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やさしい法律相談Part286

1 :無責任な名無しさん:2010/07/12(月) 23:01:02 ID:LOQ8Ifdd
日々の生活などでのトラブルに関する法律的な問題の相談のスレッドです。
法律に詳しい方からの答えが得られるかもしれませんが、答えが正しいとは限りません。

          ◎◎◎ 注意!!◎◎◎

質問の前にかならず >>2-9 を読んで下さい。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
相談時のルールは>>2  質問用テンプレ(利用推奨)>>3
FAQは>>4-6   どのスレに相談すればいいかは>>7   
参考リンクは>>8  その他の注意は>>9以降
またはテンプレサイトhttp://temp.ofuregaki.com/yasashiihouritusoudan/参照

●質問者は質問テンプレート>>3を使用することを勧めます。
●質問者は自分の状況をわかりやすく、5W1Hを意識して書いてください。
●主語と述語は対応させること、時系列を意識し、登場人物は整理して書いてください。
●必要な情報か否かを自分で判断せず、ありのままをわかりやすくまとめてください。
●情報の後出しは嫌われます。
●テンプレを読んでいない質問者にはアンカーをつけて放置してください。
●2ちゃんねるの基本は自己責任です。転んでも泣かない。
>>950を過ぎたら、早めにスレで宣言してから次スレを立ててください。

回答者への注意
○メールアドレス付きの質問へは回答禁止です。
○質問者を無視した罵り合いは、自重しましょう。


340 :無責任な名無しさん:2010/07/29(木) 15:06:19 ID:UrcJxdeO
法的な考え方ができるようになりたいのですが
なにを勉強したらいいでしょうか?

341 :無責任な名無しさん:2010/07/29(木) 16:20:58 ID:P0WKdAx2
内容証明郵便内で疑問符「?」や郵便マーク「〒」は使えますか?

342 :無責任な名無しさん:2010/07/29(木) 16:52:33 ID:P0WKdAx2
すいません、もう1つ質問です。
内容証明の書式は、題名、宛名、本文、差出人の順でOKですか?

343 :無責任な名無しさん:2010/07/29(木) 17:04:54 ID:+cEZ3+MN
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344 :無責任な名無しさん:2010/07/29(木) 18:21:25 ID:N8ERmjZ+
>>340
日本語が読めるようになってください。

345 :無責任な名無しさん:2010/07/29(木) 20:08:16 ID:nBkldZRy
会社の同僚が明日付けで解雇となりました。
理由は他の社員との喧嘩で手を出したことです。
相手に特に怪我はありません。
就業規則に明記されているとのことで問答無用でした。
しかし、私も含めて殆どの社員がその就業規則を読んで
いません。就業規則は社員が読んでいなくても効力を
有するのでしょうか?

また、解雇通告をされた際に、残っている有給休暇を
申請したところ「有給休暇は認められない」と言われ
たそうです。解雇の場合は残っている有給休暇を使う
ことは出来ないのでしょうか?

以上2点について、お詳しい方がいらっしゃいましたら
教えて頂けないでしょうか?

346 :無責任な名無しさん:2010/07/29(木) 20:14:32 ID:N8ERmjZ+
>>345
有する。
出来ない。

347 :無責任な名無しさん:2010/07/29(木) 21:08:34 ID:nBkldZRy
>>346
ありがとうございます。
自分でも調べてみたのですが、労基法106条の「労働者への
周知義務」違反にはならないですかね?
就業規則は読んでも見てもいないですし、どこかに置いて
あるというわけでもありません。

解雇された人はとても優秀な人なので、私たちの部署
としては何とか解雇以外の寛大な処分にならないか?
と皆で考えているところです。


348 :無責任な名無しさん:2010/07/29(木) 21:15:40 ID:BFdR+yXr
殴られた方は戻ってきて欲しくないんじゃないの? 喧嘩はいつ頃あったの?
殴られた時に首を痛めたか言って診断書もらわれたら傷害罪もありうる

349 :無責任な名無しさん:2010/07/29(木) 21:17:12 ID:jL3xxVtW
西武のデーブ大久保の話か? 殴ったら終わり。

350 :無責任な名無しさん:2010/07/29(木) 21:20:06 ID:poIWB/qS
>>347
なる


351 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 00:08:03 ID:vEGtOzUh
>>348
喧嘩は火曜日です。で、今日解雇通告をされました。
相手は解雇まではして欲しくないと言っています。
一時の感情で喧嘩になっただけで、今後も普通に仕事
をしていきたいと言っています。

>>350
「なる」と言うのは、「労働者への周知義務」違反に
相当するという意味で良いですか?





352 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 00:27:59 ID:RJi/ZVNB
時間とお金は掛かるが気の済むまで裁判で争ってみなさい、嗾けるのは誰でもできる
金銭面での援助が効果的、みんなで毎月1万円くらいずつカンパして支えてあげなさい。

353 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 01:19:55 ID:X2x4knzL
フジ興産事件クラスの裁判になるので資金は多めに用意しておけ。

354 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 02:40:56 ID:Ay1BMVBe
>>345
社労士or都道府県労働局or労働基準監督署に相談してごらん。


355 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 03:59:23 ID:GUufIj/a
>>345
まず、就業規則が周知されていたか、就業規則の効力発生要件の面で争える可能性はある
就業規則を見せるように要求して、今までどこに置いていたかを不意打ちで聞いてみたらどうよ
それを録音でもしておけば証拠になる

次に、就業規則が一応見られるようにはなっていて有効であったとしても
解雇事由の内容によっては合理性がないとして、その条項は無効になる

最後に、解雇事由が合理的なものであるとしても、その同僚の行為が解雇事由にあたるのか
適用に違法があるとして争う方法が考えられる
事例を読んだ限りでは、喧嘩等で暴力行為を行うことが解雇事由となっていたとしても
相手に怪我もないことだし、解雇までするのはやりすぎであって
もうすこし軽い懲戒事由で済ませるべきであったとして
解雇権濫用にあたり、解雇は無効であるという主張ができると思う

356 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 04:27:34 ID:GUufIj/a
>>345
もう一つの質問について
通常の退職の場合、使用者は退職予定日をこえて時季変更権は行使し得ないから
年休も使い切ることはできると考えられるが
解雇事由にあたるとして労働者の責任で退職するような場合は難しいかもしれない

357 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 14:47:29 ID:Ay1BMVBe
少額(数千円)なんですが、
ある法人(名は明かせませんが、法律に基づいて設立された公益法人です)に臨時雇用(雇用契約あり・
社保加入)され、この法人から命じられて出張し、出張交通費・携帯通話料・出張先での会議費用
(喫茶店の飲み物代)を支出しました。

これに先立ち、「営業手当」名目で、出「勤」日1日あたり1,200円を支給されています。用途は限定されて
いません。

この法人から、「支払う契約をしていない」との理由で、1か月毎の精算時に、交通費の「営業手当」との
差額分以外の精算を拒否されました。こちらとしては、「立替金の精算」との認識なのですが、
額を考えると、泣き寝入りしかないのでしょうか?
(つづく)

358 :357:2010/07/30(金) 14:51:14 ID:Ay1BMVBe
(>>357のつづき)
ちなみに、「営業手当」は雇用契約時ではなく、採用後、先方から一方的に追加で支払うとされたもので、
「通勤交通費」はもともと支給しない契約です。他に特約等はありません。

出張は、同一県内で、雇用契約の内容にもなっており、公共交通機関を利用するよう、指示されました。
また、本部からたびたび電話連絡があり、移動中などで応答できず、よくかけ直しました。

法人側から一方的に割り当てられた、営業の担当地区によっては、出張交通費が格段に少なく、
「営業手当」との差額が実質「給料」の上乗せになっている人もあり、また、ゴネ得を決め込んで、
「私は出張はしない」宣言をした人もおり、そういう方々は差額をマンマとせしめています。それに対して、
私は真面目に働いた分だけ損をした勘定です。

オフィスで仕事をすると、通勤交通費は出ませんが、冷暖房の効いた部屋で過ごすことが出来ます。
それに対して、外回りの仕事は暑い・寒い・雨など過酷であり、熱中症や、冬は風邪引き予防のため、
喫茶店で一服したりするために「営業手当」が支給されると思っていました。ですから、携帯通話料と
出張先での会議費用はすべて「営業手当」から支出されるべきで、交通費は差額ではなく、満額を払い戻
してもらうべきとも思っていました・・いかがでしょうか?

泣き寝入りせずに、法廷で自分の主張を貫きたいですが・・・
額を考えると、泣き寝入りした方が利口でしょうか?それとも、弁護士費用を含めて取り返すことができるでしょうか?


359 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 15:26:53 ID:aQI5rASw
一年と少し前にわいせつな画像を2chに投稿してしまいました。
逮捕される前に自主したいのですがどこに自首すればよいでしょうか?
よろしくお願いします。


360 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 18:15:18 ID:Jx9g+CGq
>>359
警察。

361 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 18:55:02 ID:adpW/aGD
>>359
法に触れる画像かどうか判断しなければ、
なんとも言えないので再度うp汁

362 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 19:06:53 ID:E/fymqRz
>>357
まずIDを変えてから出直せ

363 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 19:10:29 ID:6OZbkbMD
>>357
マルチうざい。法廷で争っても君に勝ち目はない。
法学質問スレ 36
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1273807034/346

364 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 19:18:29 ID:adpW/aGD
>>359
【お前ら全員逮捕w】 うpろだにエロ画像をたった2枚うpしただけの男性 問答無用で逮捕w
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1280361843/


365 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 20:25:08 ID:mcbO02qi
先日、弁護士事務所だか法律相談センターだかに
法律相談をしに行って、
また同じ弁護士に話の続きをしようと思ったら、
「その○○弁護士の次の出番は9月○日になります」
と言われたんですが、ああいうところの弁護士は専属契約とかではなく、
適当に空いている弁護士を呼んで法律相談に当たらせているってことですか?

366 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 20:36:28 ID:6OZbkbMD
>>365
そうです。
ひとりの弁護士に長く話をしたいのなら、ネットで適当に検索でもして弁護士を見つけて、
ちゃんと予約して料金も確認した上で出かければ?

基本的にどんな弁護士でも、長い話はいやがるはず。頭の中で話をよくまとめて、短く話すこと。

367 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 22:23:34 ID:DX+O//0v
【何についての質問】
アルバイトのサービス残業について質問です
【登場人物整理】

【いつ・何処で】
アルバイト先で
【何をされた・何をした】
私のアルバイト先は20時閉店で片付け作業含め21時まで時給が出ます。
21時以降は時給が出ないのですが、現在人数が足りずどう急いで作業を終わらせても
21時半を過ぎてしまいます。酷いときには22時近くになってしまいます。
ほぼ毎日といっていい程サービス残業をさせられてしまいます。
私は月23日程度出勤しているので月2万円程度のサービス残業をさせられています
その上、22時以降は絶対に仕事ができないようになっているのに、アルバイトの求人には
22時以降自給○○円と掲載されています。
これは違法ではないのでしょうか?
甘ったれた質問で大変申し訳御座いませんが、ご回答宜しくお願い致します。

【何をしたい】
できれば改善してもらいたい


スレ違いでしたら大変申し訳御座いません。

368 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 22:33:27 ID:hEgz2JbL
人数が揃えば自然と改善されそうだな、現在募集してるならその日も近そう。

369 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 22:35:39 ID:zXj/gpYu
ゆっくり作業して時給を上乗せする作戦が使えないのは辛いね

370 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 22:41:13 ID:DX+O//0v
ありがとう御座います
募集は自分が入ったときから続いているのですが、店長と副店長が
凄く嫌な感じの女性なので、新人さんがすぐに辞めてしまいます
自分も新人さんに話しかけて仲良くしているのですが、やはりその二人が嫌らしく
辞めてしまうようです

お聞きしたいのですが、絶対に働けない時間帯の高い時給を掲載して
アルバイトを募集する事は違法じゃないのでしょうか?

371 :359:2010/07/30(金) 22:42:36 ID:nv1esknp
すいません。冗談ではなく本気でビビっています・・・
出来れば来週中に自首したいのですが
一番近所の警察署に行けばいいのでしょうか?
その際はどのように伝えればよいでしょうか?
よろしくお願いします。

372 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 23:04:52 ID:6OZbkbMD
>>371
なんで来週なの? 明日の朝にでも行けよ。
今すぐ行くという手もあるけど、週末の夜は警察も忙しいだろうからw
投稿したわいせつ画像を一般の人が見る方法を警察に説明すること。

373 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 23:05:23 ID:1XYN7iCC
>>370
どうして22時以降は絶対に働けないの? 

374 :359:2010/07/30(金) 23:07:50 ID:nv1esknp
>>372
ありがとうございます。
明日の朝行こうと思います。
一年も前ですのでもう画像は消えてしまっています。
その場合どのように説明すればいいでしょうか?

375 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 23:17:38 ID:D+qMBzxw
正直にそのままを伝えなさい。

376 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 23:18:10 ID:6OZbkbMD
>>374
1. わいせつな画像を君が投稿したこと
2. 投稿されたそのわいせつ画像を一般の人が見ることができたこと
その2つを、君の供述以外の証拠で立証できなければ、罪をおかしたことにならない。
警察に行く必要なし。逮捕もされない。

377 :359:2010/07/30(金) 23:24:10 ID:nv1esknp
ありがとうございます。
次で最後にして明日出頭したいと思います。
もし誰かにIHCなどに通報されており、
警察が証拠を固めていた場合は
何日くらいで逮捕されるものなのでしょうか?

378 :無責任な名無しさん:2010/07/30(金) 23:53:06 ID:Loxgcezw
>>326
結局、結論はどうなるの?

土地の二重譲渡の場合においては、一般的には、所有権移転登記を
具備していない第一譲受人乙は、第二譲受人丙に対して登記なくして
所有権を対抗できないという結論になるはずだが。

379 :無責任な名無しさん:2010/07/31(土) 01:15:10 ID:bnha3zza
>>378
もうあまりいじめてやるなよw


380 :無責任な名無しさん:2010/07/31(土) 09:28:43 ID:cHZZEz54
自己破産しそうなのですが持ち家を手放したくありません。
親戚に安く売れば手放さなくてすみますよね。

381 :359:2010/07/31(土) 10:22:00 ID:XKdm/IFb
>>377をよろしくお願いします

382 :無責任な名無しさん:2010/07/31(土) 11:29:26 ID:jmPKxcWg
>>377
すでに法律相談じゃなくなってる

383 :無責任な名無しさん:2010/07/31(土) 13:09:27 ID:FlCfJQAd
>>381
もう出頭する気がないんだろ。
逮捕がいつかなんて誰も予想できない。具体的に予想できるのなら逃亡が可能になる。

384 :無責任な名無しさん:2010/07/31(土) 13:38:39 ID:sJmdlCr1
>>288
>>326

こwwwれwwwwはwww

385 :無責任な名無しさん:2010/07/31(土) 16:20:18 ID:8nuFJEVi
客引きを逮捕してもらいたい そのときは告発状?それとも告訴状どちらですか?

386 :無責任な名無しさん:2010/07/31(土) 16:27:16 ID:Tm6Wgntw
ムダ使いに天下り、政権交代をしても自民の残した傷跡は深い。
次回衆院選で自民が復活したら消費税10%が確定です。
国民の批判をどうかわすのかね。ところが自民には秘密兵器があるのです。

これを見て下さい。
http://picnic.to/~ami/image/r-koga.jpg
まるで北朝鮮です。
また、宮沢りえのサンタフェを持っているだけでも逮捕、
それが自民の罠、児童ポルノ規制法案なのです。
これで文句のあるやつをしょっ引くのです。

国税局も大賛成です。
家宅捜査したくても証拠がない、今までだったら見送りの税務調査も
サンタフェを持っている、あるいはポルノサイトを見ただけで
家宅捜査の権利を持つからです。「別件捜査」ですね。
経営者や資産家の方、要注意です。
資産を現金化しても全て水の泡に。

誰もが持っている写真集や、チラ見したサイトを
麻薬なみの危険物にでっち上げ、国民を黙らせる
児童ポルノ規制法案。
自民が復活したら日本が終ります。

詳細
http://tomerokisei.jmj.at/zipohou.html

387 :無責任な名無しさん:2010/07/31(土) 17:02:01 ID:RIMvSL+g
>>378
二重譲渡で実際の譲渡と登記の先後で争って登記の先が勝つのは、その譲渡が相次いで行われた場合だよな。松山での判例でも。
何年も前に譲渡を受けて実際に占有をしていたとするなら、先に譲渡を受けた未登記の相談者はその立証の責は負うものの争う価値ありなんじゃないの。
http://www.loi.gr.jp/knowledge/businesshomu/homu01/houmu02-04-02.html

388 :無責任な名無しさん:2010/07/31(土) 18:01:21 ID:RaB1plWM
相談します。
小さい会社(社員3人)の経理をしています。
先日、寄付をしろと社長あてに電話があり1時間30分以上恫喝などでしぶしぶ5万円払いました。
私が銀行に振込みに行きました。
相手の振込先がやくざの関連みたいですごく怖くて仕事を止めるか悩んでいます。
でも社長さんには経理関係の資格試験の受験料を経費からだしていただいたり感謝してもしきれないほどです。
何でも良いので、アドバイスいただければすごく助かります。

389 :無責任な名無しさん:2010/07/31(土) 18:26:33 ID:sFRWNb3o
>>387
もうやめとけ。お前は不動産の対抗要件を定めた民法177条をまったく理解していない

>>388
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