本部へ匿名の文書送れば直ぐに指示がくるよ。けど一度店長に話してるなら誰が送りつけたかバレバレだから、後で店長に逆恨みされるかもね?本部から喧しく言われるのは店長だから、保身の為にも店長は何もしないよ。

798 :おかいものさん:2009/10/02(金) 06:37:28
誰が本部に言ったかわかってもいいよ。
店長に話して何もしなかったから、本部に言ったんだから、逆恨みされて嫌がらせされるかも、って事も付け加えて本部の人に話す事にします。

799 :おかいものさん:2009/10/02(金) 18:35:24
おいカス共!オマエらカスはまだウジウジとやっとんか?オマエら何〜んも出来んもんな〜。権力にヒケヒケ。一生カスやなオマエら。

800 :おかいものさん:2009/10/02(金) 18:41:38
オマエらそれでも男か、カス共!このカマ野郎が〜!

801 :おかいものさん:2009/10/03(土) 07:01:14
なんもできんのにうだうだと・・・


802 :おかいものさん:2009/10/03(土) 14:23:56
>>801
お前の不正三昧がバレるな

803 :おかいものさん:2009/10/03(土) 18:47:45
俺は利用者であって客ではないw


804 :おかいものさん:2009/10/04(日) 16:09:12
常磐街の買い取った空きビル
なんも入らんの?いつまで待たせるんや

805 :おかいものさん:2009/10/05(月) 19:10:47
常盤街のビルは社長の墓になる予定です

806 :おかいものさん:2009/10/06(火) 06:16:22
ここも社長亡くなったらあかんようになるやろな

807 :おかいものさん:2009/10/06(火) 18:14:13
50過ぎたおばはんは雇うべきじゃないな
更年期障害だか性格なんだか知らんが
日によって態度変えたり、ちょっとしたことでイラついたり
うざくてしょうがない
さっき言ったことをまた聞いてきたり
ついこの間注意したことをまた繰り返したり
学習能力に欠ける年寄りはもう雇うなよマジで
仕事の手を止めてまたいちいち教えなきゃならんし、めんどくさい

808 :おかいものさん:2009/10/06(火) 22:51:13
その程度のレベルの人間の集まるとこだから諦めな。ドングリの背くらべ。

809 :おかいものさん:2009/10/07(水) 00:23:51
台風きよるな!何年か前は何店か沈没したよなw

810 :おかいものさん:2009/10/07(水) 13:26:39
横を走っている細い水路が氾濫するよ。

かなりの確率でそこから建物内に大量の水が流れ込む
恐れがある。

811 :おかいものさん:2009/10/07(水) 22:09:49
台風くるのに店開けるって…

812 :おかいものさん:2009/10/08(木) 00:46:02
一日でも店閉めたら売上げ↓だから

813 :おかいものさん:2009/10/08(木) 15:40:13
早く閉店でもしようものなら、キチガイクレーマーの餌食だよ
台風の中せっかく来たのに、ガソリン代払え、服が濡れたクリーニング代払え
最後には誠意を見せろ。だよ

814 :おかいものさん:2009/10/08(木) 21:24:47
そんな基地外くるんならお盆と年末年始の営業時間が違うことを引き合いに出して発狂されそうじゃん

815 :おかいものさん:2009/10/09(金) 22:32:26
部下に男も女も何人もいるのにその中の一部の女(パート)だけ誘って3人だけでメシ食いに行く主任ってどうなの
これって贔屓だしセクハラじゃねーの

816 :おかいものさん:2009/10/09(金) 23:05:05
本部に報告

817 :おかいものさん:2009/10/09(金) 23:08:03
本部に報告して実際に対処された前例ってあるのか?
なにかあって報告しても無意味だと思っているから
うちの店でもいろいろごたごたしたことがあるけど放置してる
マルナカは基本、事なかれ主義だから隠蔽しそうだ

818 :おかいものさん:2009/10/09(金) 23:35:28
報告しても調査もせずスルーだろうな。
だからタイムカードも品物を安値で購入も
>>815みたいなのもやりたい放題。

盗撮までしてネットで広がったとか
そういうことにならないとひたすら隠す。

従業員になると誓約書を渡されるが、
そこに書かれていることを無視して
ルール違反しても解雇にならない。
それが現実。

819 :おかいものさん:2009/10/09(金) 23:53:44
そんなことはどうでもいい。
山●お前は従業員に挨拶もできんのか。正社員のくせして情けないな。
つか、あんま調子乗んなオラ。キレんぞしまいに。
相当パートとトラブル起こしてるみたいだが、よく平気で店に居れるな。本部に話しようか、そろそろ

820 :おかいものさん:2009/10/10(土) 01:03:12
本部は役たたずだから、一般的に弱いとされる立場の人間の言う事しか聞こうとしない  だから言うだけ無駄 面倒な事は調査しないで、適当な処分して終わり 特に8の上の人間 
不思議なくらい例外を適用される人もいるみたいだが

821 :おかいものさん:2009/10/10(土) 12:10:55
ケータイって持ち込み禁止じゃなかったか?

店内で仕事で使っているのは見ててわかるが
時々建物の外に出ていじくったり話してるのを
見かけるがあれほとんどが仕事とは関係ないだろ。

822 :おかいものさん:2009/10/10(土) 16:51:02
うちの店の某部門の某T主任、自分のお気に入り以外はどうでもいいみたいで
それ以外のことには自分から一つも触れようとしないし改善しようともしない
俺がやろうと思えばやれるけど、そうすると○○のためにならないとか言うけど
面倒なことやお気に入り以外の部下に関わりたくないだけだろ
前にいた店の人の話によると、やり手だけど人の隙嫌いは激しいって話だが
それならとっとと別の店に異動してくれ
なにがやり手なんだか知らんが、目障りでしょうがない

823 :おかいものさん:2009/10/11(日) 00:33:57
822の話の人物は、820の例外を適用される人物と同じ人物のように思われる 


824 :おかいものさん:2009/10/11(日) 03:52:43
こんなところで愚痴ってる位だからどうせかすだろw

825 :おかいものさん:2009/10/11(日) 09:59:30
本人か? 
朝方に暇そうに書き込みするクソよりまし

826 :おかいものさん:2009/10/11(日) 12:03:39
困った事・その他、様々な事。本部の方々に相談すれば、きちんと、親身になって、対処してくれますよ。給料面は、無理っぽいけど。

827 :おかいものさん:2009/10/11(日) 23:52:04
こんなところに書き込む暇もないほど気に入りの女二人のご機嫌取りにご執心みたいだからな
そりゃそいつみたいな主任の目から見たら、ここに書き込んでる奴はカスぐらいにしか思わないだろうよ
そいつ出勤する時の服装も他の部門の人達から白い目で見られてるのに全然気付いてない
主任のくせにと笑われたりもしているのに、まぁ本部にとって「例外」に当てはまる人物のようだから
本部に言っても無意味だろうな
ちなみに半数近い部下に嫌われてることにも気付いてない
幸せなご主任様だよ

828 :おかいものさん:2009/10/12(月) 08:36:18
3連休も今日で終わりかぁ。いいよなぁ…マルナカ社員は明日から振り替えで休めてさぁ。

829 :おかいものさん:2009/10/12(月) 10:57:20
店長に何らかの対処が欲しい場合は本部に連絡したらいいのかな。

830 :おかいものさん:2009/10/12(月) 16:46:27
ここは、ほんと愚痴ばっかりですね。山陽の書き込みの方が見応えある。会社に対して、仕事に対して、対人関係の批判、全て、山陽の方が人間的に大きな人物が集まってます。>>822何が言いたい?長文の割に、要点が示されてないように感じますねぇ〜

831 :おかいものさん:2009/10/12(月) 20:31:10
つまるところ文才がないのです。

書き込みは作文能力の差が
大きく出ます。
まあスーパーの従業員は文章表現の
巧拙など直接は関係ないですからね。

先日棚卸をしましたが相方の商品名読み上げが
つまりまくりの間違えだらけなのには
かなり辟易しましたが他に長所もあるので
ここは黙って大人の対応をしました。


832 :おかいものさん:2009/10/12(月) 20:44:59
おどれ何様?

833 :おかいものさん:2009/10/12(月) 20:57:52
ここに書き込まれてる愚痴の内容に心当たりのある奴が反論してるだけだろ
どこの主任か知らんが女2人だけ連れてメシ食いにいったとかいうエロ男のことは、きちんと本部に報告しとけ

834 :おかいものさん:2009/10/12(月) 21:11:35
うち店長、従業員に当たり杉w

口だけならキレイごと言えるのはわかりましたんで、とりあえずあなたから実行されてはどうですか?ww

835 :おかいものさん:2009/10/13(火) 07:15:10
ここは匿名制だから、普段は言えない、言いにくいことが
言える。そうなると愚痴や内情の暴露などになりやすい。
もちろん建設的な話題だって可能なのだろうが
どうしても溜まった鬱憤の捌け口として使われがちだ。
それはそれでいいと思う。発散も大事だ、うん。

836 :おかいものさん:2009/10/14(水) 15:32:13
でもさあ、ここって数人の人達でまわってるスレでしょ
同じ話題の繰り返し。
わずかな人達のグチだけ聞いたってね

837 :おかいものさん:2009/10/14(水) 16:17:56
数人とわかる根拠=自分のことを言われているんだなと心当たりのある人物

ここに書かれていることに心当たりがあるなら、今からでも遅くないから性格と行動直せよ




























あ、無理かw

838 :おかいものさん:2009/10/14(水) 20:58:05
tumanne

839 :おかいものさん:2009/10/14(水) 21:54:09
マルナカって、サービス残業多いんかな?

840 :おかいものさん:2009/10/14(水) 22:38:22
作業も発注もなんでも適当な丼仕事。
しんどい休めんとか嘆きながら
なーんもいつまでも同じ繰り返しで変われましぇん。
都合の悪いことは常に会社やえらいさんのせい。


841 :おかいものさん:2009/10/16(金) 15:13:06
あっそ
銭は1円もやらん
1円たりともな

842 :おかいものさん:2009/10/16(金) 17:31:09
社員、パート問わず
昇給は年一回必ず
あるんですか?

辞めないでよかったと思うには
それが大事なことですね。

843 :おかいものさん:2009/10/16(金) 20:29:15
早く辞めればよかったとこうかいすることがないように・・・

844 :おかいものさん:2009/10/16(金) 20:34:17
超田舎

845 :おかいものさん:2009/10/16(金) 21:27:54
正社員がもらうボーナスは雀の涙
でもパートさんよりは多くもらっていると思うと
雀の涙というのはちょっとパートさんには悪い気がするな
主任ぐらいになるとどれだけもらってるか知らないけど
正社員のボーナスはたかが知れてるよ
パートさんはボーナスや有給あるのかな?

846 :おかいものさん:2009/10/16(金) 21:33:46
部門内でゴタゴタがあって相談したら
同じ部門でもこっちは上手くやってるんだから私に相談持ちかけて巻き込まないでよ!
て言われた
所詮こんなもんか・・・

847 :おかいものさん:2009/10/16(金) 22:33:13
普段は仲良いふりをしていても いざ自分にも災いがふりかかるのではないか と思うと 突然距離を取る
職場仲間なんていうのはそんなもん 信用してプライベートなことは ペラペラしゃべらないほうがいい

848 :おかいものさん:2009/10/17(土) 20:45:50
同僚どころか主任からして信用してないがなw
主任は信用するな
マジな話これ部下の格言な

849 :おかいものさん:2009/10/17(土) 21:05:57
主任だけでなく店長も全く信用出来ない。

850 :おかいものさん:2009/10/17(土) 21:21:10
実績さえ残せば、主任だろうが店長だろうが何も言えないだろ?文句言われたくなかったら、店長より上に立て。そして見返せ。これが本物の実力主義

まぁ、上に立つ魅力のない場所だが…

851 :おかいものさん:2009/10/17(土) 22:43:44
大きな声で独り言してるなww
ボ−ナスでるんだw
こんな店しててもw

852 :おかいものさん:2009/10/17(土) 22:56:08
うちの主任、人事の問題で部下の責任にしてたわ
店長の前でも頭項垂れっぱなし
あそこの店はもう人間関係どころか主任も従業員ももうダメダメ
早く次の職場見つけてとっとと退職しようっと

853 :おかいものさん:2009/10/18(日) 08:22:27
今日は仕事に行きたくない…

854 :おかいものさん:2009/10/18(日) 20:11:36
何だこの会社

855 :おかいものさん:2009/10/18(日) 20:22:01
おい、カス共!まだこんな会社におるんか?
カスにはお似合いやわ〜
カスが!

856 :おかいものさん:2009/10/18(日) 22:21:35
また口臭のきつい君か。
人の事カスカスって嬉しそうに言う前に、ちんかすとってなさい包茎の君は。
本当に嬉しそうな不細工な面して

857 :おかいものさん:2009/10/18(日) 22:42:56
もうマジであの嘘広告紛らわしいだらけのババアの思い通りの結果w
主任はお気に入りの女パート二人にご執心だしババアは放置しとくし
SCの魚屋はマジ最悪wこれからも大好きな女パート二人と仲良くヤリなされw
盗撮、隠蔽、セクハラ、贔屓、これがマルナカの実態と知った以上働く気も起きんw
はいサヨウナラw

858 :おかいものさん:2009/10/19(月) 00:24:46
いつも笑顔つくるのって難しい。

お客様相手にやたらニコニコ笑うのも
ちょっとどうかというのが本音だな。

だけど売ってるモノの場所きかれて
「わかりません」と言わざるを得ない時は
申し訳ない気持ちになるわやっぱり。

859 :おかいものさん:2009/10/19(月) 00:36:09
自分で探せない客が悪い

860 :おかいものさん:2009/10/19(月) 01:56:02
色々バイトしましたが一番まともな会社だと思います
うちの旦那は某T病院に勤めといますが昼休み&昼食無しの日が多々、しかもサービス残業タイムカード無しなどなど労働基準違反だらけです

861 :おかいものさん:2009/10/19(月) 15:43:05
バイトならね、社員で生鮮なんか年末年始は1時〜2時なんてざら、昼休みなんてとれない

862 :おかいものさん:2009/10/19(月) 16:45:50
確かに年末年始の鮮魚、精肉、惣菜は悲惨すぎる
俺にはそんな勤務はできねー
よくやってると思うよ、正直そんな部門に配属されたらソッコー辞める
工場で流れ作業でもしてた方がマシ
反対に聞きたい。何故続けられる?

863 :おかいものさん:2009/10/19(月) 21:16:05
要領悪いだけじゃんw

864 :おかいものさん:2009/10/20(火) 13:47:19
退職届け出したからもうマルナカの従業員ではないんだけどね
続けていける一番の理由は、やっぱり人間関係
仕事の内容、就業時刻、残業手当、給料、ボーナス、時給、上司、公休etc......

いろいろあるけど、そんなのは二の次三の次
どんなにしんどくても、どんなに残業があっても人間関係がよければ続けていける
それが駄目になったらストレスが溜まってもう駄目になる
私の場合は人間関係だった
というより、たった一人の人のために周囲全員が我慢をする、そんな状態だった
主任も何も対処せず、たった一人のおばさんのために何人も辞め、私もついに辞めた
原因である張本人は職場に残ったまま
もう好きにすればいいよ

職場なんてどこにでもあるんだから、また探せばいい
ちなみに私は退職届を出す前に就活をして一日で別の会社で採用された
だからとっとと退職届を出して辞めたよ

今、精神的に無理をして働いている人がいるのであれば、絶対に我慢はしないでほしい
探せば職場なんていくらでもあるんだから

865 :おかいものさん:2009/10/20(火) 15:22:37
人間関係は大切だ。口の堅い尊敬できる相談相手がいるから続けられる。

866 :おかいものさん:2009/10/20(火) 16:35:01
口軽い奴にペラペラしゃべられたことがあったっけ。それ以来は
どれだけ仲が良くても職場仲間と学生時代からの友人は切り離すことにした。
つーかなんで>>864のところの店長はその諸悪の根源を切らなかったんだろ。
部門全員が我慢するぐらいならそいつを飛ばすかどうかすればよかったのにな。

867 :おかいものさん:2009/10/20(火) 19:01:30
864さんが言ってるようなおばさんは、店長、主任をお尻の下にひいてる。うちの店長なんて、店長としての権限持ってない。ある1人のパートのおばちゃんにお伺いをたてないといけないもの。

868 :おかいものさん:2009/10/20(火) 21:40:52
出来の悪い主任はともかく店長までパート婆にケツに敷かれてるってどんなマルナカだよ
体にガタがきても暫く療養すれば治るけど精神面は人間関係が良くならない以上は治らないからな
1人だけ周りにとけ込めずに辞めるんじゃなく,周囲が1人のためにガマンするとかそんな状態も異常
鬱病になる前にさっさと辞めて次の職を見つけて正解だったな

869 :おかいものさん:2009/10/21(水) 00:18:46
おっさんでそういう話はあんまり聞かないなあ?なんでおばさんは仕切りたがるんだろう?
これ以上やったらみんなから嫌われるとか、自分で理解できないとか?
この間は従業員の階段の降り口ででかい声で罵り合いしてたし・・・更年期?

870 :おかいものさん:2009/10/21(水) 02:52:14
ストレスがたまっているのも仕方ないけど
みんな多少なりともストレスを抱えている。
だけどいちいちキレるようなのははたから見て
みっともない。

そういうのを客観的に見たらとても
恥ずかしいことだとわからないのかね。


871 :おかいものさん:2009/10/21(水) 16:23:01
男でも揉め事はあるだろ
実際に暴力・暴言や盗撮で飛ばされたり切られたりしてるのもいるからな
男は態度にして出すから傍目から見てもわかりやすい
女は陰湿だから上司の目の届かないところでコソコソといじめをする

872 :おかいものさん:2009/10/21(水) 20:48:58
おいカス共!オマエら本〜マにヘタレやな〜。
ヘタレすぎて感心するわ
オマエらがいる限りマルナカはウハウハやな〜。
ま〜俺は好きにやらしてもらうわ〜ケケケ
カス!カス!カスが!

873 :おかいものさん:2009/10/21(水) 21:14:08
たちの悪いおっさんやババァは怒鳴り付けて一喝すればすぐおとなしくなりますよ。お陰様でうちの店はそうゆう輩は逆におとなしくなってビクビクしてます(笑)
皆さんやってみては?
出来なければ貴方逹はただのカスですよ(笑)

874 :おかいものさん:2009/10/21(水) 23:03:49
前田さん
朝っぱらから人の顔見るなり↓打つって、何様?

875 :おかいものさん:2009/10/22(木) 01:00:20
>>872

> おいカス共!オマエら本〜マにヘタレやな〜。
> ヘタレすぎて感心するわ
> オマエらがいる限りマルナカはウハウハやな〜。
> ま〜俺は好きにやらしてもらうわ〜ケケケ
> カス!カス!カスが!

876 :おかいものさん:2009/10/22(木) 01:06:25
ぷっ!
ちんかすヤローみんなにスルーされてやがんの。
もっと吠えてみろよ
面白いよお前。顔が・・・ここはみんなのストレスの捌け口んなってんのに水さすなよバカちん



877 :おかいものさん:2009/10/22(木) 22:16:50
その前にageろよ
ここは本社の能無しも見てんだからw

878 :おかいものさん:2009/10/23(金) 11:38:09
>>876
オマエ他にストレス発散させる事ないんか?
彼女が不細工だからって俺に当たんなよ、カス!

879 :おかいものさん:2009/10/23(金) 12:44:05
クリスマスケーキ買って下さいね〜


って誰が買うもんか

880 :おかいものさん:2009/10/23(金) 14:44:13
こそこそ陰湿陰険にやっているのを見て見ぬふりをしたり
気付かないふりをする主任もいるから店長にまでそういった
揉め事の内容は届いてないケースが大多数。
主任も店長に知れてせっかく稼いだポイントを落としたくないからな。

店長には黙って自分で片付けるか一切無視を決め込んで
原因の大元か被害者どちらかが辞めていくのをただ見ているだけ。
ちなみにSCなんて開店して半年経過したけど
もう半数は開店当時からいた従業員いなくなってる。

881 :おかいものさん:2009/10/23(金) 20:34:17
>>880
何故皆さんは直接店長や本部に相談や苦情を言わないのでしょうか?
相談出来ないなら何故直接本人に文句を言わないのですか?
私はそんな事で悩んでる貴方逹が理解できません。恐いのですか?
相手がヤクザでもあるまいし。もし揉め事をおこして評価が下がるのを恐れているのならば、逆にそんな消極的な貴方逹に上司は何らかの理由できっと評価を下げているでしょうね。

882 :おかいものさん:2009/10/23(金) 21:41:34
言っても無駄な店長だからこそ辞める者が多い
それすらわからないカスは黙ってろ

883 :おかいものさん:2009/10/23(金) 22:26:32
>>882
それぐらいわかってますよ、カスは貴方でしょ。
だから何で店長に理解を得る事が出来ないくらいで会社を辞めるのですか?何か幼稚で甘い思考ですね。自分の悩みや降りかかる災難ぐらい自分で解決しましょうよ。ガキじゃあるまいし。


884 :おかいものさん:2009/10/23(金) 22:36:56
>>883て飛ばされたかクビになった奴かな。
あまりにもしつこすぎる。
職場でも嫌われてそうだ。かわいそうに。

885 :おかいものさん:2009/10/23(金) 22:41:56
>>882カス!チンカス!チキン!ドカス!去ね、カス!

886 :おかいものさん:2009/10/23(金) 23:03:35
>>884
全部は〜ず〜れ〜。ば〜か。「かわいそうに」だって。イキガルナよ、池沼のくせによ〜

887 :おかいものさん:2009/10/23(金) 23:10:34
よっぽど病んでるなw
>>885-886が苦しんでる様を想像すると楽しくてメシが美味いw

888 :おかいものさん:2009/10/23(金) 23:53:03
>>887
今頃メシ食ってるの?
バカなの?
死ぬの?

889 :おかいものさん:2009/10/24(土) 02:56:50
マルナカってこわいよね
店員が病んでるw



890 :おかいものさん:2009/10/24(土) 12:02:34
↑だったら来んなよボケ

891 :おかいものさん:2009/10/25(日) 08:54:07
こんなみせいくかwww

892 :おかいものさん:2009/10/25(日) 11:19:14
契約かパートの募集に興味があって調べたんだが、
>マルナカ特有の少人数でも仕事でこき使う
>契約時間外でも早出残業は当り前
>パートは契約時間通りタイムカードを5分前押し、残業はさせず時間通りに帰らせろ、
契約社員と正社員は我慢
>マルナカのタイムカードは1分単位で計算される
って全部マジなの?月の休み何日?保険は何がつく?

893 :おかいものさん:2009/10/25(日) 12:27:34
月6か7でやすみがある
迷性会という謎の会費で給料から300〜500引かれる。(旅行などの積み立てではない)
噂では趣味の楽器購入につかわれた

894 :おかいものさん:2009/10/25(日) 13:53:52
某○ナカ系列店某部門のパートの自分がわかる範囲で答えてみる。

>マルナカ特有の少人数でも仕事でこき使う
事実。特に正社員はこき使われる。一番酷い部門は、うちの場合は鮮魚。

>契約時間外でも早出残業は当り前
事実。正社員はこれでよく文句を言ってる。
残業カットが無い月がないらしい。毎度言ってる。また残業カットされてるって。

>パートは契約時間通りタイムカードを5分前押し、残業はさせず時間通りに帰らせろ
事実。ただし部門によって残業はある。特にうちの鮮魚部門の人達はしょっナカ残業している。
これはお客さんが多くて、お客さんを放り出して、時間がきたので帰ります、と言えないかららしい。
別の部門はほぼ時間通り退社。ただし契約時間より20分近く早く出勤する人もいる。
仕事をしているのかと思いきや、のろのろと仕事をして時間を潰しているだけ。
人によってはただ立ち話をしているだけの例もあった。
そこで主任がとった策が、そんなに契約時間より早く出勤したいのであれば
30分早く出社して30分早く退社しろ。
これで余計に時給を取ろうとするパートは減ったかどうかは、まだ対策が始まったばかりなのでわからない。

>契約社員と正社員は我慢
事実。さっきも書いたけど残業カットは当り前らしい。
よく正社員がぶーたれてるのを作業しながら聞いてる。上に言ったりはしないけど。

>マルナカのタイムカードは1分単位で計算される
事実。だから10分でも20分でも早く出勤して銭儲けしようとするパートや
外出、戻るの操作を好き勝手にやってるパートが後を絶たない。

895 :おかいものさん:2009/10/25(日) 13:58:17
続き

>月の休み
正社員もパートも月に8日。正社員は忙しい時期は7日にされる。

>保険
長時間パートにしかつかない。雇用、労災は必ずつく。
他に入りたい保険がある場合は相談に応じて。

電話で本社に聞いてみたら?
これは自分が勤めている○ナカの例だから、よそはどうだか知らない。
でもパートの管理がザルなのはどこも同じ。

896 :おかいものさん:2009/10/26(月) 03:06:05
もっと東日本や北日本のメーカーの商品を増やしてください。地元の個人商店や零細スーパーじゃないんですから。。。。

897 :おかいものさん:2009/10/26(月) 06:42:24
そんないろんな商品を品揃えするとすれば、売場面積を今の何倍にしなければいけないんだろう…
そして今の何倍賞味期限切れがでてくるのだろう…
福屋からマルナカに名前が代わって社長も会長から、息子さんに代わった時に岡山の商品が四国と同じになったんだから、本社が大阪に移ったら関西の商品が増えるのでは?

898 :おかいものさん:2009/10/26(月) 12:26:14
関西の商品は要らないなあ

そこらへんのよろず屋に無いような関東以遠のがいい
別に今の何倍も品揃え増やす必要ないわけで似たようなのや同じメーカーのを絞ってバラエティー豊かにしたらいいよ

てか本社は神戸とか言われてたわけだけど再考撤回してほしいな



899 :おかいものさん:2009/10/26(月) 15:40:26
珍しい商品ならネットで買えばいいじゃない?
今どきスーパーにそれを求めるなんて、時代錯誤も甚だしいわ

900 :おかいものさん:2009/10/26(月) 16:30:15
珍品を扱えとの主張ではないと思われ。納品業者の暴言か?
同じメーカーばかり似た味やコンセプトばかりよりバラエティ豊かに、という話だろ。

901 :おかいものさん:2009/10/26(月) 17:44:01
ここ店内見渡せる監視カメラとかついてるんですか
だれかずっと見てるんですか+

902 :おかいものさん:2009/10/26(月) 19:40:17
レジの所と搬入口と出入口の所についてるけど、何か問題がない限り録画されたものは、見ないです。


903 :おかいものさん:2009/10/26(月) 20:21:05
やがて冬がやってくる。季節風が吹き抜けるから
広い駐車場は一段と寒いだろうな。

ところで元日はやっぱり店あけるんだろうな。
新年初日はゆっくりしたいんだが…。

904 :おかいものさん:2009/10/26(月) 22:31:36
調味料やお菓子など、全国大手の定番は一応揃えてほしいが、北海道、東北、関東、東京×3、横浜、信越、静岡山梨、中京、関西、四国、中国、九州、沖縄の各ローカルをお願いしたい。

905 :おかいものさん:2009/10/26(月) 23:00:06
「ナカマカナ」をiPodで聞きたいので誰かmp3でうpしてください。お願いします。

906 :おかいものさん:2009/10/26(月) 23:02:16
そんなの聞きたいわけ?開店から閉店までずっとマルナカの店内で立って聞いてれば?

907 :おかいものさん:2009/10/27(火) 12:25:03
みかんの歌でも聴いてたほうが心躍りますよ?

908 :おかいものさん:2009/10/27(火) 20:06:30
朝はさわやかな音楽
昼の前半はいまどきのJポップ
昼の後半から夕方にかけては懐かしの全米ヒット曲を
忠実に再現したインストゥルメンタル曲
そして夜はヒップホップやロック系の洋楽が流れる。

マルナカのCM曲はかからない。

909 :おかいものさん:2009/10/29(木) 12:20:55
本社の移転は考え直してほしいなあ。マルナカは総合スーパーではあるけど食品や日常品で支持されてる部分が多いし、マックスバリュみたいな機構でもいいと思うんだな。
たとえば四国をマルナカ本社、播磨か岡山県以西を山陽マルナカ、兵庫県以東名古屋までを関西マルナカ、静岡県以東を関東マルナカまたは東京マルナカがいいんじゃないかな。

910 :おかいものさん:2009/10/30(金) 15:13:22
ツマンネ

911 :おかいものさん:2009/10/31(土) 02:05:51
>>910
右から読むと
「年末」だね。

912 :おかいものさん:2009/11/03(火) 14:02:27
最近、長時間パートから契約社員になった者です。
契約社員から正社員ってなれますか。
なれるとしたら、期間と登用条件を教えてください。
また、実際になった人がいたら体験談を聞きたいです。

913 :おかいものさん:2009/11/03(火) 19:17:51
>>912
ならない方がいいよ。

914 :おかいものさん:2009/11/03(火) 20:00:21
>>912
4、5年前までは、優秀なら店長推薦で正社員になれてたようですが
今はもうなれないそうです

915 :おかいものさん:2009/11/03(火) 22:56:22
>>913,914さん
ありがとうございます。
俺の場合は結婚もしてるし、どうしても正社員になりたいんです。
今は無理ですか。
どれだけ頑張っても正社員にはなれないんでしょうか。


916 :おかいものさん:2009/11/03(火) 23:16:54
>>915
どうしても正社員になりたいなら、他の会社へ行け

917 :おかいものさん:2009/11/03(火) 23:29:08
私も契約社員を3人知ってるが
3人ともロクな目にあってない。
一言で言えば正社員より安い賃金で
正社員と同じ労働を強いられてる。
5年以上。一番長い人で8年。
よく辞めずに居るわと思う。

918 :おかいものさん:2009/11/04(水) 00:43:34
契約社員も正社員もそんなに収入は変わらないよ。大切なのは会社にとって必要な人間になることだよ。常に先を見ながら仕事以外に勉強もすることが大切だと俺は思う。

919 :おかいものさん:2009/11/04(水) 01:03:16
あほらしくてやってられないのにするわけないじゃん
おきらくにだらだら毎日すぎていけばいいんだよ

920 :おかいものさん:2009/11/04(水) 03:49:36
事情は個人個人で違うけど、ある程度の蓄えが
あるならば決まった時間内でスパッと仕事が
終了となるパートのほうがいいだろう。
よほどお金が必要な場合は正社員・契約社員の
ほうへ行かざるを得ない。

あとは忙しい時に必死の形相で目一杯動いてる人が
いるけどそんな調子でやってたら遠からずパンクする。
ダラダラはもちろんダメだが8〜9割の感覚でいくらかの
余裕を持って仕事しないと長く続かない。


921 :おかいものさん:2009/11/04(水) 21:31:10
>>915
この先、経営がよくなってくれば変わる事もあるのではないかと思います
社長が交替された時にも何か方針転換もあるでしょうし
契約の方はやはり手当て、ボーナスの面で少し落ちるようです
あまりにできない方には契約更新の書類が来なかったり…

ただ管理職になっているかたもいますし、そうなれば手当て、ボーナス結構つきます!

922 :おかいものさん:2009/11/07(土) 01:57:14
マスク姿のお客さん本当に多いな。


923 :おかいものさん:2009/11/08(日) 11:20:19
>>915
正社員って転勤あるだろ。今は契約社員でもあるのか?

924 :915:2009/11/08(日) 22:58:34
>>923
契約社員でも転勤はあります。
中には県を越えた転勤をさせられる人もいますよ。
長時間パートでも転勤はありますし。
僕の知ってる人は転勤を繰り返して、契約社員にすらなれずに
退職しました。
正社員になりたいです…。


925 :おかいものさん:2009/11/09(月) 01:56:44
何か問題を起こした人などは
転勤させられる確率が高いですか?

暴力沙汰までいかないが同僚間での
不仲とかでも。

926 :おかいものさん:2009/11/09(月) 21:16:42
みんな、この会社はどうすれ良くなりますか?
残業カット、有休消化の件、これはもう泥棒ですよ。
この会社は泥棒会社ですか?

927 :おかいものさん:2009/11/09(月) 23:24:18
>>926
まだまだまだまだマシな方。
マルナカの看板で仕事させてもらってるってだけでありがたいと思う方がいいよ


928 :おかいものさん:2009/11/10(火) 00:28:26
正社員の時給いくらよ?700円くらい?


929 :おかいものさん:2009/11/10(火) 08:31:34
>>927
よくわかりました。
あなたみたいな人がいるからこの会社はダメなんですね。

930 :おかいものさん:2009/11/10(火) 11:12:11
>>928
1200円くらい?
残業はお店しだいでちゃんとつくし

931 :おかいものさん:2009/11/10(火) 21:13:46
あんなに焼くただフ、〃ばっかなのに!

932 :おかいものさん:2009/11/13(金) 10:36:15
>>929
いえいえ、あなたのようにこんな所でしか
ウダウダ言えない人がいるからダメなんですよ

>>931
馬鹿丸出し携帯ブスマンコって感じ

933 :おかいものさん:2009/11/13(金) 16:42:46
>>932サン分かってないね。何も。会社が社員を助ければ、社員も会社を助ける。この法則に近いほど、企業は成功するよ。もう少し、勉強した方がいいよ。少しは上に立つ人ならW

934 :おかいものさん:2009/11/13(金) 19:18:39
>>933
あんたの脳内法則なんてどうでもいいわ

935 :おかいものさん:2009/11/13(金) 19:26:06
>>934サン
かなりストレス溜まってますね。お疲れさまでした。
家に帰ってゆっくり休んで下さい(−_−メ)

936 :おかいものさん:2009/11/14(土) 14:14:26
>>935
そうね、あんたみたいなの相手にするとストレス溜まるわ

937 :おかいものさん:2009/11/14(土) 16:55:06

この掲示板は

ご覧の各厨房の提供で

お送りしています。



938 :おかいものさん:2009/11/14(土) 22:08:30
宇和島店が昨日開店した。
開店当日は店の前を通る路線バスが1時間遅れるくらいの大渋滞。


939 :おかいものさん:2009/11/14(土) 22:38:16
>>936
みなさん、こいつはキチガイです。こんな奴がマルナカにいるんですよ〜
笑っちゃうよね〜ケケケ。
キモイわオマエ
早く会社辞めてねバーカ

940 :おかいものさん:2009/11/14(土) 23:08:33
>>936消えろ臭マン消えうせろあー臭い臭い臭い。

941 :おかいものさん:2009/11/15(日) 10:45:49
>>936
コイツマジキモイわwww

942 :おかいものさん:2009/11/15(日) 12:50:08
ほんと、
バカしかいないのか?
ここは、、、

943 :おかいものさん:2009/11/15(日) 20:59:27
ざわ…ざわ…

944 :おかいものさん:2009/11/15(日) 22:33:26
あーここか、店員がトイレの盗撮やってたの
ニュース速報にスレが立ってたよな
去年か今年だな
確か「つこうた」で立ってたから画像だか動画は今もどっかにあるな
勘違いだとマズイから[マルナカ 盗撮 トイレ 店員]で検索
間違いなかった

945 :おかいものさん:2009/11/16(月) 17:08:20
チーフ手当っていくらつくの?

946 :おかいものさん:2009/11/16(月) 20:42:34
そんなんないし

947 :おかいものさん:2009/11/16(月) 20:58:45
一万円くらいつくみたい

948 :おかいものさん:2009/11/17(火) 08:28:23
そんなん存在しないし、つかねーよ

949 :あかさ:2009/11/17(火) 15:01:55
下っ端の君は手当の事すら知らないんだ〜

950 :おかいものさん:2009/11/17(火) 15:32:37
>>949
うるせーんだよゴミクズが

951 :おかいものさん:2009/11/17(火) 20:50:34
言葉づかいでその人の本質がわかる。
年を食えばだんだん変わってはいくが
個人個人で性格が違うのでいくつになっても
汚い言い回し、書き込みしかできない
かわいそうな人もいる。

自分を客観的に見ることで恥ずかしくない
社会人として矯正できる。
たとえ2ちゃんねるだとしてもほどほどに
しておくべきだろう。


952 :おかいものさん:2009/11/17(火) 22:21:46
互いをけなし合う前に、どうやったら、経営がもっとうまくいくか考えるべきです。その方が自分の為になる。そうすれば、能力給だってグングン上がるはずさ

953 :おかいものさん:2009/11/18(水) 14:47:27
あげねえよ!?

954 :おかいものさん:2009/11/18(水) 14:53:55
カタカナの半角って気持ち悪い

955 :おかいものさん:2009/11/18(水) 16:10:45
>>951
何が本質だぁ?家に帰ったらチンチンシコシコしてる奴に言われたかねーよ!

956 :おかいものさん:2009/11/18(水) 16:17:30
マルナカのCMにオバマ大統領を起用すれば売れると思います。

957 :おかいものさん:2009/11/18(水) 19:54:27
>>955
自分のこと言うなよ。
低レベルヤローが。

958 :おかいものさん:2009/11/19(木) 11:06:46
↑とカス野郎がほざいてます

959 :おかいものさん:2009/11/20(金) 20:56:31
定時に帰ったら上の人から注意受けたのですが、勤務表には残業禁止みたいな事あるのになんで
パートと契約は何処がどうちがうん?契約の最低賃金だとパートの給料とあんまかわらんのとちゃう

960 :おかいものさん:2009/11/20(金) 22:50:47
そろそろ3スレ目立てて誘導すっか

961 :おかいものさん:2009/11/20(金) 23:49:31
みんな誰が嫌いかおしえてよ!

962 :おかいものさん:2009/11/21(土) 06:20:51
四国マルナカ(2)
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1240555786/

この板再利用すっか

963 :おかいものさん:2009/11/21(土) 12:26:09
>>959
パートは時給で、社員は月給なので
パートの方は出勤日数の影響を受けるよ〜。28日の月は少ないとか
社員の残業手当ては基本の1.25倍とか、ボーナスとか
でも間違いなく深夜工場でバイトでもしたほうが金になるな

964 :おかいものさん:2009/11/22(日) 09:15:27
リクナビみたら新卒の基本給は結構たかいね(香川では)
昇給あるの?

965 :おかいものさん:2009/11/22(日) 11:03:38
僕が契約社員になれるよう上司が申請を出したんですが、
まだ返事がきません。
これってどうなん?

966 :おかいものさん:2009/11/22(日) 21:19:52
>>965
どこに申請出した?
あがってきてないぜ?

967 :おかいものさん:2009/11/23(月) 00:56:49
来年は新卒がたくさんはいるらしかぶぁい

968 :おかいものさん:2009/11/23(月) 09:35:42
>>976
何人くらい?

969 :おかいものさん:2009/11/23(月) 11:00:29
>>966さん
上層部の方ですか。
僕の申請…届いてませんか。

970 :おかいものさん:2009/11/23(月) 17:10:34
>>964
無いに等しい。初任給の高さで釣って30歳までに辞める感じ。

971 :おかいものさん:2009/11/23(月) 22:09:47
>>969
本部に送ったんだよな?

972 :おかいものさん:2009/11/24(火) 15:06:17
契約社員の地点でもたつくような所だよ?正社員考えてるなら絶対に他を探すべき

973 :おかいものさん:2009/11/24(火) 15:37:39
新入社員でも正社員になれなくて
契約社員の奴もいるからね
契約から正社員なんて無理だよ、なれてたのは何年も前の話し
アルバイト、パートから契約になれた(まだ成れてないか)だけでも凄い事だと思う

974 :おかいものさん:2009/11/24(火) 21:05:36
え?新入でも正社員じゃないってどういうこと?
もう落とし穴でしかないなここ

975 :969:2009/11/24(火) 22:15:15
>>971さん
どこに送ったかまでは…。
店長がしてくれてるので。
結果って送ってから、どれくらいで出るんですか。


976 :おかいものさん:2009/11/24(火) 23:04:05
穴吹飛んだけど

977 :おかいものさん:2009/11/25(水) 04:50:33
>>975
店長に確認してみれば?
よく忘れる人いるから!

978 :おかいものさん:2009/11/25(水) 11:16:59
凄いな、忘れてたで人の人生に関わることを終わらせる迷惑企業

979 :おかいものさん:2009/11/26(木) 10:07:40
穴吹みたく自転車操業で経営危機にならないように気をつけてね

まあ地元を見捨てて本社を移転する時点でフラグは立ってるかもしれんが

980 :おかいものさん:2009/11/26(木) 10:21:44
このカス会社が!


981 :おかいものさん:2009/11/27(金) 00:38:39
ガス会社ではなくスーパーですが何か

982 :おかいものさん:2009/11/27(金) 05:03:34
10年前の退職者ですが、あの頃の面子何人いることやら・・・。
今も昔も変わってないね。やっぱ労働組合立ち上げようとすれば、
僻地に転勤も変わってないのかな・・・。いた頃の噂だけど


983 :おかいものさん:2009/11/27(金) 07:32:11
俺も退職者やが、同期部門社員15人いたが最後の1人やったわ。
俺はババ抜きのバハか!って思ったわ。
マジやってらんねーよ

984 :おかいものさん:2009/11/27(金) 15:55:42
>>62
穴吹工務店は倒産したよ!

985 :おかいものさん:2009/11/27(金) 16:47:43
>>322
マルナカは婚活事業に参入したよ

986 :おかいものさん:2009/11/28(土) 16:18:40
>>973
今は契約社員スタートなのか?

987 :おかいものさん:2009/11/29(日) 06:38:47
>>984
【企業】 穴吹工務店、会社更生手続き開始を申し立て…負債総額は約1400億円★3
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259109718/
【倒産】穴吹工務店7【うどん県消滅】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1259159791/
【速報】穴吹工務店  債権は100%保証すると断言
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1259142474/
【債権】あおぞら銀行、126億円が回収不能の恐れ:穴吹工務店の更生法申請で [09/11/24]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1259072146/


988 :おかいものさん:2009/11/29(日) 18:21:19
新卒で契約スタートなんかでくるやついるの?
普通に考えたら行かないだろ

989 :おかいものさん:2009/11/30(月) 00:31:05
来年140人入りますけど‥

990 :おかいものさん:2009/11/30(月) 02:05:56
全員が契約じゃないんでしょ?

991 :おかいものさん:2009/11/30(月) 03:13:58
研修期間?みたいなのあるじゃん。半年だっけ?
で、それを過ぎたら直属の上司が判断するわけ

出勤簿って基本社員番号順だよね
でも契約社員は社員の後になるわけよ、あなたの店にもいるはずだよ
今年入社した新入社員より出勤簿が後の人

992 :おかいものさん:2009/12/01(火) 03:43:24
私の年も新卒それぐらいだったような・・・。
でも、何ヵ月後に・・・。で責任取らされて人事課長が・・・。
まっもう関係ないけど、課長じゃなく、会社が悪い!

993 :おかいものさん:2009/12/01(火) 18:03:56
入社した社員達が、できるだけ辞めないシステム作り
これが、今後の課題ですなぁ。本州に進出するなら、そのへんきっちり頑張らないと。現代企業として認められないよ

994 :おかいものさん:2009/12/02(水) 16:48:25
こんな非人道的会社が認めてもらえる訳ねぇぇぇぇぇぇじゃん、一生な!

995 :おかいものさん:2009/12/02(水) 18:22:53
ブラックが一流気取るな

996 :おかいものさん:2009/12/03(木) 01:47:07
関東人でもないのに
「ねぇぇぇぇぇぇじゃん」かい

お前みたいなのヘドが出るわ。

997 :おかいものさん:2009/12/03(木) 02:26:24
田舎者ほどよく吠えるのよね

998 :おかいものさん:2009/12/03(木) 02:51:17
↑やかましいわカス

999 :おかいものさん:2009/12/03(木) 04:50:43
ま〜たけなしあいが始まった(情)

1000 :おかいものさん:2009/12/03(木) 08:59:24
1000

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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