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抵触日による派遣切を許すな!

1 :派遣元責任者講習受講者 :2009/03/01(日) 11:33:36 ID:a10Phrev
抵触日(法律で派遣労働者を受け入れ出来なくなる日)による派遣切は、違法行為を隠す為の企業の安易な防衛策です。
抵触日は、派遣先→派遣元→派遣労働者の順に通知する事が定められています。これは、のちのトラブルを避ける為に定められているもので 上記のような派遣切は明かに悪質です。 労働局に相談しましょう。 場合によっては損害賠償や詐欺告訴も可能かもしれません。

2 :無責任な名無しさん:2009/03/01(日) 19:33:53 ID:HZny5Bxz
>>1
単発すんなあほ、
それにお前が言っている逆を監督署は言っているだろ?w
派遣先が同じ企業に入れたい為一定期間開けて再度入れる事はダメだってね、
つまり入れれないのが現状なんだよ、受け入れ先も入れたいけど入れれない、
それが2009年問題なんだよ、

3 :無責任な名無しさん:2009/03/01(日) 23:53:10 ID:VzZ3Jw9K
≫2
無知の奴がほざくな、厚生労働省が出している通達は抵触日を超える場合は、直接雇用への切換えを促しているものだ。
そもそも 抵触日を超える契約自体が脱法行為で派遣労働者は直接雇用を要求する事ができるんだよ。


4 :無責任な名無しさん:2009/03/02(月) 00:00:56 ID:s+Mnoof4
派遣、自業自得やボケ


5 :無責任な名無しさん:2009/03/15(日) 10:12:16 ID:IV31+wB2
派遣労働者に直接雇用を要求されたら困るから切るんでしょ

じゃあ、いつ切ればいいの?
前月?半年前?一年前??
同じことじゃん。

直接雇用するだけのパフォーマンスがもともと無いから派遣雇用なんだろ


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