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「労働法、守られないのは日本だけ」・・・

1 :無責任な名無しさん:2009/07/23(木) 13:58:56 ID:ZPC44DMm
舛添厚生労働相は2日、政策要望に訪れた連合の内藤純朗副会長らとの会談で、
「日本では労働法が順守されていない」と嘆いた。労働法が守られているか監視
するのは労働基準監督署を抱える厚労省の重要な仕事だが、「連合の大きな目標と
して、労働法を国民に意識させて」と逆注文する場面もあった。

舛添氏は労働法の現状について、「スピード違反は捕まるからみんな順守する。労働
はもっと大事なのに、労働基準法も(労働者)派遣法も、みんな目をつぶっている部
分が相当ある」と述べた。

労働法軽視の背景には旧労働省の力不足があったとした上で、「最大官庁の厚労省になり、
前みたいに弱くなくなった」と自賛。労働法の定着に向け、連合にも組織率の向上などの努
力を呼びかけた。

会談で連合側は、09年度補正予算に盛り込まれた職業訓練中の生活費給付制度の恒久化や、
最低賃金の引き上げなどを求めた。


▽ソース:asahi.com (2009/07/02 16:23)
http://www.asahi.com/national/update/0702/TKY200907020211.html

2 :無責任な名無しさん:2009/07/23(木) 16:19:41 ID:vJhwSOPK
また古いニュースを持ってきたな

3 :無責任な名無しさん:2009/07/26(日) 20:20:07 ID:TUZpRfHj
まあしょうがないな。

普段は「労働者の人権を守れ!!」と叫んでる弁護士ですら
自分の事務所のイソ弁や事務員に対しては、
平然と労基法違反を強要してるしね。

「イソ弁には労基法の適用はない」と断言してる弁護士がいて、
ビックリしたことがあったな。

4 :無責任な名無しさん:2009/07/27(月) 07:30:54 ID:POQ1RVtC
1、「日本だけ」というソースは?

2、日本は、労働法以外の他のすべての法律が完全に守られているのか?


5 :無責任な名無しさん:2009/07/29(水) 08:53:29 ID:gjYwkLQU
>>3

報道をしているテレビ局もそうだからな。

6 :無責任な名無しさん:2009/07/29(水) 20:14:51 ID:gjYwkLQU
【労働環境】正社員と非正規雇用者の格差拡大認める--経済財政白書[09/07/24]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1248401267/

7 :無責任な名無しさん:2009/07/29(水) 20:48:02 ID:arYacIT5
じゃぁ、これからは、労働法のことを「家族だんらん過労死に改正しようと思った法」にしよう。

8 :無責任な名無しさん:2009/07/30(木) 00:08:38 ID:PHi0odiq
>>4
海外で労働法が守られてるのは常識だろう?


9 :無責任な名無しさん:2009/07/30(木) 00:48:57 ID:il2jFuC4
>>3
専門職は適用除外だけどな。

10 :無責任な名無しさん:2009/07/30(木) 03:21:25 ID:z6Os9qak
日本は悪くなったなあああ

↓こいつ、己の常識が「世界の常識」や「日本の常識」であるという証明はされてないことに気がつけないアホ

8 名前:無責任な名無しさん :2009/07/30(木) 00:08:38 ID:PHi0odiq
>>4
海外で労働法が守られてるのは常識だろう?


11 :無責任な名無しさん:2009/07/30(木) 03:27:24 ID:il2jFuC4
海外ってのが先進国だけに限れば証明されているだろ。

12 :無責任な名無しさん:2009/08/02(日) 11:40:54 ID:GNG2ddzk
【人事】竹中平蔵氏、人材派遣業のパソナ取締役に就任へ★2[09/07/29]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1249088385/

人材派遣大手のパソナグループは29日、小泉内閣で経済財政担当相や総務相などを務めた
竹中平蔵慶大教授(58)を8月26日付で取締役に迎えると発表した。任期は1年。社外取締役ではなく、
より会社の中に入り、経営や事業について助言してもらうという。

 竹中氏は01〜06年に閣僚を歴任し、07年からは同社の特別顧問や取締役の諮問機関である
アドバイザリーボードの一員を務めてきた。


▽ソース:asahi.com (2009/07/29)
http://www.asahi.com/business/update/0729/TKY200907290352.html
▽ニュースリリース (PDF)
http://www.pasonagroup.co.jp/news/public/090729.pdf
▽画像 (竹中平蔵氏)
http://www.asahi.com/business/update/0729/images/TKY200907290357.jpg
▽前スレッド
【人事】竹中平蔵氏、人材派遣業のパソナ取締役に就任へ[09/07/29]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1248886157/

13 :無責任な名無しさん:2009/08/07(金) 06:16:25 ID:V5YQTEzO
【論説】 「若者、『自分らしさにつながる仕事ない!』とブラブラ…外国人に労働力頼る不思議。はっきり言ってワガママ」…社会学者★4
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1249580902/

14 :無責任な名無しさん:2009/08/09(日) 00:04:58 ID:R1NpMiK8
○○ユニオンなんかに相談するなよ。協力金の名目で搾り取られるぞ。

15 :gdf:2009/08/09(日) 00:11:18 ID:HYsY9qE2
dg

16 :無責任な名無しさん:2009/08/13(木) 02:56:36 ID:F5e3Ty9T
企業がわがままになっている
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1250040364/

17 :無責任な名無しさん:2009/08/14(金) 11:03:37 ID:lq33wZTn
【社会】若者を救え!ハローワークが「マンツーマン」作戦を展開
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250211058/

18 :無責任な名無しさん:2009/08/19(水) 10:50:29 ID:Ju8s8ezn
【政治】 舛添厚労相 「派遣村の人は求人応募せず…自民党が他の無責任な党と違うのは、怠けてる連中に大事な税金払う気ないところ」★2
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250645928/

19 :無責任な名無しさん:2009/08/27(木) 01:32:26 ID:XyYzRJ3m
海外と日本の最大の違いは労働者がデモとか実力行使をやらないとこだよな

20 :無責任な名無しさん:2009/08/31(月) 00:32:15 ID:1YfLzm5B
とある行政書士の所に面接に行った時に、
すぐに辞められたら困るから社会保険は試しの間は払わないって言われたな。
労働法ではないけれど、法律家でさえこんなん。

21 :無責任な名無しさん:2009/09/05(土) 17:53:32 ID:udIEYp1f
>>9

えっ、そうなの? 

菅野和夫氏「労働法」には、「医師、弁護士、一級建築士など高度の専門的能力、資格
または知識を持つ者が、・・・・職務の内容や質量において使用者の基本的な指揮命令下
にあって労務を提供し報酬を得ているという関係があれば、「労働者」と言える」
と書いてあるよ。

また労基法の専門業務型裁量労働制についても、その対象業務の中に「弁護士」が
含まれているよ。

その事務所の形態にもよるが、前記条件を備えていれば、イソ弁にも労基法の適用はあるはず。

ボス弁としては、イソ弁に労基法の適用があるなんてことは、
何としても否定したいんだろうが、
前記要件を満たしているイソ弁が残業した場合には、ボス弁は
時間外割増賃金を支払う義務があるはずだけどね。

ただ、弁護士同士同業者擁護の観点から、こんなことは問題とされないだろうけど。

22 :無責任な名無しさん:2009/10/11(日) 22:35:46 ID:eiV2PB6W
売上 
昨期は一昨期から約10%減少
今期、9月までの半期で昨期から約50%減少
6月末の第一四半期で債務超過

昨年10月から部長職の給与支払日を2週間ずらす
今年4月から主任以上の給与支払日を2週間ずらす
今年6月から全員の給与支払日が2週間ー29日後に遅らす
今年7月から主任以上は1ヶ月以上の遅配


会社から雇用の確保で全員の給与を下げる事を提案
自分の場合、試算で35%減額、他社員では最大50%減額

社員の同意を得ないで減額を推し進めようとしている
社長を筆頭に役員連中に労働基準法の存在を無視している

希望退職や指名解雇で人員削減したいが
会社都合での退職金を支払える余裕が無い

23 :無責任な名無しさん:2009/10/28(水) 10:15:32 ID:bj8Ho37+
【労働環境】日本マクドナルド「名ばかり店長」の過労死認定 神奈川労働局[09/10/28]
1 :やるっきゃ騎士φ ★:2009/10/28(水) 08:53:46 ID:???
日本マクドナルドの横浜市内の店舗の女性店長(当時41)が07年、勤務中にくも膜下出血で倒れ、
死亡したのは過重労働が原因だとして、神奈川労働局の労災補償保険審査官が過労死と認定していた
ことが27日、分かった。
横浜南労働基準監督署が労災と認めなかったため、遺族が同労働局に審査請求していた。

遺族や支援する労働組合によると、女性店長は07年10月、別の店舗での講習中に突然倒れ、
病院に運ばれたが、3日後に亡くなった。
女性は、残業代も支払われず、労働基準法の労働時間規制から外れる管理監督者とされていたが、
実際は、十分な権限が与えられない「名ばかり店長」の状態だった。

遺族は、ずさんな労働時間管理の下で、長時間労働を強いられた結果の過労死だとして、昨年9月に
横浜南労基署に労災を申請。今年2月、女性が倒れた日をくも膜下出血の発症日とし、その前に
女性が休暇を取っていたことなどから、発症と業務との関係はないとして認められなかった。
このため、遺族は神奈川労働局に審査請求していた。

審査官は、女性が倒れる前の携帯電話のメールの送受信歴などから頭痛に関する記録を確認し、
倒れる前の9月下旬の発症を類推できると認定。
この日からさかのぼると、残業時間は過労死認定基準となる月平均80時間を超えて労災に当たる
とした。

遺族は「日本マクドナルドの経営者には二度とこのようなことが起きぬよう改善して頂きたい」
とのコメントを出した。

日本マクドナルドは「事実関係を確認できておらず、コメントできない」としている。

ソースは
http://www.asahi.com/national/update/1028/TKY200910280003.html

24 :御用組合幹部:2009/12/08(火) 08:33:38 ID:NYqcwX3U
19 :無責任な名無しさん:2009/08/27(木) 01:32:26 ID:XyYzRJ3m
海外と日本の最大の違いは労働者がデモとか実力行使をやらないとこだよな

おっしゃる通りですな!

25 :日本人の民度が低い:2010/01/06(水) 22:36:29 ID:xYgH1AZk
>>22
ひどいね

26 :無責任な名無しさん:2010/03/27(土) 20:16:20 ID:EaDddJqE
海外には労働=奴隷という意識が根底にある。
特に一神教にはね。ユダヤ人の出エジプトがたしか起源だったはず。
かといって労働をしないという訳じゃない。好きな仕事や面白い仕事なら良く働くだろう。
しかし仕事と遊びとリラックスするときと分けてる。
戦後の日本は愛国心が消えて政治思想に没頭する人も消えて会社しか熱中できるものがないのだろう。
宗教や社会の変わりを求めてしまう。

俺から見ると日本の労働者は働きすぎで労働法違反だが、海外の労働者は働かなさすぎて労働違反って感じ。
海外は工場でもコンビニでもレストランでもおしゃべりしながらやってるだろ。
日本人のサラリーマンは人生損してると思う。

27 :無責任な名無しさん:2010/04/11(日) 11:24:58 ID:22OQ3EUF
【雇用】 じつは派遣より悲惨!? “ブラック化”する外食・小売チェーンの正社員たち ★3
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1270948808/

28 :埼玉県:2010/04/12(月) 11:00:50 ID:BgFkKyJJ
法律を守らない糞派遣会社が多すぎる、罰則強化が必要だ。

29 :無責任な名無しさん:2010/04/12(月) 17:31:35 ID:q4x46fnc
じゃあ欧米みたいに解雇を自由にして下さい

30 ::2010/05/05(水) 22:02:56 ID:mFY8fAZF
欧米は「解雇」が自由とは限らないけどね

31 :おじちゃん:2010/05/17(月) 19:50:53 ID:zXjyobKX
>>26
>俺から見ると日本の労働者は働きすぎで労働法違反だが、海外の労働者は働かなさすぎて労働違反って感じ。
>海外は工場でもコンビニでもレストランでもおしゃべりしながらやってるだろ。
>日本人のサラリーマンは人生損してると思う。


労働組合が「御用化」しているからね
同情はするがね

32 :無責任な名無しさん:2010/05/18(火) 10:35:47 ID:EA0K2vP0
海外の労働組合はマフィアの支配下

33 :日本人の民度が低い:2010/05/19(水) 21:52:35 ID:1mvzbpCF

それでも日本の「御用組合」よりはましだね

34 :無責任な名無しさん:2010/05/24(月) 02:16:09 ID:tNePO8/u
日本じゃ企業別でなく産業別組合にしたところで
業界団体の御用聞きにしかならないからな。
極端に言えば経営陣からマフィアか経団連かに代わるだけ

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