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東芝11年目(元研究所社員)年収568万13発目

1 :就職戦線異状名無しさん:2009/03/09(月) 23:11:31
東芝11年目(元研究所社員)年収568万12発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228483930/l50

東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。

・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
・激務うつ病解雇裁判で勝訴しても即日控訴されますが、裁判が長引くのも平気。生活費は気になりません。
・部門単位での子会社化も喜んで受け入れます。数年前の数倍の大量採用ですから。
・WCEを先取りした月数十時間のサービス残業を喜んでやります。
・年収300万円時代に大卒の11年目の年収が568万なんて大満足です
・東芝は流行の人材派遣会社ももってます。年老いたらそこの派遣社員にも喜んでなります
・1万7千人解雇した6年後に新卒採用数を3倍に増やす大量採用大量解雇の社風ですが、営利企業が利益を追求するのは当然ですから、喜んで受け入れましょう

932 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/29(水) 08:25:16
残業代払わないのは東芝の風土www

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-03/2009020315_01_0.html

技術者の過労死認定
立川労基署 残業代を補償に算入
東芝子会社

933 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/29(水) 11:03:54
損害のほとんどは解雇後の貰えるはずだった給料だから、
タダ働きなんてしてないのだ。
むしろ、働いてないけど金くれということだw

934 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/29(水) 17:41:40
サービス残業たくさんさせてたのが証明されてるんだろwww
サービス残業をただ働きでないと言い張る東芝www
さすがブラックwww

935 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/29(水) 17:46:43
【東芝の勤務例】
深夜0〜1時に帰宅 → 朝8時から朝礼

>>5の残業時間は東芝が認めたものであって、実態は↓のように酷い
これで過労じゃないって即日控訴するって普通の神経じゃないね、鬼
そんで給料568万って奴隷

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/sojou.html
2000年(平成12年)の年収は金568万5983円であった。 実態としては時間外労働が100時間を超えることが多かった。
午前8時から開始される朝会に間に合うように出勤し,退勤時刻は深夜午前0時ないし1時ころまで及ぶようになった。
療養のため欠勤していたところに,F課長は原告自宅に電話をかけ,会議への出席を求めるなどした。

          l/l//   ,. -−- .. __        /
  な  絶       / /         `ヽ、_人/  ご   働 も
  い  対    //  /         \    ざ   き  う
  で  に    /_   .′       ヽ、\  \   る  た  東
  ご  働      / ,,″ / ,ィ | l ll |l l ぃ ヽ <_ ///  く  芝
  ざ  き   ∠ 〃 -/、/ ! | l ll ll | l i   '. / ’’’   な  で
  る   た    ///  ,.イfr_i、| | ll |l |,-H‐  i ′       い
 ///  く   /  l i  //|/`┴1| |/|ィ乏了ト、 ///     で
. ’’’     .′ l|/,小、    _⊥ _   リ,ハ l .' /|  ∧
  /`Vヽ. /\  | | | |八   /ー--‐1`メ、厶ィi |/,.イ|  l  / ∨\
∠__  ∨  ヽ.} | | }川ヽ. ト、  ,ィ}/ //リ l/i/リ | ′
 ゝ   `V , ‐ァ .' メ、トく\/ヽヽ辷ク ,ィ'/‐-/リ,∠..._ l//
  \  // / //  丶 \\ \_/// / / /  `メ、
 ー- ヽ/   / // /〉   \ ヽ.ヽ    /{丁iヽ /  /   \       /〉
  // ー- / // /// ̄ ヾ 、 ヽ}     `l | ィ\ / /   /∧ /   //
./ /   / /ー//,′   }`ヾ i|  L___// | ,.へ,.イ/} // ,レ'  //
  /   / /  //7    /  !`ヽ、 // ,.ィ' / ト、く  /|  〈/
. /‐- / /  ///    /  /   ├く// l     l 丶>'  ノ  〇


936 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/29(水) 17:58:44
年収以前の問題だな。こんなに働けないだろ

この業務内容で年収568万

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃,被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し,被災者は同プロジェクト中,「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった(A業務)
被災者はこの頃,課長より,本件プロジェクト業務(A業務)以外の業務も担当するように指示された。
 被災者はやむなく(A業務)を継続して行いながら,これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務(B業務)のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中,同月中旬ころ,課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務(C業務)をも行うように指示した。
また,8月22日,被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた(D業務)。


937 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/29(水) 20:09:26
絵に描いたような激務薄給ぶり><

938 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/29(水) 20:14:48
>>935
残業が増えだした2000年12月からの残業代を
2000年に゙先払い゙しないと年収は増えないわな。
残業代に不満なら、この裁判例は不適当だよw


939 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/29(水) 20:28:40
この年収マジすかw


940 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/29(水) 20:40:58
裁判の趣旨も理解されず、
暇だった頃の年収を馬鹿にされる原告の女性もガッカリだな。

941 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/29(水) 22:06:28
原告を暇にしたい気持ちはわかるが
2000年がひまだったという情報はないだろwww


942 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/29(水) 22:10:39
東芝って、こんな激務薄給なの?
東芝より知名度無い中堅の会社でさえも700万いくぞ


943 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/30(木) 00:06:28
>>941
前年から忙しかったら、その残業時間も書くはずさ。
底なしの馬鹿だなw

944 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/30(木) 00:11:41
残業時間かかなかった=暇

なわけないだろwwwwwwwww


945 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/30(木) 00:13:04
せっかく増資したのにまた赤字wwwwwwwwwwww

東芝:4〜6月期連結決算 営業損益376億円の赤字

 東芝が29日発表した09年4〜6月期連結決算は、営業損益が376億円の赤字、当期(最終)損益も578億円の赤字となった。
欧米を中心としたIT機器向け需要の低迷などを背景に、主力の半導体事業が362億円の赤字となったことが響いた。

946 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/30(木) 00:14:29
>当期(最終)損益も578億円の赤字
>10年3月期の業績予想(最終損失500億円)は据え置いた
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090730k0000m020099000c.html

3ヶ月で1年分の予想赤字をたたき出す東芝wwwwwwwwwww

947 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/30(木) 00:39:35
>>944
忙しくて鬱になったことを訴えてるんだから、
忙しかったのに残業時間書かない原告はいないわなwww

948 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/30(木) 02:45:31
高卒とか含めても東芝の平均年収は去年800万超えてたんだろ

じゃ事務系が高給なの?
過労死も技術系ばっかじゃん



949 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/30(木) 07:14:38
>>948
高卒なんて居ない

950 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/30(木) 08:22:36
昨年、過去最高の赤字をたたき出して、今年もそれに匹敵する赤字のペースwwww

瞬間最大風速の年収800万にこだわるバカ内定者哀れwwwwwwwwwwww


951 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/30(木) 18:13:10
>>950
お前高卒、もしくは大企業で正社員として働いたこと無いだろ

952 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/30(木) 20:04:52
この年収はひどいなwww
しかも自殺者2名とかありえん超激務だしwww


953 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/30(木) 20:28:04

    ( 嫌 生 自 こ
     ) だ .き .殺 れ
    ( お て .を 以
     ) ! い .見 上
    (    く  .な 同
     )   .の .が 僚
    (   .は .ら の
     〜、_       _
        `,〜〜〜´
       ____
     /      \
   /  _ノ  ヽ、_  \
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \
  |     (__人__)    |
  \     ` ⌒´     /

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/keii.html
2000年  12月 ポリシリコン液晶生産M2ライン立ち上げ開始 長時間残業続く
2001年 7月7日      同僚Oさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)
        12月      同僚Kさん自殺(M2ライン立ち上げ業務に従事)


954 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/31(金) 01:17:38
この裁判、給料安いから残業代払えの話はどこにも無いんですけど…

955 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/31(金) 14:56:41
>>948
ここは高卒極めて少ないんだけど?

956 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/31(金) 19:25:33
【東芝年収39歳700万切りの恐れが出てきました】
http://www.asahi.com/business/update/0129/TKY200901290295.html
東芝、7年ぶり営業赤字に 過去最大の2800億円

http://www.toshiba.co.jp/about/ir/jp/library/sr/sr2002/164_1_1.pdf(最後のページ)
2002年東芝有価証券報告書
(2) 提出会社の状況
(平成15年3月31日現在)
平均年齢(歳) 39.2
平均年間給与(円)★7,059,000★         ←今年は「過去最大の」営業赤字なのでこれを切る可能性は濃厚ww

↓過去最悪の赤字を出して今の年収が続くと思っている東芝脳のおバカな発言
754 名前: 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日: 2009/02/04(水) 15:52:38
なんで?専門学校卒でも40歳840万超えるのに?
755 名前: 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日: 2009/02/04(水) 16:19:31
そりゃ社員の中には一人くらい安月給もいるだろ
平均年収は800万


957 :就職戦線異状名無しさん:2009/07/31(金) 21:58:58
>>954
東芝の激務薄給ぶりを笑ってるだけなのだが

958 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/01(土) 14:30:19
東芝11年目(元研究所社員)年収568万14発目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248823677/l50


959 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/02(日) 11:21:56
乙!

960 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/02(日) 22:57:22
>>951
お前大企業に入社したばっかりで将来年収あがらないとか考えてないだろw

961 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/03(月) 23:28:22
負け組み高学歴wwwの墓場だなwww

962 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/04(火) 21:14:05
    ::::::  ::   ____   :::::  ::::  :::
    ::::::  :::: /  :::  \ :::   :::   ::
    ::::  ::::/   ::     \::  :::  ::
   ::::  /:::    ─    ─ \ ::  ::    限界だお・・・
       |  ::   .(○)  (○)  | :  ::::    生きている意味がわからないお・・・
      \     (__人__)  ,/ :  :::      
    ::  ノ      ` ⌒´   \ :   :::    
     /´              ヽ  :::
    |    l             \:::

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gyoseigensyomen1.html
(3) 第3に、実際の原告の時間外労働時間(所定労働時間に対する)は、パソコンデータ等の各証拠にもとづき、少なくとも以下のとおりである。
 原告主張の時間外労働時間(所定労働時間に対する)
      平成12年12月 133時間22分
      平成13年 1月 120時間50分
              2月 108時間17分
              3月 147時間00分
              4月 114時間02分
 このような時間外労働が5か月にわたり継続したことになり、原告の労働の過重性は明白である。
(原告の労働時間に関しては、原告第2準備書面22頁以下に詳述)。

963 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/05(水) 20:55:27
東芝まじブラックwwwwwwwwwwwwwwwwww

964 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/05(水) 20:56:26
2000万近くをタダ働きさせられる東芝wwwwwww
これをブラックといわずになんというww
       ____
     /      \       特に地裁敗訴の件は、仮執行宣言付の状況だお・・・
   /  _ノ  ヽ、_  \   仮執行が行われたら原告に慰謝料と賃金が支払われて
  /  o゚⌒   ⌒゚o  \  しまうお・・・沢山タダ働きさせたから未払い賃金が巨額だお・・・
  |     (__人__)    |   (賠償金の9割以上が未払い賃金だお・・・・)
  \     ` ⌒´     /  
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kousokouso.html   
支払いを命じた額のほとんどは未払い賃金分        

そもそもサビ残だらけだし
賠償金2000万のほとんどが残業代ってww

965 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/05(水) 21:09:23
>>964
未払い賃金は残業代のことじゃなくて、休職してた期間に給料が出なかった分ですよ。
休職してたんだから、働いてないわけです。当然タダ「働き」ではないよね。基本的なことは正確に覚えましょうね。

あと、9割以上が未払い賃金で、慰謝料は1割以下、200万程度っていうことだよね。
請求していた慰謝料は「東芝に配慮があった」とのことで大幅減額されていることは留意しておこう。

966 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/05(水) 21:48:17
東芝、精神的な労災認定は全国の約1%を占める
1 名前: 就職戦線異状名無しさん 投稿日: 2009/07/05(日) 01:30:58


過労など仕事上のストレスが原因でうつ病などの精神障害になり、08年度に労災が認められた人は前年度より1人増えて269人

08年度の労災認定は過去最多の269人
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20090608AT1G0802N08062009.html
       ____
    /      \
   /  ─    ─\
 /    ,(●) (●)、\   御社は08年度は過労死2件、過労鬱1件、昇進差別1件、硫化水素自殺1件と数多くの
 |       (__人__)    |   トラブルがあります。
 \     ` ⌒´   /    特に過労鬱裁判では、即日控訴し、不景気にも関わらず、2人の弁護士と4人の総務部員を使っている状況です。 
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.  御社の総務部は、数多くの労働法関連のトラブルを経験でき、かつ、成長できると思い志願しました。

08年4月  東芝社員自殺、妻の日記で労災認定
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080402AT1G0102Q01042008.html
08年4月 東芝社宅で男性死亡=高濃度硫化水素、自殺
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200804/2008041200374
08年4月 うつ病発症は激務が原因=東芝に賠償命令
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008042200865
08年4月 <東芝>昇進差別で会社と従業員側が和解
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000135-mai-soci
09年2月 東芝子会社・技術者の過労死認定 時間外労働は月114時間
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090202/crm0902022157028-n1.htm
09年5月 うつ病発症の東芝社員への療養補償給付認める 東京地裁            ← NEW!
http://www.asahi.com/national/update/0518/TKY200905180290.html
東芝過労鬱労災解雇裁判 東芝側は、控訴審で担当者を増やし、合計6名体制
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/


967 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/05(水) 22:05:28
残業代払わないのは東芝の風土www

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-03/2009020315_01_0.html

技術者の過労死認定
立川労基署 残業代を補償に算入
東芝子会社


968 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/05(水) 22:10:14

           ____        )月25時間残業しかない東芝子会社に就職して勝ち組になったお!!
        /⌒  ⌒\      ) 
      /( ●)  (●) \    )/⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y丶
     / ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
    |      |r┬-|     |
     \       `ー'´     /
     ノ            \
   /´               ヽ                 カ
  |    l   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l   カ    タ
  ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、.     タ
   ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))
      ┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐
   ,. - ''"| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ρ ̄`l



    /::::::─三三─\          マジレスすると月25時間残業って言うのは残業代が25時間しかでないって意味。
  /:::::::: ( ○)三(○)\         175時間残業しても25時間しか残業代がでない。
  |::::::::::::::::::::(__人__)::::  |  ____ ちなみに、毎日定時で帰ると月の労働時間は160時間になる。
   \:::::::::   |r┬-|  ,/ .| |      つまり、お前は公務員の2倍以上働く羽目になる。
   ノ::::::::   `ー'´  \ | |      なのに、給料はほとんどでない。きちんと残業100時間あるっていっている企業の方が優良。残業代は出るんだから。
                        http://counseling.st/hr/news/2007/18.php 樹海行って自殺した社員もいる。
                        遺族側の計算では約178時間に達したが、会社側の勤務表は月25時間となっていた。


969 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/05(水) 22:14:25
>請求していた慰謝料は「東芝に配慮があった」とのことで大幅減額されていることは留意しておこう。

慰謝料の低い日本ではきわめて妥当な慰謝料の額で、大幅減額されてたわけではないだろwww



970 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/05(水) 23:04:18
原告は慰謝料も含めて全面勝訴だって言ってる。
日本の慰謝料に問題があるっていってるのであって、東芝の配慮による減額なんて実質無かったんでしょ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kouhan5.html

971 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/06(木) 16:38:44
>>969-970
判決要旨のところ読んでみなよ。東芝の上司が原告のことを配慮していたので減額した、と明記されてますよ。
1000万円請求して200万だったっけな。

ていうかこのやりとり3回目だぞ。都合の悪いことは忘れちゃうんだからもー。

972 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/06(木) 21:09:30
ばーか、原告の主張は全面的に認められてるんだよ
東芝の配慮なんてなかったんだってw

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/kouhan5.html

裁判官が判決文を読み終わったら、弁護士が、
「全面勝訴だ、おめでとう」と言って私に手を差し出してきました。


973 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/06(木) 21:13:36
               . -―- .      やったッ!! さすが東芝
             /       ヽ      4月だけで東芝社員の自殺・過労・昇進差別記事あわせて4件!
          //         ',      過労自殺が認定された10日後の別の過労裁判敗訴では東芝即日控訴!
            | { _____  |       世間の目を気にせず、平然とやってのけるッ!
        (⌒ヽ7´        ``ヒニ¨ヽ     
        ヽ、..二二二二二二二. -r‐''′     過労自殺が認定されても全然反省しない超然ぶり!そこにシビれる!
        /´ 〉'">、、,,.ィ二¨' {.  ヽ     _ _      あこがれるゥ!
         `r、| ゙._(9,)Y´_(9_l′ )  (  , -'′ `¨¨´ ̄`ヽ、
         {(,| `'''7、,. 、 ⌒  |/ニY {               \
           ヾ|   ^'^ ′-、 ,ノr')リ  ,ゝ、ー`――-'- ∠,_  ノ
           |   「匸匸匚| '"|ィ'( (,ノ,r'゙へ. ̄ ̄,二ニ、゙}了
    , ヘー‐- 、 l  | /^''⌒|  | | ,ゝ )、,>(_9,`!i!}i!ィ_9,) |人
  -‐ノ .ヘー‐-ィ ヽ  !‐}__,..ノ  || /-‐ヽ|   -イ,__,.>‐  ハ }
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08年4月1日  妻の日記で労災認定 自殺の東芝社員、帰宅時間を詳細記述
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080404/biz0804040836002-n1.htm
08年4月12日 東芝社宅で男性死亡=高濃度硫化水素、自殺か−東京
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080412/crm0804121453028-n1.htm
08年4月22日 うつ病発症は激務が原因=東芝に賠償命令−東京地裁 時事通信
http://www.asahi.com/national/update/0422/TKY200804220286.html
08年4月24日 <東芝>昇進差別で会社と従業員側が和解
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-25/2008042501_01_0.html

974 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/06(木) 21:15:01
東芝工場長「これからは土曜も日曜もないと思え」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-02/2008040203_01_0.html

 東芝の埼玉・深谷工場で働いていた技術職の男性(37)が過労自殺し、長時間労働が原因だとして妻が労災申請していた事件で、熊谷労働基準監督署が
労災と認める決定を出したことが一日までに分かりました。
 代理人の川人博弁護士らが記者会見して明らかにしたもの。この男性がいた職場ではほかにも自殺したり、精神疾患にかかる人が相次いでおり、本紙は
〇七年五月にその実態を告発していました。
 この男性は、二〇〇〇年から液晶生産ラインの立ち上げプロジェクトに参画。午前八時に出社、深夜を過ぎても働きづめで、亡くなる前一カ月の時間外労働
百五十四時間にのぼっていました。
 当時の深谷工場の時間外労働の労使協定では、三カ月百二十時間と定められていましたが、はるかに超えていました。
 〇一年秋には朝会で工場長が「これからは土曜も日曜もないと思え」と訓辞し、男性は「工場長にはついていけない」と妻に漏らしていました。
 同年十二月に自宅を出たまま行方不明となり、二十日に遺体で発見。「会社と逆向きに歩いていました。いつか来るかもしれないと思っていましたが、遂(つい)にその時になってしまいました」と書かれた遺書が残されていました。妻が〇六年に労災申請しました。
「妻の日記」
 熊谷労基署は、妻の日記をもとに「一カ月あたり百時間前後の時間外労働が亡くなる半年以上前から恒常的に続いていた」と認定。過重労働が原因でうつ病にかかり、自殺したと判断しました。
 認定を受けて妻は、「人間は機械ではありません。主人の死を無駄にしないためにも、東芝は労災認定をしっかり受け止め、労働環境の改善につなげていただきたい」と話しています。
 この男性と同じ職場で働いて精神疾患にかかった重光由美さんは労災と認められず、休職期間の満了を理由に解雇されたため、解雇無効と労災認定を求める訴訟を起こしてたたかっています。
 川人弁護士は「決定を受けて労基署は再発防止のため東芝に厳しい指導を行うべきだ。重光さんも労災として認定すべきだ」とのべました。


975 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/06(木) 21:20:34
即日控訴した会社が配慮ってしたってwwwwwwwwwwwwwww

976 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/06(木) 22:36:55
>>972
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/hanketubun.html#7

一番下からちょっと上の「(工) 慰謝料」のところを読もう。
「被告は原告の復帰のために相応の努カをしている」などの理由で200万円になったよ。
全面勝訴であるという点は否定しないが、一切の配慮をしていないというのは間違いだよ。

977 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/07(金) 15:19:37
>「これからは土曜も日曜もないと思え」
これはひどい
この会社はおかしいよ

978 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/07(金) 21:09:31
即日控訴ひどい
どこが配慮なんだ?

979 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/08(土) 20:47:57
自殺者2名の職場の鬱病人解雇して裁判で即日控訴するのが配慮ってwww


980 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/09(日) 13:11:06
>>978-979
頭大丈夫か?欝で休職した原告に何とかいい形で復帰してほしいと努力してたのが配慮だよ。
それが認められて慰謝料は減額されてますよ。

981 :就職戦線異状名無しさん:2009/08/09(日) 13:33:14
不服として控訴することの説明ができませんがwwwwwwwwwwwww

復帰して欲しいなら解雇無効の部分については争う必要ないですよねwww

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