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水商売でのトラブル

1 :PANCHI:2008/10/08(水) 17:29:40 ID:58ZQaNnq
店が決めた罰金制度は通用しますか?
故意ではなかったんですが、連絡が遅くなってしまい無欠扱いになってしまいました。

次の出勤日にはきちんと出勤して働いたんですが、無欠が原因給料は3日遅れになり、
更に、罰金10万請求で、納得いかず話し合いましたが、聞いてもらえないので、給料引きに
されたら働けませんと話したら、不良退店にされ、給料は1銭も貰う事が出来ませんでした。

裁判で小額訴訟を考えてます。

その話を出したら契約書を無視して法律通りにするならば、店側も契約の時給を
無視して法律で定められている最低賃金で給料計算しなおします。と
言われたんですが、そういう事は認められてしまうのですか?

実際に同じような問題で訴訟した方がいましたらお話を
聞かせて欲しいです。
また、法律に詳しい方からの意見もお願いします。
お給料を貰えずで生活に支障が出でしまってます。

それでの損害賠償などの請求は可能なんでしょうか?

それから風営法や税金などの事も知りたいです。

こんな悪徳な店は徹底的にやっつけたいです。

同じような経験してる女性はいっぱいいると思います。
皆、泣き寝入りしてしまうせいで悪徳な店が
成り立ってしまってる事が許せません。

どうか知恵を貸して下さい。




2 :無責任な名無しさん:2008/10/08(水) 20:25:45 ID:H+gbc0Cv
悪どい店が増えた昨今こんなトラブルばかり聞きます。まずは無料相談を法律事務所でしてみてわいかがですか??労働問題など専門的な事務所や先生を調べてみるとよいです。この業界は法律など無視な業界です

3 :無責任な名無しさん:2008/10/08(水) 20:29:42 ID:OPqIJRRp
>>1
http://temp.ofuregaki.com/yasashiihouritusoudan/

4 :無責任な名無しさん:2008/10/09(木) 02:25:14 ID:WgbjIuC9
この業界は給料トラブル多いですよね。
労働基準監督署に相談されてみては?

法外な罰金を請求したり、最低時給計算などは違法なので、確実にとれると思います。


5 :無責任な名無しさん:2008/10/09(木) 07:54:24 ID:st6onlZC
労基署に相談しても無駄

馬鹿が質問しても解決はしない。
馬鹿だから、証拠となる物も押さえていない。
馬鹿だから、自分で調べることが出来ない。
馬鹿だから、アドバイスを受けても理解できない。
その証拠に、単発質問スレを立てて質問している。

つまり>1は死ね

6 :無責任な名無しさん:2008/10/09(木) 10:53:40 ID:pMIVwwpe
あきらめた方がはやいよ

7 :無責任な名無しさん:2008/10/10(金) 03:33:34 ID:rguL4Hvy
>>1
にほんごを べんきょうして でなおして こい アホが

8 :PANCHI:2008/10/10(金) 07:50:39 ID:EsuavrqX
3,5,7は質問に答える意思がないなら余計なコメントしないで下さい。

迷惑です。スルーして下さい。

無料相談しましたが、結局、そういうとこは商売なので、
弁護士紹介までこぎつけないとわかると、
労働基準監督署に相談して下さいとなるので無意味でした。

お金をかけないでの方法は民事の小額訴訟です。
労働基準監督署はあくまでも指導するだけなので、
払う気のない店に出向いても聞く耳は持たないので無駄です。

いかに時間を短縮させるかを考えると、すぐに裁判所で訴訟の
申し立てをするのが1番だと考えてます。

民事なら請求額の1割と3千〜6千の金額で出来るそうです。
1割は手数料のようなものですが、それ以外の金額は、書類作成や
郵便などに使う費用なので裁判が終了して残った額は戻って来ます。

ただ、損害賠償請求は出来るかは未確認です。

もし経験された方いましたら、ご意見頂けたら有難いです。






9 :無責任な名無しさん:2008/10/11(土) 16:01:10 ID:GvuMj16J
●ローカルルール
 第五条 真剣な質問は弁護士等の専門家に相談しましょう。
 第六条 情報は有利不利を問わず、一通り揃えてから質問しましょう。
 第七条 スレを移動するときには移動元スレにも移動先スレにも移動したことを書いて下さい。
 第八条 回答が不要になったらその旨を該当スレで宣言して下さい。
 第九条 この板で得た回答を鵜呑みにしてはいけません。
 第十条 自分のためだけに単発の質問スレを立てることは禁止です。
 第十一条 同一の質問を複数のスレですること(マルチポスト)は禁止です。

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