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フルキャスト、処分中も労働者派遣…再び事業停止へ

1 : 四十代(関西地方):2008/09/29(月) 07:02:26.74 ID:S745RaQjP ?PLT(12500) ポイント特典

フルキャスト、処分中も労働者派遣…再び事業停止へ 2008年9月29日(月)03:02

厚生労働省は、日雇い派遣大手「フルキャスト」(東京都渋谷区)に対し、2度目の事業停止命令を
出す方針を固めた。

同社が昨年、違法派遣で事業停止となった期間中も派遣を続けるなどしたためで、同社の全支店で
来月上旬から1か月の処分となる見通し。日雇い派遣業界では、最大手だった「グッドウィル」が度重なる
違反で廃業に追い込まれており、フルキャストへの再度の事業停止が、規制強化の流れをさらに加速
させる可能性もある。

フルキャストは昨年3月、労働者派遣法が禁じた建設、警備業に労働者を派遣したとして厚労省から
事業改善命令を受けながら、同5月には、違法な港湾作業に労働者を派遣。これを受け、厚労省は
同8月、同社に改めて事業改善命令を出した上で、違反があった3支店に8月10日から2か月、残る
313支店に同1か月の事業停止を命じた。

しかし、同社はこの期間中にも、命令に違反して労働者派遣を続け、違反件数は900件を超えていた
とされ、厚労省は、改善のための努力が不十分で悪質と判断したとみられる。

厚労省は同社の弁明を聞いたうえで、来月初めにも、東京労働局から1か月の事業停止命令を出す
方針。命令が出れば、同社は新たに派遣契約を結んで労働者を派遣することができなくなる。同時に、
違反の原因究明と再発防止の措置を求める事業改善命令も出される見通しだ。

フルキャストによると、同社の支店は現在、全国に156店あり、稼働する派遣労働者は1日8000人
前後。日雇い派遣を原則禁止する厚労省の方針などを受け、中長期派遣への切り替えを進めている
ものの、現在も派遣労働者の4割程度を日雇いが占める。

フルキャスト広報室は、読売新聞の取材に「現時点で事実を確認できていない。弊社は事業改善命令に
対する改善結果報告をすべて終了しており、信頼回復に努めている」などとコメントした。

http://news.goo.ne.jp/article/yomiuri/nation/20080928-567-OYT1T00734.html

2 : 九条マン(関東・甲信越):2008/09/29(月) 07:03:14.09 ID:66XIrjoCO
クズすぎるw

3 : ビンボウ(コネチカット州):2008/09/29(月) 07:03:37.15 ID:WPt42fynO
ヤッホーイwwww

4 : 明日もバイト(神奈川県):2008/09/29(月) 07:03:41.63 ID:g2+QURbK0
物ころがし
株ころがし
人ころがし

5 : 鵜(アラビア):2008/09/29(月) 07:03:45.37 ID:LSb83Oy50
知能がいかれてるんじゃないか?

6 : ひよこ鑑定士(愛知県):2008/09/29(月) 07:04:10.21 ID:r/VlP3Xn0
むしろ未だにフルキャストで派遣やってる奴がどんだけクズなのって話だな

7 : 五十代(空):2008/09/29(月) 07:04:41.88 ID:SvA3WBL00
もう潰せよ

8 : 毎日新聞配達(関東・甲信越):2008/09/29(月) 07:04:50.92 ID:xoBTF5YdO
月曜日から清々しい話題だ

9 : 漁師(埼玉県):2008/09/29(月) 07:05:44.93 ID:fFxVe+fu0
社員逮捕しろよw

10 : ビンボウ(東京都):2008/09/29(月) 07:06:47.54 ID:REBJnAhw0
奴隷業がそんなに楽ってことなのかねぇ・・・

11 : 五十代(東海):2008/09/29(月) 07:07:13.05 ID:JB+1Mnf0O
★《地獄への道は、善意で敷き詰められている》…良かれと思った制度で、大多数の人の不幸を招くことになる
■野党やマスゴミがキャンペーンをして、『世界一手厚い保護を享受する、日本の正規労働者ホワイトカラーの既得権益を維持したまま』、非正規労働者保護をすると、それは大失業時代を誘発する。

★EUのように解雇規制の緩和を(金銭解雇を可能に)しよう
■『派遣にしろ正社員にしろ、全ては労働市場の需給で決まる。
 ところが、「正社員のみの解雇規制」で、いわゆる《歪んだ競争や不完全競争の状態》になっているので、経済効率が損なわれている。
 従って、解雇規制を緩和(金銭解雇を可能に)し労働市場における自由競争を促進すれば、
市場原理により、適切な場所に、適切な人材が、適切な金額で、自然と配置されることになり、経済全体の効率性が上がる。』
■日本では、最悪の判例により定式化された、解雇規制がある
 ▽解雇無効の場合、金銭補償の道がなく復職しかない
 ▽整理解雇4要件で、正規のみ過剰保護
 このため、復職が認められる正規と、金銭補償(給与数ヵ月分)すら認められない非正規の格差が極端に拡大している。
 不当な解雇を規制する必要はあるが、その解決方法は原則として金銭補償とするべき。この事によって、非正規の不当な雇い止めに対しても、正規の解雇と同様の保護を与えることができる。
 また、これにより正規に対する金銭補償による整理解雇も可能としていくべき。
■EUの解雇規制は、イタリアなどを除き、不当な解雇については金銭補償が原則となっている。
◆EUの常識…『客観的理由がなく正当な理由なき解雇でも、解雇無効と判断されても、使用者は復職拒否・雇用終了し、金銭補償で解決可能。
 整理解雇は、解雇を前提として労使協議という手続きを要求するにとどまる。
 解雇規制の緩和とは逆に、有期契約の更新規制は厳格で、回数(0〜3回)・総期間(約3年)超えると無期へ』
 逆説的に思えるだろうが、これ(金銭解雇可能)が有期契約へのかなり厳格な規制(更新規制)とバランスをとっている。


12 : 四十代(関東・甲信越):2008/09/29(月) 07:07:46.84 ID:s8O5vnrDO
往生際が悪いなw

13 : 芸術家(関東・甲信越):2008/09/29(月) 07:08:05.21 ID:IxMJA0SyO
誰だよ、派遣の規制緩和したクズ。死ねよ

14 : 船長(アラバマ州):2008/09/29(月) 07:08:08.66 ID:BCRAh4l/0
ピンハネ企業に天罰を

15 : 三十代(関東):2008/09/29(月) 07:09:19.82 ID:dMiRfaECO
いい加減いつまで奴隷商売に規制をかけずのさばらせておくんだ
最近は外国人労働奴隷の扱いで国連から目つけられてるしさあ
馬鹿じゃないの

16 : 五十代(東海):2008/09/29(月) 07:09:31.38 ID:JB+1Mnf0O
>>11
★《規制緩和の“遅れ”の犠牲者》…「規制緩和が不徹底である」ことが、市場原理が機能しない理由
■国民全員が既得権益者になった
 バブルはおかしく、高度成長は奇跡だったのだから、『それによって得られたモノもおかしい』と、なぜ考えられないのか。
■『規制緩和の不徹底(中途半端な規制緩和)』が問題を生じてさせている
 「規制改革によって成長を促進する」という認識を持たないと話は進まない。
 規制改革を進めて民間有効需要を創造していくことが消費者の利益であり、勤労者の利益である。
 そうなっていないということは、中途半端な規制が残っているということ。それがタクシー規制の教訓である。
 規制は正規労働者の統治構造そのものであり、規制こそが既得権益である。
 規制が要らなくなれば、非正規に比べ労働生産性の低い正規は不用となる。だから、正規は自らの生存権をかけて規制改革に抵抗する、そんなことはあってはならない。
■タクシー規制の教訓…「規制緩和の“遅れ”の犠牲者」
 台数は自由化にしたが、業界の反対が強く、運賃や営業方法の規制を自由化せず、歩合制を残した。
 その結果、市場原理が機能せず、供給過剰・過当競争・運転手の収入減となった。
 『業界規制の緩和が不徹底だったことが全て』なのである。
◆タクシー再規制―緩和の本旨に立ち戻れ[朝日新聞 2008/07/04] http://www.asahi.com/business/topics/TKY200807030523.html
≫「運賃やサービスの内容をもっと自由にすべきだ。02年の規制緩和で台数は自由にしたが、運賃や営業方法の自由化には業界の反対が強く、規制を残した。
業界規制の緩和が不徹底だったことが、ゆがんだ増車競争を生むことにもなっている」
▼→つまり、『市場原理が機能することなく、民間有効需要は縮減した。理由は、市場原理が機能しなかったからであり、それは「規制緩和が不徹底だった」からである。』
 朝日の社説がこのことに気づいたことを歓迎したい。朝日新聞は社説で書いた以上、是非、タクシー業界は『規制緩和の“遅れ”の犠牲者』として取り扱い、その正論を貫いて欲しい。
 野党と一部のメディアは、タクシー規制緩和の問題を「市場原理主義の象徴・規制緩和の犠牲者」として今後も取り上げるだろうが。

17 : ブラ男(大阪府):2008/09/29(月) 07:09:57.81 ID:HEn9j/8s0
右から左へ人を動かすだけで儲かるぼろい商売
潰れる前に少しでも派遣しとかないとねw

18 : 珈琲鑑定士(コネチカット州):2008/09/29(月) 07:09:58.98 ID:kNho51iZO
一年以上事業停止しろ。

19 : 五十代(関西・北陸):2008/09/29(月) 07:11:09.57 ID:17G7pHP/O
懲りてねーw

20 : 五十代(東海):2008/09/29(月) 07:11:16.70 ID:JB+1Mnf0O
>>16
■日本はそろそろ底辺労働者保護の財源のあり方の選択を国民に迫るべき時期。
「日本は“限られた財源”を、底辺労働者の保護に使うべきか?企業の代わりに正社員の保護に使うべきか?」と。
 どちらが道かはわかるだろう。
■『労働分配率の問題を改善しない限り、貧困・ワーキングプアの問題は改善されない。今の賃金体系を維持しかつワーキングプアの問題を改善することなんて無理だ。』
 この視点で問題を考えていかない限り、改善されることは難しいのは間違いない。
 「正規の年収を下げ、そのぶん正規雇用を増やす」 こうした議論ができるか?実現できるか?
 40・50代の年功序列型の高給取りの人達が本当に仕事・能力に見合っているのか?


★階層が固定化される、正規のみ保護する現行の法制度…チャレンジ不可能な「希望なき社会」
■日本において、『国際的に見て既に高い』人件費を増やせる環境にはなく、短期的には配分を変えるしかない。
 『大企業で減らすべきなのは、パフォーマンスの低い貰いすぎ中高年の人件費であり、それが氷河期世代の新規雇用に回るような政策が必要。』
 経営者はそうしたいが、国の法制度が阻止している。
■この問題を解決するには、下記3つの政策をセットで同時に実施すべき。
 1:労働条件不利益変更[降格・賃下げ]と解雇法制[金銭解雇]の規制緩和(連合の既得権改革)
 2:「“企業内”同一労働・同一賃金」の法制化+最低賃金引き上げ(経団連の既得権改革)
 3:やる気ある非正規社員に対する教育訓練の提供[英国の様に大学でのキャリアアップ再教育の無料化] +企業への雇用インセンティブ(財源問題につき、道路族ほかの既得権改革)
■『派遣法改正によって働き方の多様化が進んだこと自体は大筋で正しい』が、結局、『正社員のイスが空かない限り、派遣社員は一生、正社員になれない』。
 非常に法的に難しい「労働条件の不利益変更(降格・賃下げ)」と「一定の条件下での解雇(金銭解雇)」が可能にならない限り、再チャレンジは不可能だ。
■参考
◆『激論!新しい貧困とニッポン!』氷河期世代を救い、労働市場を正常化する政策提言[MyNewsJapan 渡邉正裕 2008/05/06] http://news.livedoor.com/article/detail/3640600/

21 : 五十代(東海):2008/09/29(月) 07:12:52.54 ID:JB+1Mnf0O
>>20
★【事業規制≠労働者保護】労働者派遣システム再考…ILO181号条約/派遣“先”の使用者責任を強化
▼『労働者派遣システムの問題解決の方向は、事業規制の強化ではなく、「派遣先責任による派遣労働者の保護の強化」にこそある』
▼1999年の派遣法改正の理由の一つは、1997年に採択された《ILO181号条約》
 それまではILO96号条約が有料職業紹介事業を原則禁止するという厳しい態度をとっていたのです。
 ところが、それは時代遅れだという批判を受けて、職業紹介事業や労働者派遣事業を労働市場に役立つものとして認めるとともに、労働者保護を強化するという方向に転換したのです。
 この条約が審議採択されたILO総会で、世界の流れが大きく変わりつつある。
 また欧州連合(EU)では、「パートタイマー、有期労働者に対する均等待遇を義務づける指令が既に採択されています」が、
「派遣労働者についても、『事業規制を緩和するとともに』、派遣先の労働者との均等待遇を求める指令案」が提案され、採択が間近になっています
http://www.ilo.org/public/japanese/region/asro/tokyo/standards/st_c181.htm
▼事業規制を再び厳しくすればいいとは言えません。どの先進国でも「対象業務を限定するから大丈夫だ」などという規制の仕方はしていません
▼『むしろいま求められているのは、現実に多くの人々が様々な職場で派遣就労しているという状態を前提にして、《彼らがきちんと保護されるような仕組みを作り上げること》』
▼『「派遣先の使用者責任を強化することで対処する」ことが必要』
 その際、2004年に制定された「公益通報者保護法」が参考になります。
 「内部告発に関しては派遣先に使用者責任を負わせる」ことが何の疑問もなく規定されているのですから、それ以外の分野にも応用可能なはず。
▼また現在の派遣法では、「職場の安全衛生責任は派遣先にある」ものの、「その結果生じた労働災害の補償責任は派遣元にある」とされています。
 『これは派遣元の責任を追及すればいいという問題ではなく、やはり「派遣先の補償責任」を考えるべきでしょう。』
▼『「重層請負」で行われる建設業では、「元請会社が下請や孫請の労働者の分もまとめて補償する」こととなっています。』

22 : IT戦士(長屋):2008/09/29(月) 07:13:58.25 ID:udoZ4boW0
39 名前: ハッシュマ・ダー(長屋)[] 投稿日:2008/06/12(木) 20:18:26.31 ID:dqBqFB+80
工場の正社員からすると、
派遣で大卒とか高学歴とか
30過ぎとかが来るとうれしくてしょうがない。
そいつらに命令したり敬語使わせたり、
雑用頼んだり、休憩わざと与えなかったりできるから。

72 名前: ハッシュマ・ダー(長屋)[] 投稿日:2008/06/12(木) 20:37:52.38 ID:dqBqFB+80
>>68
もっと楽しいこと?
うんあるよ。
30過ぎの高学歴の派遣に質問するんだよ。

俺「なあ、お前なんでこんなとこ来てんお?」
派遣「・・・・・」
俺「質問してんの。聞こえてる?」
派遣「前にいた会社を辞めて・・・その後中々就職できないので・・・」
俺「仕事中におしゃべりしてんじゃねえよ!!!!!!
  手を動かせやコラァァァァァァァ!!!!!!」
派遣「で、でも○○さんが聞いてきたので・・・」
俺「口答えすんじゃねえよ!」


この派遣の評価は最悪にして上司伝いで派遣会社に
交代させるかやめさせるよう伝える。
最高に楽しいけど?

23 : 五十代(東海):2008/09/29(月) 07:15:29.01 ID:JB+1Mnf0O
>>21
★司法による日本の差別的な解雇規制……正社員を守る解雇規制の判例[週刊エコノミスト 2008/07/01]
◆裁判所「正規を解雇するなら、残業を減らせ、配転しろ、パートや派遣を先に首切れ!」
■整理解雇法理
 これは石油ショック後に確立したもの。企業の経済的事情により、正規労働者を解雇する場合、
@人員整理の必要性、A解雇回避努力、B解雇者選定基準、C労使協議――という《整理解雇4要件》を満たすことを求めている。
■司法が雇用形態による差別を奨励
 問題はAで、ここでは「時間外労働の削減」「配置転換による雇用維持」「非正規労働者の雇い止め」の3つが、解雇を回避するためにとるべき努力義務として要求されている。
▼「時間外労働の削減」…『恒常的な時間外労働の存在を、司法が正当化』している面がある。
▼「配置転換による雇用維持」…『家庭責任を負うために配転に応じられない女性労働者への差別を、司法が正当化』している面がある。
▼「非正規労働者の雇い止め」…何よりも非正規労働者の雇い止めを「解雇回避努力」として評価するような法理は、『それ自体が雇用形態による差別を奨励』している。
■EUの常識
 『客観的理由がなく正当な理由なき解雇でも、解雇無効と判断されても、使用者は復職拒否・雇用終了し、金銭補償で解決可能。
 整理解雇は、解雇を前提として労使協議という手続きを要求するにとどまる。
 解雇規制の緩和とは逆に、有期契約の更新規制は厳格で、回数(0〜3回)・総期間(約3年)超えると無期へ』
■高裁レベルの東洋酸素事件
 日本の解雇規制の特徴は、『一般の解雇よりも、企業の経済状況に原因する整理解雇をより厳しく規制しようとする』ところにある。
 その象徴ともいうべき《整理解雇4要件》を定式化したのが「東洋酸素事件」。
 そして、これがより規制の少ない有期雇用へ、さらには派遣労働へ、という企業の逃避行動を促し、結果的に正規と非正規の格差を生み出す一つの要因となってきた。
◆『日本をダメにした10の裁判』[新書](日本経済新聞出版社)
 第一章 正社員を守って増える非正社員の皮肉――東洋酸素事件
 その判決に異議あり!  「正社員になれない若者の増加も、企業と政治の癒着も、ムダな公共事業も、産科の崩壊も」……その原因に誤った裁判があった。

24 : 初心者(兵庫県):2008/09/29(月) 07:15:38.84 ID:ZFXPbZrS0
駄目だこいつはやなん

25 : 尿管結石(コネチカット州):2008/09/29(月) 07:16:24.38 ID:/yhwioPnO
>>15 国連で騒いでる奴は限られてるんだが、たぶんここまで言ってもわからんと思うから、ヒントッ!国連の今の総長はどの国の出身かな?

26 : 村長(大分県):2008/09/29(月) 07:16:27.36 ID:zWmBBxV30
さっさと潰せw

27 : 五十代(東海):2008/09/29(月) 07:17:25.74 ID:JB+1Mnf0O
>>23
◆小泉純一郎氏の遺産 - 池田信夫 blog http://bl●og.goo.ne.jp/iked●anobuo/e/f6b17fba2ea94d859f8afe4a9dd58de3
≫「構造改革が格差を拡大した」とかいう批判に至っては、笑止千万だ。
 次の図(OECD統計)を見ればわかるように、日本の非正規雇用の比率は1994年から一貫して増加しており、2001年に小泉氏が首相になってから特に加速した気配もない。
 『格差を生み出したのは長期不況と、若者を犠牲にして中高年の雇用を守る日本的雇用慣行なのである。』
http://bl●ogi●mg.goo.ne.jp/user_image/3a/eb/f73dad089486f54b7eaf3168ef48db37.png



28 : ダフ屋(catv?):2008/09/29(月) 07:17:26.89 ID:cZwnnqMI0
クズ杉。ここの株買うヤツはもっとクズ。とっとと潰れろ。

29 : 四十代(愛知県):2008/09/29(月) 07:18:06.66 ID:daDRWJXE0
早く潰せよw

30 : 五十代(東海):2008/09/29(月) 07:18:52.25 ID:JB+1Mnf0O
>>27
★正社員ポジションはどこへ?
■「男女共同参画」を止めれば、非正社員の男の7割が救われる
 『若者の正社員は、バブル最盛期の平成元年より増えている。』今でも、25歳〜34歳男性労働者の86%は正社員。
 『バブル崩壊後に、非正社員の男は79万人増え、正社員の女は53万人増えてるから、
左派が煽った「男女共同参画」さえ止めれば、非正社員の男の7割が救われる。』
 あなたは、これでも、左派政党を支持しますか?
◆25歳〜34歳の雇用形態別労働者数
        平成元年  平成19年
▽男 正社員  635万人  641万人   + 6万人
  非正社員   25万人  104万人  + 79万人
▽女 正社員  250万人  303万人   + 53万人
  非正社員   81万人  224万人  +143万人
*労働力調査は、労働者側へのアンケート方式で実施されており、派遣・パート・アルバイトは正規雇用扱いされていない。特定派遣も非正規扱い。
[統計局/労働力調査 長期時系列データ 参考表10 【全国】年齢階級,雇用形態別雇用者数]
 http://www.stat.go.jp/data/roudou/longtime/03roudou.htm

【雇用】おまえらが正社員になれない本当の理由 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1218027440/

 去年25歳〜34歳の年齢階層で、派遣・契約・アルバイトなどの非正社員は、男性…13%、女性…41%(平成18年労働力調査)。
 男性に関する限り、氷河期にぶち当たった年代でも9割近くが正社員として働いてる。
 女性の非正社員は、確かに激増してるが、昔は、女性は正社員でも30代位までに退職が前提だった。
 女性の事務職が派遣に置き変わったのを、フェミが大げさに騒いでるだけ。
◆労働力調査(第二表参照) http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/
◆グラフ(P3〜4あたり) http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/pdf/ndtindex.pdf


31 : 五十代(岩手県):2008/09/29(月) 07:19:28.26 ID:YCEDPc+60
潰れても細分化するだけじゃね?

32 : 村長(大分県):2008/09/29(月) 07:19:50.38 ID:zWmBBxV30
コピペは+でやれよクズ
そんなにバイト代いいのか

33 : 五十代(栃木県):2008/09/29(月) 07:19:52.41 ID:L6se2eLg0
実際経済廻らないんだろうな

34 : ネット君臨派(群馬県):2008/09/29(月) 07:19:53.96 ID:6xDetQqK0
派遣はどうして規制されないの?
ハロワいっても正社員どころかみんな人材派遣の会社のみ

どうなってるの?この国は

35 : やわチチ(神奈川県):2008/09/29(月) 07:20:31.82 ID:y4lSx26L0
厚生労働省のマヌケな役人どもとアホ国民へ

お前らは奴隷なんだから黙ってろ。

俺ら奴隷商がガッポリ儲けていい思いをするためだけに存在する。


命令なんか聞きません。 何のこと? 右から左

36 : IT戦士(長屋):2008/09/29(月) 07:24:19.43 ID:udoZ4boW0
君らが無職がイヤだって言うから
派遣の規制緩和してやったのに
それに反対して派遣なくせとかどんだけわがままなの?
また無職になりたいの?
言っとくげど、正規雇用は新卒からお願いね。
中途なら経験3年以上か職歴5年以上。
もちろん正社員としてね。

37 : 左利き(関東・甲信越):2008/09/29(月) 07:25:03.84 ID:kyUSP8YGO
これはメーカーなど派遣先にも罰を与えるべき

38 : 左利き(西日本):2008/09/29(月) 07:25:11.05 ID:B+5ylDpa0
奴隷商人の鑑

39 : 尿管結石(コネチカット州):2008/09/29(月) 07:26:34.14 ID:/yhwioPnO
>>36 じゃ〜お前が一番先に不採用だなっ wwwww

40 : 四柱推命鑑定士(三重県):2008/09/29(月) 07:28:38.49 ID:4TtSPNEH0
俺には関係ないしどうでもいいよ
ワープアどもがどうなろうが知ったこっちゃない

41 : 五十代(岩手県):2008/09/29(月) 07:28:47.62 ID:442KEvO+0
癒されるニュースだな

42 : 四十代(コネチカット州):2008/09/29(月) 07:28:48.25 ID:3tre0QZ5O
900件…

43 : 四十代(愛知県):2008/09/29(月) 07:28:50.02 ID:LWmK5lrR0
>>36
人口減少、悪化する不況
新卒だろうが職なんてあるわけないだろw


44 : 四十代(アラバマ州):2008/09/29(月) 07:31:05.24 ID:l842BOqj0
悪質なことしても罰則が軽いならまたやるな

45 : ブランド鑑定士(関東):2008/09/29(月) 07:31:23.81 ID:sgb/3jSCO
何も考えずに処分中も契約に従って派遣を続けたんだろこれw

46 : ネット弁慶(東京都):2008/09/29(月) 07:32:16.87 ID:Ioxk0N2f0
>>40
正論だな

47 : 住居喪失不安定就労者(関東・甲信越):2008/09/29(月) 07:32:17.12 ID:Af0RIAEbO
これで飯食ってる奴は大変だろうな…

48 : 尿管結石(コネチカット州):2008/09/29(月) 07:34:03.06 ID:/yhwioPnO
>>45 たぶん業務停止ですでに契約した先に払う違約金おしいからそのまま無視したとしか

49 : ヘンタイ(関東・甲信越):2008/09/29(月) 07:34:12.22 ID:G2v4ez1oO
加藤のしたことは意義があったな

50 : 日本にネチズン(アラバマ州):2008/09/29(月) 07:34:30.72 ID:UZ+swre40
何度停止命令出されようが
ガン無視すればいいんじゃねーの?
他の罰則があるわけでもないし

51 : 四十代(アラバマ州):2008/09/29(月) 07:35:29.39 ID:WUVzJi7G0
こういう遵法精神のない業者は罰せられるべきだが、
派遣の問題を日雇い派遣にすべて転化して
それを規制することで「何かやった」ふりをする
ってのは非常にタチの悪い欺瞞だと思う。
そもそも日雇い派遣がなくなったところで、
派遣先の企業は直接雇用の短期バイトに振り返るか
そのぶん採用を手控えるかして事業を縮小する方向に走るんじゃないの?
これが正規雇用増加につながるとはとても思えないし、
むしろ失業率が増えるだけではないのか。

52 : 芸術家(大阪府):2008/09/29(月) 07:36:42.26 ID:AB7R8zzu0
登録制のアルバイトの説明会に行ったら仕事が全然ありませんって言われた。

53 : 三十代(アラビア):2008/09/29(月) 07:36:59.41 ID:e/KTUm840
不渡り2回おこしたら終わりなんだからこれも終わりにすべきだろ

54 : 9条教徒(宮城県):2008/09/29(月) 07:37:23.81 ID:yUILTBs20
免許取り消せよ

55 : 宝石鑑定士(dion軍):2008/09/29(月) 07:38:06.15 ID:1cbEI9/K0
日雇い派遣より、期間派遣やってるところの方が悪質なの多いんだが
その辺は今後も放置のままなんだろうな。

56 : 三十代(catv?):2008/09/29(月) 07:38:47.92 ID:da+NPzB90
結局新しい抜け穴を使うだけ

57 : 尿管結石(新潟県):2008/09/29(月) 07:40:50.55 ID:+UgqiYJO0
内容:
第1話 「割り箸を袋に詰めるんだ」
第2話 「利用禁止の社員食堂」
第3話 「交通費はおまいらが負担」
第4話 「風邪マスクと私服でアスベスト処理」
第5話 「ピ ン ハ ネ」
第6話 「派遣スパイラル」
第7話 「ボーナスって何!?」
第8話 「新入社員のガキにこき使われた!」
第9話 「トラックの荷台に乗って現場に向かう俺たち」
第10話「派遣の価値、私の価値」
第11話「正社員への道」
最終話 「もう延々と弁当の真ん中に梅干を置きたくない」
総集編 「- 死ぬまでの日記 -」

58 : 尿管結石(コネチカット州):2008/09/29(月) 07:46:41.85 ID:/yhwioPnO
>>55 御手洗のとこのキャノンの違法性隠すのに他業者を吊し上げだろ

59 : 四十代(ネブラスカ州):2008/09/29(月) 07:47:27.29 ID:apcUZPT8P ?2BP(400)

もう派遣業は国営にしてビンハネ率は組織維持分だけの限界まで下げて
残りは利益にせず派遣労働者に還元しようや…

60 : 四十代(新潟・東北):2008/09/29(月) 07:48:57.41 ID:r0PrTGqRO
港湾労働組合の利権保護のためのアホらしい規制のせい。
派遣業を規制するんじゃなくて、競争させてピンハネ率を下げることが労働者の保護につながるのにね。
規制強化は組合とヤクザの利権を作るだけで、ワープアを増やすだけなのに

61 : ハイエナ(関西):2008/09/29(月) 07:49:16.86 ID:RAg+RXFSO
グッドウイル→フルキャス→次は地方有名ピンハネ屋だな

62 : 四日便秘(大分県):2008/09/29(月) 07:49:30.51 ID:p0L2aUA10
奴隷おいしいです(^〜^)





63 : ネットカフェ難民(高知県):2008/09/29(月) 07:50:47.62 ID:ZNBgj53i0
しょせんヤクザの生業
おおっぴらにやってきたこと自体おかしい

64 : 四十代(東京都):2008/09/29(月) 07:50:55.71 ID:BIuOjM/s0
ある在日3世の告白

あのさ、君達の大嫌いな在日だが俺在日3世だけど別に嫌われようが何されようが
こっちはどうでもいいよw
日本という国における「楽して稼げる職業」は全て在日・帰化人が握ってるしw
金あるから在日でも日本人女とやりまくりw
あと数年で日本の参政権も取得できるし(爆)
日本の中に、俺たち朝鮮韓国人の血を増やして在日を増やす。
んでこの国を乗っ取る。
今はもうその最終段階に入ってるわけ。
平和ボケした危機感ゼロのアホ日本人は気づいてないがw
例えば韓流ブームやパチンコ産業や消費者金融あれは在日が作ったって知ってる?
あれだけ大規模なブームを作れるくらい、もう日本の中で在日の力は最強なんだよ。
パチンコにはまるアホ日本人のおかげでパチンコ産業は儲り消費者金融会社も潤った。
韓流ブームのおかげで韓国へのイメージもよくなったし韓国人や在日の男と結婚する日本人女も多くなった。
たった100万人の在日に使われる1億の日本人w
糞日本人に一生地獄の生活を見せてやるよ。
どう?ムカムカする?(爆)
ほんとお前ら糞日本人見てると家畜の豚に見えるよw
そうやってこれからも我々の為に尽くしてくたらいいよ(爆)


65 : ブサイク(静岡県):2008/09/29(月) 07:52:04.27 ID:ntSQ6TQr0
なんで潰さないの?
絶対厚労省の役人に金いってるだろこれ

66 : ワキガ(西日本):2008/09/29(月) 07:55:38.92 ID:BQ8BdtYI0
>同社はこの期間中にも、命令に違反して労働者派遣を続け、違反件数は900件を超えていた

w

67 : イケメン(関東・甲信越):2008/09/29(月) 08:00:54.06 ID:VKG5bbNMO
>>57
第四話ww

68 : 三十代(東京都):2008/09/29(月) 08:01:51.12 ID:USEZoLcR0
処分中に労働者派遣してんだから事業停止にしても意味ないんじゃ?


69 : 四十代(大阪府):2008/09/29(月) 08:02:27.06 ID:N9CFOEeS0
違反の原因究明て…
その、なんていうか
ご好意は嬉しいんですけど
僕には戴けません

70 : 四十代(コネチカット州):2008/09/29(月) 08:03:03.19 ID:bZcXAh99O
>>65
むしろ厚労省がうまく罠にはめたように思うぜ。
数年前まではフルキャストは「軽作業請負」だった。
請負だったら手を出せないんだが、
厚労省がうまく派遣なるように誘導して、
型にはめてからパクったといえる。

71 : 三十代(コネチカット州):2008/09/29(月) 08:03:35.63 ID:Dk6UGWc7O
アホか

72 : 四十代(大阪府):2008/09/29(月) 08:04:21.27 ID:sAj5X5gj0
口入屋なんてつぶれたほうがいいよ
日陰でやってるならまだしも日のあたるところにでてくんなよヤクザモンが
ちょっとは身分ってモン考えろよヤクザが

73 : 四十代(新潟県):2008/09/29(月) 08:04:34.16 ID:ijQxHHe30
とんだミスキャストだったな

74 : 党代表(東京都):2008/09/29(月) 08:07:12.83 ID:OxHhjDj00
一般人は運転免許停止中の運転は「無免許運転」で一発取り消し欠格つきなのにw

政治献金って凄いな。政権が民主に行ったら全部無駄になるけどw

75 : 五十代(関東):2008/09/29(月) 08:09:45.67 ID:4C8MGP4zO
派遣頼りだった会社はたいへんだ

76 : 三十代(コネチカット州):2008/09/29(月) 08:09:50.65 ID:Dk6UGWc7O
【企業】フルキャスト、処分中も労働者派遣−再び事業停止へ[08/09/29]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1222626730/



77 : 村長(大分県):2008/09/29(月) 08:10:30.73 ID:zWmBBxV30
フルキャストをどうしても丸投げと訳したくなる

78 : ネット君臨派(群馬県):2008/09/29(月) 08:11:58.68 ID:6xDetQqK0
奴隷商を規制してくれよ

79 : 党代表(アラバマ州):2008/09/29(月) 08:12:07.55 ID:ebBWS0RQ0
国が900件確認できて
会社が確認できないのか

恐ろしい

80 : 村長(東京都):2008/09/29(月) 08:12:57.58 ID:ghGuabxd0
腐りきっててワラタ

81 : 民主労働党(長屋):2008/09/29(月) 08:13:08.50 ID:Hlk9puNF0
禁止されても送り続けるならどうにもならいな
フルキャスト無敵だろ

82 : 四日便秘(新潟・東北):2008/09/29(月) 08:13:36.35 ID:JbZfm9WrO
ワロタ

83 : 左利き(大阪府):2008/09/29(月) 08:14:26.40 ID:RqRkMoDe0
小泉は逃げました

84 : アスリート(京都府):2008/09/29(月) 08:14:55.25 ID:6YlcLR9M0
もう奴隷商は全部潰れちまえよ

85 : がんばる女(京都府):2008/09/29(月) 08:16:58.53 ID:y3kCajUU0
【結審】
    |∧∧|       (( ) )   (( ) )  ((⌒ )
 __(;゚Д゚)___  (( ) )   (( ⌒ )  (( ) )
 |⊂l >>73 l⊃ |     ノ火.,、   ノ人., 、  ノ人.,、
  ̄ ̄|.|.  .|| ̄ ̄    γノ)::)   γノ)::)   γノ)::) 
    |.|=.=.||       ゝ人ノ   ゝ火ノ  ゝ人ノ
    |∪∪|        || ∧,,∧ || ∧,,∧ ||  ボォオ
    |    |      ∧ (´・ω・) (・ω・`) ∧∧
    |    |      ( ´・ω) U) ( つと ノ(ω・` )
   ~~~~~~~~     | U (  ´・) (・`  ). .と ノ
              u-u (    ) (   ノ u-u
                  `u-u'. `u-u'


86 : やわチチ(東京都):2008/09/29(月) 08:17:31.58 ID:GEeABDHV0
元々ヤクザのシノギだものな

87 : 四日便秘(長崎県):2008/09/29(月) 08:20:12.74 ID:eRQRDWkE0
社長が執行猶予無しで牢屋にぶち込まれるくらいしないと無理だって。
GW社員はこの事業が長くないことを悟っていて、どうせ首ならそれまでに
せいぜい稼いでおこうという腹づもりかもね。

88 : 四日便秘(長崎県):2008/09/29(月) 08:20:59.75 ID:eRQRDWkE0
GWじゃねえ、フルキャストだ。すまぬ。

89 : 四十代(大阪府):2008/09/29(月) 08:21:56.49 ID:sAj5X5gj0
カタギがヤクザの米びつに手を突っ込んじゃだめなんです

90 : 1(アラバマ州):2008/09/29(月) 08:22:20.41 ID:Xn8BDxdv0
>同社の全支店で来月上旬から1か月の処分となる見通し。
じゃあまたその間派遣すんじゃん
他の処分にしろよ

91 : 漁師(コネチカット州):2008/09/29(月) 08:25:08.95 ID:SnVrrNBAO
先週登録して働いてるが
さすが最底辺だけあるな
体力的よりも精神的に疲れる

92 : 四日便秘(埼玉県):2008/09/29(月) 08:26:26.15 ID:LTUhqFTk0
社員全員逮捕でいいよ

93 : 元組員(愛知県):2008/09/29(月) 08:27:36.00 ID:dCgeygOL0
>>1

お取りつぶし&財産没収でも存在しないとこの国の企業は反省すらしないからなw



94 : IT戦士(関東・甲信越):2008/09/29(月) 08:30:38.05 ID:UK9LX2ohO
ここも廃業だな

95 : ダフ屋(東京都):2008/09/29(月) 08:34:07.46 ID:OZx52sRS0
現役派遣労働者 叉葉 賢(またはけん)が派遣労働問題に一石を投じる歌を
発表しました。
http://jp.youtube.com/watch?v=v0siyuT_0as

http://jp.youtube.com/watch?v=XK2webwsBWo

http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=1110654

ぜひ聴いてください。

暴利を貪ってきた悪魔共よ逝ってください。

96 : 柔道家(千葉県):2008/09/29(月) 08:38:43.98 ID:u7T1Kcvz0
次はテイケイあたりかな

97 : 党代表(東日本):2008/09/29(月) 08:39:37.91 ID:wpeD0NOj0
頭おかしいんじゃねえの。廃業させろ。
星野ドリームなんとかにも出資してたよな。

98 : 初心者(京都府):2008/09/29(月) 08:44:11.47 ID:1Ji2p7h/0
奴隷商人の分際で貴族気取りだから笑える
分を弁えろクズ

99 : 住居喪失不安定就労者(鹿児島県):2008/09/29(月) 09:18:23.47 ID:/PqdzCYx0
"コンプライアンス"を掲げてる会社ほどソレを守らない法則。

100 : 住居喪失不安定就労者(鹿児島県):2008/09/29(月) 09:20:05.53 ID:/PqdzCYx0
しかし、厚生労働省も労働者も、相当舐められてるな〜

101 : 毎日新聞配達(熊本県):2008/09/29(月) 09:21:45.93 ID:KtjsMi/z0
処女中学って見えた

102 : 初心者(神奈川県):2008/09/29(月) 09:21:48.63 ID:/s9ygIQH0
コンプライアンス室室長が、元々違法派遣推進してた潰れたグループ会社の社長やってた人だったりw

103 : 芸術家(関東・甲信越):2008/09/29(月) 09:23:20.29 ID:uJfTF/JvO
小泉改革の結果だな

104 : 初心者(神奈川県):2008/09/29(月) 09:23:26.45 ID:/s9ygIQH0
>>99
コンプライアンス室 室長が元々違法派遣推進してた潰れたグループ会社の社長やってたヤツだったりw

105 : 主婦(東日本):2008/09/29(月) 09:23:41.45 ID:+SUHzwYZ0
グッドウィルもなんか社名変えてまた派遣業やってるし、
徹底的につぶさないと駄目だな

106 : 五十代(関西・北陸):2008/09/29(月) 09:24:24.80 ID:cRjy91LiO
稼ぐだけ稼いで廃業するパターンか

107 : 三十代(大阪府):2008/09/29(月) 09:24:27.01 ID:vfgg6fZv0
命令が出れば、同社は新たに派遣契約を結んで労働者を派遣することができなくなる。同時に、
違反の原因究明と再発防止の措置を求める事業改善命令も出される見通しだ。

いや、こういう連中はまた派遣するだろ。
そもそもこれは労基署の監視が甘い事を利用したビジネスなんだから。

108 : 下痢気味(北海道):2008/09/29(月) 09:24:38.40 ID:ZK7HG0Kt0
派遣会社をぶっ壊さないとダメだな

109 : ブサイク(岐阜県):2008/09/29(月) 09:25:34.07 ID:2UKy8vgd0
ここの社長がTVに出て偉そうなことを言ってたのは覚えてる。

110 : 五十代(新潟・東北):2008/09/29(月) 09:25:36.36 ID:P2zfX+BNO
どんなに問題になっても法律を変えないとこが凄いよなこの国は癒着だろうなあ

111 : 芸術家(dion軍):2008/09/29(月) 09:28:09.14 ID:1n7Sds+80
フルキャストで派遣やってる奴って本当に何考えてるんだ?

112 : 初心者(神奈川県):2008/09/29(月) 09:28:35.47 ID:/s9ygIQH0
グループ会社いっぱい作ってそこに逃げるからいくらぶっ壊しても法律変わらなければムダ。

113 : 船長(埼玉県):2008/09/29(月) 09:31:40.61 ID:4VNPZ+Og0
派遣完全に潰しちゃえよ

114 : 五十代(茨城県):2008/09/29(月) 09:39:36.83 ID:rQ1QEc110
>>112 そうですよね 事業譲渡でクリアになちゃうんですよね

こんな脱法ゆるゆるなザル法の環境で コンプライアンスなんて言われても・・・

正直 馬鹿馬鹿しいし 苦笑しかない

フルキャストはほんとに悪質ですよ グッドウィルと同じだ!

一気に潰さないのはおかしいですね 

厚生労働省はしっかりしてもらわないと 周りが困る!

115 : 五十代(新潟・東北):2008/09/29(月) 09:42:01.93 ID:ifTwO8qlO
フルボッコスタジアム宮城

116 : 尿管結石(チリ):2008/09/29(月) 09:42:03.02 ID:BQMp411J0
事業免許取り消せよバカ役人

117 : 四日便秘(大分県):2008/09/29(月) 09:42:47.42 ID:p0L2aUA10
現代の奴隷制度おいしいです(^〜^)



118 : 農業(アラバマ州):2008/09/29(月) 09:45:25.74 ID:gI4JjxZE0
法治国家を舐めてるだろ?

119 : ママ(東京都):2008/09/29(月) 09:47:07.17 ID:sjoisSjT0
字が汚いのは、まあ許せるとしてネットで配信する意味が分からんわw
ttp://www.fullcast.co.jp/img/signature.gif

120 : 四十代(アラバマ州):2008/09/29(月) 09:49:56.81 ID:BxVwjdKx0
命令無視してもお咎め無し
前例を作ってしまったから、他社も喜びますね

121 : 五十代(鳥取県):2008/09/29(月) 09:50:53.81 ID:Pzj5YJ850
おなかすいた

122 : 九条マン(関東・甲信越):2008/09/29(月) 09:54:06.58 ID:DB4x01nOO
派遣なんて、潰しちまえ

123 : 三十代(三重県):2008/09/29(月) 09:57:41.84 ID:zXmrRWFz0
ミンスよりマシな結果

124 : 五十代(三重県):2008/09/29(月) 09:58:42.24 ID:HN+MvuUY0
モノはなければしょうがないが
ヒトは文句かえ言わせなければいくらでも無理が効くからな

まあこれは古代奴隷制の考え方なんですけどねw

125 : 五十代(福岡県):2008/09/29(月) 10:01:03.29 ID:oZRekt8V0
フルキャストなんかさっさと潰せよ
登録したけど担当者のクズさにやめたぜ

126 : 五十代(青森県):2008/09/29(月) 10:01:48.19 ID:vAfC1Gz50
フルキャストは糞だな
でもここに登録して働いてる人もちょっと考えた方が良い…

127 : 初心者(神奈川県):2008/09/29(月) 10:02:26.00 ID:/s9ygIQH0
命令無視してもお咎め無し
仮に免許取り消しになってもグループ会社にも免許あるから問題なしw

128 : 芸術家(dion軍):2008/09/29(月) 10:03:45.06 ID:1n7Sds+80
すげえ昔まだ何も知らなかった俺はフルキャストの登録をしに町田へ行った
事務所に入ると社員がネトゲやってた
俺はUターンして満喫行った

129 : ネットキムチ(関西地方):2008/09/29(月) 10:08:43.42 ID:3fcOvwwz0
さっさと潰せよ

130 : 初心者(神奈川県):2008/09/29(月) 10:08:48.80 ID:/s9ygIQH0
>>114
組合との癒着、マスコミ操作、事業停止中もグループ会社へ仕事委託。
明らかにグッドウィルより悪質ですね。
ケジメつけてグループ全部廃業の方がマシでは?

131 : ビンボウ(コネチカット州):2008/09/29(月) 10:08:54.65 ID:U/6QaBtqO
なんでアルバイトを長期派遣する必要があるんだよ
頭膿んでるの?

132 : 下痢気味(宮城県):2008/09/29(月) 10:09:17.06 ID:W07bg27Y0
派遣なんてどこもブラックだろ

133 : 初心者(神奈川県):2008/09/29(月) 10:10:32.86 ID:/s9ygIQH0
>>131
日雇い派遣だと世間のイメージ悪いから、長期という事にしてるだけでしょ?

134 : 四十代(北海道):2008/09/29(月) 10:10:46.52 ID:d/SpaovM0
フルキャストも廃業か

135 : 占い師(アラビア):2008/09/29(月) 10:19:15.36 ID:qcVWKz0a0
1 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2008/08/27(水) 20:41:31 ID:e8M2BBdu0
http://video.yahoo.com/watch/3301428/9287249

フジフーズ・グッドウィルの労働環境・日雇い派遣待遇の悪さについて
の勇気ある実名告発です。

複雑骨折した、腕の傷跡を、裸になってさらし、日雇い派遣待遇の悪さについて
体をはって告発してくれています。


136 : 初心者(神奈川県):2008/09/29(月) 10:22:59.16 ID:/s9ygIQH0
フルキャストでも指8本無くなった高校生いたよね。

137 : ネット弁慶(埼玉県):2008/09/29(月) 10:25:55.42 ID:Dr8yOrw+0
来月から働くんだけど11月の給料日までお金が持ちそうにないから日雇いやりたい
どっかましなとこおせーて

138 : 四十代(兵庫県):2008/09/29(月) 10:27:53.71 ID:o1SklMdn0
小泉のせいで世の中とんでもない事になったな

139 : 韓国料理シェフ(関東・甲信越):2008/09/29(月) 10:32:49.11 ID:i4iEsuYCO
ていうか、あんま法律分かってない営業の判断で派遣先受けてるだけじゃね
数も多いだろうし

140 : 住居喪失不安定就労者(鹿児島県):2008/09/29(月) 10:34:00.02 ID:/PqdzCYx0
>>137
求人広告が小さめの、地元の派遣会社選べば多少はマシ。
見開き2ページに渡って募集掛けてる会社ほどピンハネ割合高い。

141 : 下痢気味(三重県):2008/09/29(月) 10:40:49.67 ID:VJcaqFYx0
ここの株価wどうなってるwww
急降下中w?

142 : 下痢気味(三重県):2008/09/29(月) 10:42:48.34 ID:VJcaqFYx0
なんでさwこういうw凶悪犯罪企業にはw再チャレンジする機会何度も当てえてw
取り残され氷河期はw挑戦することすら許されないんだwww?

143 : 元組員(神奈川県):2008/09/29(月) 10:45:35.12 ID:e3a8G1L20
>>141
FCは今約定できない、停止じゃね?
FCTが爆下り
http://quote.yahoo.co.jp/q?d=1b&s=2458.q


144 : 宝石鑑定士(宮城県):2008/09/29(月) 10:45:45.87 ID:jEplVqPZ0
奴隷達にとってはむしろ喜ばしいことだったんじゃねの?

145 : ネット弁慶(長屋):2008/09/29(月) 10:49:15.94 ID:nLKyYC/j0
フルキャスト逝ったぁぁぁぁぁぁぁぁぁ

146 : 珈琲鑑定士(コネチカット州):2008/09/29(月) 10:53:44.61 ID:jrMIbur5O
フルキャストスタジアムw


147 : ネット弁慶(埼玉県):2008/09/29(月) 11:01:34.44 ID:Dr8yOrw+0
>>140
ほうほう。ネットで探そうと思ってたけど求人誌とかのが良さそうだな。
ありがとう!

148 : ネチズン(愛知県):2008/09/29(月) 11:11:35.35 ID:YRqze16U0
俺フルキャスト登録してるけど仕事がめっちゃ少ない

149 : 三十代(中部地方):2008/09/29(月) 11:16:18.63 ID:s+d2BwR40
たまに1日だけ働きたいって時に便利だったのに・・・

150 : 四十代(東京都):2008/09/29(月) 11:17:14.39 ID:+nj5gBsnP
k1マックスの佐藤のスポンサーだよな
だから佐藤は応援しない

151 : ネット弁慶(埼玉県):2008/09/29(月) 11:50:23.45 ID:Dr8yOrw+0
>>148
5年位前はそうでもなかったのにね。
最近は日雇い募集少なすぎだよ><

152 : 初心者(神奈川県):2008/09/29(月) 12:42:09.01 ID:/s9ygIQH0
佐藤選手 元々は全日本キックに所属してたんだけど、ある日突然FAX1通で退会。
その後フル所属をいきなり発表。
全日本キックの会長マジギレ。

153 : 漁師(コネチカット州):2008/09/29(月) 12:45:34.32 ID:InQv2CtEO
ダブルキャストに見えた

154 : 三十代(コネチカット州):2008/09/29(月) 14:09:12.27 ID:U/6QaBtqO
>>30
>  女性の非正社員は、確かに激増してるが、昔は、女性は正社員でも30代位までに退職が前提だった。
>  女性の事務職が派遣に置き変わったのを、フェミが大げさに騒いでるだけ。
これは一理あるけど
フルキャストとかのお得意様の工場や倉庫ではたらく人は
明らかに非正規雇用激増だろ

あと蕎麦屋とか鰻屋で長期派遣バイト雇うとか
頭おかしい

155 : 五十代(京都府):2008/09/29(月) 15:29:56.56 ID:seGd3W2O0
今も派遣し照るじゃん
いいのかこれ?通報しよっと

156 : ネギ(長屋):2008/09/29(月) 15:55:37.02 ID:NbGn2PYj0
キチガイ科よw

157 : 漁師(大阪府):2008/09/29(月) 16:13:54.61 ID:5Rn3yvub0


          ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ ミ  フルキャスト◆2回目の事業停止ざまぁw
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\   /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //   バ
| :::::::::::(⌒)    | |  |   /  ゝ  :::::::::::/      ン
|     ノ     | |  |   \  /  )  /    バ
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /     ン
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、    
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))



158 : 珈琲鑑定士(東日本):2008/09/29(月) 16:23:24.02 ID:jUdvTOCC0
再び事業停止中も再び労働者派遣・・・再々び事業停止へ

とかなりそう

159 : 明日もバイト(関東):2008/09/29(月) 16:25:28.82 ID:B5Ta5pQxO
グループ会社の社長で元登録スタッフで使えなくて、
内勤、社員になった奴がいる。

160 : ネット弁慶(山形県):2008/09/29(月) 16:54:49.67 ID:4fDZ9NOq0
業務停止命令を守らないというかどで業務停止命令出しても意味あるのかと。

161 : 住居喪失不安定就労者(福岡県):2008/09/29(月) 17:00:08.72 ID:PmAzARrZ0
>>160
そこに気づいたアンタは偉い

162 : ネットキムチ(長屋):2008/09/29(月) 17:03:39.91 ID:9p7llfKk0
つか派遣業やってる社長と話したことがあるけど
「いかに派遣先と強力なコネ作って
 いかに派遣会社の取り分を多くして
 いかに派遣社員の取り分を少なくして
 いかに違法なことができるかどうか」
がこの業種で勝てるかどうかを決めるんだそうだ。

163 : ネギ(宮崎県):2008/09/29(月) 17:17:57.68 ID:J5ESt+X10
流石ヤクザ並みだな

164 : 三十代(アラバマ州):2008/09/29(月) 20:48:35.25 ID:ovoE4q/r0
派遣戦士の学生であるおれ涙目

165 : 四十代(コネチカット州):2008/09/29(月) 21:00:48.70 ID:f9aDBabUO
明日給料取りにいこー

どうなるかわからんな

166 : 三十代(アラバマ州):2008/09/29(月) 21:04:13.85 ID:ovoE4q/r0
そういえばおれもまだ幾らか貰ってなかった・・・

167 : 鵜(東京都):2008/09/29(月) 21:16:18.49 ID:kALMPQ/E0
ID:JB+1Mnf0O
こいつトヨタ社員かよ怖いな

168 : 四十代(東京都):2008/09/29(月) 21:17:36.06 ID:6pyXWwLD0
とことん国がナメられているんだな

169 : WBC監督(長屋):2008/09/29(月) 21:18:24.23 ID:jxTTHToo0
バットキャスト

170 : ネットキムチ(東京都):2008/09/29(月) 21:27:26.25 ID:VBN+eFt40
ピンハネ率を10%にすれば、存続してもいいよ。

171 : 左利き(宮城県):2008/09/29(月) 21:46:51.01 ID:jUZwfQR10
本田宗一郎
 (格差をつけられたものが、餓死したり凍死したりしてはならない)

172 : 無防備マン(アラビア):2008/09/29(月) 22:44:09.85 ID:ecWBuv8S0
派遣最大のピンハネ率は日健総本社
こいつのせいで東北や北海道、九州の季節働労者は泣かされている
昔は出稼ぎ半年いけば200万は楽に稼げたのに今は日総のせいでどんなに働いても
50万も稼げない地方の疲弊の最大原因、こいつらだけは絶対ゆるせない。
こういう糞派遣に人集めを依頼する企業も同罪だ。

173 : 五十代(関東):2008/09/29(月) 22:53:30.50 ID:vgV51n2sO
学生はアリにしてくれねーかなー

174 : 四十代(関西地方):2008/09/29(月) 22:58:52.91 ID:/Smepgb1P
アメリカのトヨタのライン工は時給3200円 って本当ですか?
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1018025530

175 : ワキガ(西日本):2008/09/29(月) 23:06:59.96 ID:BQ8BdtYI0
ショバ代って言うか人種差別代込みだから
>>174

176 : ワキガ(西日本):2008/09/29(月) 23:10:05.54 ID:BQ8BdtYI0
あと昔の日米構造協議うんぬんもあるかもしれん
いずれにせよ不公正かつアメリカを模倣して成長した日本人は「当然の」負担を強いられる

177 : 五十代(関東):2008/09/29(月) 23:15:10.24 ID:0o1tdrUnO
フルキャストのメンバー手帳まだあるけど、これ使えるの?
4年くらい使ってないけど

178 :( ● ´ ー ` ● ) はスバラシイ:2008/09/30(火) 03:18:15.28 ID:AjwRZq8v0
オワタ

てか派遣とか、コムスンとか処分権限強すぎるよな。。。
自動車会社で言うとリコール隠ししたら、二ヶ月間全営業停止処分とかそんなレベルでしょ。


179 : 村長(三重県):2008/09/30(火) 03:46:09.93 ID:NS2TamaV0
>171
これって宗一郎がいったの?
奥田や手洗いの全く違うこと逝ってるねw

180 : 五十代(愛知県):2008/09/30(火) 11:52:37.83 ID:fckfEDpi0
フルキャストって、10/1付けでグループ会社に派遣事業譲渡して持ち株会社化すんだけど、処分どうなるんだ?

181 : ワキガ(西日本):2008/09/30(火) 11:56:23.07 ID:Bw1Bq2nF0
雇用する側もされる側も面倒くさがらずに
求人、面接やりましょうってことだ
短期でもやる奴いくらでもいるから

182 : 宝石鑑定士(チリ):2008/09/30(火) 11:56:33.84 ID:uJeLeGW30
>>179
悪く解釈すれば最低限の生活をさせておけば良いとも取れる

183 : ネットカフェ難民(神奈川県):2008/09/30(火) 11:57:08.56 ID:lRkV8mKf0
よし本気だせ

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