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社長や上司が精神論ばかり言うようになると、その会社はもう長くないよね?

1 : イサキ(関東地方):2008/11/07(金) 02:37:48.81 ID:57Yuj8Oy ?PLT(12041) ポイント特典

米国の証券会社「リーマン・ブラザーズ」の破綻(はたん)が報じられた直後の9月下旬、
神奈川県内の住宅建築会社に商工ローン大手のSFCG(旧商工ファンド)から封書が届いた。
中に入っていた一枚の通知を読んだ男性社長(68)は目を疑った。
「貸金全額を即時一括返済して頂かなくてはなりません」と書かれていた。
追加担保を求める文言もあった。
突然の返済要求の背景に何があるのか。

世界的な金融不安と不動産市況の悪化、そして法改正による上限金利の引き下げ。
厳しい経営環境の中、SFCGは「信用状態を調べ、貸し倒れリスクがあると判断すれば、
追加担保を求める。違法ではない」と説明する。
東京都によると、約4万の顧客や保証人に文書が送られ、その一部は「違法な貸しはがし」と提訴した。

10月に入ると、男性の会社に再び通知が届いた。「法的手続きに着手しました」。
SFCGの窓口を訪ねても担当者は不在と言われ、具体的な説明も聞けないまま
「生命保険証券のコピー」を提出するよう要求された。

自分以外に専務とアルバイトが1人。売り上げが1億円を超え、ようやく黒字を確保した年もあったが、
今期は売り上げ減を覚悟している。会社の近くに2人で暮らす妻には、経営のことは詳しく話していない。

「あなたのせいです。あなたのせいで、つぶれてしまいます。責任を取ってください」
10月末、男性の保証人になってくれた専務の家族の留守番電話に、男の声でメッセージが
吹き込まれた。保証人がきちんとしないと男性の会社が倒産してしまう−−とも受け取れる
内容だった。「嫌がらせか」。
重く沈んだ気分のまま、男性は知人に資金繰りを相談する毎日を送っている。
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20081107k0000m040078000c.html

2 : つる菜(福岡県):2008/11/07(金) 02:38:04.37 ID:YWWJnqmR
ひさびさの2

3 : レモン(中部地方):2008/11/07(金) 02:38:24.57 ID:VNUHzR0M
精神論はもう飽き秋だしょ

4 : まつたけ(アラバマ州):2008/11/07(金) 02:38:27.05 ID:FpCwdDR2
そうだね

5 : ハマグリ(栃木県):2008/11/07(金) 02:38:41.83 ID:pRBVtnFx
いや実際気合いでどうにかなるだろ

6 : マダイ(大阪府):2008/11/07(金) 02:39:00.45 ID:OY+pwsAz
サンマと組織は頭から腐る

7 : きんかん(北海道):2008/11/07(金) 02:39:02.11 ID:6jlbvxV+
精神論は甘え

8 : ガザミ(dion軍):2008/11/07(金) 02:40:06.97 ID:5/E4yksq
ああそうだな

9 : わさび(関東地方):2008/11/07(金) 02:40:09.07 ID:63gXdCm2
バブルとか精神論でやってればうまくいく時期を過ごしてた人が上司だったり

10 : さやえんどう(コネチカット州):2008/11/07(金) 02:40:09.55 ID:9Gb3iEES
>>2
そう

11 : アスパラガス(愛知県):2008/11/07(金) 02:40:34.82 ID:B9pTRTBN
>>1
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12 : マダイ(東日本):2008/11/07(金) 02:42:16.24 ID:ZxsHvsXE ?2BP(203)

やればできるは呪いの言葉

13 : かぼす(青森県):2008/11/07(金) 02:42:58.33 ID:aJd1AaVl
               , r::':::::::::::::..ヽ 、
             /::::::::::::::::.:::::..::::::::ヽ、
                /:::イ::N、..iv、..:..:..:.:.::::::::vr−、
/⌒ヽr−、  _    /i::;;;:/十ヾN-、Ni:::i!:::::/    i
たや i! ::.'´ / ・ヽ  ' Y:::i ⌒ , ⌒`}::N)::i ふ無 .!
え っ i!     ,, `●,/N:::!.'' r-v, '' ,}rrノ::| え.職 |
ち.た i!  r−、 ーrイ:/ .i!N;;>`ニ イ/ト;;;< る.が |
.ゃね > ヽ :::、==´=}   _,.r'r'| ,./ ` >! .よ  .|
ん  i!ヽr=>   `ヘ>V⌒)|| ,iト、_,/  ノ/、 !!  /
! ./  |'/,フ7   /⌒i:/ト、ト` ヾ三テイ'  .iー'
`ー'   、' ' レi     ノ'::i`ーi  ヽ´ ./.:   |

14 : みょうが(兵庫県):2008/11/07(金) 02:43:37.48 ID:Eclgq9VM
■キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう?

我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。  

「納得がいかない理由は何?」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの?」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな?
営業時間が終わってからしか話ができないのではない?それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した?まだ、見習いなんでしょう?
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える?批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない?」

そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。

「今のキミの段階で言える立場なのかな?」 「キミが経営者ならキミを雇うの?」 「キミが先輩ならキミをどう思うだろう?」

こういうことまで聞くと言葉が詰まります(このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません)。
すると、ようやく理解できるのです。

15 : かぼす(コネチカット州):2008/11/07(金) 02:44:10.44 ID:AbCeZwLq
精神論は余裕がない、うまく行ってない人や組織がよく頼る

16 : マダイ(東日本):2008/11/07(金) 02:44:29.27 ID:ZxsHvsXE ?2BP(203)

>14
ババァ死ね

17 : おくら(大阪府):2008/11/07(金) 02:44:49.59 ID:uvnG1Yrs
     ____
   /__.))ノヽ
   .|ミ.l _  ._ i.)
  (^'ミ/.´・ .〈・ リ   …
  .しi   r、_) |
    |  `ニニ' /
   ノ `ー―i

18 : みょうが(兵庫県):2008/11/07(金) 02:44:52.92 ID:Eclgq9VM
「今のキミの段階で言える立場なのかな?」

「キミが経営者ならキミを雇うの?」

「キミが先輩ならキミをどう思うだろう?」



19 : グリーンピース(埼玉県):2008/11/07(金) 02:45:02.52 ID:U65w0mE7
精神論を言い出すレベルになると、今まで目立たなかった変な奴が
変に粋がりだして、職場環境が益々カオスになっていくのはなんでだぜ?


20 : レタス(北陸地方):2008/11/07(金) 02:45:17.11 ID:JwxD0IWZ
欲しがりません勝つまでは

21 : コウイカ(大阪府):2008/11/07(金) 02:45:57.42 ID:Poejxbha
そりゃ具体的に打つ手があるなら
そっちやるからだろ
傾いてる会社は取れる選択肢が少ないってだけ

22 : みょうが(兵庫県):2008/11/07(金) 02:47:57.95 ID:Eclgq9VM
「納得がいかない理由は何?」

「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」


「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの?」

「19万円です」

「入社早々で19万とはすごいじゃない。

キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな?
営業時間が終わってからしか話ができないのではない?

それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、


19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。


キミ、営業で一件でも獲得した?まだ、見習いなんでしょう?
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える?
批判するのは簡単だよ。
キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない?」


23 : かぼす(アラバマ州):2008/11/07(金) 02:48:24.52 ID:nb7y78Fh
>>14
営業で残業代がつくところなんてあるの?

24 : かぼちゃ(関東):2008/11/07(金) 02:48:26.49 ID:mA9pheRI
>>14
そんな感じの事を言ってた上司が薬で捕まってたの思い出した

25 : ビーツ(関東):2008/11/07(金) 02:49:47.03 ID:1yY8lleN
働いたことも就職したことも無いくせに想像だけで語るなよ。
お前滑稽だよ。

26 : オリーブ(兵庫県):2008/11/07(金) 02:50:37.47 ID:o5jQDRXy
でも根性って大事だと思うよ
それを蔑ろにしてるから、お前らへたれなんじゃん

27 : らっきょう(関東・甲信越):2008/11/07(金) 02:50:49.22 ID:bZyK8mnw
>>18
このセリフって強迫だよな・・・確かに入社して間もない状態で言われたら“雇わない、言えた立場じゃない”って思うし・・・
でもこれって社畜にするためのマジックワードだよな・・・

28 : つまみ菜(関東):2008/11/07(金) 02:51:22.48 ID:6mysUuvl ?2BP(1001)

上司が何もしなさすぎで嫌になってきた

29 : マグロ(東京都):2008/11/07(金) 02:52:13.69 ID:r17hfXQW
末期になると精神論しかすがれないという事の偉大なる前例が60年とちょっと前にあるのにな
それでも精神論大好きだし、本当に進歩しない民族だわ

30 : ふき(コネチカット州):2008/11/07(金) 02:53:28.83 ID:mILFlKlh
>>19
想像して笑ったw

どんな会社だよお前んとこ

31 : ワカメ(アラバマ州):2008/11/07(金) 02:55:23.08 ID:oYvt4LDR
Q:「今のキミの段階で言える立場なのかな?」
A:「現在の私の職務内容と意見は全く別の問題ですし、言うだけならバイトの人でも言えますよ」

Q:「キミが経営者ならキミを雇うの?」
A:「それ以前に、あなたは経営者ではないですよね。では社長はあなたをどう思っているのでしょうか」

Q:「キミが先輩ならキミをどう思うだろう?」
A:「いち社員に過ぎない先輩としての私がどう思うかなど、経営者の立場なら関知しません」

32 : セリ(福岡県):2008/11/07(金) 02:55:44.90 ID:MO+4q34o
商工ファンドなんかに借りるから

33 : グリーンピース(コネチカット州):2008/11/07(金) 02:56:53.55 ID:21Qqsjws
あと何でも野球に例えて話すやつ何とかしてくれ

34 : みょうが(兵庫県):2008/11/07(金) 02:59:04.57 ID:Eclgq9VM
>>31
質問に対してはYESかNO、または質問への返答のどれかで答えなさい。

君みたいな詭弁家が通用するのは学生までだよ。

35 : ワカメ(アラバマ州):2008/11/07(金) 03:00:29.20 ID:oYvt4LDR
>>34
実際、返答に困ると、そういうこというんだよなw
詭弁じゃなくてただの正論なんだけどね。
自分が矛盾のなかで自分をごまかしながら生きてるから、正論を詭弁としか捕らえられなくなる恐ろしさ。

36 : コウイカ(大阪府):2008/11/07(金) 03:02:45.51 ID:Poejxbha
営業職はマジ洗脳されるらしいな
おそろしいわ

37 : らっきょう(関東・甲信越):2008/11/07(金) 03:03:09.20 ID:bZyK8mnw
>>35
正論言うと大体の奴はキレかけるって先輩が言ってたわ。


38 : まつたけ(アラバマ州):2008/11/07(金) 03:04:22.86 ID:FpCwdDR2
>>14
「キミが経営者なら」とか、そんな仮定を新米に持ち出しても意味ねーよ

39 : マダイ(東日本):2008/11/07(金) 03:04:42.09 ID:ZxsHvsXE ?2BP(203)

つーかこいつのblog炎上って2年前なんだな
もっと最近かと思ってた

40 : イサキ(関東地方):2008/11/07(金) 03:05:07.98 ID:57Yuj8Oy
>>31
それ以前にこんな事言えないでしょ
いじめられるぞ

41 : ワカメ(アラバマ州):2008/11/07(金) 03:05:13.59 ID:oYvt4LDR
まあマジメな話、その先輩も全然納得してないからな。
でもウソでも迎合していかないと、仕事やっていけないから無理やり我慢してる。
我慢できることが大人だとか、スキルだとか自分に言い聞かせないと、精神崩壊するのよね。

けどゆとりはそのへん我慢しないだろうから、これから世の中だんだん変わっていくと思うよ。

42 : たけのこ(北海道):2008/11/07(金) 03:05:49.97 ID:PA/LcsL1
でも精神論が全くないと動かないのもまた人間

43 : ヒラマサ(東京都):2008/11/07(金) 03:08:20.92 ID:O7omfuez
ある程度の理不尽さはお約束みたいなもんじゃないの
正論がそのまま通る環境なんて、それこそ一部の大企業くらいでしょ

44 : アンコウ(福井県):2008/11/07(金) 03:08:42.48 ID:hebA9X2x
>>14
それとまったく同じ質問をして
「今のキミの段階で言える立場なのかな?」 「キミが経営者ならキミを雇うの?」

と聞かれて
カレは 「YES!」 と真顔で答えていましたが?なにか?


45 : ワカメ(兵庫県):2008/11/07(金) 03:09:13.58 ID:sTUuhNb+
新書からパクってくるなよ
おまえは韓国人か

46 : こまつな(山形県):2008/11/07(金) 03:10:58.33 ID:9HmRnPoX
>>14
これは理解したんじゃなくて反論不能なだけだよね
「誰のおかげでメシが食えると思ってんだ」って言う糞親父と一緒
たとえそうだとしてもそれは言っちゃいけない、反則技だよ

47 : マイワシ(アラバマ州):2008/11/07(金) 03:12:25.26 ID:wYLv1w0r
>>41
これがネット弁慶ってやつか。妄想はいいからとりあえず、
職安行ってこいや。

48 : グリーンピース(埼玉県):2008/11/07(金) 03:15:47.57 ID:U65w0mE7
>>30
なんか大々的に労組活動とかオルグ始めちゃってさぁ。
今まで隠してたんだろうけど、もうなりふり構わないって感じで。
もちろん、周りはどん引きだけど、本人は張り切っちゃってさ。必死なのw

あれかな。倒産したら反対闘争や糾弾でもする気なのかね?

主流派は割れ関せず、心此処に在らずで再就職先探したり、マジ鬱入ってたりするし、
統治機能不全というか、すごいカオスです。

49 : アンコウ(福井県):2008/11/07(金) 03:16:37.56 ID:hebA9X2x
どこのリーマン会社社会でも一緒だと思うけど
上司ていうのは部下に意見など求めていない
質問の答えはYESかNO!いやYESだけなんだ!

そして反論や反対意見を言うと…
「それはちがう、いいわけだ、へりくつだ。」とまあこうなるわけですよw

キミたちも社会人なら一度や二度はこういう場面にあったことあるよね?

そしてそれに不満を持つものは辞めていくし
残ったものは上司に意見することのできないYSEマンばかりが残っていく…
そしてそんなまともじゃない上司と無能社員ばかりが残った会社は
やがて時代の変化に対応できずに… その打開策が…


「精神論!」

50 : かいわれ(愛知県):2008/11/07(金) 03:20:07.75 ID:k8i34I7+
社会経験が薄い若造の内に暴れないと暴れられなくなるのも事実なわけで
それでも無理だと突っぱねられて不満を抱えていかないと
立場的に物が言えるようになったとしても誰もその体系を変えようとはしないと思う

あと、採用試験を受けて入社した奴に向かって採用すると思う?って聞くのはどうなのよ
「俺ぐらいがこの会社の身の丈にあってますよ、アハハン」とか言わせたいの?


51 : こまつな(東京都):2008/11/07(金) 03:20:57.74 ID:ukcGaJlv
T-ZONEがでてこないなw

SFCGの関連なのにw

この際不買運動でもやってみたら?

52 : うり(大阪府):2008/11/07(金) 03:29:23.04 ID:MRmh22mS
※但し仕事が出来る奴に限る

53 : さやいんげん(岡山県):2008/11/07(金) 03:53:55.23 ID:T0+l38OA
> 男性社長(68)

会社たたんでも大丈夫なのでは

54 : ささげ(東京都):2008/11/07(金) 03:59:04.92 ID:BmzF31vc
>>14
>営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。

それが本当なら経営者は出社時間遅くしてやって残業減らしてやるべきではないの

55 : さやいんげん(東京都):2008/11/07(金) 03:59:53.06 ID:3gBGHXr5
>>53
負債もなくたためればいいよね。
ニコニコ現金払いでやっていける企業なんてほとんどないよ。

それに自分のところの家族だけならいいが社員もいれば
たたむわけにもいかないだろ。

>>53の自分の親や自分の職場がそんなのでなくなったら困るだろ。


56 : アンコウ(福井県):2008/11/07(金) 04:01:45.69 ID:hebA9X2x
>>54
フレックスタイム制にすればいいのにねw

57 : さやいんげん(岡山県):2008/11/07(金) 04:14:07.67 ID:T0+l38OA
>>55
この手のとこがどこも赤字で負債だらけなのは分かってる。でも

> 自分以外に専務とアルバイトが1人。

人数が少ないのは救い
かろうじて捻出できてるのはバイトの給金だけで
社長と専務はまともに自分らの取り分とってないと思う

58 : ワカメ(関東地方):2008/11/07(金) 09:24:33.37 ID:HbhspBEp
でもお前ら言うこときかないじゃん

59 : グリーンピース(コネチカット州):2008/11/07(金) 09:26:57.60 ID:lbgp8ceR
広島東洋カープのことか

60 : たけのこ(四国):2008/11/07(金) 09:28:55.29 ID:byDjFQ5k
社長が自史出版やりだしたら黄色信号ってよく言われるよな


61 : キウイ(東京都):2008/11/07(金) 09:29:56.39 ID:xmsEaQTR
マルクス・レーニン主義

62 : つまみ菜(関東):2008/11/07(金) 09:31:19.39 ID:6mysUuvl ?2BP(1001)

>>60
会社自体が始めてるうちの会社はどうしたら?

63 : キャベツ(関西・北陸):2008/11/07(金) 09:33:40.18 ID:VI/ZTsP9
>>62
ハロワにかよっとけ

64 : さやえんどう(東京都):2008/11/07(金) 09:35:42.10 ID:QxS2Iw2R
>>59
練習しすぎで故障者続出した年があったよな

65 : メロン(関東・甲信越):2008/11/07(金) 09:36:03.14 ID:g3CM8cmw
営業成績も仕事する頭も無いなら、残りは精神論しかないだろ
言われる方が悪いんだよ

66 : ヒラメ(栃木県):2008/11/07(金) 09:36:07.21 ID:BRqwQVh0
>>60


67 : イカ(dion軍):2008/11/07(金) 09:37:09.76 ID:d5fvgyL4
一部の社員に傾倒し始めるとヤバイ

68 : あしたば(愛知県):2008/11/07(金) 09:37:37.61 ID:zIZH6tCt
お前ら雇う会社なんか無いからそんなにムキになる必要ないよ

69 : らっきょう(関東・甲信越):2008/11/07(金) 09:39:28.40 ID:MZuK6C+Q
創価学会じゃん
昔からだけど

70 : おくら(愛知県):2008/11/07(金) 09:40:10.08 ID:2SU3g59C
上司のいう事は絶対で、意見いう事も許さない、それが社会と言われたんだが

71 : ヒラメ(栃木県):2008/11/07(金) 09:40:23.70 ID:BRqwQVh0
>>60
俺が前勤めてた会社がそれだわ
さらに

・常務が創価(もしかしたら社長もだったかも)
・中国と韓国に支社
・イランと北朝鮮に不正輸出
・社長の息子がサッカーのサポーターの代表かなんか


72 : ライム(東京都):2008/11/07(金) 09:40:48.61 ID:SNlWNKtS
言う事聞いてやってりゃ毎月給料もらえるんだからそれでいいじゃねえか

73 : トビウオ(東京都):2008/11/07(金) 09:41:33.42 ID:rmjxOpsk
http://www.sfcg.jp/manga/tenma_j_22/01.htm
かっけーーーーーーーwwww

74 : 柿(神奈川県):2008/11/07(金) 09:43:13.00 ID:5XeassPg
ゆとりとかキモヲタって一回ダメになったら立ち直れなさそう

文句だけ言ってニートで2chって線が強そう

75 : かぼちゃ(群馬県):2008/11/07(金) 09:49:15.37 ID:S5Dm6ofR
日本は「苦労した奴が偉い」みたいな風潮あるからな
だからみんな無理をして苦労する
楽に仕事を終わらせられる手段が目の前にあってもあえて無視して苦労する

76 : ピーマン(千葉県):2008/11/07(金) 09:55:29.56 ID:2XiiuzoV
>>14
>すると、ようやく理解できるのです。

こいつは何言っても無駄だって理解するんだろうな。

77 : ぶどう(北海道):2008/11/07(金) 09:58:05.13 ID:chluWPIn
>>14
このコピペはいつ見ても腹立つわ〜

一言で、嫌ならヤメロって言えばいいだろ

78 : グリーンピース(東京都):2008/11/07(金) 11:01:17.93 ID:LdqDUsnh
日本人は元来優秀でもないし勤勉でもない
ここ数十年の過去の偉人の実績の上に胡坐をかいているに過ぎないのだ
ゲーム(ハード)関係やアニメ関連のスレみているとそれが顕著に現れている

79 : 梅(関東地方):2008/11/07(金) 13:04:09.94 ID:0wpXBL6c
サボる奴ら多いから

80 : スプラウト(東京都):2008/11/07(金) 13:05:59.81 ID:uhIdUfMg
>>73
ぶw

T-ZONE終わったなw

81 : しょうが(千葉県):2008/11/07(金) 13:06:27.31 ID:5/oMbnyi
>>78
オシムが似たようなこと言ってたな

82 : イサキ(福島県):2008/11/07(金) 13:10:55.26 ID:Ox66zyHq
SFCGから金を借りるやつも馬鹿だよな。

83 : ウニ(ネブラスカ州):2008/11/07(金) 13:13:28.71 ID:udUJGDhr
>>78
ネット愛国烈士諸君は資源もなく国中焼け野原になった島国がなぜ先進国入りした分かってないよな

84 : マグロ(関東・甲信越):2008/11/07(金) 13:15:59.95 ID:AgsA6CJy
商工ファンドは893企業じゃん

85 : コンブ(大阪府):2008/11/07(金) 13:18:32.97 ID:yyLZ1P2F
何でも甘えにしたがる日本の社会
在日のように弱者も組織力つけないと

86 : コールラビ(コネチカット州):2008/11/07(金) 13:21:43.65 ID:rfltFG7t
>>78
ヨーロッパ回った時に思ったのは、まあ日本人は真面目な方だなって事
優秀さや効率の良さってのは置いといてね

87 : だいこん(catv?):2008/11/07(金) 13:22:33.25 ID:q0cEo2AG
上司じゃないけど店の組合の人で
「俺は熱い思いをお客さんに伝えたい。10人のうちたった一人でも理解してもらえたらそれでいいんだ」
「俺は○○さんに惚れたんだ。○○さんに死ぬまでついていく」
とか会合があるたびにギャーギャー言ってた人の店が潰れたなぁ。すんごい借金なんだとさ。

せめて金の出入りくらいは合理主義でやればいいのにねえ。
まぁ人のことだから知ったこっちゃねえけどな。

88 : ほうれんそう(アラバマ州):2008/11/07(金) 13:24:10.88 ID:GvK/HCjP
まあでも社長は
二代目だから上手くいってる、たまたま運が良くて上手くいってる
ってのを認めたくないから
付け焼刃の精神論に走りがちだね

89 : ピーマン(埼玉県):2008/11/07(金) 13:25:09.22 ID:de4ki74E
商工ローンに頼った資金で起業するってどうよ?
地元のしょぼ地銀、信用金庫でも金貸してくれるよな。

90 : うど(dion軍):2008/11/07(金) 13:25:58.44 ID:shFCweu6
風水とか占いにこり出すと超末期

91 : からし(catv?):2008/11/07(金) 13:26:10.77 ID:DIadLBPe
”みんなで力を合わせて”って言葉が出てきたらヤバい

92 : スプラウト(東京都):2008/11/07(金) 13:26:21.54 ID:uhIdUfMg
>>89
銀行・信金が貸さないから仕方なく商工ローンなんだろ?
悪名高いのはわかってるのに借りないといけない部分もあるんだよ。

93 : サバ(埼玉県):2008/11/07(金) 13:28:41.54 ID:sZ6+HodU
>>14
このコピペへの回答は
質問に答えるな
が正解だ

賢明な人間なら
この女上司とセックスしたいなら、この質問をした女上司を褒め称えろ
この女上司を見方につけ給与上げたいなら、この女上司の質問に同意しろ
この女上司がむかつくならぶん殴れ

以上

94 : チコリ(関東):2008/11/07(金) 13:31:33.70 ID:nrvIBv4X
やめた会社全て潰れた俺からすると
・社長の取り巻きが無能揃い
・取り巻きがねずみ講
・社員研修と冠した自己啓発セミナー
・日に日に社長のなりがみすぼらしくなる。
・でも取り巻きはリッチ。

こんな感じ

95 : ヒジキ(関東・甲信越):2008/11/07(金) 13:33:21.27 ID:Pco4Euik
>>91
五年後つぶれたよ

96 : キス(広島県):2008/11/07(金) 13:33:31.25 ID:pOIbmT3E
>>48
黄布党が暴れだした感じか。

97 : ブリ(千葉県):2008/11/07(金) 13:33:43.36 ID:D+uHOOjb
>>15
> 精神論は余裕がない、うまく行ってない人や組織がよく頼る

もうそれ、正解だよね。
見事にあてはまる。

98 : うど(愛知県):2008/11/07(金) 13:33:53.98 ID:1MAMKth3
精神論連呼より酷い上司がいた
責任転嫁する奴だ

質問しても「自分で考えろ」
失敗したら「だからいったじゃないか」

お前なんにもアドバイスしてなかったじゃんと
ブチ切れて喧嘩して退職しますた。

99 : おくら(東京都):2008/11/07(金) 13:34:15.92 ID:xuj36Ydq
朝礼でよりカッコイイことを言おうとする合戦になり
結局みんな上の空で何も聞いてない

100 : カワハギ(関西地方):2008/11/07(金) 13:35:54.70 ID:zsZ/wjov
仕事に熱意!ストラーイク!

101 : タラ(京都府):2008/11/07(金) 13:36:26.78 ID:fUGhXJ37
建設業界は根性論のみで動いている。マジでオワってるよ

営業がムチャな受注とる ⇒ 現場が死ねる⇒ 営業「努力が足りん」とキレる
⇒十回に一回、良い下請けなどに当たり、努力と運の問題で黒字にできる
⇒営業「ほら、できるじゃないか」と何故か得意満面 ⇒ 以下ループ

これに営業が接待うけて頭の悪いコネ下請けを持って来られたりしたら
現場の人間に施工ミスの責任が降りかかる死亡フラグが付いてきます

102 : クレソン(東京都):2008/11/07(金) 13:40:24.00 ID:9Vwb839s
受験とか、勉強とか、それが個人なり自分自身に対してなら、
努力だの根性といった精神論も通用するだろう。
個人単位で努力して頑張ればいいんだから。

だが「会社」という組織じゃ、そうはいかない。
それぞれ立場がある、役職がある、責任もある、受け持つ仕事も違う。
違う人間同士が共通の目的で一致団結?
そんな上手くいかねーってwシミュレーションの駒じゃねーんだよ。
人間関係は規模組織関わらず複雑になるものだ。

それでもどうしても一致団結し努力しろ、なんていうのであれば、
これは共通の「目的」ではなく、「利益」を目標にするしかない。
全員に平等に振り分けるから全員頑張れという、「利益」が。

つまり、金である。


103 : アピオス(宮城県):2008/11/07(金) 13:47:32.24 ID:RG4MGF/M
このスレ胃がキリキリするwwwwww

104 : きゅうり(神奈川県):2008/11/07(金) 13:49:13.98 ID:pE9E5IWd
このスレにうってつけの動画
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2010294

105 : 大葉(東京都):2008/11/07(金) 14:13:31.50 ID:5VeEleZL
>>104
全部見ちゃったよ

106 : スプラウト(東京都):2008/11/07(金) 14:14:25.57 ID:uhIdUfMg
>>105
3行でまとめてくれ。

中国ってだけで見る気なくなったわw

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