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派遣労働者の使いすての実態をただす

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/12(水) 13:49:18 ID:mYQzKOh40
■【公式】志位和夫チャンネル(10/7 派遣労働者の使いすての実態をただす)
http://www.nicovideo.jp/official/shii

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/12(水) 14:49:52 ID:CZhJtICfO
悲しいね

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/13(木) 18:11:39 ID:IZbfVA8Y0
格差社会となった今、一時流行った『ワークシェアリング』という言葉はどうなったのでしょうか?

ある人は名ばかり管理職のサービス残業ばかりで、過労死コース。
ある人はワーキングプア。 エネルギーあまっている年寄りはスポーツクラブに。
これっておかしくないですか?
経営者や経団連、自民にとっては封印したい言葉なのでしょうか?
残業をなくして週休3日にして、誰もが好きなスタイルで働けるようにしましょう!

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/13(木) 18:45:46 ID:JLoPsJX/O
使い捨て?わかってるよ マスコミも黙認してた問題じゃないか。クソトヨタがスポンサー降りるのを怖れて 



5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/13(木) 22:23:19 ID:RvRQKrCV0
>>4
TOYOTAとかwww


6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/14(金) 05:22:14 ID:dDva3QYO0
どこが楽しいんだこの国。

何も改革しない。税金無駄遣いの継続。税金で食ってる政治家、役人にとってはそれだけが狙い。
年金、特別会計、各省庁の外郭団体への補助金、族議員への税金キックバック献金、天下り、随意契約、裏金横領、役人の無駄、地方議員の無駄
自民党も民主党も大部分の腐った議員はこの美味しいシステムをずっと維持し続けようとしている。
自民、民主が対立しているように見せているのは合意の上の出来レース。
紛糾させて何も進めず、横領まがいの無駄遣いの現状維持で目先の1年1年を乗り切るための政治家どもの知恵だ。
結局、民主党も自民党を批判するフリして、自分らがオイシイ思いのできる現状維持を狙っているんだぜ?
役人の無駄遣い、天下り、死守しようとする族議員、世襲議員をなんとかしろよ。独立行政法人廃止しろよ。
河村たかし総理にして議員改革、公務員改革やろうぜ

河村ビジョン「庶民革命」
http://takashi-kawamura.com/2008daihyo/2008vision.pdf


7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/14(金) 07:03:39 ID:mxmyojwZ0
正社員になれば良いじゃん
選り好みしなけりゃ何とか見つかるだろうに
プライドが邪魔してんのかな?

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/14(金) 08:37:18 ID:dDva3QYO0
>>7は求人票には嘘が書かれているのを知っているのかな?

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/14(金) 08:56:08 ID:iPEWasxRO
前は正社員の過労死が問題だった
今は派遣に問題が変わっただけの話
結局は根底からかえないと無意味
表面だけ改革しても意味なし
まずは日雇い派遣をなくすより正社員の環境を変えて、常勤派遣をなくせばよし

日雇いは助かるんだよ
働く側は学生、主婦、会社辞めた時、掛け持ちに
企業側も忙しい時だけってね
常勤が一番いらないし企業も直バイトで1300円とか払えば中間摂取分節約出来るよ
契約期間さえちゃんとすればバイトも切れるしね

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/14(金) 09:56:58 ID:YmH2pF97O
使い捨てという言い方は適切ではないと思うが派遣は使い捨てだからこそ需要がある
仕事が減れば人も減らせるからこそ派遣を使う訳で正規の従業員と同じようになかなか減らせないなら
派遣で働くことすら出来なくなるでしょうし企業は固定費の増加に繋がるため新規の設備投資に慎重になり経済にとっては悪影響


11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/14(金) 15:55:04 ID:UM2GGZxM0
>>10
人件費程度で計画的に事業を継続出来ないような
無能経営者が失業して、経営者の質が最低レベルでは
維持されるようになるから経済的には好影響だ。

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/14(金) 18:27:29 ID:3wnf0If10
まあ壮大な実験だったと思えば良いんじゃねえかな
派遣やフリーターを大量に生み出したら社会がどうなるかって言うさ
そう考えればお前らの存在も意味があると思うよ
50年後100年後の学問に貢献してるさ

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/14(金) 18:42:33 ID:oLcfS9s90
>>12
ロシアの農奴ぐらいの歴史的意味があるということかな

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/15(土) 01:36:41 ID:shk007eZ0
うちの会社にも割りと大勢の派遣社員が働いているけど
できのいい奴は社員にならないかと声がかかっている。
そうでなければそれなり。


15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/15(土) 04:17:25 ID:+TuanGBa0


ブラック企業 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

ブラック企業とは
http://www.real-job.jp/index.cgi?h=black.html

ブラック企業について考える
http://www.geocities.jp/akina200x/shuukatu/black.html


16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/15(土) 04:54:01 ID:Eou8fxApO
法改正で残業時間が大幅に縮小されるらしい。
12時間勤務が消滅する。派遣の老後は確実に死に至ることが決定した。

17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/15(土) 08:08:27 ID:pXetG/cY0
長生きし過ぎなんだろうな日本人は。
以前なら世界一長寿なんて目出度かったんだろうけど現実社会じゃもう支えきれなくなってとか

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/15(土) 08:33:10 ID:KLAvEnHh0
使い捨てという言葉を使う事自体に甘えを感じるな。最初から身分保障をしない時給
の労働契約と知って派遣の仕事をしているはずのに、何故そのような言葉が出てくるの
だろう。使い捨てというのは、継続雇用を約束しておきながら、それを破って
解雇した場合とかに使うのでは?
就職にあたって、派遣の仕事しかないというのは、本人の才能と努力の問題だと思う。
全ての人が派遣にしかなれない訳ではない。自分が努力を怠った事の結果では?

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/15(土) 08:49:41 ID:+TuanGBa0
秋葉原事件の背景には「残酷な派遣労働」があった
http://jp.youtube.com/watch?v=FFCeapLpPnc

「名ばかり店長」が怒りの訴え
http://jp.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&feature=related

死ぬか殺すかまで若者を追いつめる労働現場の現実とは
http://jp.youtube.com/watch?v=4sbMXcWy3UA&feature=related

相沢真紀が日雇い労働体験
http://jp.youtube.com/watch?v=JLWvcWAdoTI&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=og4s9O5FaBw&feature=related

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/15(土) 09:13:51 ID:/jteaeAe0
企業と派遣会社が大儲けしている。内容が不透明だろ
サラ金は、法定18%の利子(手数料)だが派遣会社は30%以上ってことだ。

それになぜ、派遣労働者が政治がやるべき経済問題も心配するのか?疑問だ!
派遣労働者は、認められている権利を知る必要がある。
だから、企業の言い成りに、好き勝手に舐められているのだよ。

足元を見られている時は、強気で対応するべし!

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/15(土) 10:51:57 ID:Mo2CgEiH0
>>20
強気で対応できないことを知っているから
相手も足元を見るんだよ

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/16(日) 17:28:02 ID:pCqwFLkN0
正社員でもほとんどの人は中小企業勤め。
倒産した時、派遣になる可能性は高い。
いや日雇い派遣になる可能性のほうが高い。
他人事ではないと思う。

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/16(日) 23:16:33 ID:Sil5CLUmO
>>1のリンク間違えているから張り直してくれ。
またはリンク先の動画に『共産党』タグ付けてくれたら助かる。

民主党の小沢チャンネルになら行けるが・・・?

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/16(日) 23:23:11 ID:Sil5CLUmO
>>1
これだな。
10/7 派遣労働者の使いすての実態をただす 志位委員長の衆院予算委質問
http://www.nicovideo.jp/watch/so4858169

タグ『志位和夫チャンネル』で検索したら出てきた。
朝起きたら見てみる。

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/16(日) 23:35:02 ID:Sil5CLUmO
関連スレ

「派遣」か「下請け」か、過労自殺訴訟で争点に
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1184894688/

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/17(月) 03:36:04 ID:6Lvi+7jx0
>>24

次回の志位委員長の衆院予算委質問では労働環境だけではなく
一番大事なピンハネ率とピンハネシステムにも触れてほしい。



27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/17(月) 04:06:51 ID:6Lvi+7jx0
追加すると正社員でもバイトや派遣以下の待遇の求人が増えていることも
やってほしい。
ハロワの求人を見るとひどいもんだ。

28 :コール ◆MElNJ1SxUQ :2008/11/17(月) 08:37:51 ID:5GS5FlXK0
今でも、相変わらず派遣会社のインチキ、ウソの求人募集が多いですねー
派遣営業やコーディネーターを募集をしていて、実際に採用後には
数日で(一ヶ月以内には)派遣社員として出向させられる・・・

会社からは、些細な事で「君に営業やコーディネーターは向いてない」
難くせを付けられ(悪環境に激務その上、休み無しの所に長期契約として)
派遣させられる事がよくあるようです。

(そしてその悪環境の職場が気に入らなければ辞めてもらうしかないと)

その会社は常に派遣営業やコーディネーターを募集していて、採用した
人はみんな、(あまり求職者が寄り付かない、悪環境現場)で働かせる
“ウソ求人”ですね


29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/17(月) 08:42:13 ID:6ikcT3Th0
@
不法滞在者_____不法滞在者
          |
          胎児←認知←日本人
          ↓
胎児が日本人に認知されることによって日本国籍になる

A
不法滞在者_____子供が日本国籍なので在留特別許可者になる
          |
       日本国籍の胎児

B
日本国籍を持つ子の親として日本に在留可_____長期日本滞在により日本国籍を獲得
                              |
                         日本国籍の胎児
C
長期滞在により日本国籍を獲得_____日本国籍の不法滞在者
                      |
                 日本国籍の胎児
D
日本人_____日本人
       |
      日本人

18日に採択される国籍法改正案は日本国籍を20万で販売する悪法
国籍法改正案は在日のためにも、日本人のためにもならない

詳しくはグーグル検索→「国籍法改正案」YouTube検索→「国籍法改正案」


30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/17(月) 08:44:28 ID:5hto0NmJ0
お前いろんなスレで同じことばっか言ってるよな

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/17(月) 12:17:01 ID:s4t5QpB3O
保守

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/17(月) 18:09:59 ID:AyxjmShf0
麻相内閣の支持率が下がっているね。
福田内閣のときより下がっている。

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/17(月) 18:27:25 ID:UIZCAm850
>>32
4月に総裁選挙が必要だな

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/17(月) 22:20:23 ID:4MqplVoh0
>28
告発すればいいのに

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/18(火) 01:35:41 ID:BFizgLSCO
>>33
自民は今年度内で終わりにしろ。
来年からは他の政党で。


36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/18(火) 06:57:55 ID:M26Ao0cGO
自民はロクでもないけど、他の政党は政治やれるだけの政策も頭数もないからね。
野党の役割すら上手くやれない政党が、与党になっても何もやれる訳ないよね。

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/18(火) 07:15:03 ID:KuRJy/IE0
小泉-竹中の再登板を!
派遣業に対する規制撤廃こそ日本を救う唯一の道だ
中途半端に終わった構造改革を今こそ強力に推し進めよう!!!!!

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/18(火) 11:05:39 ID:vgk1404R0
そもそも政府は雇用対策にどのくらいの力を入れているの?
そしてそのくらい真剣に考えて取り組んでいるの?

やたら景気対策しますとアピールしているけど雇用者側の
景気対策ではなく経営者側の景気対策しか考えていないの?

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/18(火) 18:35:33 ID:X4ixiVrQ0
あ?
だったら労働者側の議員増やせば良いじゃん
まさか選挙にいってないとか自民党に投票してるとか言わないよな?

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/18(火) 19:23:08 ID:BFizgLSCO
いまんとこ良い話はないな。

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/18(火) 19:32:39 ID:hd05zhbW0
>>18
どこが縦読みか分からない。

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/18(火) 19:46:06 ID:2zZPA65HO
派遣は現代の棄民です

最後は見捨てられてオシマイ

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/18(火) 20:23:50 ID:1J/kAbL40
己の才覚で生き抜け
駄目なら公務員目指せ
30歳超えてるんなら人生諦めも大事だ

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/18(火) 22:05:42 ID:gkaz+hnb0
そもそも、派遣で一生食っていけるわけないのに。

最初から、働く側にも雇う側にも都合のいいのが派遣なんだよ。

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/18(火) 22:31:28 ID:BFizgLSCO
とりあえずバカでも生涯食っていける仕事が良いなぁ。
んで好きなところに行きたい。

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/18(火) 22:37:33 ID:gRprVCMZ0
 
派遣になると、人間扱いされなくなるから精神もひん曲がる。
アルバイトなら、まだ良いんだけど。

「今の時代、正社員だって安泰じゃない」とか、
無意味な屁理屈こねて、自分自身の現実から
目をそらすようになってしまい、
他者の正当な忠告を受け入れられなくなる。
 
そういう意味では「自業自得」だと思う。


47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/18(火) 22:39:15 ID:SwObEX3cO
東尋坊でも華厳滝でも樹海でも、好きな所で逝きたい?

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/18(火) 22:58:01 ID:xoG9oOUJ0
労働のトラブル相談を読んでいたら、こんな事が書いてあったw

>直接払いの原則・・・労働者に直接賃金を払わなくてはならない。
>中間搾取を防ぐ趣旨。

江戸川のとう○物流さん、中間詐取してるんですが・・。
週払いの申告をしたら手数料210円徴収、口座に振り込まれた金額により
再度の手数料引き落とし。これって、、、法にふれないの?

派遣社員なのに、どうして自社の雇用手続きにサインさせるの?


49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/18(火) 22:59:55 ID:IPBFO7ptO
みんな、頑張ろうよ。日本の正体分かったろ。移住。移住。何とか頑張って移住しよう。
そのうち、中国になるしな。

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/18(火) 23:01:06 ID:gkaz+hnb0
>48
こんなところで聞いてないで、ちゃんと役所で聞いてこいよ。

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/19(水) 00:21:29 ID:Pg7QlWi20
奥田氏の発言:マスコミの沈黙
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E5%A5%A5%E7%94%B0%E7%A2%A9&diff=22867830&oldid=22867605
http://www.mynewsjapan.com/reports/410
本当はやり方がある。(マスコミへの圧力を暗示している)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081112-00000500-san-soci
秋葉原事件の裏
http://jp.youtube.com/watch?v=FFCeapLpPnc&feature=related
マスコミは本当のこと言わない。
というかトヨタ系の関東自動車の場合は
まったくの嘘でしょう。
マスコミが沈黙する(というか嘘を言う)なら
2chしか正論を言う場所がないように思う。
一応、ニュースなどに出ていることばかりなので
事実としては間違ってないと思う。
派遣はもっと怒るべきだ。
といっても秋葉原のような事件を起こすのではなく
事実を知って、仲間を増やし、活動すべきだ。


52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/19(水) 00:45:11 ID:y2EqpngTO
>>51
次の被害者はこいつだろ。
【社会】「これは年金テロでないのか、恐ろしい」 年金不信で国民の信頼を失った厚労省は重苦しい雰囲気に包まれたと毎日新聞★9
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1227021762/

今夜はお祭り。

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/19(水) 00:51:13 ID:CpQwARlr0
まともに年金払ってないニートやフリーター連中が憂さ晴らししてるだけだな

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/19(水) 01:02:01 ID:OLgYPUeY0
 
そういや、派遣って、誰でも年金天引きされるの?
日雇いは そんな高度な管理はされてないと思うけど。
 
あと、末期高齢者医療制度とやらが出来てから
なぜかは知らんが派遣の納める保険料が高くなった
とも聞いたことがあるけど、ホント?
 
フリーターの俺からみると、正規雇用と不正規の
両方の悪い条件を併せ持つのが派遣労働に見えるんだけど。
 

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/19(水) 06:23:50 ID:y2EqpngTO
上げ

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/19(水) 09:24:35 ID:diF/q10jO
>>54
保険も年金も引かれなきゃ自分でもっと高額のを払う事になるんだから、引かれた方が安いでしょ。
そもそも、バイトも派遣と同じで、一定期間以上雇用する場合は、社会保険は強制だし。

つまり、バイトも派遣も基本は同じだよ。

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/19(水) 12:44:53 ID:b6R7QNcT0
>>56
払ってないけど?

年金と健保、あわせて月3マン、どうやって払うの??


58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/19(水) 18:01:27 ID:diF/q10jO
>>57
保険と年金は義務ですよ。
もしかして、住民税も払ってないとか?


59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/19(水) 20:08:23 ID:StoAIaL80
>>24

前回

2/8 派遣法改正し"労働者保護法"に 志位委員長が質問/衆院予算委員会(全編)
http://jp.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/19(水) 23:55:46 ID:6EEtVm/P0
>57
払えないなら役所に免除の申請しないと将来大損するよ。


61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/20(木) 07:17:12 ID:wIRfW6aE0
>>57

役所で国民健康保険の手続きをやれば自動的に国民年金の
手続きをさせられるけどな。

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/20(木) 20:08:40 ID:AaVzt+fs0
手続きとか、法とかは関係なくて、
ただ単にカネが無いから払ってないだけですが?

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/20(木) 21:05:27 ID:Y2XTZnb50
そんなだから派遣なんだよ

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/21(金) 14:49:01 ID:6DE1kyFoO
上げ

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/22(土) 09:00:05 ID:Xaw93Mfk0
学問の秋SP第3弾 たけしの日本教育白書楽しくマジメに生放送
「親子も社会も学校もみんな変わらなきゃ!たけし&爆笑問題が…1億3000万人の国民
とともに考えるニッポンの未来図…注目3知事石原&東国原&橋下もテレビ初の揃い踏みで
280分ナマ激論」

2008/11/22 19:00 〜 2008/11/22 23:40 (フジテレビ)

ビートたけしと爆笑問題らが、日本の教育について討論する。 特別ゲストとして石原慎太郎東京都知事、
東国原英夫宮崎県知事、橋下徹大阪府知事、北京五輪ソフトボール金メダリストの上野由岐子、アントニ
オ猪木が登場。”変わらなきゃ”をキーワードに、本当の教育とは何かを考えていく。東京・秋葉原に象徴
される”誰でもよかった殺人”、大分県教育委員会の汚職事件など、今年起こった時事問題も取り上げる。

【フジテレビ実況板】
http://live23.2ch.net/livecx/

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/24(月) 18:11:26 ID:r6MpbuT70
コンプライアンス違反

このコンプライアンスに違反する事をコンプライアンス違反と呼び、コンプライアンス違反をした企業は、損害賠償訴訟
(取締役の責任については株主代表訴訟)などによる法的責任や、信用失墜により売上低下等の社会的責任を負わなけれ
ばならない。
企業の犯す企業犯罪の1つでもあり、発覚した場合は不祥事として報道されることが多い。またその不祥事の原因となる比
率も高い要素でもある。

コンプライアンスWikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B9



67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/25(火) 22:39:31 ID:XAcBzcAk0




68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/26(水) 20:49:15 ID:Gcf7ao5z0
派遣の仕事が減っている・・・・・・・・・・

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/26(水) 20:52:41 ID:Vn0Shgrf0
そりゃそうだろ。
そろそろ真面目に安定した仕事を探した方がいいよ。

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/26(水) 21:29:10 ID:Gcf7ao5z0
安定している求人がない・・・・・・・・

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/26(水) 21:44:08 ID:NvzO0/zGO
>>70
派遣以外で探しなよ。

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/26(水) 22:11:58 ID:9PVqhKNv0
いきなりの質問、失礼します。

派○労働者の使いすての実態をただす?
それって、派犬の問題?
保○所に捨てイ○が多くもちこまれることが問題ってことなの?
オレは最後まで飼い犬の面倒をみるけど・・・
派犬は人生の負け犬だから捨てられるの?
それで、オレの飼い犬以下の生活している派犬さんが多いのかな?

質問ばかりですいませんけど、
詳しい派犬さんがいたら教えてください(笑)


73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/27(木) 20:54:50 ID:MHw7Y3xO0
働くってなんだろう?

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/27(木) 21:04:53 ID:HFPT0bOhO
>>73
色んな意味で充実した人生を送る事だよ。
仕事を楽しみながら成長して結果を出し、報酬でプライベートも充実させる。
生活やお金の為と嫌々働くのは仕事じゃないよね。


75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/27(木) 23:20:46 ID:7wjiRcXl0
ブラックしか仕事がないぜwwwwwwwww
まぁ派遣労働者にブラック云々と言う資格はないかも知れないが・・・

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/28(金) 00:49:58 ID:PNARXvTc0
だからさ、もう派遣以外の仕事を探さないと。


77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/28(金) 07:50:51 ID:2yjnf3Cv0
そろそろブルーシートとダンボール用意するか

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/28(金) 09:41:59 ID:1qfInBRE0
>>77
今年の冬はいつもより寒くなりそうだな、毛布も忘れずに

79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/28(金) 13:58:56 ID:Us0Qtwvb0
>>29
日本人ならやられて黙ってるんじゃねえ。
中国行ってやり返せ。
中国国籍を根性でとって見せろ。
ネットでグチグチ言ってんじゃねえ。

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/29(土) 00:10:16 ID:eTD95HCN0
>>77

その前にネットカフェがある。

【ネットカフェナビ】
http://www.cafeman.jp/

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/30(日) 08:47:49 ID:LGejiNlR0
>>73
国民の義務

82 :age:2008/11/30(日) 09:48:19 ID:Rfuw65Lh0
派遣・契約社員の皆様へ。
派遣先・派遣会社による派遣・契約社員に対する大量解雇が年末から来年度
にかけて断行されることが予想されます。
その際、中途解雇の場合派遣・契約社員の賃金はどこまで補償されるのか?
派遣会社の言い分を信用していいのか?
まさかのそのときに泣き寝入りをしないため、知識を身につけるため以下の
スレに参加されることをお勧めします。

【注意!】中途解約に、うっかり応じてはいけない
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1227189760/

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/30(日) 09:58:39 ID:vO+85Hfy0
兵士としての雇用先・・・

唯一の希望は、戦争?

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/30(日) 10:09:02 ID:4sDdbpFC0
だいたい、派遣労働なんかに就いた段階で終わってるよね。人生の見定めできない奴を何でいまさら救ってやらないといけないのか理解に苦しむ。

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/30(日) 10:10:58 ID:zXePIHjb0
>>84
そしてそう言ってるお前が真っ先に解雇されるという現実www

  グ ッ ド ウ ィ ル 糞 社 員 お つ か れ

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/30(日) 10:13:22 ID:4sDdbpFC0
>>85
面白いねえ。すぐこういう反応返ってくるんだね。だから君は最下層から抜けられないんですよ。反省しな!

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/30(日) 10:41:44 ID:d/ZAwTEJ0
>>86
まだグッドウィル辞めないんですか?

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/30(日) 11:40:12 ID:4sDdbpFC0
>>87
いやだねぁ。だから最下層の派遣の連中って使えない奴が多いんだね。妬み僻みばかりで自己を反省する能力がない。

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/30(日) 12:47:28 ID:zRz8ycezO
低収入の使い捨て乙w

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/30(日) 12:57:26 ID:Lz5NjzqcO
特に製造ラインの派遣は、外国人労働者との狭間にいるからな。
派遣なんて長期間やるもんじゃない。
各企業ともここ何年か採用人数大幅に増やしてたのに何で就職しなかったのかわからん。


91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/30(日) 13:09:09 ID:zZuEOVR/0
会社からいいように利用されて捨てられたりするのに
なんでみんなもっと怒らないの?

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/30(日) 16:02:49 ID:4sDdbpFC0
>>91
自分でそういう生き方選んでるわけだから怒るのは筋違いだと思うが…

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/30(日) 17:15:14 ID:z4GsBQdb0
警備員やタクシーの運転手でも60歳まで募集してるんだし生きていく分には職に困らないだろ?日本は

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/30(日) 20:36:40 ID:qjeBlioe0
>>92

>自分でそういう生き方選んでるわけだから

選んでいない人もいるだろ。

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/11/30(日) 21:48:37 ID:r3LqzI/j0
強制的に無理やり派遣にさせられた人なんているの?


96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/01(月) 00:13:58 ID:0vGDOJ9g0
>>94
92だけど、自分で選んでない奴ってどんな奴よ。確かに会社の倒産
とかでやむを得ずってのもいるだろうね。でもそれは少数。
もっと厳しく言えばそれにしたって能力があれば、何とかなる話では?
何にしても派遣労働者の置かれている今の現状に個人的には同情もしな
いし甘えるなってのが本音ですね。なんにせよ、ここで発言するととに
かく反論すればいいっていう安易な精神でやってる方が多くて辟易しま
すね。反論するならもう少し論理的に賢くやってくださいな。相手する
だけで疲れる。

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/01(月) 09:07:47 ID:/hN3MTjU0
会社の倒産よりパワハラなどされてやむを得ず退職している人は急増しているよ。
会社から物のように扱われて精神崩壊させられて退職している人は急増しているよ。

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/01(月) 12:30:21 ID:a9RxrhDQO
>>97
パワハラはヨロシクないけど、次の仕事決める前に辞めた挙げ句、派遣しか働くところが無いと言うのなら、やはり自己責任だと思うけどな。

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/01(月) 12:38:45 ID:EU27uMXB0
それじゃ職場でいじめられている人は可哀相だよな。

100 :コール ◆8eDC4YYhPc :2008/12/01(月) 17:31:06 ID:q+mOruL00
きついよ・・・

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/01(月) 17:58:30 ID:mmqejpPMO
やっすい賃金でこき使われた挙げ句にあっさりポイ捨て
どうしてみんなクソ真面目に仕事なんてやるんだ?
金貰っている以上真面目に仕事しなくてはならない、とかいうチンケな倫理観からか?そんなモノ捨てちまえよ!


102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/01(月) 18:21:41 ID:/hN3MTjU0
ミミ彡ミミミ彡彡ミミミミ
,,彡彡彡ミミミ彡彡彡彡彡彡
ミミ彡彡―――――ヾ彡彡彡
ミミ彡゙ブッシュ命ミミ彡彡
ミミ彡゙――――――ミミミ彡 日本を長期派遣やパートだらけにした小泉に責任がある。
ミミ彡 '´ ̄ヽ  '´ ̄` ,|ミミ彡  
ミミ彡  ゚̄ ̄' 〈 ゚̄ ̄ .|ミミ   
 彡|     |       |ミ彡   
 彡|   ´-し`)  /|ミ|ミ  
  ゞ|     、,!     |ソ    
   ヽ '´ ̄ ̄ ̄`ノ /     
    ,.|\、    ' /|、      
 ̄ ̄| `\.`──'´/ | ̄ ̄`
    \ ~\,,/~  /
     \/▽\/


103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/01(月) 19:40:54 ID:0vGDOJ9g0
>>97
パワハラで退職?そんなにいねぇよ。少なくとも派遣社員全体から見りゃ微々たるもの。
少なくともうちの会社にパワハラで辞めたってのはいないね。パワハラ、パワハラって言
うけど実際出来の悪い社員が叱責されただけでパワハラとほざいている例もけっこうある
と聞くね。まぁどっちにせよ。負け犬の遠吠えって感じだね。平日の九時から書き込みご
苦労さん。

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/01(月) 19:53:31 ID:Sj6s9KVRO
ありんすぅぅぅぅぅぅ 

ありんすぅぅぅぅぅぅ 

派遣は差別されているでありんすぅぅぅぅぅぅん〜。

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/01(月) 20:07:46 ID:ZSZvfZl20
竹○ヘイゾーちゅんに感謝でちゅ。
会社に派犬っていうアソビの部分をつくっておいてくれたおかげじぇ、
派犬をきることで、この不況をのりきれそうなかいちゃがたくさんありまちゅ。
へいぞーちゃんの格差政策の産物の派犬がいなければ、
今頃、つぶれた上場企業は50をこえてたかもちれまちぇん。
この不況を乗りきるために、また格差政策で、年収700以上の人を優遇ちて、
年収300以下の派犬等を冷遇ちてほちいでちゅ。
日頃、るいちんかじぇいしてるんだから、とうじぇんのことでちゅね。

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/01(月) 20:24:55 ID:/hN3MTjU0
ID:0vGDOJ9g0は相手にしてくれるやさしい人だから
コピペを貼るけどこれらに関して何か反論ある?
         ↓      

573 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2008/11/28(金) 12:25:46 ID:SHYlwDWZ0
働け!
→その働き口がありませんが?

ネットやチラシで募集している企業は沢山あるだろう!
→「P」「A」「派」「契」の文字の意味知ってますか?

正社員募集だってあるだろう!
→あなたは興味のない仕事内容で休日無しボーナス退職金残業手当無し
 超激務で月手取り十万円台前半で一生働き通す自信ありますか?

努力してないお前が悪い!
→それは一理ありますが本人の意識や努力そのものの他に
 「努力をするため、頑張れるための環境」が必要なのも事実です。
 例を2つほど挙げると東大生の親のおよそ7割が年収700万円以上、
 プロの自動車レーサーはほとんどが富裕層出身者です。

言い訳ばかり言って働きたくないだけだろう!
→それはあなたにも言えることです。
 一生お金に困らないのであればあなただって働きたくありませんよね?
 それに「働きたくない」のではありません。
 「人を人と思わないような会社では働きたくない」だけです。

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/01(月) 21:17:53 ID:GXFzyfGV0
自分の言葉で語る事も放棄かよw

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/01(月) 23:09:10 ID:0vGDOJ9g0
働け!
→その働き口がありませんが?
→その働き口がないような状況に陥ったのはあなたのせいなのではないのですか。
例えば就職すべきときにしなかったり、大学受験で努力を怠ったり…。導かれる
個人の現状というのは往々にして自己責任ではにのでしょうか。

ネットやチラシで募集している企業は沢山あるだろう!
→「P」「A」「派」「契」の文字の意味知ってますか?
→ネットやチラシの募集は関わりがないのでよく知らないが、
地方ならばまだ正社員募集ありますよ。ただこんなものに頼ら
なければならない状況に陥ったのもあなたの責任では?
正社員募集だってあるだろう!
→あなたは興味のない仕事内容で休日無しボーナス退職金残業手当無し
 超激務で月手取り十万円台前半で一生働き通す自信ありますか?
→すべてがそうではないよ。こういう決めてかかった書き方はどうかと思うけど。
努力してないお前が悪い!
→それは一理ありますが本人の意識や努力そのものの他に
 「努力をするため、頑張れるための環境」が必要なのも事実です。
 例を2つほど挙げると東大生の親のおよそ7割が年収700万円以上、
 プロの自動車レーサーはほとんどが富裕層出身者です。
→別に東大出る必要はありませんよね。地方国公立でも、三流私大でも
年収500程度を望める就職は出来ますよ。
言い訳ばかり言って働きたくないだけだろう!
→それはあなたにも言えることです。
 一生お金に困らないのであればあなただって働きたくありませんよね?
 それに「働きたくない」のではありません。
 「人を人と思わないような会社では働きたくない」だけです。
→お金さえあれば私も「働きたくないですね」それに 「人を人と思わな
いような会社では働きたくない」とありますが会社というのはある程度そ
んなものですよ。みんな我慢して働いてる。ずいぶんわがままだと思いま
す。

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/02(火) 02:14:37 ID:6b6lD3/x0



          

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/02(火) 11:29:24 ID:SI2qEnwu0
 
氷河期世代の派遣どもは「運が悪かった」とは思うけど、それだけだな。
彼らは

 国・社会は何とかするべき
 自分には救いの手が差し伸べられる権利がある

と、心のどこかで思っているみたいだが、それは有り得ないから。
氷河期世代の負け組は、すでに年寄りであり、それに見合ったスキルも
育ってないので、国がどう動こうが、単純労働で底辺を生きる以外、
どうしようもない。

本当に どうしようもない。一体何をして助けろと?
これから恐慌になるってのに。

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/02(火) 12:47:25 ID:6b6lD3/x0
トヨタ自動車が、今年冬の管理職(課長級以上)の一時金(賞与)を1割削減したことが
1日、分かった。

 トヨタの管理職は5000人前後とみられる。

 管理職の一時金支給額は従来、春闘で決まる組合員の一時金に準じて決めてきたが、
世界的な新車販売の落ち込みによる業績悪化を受けて、管理職の支給額を独自に削減した。

 また、田原工場(愛知県田原市)で高級乗用車「レクサス」を生産する一部ラインと、
子会社のトヨタ自動車九州での生産を今月25、26日の2日間休止する。トヨタが米国発の
金融危機後、国内で生産休止に踏み切るのは初めてだ。


▽News Source YOMIURI ONLINE(2008年12月2日03時08分 読売新聞)
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20081202-OYT1T00070.htm

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228169755/

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/02(火) 12:56:14 ID:etqnIZp1O
>>110国は無条件で俺の口座に金を振り込みゃいいんだよ。
単純なハナシだ。

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/02(火) 16:39:38 ID:9PybmHak0
派遣会社の正社員になればいい。
中小ならいっぱい募集してる。
給料安いが内勤事務も募集してたりする。
まぁ、俺は嫌だがな。

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/02(火) 17:17:24 ID:CBMEtrNjO
不況の時こそ馬(笑)なんでこんな簡単な真理がわかんないのかね 見ないで買って四万取り戻した明日の勝ちどき賞は混戦少額で大儲けできる

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/02(火) 17:21:53 ID:CBMEtrNjO
後は看護だな 資格取るまでは地獄 貸与金チャラになるまでが地獄(笑)だが 看護はいいよん♪年齢だ正規だ非正規だうっさくねーし スネに傷持つ輩たくさん(笑)ただし死ぬまで看護関連だけど(笑)

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/03(水) 00:29:18 ID:pH1waQH70
>ゲスオ
それ、自慢のつもりでちゅか?
女のせ○職の漢語なんて、まともな男ならやりーてなんて思わないでちゅよ。
そこらにいるホームレスのおじさんにタバコでもあげて質問ちゅてみれば、
漢語師になればって?
バカにするな、オレはオカマじゃねーから漢語婦なんてやんねーぞって怒られるんじゃないでちゅか(笑)


117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/03(水) 01:01:02 ID:6JMSDodI0
派遣先を使い捨てにできることこそが
派遣労働者の一番の強みなのに
そこを生かせずしがみついてしまったのが失敗だね。


118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/03(水) 05:52:02 ID:xOndM8lBO
>>116 基地外駄文並べる叩きオナヌー腐れ脳みそ野郎と違って俺は業務独占資格二個ありますからwあなたとは違うんですw後発資格取得組でも臨床に行った先輩もいたしリハで稼いでるダチもいる俺はそんなもん逃げた だって馬があるから(笑)競馬マンセー(笑)

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/03(水) 07:17:56 ID:YhJt9Nlv0
経営者側の価値観と労働者側の価値観が合わないと本当に就職ができない時代に
なってしまった。経営者側の価値観と労働者側の価値観は食い違っていることが多い
のでまさに雇用のミスマッチがおきていている。


120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/03(水) 07:25:48 ID:elAuHyJmO
よっくわかんねぇなー。

就職だなんだっていくらでもない??

何故製造業正社員にこだわるの??

飲食店や営業関係たくさんあるでしょ。ダメなの?

そこら辺教えて。

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/03(水) 10:06:00 ID:C14vi2XU0
>>120
ブラックに行きたくないだけだ!
お前みたいにブラツクに染まってマヒしている奴には理解できないことだと思うがな。
労働基準法もまともに守ることもできないところでは働きたくないんだよ。

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/03(水) 12:33:19 ID:699Z0ml3O
>>117 いいこと言いますね。
同感です。

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/03(水) 12:37:25 ID:ubM7Mr8UO
特定派遣でも、一定の年齢きたら職なしだよ。

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/03(水) 13:01:17 ID:8xfB7JwYO
>>121
だから派遣になったの?
んでピンハネとか派遣切りするなとか言うの?
イラッとするね?

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/03(水) 20:24:43 ID:zcfFwXdp0
>>117
逆じゃないの?会社が必要ない時いつでも切れるから派遣を雇うメリットが
あるわけで、不景気で首切られたって当たり前、差別だのなんだのって、ふ
ざけるなって感じですね。所詮、派遣は派遣、初めから使い捨てって会社は
割り切ってんのに何をうだうだ言ってんだか…。
>>124
同感ですね。派遣の連中ってわがままですねえ。そら正社員になれんわけだ
し、同僚にいたらいやだね。

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/03(水) 20:50:51 ID:6JMSDodI0
>125
派遣というシステムには
派遣先にも派遣労働者にもメリットがあるんだよ。

今辛い目に合っているのは
派遣というシステムを上手く使えなかった派遣労働者。


127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 07:30:32 ID:aQ9FyrR70
>>126
会社側は労働者のメリットなんて考えてないよ。私、人事部ですが。
はっきり言って契約切れで切って何が悪いのか理解できない。

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 08:10:49 ID:KMJOaiAM0
ここは?
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1227720594/

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 08:11:52 ID:YIkuXKYIO
契約切れならず企業の癖して契約破棄ですね。
則ち違法。

0570-000-604
朝ズバで派遣、正社員の解雇について話してくださいと言ってます。

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 08:15:20 ID:j1pIxjx4O
>>127
本当に人事部の人?
派遣の契約に人事部が関わるなんて聞いた事ないけど。
派遣は経費だから、部署長と経理と時に総務で完結するでしょ。

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 08:23:46 ID:KMJOaiAM0
「このままだと自殺者が出るかもしれない」。
約1千人規模で正社員の人員削減を進めている日本IBMの労組側が3日、東京都内で記者会見し、
「10月下旬から始まった退職勧奨が徐々に強まり、48時間以内に退職を選ばないと解雇すると迫られる社員もいる。
法的手続きも検討したい」と訴えた。

労組には10月下旬以降、退職勧奨を巡る相談が約80件寄せられている。

会見したのは、全日本金属情報機器労働組合(JMIU)幹部と、同労組日本アイビーエム支部の組合員ら。
5人が退職勧奨された際の体験を語った。

「このままでは解雇もあり得る」。面談での「退職勧奨」を断った木村剛さん(58)は11月中旬、
上司からこんなメールを受け取った。「脅しだと思いました」

勤続24年の中村明さん(51)は、1日付で発足した新しい部署に配属された。
上司からは「退職勧奨を断った人を集めて新組織を作ったので、行ってもらう」と説明された。
今のところ席はそのままで、これまで通り仕事を続けている。
「仕事をやっていようがいまいがこうした仕打ちを受ける。これからどうなるか、不安だ」

同支部には、社員9人から「上司に48時間以内に退職届を出さなければ解雇すると言われた」との相談が寄せられ、
その後、全員が退職を決めた。
退職勧奨された社員の妻から「このままでは夫が自殺するかもしれない。退職強要をやめさせてほしい」
という相談も来ている。

同社広報は「上司が業績の上がらない社員と今後のキャリアについて面談することはあるが、
人員削減が目的ではない。個別の面談内容については把握していない」とコメントしている。

http://www.asahi.com/national/update/1203/TKY200812030253.html
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228310977/

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 08:44:58 ID:YIkuXKYIO
いすゞ解雇者が契約破棄の裁判起こしたなw

普通、契約排除なら違約金払われて当然でもあるよな。

がんがれ!

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 11:51:11 ID:Zaqp9Dp50
http://www.forumstaff.co.jp/campaign_friend.html

http://www.forumeng.co.jp/recruit/explain/index.php?type=new

さぁどっちがブラックだ?

134 :na:2008/12/04(木) 12:53:57 ID:oJQ1y6XR0
分けわからん

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 14:08:49 ID:kLgnw7eA0
このスレで見かける 正社員=能力がある ??
能力があれば 仕事を選べる ???
馬鹿じゃないの その能力っていうのは具体的に何?
2ちゃんに書き込むような奴が 一見で相手を唸らせるような能力
を知らしめて この先の見えない不況の中でも優位な転職ができる程
の力があるの? 所詮、親や親戚、知人のコネで就職にありつけた奴が
上から目線で 能無しのくせに憂さ晴らしをかねて書き込んでそうだけどねww

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 15:20:15 ID:cR/zKTiZ0
国会議員で力があるのは殆ど世襲のお坊ちゃんお嬢ちゃん。
官僚も金持ちのいい家柄の人間。
財界人は政治家とずぶずぶで利益誘導。
マスコミもNHK含めてトップダウン式に報道に圧力。
そしてそれをえらんでるのは殆ど奴隷と化した日本国民。


137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 15:32:14 ID:+/wQGdIW0
>>135
>このスレで見かける 正社員=能力がある ??
>能力があれば 仕事を選べる ???
>馬鹿じゃないの その能力っていうのは具体的に何?

両者は歩む道が違うんだよ。

正社員は会社と運命を共にする存在だから、長期的に
少しずつ責任のある管理的な重要業務を担うように
育てられる。そういうことを期待されている存在。

派遣は一時的に使うだけであることが誰の目にも明らか
なのだから、育てるなんて発想は初めからない。
 
いくら能力のポテンシャルがあっても派遣では、それを
活かすことは絶望的なの。

138 :曽根勇磨:2008/12/04(木) 16:23:05 ID:PrjYG8bqO
正社員になればいいじゃんクズ共。


139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 16:38:53 ID:p/Q4RbTq0
>甘い社員が増殖した理由として、過保護な親に育てられた家庭環境の問題や
>とり教育の弊害もあるでしょう。個性を伸ばす教育に傾倒するあまり、
>職場での実績もなく、基礎が出来ていないにも関わらず、「自分らしさ」
>ばかりを追求する方も増えています。また、ネットによるコミュニケーション不足、
>終身雇用の崩壊も背景にあるでしょう。
http://allabout.co.jp/career/careerplanning/closeup/CU20080617A/
>「若者の仕事力が危ない!」

http://www.officej1.com/bubble/jigoku-1houki.htm
現代の徳政令 債権放棄 一覧
http://www.jichiro.gr.jp/seimei/070601.htm
「年金記録問題」と「社会保険庁改革関連法案」の衆議院通過に関する談話
http://kenken5553.cocolog-nifty.com/my_log/2004/03/100.html
March 24, 2004  100万人を破滅させた大銀行の犯罪
http://kangaeru.s59.xrea.com/G-Satujin.htm
少年の殺人率の低さと20歳代に匹敵する50歳代の高さが海外では見られない日本の特徴。
ちなみに60〜64歳は107人、1.25で、相対的に驚異的な高さとなっている。

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 17:02:17 ID:8gannKN+O
弱い物を叩いてオナヌーしまくりな陰険陰湿卑劣卑怯なダニ野郎が次から次へと湧いてくるんだな(笑)惨め(笑)哀れ(笑)IBM指名解雇は明日の鬼畜ブサウヨリーマンの姿ですよー(笑)死ねやばあか

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 17:19:18 ID:KMJOaiAM0
244 名前:名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 投稿日:2008/12/04(木) 16:34:00 ID:K69fYF8S
キャノン御手洗、トヨタ奥田、自民党悪政と共に弱者貧困使い捨てで成長


142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 17:39:52 ID:aQ9FyrR70
>>140
悪いが君が一番哀れだね。

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 18:07:33 ID:8gannKN+O
年間500前後の消費で死ぬまでやっていく算段とそれを納得ずくのパートナー見つけてやりたいように生きてますが何か?哀れまれるいわれはございません(笑)腐って業務独占資格ダブル保持者ですから(笑)

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 18:32:01 ID:5JTR7bI1O
派遣社員が使い捨てで正社員よりも待遇が悪いと思ってるなら正社員になればいいじゃん
昔みたいに派遣の息子は派遣でしか働けないとかじゃないんだし・・・

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 18:56:12 ID:zS4Nt9PsO
実際今派遣やってる奴らは10年後も20年後も非正規雇用の可能性が極めて高い。高望みせずに身のたけにあった生活をするんだな。

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 19:44:04 ID:KMJOaiAM0
それじゃ正規雇用を全て廃止して全員派遣にすればいいと思うよ。
そうすれば雇用の枠も増えるだろ?

147 :社員にも:2008/12/04(木) 19:47:52 ID:71/7sMBhO
腐れ(押切)哀れ(小野)惨め(安達)アガスケ(タコ)いるよ!!しかも皆さん山形人

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 19:53:42 ID:NdqhuqLV0
派遣は企業にとって安く雇え簡単にクビにできる都合の良い存在でしかない。
たとえ優秀であっても優秀な人材が低いコストで使えるんだから社員にせず
派遣のままでいてもらうのが一番いいの。あなたの周りを見てごらんなさい。
社員より優秀な派遣がたくさんいるでしょ?

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 19:58:20 ID:mAjfc3ui0
とりあえず一部のダメ社員よりは仕事してたと思うけど
ワケ有りだから正社員推薦の声かかってもノラリクラリかわしてたんだよなぁ
派遣でいることも許されないw


150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 20:09:13 ID:pp/Q0+N60
>127
読解力なさすぎ


151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 20:16:52 ID:NdqhuqLV0
派遣社員は派遣会社の商品であり商売道具。そんな簡単に引き抜きされたら
派遣会社が困ります。なので派遣社員の引き抜きはしないという契約をするんですよ。
ただ時々社員登用話を持ちかけて登用する振りをすることがあるようなので
声をかけられても真に受けないで下さいね。

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 20:22:47 ID:DC+qnzM4O
使い捨てで何が悪い?無能は捨てて当たり前

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 21:13:01 ID:TnONs0E3O
>>18
亀だが同意。

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 22:23:55 ID:BCZd4cgx0
実際、派遣労働者って何人くらいいるんですか?100万人くらい?

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 22:34:57 ID:CYYjaYI20
>>153
同意しない。なぜなら派遣は派遣として身分がほぼ固定される存在だから。
派遣制度は現代版の奴隷制度。君は奴隷制度に賛成なの?

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 22:40:54 ID:KMJOaiAM0
労働者派遣事業 Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E6%B4%BE%E9%81%A3%E4%BA%8B%E6%A5%AD

人材派遣 Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%BA%E6%9D%90%E6%B4%BE%E9%81%A3

労働基準法 Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95

偽装請負 Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

アウトソーシング Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A6%E3%83%88%E3%82%BD%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%82%B0

ブラック企業 Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

コンプライアンス Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B9





157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 22:57:48 ID:u/j39ls0O
>>155
アホなの?
ハケーンは自堕落な人たちが自らの意思でハケーンやってるんだから奴隷ではないお?

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 23:10:39 ID:XhL4OEA/0
 
派遣制度は、もしかしたら差別かもしれない。
また奴隷なのかもしれない。
派遣から脱出したくても出来ない人も多いのかもしれない。
 
けど、それでも良い!
 
差別はあって良い。
奴隷であっても良い。
派遣制度は必要!

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 23:24:40 ID:u5duegIy0
>>157
ふーん。それなら同一労働同一賃金にするべきだな。
欧米では派遣も社員も同じ労働なら同じ賃金なんだけどな。
これなら派遣が社員に比べ自堕落なのかそうでないのかはっきりするね。


160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 23:32:48 ID:u5duegIy0
>>158
アメリカ様ではブッシュの行き過ぎた競争主義と金持ち優遇主義が
破綻して今どん底だろ?でブッシュはアメリカ国民から批判されまくり黒人のオバマが選ばれた。
フランスやドイツなどの社会民主主義国もアメリカ(ブッシュ)をボロクソに批判してるんだけどな。
だから忠告しただろうと。


161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 23:53:46 ID:D15iWLHU0
>>157
何かしらの事情(健康面・家庭の事情等)で仕方なく派遣やってる人もいる
だから派遣社員=自堕落ってのはどうかと思うよ
資格取ったり、学費を稼いで何とか派遣から抜け出そうと努力している人もいれば、特に努力もせず派遣に甘んじてきた奴もいる
前者は応援するが、後者は解雇されようが職を失おうが、自己責任って言われても仕方ないと思う。救う必要無し。




162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/04(木) 23:57:19 ID:8ZAN0rMP0
分かりやすい派遣で働く人

派遣にも同情すべき人と、そのまま一生奴隷がお似合いという2パターンがある。

前者は、何らかの理由により、派遣にならざるを得なかった人。
具体例で言えば正社員として長年働いていた会社が倒産した、病気で辞めざるを得なかった
人達などである。
日本の社会の仕組みだと、能力が基準以上あっても年齢だけで切られる悪習が続いており、
ある年齢から無職になると社会復帰が困難となる。
そして、仕方なく派遣になり、そこから這い上がれない悲惨な状況になっていく。
能力・経験・スキル・やる気があるのに、年齢だけで正社員に戻りにくい日本の雇用システムは
大きな問題であり、その状態の人は不憫であり社会的に税金を投入して救う必要がある。


後者は、怠け者で贅沢で、今が楽しければそれで良いというような馬鹿どもが派遣を選んだ人。
学生時代からロクに勉強しないでまともな学校も卒業せず、卒業後も正社員になる努力すら
せずにフリーターや派遣を選んだ者たち。
大半の派遣社員はこれに該当する。
こいつらは、救う価値などまったくない。

一言で表現すれば「ダメ人間」「怠け者」「クズ」「社会のゴミ」。
能力無し、専門的経験無し、自己研鑽の気力すら無しのないないづくし。
そして、最もないのが「リスク管理」。
派遣が将来的にどうなるかなんて、ダニ程度の脳みそでも理解できる。
派遣は雇用調整のバッファ(buffer)であることすら理解できない驚愕の脳みそなのだ。

それなのに、やれ給料を上げろだ、ピンハネだ、有期雇用なのにクビを切られたらおかしいと騒ぐ馬鹿ども。
単純作業で小遣いのおこぼれが頂けるだけでも感謝しなければならないのに。
まあ、こいつらは救うにしても、現実的に無理!!
税金をかけてどうにかしようとしたら膨大な金額となり、費用対効果は過剰なマイナスを示す。
景気が回復するまでホームレスでもやっていてくれたまえ。
回復したら雇ってもらえるでしょ。また、不安定な派遣としてw

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 00:02:33 ID:NDRTYyrI0
派遣がえらそうに主張している姿は
実に滑稽である。

自分の身の丈にあった生活をすべきであって
マスコミに踊らされない方がいいよ。

所詮派遣なんだから。


164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 00:03:33 ID:9JyNqZ1d0
.               __,,,,,,,,,,,,__
             /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
             /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
           /:::::;;;;ソ         ヾ;〉
           〈;;;;;;;;;l  ___ __i|
              /⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!
____     | (     `ー─' |ー─'|
        |   ○ヽ,, ヽ   . ,、__)   ノ!
 ◎     | (((i )  |      ノ   ヽ  |  使い捨て用の安い奴隷を大量生産
        |/i  ヽ ,∧    ー‐=‐-   /
 __   |   \ / ̄ヽ ̄ \_ _/フ ̄  \        日本人は早くいってまえ
     |  |    \     ヽ/ ___   i  |
__ |  |      |      : | T|  |─|
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   |\   \|::::::.:::::(トェ /::::::─三三─:\               糸冬
  | .\  \:::::::::: /::::::::::(○)三(○):::\          ----------------
  |  |\  \  |::::::.:::::(トェェェェェェェェイ:::::::|          製作・著作  日本経済(笑)
  |  |  \  \\::::::::::\ェェェェェ/:::/\


165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 00:07:12 ID:Dk34E1hE0
>>162の続き

さらに、前者の派遣にならざるを得なかった人たちを救うには・・・


政府が業種や職業別に筆記試験と面接を行い、経歴、スキル、資格などを統合的に
判断して合格した者に対して企業への就職斡旋を行う。
合格者の能力と点数を匿名で優良企業に公表し、公共機関がそれらの人材を企業に
紹介したり、逆に企業が欲しい人材を選ぶ。

この合格者を雇う企業は、減税や支援金などが得られる仕組みを作る。
減税や支援金を目当てに短期しか雇用しなかった企業は、企業名を公表して罰則を与える。

このシステムなら、無能な派遣が間違って正社員になるという信頼失墜なんて起きないし、
企業も求職者にもメリットが大きい上に、適格で最小の税金投入で済ませられる。

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 00:35:14 ID:dnSEYLE50
>>159
欧米では同一労働同一賃金があるかもしれないけど、日本企業ではありえない。

仕事の範囲が契約できっちり決まっていて、それ以下も以上もやらないのが欧米。
だから、同一の労働というのに意味がある。(実情に合致している)
対して、日本の正社員には責任感(忠誠心)の名の下に、できる限りの仕事をすることが
求められる。派遣は別だけど。

だから、派遣と正社員との間では同一労働って概念に意味がない。(派遣同士はあり)

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 00:49:57 ID:L2KrW6vXO
欧米に行けばいいのにね

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 01:57:15 ID:sg9liVYKO
>>131
自殺するくらいなら核弾頭になればいい。
クーデターを起こそう!!!!

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 02:11:34 ID:BE6uBHsDO
シナ人が簡単に誰でも日本人になれるようにする売国奴法案である
国籍法改正法案が可決されるな。
mixiにいる政治家の河野太郎なんて完全に思考回路が売国奴だ。
反論する日本人に対して逆切れし、言論統制に出ている。
キチガイのすることは分からない。

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 02:17:04 ID:bph7/77U0
派遣の藻前らが首を切られて煩いから
今後は業務委託を本格的に導入すると思うぞ
業務委託なら、誰も文句はいえないとな。。。
またキャノンとトヨタから始めるかもな

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 05:13:09 ID:pkmT1L8EO
>>168
内乱罪の規定により、上手くいったにしろ、未遂に終わったにしろ、
自分の身には逮捕→拷問→死刑の極悪コンボが待っているだけだぞ。

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 07:06:44 ID:Z8mvP1tM0
>>162

>前者は、何らかの理由により、派遣にならざるを得なかった人。
>具体例で言えば正社員として長年働いていた会社が倒産した、病気で辞めざるを得なかった
>人達などである。
>日本の社会の仕組みだと、能力が基準以上あっても年齢だけで切られる悪習が続いており、
.>.ある年齢から無職になると社会復帰が困難となる。
.>そして、仕方なく派遣になり、そこから這い上がれない悲惨な状況になっていく。
>能力・経験・スキル・やる気があるのに、年齢だけで正社員に戻りにくい日本の雇用システムは
>大きな問題であり、その状態の人は不憫であり社会的に税金を投入して救う必要がある。


今はこのような人達が増えてきたから問題になってきたんでしょ?
この不況で今後も増えてくると思うけど。
今現在正規雇用で働いている人も他人事ではないと思う。




173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 07:10:56 ID:pkmT1L8EO
>>155
意味が解っていないヴァカなんだね。

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 07:54:14 ID:D7YKHFr1O
お前、死にたいのか〜
はぁん〜ぼうや。

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 08:48:18 ID:qZLIS3v50
>>166
例えばライン作業は決められた手順に従い動くだけの単純作業だ。
ここに正社員と派遣社員の違いがあるだろうか?
窓口の受付業務だって決められたことを決められたようにするだけ。
ここに正社員と派遣社員の違いはあるだろうか?

やってることは皆一緒、完全に同一労働。しかし賃金などの待遇はまるで違う。
新聞でよく報じられてるでしょ?新聞読んでるかな??



176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 08:52:53 ID:iw/IHoXc0
正社員には派遣の指導とかもあるんじゃないの?

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 08:59:52 ID:qZLIS3v50
派遣に指導される正社員だっているだろがw

178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 09:34:53 ID:pG4V5MCKO
派遣社員、正社員で始めから分けられているのに、同じだ!違う!など無意味な議論。
そういうもんだ、で終了。
他社の人間だからね。期間社員だって期限付きの雇用。
契約がどうとか以前にそのぐらいはわかると思う。
正社員で就職しろ、それが一番いい。

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 09:56:48 ID:Z8mvP1tM0
× 正社員で就職しろ

○ 正社員募集の職が少ない


*正社員募集で面接に行くと最初は派遣でやってくれと言われるところばっかり。
 そして更新時に正規採用されずにクビをきられる。
 

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 10:00:57 ID:qZLIS3v50
>>178
社員と同じ労働なら最低でも同じ賃金を派遣に払いなさい。
君の言う違いというのは、ただ身分が違うと言っているに過ぎないのだよ。
派遣は身分が低いから安い賃金でかまわないと言う理屈だ。



181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 10:16:35 ID:JC8UByWr0
年齢や健康上の理由で正社員になれない者も多い


182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 10:21:08 ID:tmrZAxem0
企業から見たら

新卒正社員・・・処女と結婚

既卒正社員・・・バツイチと結婚

期間工・・・・・契約愛人、割り切った関係

派遣・・・・・・風俗嬢

金のなくなった男が誰から縁を切るかはわかるよな





183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 10:23:21 ID:Z8mvP1tM0

84 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2008/11/30(日) 10:09:02 ID:4sDdbpFC0
だいたい、派遣労働なんかに就いた段階で終わってるよね。人生の見定めできない奴を何でいまさら救ってやらないと
いけないのか理解に苦しむ。

92 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2008/11/30(日) 16:02:49 ID:4sDdbpFC0
>>91
自分でそういう生き方選んでるわけだから怒るのは筋違いだと思うが…


124 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2008/12/03(水) 13:01:17 ID:8xfB7JwYO
>>121
だから派遣になったの?
んでピンハネとか派遣切りするなとか言うの?
イラッとするね?

152 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう[] 投稿日:2008/12/04(木) 20:22:47 ID:DC+qnzM4O
使い捨てで何が悪い?無能は捨てて当たり前
            ↑

これらを書いているのは派遣会社の人事の人?



184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 10:26:40 ID:pG4V5MCKO
抵賃金だからという理由で派遣を使う。(全部ではないが)
同じ金額ならそもそも雇用がない。それなら外国人使うか!ってだけ。
わからんかな?難しい?
結局己の能力磨いて正社員なるのが一番いい。
派遣しかない?甘い釣り文句に引かれて探すからだよ。
きついかもしれんが、今無職の派遣は社会的に人並み以下てのが一般的な認識。
そんな奴に人並み以上の待遇だすなんてありえない。
職人気質の小さい会社さがせ。給料安いかもしれんが能力は上がる。
知らない世界も見えて来るし、リスタートにはいいと思うがな。


185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 10:33:23 ID:o2meIKSW0
中途半端な競争社会だからまずいんだよ。
正社員を簡単に解雇できるようにすればいいと思う。
それと、新卒雇用制をやめて年齢関係なしに能力で
採れるようにすればよい。


186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 11:25:53 ID:tmrZAxem0
今いる40歳以上の正社員が定年退職したらある意味平等になる

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 11:27:43 ID:qZLIS3v50
>>184
まあ、派遣会社も消費者金融と同じ下種な職業としか認識されてないけどなw

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 11:38:37 ID:mVK4U+49O
派遣会社の社員なら自分の会社に要求するのが筋じゃないのか?
仕事を斡旋しろと。

派遣先の会社に言うのはおかしいだろ。
別会社の社員なんだし。



189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 11:43:37 ID:BE6uBHsDO
国籍法改正法案という名の売国奴法案が可決されましたね。
mixiにいる政治家の河野太郎の日記にいる在日やゆとりは大喜びだ。
−MAKI−さん
プロフィール詳細
名前:澤 井 真 樹
性別:男性
ID:8185929
年齢:22歳
血液型:O型
職業:大学生・院生
所属:法学部

石川小学校
滝の沢中学校
日本大学付属藤沢高校


190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 11:46:24 ID:DG5gia8U0
>>188
誰がそんなこと言ったの?誰もあんたの会社に文句は言ってないと思うぞ。
派遣請負制度の在り方についてモノ言う人がいるだけだ。

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 12:00:59 ID:6ufAObAb0
派遣は社会の癌だよ。
誰でもできる仕事(派遣)にプライド持ってるやつとか精神異常w
国の責任だと文句ばかり言って、自分の努力不足・能力不足は?
都合悪くなったときだけ国に甘えんの?w
いまどき厨房でもしないだろwww

派遣はウンコみたいなもんだろ?
会社にとって必要ないのは排出されるんだよ。
情けないが、それが現実だ。

一時的な雇用対策は無意味だから期待すんなよww
民主の先生方(笑)はバックにエコノミストが居ないから何もわかってないでアピール政策だよ。
ガソリン税撤廃とか騒いでた民主様は、ガソリン安くなったら大人しくなった現象がまた見られるかなw

あーぁ、今日は有給休暇だよ、国1のオレはのんびり3連休だよ〜

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 12:05:45 ID:wkYmjasb0
もう直ぐ 派遣業は消滅します。法律が出来なくても 仕事先が無くなれば労働者からの中間搾取出来ません。
政治家も今の社会不安の矛先を派遣に的を移しています。
派遣社員の皆さん もう少しの我慢です。
派遣業は人間を家畜同然に扱う卑劣な業種です。今に法の網が架かり業者は倒産するでしょう。いや黒字倒産もありうるし、労務倒産もあります。


193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 12:20:06 ID:pmAod1TuO
派遣はなくすな
あいつがいるおかげで
正社員はあぐらをかいていられるんだからなw

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 12:22:18 ID:W4pGXZxA0
他の派遣先に行けばいいじゃん



195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 12:22:38 ID:FQaYWB7x0
トヨタ、カナダ第2工場本格稼働
http://www.nikkei.co.jp/news/main/imindex.html

日本の派遣はカットしてカナダには工場を新設するトヨタw


196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 12:26:38 ID:qO+14V6rO
トヨタ大嫌い

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 12:28:19 ID:jTAek06+0
>>191
派遣請負なんて昔から問題視されてたろ。にもかかわらず自民と公明が
派遣請負を拡大させるからより一層事態が悪化した。正規雇用の枠が縮小されれば
そこから溢れた人は非正規雇用になるしかなくなるもんな。

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 12:32:15 ID:n3HduqsK0
派遣は介護職にでもなれよ
なんぼでも求人あんだろ
楽な工場勤務ばっかやってんじゃねえよ


199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 12:45:28 ID:6ufAObAb0
>>197
でもそれが派遣どもの総意だったんだろ?
国のせいにしてんなよカス

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 13:09:07 ID:7VH/QW9Q0
>>199
小泉は選挙期間中、郵政民営化を唱えはしたが、派遣拡大については何も語らずだった。
選挙が終わってから派遣拡大に動いた。どこが派遣の総意だwこのアホめが。


201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 13:19:56 ID:mQa1uOFx0
>>180
>派遣は身分が低いから安い賃金でかまわないと言う理屈だ。
それが悪いの?
正規の採用試験で受からないような無能な人間だから当然だよ。
むしろ、今でも高すぎだろ。
派遣なんてバイト以下の時給で十分だよ。

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 13:25:16 ID:b2TEDHn5O
つーか、首きりは仕方ないよ。正社員でもなってるから。派遣社員の保護はわかるけどね。
正社員でも退職金でないかもしれんのに。

203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 13:56:23 ID:L2KrW6vXO
あ〜あ、派遣切り許さないとかって…アホ過ぎw
切られるための派遣であり契約社員だろ?バカなの?

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 13:58:30 ID:UFWqjJvRO
正規で受からないから派遣とは安易な…w
そもそも無能社員がそういう認識だから残り数ヵ月の満期みれないで契約破棄解除する体力の無さなのだろう。
契約守らない会社は信用に欠けるのが一般常識。
トヨタ式躍起に学んでギリギリ路線でやってきたツケ。
そんなこんなだからトヨタがアクション起こせば流れで仕方ないと思ってしまうトヨタ経営学んだものが経営の大半。
派遣に無能は多いが、正規の方がずっと無能のヒモ社員も多いからな。

世界的に市場がデカイから大挙で中国とかアホ極まりない。
自給落とし食糧なんて日本へ回らなくなり、
全先進国以上の人口抱える中国に集中投資で今更になってCO2問題。
そんな経営者ばかりw
そもそも、バブル的サブプライムの北米市場を読めずに国内軽視北米に合わせた無能投資。


205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 14:01:45 ID:UFWqjJvRO
>>203
契約破棄が契約語るか?w

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 14:11:01 ID:lSiAqCCC0
再生産不能な下流を構造的に増やして、人口減ったら移民で格安の労働力を輸入っていう
政策がマクロで進み始めている。これは富を偏在させて極端な格差支配構造を定着させるだけ。

誰のための国家かという議論になる。上記のような発想だとまさに
お上、公務員貴族という富裕者がわが世を謳歌するための国家像でしかないわけで。
民主党のように移民政策を提唱する人は民主主義国家であることを全く無視している。
主とは自分であって国民は従者にすぎない、こういっているわけなんだよ。

派遣労働者諸君、君たちが自分と日本社会のために何をかなさんとするなら、
真実を知らなければならない。なぜ民主党は我々派遣労働者をだまし、利用し、裏切るのか。

民主党が描く公務員ユートピアの真実を。
http://jp.youtube.com/watch?v=7nGJdY5MIwg
http://jp.youtube.com/watch?v=9moR67JpjyQ
http://jp.youtube.com/watch?v=Qbone8CRYr0

民主党は国籍付与に関して、偽装認知防止のためのDNA鑑定義務付けを拒否するという
暴挙に出た。もはや一刻の猶予もないのである。

【国籍法改正】 「日本人は老いて少数派になり、『新日本人(元外国人ら)』が多数派に…そんな未来も」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228440545/

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 14:28:11 ID:Z8mvP1tM0
          (民主党・無所属クラブ)菅  直人
   (菅直人の関連質問)(民主党・無所属クラブ)仙谷 由人
   (菅直人の関連質問)(民主党・無所属クラブ)笹木 竜三
   (菅直人の関連質問)(民主党・無所属クラブ)原口 一博
   (菅直人の関連質問)(民主党・無所属クラブ)山井 和則
                  (日本共産党)笠井  亮
             (社会民主党・市民連合)保坂 展人
          (国民新党・大地・無所属の会)糸川 正晃
国会中継「衆議院予算委員会集中審議」

http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1228453890/

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 16:07:53 ID:ux0Jzger0
>>143
哀れなのはあなたの生活ではなく、そのようなひねくれた姿勢でしか
ものを語れない心根です。

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 16:55:21 ID:c9gHu06mO
派遣で働いてる人って自分から派遣会社に登録してるんでしょ?
正社員よりも待遇が悪い事分かった上で働いてるんでしょ?
それでいざとなったら他人のせいにするって自分勝手すぎないか?

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 17:00:56 ID:Ogdd2mY80
妻や子供を養うために仕方なく行く人もいるんだよ。


211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 17:03:48 ID:Z8mvP1tM0
正社員の求人倍率って1倍切っているんだからもう努力でどうにかなる状況じゃないよ。

212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 17:14:25 ID:n3HduqsK0
介護の求人高いだろ
介護いけ

213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 17:28:11 ID:pkmT1L8EO
>>202
中小企業の大半は退職金なんか出ないって。
第一、正社員の半分の仕事も出来ないような、派遣のヤツらの方が
給料が高い場合もあるぞ。
ウチの職場の場合は人が居着かないから、派遣も安心してのらりくらりしてる。
自分の都合が悪くなると他人の足を引っ張る行為をしたり、自分は悪くない、
教えてくれないヤツが悪いと被害妄想に走ったり。

他人と同じコトすら出来ずに給料泥棒し、挙句に文句だけ一人前に垂れ流す。
そんなロクでなしドキュソなんざ、真っ先に切られて当然だろうが!!

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 17:37:28 ID:UFWqjJvRO
>>209
賃金抜きにして契約期間目処に了承するのにアホですか?
契約破棄ですよw
試用期間や使えないならまだしも。
無条件で契約破棄ですよw

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 17:59:01 ID:AcmD9c2g0
「契約期間満了前に解雇もありうる」って書いてなかった?

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 17:59:44 ID:6ufAObAb0
派遣とか死ねば?

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 18:08:38 ID:Ogdd2mY80
>>216
釣り乙

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 18:26:26 ID:ZsVn5ke6O
ひねくれの極み鬼畜ブサウヨが心根をかたってんじゃねーよドァホが!

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 18:32:38 ID:6ufAObAb0
>>218
ひねくれの極み鬼畜ブサウヨが心根をかたってんじゃねーよドァホが!(笑)




220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 18:37:32 ID:SxeX17eIO
正社員で退職金でないところは受けなければいい
ハロワで求人見てもだいたい退職金アリだけど
金額に差はあるにしても出ないよりはマシ、賞与も同じ
若干売り手市場になった時期もあったんだから
そこで動くべきだったんだよ

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 18:44:25 ID:VU5GnX4AO
>>211
一倍切っているなら
売り手市場ですね

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 19:08:20 ID:ux0Jzger0
>>218
ホント。レベル低いね。

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 19:10:58 ID:JT/KU0LB0
名無しさん@3周年:2008/12/05(金) 07:51:26 ID:0HKGj7dQ
今朝の みのもんた  派遣の問題について


「派遣法が改正されるたびに、派遣が増えている。
なぜ、増えているのかは、派遣を選んだ人が考えてください。」

「半年に1ぺん程度、雇用者と派遣が打ち合わせをやれば
問題は解決するんじゃない?」


おいおい、年金もらい得の老人層の利益には甘いくせに、
老人の年金を支えている現役は、どうなってのいいのかよ?


  老人という既得権益層の代弁者  みのもんんた。

224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 20:01:15 ID:c9gHu06mO
>>214
ごめん
30日以上前に告知なしとかじゃ企業が悪いや
自動更新とかの無期契約で一ヶ月前に終了通知がきてるのに駄々こねてるのかと思った


225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 20:10:47 ID:uaGLwtQX0
現世代は捨ててもいいので
次世代を担うべき子供達には同じ思いをさせないでください

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 20:20:43 ID:vr7wA2nB0
ほとんどの現世代も捨てられてないよ。あたかも切られる
派遣がスタンダードみたいな言い方はやめていただきたい。

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 20:31:10 ID:Z8mvP1tM0
来年度に卒業する新卒者のどのくらいが派遣に流れてくるのだろうね?
不況のため新卒者の内定取り消しも出ているわけだし。




228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 20:44:10 ID:L2KrW6vXO
「ハケンの品格」で取り上げられてる「派遣」は派遣工員の話しではなかったお?
DQN派遣工員のせいで同じ「派遣」カテゴリーに見られる専門職の派遣の人たちが可哀想。

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 21:37:42 ID:pkmT1L8EO
>>228
そんなドラマなんか放送したから、派遣のヤツらが勘違いしだしたんだ。
アレがドキュソを産んだと言っても過言ぢゃあねぇよな。

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 21:43:03 ID:L2XsZt/5O
派遣なんざ所詮使い捨ての駒なんだよ
同じ使い捨てでもホッカイロの方がマシ
派遣は気分を悪くさせるだけだが
ホッカイロは暖めてくれるからな

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 21:49:47 ID:PWd1+/N4O
↑お前まじ殺すぞ

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 22:03:34 ID:pkmT1L8EO
>>231
どっちに言ってる?
くっだらねぇ。

233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 22:15:25 ID:PWd1+/N4O
ホッカイロと比べられて黙ってろと?ふざけんな。真剣に困ってんだよん

234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 22:20:16 ID:WDqip6s80
派遣全面禁止に出来ない理由ってあるんすか??

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 22:20:26 ID:L2XsZt/5O
>>231
やはり社会の底辺に巣食う臭い派遣食い詰めDQNはこの程度のもんなんだな
殺すぞってw
お前もいつかは野垂れ死ぬんだからせいぜいネットで吠えとけw
こんなのが居るから派遣は気持ち悪いんだよ
まぁお前にも名前はあると思うけど派遣先の会社から名前で呼んでもらえただけありがたく思いなw
お前は社会からチェックメイトされた要らない駒なんだからなw

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 22:29:16 ID:PWd1+/N4O
お前も派遣から殺されねぇように気をつけろよ。

237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 22:32:23 ID:L2KrW6vXO
やっぱり派遣男って迷惑なだけだなw

238 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 22:37:28 ID:5HlCBmgD0
>>234
派遣全面禁止は可能だよ。政治が変われば派遣も終わる。
ところであなた選挙の投票はかかさず行ってるかい?


239 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 22:37:36 ID:n7MOjrZbO
派遣なんざホッカイロどころかティッシュですよ

鼻かむときに便利
化粧するときに便利
虫潰すときに便利
醤油垂れたときに便利
オナヌーするときに便利

基本使い捨てですけど
ゴミとして捨てられたモノを
リサイクルしてるのだからキニシナイ

240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 22:40:06 ID:pkmT1L8EO
>>237
派遣やってる時点で・・・・以下、略!!!!

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 22:51:37 ID:L2XsZt/5O
>>231
>>233
>>236
ホッカイロよりマジ使えねぇ救いようが無いクズだな
どうした?携帯片手に震えてるのか?怒ってるのか?泣いてるのか?
派遣のイカ臭いゴミが偉そうに人間と口きけただけでも有り難く思えよ
もうお前は負け駒なんだからよw
残りのカス人生楽しめよw

242 :234:2008/12/05(金) 22:55:15 ID:WDqip6s80
>>238
はい、選挙には行ってますが、与党は廃止しようという動きは無いんでしょうか。
麻生さんが派遣業やってるって聞きましたが、それが廃止にならない理由なんですかね。

243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 22:58:17 ID:L2XsZt/5O
>>239
一理あるけどティッシュに失礼でしょ
コンドームだよ!
ゴムの中の掃き溜め精子がカス派遣で要らなくなれば縛ってまとめてポイだからw
まぁ女に縁が無い包茎童貞派遣には分からない例えだろうけど

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 23:03:01 ID:PWd1+/N4O
やはり性社員様は偉いんですね。しかもわざわざ派遣スレを覗くなんて恐れいります。

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 23:06:00 ID:z8tAQg+Z0
おれはマジ全国の派遣のために戦うよ
こうなったのは小泉と竹中のせいだろ
おれは小泉みたいに基地外じゃねぇよ

246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 23:20:50 ID:HkuFQkwrO
昔、あの悪名高い日研で働いた事があったがまさに鼻糞扱いだったな。気に入らない奴は速攻でクビに追い込む様な現場だったからなぁ。
いずれにせよ派遣会社も派遣先も働いている人達を馬鹿にしているのは間違いない。

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 23:35:42 ID:giDRhzM70
契約期間中の解雇は問題あると思うけど
契約どおりに事前に通告して更新しないことには文句言えないよね。
元々、派遣で一生食えるわけじゃないんだし。

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/05(金) 23:45:10 ID:L2KrW6vXO
>>247
派遣でも何でも企業は責任を取れとか、一生食わせろ、面倒見ろって共産党やらユニオンがあちこちで吠えてるワケなんだな。
滑稽な人たちだよ。

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 00:05:25 ID:wp2vD/5Z0
欧米の常識 vs 日本の非常識

1)派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 vs 正規の半分以下
2)派遣労働が2年超だと直接雇用義務 vs 期限撤廃して無期限派遣
3)派遣のピンハネ率は10%未満と法定 vs ピンハネ率は自由、平均40%以上
4)企業が支払う総額はガラス張り vs けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
5)派遣労働者の巨大全国組合がある vs 何も無い
6)派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定 vs 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい



250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 00:16:18 ID:0QkD0qs40
>>185
>中途半端な競争社会だからまずいんだよ。
>正社員を簡単に解雇できるようにすればいいと思う。

そんな社会になっても派遣は一生派遣のままだって理解できない?

たしかに、派遣より無能で怠け者の正社員は存在する。
しかし、現在の会社では正社員が少人数で激務な体制が多いので、そんな
正社員はほんの僅かである。
あまりにも目立つから、際立ってたくさんいるかのように錯覚しているだけ。
普通はリストラされている。

それでだ、あなたの言う完全な競争社会になっても派遣はずっと派遣のままだぞ。
派遣の能力じゃ正社員に太刀打ちできるわけがないからな。
むしろ、完全な競争社会になるほど派遣はより簡単に切られる存在となる。

いま騒がれている派遣切りは、3万人だか5万人だかどうでもいいが、みんな工場の
組立工などの単純作業員。
完全な競争社会になったら、彼らいったいどうやったら正社員になれるというの?
現実を見ようや。

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 00:22:26 ID:NfOFe7Ju0
正社員だろうが派遣社員だろうが単純作業を黙々とこなす作業員が
いなけりゃモノはつくれないし
それを否定するんなら国内に製造工場は必要ないって事
日本が食料やエネルギーを自給できて有り余ってるならいいんだけどね

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 01:09:03 ID:2P6vKpyxO
銀行員だが管理部門にいるけど派遣が非常に多い。
派遣の人で同じような仕事してるのに社員と派遣で給料に差がありすぎって言う人いるんだわ・・・
客対応全くしない電話取らない
難しい案件は社員任せ
残業しない
休日出勤なし
+αの仕事しない
資格の勉強皆無

社員は昼休みなんて20分もない
派遣はきっちり1時間!
これだけ仕事差あって同じような仕事なん?


253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 01:44:03 ID:SoB1N9f90
コストカットと称し単調作業員をボロ雑巾のように使い倒す過酷な現場が存在する。
そこで働けば間も無く精神が壊れて自殺するか凶行に及ぶことになるが、
働かなければホームレスとなり餓死か凍死するかのどちらかになるのである。
現代の蟹工船は確かに存在しているのだ。

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 01:47:32 ID:vk9MdA2e0
>>253 単純作業は養成にさほど手間がかからないから状況に合わせて
増減させるんだよ。だから辞めてもらいやすい派遣を使う。必要がない
なんて誰も言ってない。いつも同じだけ必要なわけじゃないけどね。

できる人が少ない仕事ほどお給金が高く、誰でもできる単純作業が
安いのは当たり前。誰でもできることしかできないくせに人並みに
主張しようと思わないように。あんまり調子に乗ってると中国に
発注が集中しちゃうよw

それに安いお給金でも人が集まっちゃうから仕方ない。いやなら
特殊な技術、技能、資格を身につけて、自分の労働の稀少性と
価値を上げることだな。

255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 05:30:08 ID:5Ve2SIoy0
批判ばかりするのがオイシイ商売の連中には、自らが雇用を生み出すというビジョンがそもそも無い。

256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 05:55:45 ID:Gfu8ME2/O
>>251に禿同。
誰のおかげで自分の生活が成立してるのか、解っていないヤツらが、
工場作業員を叩きまくってるんだよ。

叩くんなら自動車も家電製品も使わないで生活してみやがれってんだ!!

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 06:03:34 ID:BOGAcgGk0
リストラするんだったらまず新卒一括採用をやめるべき。
新卒一括採用は企業にとり、経済的な負担が大きい。

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 06:16:40 ID:qSM+QX0EO
>>256
別にお任せ一人の労働力なんてあってもなくても変わらないよ^^

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 06:18:37 ID:BOGAcgGk0
JanJanニュース

日本特有の「新卒一括採用」は、もうやめませんか
http://www.news.janjan.jp/living/0811/0811131453/1.php


日本特有でどこが悪い、と言い返したくもなるが、昨今、若年層の
就職状況が厳しくなるにつれ大きな弊害になっている。このことは、
東京大学准教授で社会学者の本田由紀さんが説いており、また、
驚くことに内閣府のホームページにも新卒一括採用をやめるべきと
提言しているサイトがあるのだ。詳しくは、このサイトをみていただきたい。
 参照:若年者の適職探しをめぐる壁(平成18年版 国民生活白書)

 本田由紀氏と内閣府のHPで述べていることを箇条書きにしてみると。

1.そもそも新卒一括採用は高度経済成長期の確実な人材確保をする制度であった。

2.終身雇用とセットになっており、不本意な就職をしても、就職後安定した雇用は保証
されていたが、今ではそれはない。

3.卒業前までに決めなければいけないという焦りから不本意な就職をするがため、意欲の
ある人材が集まらない。結果、入社後3年以内に3割が辞めてしまうという状況が生まれる。

4.就職活動のために勉学がおろそかになる。

5.順当なコースを外れるのを恐れるあまり、挑戦をしない若者ばかりになり社会の活力が失われる。



260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 06:37:35 ID:Gfu8ME2/O
>>258
正社員の工員ですら、周囲から蔑まれる現実を知ってのカキコ?
馬鹿なの?死ぬの?ねぇ死ぬの?ねぇったら!!

261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 06:51:28 ID:sQI9J5XA0
派遣切りなんて前からあったことで、その頃はマスコミも
盛んに自己責任自由主義競争万歳で派遣を罵ってたくせに
最近の変わりようは何だ?何か裏があるのか?

262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 06:58:23 ID:Gfu8ME2/O
>>261
派遣社員にも草加関係が多いからじゃね?

263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 07:02:41 ID:eCs8Ntrh0
>>260て言うか就職する際にわざわざ工員を選ぶ動機が知りたい。


264 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 07:23:19 ID:Gfu8ME2/O
>>263
資格免許がモノを言った。
そのおかげで給料だけは優遇されてるが。

265 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 07:39:42 ID:eCs8Ntrh0
>>264リフト、クレーン、玉掛け、乙4あたりですか?

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 08:49:07 ID:0h8YSfqg0
契約どおりに働いて、いつか更新がなくなる日が来るのは
派遣を選択したときから分かりきっていたことだよね。
派遣というのはそういう働き方なんだから。
いつか切られる日に備えて、なんで何の準備もしてこなかったの?

契約期間中の突然の契約解消は問題だけど
事前に「次の更新はありませんよ」と言われたら
簡単に次の仕事が見つかる人以外は
文句言ってる余裕なんてないと思うんだけどね。


267 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 09:00:09 ID:b6tpNCLM0
客先の担当者も派遣
下請けの担当者も派遣
自分も派遣
こういうケースが非常に多いです
ちなみにうちの会社(派遣先の会社のこと)役員も派遣ですwww

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 09:04:12 ID:b6tpNCLM0
>>267PS
さらに派遣問題を報道しているマスコミの現場もほとんどが派遣ですwww


269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 09:18:44 ID:wp2vD/5Z0
>>257

元々は新卒の売りは何も染まっていない純粋さがあって会社が教育
しやすかったから積極的に新卒の正社員採用をしていたんだよね。


270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 09:25:10 ID:AfCS8xtb0
>>267
その役員は出向じゃないですか?



271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 09:26:11 ID:QCmp5z/DO
コチラの会社はボーナス増額


ただ、派遣が全て消えたけど…

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 09:28:43 ID:b6tpNCLM0
>>270
いいえ、ただの派遣会社の登録社員です

273 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 09:43:55 ID:0p0MKV150
役員が派遣労働者として外部に派遣されるのはあるけど
派遣労働者が役員として外部からされて来るなんて初めて聞いたwww

274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 09:44:33 ID:0p0MKV150
×されてくる
○派遣されてくる

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 09:48:21 ID:AfCS8xtb0
>>272

それでは派遣契約ではなく役員としての委任ですね
その方はただの登録社員ではなく個人として認められた取締役ということですかね




276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 10:27:59 ID:Jd7bCvyEO
派遣全てとは言わないけど、工場の仕事なんて外国人を安く使えば済むわけで…

どーして今まで危機感がなかったのか不思議

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 11:07:05 ID:QMbk5lcZ0
もっとみんなで怒ろうぜ!!

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 11:35:39 ID:4SYS8l8pO
切り捨てたら派遣先元の悪評を叩く

そんなイメージ与えたら新規派遣先なんて見つからない

やいや言う暇に、オレは就活してる
文句言って何を期待して待つの?


279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 11:50:42 ID:eKkOMGuQO
派遣は本採用しても定着率の悪さがネック。離職や転職に抵抗がないんだよなぁ。
最近は派遣からの本採用は全くなくなった。今は会社も周囲も派遣は完全に使い捨て扱い。
本採用は新卒かリクルート通じてまともな学歴、経歴、職歴ある人材しか採用しなくなった。

280 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 11:53:45 ID:5jcxKYWVO
>>278
同意だな。
だから派遣男って見下されるんだろうね。
それを煽ってる共産党やユニオンってホント気持ち悪いヤツらだよ。
まさに「タカり」だよなw

281 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 12:03:12 ID:9eeSB0i2O
派遣はいいよな

遊んだあげく、派遣になり解雇されても救済処置とられるかもしれないんだもんな

しかも、努力し金を稼いだ人が納めた税金でさ。

派遣やフリーターは税金泥棒だよな

282 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 12:04:28 ID:4SYS8l8pO
>>280
派遣を正社員にしたら助成金とかいう政策をテレビで聞くけど、
結局、使えない奴はあふれるだけだし
派遣元で待ってても何も無い
派遣元が仕事取れない世の中だからね

自分で就活して切り開くしかないよにね
とりあえず、オレはがんばって次探します

283 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 12:04:46 ID:Gfu8ME2/O
>>265
乙4ではなく甲種。
あとは溶接くらいかな?

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 12:07:12 ID:qSM+QX0EO
負け犬はがんばらないとダメ(^0^)/

285 :名無し検定1級さん:2008/12/06(土) 12:08:15 ID:XwUVVrPF0
>>282
あれ助成金もらったらさっさとクビ切りそうだね。

286 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 12:10:32 ID:02rwHRnx0
救済措置ね…
簡易宿泊施設と炊き出しぐらいでいいんじゃない?
今まで派遣を抜け出せる機会は沢山有ったにもかかわらず、
努力をしなかったツケが回って来ただけなんだから。

弱者ぶるのは止めて欲しいな。

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 12:15:57 ID:9eeSB0i2O
派遣って元々使い捨てですが?

非雇用だもん、そりゃそうさ

288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 12:17:31 ID:4SYS8l8pO
>>285
もし正社員になれたとしても、白い目で見られるだけだしね?


ちなみに私は二十代だから次の活動してるけど、
40代以降の人達には政府が何とかすべきだろうね

289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 12:22:58 ID:5rxmDbtv0
派遣してて家買っちゃった人とかどうすんの?

290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 12:35:09 ID:5jcxKYWVO
>>288
20代で気付いたマトモなアナタは早く正社員になれるといいね!
すぐ決まるさ!頑張ってください(^_^)/~~


291 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 12:36:30 ID:Jd7bCvyEO
>>289
身の丈に合わないことをした己の愚かさを恨むしかないのでは…

292 :名無し:2008/12/06(土) 12:46:31 ID:a3mzQB7jO
派遣?業務請け負いでしょ?ほとんどは……努力嫌い我慢嫌い義務果たさず権利主張ばかりのカスばかりなんだから救う必要なし

293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 13:01:37 ID:rGfsf9w60
倒産寸前の会社が派遣を10人正規雇用して1000マソもらって
借金を返してから廃業という詐欺を考えた

294 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 13:16:24 ID:4SYS8l8pO
>>290
がんばります!

>>291
身の丈に合わない大会社には行かないですよ
そんな会社、求人も無いのが現状ですから


295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 13:17:42 ID:rGfsf9w60
どこまでが非正規雇用なのかな?

学生アルバイト・主婦のパート・日雇い・日雇い派遣・・・間違いなく非正規

派遣会社に雇用されて派遣・派遣会社社員・期間工・下請けから出向・・・グレーゾーン

公務員・本社正社員・・・間違いなく正規

296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 14:15:19 ID:0h8YSfqg0
>295
アルバイトやパートは直接雇用だから
簡単に解雇できない。

派遣会社に雇用されているのは派遣会社の社員やバイトやパートで
派遣労働者はただ派遣会社に登録しているだけ。

つか、そういうことすらわからないんじゃどうしようもないね。


297 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 14:18:16 ID:Ym6FjrKI0
>>296
???

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 14:30:28 ID:amfXhqfw0
簡単に解雇できないのは正社員
特定派遣、派遣会社社員は正規
人材派遣会社の○○株式会社の正社員でしょ、人材派遣で利益を得ている会社
どっちにしても実際働いてる会社(派遣先など)の正社員以外は安定を望めない
正社員以外はサポート要員

299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 14:33:47 ID:5rxmDbtv0
>>298
派遣正社員も首切り始まるかな?
工場メインでやってた人はヤバイんじゃね?

300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 15:04:32 ID:Y7wZu+WZ0
みんな頑張って生きていこうぜ。
くれぐれも人に迷惑がかかることだけはしないようにしようぜ。

301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 16:39:48 ID:eCs8Ntrh0
>>283甲・・・あなた大卒?

302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 16:57:24 ID:j2a1TORn0
>>301
こういうのやめませんか。話の本質がずれるし、書かれた側も気分が悪い
と思うんです。鬱憤晴らしの愉快犯的な書き込みはやめましょう。

303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 16:57:37 ID:bLykJnzQ0
派遣なんかやめて正社員になればいいんじゃね?

304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 17:00:38 ID:bLykJnzQ0
会社員が嫌なら公務員になればいいんじゃね?
公務員板を見ていると、公務員は中卒以下の能力とか言われているから
誰でも受かるんじゃね?

305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 17:12:29 ID:SIwDfcMP0
こないだTVで市の庁舎内を取材してて、休憩室にPS3があったんだ。
記者「これは予算で買われたんですか」
職員「え、あ、これは、そ・・そうですね」
記者「我々の税金ですよね?」
公務員なんかなったら翌朝玄関の前に犬のウンコ置かれるぞ


306 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 17:24:01 ID:bLykJnzQ0
>>305
おまえ、家がないのに、玄関なんて・・・
見栄張るなよ。
泣けてくるだろ。

307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 18:17:19 ID:Gfu8ME2/O
>>302で注意があったが、余り気にしていないのでカキコする。

>>301
答えはノー、普通高卒。
自分は危険物に興味を持ち、高1で乙4と乙6を、高2で乙2と乙3を、
そして高3で乙1と乙5を取得。
最後に乙5を合格して免状を取得する際に、甲種免状への書換手続を踏み、
現在に至っている。
乙種を1つでも取得すれば一部学科免除(性質・消火法のみ解答)になるので、
意外と楽に勉強できる。

甲種一つあるだけでも不況知らずとなり、色々な企業から声が掛かる。

必要な資格の残りは有機溶剤だな。かなり難しい。

308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 18:33:59 ID:Gfu8ME2/O
>>301
スレチの上に連投スマソだが、甲種の取得資格には前述の大卒や乙種全類合格
の他に、乙種を取得してから数年の実務経験証明が為された場合もある。
つまりは、乙4を取得してガソリンスタンドでバイトでも良いって事。

309 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 20:03:03 ID:fCm9mVz40
公務員やってたけど罪悪感で3年で辞めた

310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 21:03:20 ID:wp2vD/5Z0
>>309

kwsk

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 21:13:12 ID:/4ZLZyP20
でもさー
首切られた若い奴って
政治に無関心か小泉フィーバーで自民支持して踊らされた連中なんだろ
自業自得。自己責任。ってことだよね
君たちの好きな結論ですwwwwwww

312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 21:17:56 ID:Gfu8ME2/O
>>310
釣りじゃね?

313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 21:20:38 ID:0xlQVvU/0
>>307
なんかよくわからないけど
食うのには困らない感じだな。

>>280
あと仲間作りだろ。揉め事好きなんだよ。
それなりに人間関係作っておけば何ごとも便利。
人間関係稀有のままネットだけに頼り右往左往する奴もいるから。
どっちがいいのかは本人次第

314 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 21:32:36 ID:wdifrj6F0
今解雇されて騒いでる人はどうしてもっと早くに動かなかったのだろうか?
共産以外の野党も今頃騒ぎだしてる
他スレでスト呼びかけてた時期に動いていれば理解もあっただろうに。
今このタイミングで騒げば会社側も「潰す気か?」って反感買うだろう。
昔から各野党に呼びかけてたのになぜ今?
まだ景気の良いと言われてた時期にこそチャンスだったのにその時は動かず
今景気が悪くなり企業も苦しい時期に責めてもどうしようもないだろう?
今良い条件を企業がのむ事は難しいと解ってやってるだろう?
与党攻撃の材料に派遣、非正規の人間を利用してるとしか思えない。
あとマスコミも味方のフリして派遣、非正規のネガキャンしてるだろ?
今、この状況で派遣、非正規を騒がせればTV見てる人はどう思う?
「空気読めよ」「景気の状況考えろよ!」と思うのが大半だろ?
こんな認識だから正社員になれなかったのだろうって納得されちゃうわな。
派遣、非正規に対して同情をさせない作戦だろう。


315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 21:37:07 ID:28RsDvwdO
自分だけは大丈夫かと思い…

316 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 21:45:48 ID:Gfu8ME2/O
>>313
努力は必ず報われる。
努力を惜しむと損をする。
それだけだよ。

317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:03:13 ID:amfXhqfw0
なぜ去年までに動かなかったと
原油高で微妙な空気になりリーマン破綻で地獄絵図だな
高望みしなければ正社員の道はあったはず


318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:06:40 ID:28RsDvwdO
そんな行動力あったら派遣されていないかも

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:09:35 ID:SIwDfcMP0
>>314
言いたいことは分かるが、今回の解雇は余りにも突然で理不尽だからね。
派遣とか日雇いの人・ネットカフェを利用してる人とか、どうしようも出来ない現実があるんだよ。
(住所取れないために、正規労働者になれないとか)
テレビでみたけど、あんなぎりぎりの生活をしていたのでは、気持ちも奮い立たない(立ち直れない)
と、俺も思ったよ。
企業側も運営努力もせず、末端から切り捨てる。これは景気が回復したとき
そうした企業がどうなるかは考えたほうが良いよね。
逆に、ホンダなんかはF1に不参加とか色々切り詰めてるんだけどね。

おれなんかは、収支がトントンでも首切ることは考えたくないな。
これって偽善ですかね




320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:18:02 ID:nAy4aCI40
派遣社員は有期雇用契約であるのでいつかはクビになる。
それが早まっただけだろ。


321 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:19:49 ID:bLykJnzQ0
人材不足の業界もある訳だが。

きつい仕事は嫌だ、給与が安いのは嫌だ、と文句ばかり言って新卒
の時に正社員になり損ねた奴らが、今さら何言ってんだよ、という
のが正直な感想。

322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:24:19 ID:amfXhqfw0
どうしようもない人たちはしょうがないな、可愛そうだが・・
以前派遣で勤めてた会社の連中(派遣)は
給料安いだのパシリだの言いながらもダラダラとやってるんだよ派遣を
動こうと思えば動けるのに
とりあえず生活や趣味に使うぐらいの収入あるからって感じで

俺は同世代でリーダーになってる正社員に使われるのが嫌だったし
派遣先で昇進とかありえないでしょ、一番若い係長なんて3つしか歳変わらなかったし
それが理由で去年の春に転職、三ヶ月かかった
付き合いのある連中はそのまま派遣で今でものってるやつもいれば切られたやつもいる
正社員で決まるように頑張れと励ましてやったが

323 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:25:10 ID:bLykJnzQ0
そういえば、一流企業の肩書きほしさに契約社員になった奴がいたな。

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:26:12 ID:amfXhqfw0
今でものってる→今でも残ってる

325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:27:33 ID:SsZHPbPu0
>>319
派遣社員に次の受け入れ先を紹介もせず、
寮から追い出してるのは派遣会社ですよ
戦う相手が違うんじゃね?

326 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:28:10 ID:WE2jxnzaO
>>319
偽善とは言わないけど、今回の派遣カットは収支問題じゃないからね。

不景気だから生産数を落とす、ラインを止めるから余剰人員が出る、余剰は勿体ないからカット、ただそれだけ。
トヨタ等は依然世界トップレベルの利益と資産と、役員や株主への高配当だからね。
収支トントンどころか、大黒字ですよ。

でも、トヨタは節約(ケチ)世界一の企業だから、使わない人は置いとかないだけ。
トヨタに限らず、現状では収支が致命的に悪化してる企業はないですよ。

327 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:31:01 ID:bLykJnzQ0
正社員をクビにしてから派遣を切ればこんな騒ぎには
ならなかったはず。
企業経営者は反省して欲しい。

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:33:39 ID:28RsDvwdO
俺たち派遣を正社員にすれば能力ある派遣を会社に残せるね

329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:34:37 ID:WE2jxnzaO
>>319
もう一点。
今回の問題と解雇は、予想以上の部分はあるけど、各企業が昨年から覚悟していた事ですよ。
専門紙を読んでいれば、誰でも予想がついたはずです。

330 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:36:01 ID:bLykJnzQ0
自ら招いた経営の失敗を派遣に押しつけようとしているのが
大企業のやり方。
本来、派遣は、頼まれて企業の仕事を手伝ってやっている立場で、
いわば客人である。
客人にこのように無礼な振る舞いをする企業は未来がないだろう。

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:38:25 ID:amfXhqfw0
客人は派遣先企業じゃないの?
労働力という商品を買って頂いてるんだから

332 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:39:59 ID:bLykJnzQ0
今までの企業の業績のほとんどは能力のある派遣社員による
ものです。
無能な正社員だけが残った企業は、これから先どうするので
しょうか。

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:40:06 ID:WE2jxnzaO
>>327
派遣を使っている状態で、社員の整理解雇は行えません。
行えるのは懲戒解雇だけです。


334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:42:51 ID:TpVghiNn0
>>330
客人ってww

そんなんだから切られるんだよ

335 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:43:39 ID:SsZHPbPu0
>>330-331
派遣元と派遣先どっちが客かなんて考えたこともなかったけど・・・
一般的な概念だと、サービスを提供されてお金を払う側がお客さんだから
その考え方でいくと派遣会社にお金を払っている派遣先企業がお客さんかな

実際には、派遣先に言われるがままに、人材を送っていた派遣会社が多い気がする

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:43:55 ID:bLykJnzQ0
>>333
じゃ、懲戒解雇すればいいじゃん

337 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:45:41 ID:amfXhqfw0
派遣先に切られるのはしょうがないと思うんだが
所属してる派遣会社に切られたら文句言いたくなるけどな



338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:46:57 ID:4+9Ylj6lO
>>330

釣りだと思うが、逆だ。派遣は企業で働かせてもらってる。
企業がお客様だよ。そんな事、派遣会社に最初に言われると思うが…

339 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:49:00 ID:jgmqCTMCO
派遣で仕事してる奴は勘違いしてるな。正社員と派遣の違いをよく理解しろよ。いつリストラされてもおかしくない立場でいつまでも仕事してるからダメなんだよ。派遣の仕事なんか誰でもできる代わりなら沢山いることを分かってないな。リストラされて当たり前の立場なんだよ

340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:50:04 ID:bLykJnzQ0
能力のない企業に技術を与えるのが派遣。
企業は派遣のおかげで成り立っているわけで、どう考えても
派遣側が客。

341 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:50:46 ID:amfXhqfw0
正社員の懲戒解雇なんて刑事事件や極端に勤務態度悪いとか
特別な条件がない限りできないよ

342 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:51:28 ID:jgmqCTMCO
いまさら嘆いてどうするの?こうなる事は派遣の道を選んだ時から予想できたでしょ、直面してから騒いでもしょうがないよ自業自得だな

343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:53:01 ID:WE2jxnzaO
>>336
懲戒解雇は、懲戒するだけの理由が必要です。
仕事ができないくらいでは、問題の無い社員を懲戒する事は許されていません。
社員が泣き寝入りすればいいですが、民事で争えば企業が負けます。
それを嫌って、それとなく退職を進めるのが、企業のやり方です。
つまり、本人が拒めば、解雇も退職も成立しないのです。

344 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:54:33 ID:jgmqCTMCO
>>340
それは違うよ正社員より派遣の方が賃金安くすむから頼んでるだけ、たいした能力無いのに自分でないと出来ない仕事だって勘違いしてるみたいだね

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:54:33 ID:Gfu8ME2/O
>>328
正社員を凌駕できる、それだけの能力があればの話だな。
自惚れるな!!

346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:56:19 ID:bLykJnzQ0
派遣より仕事のできる正社員というのを見たことがないわけだがww

347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:56:40 ID:jgmqCTMCO
>>345
その通り

348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:57:33 ID:4+9Ylj6lO
>>340

それは体感してる事であって、事実はそうじゃないんだ。
あくまで企業は優秀な人材を派遣会社に金を払って、借りてる。
派遣社員は言わば品物。品物を借りてくれてる企業がお客様。って事だ。納得いかないだろうが。

349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:58:42 ID:amfXhqfw0
過去に派遣先で勤務態度悪くて(懲戒されるほどではない)干されたようなDQN社員がいたが
移動の部署は仕事も楽みたいで完全に割り切っていた
当然昇進は望めないけどね

350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:58:48 ID:WE2jxnzaO
>>344
支給30万前後の派遣と社員の比較なら、普通は社員の方が企業負担が大きいですよ。


351 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 22:59:33 ID:28RsDvwdO
自惚れなのか?
明らかに俺たちよりダメな正社員は結構いるようにみえるのだが


352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:00:51 ID:jgmqCTMCO
>>346
正社員はやれば出来るだけ、派遣がしてる仕事は正社員がやるほどの仕事ではないって事さ

353 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:02:25 ID:5tU1z3al0
経営者は出来る事なら全社員を非正規雇用にしたいと言ってるよ

354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:02:42 ID:amfXhqfw0
ダメな正社員は新卒なのか中途なのか分からないけど
面接の時点で勤めて数年後どうなるかなんてなんて分からないよ
その時点で内定に値すると判断したから採用してるだけ

355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:02:44 ID:4+9Ylj6lO
>>351

> 明らかに俺たちよりダメな正社員は結構いるようにみえるのだが

それは、みんなわかってる。けど企業社員もお客だから何もできない。

俺はそれがムカついて、派遣辞めて正社員で今の会社に転職した。

356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:03:08 ID:Gfu8ME2/O
>>346
正社員が派遣のケツを拭ってやってんだよ。
おまけに被害妄想だし。

357 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:03:14 ID:SIwDfcMP0

普通の派遣とちがってTOYOTAとか自動車のライン製造は殆ど社員扱いの体勢だからね。
4〜5年勤めて普通だし、更新して30年勤める人もいる。
1、2ヶ月周期で派遣される企業労働者と比べて(失礼だが)比較の仕様が無いものだと思うし、
そういった会社に貢献してきた長寿労働者を簡単に切り捨てた事に、社会の冷たさと、心配が残るばかりだよね。

早く与党は派遣労働法は見直すべき。自民は企業に優しく、国民に冷たい


358 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:03:46 ID:jgmqCTMCO
>>350
それを言ってるんだけど。よく文章よもうね

359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:03:50 ID:bLykJnzQ0
自称優秀な派遣社員たちが手を組んで起業したらどう?
すごい業績の会社ができそうだけど。

360 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:06:15 ID:jgmqCTMCO
>>359
言えてる リストラされた派遣がんばれよ

361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:07:07 ID:Gfu8ME2/O
>>359
変なプライド持ったヤツらの集まりが、1年ともつのか疑問だな。

362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:08:14 ID:jgmqCTMCO
派遣長いと正社員は無理かもな

363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:08:30 ID:amfXhqfw0
非正規雇用の時点でいざというときは切られるって承知の上だろ?
俺は派遣はそういうものだと最初から思ってるが
派遣の経験もありますよ

364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:12:25 ID:jgmqCTMCO
可哀想だが現実を受け止め派遣から足をあらい安定の道を歩んでもらいたいもんだな

365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:16:15 ID:Gfu8ME2/O
>>364
同意。
今回の雇い止めの件は、残念ながら即座に違法といえる話ではありません。

366 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:21:15 ID:SIwDfcMP0

なんで労働者派遣法って出来たんですか?
企業にはメリットがあっても、労働者にはメリットないじゃないですか?

367 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:23:04 ID:P6DzoCAO0
海外現地法人の数を見てみろ。
おまえら派遣を正社員として養うに余りあるほどの生産能力はもってる。
ところが、ほとんどの大企業は国内の雇用より海外の雇用をとったわけだ。

368 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:23:55 ID:4+9Ylj6lO
>>366
企業にはメリットがあっても、労働者にはメリットないじゃないですか?
わかってるじゃん。企業にメリットあるからだよ。

369 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:23:57 ID:WE2jxnzaO
>>359
仕事は看板でやるものだからね。
いくら優秀でも、顔が聞く取引先がない限り仕事は来ないから、業績以前の問題だよ。

派遣にも優秀な技術者がいる事は認めるが、ビジネスとして成功するには、何枚部長クラスの名刺を持っていて、会って貰えるだけの関係を築いているかが重要。

挑戦するのは良いことだけどね。
俺は会社起こしたけど、辛くなって止めたけど。
自分だけならいいけど、人の人生を直に背負うプレッシャーを味わったら、経営なんて懲り懲りだよ。


370 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:24:06 ID:bLykJnzQ0
才能も能力も正社員を凌駕している派遣がクビになるのが理解できない。
能なしの正社員は今すぐ自主退職すべきだろ。

371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:24:57 ID:dPVIvA3S0
>>357 「社員扱い」は社交辞令か現場の「感情」にすぎないことは契約書見たらわかるはず。
古くなった備品に周囲の愛着はあれど、会社というシステムからみると貢献もクソもない。

372 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:26:23 ID:Gfu8ME2/O
>>366
派遣先と面接をしなくてもイイという、立派な保護項目がありますが?
そのおかげで、ドキュソ派遣しか来ないよ。

373 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:26:52 ID:28RsDvwdO
こんなことなら正社員に誘われた時になっとけばよかったよ


374 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:27:51 ID:x+rO8uxi0
かわいそうです(´;ω;`)

375 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:28:10 ID:bLykJnzQ0
こっちも、ドキュソ正社員ばかりで酷い目に遭ってるよ
こっちから願い下げだ

376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:28:18 ID:4+9Ylj6lO
>>370

それは誰もが思ってるが、結局は上手く生き残った者が、いい思いする世の中。
ツテでも何でも正社員になれば、ある程度の仕事してれば安泰って事だろ。


377 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:29:44 ID:Gfu8ME2/O
>>370
そんな器用なヤツが居たら、とっくに引き抜かれてるって。

378 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:32:31 ID:NOHLAtaz0
日本のバイトとか派遣の人はまじめすぎるんだよ。賃金安いんだから適当に仕事していいんだよ
ちゃんと働いてほしかったら待遇上げろってね。

379 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:33:22 ID:wp2vD/5Z0
2/8 派遣法改正し"労働者保護法"に 志位委員長が質問/衆院予算委員会
    
    http://jp.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs 

10/7 派遣労働者の使いすての実態をただす 志位委員長の衆院予算委質問
    
    http://jp.youtube.com/watch?v=cDCB_efZSDY    
    http://www.nicovideo.jp/watch/so4858169

380 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:34:05 ID:amfXhqfw0
能力があるならなおさら動いて就職すべきだ
面接で存分にアピールしてきた方が正社員になれない派遣先でムカついてるより自分のためになるよ

381 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:39:49 ID:bLykJnzQ0
能力のない派遣は見たことないが、能力のある正社員は
見たことがない。
世の中、矛盾だらけだよな。

382 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:39:54 ID:wp2vD/5Z0

12/5 27兆円ため15000人解雇 笠井議員が厳しく告発
http://jp.youtube.com/watch?v=gcGVNDcjeDg&feature=channel

12/5 「雇用・中小企業守る緊急対策を」志位委員長、麻生首相と会談
http://jp.youtube.com/watch?v=CfKXiSChUso&feature=channel

383 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:41:42 ID:P6DzoCAO0
>>368
消費者は無限にいると勘違いしたのだろうか、
労働者は消費者であって生産者でもあるという単純な法則にはまった。

単純工程はコストの安い新興国へ移して儲けようとした。
ところが会社は一見儲けたように見えるが買える人がいなくなったわけだ。
今度は海外に逃げ道がないから本格的なデフレスパイラルに突入のはじまり。

明らかに企業行動の失敗が原因です。

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:44:21 ID:wdifrj6F0
中には社員より数段優秀なのがいるのは確かだ
派遣でも「アイツにはこの部品、装置を見せるな!」
って警戒する奴が何人かいた。
30後半〜氷河期が多かった。

385 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:44:44 ID:wp2vD/5Z0
キャノンによる「非正規切り」問題を追及。|社民党・保坂展人
http://jp.youtube.com/watch?v=PBqU1cVNMMI

386 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:53:40 ID:bLykJnzQ0
今まで散々断ってきたけど、そろそろ正社員になっても
いい時期かもな。

387 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/06(土) 23:56:22 ID:P6DzoCAO0
>>383に書いたことは簡単なマクロ経済と統計によって証明できるはずだ。

消費行動の減少に金融ショックと円高だけを当てはめるのは責任逃れにすぎない。
海外の人件費は、通貨差益によるところ大だが、差益が見込まれる地域に雇用を持込んで景気を活性化させればいずれ差益は見込まれなくなって企業行動に矛盾する。

388 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 00:00:08 ID:bLykJnzQ0
世間では、派遣=正社員になれない
と言う誤解があるが、わざと正社員にならない人も
少なくない。というか、そういう人が大半だ。

389 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 00:01:38 ID:bLykJnzQ0
派遣が本気を出したら、正社員がジワジワとクビを切られる
事態が起こるだろうね。

390 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 00:12:45 ID:ZFNYg1Dw0
>>1
初めから使い捨てだとわかってて派遣やってるわけじゃないのか?

391 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 00:20:58 ID:/O/VgfSd0
なんか気持ち悪いね。派遣のほうが優秀ってギャグですか?
パラレルワールドですか?



392 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 00:28:39 ID:e+FON8yt0
必要無くなれば切られるのは一部の極楽とんぼ以外は
覚悟してるよ
期間工じゃなくて派遣会社からの派遣は今までは工場や部署単位で生産の浮き沈みはあっても
真面目にやってれば派遣会社から次の派遣先を紹介してもらえた
ただ、ここまで同時に削減されるとどこにも逃げ場が無い
で、大量に派遣雇用するような工場は都市部から離れてることが多くて、そこでに定着しちゃうと
その工場以外に雇用が殆ど無いってことも多い

393 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 00:32:00 ID:hZ7LSGAj0
政治家が「派遣の使い捨てを糾す」とか言ってるのは悪い冗談にしか見えない

役所や出先機関では派遣の募集を競争入札にして買い叩く
入札仕様書には曖昧な記述をして入ってきた派遣には説明以上の仕事をさせ
3年で入れ替えて常用し
上司の気に入らなければ契約期間の途中でも派遣元を脅して人を入れ替えさせる

一般企業より酷い役所系を放置して糾すもなにもないだろうに

394 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 00:51:53 ID:NquNx19J0
そもそも正社員は切りにくいみたいな話が流れてるけど
そんな法律も条例もねーし
なんでわざわざ派遣使うんだろうね
いらなくなったら正社員だって普通に切ればいいと思うんだけど?
っていうか俺の知人も派遣やパートといっしょにばっさり切られたらしいけど

なにかメディアに正社員と派遣ってところに線を引きたい奴がいるみたいだよね
実際会社が金に困って正社員をクビにするにしてもなんも別に罰則ないんだけどw
だって特定派遣だって一応正社員だけど派遣先なかったらすぐにクビにできるっしょ?

395 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 00:58:39 ID:+J2+o/rJ0
>>394
正規雇用社員なら労働法で守られてるんじゃなかった?


396 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 01:00:51 ID:NquNx19J0
>>395
そんな法律はない

397 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 01:01:12 ID:05gBaMIk0
本来は、正社員より優秀なスペシャリストが高い時給で派遣をやるのが正しい形なんだよな。
今はそういう奴の比率がどの程度あるのか知らないけど。

398 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 01:01:19 ID:BZQFFPyr0
ブラック会社だって、
正社員切るときには気を遣って
「自主退社」を勧めてくるっていうのに

399 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 01:03:02 ID:zTGpml/X0
>394
派遣は期間を決めて更新してるから
「更新しない」という切り方が簡単にできるんだよ。

正社員は切りにくい。
切れない法律はなくても、会社都合での解雇は会社にとってマイナスになるから
会社としては、何とか社員の自己都合による退職という形にしたいんだよ。







400 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 01:03:50 ID:NquNx19J0
>>395
だってそもそも俺だって派遣会社の正社員だよ
でも派遣先なけりゃ簡単にクビじゃん
派遣会社じゃない会社の正社員と
派遣会社の正社員とどんな差があるってわけ?
業種によって適用される法律が違う?わけないよね
だから正社員だってやろうと思えば簡単にクビにできるよ
そこにはなんの垣根もないよ

401 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 01:09:48 ID:NquNx19J0
>>399
期間更新は一般派遣の話か
派遣先の大手の話でしょ?

402 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 02:13:00 ID:BvN3HNgE0
派犬元の社員だろうが派犬にすぎないてっことでちゅね(笑)
世の中には名ばかり社員って言葉があるのは知らないのでちゅか?
そりゃ、名ばかり社員でない真っ当な社員は、
派犬よりは身分保障されてるのは、とーじぇんでちゅね。

403 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 02:15:38 ID:DEk4f0t/0
小泉改革の痛みに耐えるのは今です。
がんばって耐えてください。
正社員もがんばるから。

404 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 02:23:59 ID:5H7ybs1j0
派遣を使う側の人間から言わせてもらえば、


例えば、家政婦紹介所から、家政婦さんに来てもらってるという感じ?かな。

家計に余裕のあるうちは、家政婦さんに来てもらうけど、不景気で収入減ったりしたら
当然、家政婦さんには辞めてもらうよね?


家政婦さんに、「辞めさせられては困る」と言われても、こちらとしは、
「家政婦紹介所に言って、新しい働きを探してもらって下さい」としか言いようがない。


それを、「あんたんち、まだ海外旅行する余裕あるじゃない!」とか言われても、
何で旅行を我慢してまで、あんたを雇わなくちゃいけないんだって感じ。


405 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2008/12/07(日) 02:31:51 ID:oSOiC4o40
 
 羊を見ても人はかわいそうだとは思わない。
 羊は自分が屠殺される運命にあることに、
 気づいていないはいないと考えられるからだ。
 
                        ルソー
 

406 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 02:38:09 ID:bUQ57DXD0
捨てられた犬は悲壮感あるけどな

407 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 03:31:09 ID:qI7MGmbh0
>>400
まあ、一理あるな。正社員といえども切ろうと思えば簡単に切れる。
ブラック会社の正社員がいい例だな。
営業とかバンバン首にされる。あと、外資系の正社員もな。


なぜ正社員は切りにくいのかを理解している人は、恐ろしいほどに少ない。
正社員が切りにくいのは、正社員は期間の定めのない雇用契約なので
会社側が一方的に解雇した場合は訴えることができるのだ。

「合理的な理由のない不当な解雇だ!」とね。

「期間の定めがない」からこそ、解雇にはそれ相応の理由が必要。
ここがポイント。
で、訴えると裁判では会社より弱い立場の労働者の保護が優先され、よっぽどの
理由がない限り、「不当解雇」の判決が出る。
判例もたくさんある。
1人や数人の場合は、なぜそいつなのか、その理由は本当なのか立証しなければならない。

正社員の大量リストラは、会社の業績悪化という明確な理由があるので訴えても
負ける可能性がある。

要するに、正社員を簡単に解雇できない法律があるんじゃなくて、訴えれば
勝ちやすいということ。
だから、解雇された正社員が訴えなければそれでお仕舞い。
裁判をやるのには費用や時間など色々な負担がかかるので、やる人は少ない。

逆に派遣は「期間の定めがある」ので、契約更新をしなければ法律上なんら問題なく解雇できる。
訴えても違法性はまるでないので無駄。

408 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 03:47:27 ID:NquNx19J0
>>407
だから違うって
呼吸するように嘘をつくな
お前の説明だったら派遣会社の正社員=特定派遣でもいいことになるじゃないか
(ちなみに特定派遣と一般派遣の違いは理解できてるってことでいいんだよね?)

正社員と派遣に切りやすい切りにくいの垣根なんてないよ
法律でもないもちろん判決でもないよ

409 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2008/12/07(日) 03:50:53 ID:1Nu/J9uI0
そもそも

>>408
>派遣会社の正社員=特定派遣
 
これこそウソでしょ

410 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 05:05:29 ID:NquNx19J0
>>409
は?
とりあえず検索一発目にヒットしたサイト曰く

特定派遣とは、特定派遣会社に「正社員」として入社し、そこから様々な会社に派遣されて就業するというものです。

ってことだからあってるだろ
お前馬鹿なんだな

411 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 05:12:17 ID:Y72cRCmn0
このスレを見て思ったけど

・国のせいにするな!
・派遣になったお前が悪い!

など言っている人もいるけど
あなたはそんなに偉いの?
この先自分は絶対にクビが
きられない自信があるの?

412 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 05:24:57 ID:qI7MGmbh0
>>408
何がどう違うのか具体的に説明してみな。
そんな認識だから派遣としか働けないし、簡単に切られる存在なんだよ。

特定派遣は期間の定めのない派遣会社の正社員なのだから、派遣先から
切られても派遣会社から解雇されるわけじゃないし給与も出る。
派遣先から切られたと同時に派遣会社からも解雇されたら不当解雇で訴える
ことができる。

一般派遣は契約に従い期間を定めた雇用なのだから、期間がきて更新しないと
言ったらそれでお仕舞い。
派遣会社には仕事の紹介サービスで登録しているだけなので派遣会社の正社員ではない。
だから、派遣会社は登録者の給与を保障する義務も次の仕事を紹介する義務もない。
一般派遣は雇用期間の契約に違反しなければ簡単に切れる。
今現在、切られまくっているのはこの一般派遣が殆どだろ。

で、法律がないない叫んでいるお馬鹿さんのようだが、
労働基準法第18条-2「解雇権濫用の法理」
という存在を知らないの?
正社員と一般派遣の雇用の守られ方は明確に違うんだよ。

「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない
場合は、その権利を濫用したものとして無効である」と明記されている。
判例もある。ウソをつくな。

しかし、予め解雇時にこの法律と照らし合わせるわけじゃない。
自らが訴えて裁判を起こさなければそれでお仕舞い。

何かを語りたいのであれば、もう少し知識と知恵を身につけような。

413 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 05:25:12 ID:8lb5dov/O
正社員が偉いとか、
正社員がクビにならないとか関係ない

派遣がクビになったのは国のせいか?

正社員だろうと、派遣だろうと、クビになったヤツの問題




414 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 05:38:23 ID:YXpYgeEL0
派遣の給料が比較的高いのは
「いつでも切れますよ代」がはいってるからだろ。
能力とかって勘違いしているかもしれないけど、

切れないんだったら雇わない人たち=派遣

なんだから文句言うな。

ただ別の観点で対策はしないといけない。。。

415 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 06:14:01 ID:B6EAPooqO
>>412
同意。
騒いでるヤツこそ無知だな。

416 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 06:27:49 ID:B6EAPooqO
>>413
君にも同意。

417 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 06:28:59 ID:HRge3kSRO
特定派遣でも、40以上だと紹介先が限られ、待機が長くなるとクビだよ。
昔、派遣やってたけど、40以上の人は凄いスキルある人だけだった。

418 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 06:29:22 ID:EYwyKyvP0

>派遣がクビになったのは国のせいか?

どう考えてもyes
そもそも派遣という奴隷制度を作り出したのが国


>派遣の給料が比較的高いのは

時給千円ちょいとかボーナスも退職金も無い派遣のどこが高給なのかと
給料が高いのは一部のIT派遣だけ

派遣は企業と派遣会社に搾取された挙句ポイ捨て
これを非人道的だと非難したら
「派遣とはそういうもの」とか「努力しなかったから悪い」とか
ほんとわかってないやつらはだまっててほしい


419 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 06:36:42 ID:lbJ9Ut7+O
なんか切り捨てられた派遣の人に偉そうに講釈たれてるヤツがいるけど、その派遣が多く住んでた地域の飲食店や商店だって派遣の人達が居なくなって売り上げ落ちて困ってんだぞ。

不動産屋だって一気に空き部屋できてなかなか借り手が無くて困ってんだぞ。


問題は切り捨てられた派遣や期間工だけじゃないんだ!


だいたい他人を見下して馬鹿にして喜んでるようなヤツってのはどこ行っても嫌われているのに、自分でその事に気付いてない空気読めない人間なんだろうな




ああ、今日も店の売り上げがびみょ〜だorz

420 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 06:57:22 ID:B6EAPooqO
>>419
結局自分の事しか考えないんなら、君も派遣と一緒。

421 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 08:12:48 ID:Y72cRCmn0
例えば大企業の正社員の人が転職活動した場合全体の
どれくらいが今と同じ水準のところに職が決まるの?
(天下りやコネなどを抜かして実力のみで勝負して)

422 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 08:35:35 ID:/O/VgfSd0
契約した本人のせい以外のなにものでもない。
国は派遣契約を強制していない。選択肢を増やしただけ。

搾取もクソも、それに納得して契約したんだろ? それとも誰かに脅されたか?

派遣目当てに商売してた連中も同じ。情勢が変われば商売がどうなるか
考えておくべきだった。夕張しかり、阪神大震災後の復興特需で湧いた
十数年前の神戸しかり、教訓となるべき過去の事象はいくらでもある。

でも、こういう連中の尻拭いをしなきゃいけないのも政府の役目。
「切り捨てられた」連中は自分のふがいなさを恥じ、ほかの納税者に
頭を下げながら、施策を待つべき。責任転嫁なんてもってのほかだ。

423 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 08:38:13 ID:y+nQ5xbxO
契約更新されなかったというだけで不当解雇だとさわぐ無知な人が多すぎるのが問題
契約期間満了日で退職や期間に定めがない場合(自動更新等)でも30日以上前に契約終了の通知があれば基本的に派遣会社に落ち度はない
騒ぐ前に自分の労働契約書を見直さないと恥かくよ


424 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 08:42:16 ID:B6EAPooqO
>>421
資格がモノを言ってくれる人以外は無理じゃね?

自分は283だが、家庭の事情で大学まで行く余裕は無かった。
しかし、生活を切り詰めて高卒前に甲種危険物を取得できるよう努力したよ。
他の資格は仕事しながら、休みを返上して勉学に明け暮れた。
かなりツラかったが、国家資格は一生モンで、絶対に裏切らないからな。
そのおかげで、今の自分があるのだ。

逆に君に聞いてみたい。
現在、派遣に登録している人の内、安易に物事を考えて痛い目に遭ったのが
どれだけの割合なのか。

かなり多いと見える。

425 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 08:46:31 ID:lbJ9Ut7+O
>>420
どこがどう自分の事しか考えてない?
自分の店だけじゃなく地域的に影響受けてるんだよ


そう言うお前は他人の事を考えてるのか?考えてないよな?自分の事しか考えてないだろ!矛盾した事書いてんじゃねぇよ!!

426 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 08:51:53 ID:V6HptAEG0
世界が10人の村だったら

努力する人  8人
努力しない人 1人
派遣希望の人 1人

昔:8人の正規雇用 (努力する人8人)
  2人の非正規雇用 (努力しない人1人、派遣希望の人1人)

今:6人の正規雇用 (努力する人6人)
  4人の非正規雇用 (努力する人2人、努力しない人1人、派遣希望の人1人)

427 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 08:52:39 ID:dpvyJzNN0
ポレは神奈川県だが、うちの県なら選らばなければ仕事はある、超ブラックなら正社員も可能だろう
けど全国的に見ればぜ全労働者の1/3が非正規雇用って実状だ、仮に全員が努力したとしても必ずあぶれる奴が出てくる
圧倒的に受け皿が足りない、これで自己責任ってのは酷だろ?



428 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 08:54:42 ID:B6EAPooqO
>>425
最後の一行にさらりとあんな事をカキコするからだ。
折角良い事を述べてたって、その一言で台無しだという意味だ。

429 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 08:55:42 ID:H+UR+QYK0
派遣の期間更新は会社の都合でしょうがないと思う。
契約期間中の打ち切りはひどい。

派遣打ち切りで抗議している人は自分が正社員だと勘違いしているの?

派遣で働く人はちゃんと割り切って更新が無いことも前提にいれて
働かないと痛いめにあうよ。

430 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 09:02:03 ID:EYwyKyvP0
俺も高校のとき乙4と乙6取ったが
危険物が必要なとこでは働きたく無くないな・・

431 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 09:07:40 ID:CbmLHUqLO
不思議に思うのは
ある程度資格を有していれば就職先は探せばあると思うんだけど・・・
派遣さん達は自己のスキルアップに金を使わない人達なのかな?

432 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 09:13:46 ID:F8ir/chJ0
資格を持ってても「経験」がないと雇ってもらえないトコもある


433 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 09:13:53 ID:V6HptAEG0
  ,j;;;;;j,. ---一、 `  ―--‐、_ l;;;;;;
 {;;;;;;ゝ T辷iフ i    f'辷jァ  !i;;;;;
  ヾ;;;ハ    ノ       .::!lリ;;r゙  資格を取る人が多くなれば正社員数が多くなる
   `Z;i   〈.,_..,.      ノ;;;;;;;;>
   ,;ぇハ、 、_,.ー-、_',.    ,f゙: Y;;f    そんなふうに考えていた時期が
   ~''戈ヽ   `二´    r'´:::. `!   俺にもありました

434 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 09:14:18 ID:2yxECv2T0
派遣やめて正社員に絶対なります!

435 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 09:14:53 ID:lx5o2/ij0
派遣社員ってさぁ、我侭な人多いのではないかとおもう。
正規雇用の就職先なんて、あるんですよ。
でも、汚い・危険・給与安いとかいって、やりたがらない。
楽して稼ぐことしか考えていないのですか?

436 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 09:15:46 ID:qNIzXu2a0
よく非正規がどうこうと言われるけどパートのおばちゃんも非正規。
旦那の扶養手当から外れないように調整してる人間も結構な数いる。
そういう人たちが多いのであって、実際に働き盛りの健常者男性で
生活の為に派遣やってる人ってどれくらい存在するのだろう?
メディアに出てくるよりはかなり割合的には少なそうなイメージがあるんだが。

437 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 09:17:33 ID:dpvyJzNN0
>>431
それもあるけど、一度こういう状況に陥ると余裕が無くなるから
負のスパイラルから抜け出せなくなるんじゃない?
こういう時代になると学生のうちから準備しとかないとダメかもなぁ

438 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 09:22:00 ID:Y72cRCmn0
>>424

>現在、派遣に登録している人の内、安易に物事を考えて痛い目に遭ったのが
>どれだけの割合なのか。

>かなり多いと見える。


その通りだと思うよ。

現在、大企業で働いている正社員で大企業の肩書きだけであぐらをかいていて
いざリストラ宣告されたら慌てる人がいるのがどれくらいの割合なのか。


かなり多いと見える。
今回のIBMの正社員大規模リストラがいい例。


439 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 09:23:05 ID:EYwyKyvP0
折れ的には、資格って職に就けない人が苦し紛れに取る認識なんだが
資格資格って言ってる人ってよっぽど仕事見つかんないんだなってイメージで見ちゃう

440 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 09:26:17 ID:lx5o2/ij0
約20年前のバブル期に入りたての正社員より、
派遣社員の自給が高かったことがあった。
そのため、正社員辞めて派遣会社に登録する人が
結構いたんだ。


441 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 09:28:29 ID:dpvyJzNN0
>>439
資格たってピンキリだよぉ
誰でも取れる資格なら、そりゃあんま意味ないよぉ

442 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 09:36:59 ID:4UelyhwsO
勤務形態、「派遣」は辞める事。


443 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 09:37:22 ID:EYwyKyvP0
>441
まぁそうだな
ちょと了見が狭かった

オラクルとかシスコ系のいいやつ持ってれば
IT系であぶれることもなさそうだし

444 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 09:40:14 ID:c6mTyXBd0
派遣社員の方々は、正社員が使えるの使えないのっていうけれども
派遣の立場で言うことではないよねえ。だいたい派遣でやる仕事と
肩を並べてる正社員なんて正社員の中でも使えない部類の人が多い。
だいたい製造のライン作業ごときで何言ってんだか…。また事務職
ごときで何言ってんだか…。そんな見識だから派遣にしかなれない
んですよ。自己反省なさってはいかがでしょう?


445 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 09:45:15 ID:XmcaANBR0
ハケンヒトモドキは人間ではないから、犬猫程度に扱えば十分だろ。
人間に危害を与える恐れがある野良のハケンヒトモドキは、保健所が捕獲して、犬猫と一緒に処分した方がいいよ。

446 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 09:48:20 ID:iGdW+TRB0
アホだなおめえら、

派遣やめて正社員になれ?

学歴と年齢で選別された後のノコリカスが派遣なんだよ。
低スキル、低学歴が派遣の特徴。

こうした労働市場の底辺の澱をどうするか、という社会政策的な観点が必要なんだよ。
40、50の高卒リストラオヤジの再就職の為に、どんな職業訓練プログラムが必要なのか、
先進国共通の悩みがあるんだよ。

447 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 09:54:23 ID:rvNlAMhLO
正社員といっても様々だけど、大手企業など正社員のための労働組合のある会社なら、
労使協定を結んでいて、そう簡単に首切ることが出来ない仕組みになっている。
やむを得ず首切るなら、定年までの賃金全額払いなさいとか、退職金は2〜5倍増しで払いなさいとかね。

448 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 09:56:49 ID:VGqEFRB00
ニュー速から
169 名前:名無しさん@九周年 :2008/12/05(金) 19:46:40 ID:SwJOCW4gO
派遣さんで
就職氷河期にあぶれてしまった人
病気や事故・事件の後遺症で通院中の人
親や兄弟の介護してる人って
正社員になれない状況はわかるけど

それ以外の人ってこんな状態で今まで働いていたなんてとても考えられん。

ここから私電車の運転手のチラシの裏書き
上記の例(氷河期連中は選ばなかったら2003〜07年に正社員就職できた
連中いる筈だから除外すべきと俺は考えるが)で派遣していて雇い止めにあった
人のセーフテイネットはあるべきじゃないかな。


449 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 10:02:41 ID:KOh3rH8p0
昔はな、タダ働き覚悟で弟子入りして置いてもらって
朝から晩まで働き、親方の技を盗みとるようにして覚えた。

そうやって、一人前のワザが身に付いたら、どこでも
喜んで雇ってくれた。 首切られても、また別の景気の
良いところが直ぐ雇ってくれた。 即戦力のワザをもって
いたからだ。

派遣のような条件の悪いところで働くなら、仕事のワザを
覚えるために入ると覚悟して入れ! そうすれば、収入を
全て使ってしまうような生活はできないだろし、首切られても
そんなに雇用主を恨むことは無い。

どうだ? 

450 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 10:08:05 ID:iGdW+TRB0
>>449

アホ。
永久に半人前でいてくれるから、いざといときにクビが切れるんだろ。

451 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 10:15:40 ID:UQ/IInI10
いちいち湧き出てくる弱者叩きの
精神構造の理解に苦しむ。
自分の立場に満足してるなら
赤の他人にちょっかい出さないと思うんだが、、、

派遣業界の人で違法行為などで不透明な利益あげてる人かな?
それならある意味納得だけど。

452 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 10:18:00 ID:ZdExO/3NO
派遣がいなきゃ製造業はなりたたん事もわからない馬鹿がいるみたいだな……
おこちゃまだらけだなココは……

453 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 10:26:34 ID:iGdW+TRB0
>>452
ビッグスリーに比べてトヨタのレガシーコストの軽さ考えたことあんのか?
トヨタはアメリカ並の労働コストを正社員にも払っていないということだぜ。

454 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 10:33:01 ID:UQ/IInI10
黒字出してても派遣切る日本の社会構造は
ヨーロッパどころか韓国あたりでも理解に苦しむらしいけどね。
日本の製造業の構造自体に歪みがあるんじゃないの?

455 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 10:36:32 ID:Dy5wgn8EO
>>452

確かにその通り。
それでも、不景気になると切られるのは、派遣。その事に我慢できなくて、俺は別の仕事に正社員で入った。

456 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 10:38:17 ID:NquNx19J0
>>412
は?お前なんか初っ端から特定派遣の存在すら無視して話してたくせに
今更調べてきてレスつけんなよw
嘘ばっかりついてんだなお前w
今更、後レスで一般とか付けはじめても知らなかったのバレバレw

457 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 10:39:49 ID:24vuTW2uO
>>455
次は解雇されないといいな。
でも用心しろよ。派遣や契約がいなくなったら次は正社員が一番弱い立場だからな。
大企業ならいろんな所で相談可能だが、中小企業だと正社員でも早いぜ。


458 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 10:41:47 ID:iGdW+TRB0
先週、ついに鉄鋼会社が高炉の運転休止を発表した。

これは不況が長引くという合図のようなものだ。

今、派遣切りがマスコミを騒がしているが、来年度は正社員切りが始まる。
そのころには、派遣の問題など誰も見向きしなくなる。


459 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 10:48:29 ID:24vuTW2uO
>>412
派遣会社は、派遣労働者が解雇や契約満了で退社した場合には新たな派遣先を紹介するように努力しなければならない。
今回の場合はほぼ無理だろうけどね。具体的には1ヶ月の待機というのがある。
都内の事務系派遣者の場合は、そういう形で(代替え就業も可能だからね)失業保険給付の時期を延長し給付の抑制をしている。

460 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 10:50:33 ID:Dy5wgn8EO
>>457

いや、解雇されてないよ。自ら辞めたんよ。

今の仕事は、日本で三件しかなくて、仕事が無くなることはまず無い。
土日休みで給料もそれなりに高く、ボーナスやボーナス以外にも臨時ボーナスあり。
昼食代もでるし、残業もほぼない。それどころか17時定時なのに15時とかで仕事終わって帰れる。もちろん17時まで働いたことにしてくれる。

自分でもびっくりするぐらい恵まれたとこ入れたって驚いてる。

461 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 10:56:04 ID:24vuTW2uO
>>458
解雇されたら正社員も派遣も同じ失業者だがね。
今回はおそらく業界全体での不況になるから、お得意のスキルや経歴、資格がどこまで通用するか見ものだ。
でもなんだかんだで大企業の正社員は、なんとか潜り込んでいけるかもしれないが、中小企業の正社員はよくて派遣。下手をすりゃ派遣も無理だろうな。


462 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 11:03:16 ID:24vuTW2uO
>>460
それはリアルに用心しなきゃまずいぜ。
俺もまえに日本に二社しか同業者のいない業界に入ったが、当然そこで学んだスキルは他所では理解されにくい。
仕事が潤沢ならともかく早退があるのはヤバいぜ。
少なくとも定時まで仕事がないんだからな。

463 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 11:05:00 ID:nMX90wDC0
なあ・・・・正社員非正規云々の議論はやめて、正社員って制度禁止したらよくない?

全部労働者って待遇にして、能力や仕事で一律に給料決めて、期間も個人と会社で交渉すれないいじゃないか。

464 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 11:13:57 ID:XENX66q40
>>454
日本人の民度低すぎてワロタw

465 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 11:19:58 ID:iGdW+TRB0
>>454
>>464
連合に代表される労働組合が、徹底的に会社側御用組合に成り下がってるからだよ。
東京ユニオンだけ頑張ってるだけじゃあ、駄目だね。

466 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 11:42:01 ID:Dy5wgn8EO
>>462

いやいや、定時まで仕事が無いわけじゃないよ。仕事の出荷量が1日決まってるから、定時までに終わる分しかとってないだけ。
生産できる機械は確かに、日本三社しかないけど、それは通常より巨大なサイズの物だから、他の会社が作れない。
それに、一般的に必要と%

467 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 11:42:05 ID:B6EAPooqO
>>463
中小企業なら、既にその制度を取り入れてる場所が割とある。

468 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 11:53:55 ID:rvNlAMhLO
大企業の連合労組員=正社員はかなり恵まれてるよ。契約や派遣とは扱いが全く違う。
もちろん、メチャ高い労組費払ってるからなんだけど。
リストラされたところで他の大企業に雇用及び賃金保証の上、横滑りで入社出来る仕組みになっている。
信じられないだろうけど、これホント。電機や自動車などは、連合通じて、鉄や繊維などの余剰人員を正社員として、そのまま受け入れてきた経緯がある。
10年前の就職氷河期に、多くの大企業が倒産したが、連合組合員はそのまま他社に横滑り、雇用問題は殆ど起きなかった。

469 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 12:19:41 ID:KX0S4kzs0
>>468
どおりで生産に従事しない間接員ばかりだと思った。
ほとんどが高見で監視活動してるだけの高給とりばかりだ。

470 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 12:24:03 ID:zTGpml/X0
派遣が切られやすいのは、非正規だからじゃなくて、直接雇用じゃないからだよ。
非正規でも、パートやバイトみたいな直接雇用で
ずっと継続して契約更新されてきている人は簡単に切れない。
切るにしても、従業員の自己都合にしないと会社が損をするから。
派遣ならその点、安心して契約終了できる。


471 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 12:27:44 ID:KX0S4kzs0
組合は派遣の敵

472 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 15:01:07 ID:zTGpml/X0
派遣が個人で入れる組合もあるだろ。

473 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 16:05:32 ID:NquNx19J0
>>470
>派遣が切られやすいのは、非正規だからじゃなくて、直接雇用じゃないからだよ。
関係ないってw
いつまで言ってるのw
特定派遣(=派遣会社の正社員)だって派遣先なきゃ簡単切られるんだってw

474 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 16:48:30 ID:/aEKKtDiO
>>473
>>470は正規と非正規じゃなくて、直接と間接の話をしてるから、貴方の言い分とも合致してるのでは?

475 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 17:04:24 ID:bVXSTnUSO
正社員だろうと仕事がなく会社がそのままでは存続が難しい状況ならリストラするよね?
派遣会社に企業側から求人がなければ利益が出ないし、特定派遣を雇っていれば給与を支払わなければいけないのだから、支出を抑える為にリストラされたってことじゃないのかな?

476 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 17:13:44 ID:q5UUHt1ZO
2ちゃんねる組合作ったらどうなん?

477 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 17:33:06 ID:HMSpccy5O
なんで派遣に登録したの?正社員で採用されないから?何となく自由を感じるから?自分の能力を色々な企業で発揮したいから?目先の時給額貰えた方が正社員になるより得だと考えたから?
どうせどんな理由にしてもアマチャンな考えだなw
派遣もバイトもパートも使ってる企業はたいして真剣に考えてない事くらい最初から分かってただろw
屁理屈並べても企業の維持が難しくなってきた時代に派遣バイトパートが先に切られるなんて当たり前w
今まで社会に甘えて生きてきたのにいざとなったらブーブー言うなよw
早い段階で正社員で雇ってくれるとこ探せってw






478 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 17:38:59 ID:kWiEkT5v0
【政治】麻生首相、事前質問通告のあったキヤノン関連会社の請負社員の契約解除予告について語らず★2
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228400503/l50


麻生総理が派遣の首切りを黙認してるんだ

派遣どもは黙ってきられるしかないんじゃないの?

479 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 17:42:50 ID:fN9asOfo0
契約打ち切りで寮をいきなり追い出すのはどうかと思うな。

派遣なり請負会社の体質も問題だろ?

480 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 17:56:41 ID:ern79pu70
お前らは平成の奴隷だ!  使い捨てカイロだ

お前ら一致団結して自由を勝ち取れ  闘え



481 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 18:02:34 ID:/aEKKtDiO
>>479
派遣・請負会社の体質"も"問題なんじゃなく、派遣・請負会社の体質"が"問題なんですよ。

派遣先企業は、派遣労働者に対する法的な責任はありません。
あくまで、派遣会社との契約関係しかないからです。
(少なからず道義的な責任はあるでしょうが。)

でも、派遣会社は派遣労働者を雇用する者として、予告も手当ても無く解雇する事は違法です。
労基署長に事前(労働者に告げる前)に申請をして認可されていない場合、解雇予告または手当が必須です。
有期雇用の場合、期間内であればそれすら許されてないはずです。

以上を無視して解雇が可能なのは、会社が倒産寸前まで雇用維持に尽力した証拠が必要です。

少なくとも、いきなりカットは、派遣会社が限りなくクロの可能性が高いと思います。

482 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 18:20:00 ID:KX0S4kzs0
銀行がつなぎ融資の条件に派遣のカットをもりこんだ。
これが派遣一斉解雇の一因。

ほとんどの会社は借金に依存する経営なわけだ。
東京都の石原銀行みたいな選挙用に過剰に貸し付け、
合法的に踏み倒して平気な企業群も少なくはない。

日産などの6ヶ月契約で募集して実は社員のお盆休みの穴埋め用員だったとか、そういうレベルとはちょと違う。

483 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 18:21:04 ID:SKEi4fgXO
>>477
私は障害者で派遣です。正社員にはしてもらえませんでした。仕事の内容も皆と一緒で検査の仕事してます。難聴の方もいます。健常者と同じ仕事です。社員にさせてもらえません。どの会社も、安易な発言は控えて下さい。

484 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 18:36:12 ID:BKiPy28sO
ちなみにさっきバンシキャに出てた派遣社員のオッサンはヤマハで磐田の工場に勤務してたな!

485 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 18:44:56 ID:40JxC1v20











       法改正をして 派遣会社を廃止しろ

       話はそれからだ












486 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 18:45:00 ID:/aEKKtDiO
>>483
どの企業も規模に応じた障害者枠が義務づけられています。
派遣先が要件をクリアしていない場合、直接応募すれば採用だったかもしれませんね。

貴方が本当に認定を受けた障害者だった場合、然るべき推薦があったはずです。
どの企業も障害者は喉から手が出る程欲しいのに、貴方のように健常者と同じ作業ができるなら、なおさら放っておくはずがありません。

今からでも遅くありませんから、大手から順番に応募すべきです。

487 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 18:45:49 ID:Q2dQNhnbO
神偉由「派遣が切られたんだぞ。いっぱい派遣が切られたんだぞ。遊びでやってんじゃないんだよ。派遣は、派遣は人間なんだ。派遣はこの社会を支えている者なんだ。」

488 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 18:50:49 ID:Q2dQNhnbO
487の続き
神偉由「それを、それをこうも簡単に切っていくのは、それは、それは酷い事なんだよ。何が楽しくて金儲けをやるんだよ。守銭奴達は屑だ。生きてちゃいけない奴等なんだ。」

489 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 18:59:05 ID:Bsxm0a87O
みんな派遣で従事してた仕事がやりたい訳じゃない
派遣やりながらもこのままじゃやばいって意識はあっだろう
突然の解雇で収入が途絶えることと、扱いが納得いかないんだろう
どうすることもできないんだから、そうなりにくい立場になるしかないな

490 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 19:05:55 ID:e+FON8yt0
みんなで畑耕そうぜ
それしかない

491 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 19:07:13 ID:SKEi4fgXO
>>486

市役所からの推薦がありましたが、先のばしにされました。
今の仕事の席が無くなれば次は無いとも言われました。義務も今の実情では果たされていません。

492 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 19:26:19 ID:HMSpccy5O
だから何だよw
イジケ虫がw
正社員になれない?
努力が足りない。
先のばしされた?
何個の企業に?
足りないんだよ!
派遣が切られるなら派遣先じゃなくて派遣会社に文句言えw
営業が足りないってよw
あ!お前も自分の営業が足りないかw

493 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 19:34:16 ID:zFSwILMV0
>>468
会社と個人にもよるけどね。
全員が賃金保障されるわけでもないし。

どこかで妥協はしているよ。

494 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 19:47:19 ID:fN9asOfo0
>派遣・請負会社の体質"も"問題なんじゃなく、派遣・請負会社の体質"が"問題なんですよ。
よくわからん。

もっとマトモな日本語で宜しく。

495 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 19:56:55 ID:fN9asOfo0
まあ、こんな問題は昔からあったし、住み込みで派遣・請負会社に登録して
働いている者の避けられない運命ではある。
5人、10人なら目を瞑っていた行政も、何万人にもなるとようやく動くんだな。
特に、東海3県なんて異常だろ。



496 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 22:00:43 ID:yTjVfMzJ0
派遣を切る前に正社員を切れよ。
仕事を手伝いに行ってやってるのに、突然来なくていいとは
失礼にも程があるだろ。

497 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 22:08:36 ID:9arWcHM00
>>496
派遣を雇っている状態だと正社員の整理解雇は行えません。

498 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 22:16:39 ID:yTjVfMzJ0
>>497
そういう非常識なことをしているから日本の企業には
未来がないんだよ。
派遣1人で正社員5人分のビジネススキルがある現実
をどう見る?
きちんと能力を評価すべきだろ。

499 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 22:20:42 ID:EbZ0ux8r0
>>498
本当に5人分の能力があって、ちゃんとそれをプレゼンできれば簡単に正社員になれるよ。
プレゼン能力が無いのは能無しと同じ

メーカーはどんなにいいもの開発したって売れなきゃ開発してないのと同じだろ???

500 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 22:25:45 ID:BvN3HNgE0
ウケルw
派犬ごときの1/5しかスキルちかない社員がいるでちゅか?
イ○の1/5?
ほんとに派犬先がまッ黒けっけのブラック企業なのでちゅね。
派犬先がブラックの派犬って・・・
もう低脳過ぎて笑いがとまりまちぇんでちゅ(笑)

501 :名無しさん@3周年:2008/12/07(日) 22:27:59 ID:OL8xoE/c0
定額給付金バラマクくらいなら、派遣等の住宅確保が優先だな。
ジジババに金やるより、若者を大事にしなきゃ。

502 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 22:29:29 ID:bq8X61O5O
>>500
文章力から推察したら
貴方は5分の1どころか10分の1くらいですねwww

503 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 22:34:05 ID:zTGpml/X0
うちの会社、IT企業で派遣の人がいっぱい来てるけど
やっぱり派遣だなあ・・・と思う人が多いよ。服装とか態度とか。

できる人には正社員採用の声がかかってる。
何も言われない人はやっぱりそれなり。



504 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 22:34:53 ID:uYikGv7EO
>>498派遣は馬鹿ばっかりやから真っ先にきられるの!
わかった?

505 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 22:36:07 ID:3dC1FKVN0
>>498
はぁ??
派遣社員なんてスキルねーよ。
正社員にもダメ人間いることは否定しないが、正社員はその会社の正式な採用基準をクリアした人。
外から送られてきた人と区別するのは当然。
悔しいなら正社員になるしかないんだよ。
正社員を守る、これ会社の当然の行為。
派遣の雇い主は「派遣会社」だから。文句があるなら派遣会社に言うのが筋だろ。
もともと不景気になったら打ち切りは有り得るというオプション契約のはずだから。

506 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 22:37:17 ID:KOh3rH8p0
今日の格差社会の元凶は、現代の精神病だ。
すなわち、人の立場になって思いやる事ができない精神の人間が増えてる。

1.派遣なら仕組みを作り出して、派遣社員の一生を思いやることができない雇用主。

2.甘い社会に育って、未だ乳離れのできてないような発想で就業する若者。

3.やたら長生きして、医療費を無駄使いして、子孫のこと考えない老人の増加。

4.人生の先輩(=老人)への尊敬の念や、弱者へのいたわりの観念を持たない若者。

507 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 22:41:06 ID:BvN3HNgE0
ウケルw
早速低脳派犬が釣れたでちゅ。
あなたのスキルは他人の10倍でちゅか?
それなら、あなたの仕事先は池沼の福○工場でちょ?(笑)


508 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 22:44:29 ID:ynqdTcYjO
派遣社員を支援する必要あるのかよ
路上で勝手に凍死してれば?
今度の選挙で(まだ住所があるならw)小泉純一郎に投票して救ってもらえばいいのにww

509 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 22:45:47 ID:RgXcSHQG0
以前、知り合いに派遣やってる人いるが、
仕事に縛られないし、休みもとりやすいからって
派遣のままがいいって言ってた。
そいつ、今どうしているかな?

510 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 22:50:51 ID:a2JEExuVO
派遣なんて使い捨てカイロやな!(笑)クックックッ  正規の俺から言わせるとゴミ(笑)ただ、俺の給料32万・ショボ

511 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 22:56:03 ID:B6EAPooqO
>>507
君のようなカキコをするから、正社員が馬鹿にされるんだよ。





あぁ、派犬の正社員か。
失礼ww

512 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 22:57:25 ID:yTjVfMzJ0
本気出して派遣止まりなら、まだ本気出してないニートの方が
ポテンシャルは高いかもな

513 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:01:01 ID:zTGpml/X0
>509
それこそが、本来の派遣のメリットなんだよね。
そうやって自分の時間を上手く作り出して
その時間を有効に使って、スキルアップを目指す。
そうじゃなきゃ、派遣で働く意味なんてない。

514 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:13:40 ID:/YkMyaEa0
だから派遣なんかとっとと辞めてりゃ良かったんだよw
お水でも風俗でも直接雇用で仕事があるだろw
人材なんか飽和状態ってことに気づかないのかw

515 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:26:08 ID:Dy5wgn8EO
まぁ、ある意味派遣会社って違法じゃない人身売買だからな。
俺は絶対にこんな事なるだろうと思って、派遣を自ら辞めて、正社員で仕事みつけた。

516 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:27:08 ID:OwJLC3B/O
>>508
小泉純一郎は資本家寄りだろw
今のシステムで恩恵を受けている側なら投票すべし
派遣、フリーター、ニートは共産党に入れないと
自民がダメなら民主とか言ってるアホは将来ビニールハウスで暮らしなさいw

517 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:28:09 ID:RXS+oeLr0
>>510
最近の使い捨てカイロは再生工場で再生できるらしいよ

518 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:34:16 ID:NquNx19J0
>>509
実家で一休み

519 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:37:50 ID:PNboz/8d0
なんだここ。
自分の現実どうよ。
ボーナス最低。残業禁止。手取り最低だよ。
4月の昇給だってありえんよ。

520 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:38:47 ID:5loAUrbz0
国策としてワークシェアリングを直ちに実現する必要があります。
最悪、日本人の平均給与を半分にして、雇用を2倍にします。
今の日本なら、これでも人として生きていく事が出来ます。

労働人口を増やせば、一人当たりの労働時間が減り、
金では得られない「心のゆとり」を国民が得られます。

給料が半分になっても、生きていけるのであれば暴動は避けられます。
しかし、収入の絶たれた人が溢れ出すと、必ず暴動がおこり治安が悪化します。
収入・貯蓄の無い人は、生きるために暴動を起こすのです。

困っている人を切り捨てるのは「悪」です。
困っている人たちの痛みを日本人全体で分かち合い、国民全体で補うのが「人の道」だと思います。

政治に関わる人へ、あなたに動いて貰いたい。
宜しくお願いします。


521 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:45:05 ID:jmmJr2/NO
正直派遣はスキル無しかスキルあっても人格が・・・しか居ない気がするがそれでも、派遣を上手く活用しスキルUPや繋いでた人は救う価値があると思う。単純に楽だからとかって考えの奴は切って価値ある人に救いの手をさしのべて欲しいと思う俺は甘い?因みに俺は他人事だけど

522 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:45:25 ID:NquNx19J0
>>520
正社員の給料を半分にするのは賛成だね
月収60万の奴とかいらないって
そんな価値ねぇし
30万2人雇うとかそっちのがいいよ

でもその分1日の労働時間を4〜5時間とか制限しないと意味がない

523 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:46:50 ID:/YkMyaEa0
あんた善いこと書いてくれるねえ。
(コピペじゃないよね)>>520

524 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:47:16 ID:NquNx19J0
>>520
こういうの片手落ちで言葉だけが1人歩きするからこういうコピペって怖いよ
労働時間も給料にあわせて減らさないとまったく意味がない
にも関わらず書いてあることは単細胞な内容なわけで
これだけ実現しても企業の燃費がよくなるだけ

525 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:52:55 ID:/YkMyaEa0
楽しよう楽しようと考えるからエージェントだらけw
この手のブローカーまがいの会社もイラネ

526 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:54:09 ID:ncRbaRf00
ttp://www.mhlw.go.jp/toukei/list/124-1a.html#gaiyo

高齢者向け支出が60兆突破!でもタリナイ!年収1億でも貰える税金補填基礎年金のオカワリを!!
雇用保険も定年後に240日じゃたりない。モットヨコセ!
        _________ _________
         |   年金 .....::::::::;;;; | |医療費・生活保護.....:::|
       |    .n ∩:::∩;;;;; | |    .n ∩:::∩;;;;; |
       .|  ∩ | |::::| |::;;| |;;;; |  |  ∩ | |::::| |::;;| |;;;; |
        \ | |_| |_/./_/ /./   \ | |_| |_/./_/ /./
         Y   .......__/       Y   .......__/
          /ヽ ..::::/          /ヽ ..::::/
        ./   /          ./   /     
     /⌒ヽ./ /     /⌒ヽ   / /  私達は当初は給料の0.5%も年金払いました。月19万円じゃタリナイ
    <*`∀´> /     < *`∀´> /  医療費はワープア、学生3割、年収600万の老人1割?当然!・・
  /⌒老人 /      /⌒老人 /       〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
 / / /つ=      / / /つ=        
                          スクナイ、タリナイ、現役世代よオカワリ!!!生活保護も老人激増中3兆円。オカワリ

527 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:54:37 ID:/pK2mRqHO
自民創価があんたらなんて救うわけないだろう


528 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:56:54 ID:NquNx19J0
実際にモノを作れない人・作ってない人多くなったよね
派遣先の正社員もリーダーばっかりだわ
まあ、単純に考えて技術職なんて正社員ではもたないんだろうね
みんないつもメールばっかり打ってる

ああいうとこう突っ込まれるとああだからこう言っておいて〜
とかそういう話術ばっかり考えてる

これに給料あげ続けるのか?w

529 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/07(日) 23:57:49 ID:H90t09g50
>>522
お前も頭悪いな
60万1人=30万2人が成り立つと思っているのか?
んで、労働時間1日4〜5時間で30万づつ2人に払えってのか?
救いようがねえなw


530 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 00:25:47 ID:4ug+C+RD0
雇用契約は派遣元とのものであり派遣先とのものではなく派遣先は自由に契約を切れる
契約期間はだいたい半年毎くらいで更新していく
3年経ったら直接雇用しなきゃ駄目
今更ながら、今回の解雇権の濫用にしかみえない現象が起こってもそもそも法律に無理がある。
派遣元が他を斡旋出来ない状況では完全に労働者保護の機能が崩壊する。
企業の社会的責任と法律の精神を考えるならやはり派遣先企業のこうしたやり方は許されるべきではないが、2009年問題、この先の恐慌を考えたのか、真っ先に派遣切りをやってのけた。
労働力の育成・保護という観点からみても問題があるといわれてきた矢先の今回の暴挙である。
こうなった以上、派遣先への解雇撤回要求をする事は、なのではないかと思う。
いくら不況だとはいえこれまで内部留保を溜め込み、ぼろ儲けをしてきた大企業がこんな切り方をする事は許されるべき事ではない。
そもそも本当に雇用を守れないのか?

解雇通知が出された時にこんなやり方おかしいと直感的に思ったけど、どう考えてもおかしいと思う。


531 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 00:32:50 ID:y/TBACx90
まったく都合のいいことばっかり書いて、救いようがないね。派遣は所詮派遣。
派遣らしくさっさと会社を去りなさい。それから、正社員より能力があるとか
いってる連中、確かにそんな正社員もいるだろうね。でも、多くの場合、派遣
のほうが使えないよ。えらそうな口ばっかりたたいて、口だけだもんね。俺は
できる、みたいなスタンスで単純作業されてもねぇ。たいがいそういう奴は辞
めていくとほっとするよ。使いづらいからね。


532 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 00:39:28 ID:jpK+66Hn0
>>529
それができねぇなら役に立たないぜって話

533 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 00:44:09 ID:jpK+66Hn0
>>530
はぁ?
つか、でも、冷静に考えてみるとさ
自動車とかもう日本が作らなくてもよくね?
インドでも30万円の車とか発売するしさ
労働者をすでにもう駄目な業界にいつまでもおいておくのってやっぱり無駄だよ
国益的に見てもどう考えても無駄だよ

んでもって企業だって無限に金があるわけじゃないんだしさ
お前の言ってることってもう考え方古いんだと思うぜ

534 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 00:49:41 ID:11RDt1Ev0
人間は皆平等



535 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 00:51:46 ID:QKGAjQT70
人類皆兄弟

536 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 01:12:19 ID:oLY7D1xt0
日テレドラマのOLにっぽんでは

「人は宝だ」と言っている。

537 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 01:16:06 ID:TzKooGSj0
>>532
それを人は妄想と呼ぶ
派犬=妄想族ですか?

538 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 01:19:37 ID:VE5OWUQg0
お前らの末路
http://ossan.fam.cx/up/gazo/src/1226928876785.jpg

539 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 01:27:59 ID:Ck2S5Qa60
派遣の利用であれだけ減益になったトヨタでさえ役員報酬減は10%位
経営陣にとってある意味派遣様サマという事だ


540 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 02:09:07 ID:4ug+C+RD0
>>533
俺は古いのか。
まぁ古いと仮定しても解雇の仕方の問題は残るんじゃないかなぁと思うんだけど

>国益的に見てもどう考えても無駄だよ

ってのも単純なもの言いだと思う。。


541 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 04:49:11 ID:+NzkPM4DO
>>538のようになる奴らは選挙で自民や民主に入れてる限り文句を言う資格はない。
献金の出所の大企業擁護党に入れりゃあんたらの側に付くわけないだろ。

542 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 05:30:19 ID:CuVe+RONO
>>531
派遣が年をとると、貴方の話が顕著になってくるワケです。

543 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 06:15:45 ID:4ug+C+RD0
>>531
>>542
現場をしらね〜輩が。
使いづらいって笑えるから。偉そうに
社員の代替として鍛えられ現場を任されてた派遣は無視できね〜だろが
派遣が切られて青い顔してたのは派遣だけじゃなく社員も同じだろ
過酷なところは派遣がやってたんんだからね。
今頃、現場は大変だって事は目に見えるだろ

そういうこと言う輩というのは
派遣が常態化した頃に入った若干若い社員で勘違いしちゃった奴
一瞬偉そうな事ほざいてるが
そういう奴に限って潰れてくんだろう事が目に浮かぶ

新日本型雇用の目論見も終焉を迎えるだろうし
それこそお古い言説振りまいて貰わんで欲しいわ

にしても今現場は大変だろうなぁ。

会社によると思うが
無計画に人を切った上の人間の犠牲者は派遣も社員も同じだと思うよ。



544 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 06:38:00 ID:iiELh+Uy0
派遣や正社員は公務員の奴隷だなwww
不景気だろうがお構いなしに、給料UPwwww
公務員様のために、死ぬまで働くしかないwww

公務員の年収↓
http://nensyu-labo.com/2nd_koumu.htm

派遣の年収↓
http://nensyu-labo.com/gyousyu_haken.htm

545 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 07:04:35 ID:4ug+C+RD0
>>544
公務員と雇用契約結んだ憶えはないけれどいいご身分だこと
俺は完全に負け組みだが、あの時公務員試験に受かっていたら
少しはまともな暮らしが出来たんだろうなと思う。

先月、解雇通知を受け取ってから労働局の職員と電話で会話をしたが
結局、公務員の質というのは政治の質ということが学べたよ

ま、つまるところ政治家を選んでるのは自分たちなんだから
単純な比較で公務員の悪口をここでいってもはじまらんよ。

あぁ〜虚しい、月曜の朝、ハロワに行かんと。。。

546 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 07:08:27 ID:ZJN6sizg0
>>545
m9(^Д^)努力不足

547 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 07:35:31 ID:bP29o4aRO
>>530
3年経ったら直接雇用なんて言ったら契約更新してもらえなくなるだけだと気づかないかな?
企業はコスト削減や労働力の調節をしやすいから派遣を使ってるのでしょう
正社員だからと言っても、この不況じゃ明日は我が身の立場だけどね…


548 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 07:45:16 ID:LamrPIun0
この恐慌、不況になる前まで、派遣は責任が無い、自由だという事で、自ら進んで派遣を
選んでいた人たちがたくさんいた。その自由の引き換えに、景気変動による解雇という
リスクを負っていたんじゃないのか?リスクが現実になった途端に、国に助けを求めるのは
甘えすぎでは?

549 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 07:48:24 ID:HooDl29U0
今更言っても仕方のないことだけど
最初から派遣で一生暮らせるはずないんだよね。
自分が目指すもののための繋ぎや
自分の時間を確保するために派遣というシステムを上手く利用しなきゃいけなかった。

今、何らかの救済がされるとしても
根本的に考え方を変えていかないと、また元の木阿弥だよ。

これをいい機会と捉えて、次に進んでいってほしい。

550 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 07:50:43 ID:ZJN6sizg0
>>549
もう手遅れ

551 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 08:10:39 ID:6XSxIFrb0
>自分の時間を確保するために派遣というシステム

と言うのはあくまで派遣会社の言い分だと思うな。
直接雇用でパートやアルバイトでいいんだよ。

間接雇用は良くない。

最終派遣先の企業の人事部も人材管理をきっちりやればいい話。
最終派遣先の外注窓口の担当と派遣会社との間のリベートが良くない
のだ。

更に、その派遣会社に連鎖してる派遣会社間で同様のことをやってる。
派遣会社、請負会社は規制強化すべきなんだよ。

現状、最終派遣先の会社側も年齢制限の大幅な緩和と要求スキル、学歴
に対する緩和等受け入れ側としての努力も今後必要。

552 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 08:52:39 ID:oLY7D1xt0
>>548

過去までさかのぼって見ると1980年代後半〜1990年までのバブル景気のときに働いていた
労働者や経営者にも問題があると思う。それより前は一度会社に入ったら同じ会社に定年まで
勤めるのが当たり前だったのに人手不足の影響で労働者優先の立場で仕事を選べるようになって
いた。経営者も無駄に人員を増やしていて会社内になくてもいいような部署がたくさん存在して
いた。あとできるだけお金が貰えて楽な仕事を求めるために転職がブームになったのもこの頃。
24時間戦えますかをキャッチフレーズに仕事が忙しくなってきたのもこの頃から。
若者が物事を軽く考え始めたのもこの頃から。学校でのいじめ問題も本格化して自殺者まで出始
めたのもこの頃から。1980年代後半〜1990年までのバブルの影響によって物質優先の世の中
になり心の貧しい世の中へと日本人を変貌させてしまったのでないかと思う。そのためバブル
崩壊以降は会社の業績悪化とともに労働者の立場を考えないでリストラが横行するようになって
しまった。

553 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 09:29:50 ID:Nm41ga1V0
>>544
20年前は公務員が低収入のだった
教職蹴って外食産業に就職していた、初任給は倍ぐらい

銀行・証券がエリート、教員は落ちこぼれ、公務員はカス

>>552
バブル時代の責任を問うなら、高度経済成長期には責任無いのか?
拝金主義・人間関係家族関係の希薄化・地域社会の崩壊すべて以前からある

554 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 10:51:18 ID:1aM/qnDZ0
>>552
24時間戦ってた企業に無駄な部署なんて悠長なものはない。
リストラ繰り返した現在のほうが巧妙に無駄だらけ。
企業内公務員ばかりが生き残ってしまったしこれからもそう。
なぜならば労働者の目的が仕事をすることから職場に居座ることに変わったからだ。

555 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 12:34:45 ID:CuVe+RONO
>>543
現場知ってますが何か?




派遣にできねぇような危険な作業に従事してから言えよな。
キミの言ってる熟練者の派遣なんざ、指折り数えて事足りる程度しか
存在しねぇよ。
つうか、その前に正社員として引き抜いてます。何人もな。

引き抜かれない、見向きもされない奴ら=使い難い奴らってコトすら
解らねぇのか?

キミのカキコしたコトは、所詮は負け組の遠吠えだww

556 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 17:44:07 ID:pjohH5Sy0
国は労働基準法を破っている会社を見つけたら厳しい罰則を与えことができるように法改正をするべきだと思う。

557 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 17:48:44 ID:8DoDAk4qO
大阪で日雇いの工場行って金貰った時計算したら時給550円ってひどすぎでわろたww


558 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 17:56:02 ID:PTItU5Pc0
するかよバーカ。
まだ、政○家が庶民じゃなくて財界の方を向いてるのがわからないのかよ。
そんな低脳だから庶民にもなれずに社会の底辺である派犬なんでちゅね(笑)

559 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 17:57:17 ID:He6dVOf50
>558
ニートのくせに

560 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 18:03:28 ID:CuVe+RONO
>>548に同意。

最初に自分の労働契約書をよく読めば、今回の解雇騒動なんざ法律違反に
ならないという事は、百も承知ではないのか?
派遣に居た友人に契約書を見せて貰ったら、一筆、こうしたためてあった。


『その他止むを得ぬ理由で一方的に雇用契約を解除する場合があります』


契約書にサインして働いたという事は、契約内容に完全同意したと見なされ、
法律の及ぶところではなくなってしまうのだ。

自分のケツぐらい、自分で拭え!!



あと、正社員のクビ切り云々言ってる連中にも教えておく。

有能か無能かを見極めるのは自分じゃねぇ。他人だ。
自らを過大評価するから、突き落とされた時の衝撃もでかくなるんだよ。

『俺は正社員よりデキる派遣なんだ!!』

実はこんな自惚れをしてた奴らこそ、今現在、プライドをズタズタにされ、
無力を嘆いてるだろう。

気付いた時には後の祭り。

561 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 18:16:11 ID:HesKUZ9x0

20代、30代のフリーター、派遣の連中、特に男に問いたいのだが、
諸君らが同窓会に出席したとして、同級生の中に派遣やフリーターが
どれほどいるのか?ということだ。ほとんど、いないであろう。

女性の就労が増えたから、統計上は派遣やフリーターが増えている。
しかし働き盛りの男性で派遣やフリーターなどは、多数ではない。
それとも諸君らの同級生男子の半数以上がアルバイトなのか?

そんなことは、あり得ない。
大学に進学した人間のほとんどは就職している。高校、専門学校を卒業した
人間の大半も就職している。35歳になれば家庭を持っている。

諸君が非正規雇用に落ちこぼれたのは、自己の怠惰と甘えの結果である。
そのことを認識して努力をしないかぎり、状況が変わることはない。
君たちは「努力している」と言うだろうが、他人はもっと努力している。
正社員は、もっと努力している。

562 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 18:41:13 ID:y/TBACx90
>>543
たしかにね。でもあなたは大きな誤解をひとつしています。
かわりはいくらでもいるということです。派遣は必要、だけ
ど派遣の一人ひとりは不要ということです。工具みたいなも
のですね。必要だけど代替品はいくらでもある。

563 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 18:47:20 ID:m99ISRIY0
>>561
同窓会といってもどこの学校によるかだろう
大阪の西成には卒業生のほとんどがバイト暮らししている高校もある
灘や開成や慶応中高にはそんな奴はほとんどいないだろうが

564 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 21:34:37 ID:CuVe+RONO
>>561
怪しい感じのするヤツは参加してなかったな。

565 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 22:13:33 ID:TzKooGSj0
自称「有能な派遣」諸君
有能なら今回の不況なんか関係ないだろ?
有能なんだから首切られる事はないだろうし、万一切られたとしても引く手数多で食いッぱぐれる事なんてないだろ?
もちろん給料も良かったし、貯えも十分あるハズだから、次の仕事先が決まるまでのんびりできるんだろ?
どうなんだ?「有能な派遣」諸君

566 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 22:53:23 ID:CuVe+RONO
>>565
自分を有能だと妄想し、宣ってるヤツらだぜ?
結果は火を見るよりも明らかだから、俺は問題提起しなかったのだが。

一撃必殺乙。

567 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 23:20:11 ID:4WRBrvwN0
>>563
>大阪の西成には卒業生のほとんどがバイト暮らししている高校もある
最近では893の口も無いのか?w

568 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 23:26:38 ID:y/TBACx90
>>565
真理ですね。派遣の皆さん、罵倒や屁理屈以外の反論があればどうぞ

569 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/08(月) 23:43:54 ID:CuVe+RONO
>>568
貴方と自分に対して罵ったヤツがいきなり黙りこくったのは何故でせう?





かなり痛いところを突かれたからです。

570 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 00:02:32 ID:j+sAluQo0
>>569
今頑張って反論レスを考えているところなんだよ
もう少し時間をあげようよ

571 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 00:03:34 ID:4OKwIGD9O
おいコラクソ派遣よ!
コラ臭い臭い食い詰め派遣!
人間様に屁理屈言うなよクソ派遣!
クソ派遣の連中は加藤や勝木みたいな変態ばかりだろ?
コラ!
カス派遣よ!
お前等みたいな派遣ハイエナ畜生は生きる価値無いんだよクソが!
おい派遣!
てめえだよ!


572 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 00:11:03 ID:Ih7ikpITO
>>570
提起から2時間もあれば、意見の一つ位纏まらないわきゃないだろう?

俺なんて派遣のヤツに金貸してくれって言われたけど、他人より
給料貰っといてナニをほざいてやがる、と切り捨ててやったよw

573 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 00:15:08 ID:j+sAluQo0
この際屁理屈でも構わないからさぁ反論してよ、自称「有能な派遣」諸君
それともココには「有能な派遣」はいないのかな?

574 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 00:25:27 ID:j+sAluQo0
なんかのサイトで見たんだけど、リストラする場合、良い経営者ってのは再就職しやすい、ある程度有能な社員から解雇するらしいよ
今回切られた皆さんは、再就職しやすい有能な人材だから切られたんじゃないのかな?
有能な皆さんは、良い経営者の会社で働いていて良かったですね

575 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 00:25:26 ID:MTGssxFvO
>>573
ん?なんに答えりゃいいんだ?
単純労働しかできんから
イエスかノーで答えられるようにまとめといてくれや

優秀な正社員殿なら15分かからないでしょ

576 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 00:27:56 ID:j+sAluQo0
>>575
565の、自称「有能な派遣」諸君に向けた質問だけど?

577 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 00:33:58 ID:Ih7ikpITO
>>573
正社員制度を無くせと吠えてるヤツこそ、自分が無能である事を
認めたくはないのです。
本当は自分がなれる筈(妄想だろうが)だった正社員の座に居る人を
嫉むことで、自分は正社員よりデキるんだと自己催眠にかけています。
そうやってプライドを積み上げてったが故に、他人の忠告・注意を
聞く耳持たずでスルーし、今現在の状況に陥ってしまったのです。
同情の余地など無いよ。

578 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 00:47:04 ID:S661Lj+40
>>574
今回は派遣のリストラ=契約更新ストップ、は契約切れの順だね。
生産計画で派遣を追加で入れた企業が多くて=計画の見込み違い、それを修正するためのもの。
よって、追加された新人を教えつつ去っていく派遣が多いと思われる。
新人さんは契約がまだあれば残るのだろ。

今までは次の紹介が出来たが、今回は紹介先がない状況だね。


579 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 01:59:25 ID:fwphlap00
そもそも有能である事と派遣である事は別次元
社員であるが故に今回の首切りから免れた人も大変な訳
「お前が変わりに辞めれば良かったのに」と言われて過労気味に働いている奴もいれば
これまで仕事サボっていた社員は今や派遣が切られて青い顔して仕事をしている
今回のこのやり方は双方が被害者だよ
それにそもそも虐げられて過労気味に働かされていた派遣は結構強いと思うよ
担当機械だって今考えると恐ろしいが
社員の倍以上(社員は管理業務もあるから一概には比較できないけどね)
それに社員が社内文書作成に困ったときはなぜか自分が呼ばれてやっていたよ。
まぁ自分は年齢的にも上だったし、同業他社の元社員だったということだから
(出戻り製造業)ここで働くのだったらこれ位はやって見せてくれって感じで働かせられてたんだけど。
自分としても技能を上げる為にも面白いから受けてたとうって感じでやってたけどね
日進月歩で技術は上がっているし、出戻り製造業の自分としては面白かったよ。
中には社員より数倍センスの良い派遣もいて(俺じゃないけど)
仕事的に崇拝出来ちゃう様な奴もいた。
まぁもちろん会社や部署によって大変な違いはあると思うが
会社にとって有能かどうか、まともな知性があるかどうかなんて人それぞれ
そもそも、こう派遣が長らく働いてきた製造現場で働き方だけで有能かどうかなんて
単純に比較はできないだろ
まぁ自分のいた会社はお世辞にも良い会社とは言えないので
「目くそ鼻くそを笑う」の世界であることは否めないけどね
今の求人を見ていると製造業派遣では社員と同じように働くものはもう無いね。
それから今回の一連の問題は
派遣制度のあり方(本来労働力をどう生かすべきか)
政治のあり方や企業の社会的責任、財界の思惑
などいろいろ社会に対して問題提起したと思う。
その辺をみんなで考えてく事は今後に向けて有益だと思う
自分も派遣という働き方というものがとても良いものとは到底に思えないよ
以前は1割の安定雇用9割の不安定雇用なんて言われてたんだけど
もうその考え方も終焉を迎えたって言っていいでしょ
派遣であれ社員であれ苛つく制度だしね
また大リストラの後、派遣比率が上がったら笑えないけど。。

580 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 04:15:57 ID:a1z8i5sl0
ドイツだと会社がリストラ(企業の経営悪化)した場合、一定期間
社員を雇ってはいけない法律がある。日本もそれに似た法律を作り
派遣の解雇に歯止めをかけるべき。派遣を解雇した場合は、新卒の
社員をもちろん雇ってはいけないようにすべき。 だいたい派遣を解雇して
新卒一括採用するなど論理的にも倫理的にもおかしい。


581 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 04:44:31 ID:svt6yRJd0
どうかな。
年食って特殊技術や技能にかかわらない派遣やってるような奴はよほどの無能かぐうたら。
身元の確かなのを新卒から選んだほうが信頼できるような気がする。

ダメだと結果が出てる派遣より、ダメじゃないかもしれない新卒のほうがいいってこと。


582 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 06:23:01 ID:zbh8k+4X0
ひきこもりの就職活動 part20
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/hikky/1225879548/

583 :aib:2008/12/09(火) 06:28:14 ID:zOS30Dt00
>>574
良い経営者というか、もっぱら企業側の都合上なんだよ。

正社員というのは、一度採用してしまうと、
ソイツが怠け者でもダメ人間でも会社が傾いても、会社都合では簡単にはクビを切れない。

だから解雇したいと思ったら、会社側から本人が辞めやすい「条件」を揃えた上で、
会社の苦境を訴えて1人1人説得するしかない。

その条件というのは、主に金と仕事の斡旋。
「何月までに辞めてくれれば退職金を上積みしますよ」とか、
「A社ならば年収幾らで話を纏めることが可能です」という感じにやる。
当然、優秀な人ほど斡旋しやすいし、いい条件を提示できるから話が纏まりやすい。


「再就職しやすい社員から解雇する」というのはそういう事情からであって、
そもそも期限付き契約である派遣社員には当てはまらない。

そしてこの「解雇コスト」こそが、企業が正社員を増やしたがらない主原因であって、
「派遣社員」というシステムの、最大の存在意義です。

584 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 07:37:06 ID:DI1pTRQe0
糸山先生もお怒りですよ
http://www.itoyama.org/contents/jp/days/2008/1120.html


元厚生事務次官連続殺傷事件日本人が持つ複雑な怒りとは

(中略)

当たり前だがTV・新聞などすべてのマスコミは犯人に対して少しのズレも無く糾弾しているし、
暴力による解決を容認するようなメンタリティを現代日本人は持っていない。

しかしあえて言わせてもらえば、日本人の腹の中はそんなに単純な気持ちではないのだろうと思う。
大不況の中、厚労省・社保庁・農林省・防衛省問題など役人の不誠実な仕事ぶりや税金の不正流用など
を嫌というほど見せられても、日本人はデモをするでもなくひたすら従順に生活している。

そんな声を上げない日本人の中に、今回の卑劣な犯人を一瞬でも義賊的に感じた人間が
少なからずいたであろうと思えてならない。
ネットなどで犯人を熱烈に支持している馬鹿者どものことを言っているのではない、
普通の善良な日本人の心の中に黒々としたものが見えてしまうのだ。

(後略)

585 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 07:50:03 ID:S3gbp67JO
バカな鬼畜社蓄どもだな(笑)いわれなくとも蓄えはあるわさ 案件は腐るほど転がってる 働きたいときに働き休みたいときに休む 派遣マンセー(笑)製造IT事務だけで世の中まわってると考えるバカ鬼畜死ねよ

586 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 08:27:45 ID:1TF9lIT/0
肉の万世!

587 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 08:33:56 ID:BrC3PrO50
ふ、小泉改革のツケが今もろに出てきたなw


588 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 11:38:48 ID:c7/K5SlP0
「使い捨ての実態」も何も、そもそも使い捨てるための派遣だろ。
「企業に縛られたくない」という己の身勝手な価値観にまかせて、
歌手や役者になりたい、などという浮ついた夢を追いかけて
努力を怠って生きてきたんだから、使い捨てられても文句は言えまい。

最近はクビになり寮を追われた派遣が被害者ヅラして
テレビに出たりしているが、こういった連中を甘やかすと、
日本はたちまち国際競争力を失い、改革前の不況に逆戻りする。

589 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 11:52:04 ID:dKaHAr5O0
と、ニートがいっちょ前なことホザイテおります。

590 :******************:2008/12/09(火) 12:23:26 ID:YAFku8cC0
そうそう、ハケン君なんて、何の技術も経験もない、ただの機械代わり。
面接いけば、髪染めてても、因数分解できなくても、PL法をKKコンビだと思ってる奴らでも受かる。
普通の人は、ちゃんと自分を磨いて、きちんとした企業に勤めるだろ。

ハケン君なんて、ただ食いつなげればいいなんて、民度の低い意識の持ち主の糞人間だけ。
そもそも、自分の雇用形態を知ってなった、職業なんだろ。
何の苦労もせずに。

解雇されて文句言うんじゃねーヨ!!
オマエラに金払って企業がつぶれたら、元も子もないだろ。
そんなことも、わからんのか??

路頭に迷え!!
新興宗教に入るのもいいぞ。
統一なんて、おまえらの好きな寮生活だし、嫁さんまで用意してくれるんだからな。
さぁ、とっとと、文鮮明の弟子になれ。
怠け者どもよ!!

591 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 12:27:42 ID:cWkXlC4oO
確かにそうだと思う…
しかし、多忙時に二つの工程を一人で出来る?
企業も人手が足らないからバンバン正社員として採用出来る?
誰かがやらないといけないポジションだし、そこを望む人はそこに行けばいい…
もちろん、仕事が無いならいらない…必然的な流れだけど…
なんかなぁ〜派遣が解雇された事で自暴自棄になったり、正社員の上から目線は気に入らない。


592 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 12:32:51 ID:SgA+xOiz0
■弱い労働者がバカを見る社会、日本!■

本来、企業対労働者は対等の立場で雇用、労働契約をするものだと思う。
けど、日本は労働者の立場が弱い為、理不尽な雇用契約を少しでも防ぐ為にも労働基準法がある。
労働基準法は労働するにあたって最低限の労働条件であり、経営者の罰則も甘い法律である。

しかし、現状では取締り、罰則が甘い事をいい事に、その最低限の雇用ルールすら守らない企業が
かなり多い。
つまり、公然と企業の違法、犯罪行為が繰り返され、それを取締らない労基、労働者から告発があっても、
労働者が不利になってしまう仕組みが出来上がってしまっている。

今の時代、些細な事でも法律で決められていて取締りも厳しいのに、大勢の労働者に迷惑を掛けている
労基法違反が駐車違反より取締りが甘く、告発があっても企業には注意しかせず、告発者はその企業を
辞めざるをえない状況にさせてしまう仕組みってのは、改善するべきだと思う。
それを恐れて、泣き寝入りや、我慢している人も多いでしょう。
過労死や、自殺、病気に追い込まれてしまった人の中には、そうゆう人もいるでしょう。

人生の中で我慢する、耐える事は大事ですが、違法行為や理不尽に対して我慢する必要は無いと思います。
むしろ、一人一人が違法行為を許さない気持ちを持って、何か行動をすることが、必要だと思います。

会社に何か言ったり、労基に相談したりしたら辞めざるをえなくなるから、そんな事出来ないよ。と思っている
人は、こうゆう掲示板で違法行為を公表する事も「やらないよりはマシ」ですし、大人数の署名が集まる環境
だったら、署名を集めてから、企業に改善を求める方法も、比較的安全だと思います。

世界でも日本の労働環境は劣悪なほうなので、まずは労働者一人一人が「違法行為は許さない」「理不尽は
許さない」という意識を持って、それを少しでも改善に結び付けていこうではありませんか!


■首相官邸「ご意見募集」■
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html



593 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 12:33:26 ID:SgA+xOiz0
●●義務を果たさず、権利ばかり主張する企業●●

労働者にあれもこれもと責任、多くの仕事を求めて、対価を払わない企業がいかに多いことか!
「アルバイト」「派遣」等首を切りやすい雇用をして、入社すると次から次へと仕事を増やす。
何かあったら責任を押し付け解雇する。
そしてサビ残・・・
最近は不況を理由にし、こうゆうクソな企業が多すぎる。
労働者はもっと言いたい事を言った方がいい。
理不尽な企業はネットでガンガン告発すればいい。
やらないよりマシだから・・・


告発方法はこちらからド〜ゾ

http://homepage3.nifty.com/hubarai/

594 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 12:33:59 ID:SgA+xOiz0
★★新労働基準法案★★

日本は日本の平均レベルの生活をするのにも過剰労働が基本。
まず、これを考え直さないといけない。
日本は「時間的貧しさ」は間違いなく世界で上位だろう。
まず国がやるべき事ってのは、労働基準法の厳罰化と取り締まり強化、さらに基準の改正だろう。

年間労働時間の基準は、他の先進国の平均をお手本にして1500時間にすべき!
それでもドイツなんかは1300時間だから少ない事はない。
その時間を超える労働は「過剰労働」とみなし25%の賃金上乗せとする事。
最高1800時間の労働を超えない事。

労基法の罰則は「代表取締役」が受け、傷害罪レベルの罰を与える事。
会社の代表取締役はその会社の最低賃金の者の2倍以上の報酬を獲ない事。
それに応じて役職の報酬も設定する事。

全ての賃金を「時給」制とし、明確化を図る。

以上により、上の人間だけが多額の賃金を得ないことにより、人件費のバランスを取る。

595 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 12:34:22 ID:kyO81MU1O
派遣てバイトと一緒でしょ?簡単にクビ切るために雇ってるのに騒ぎすぎ!そんなに国に助けてもらいたいなら、共○主義国家に亡命でもすればいい。

明日は茄子だ!ウヒャー

596 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 12:34:47 ID:Ih7ikpITO
>>581
それは確かにある。
派遣の素性なんて判らなくて当然。派遣先が人間を選べないのだから。
それを隠れ蓑にして893が資金源にする為に立ち上げた派遣会社も存在する。

派遣を嫌がってニートになってる人がもし居たら、それは正解な場合もある。
登録する事で無意識の内に、犯罪の片棒を担いでしまう危険も孕んでいる。

自分も5年前に半年くらいニート歴があり、派遣にだけは絶対に登録はしないと
決めて、今の職場に正社員として落ち着く事ができた。
目先より、長い目で見た時にどちらを取るべきかは、冷静に考えれば
単純明快なのだから。


>>585
自棄糞カキコ乙。
正に遠吠えだよな。

597 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 15:54:17 ID:fwphlap00
>>595
お前みたいな奴がいるから解雇権の濫用が起こる
そういう奴は日本から出て行け
そうそうお前は中国あたり行って来い 多分簡単に首切られる


598 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 16:07:00 ID:rftq0Wgh0
日本コンベンションサービス
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1228550992/l50

599 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 16:11:09 ID:Zue2BJYV0
オーストラリア政府、景気後退入り回避のため5300億円規模の給付金を一般家庭などに支給開始
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228736965/

600 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 16:27:12 ID:S3gbp67JO
>>596哀れにくだらない労働にせいぜいしがみつくんだな(笑)船橋はほんと稼げる♪恋々とカス労働にしがみついて過ごせよ(笑)

601 :サラリーマン ◆vVZElmHXRw :2008/12/09(火) 16:57:24 ID:8JGaMCIf0
社会には本音とタテマエというのがあるからさ、皆あんまり口に出さないわけだけど。
世間はキミ達をゴミだと思ってるよ。それは自覚しておいた方がいいよ。
煽りスレばかり立つと思ってる幸せ者もいるみたいだけど、2ちゃんは本音の世界だから。 皆そういうふうに派遣社員を見てるってこと。

中には本当に努力してる派遣社員もいるだろうし、実力のある派遣社員もいるんだろうよ。
でもほとんどの企業が派遣社員の期間はお遊びと見ているのが今の現状。
たとえ応募できても、それは完全にタテマエ。面接では絶対厳しいこと言われるよ。
それは就職活動したことある派遣社員ならもう気づいてるだろ。

まあ、結果を出すことだね。
それは「俺の友達は派遣社員でも大企業に入った」じゃなくて、
キミ自身が結果出すしかないんだよ。

そういうの、わかってる?
もう一度言うよ。キミ達は世間から見たらゴミ。
悔しかったら、言い訳しないで結果出しな。

602 :サラリーマン ◆vVZElmHXRw :2008/12/09(火) 16:59:34 ID:8JGaMCIf0
もしお前が25歳以上で女と付き合うとき仕事を聞かれて
無職男「・・・・・派遣社員だよ・・・・」
彼女「え・・・・そうなんだ(なんで自分の責任はたさないんだろう、弱虫?)」
これでも恥ずかしくないですか?

もしお前が結婚して結婚式の経歴紹介で
「えー○○くんは今現在無職だそうですが本人は派遣社員という職業だと 言っておられました」
同席した相手方の親戚「あの、派遣社員って職業に入りましたっけ?」
同席した無職男の親戚「いや・・・・ただの無職でしょう(恥かかせやがって・・・)」
これでも恥ずかしくないですか?

603 :サラリーマン ◆vVZElmHXRw :2008/12/09(火) 17:05:21 ID:8JGaMCIf0
派遣社員
20代・・適当に好きなときに生活に困らない程度に稼げる。
    たいして努力もしないのに夢があるとかほざく。
30代・・周りは結婚したり子供がいたりと庶民の生活をしてる。
    自分は今だ固定職なし、独身(ガキはやれば簡単にできるが)貯金もなし
    働いても日雇い。給料は絶えず底辺の金額。ボーナス?あるわけない。
40代・・今はほとんど存在しないが、数年たてば溢れるほど存在する。
    体力も精力も衰え、無理がきかなくなるが、稼げる仕事は力仕事のみ。
    給料も底辺のまま。自分が親にしてもらった普通の家族生活とは180°逆の     生活。独りでボロ屋住まい。
50代・・パソコンでこのサイトすら見れない。家賃を稼ぐため空き缶拾いに精をだす。
    服は毎日同じ。髪やひげは伸びっぱなし。靴下は穴だらけ。コンビニの裏の
    ごみ箱をあさること何の抵抗も感じずしてしまう自分がいる。
60代以降・・もう何歳なのかの判別つけがたし。なるようになっていく生活。
    どっかが痛みだし、ここまででもかなり不幸だが、更に運が悪ければ逝く。
    でも逝ったことは誰にも知られない。すでに行方不明だし。
とまあ、派遣社員の未来は普通に想像して少し具体性を入れるとこんな感じ。
蟻地獄と同じで一度入ったら抜け出せません。ポイントは20代でいかに改心でき

604 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 17:10:15 ID:wID8FJ/2O
↑↓くどい爺ですね(笑)

605 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 17:11:03 ID:aHAhNNvf0
藤堂さん
高橋さん

606 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 17:12:07 ID:Ih7ikpITO
>>600
自己紹介乙。

607 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 17:14:56 ID:Gyk7j3dy0
>>603
なかなかの出来だが、それは未来じゃなくて既に過去。
今は通り魔事件が頻発する時代な。

608 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 17:14:57 ID:kyO81MU1O
派遣てさ洗剤の詰替えが安く売ってるのと同じだろ

609 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 17:16:07 ID:KKLw0Ssz0
>>603はどうやらカキコ途中に刺されたようです

610 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 17:18:41 ID:gN3GHE4H0
>>596
仕事が始まる何時間も前から派遣労働者を監禁する三流ブラック派遣会社もあるぐらいだからな。こわい こわい

611 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 17:45:41 ID:S3gbp67JO
>>602披露宴なんて銭の無駄遣いはしません ニチャンなんぞ鬼畜ブサウヨクズリーマンの巣窟 社会規範でもなんでもねーよ笑わせんなタコ!鬼畜ブサウヨリーマンコミュニテイと違ってな俺らの世界は自由公正 年齢雇用形態非婚未婚 一切関係ナシ 事実婚比率も高い

612 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 17:58:54 ID:Ih7ikpITO
>>611
ニートなんですね。わかります。

613 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 18:00:27 ID:ofO/P2nP0
>>481
>派遣・請負会社の体質
それで片付けるのも一面的。
この業界の悪しき体質は客先の期待事項でもある。
顧客満足を追求した結果が現状でしょ。

たとえ一時雇用でも派遣や請負でなければ、
今のようなあまりに一方的な切り方は各社ともできなかったと思う。


614 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 18:03:27 ID:S3gbp67JO
地方競馬予想業を本業に片手間で中央区のとある特定施設入居者生活介護で茄子しておりますが何か?

615 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 18:23:46 ID:65EgS0ZZ0
>仕事が始まる何時間も前から派遣労働者を監禁する三流ブラック派遣会社
 
でないとアイツら遅刻バックレ平気でしやがるがな


616 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 18:31:07 ID:NAFzk8lu0
なんで日本人派遣者は切られるのに、外国人(特ア限定)派遣者は継続なの?

617 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 18:38:20 ID:o6QVPVfR0
外国人を手荒に扱ったらそりゃ国際問題になりんすやろ

618 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 20:37:28 ID:8bQjUklC0
いつも思うのだが、派遣「社員」という呼称に違和感を感じる。
派遣元も派遣先も、諸君を「社員」などとはカケラも思っていないのだから
「派遣労働者」や「派遣人夫」でいいだろ。


619 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 20:37:40 ID:BV12AgF70
派遣より更に安いから

620 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 21:05:38 ID:QKwP1lD80
>>618
おまえの違和感などどうでもいいw

621 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 21:28:30 ID:m7NE+E/80

         ______________
        / _____________\へ
       / /          \.\
     / /             .\.\
    | /                ヽ .|
     |ノノ                | /
    ヽノ   ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
    /^ヽ- √ ̄ ̄ヽ^ ./ ̄ ̄ ヽ | |
    |∂/ . | -=・=- | | -=・=- .| く/
    ヽ/  ヽ______丿 .ヽ ______. ノ ヽ
     /      )(   )(      |   派遣社員より、ボーナスと黒字を確保したい
     |         ^ ||^        .|
     |       ノ-==-ヽ      |
     丶               /
       ヽ ヽ       /   /
         ヽ _-----_ /
              ̄ ̄

622 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 21:31:05 ID:MeBFOL9c0
>>619
このような書き込みをやめませんか。他者の頭ごなしの否定。また罵詈雑言のような
585のような書き方も…。余裕がないのかもしれませんが、実のない意見ですよ。

623 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 21:37:01 ID:MeBFOL9c0
社会のシステムが違うのにどうしてアメリカやドイツを出してくるんだろうね。意
味がないと思うんですが…。
それからコピペするけどこれに対する論理的な反論をしてくださいよ。そうやって
困難からいつも逃げているから派遣のままなんですよ。以下コピー

自称「有能な派遣」諸君
有能なら今回の不況なんか関係ないだろ?
有能なんだから首切られる事はないだろうし、万一切られたとしても引く手数多で食いッぱぐれる事なんてないだろ?
もちろん給料も良かったし、貯えも十分あるハズだから、次の仕事先が決まるまでのんびりできるんだろ?
どうなんだ?「有能な派遣」諸君


624 :566:2008/12/09(火) 21:38:51 ID:Ih7ikpITO
>>623
あれ?>>565さん?

625 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 21:42:07 ID:IN9NqS7U0
そうだよな。
派犬社員だと派犬の正社員ってカンジがするもんな。
実際、特定派犬だって、
派犬先は派犬元に稼動時間×単価で支払ってるのがほとんどだろう。
派犬アルバイトって呼ぶべきだよな。

あ、一番の違和感は派犬じゃなくて派○っていう字をつかうことでちゅ(笑)

626 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 21:45:12 ID:fwphlap00
製造業で同じ職種を探そうとするとハローワーク検索で全国の求人を
みないといけない・・・
製造業、自動車・電機関連やばいな。

>>623
お前はさぞ有能なんだろぅな

627 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 21:46:08 ID:Ih7ikpITO
>>623さんが>>565さんなら、派遣に関する(?)自分の考えを>>596
カキコしたから、意見をいただけませんか?

628 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 21:46:37 ID:BOodK2LhO
悪魔に魂を売るしか



ないのか・・・・

629 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 21:58:05 ID:o6QVPVfR0
最終奥義!
The devil soul!!!!!!!!

630 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 22:09:40 ID:IN9NqS7U0
サラリーマン ◆vVZElmHXRw って間違いなく派犬もしくは派犬元の社員じゃーね?
だってさ、派犬に詳しすぎるもん。
オレ、新卒いらい正社員で働いてるけど
サラリーマン ◆vVZElmHXRwみたいに派犬について深く考えたことねーよ。
自分が正社員だったら、それが普通じゃねの?
オレみたいに派犬をからかってストレスを発散するならわかるけどね。
主任になって、部下をもつとストレスたまるわ。
低脳派犬は、一生、部下なんてもつことないから関係ないでちゅね。

631 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 22:16:03 ID:Ih7ikpITO
>>630
キミの様な上司を持った部下は最悪だな。





と、今年主任職についた俺がカキコする。

632 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 22:34:43 ID:j+sAluQo0
>>611
披露宴は確かに無駄だな
しかし、自分の親の世代は当たり前に披露宴をしていたからなぁ
自分の彼女の親だってそうだろう
相手の親から断ってきたのなら話は別だが、結婚式・披露宴をやらないのは相手の親に対して失礼だし、自分の親にも恥をかかせることになる
例え彼女が嫌がっても、少ない予算でもいいからやるべきだ

>>627
ニート歴があろうが派遣歴があろうが別に構わん
問題は、先を見据えた上で現在の自分を理解出来るかどうか


633 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/09(火) 22:38:04 ID:g9SlA9wri
>>618
社員?従業員の間違いだろ

634 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 00:35:00 ID:bhAgek3t0
派遣が嫌なら正社員になれるよう努力すればいいのに。
代替の効く単純労働しかできないから派遣の地位に甘んじてるわけでしょう。
「営業で収益稼ぎます」とか「ヒット商品を企画します」とか、そういう
スキルを身に付ければ正社員になれるし、働きに見合った収入も得られるよ。

635 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 00:38:13 ID:u+5L8RJs0
みんな営業や開発設計で暮らしていけるといいねw
製造は全部外国でやりましょう

636 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 00:42:58 ID:LxCgdvUR0
誰かが作らないとね。

637 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 00:44:26 ID:LxCgdvUR0
ってか、社会問題を他人にたいする優劣感情だけで見てるんだよね。とほほ。。

638 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 00:47:22 ID:khqPCX2Y0
>製造は全部外国でやりましょう
北朝鮮あたりでおk

639 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 00:47:34 ID:0f3rK0SgO
派遣会社自体いらないよ〜平均ピンハネ33パーセント10パーセント位に法律で規制して働いてる人にいくようにしないと〜派遣会社は薄利多売で再編合併してもらわんとね

640 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 01:01:35 ID:poomFzGq0
>>634
未だにそんな事いうか。。
ほんと馬鹿。

641 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 01:04:00 ID:nWg8vl0+O
将来どうなるかなんて全く考えずにダラダラして、勉強しないといけないことすらわからなかったバカたち。そういう奴等が今派遣で失職して、何とかしてくれ、社会の仕組みが悪いって
大きな声を出されてもそりゃ無理ですよ。そいつらが遊んでる間に努力したんだから、その差が目に見える形になっただけでしょ。
税金を注ぎ込むなんてありえない。フリーターや派遣では一生暮らせないんだよって社会にしないと絶対だめだよね。

642 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 01:04:12 ID:bhAgek3t0
工場だって、生産計画や在庫・工程の管理ができれば立派な正社員になれる
し、正社員として必要とされるよ。
本社・営業所・工場を問わず、能力と向上心のある人が正社員、単純労働は
派遣、っていう括りのどこが間違っているのだろう。

643 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 01:09:05 ID:GsfgAQg40
>>634
それは事実誤認もいいところだ
ドクターレベルの高度な知識や技術を持っている人も
派遣でピンハネされて安く働かされている
スキルがあれば給料が高くなるのではない
スキルのまるでない正社員がどれだけたくさんいることか
日本の場合は新卒で寄り道なしで給料のいい会社に
就職できたかどうかで人生が決まるんだよ
経団連は世の中が変わっていっているのに
これを変えようとしないから歪がでている
社会全体としても大きな損失なのに保身ばかり
考えておかしくなっている

644 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 01:12:06 ID:OlApAWGw0
経営陣以外は派遣または契約社員という企業も結構増えてるな


645 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 01:13:35 ID:GsfgAQg40
>>641
>>642
今いる会社を辞めてみなさい
なぜ今全労働者の1/3が非正規雇用者になっているか
痛いほどわかるだろう



646 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 01:19:26 ID:M41/q+mm0
交通誘導ガードマンが寮付きで求人でてるよ!スポーツ新聞求人にあるよ

647 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 01:19:55 ID:SBUalKoLO
辞めても正社員しかあり得ないけどな。
派遣、契約で簡単に手を打つのがアホだと思います。

648 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 01:27:11 ID:nWg8vl0+O
>>645会社やめる?そうならないようにやってきたって書いてるでしょ?おたくが書いてる事は何も繋がってないでしょうが。派遣
は自業自得だから現状を受け入れて毎日後悔するか、
親が元気なうちに甘えて手に職をつけるしかないのよ。わかる?

649 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 01:35:50 ID:bhAgek3t0
>>643
知識や技術を持っていても、有能とは限らないよ。
行動力がないとか、対人スキルが弱いとか、結局、全然有能じゃないから
派遣やってるんじゃないの?
だいたい、「派遣で安く働かされている」なんて言い草がそもそもおかしいよ。
受け身になってないで、自分で行動して正社員に転職すればいいじゃん。
本当に有能ならそのくらいできるでしょ。

650 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 01:38:30 ID:GsfgAQg40
あのな・・・・
君らは就職すらしたことがないんじゃないのか?

651 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 01:41:11 ID:bhAgek3t0
>>650
いやいや、大学出て社会人6年目ですよ。

652 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 01:45:54 ID:GsfgAQg40
もしどこかの派遣会社の工作員なら「自業自得論」はやめておけ
派遣会社で働こうと思う人間はこれから激減するよ
というかそろそろ規制もされるだろうし会社整理して
さっさと裏社会にもどったほうがいいと思われ

653 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 01:47:42 ID:GsfgAQg40
>>647
ほお、ならやってみろ
今社会がどうなってるのかよくわかるぞ

654 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 02:01:15 ID:bhAgek3t0
規制が強化されて直接雇用されても、景気が悪化したら単純労働者は
リストラされると思うよ。労務費は製造原価のうちの変動費なんだから、
減産局面では当然削減される。仕入を抑制するのと同じだよ。
経営が苦しいときはホワイトカラーでさえリストラされるのだから。

655 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 02:02:00 ID:O47bMQXi0
派遣のみなさんへ
人生あきらめてはいけない
http://arubaito.japanpost.jp/web/pc_3/index.asp
ただいま全国の郵便の支店で
年賀状を中心とした短期のバイトを大量に募集中です。

時間帯・職種・勤務場所・時給などさまざまにあります。
交通費は主に回数券代として支給・給料日は月末締めの翌月24日振込
短期のバイトから長期のバイトになれる場合もあります。
長期になれば雇用・厚生各種保険などに加入できます。
ひとつの場所が落ちても他の支店が雇うことも多々あります。
職場環境・管理は現場管理者の方針なので全国均一ではありません。
リストラされた中高年・ニート・おばさん・在日外国人などさまざまいます。
職場がヘンならバックレしてもゆうちょに給料は振り込まれます。
人生、あきらめないでくださいね。

※移動は青春18きっぷが12/10〜1/20まで使えます。11500円です。
JR全線普通列車&快速列車に乗り放題一日分が5回分着いてます。

656 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 02:04:53 ID:XkBoplss0
やっぱり日本人って大人しいんだね。派遣切られても何も言わない

日産工場の人員削減計画 スペインで大規模抗議デモ

現地からの報道によると、日産のオフィスがあるビルに卵やビンを投げたり、Tシャツに火をつけたりして気勢をあげた。
http://www.asahi.com/business/update/1113/TKY200811120407.html

657 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 02:08:42 ID:XkBoplss0
・スペイン日産 解雇撤回
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-12-07/2008120701_02_0.html

泣き寝入りしない方が得ですよ

658 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 02:11:21 ID:tmb/onFsO


659 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 02:15:16 ID:JpL7TsYp0
国も雇用促進住宅策を打ってきていますが、
こいつら派遣のために、貴重な税金使わないでほしいな。
ホームレスになって そのまま逝ってほしいは。
住む家がないって? はっ! てめ〜ら家族が助けてくれね〜ん?
どこまで親不幸してきたんだよ…カスが 親戚家族にも相手にされね〜
でどうやって正社員の職なんかみつかるんだよ! 
うぜ〜から名古屋でホームレスやっててくれ! 東京には来るな!景観
がわるくなる。

660 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 02:16:29 ID:tmb/onFsO
≫653
俺元グッド社員
リストラされて4ヶ月で100社近く受けました。最初の20社位は1次落ちだったけど徐々にSPI、面接慣れして10月までに20社近く内定出て最終的にランキング上位企業社員として就職しました。景気、社会云々じゃ無くて本人の努力だと思うよ。

661 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 02:21:21 ID:LxCgdvUR0
659の親戚家族ってどんな人達なんだろ

662 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 02:25:25 ID:oPDBrKcc0
>>661
死ぬまでニートだったとしても養ってくれる家族や親族ってことなんだろう。
暖かいおうちです(笑)

663 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 02:32:56 ID:tmb/onFsO
↑どうみても社会経験の少ない3流企業社員の戯言だよ。家族が助けてくれるって発想がまず20代前半位迄しか使えないよね普通。

664 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 02:57:22 ID:iwB8/J60O
「今」金が欲しいから派遣
パートやバイトはちょっと、で派遣
サビ残?休み無し?冗談じゃない(笑)、で派遣
「俺達は使い捨てじゃない!」、で派遣

665 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 04:43:57 ID:oPDBrKcc0
>>663
お、俺のことじゃないよね!?ガクブル

俺んちは、20になったら学費は面倒見ちゃったから仕方ないけどって話で、
そっからは一応自活してる・・・。仕事も転々ではあるけど(´・ω・`)
派遣だったりバイトだったりはしてるが・・・。
学費出してもらって感謝している。
親孝行してなかった俺。
謝るにももう伝わらない。
でも頑張る。

666 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 07:35:37 ID:/7fgB/ja0
国のせいにするなと言うけど
国も悪くないとは言えないな。


財務省ホームページ「国債及び借入金債務現在高(2007年3月末.2008年3月末)」をベースに推定額を表示い
たしました。(政府保証債務は除く)

平成16年度一般会計利払費(年間約8.7兆円)(1日あたり約239億円)(1時間あたり約10億円)(1分あたり
約1.662万円)恐怖を感じます。!!

財務省ホームページTOP
日本の財政を考える。
<財務省>国の財政は夕張以下 試算示す
財務省ホームページ「 国債及び借入金債務現在高 2007年3月末.2008年3月末」をご覧ください。


日本の借金時計
http://www.geocities.jp/mkqdj167/japan.htm

667 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 08:15:00 ID:yZOLfbgPO
派遣は馬鹿なんです。

668 :566:2008/12/10(水) 08:17:24 ID:HlWGHT5dO
>>632
レスdクス!!
同じ事考えてたよ。

669 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 08:17:42 ID:0LfrHrJ50
うんだうんだ。

670 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 08:48:49 ID:JWCZdqlD0
寝てはいないよ

671 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 09:13:54 ID:rPgSrEsU0
製造工場への派遣屋のほとんどは元闇金業者でしょ?

672 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 09:22:29 ID:7Fhvzi8JO
お前ら辞めさせらろた企業に何もしなかったのか?

俺は辞める前に大量に不良を作ってやったぜ!
トイレも詰まらせたぜ!

俺て悪だなェヘ

673 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 09:30:02 ID:jLzT+vMW0
俺なんか現在ニート歴 5年で派遣にすらなれないよ。

674 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 09:58:19 ID:Gg9/QlkTO
他のスレでも「派遣選んだのは自分だから諦めろ」と書かれてる
けどさ。歯科衛生士の母と銀行員のオバを前にして「そんなに待
遇とか文句あるなら、公務員になれば良かったじゃん」と吐き捨
てた、地方公務員のおじを思い出す。税金で給料貰う意識なし。

企業も同じで、パートや派遣が社員と一緒に働いてきたという認
識がなさすぎ。社員だけで切り盛りしてきたわけじゃないよね。

675 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 10:20:29 ID:/7fgB/ja0
>>656

>やっぱり日本人って大人しいんだね。派遣切られても何も言わない

江戸時代に士農工商があってそれらの身分制度に従っていた時と同じように
潜在的に何か組み込まれているのだろうね。

676 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 11:01:36 ID:7Fhvzi8JO
皆、派遣になりたくてなった訳じゃない!

俺は努力した100社以上は正社員の面接受けた

それでも駄目だった
生活する為に仕方なく派遣にはまってしまった!


677 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 11:13:05 ID:0LfrHrJ50
派遣しか道が無かったのなら諦めること。
己の限界というものなのかもしれない。

678 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 11:36:38 ID:P6BRCfiK0
>>677
あなたの家族がそういう立場においやられたら
そんなこといっていられないよ
自分に全く非がなく理解不能な理不尽な仕打ちを
受けてもそんなこと言ってられるかねえ
自分のせいなんて言ってるのはそっち側の人間
そいつらの話を真に受けてるなら悪いけどあなた終わってる
飲まれすぎ

679 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 11:38:16 ID:5v4WIteb0
昨日で契約打ち切りだったんで、最終出勤日の帰りに派遣先の便所で
わざと和式便器からハミ出してウンコしてきてやった (o^ー')b
当然、水も流さないでおいたwwww
超ムカつく上司の名刺をウンコに挿してやった

あと、退勤時にその上司の車にコッソリ10円パンチかましてやったぞ。
新車だからムカついただろうなw


680 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 11:50:41 ID:NOWRMySWO
>>679みたいなのが今回叩かれてるカス派遣って奴だな
現状を打破する努力もせず切られたら復讐と称した八つ当たり


681 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 12:11:17 ID:IXGXE3WF0
>>676
最終学歴の時に100社以上面接受けたの?
どんな努力をしたか知らないが、それはおかしいねえ。
よっぽど贅沢を言ってたんじゃないの。普通はあり得ない。
最終学歴でない、数年経ってからのことならあり得る話だな。
どこの企業も、どうせ雇うなら新卒、と考えるのが普通。
特殊なスキルでもあれば別だけど。
それにしたって、数年前の景気が良かった時に、どこか就職口
は有った筈だが、また贅沢言ったのかな?



682 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 12:11:37 ID:HlWGHT5dO
>>679
雇用打ち切りになった自分の価値に気付かない、可哀想な派遣だな。
トイレトレーニングからやり直した方がイイんでね?

683 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 12:14:18 ID:HlWGHT5dO
>>676
こんなカキコをしてるヤツの殆どはネット弁慶だと思われるが。

684 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 12:15:34 ID:Pmh5ohbxO
俺21才だけどまだ正社員になれるかな?派遣会社の名前が履歴書にあると落とされる率高いって聞いたんだが…

685 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 12:17:14 ID:4Ak5VsxuO
使い捨てだけどOK?って最初に確認されてOKしといて今更ガタガタ言うなよ
今正社員で働いてる人間はOKしないで自分で就職活動して正社員になってる
自業自得以外の何ものでもないだろ


686 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 12:20:56 ID:HlWGHT5dO
>>684
その年齢なら可能性は少なからずある。
履歴書に派遣で働いていた期間を空白にして誤魔化す手もあるぞ。

687 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 12:33:59 ID:IXGXE3WF0
>>684
なれる!がんばれ!はやく動け!
ただし、謙虚で、真摯な態度で挑めよ。
とりあえず、なんて安易に就職するな。
そして、スキルを磨け。

688 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 12:37:27 ID:FIjruEvP0
使い捨てって言い方悪いよ

「非終身雇用」


689 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 12:39:03 ID:nhSe4nH/0
会社からしたら、現状では必要無いのだから仕方ない。
残った社員も派遣切りで増えた仕事に追い回されることで、生活を守るんだしな。

能力の差で、生死が決まるのが日本国だろ。
何の力も無く首にされたら国や会社に泣きつく人種に未来があるわけがないw


690 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 13:03:19 ID:j+PH1gcl0
被害者気取りでいい気なものだな。
政府や企業のせいにしても何の進歩もないよ。
何でも人のせいにするのは君たちの悪い癖だ。

691 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 13:22:28 ID:P9gIwMGD0
>>676
がんばれ!
正社員だけが人生じゃないぜ
便所詰まらせるだけじゃなく社長の机に脱糞するぐらいの根性を見せろ!

692 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 13:49:58 ID:sxaUsZ780
>>690
1回落ちてみれば分かる

693 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 14:12:31 ID:uVOc8CsV0
第2の加藤や小泉が出ないことを祈る。

694 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 16:16:25 ID:SIll0zAf0
>>656
理不尽な条件でも何も不満を言わず我慢して働く人間がいるから足元を見られてここまで水準を落とされたわけだから。

695 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 16:24:38 ID:6sxLQSn40
派遣や非正規社員の皆さん 

派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
がむしゃらに頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は 忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が 分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら コンプライアンスの遵守に則り 違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
告発事態は 「公益通報者保護法」で 法的に保護されます。やましいことなどはありません。


696 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 17:06:51 ID:SIll0zAf0
適当に仕事ができればよいが客先に出向いて仕事をしているから監視の目が凄い。
監視カメラまで設置されているところもある。

697 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 17:16:51 ID:TdA42ietO
民主党なら救ってくれるかな・・・

698 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 17:36:40 ID:f+/vjjjS0
政治の問題じゃないからな、、

経済、企業の問題。
経営者の考え方、現代日本式資本主義のあり方を、どーにかしないと、何ともならんよ!!

好景気、不況が長いタームでも繰り返されれば、いつまで経っても同じコトの繰り返し。

699 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 17:51:49 ID:G0us3qzc0
スレチかもしれないが。
浜松のブラジル人の派遣首切りの相談に乗っている。

・有給休暇を要求したらクビ。
・時給1,350円。社保加入希望なら時給1,100円。
・社員寮は、即日退去。
・雇用保険は未加入。
・ブラジル行きの飛行機は2ケ月待ち。
・日本語は使えない。話せない。

どう、アドバイスすればいいんだ?



700 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 18:04:16 ID:HlWGHT5dO
>>696
クレーム、バックレ防止の常套手段。





安くても給料貰ってる以上はプロです。

701 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 18:05:11 ID:oNQ4OJNu0
ソニーだってIBMだって正社員の首を切ってるんだから派遣の首切りは仕方がない。
組合を作って団体交渉をやってるがそんな暇があるなら職を探せよ。
土方、造園業、いろいろ選ばなければ職はあるんだよ。
俺も首を切られたけど今は何でもいいから職を探してるよ。
変なプライドもってるから職に就けないんだよ。
政治が悪いとか人のせいにしてるが雇用が不安定な事わかって派遣になってんだったら
騒いでんじゃね〜よ、自力でなんでもいいから職を探せ!
政権交代してもだれが政治、総理をやっても同じ、この不景気では何をやっても無理無駄。

702 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 18:12:27 ID:MmiaIu9pO
工作員が多数出没してますね。自民?創価?ピックル?
ジコセキニンドリョクブソクオマエガワルイ
ジコセキニンドリョクブソクオマエガワルイ
ジコセキニンドリョクブソクオマエガワルイ

703 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 18:16:01 ID:Zs9AlOW30
何で景気のいい時に待遇向上求めなかったの?
オワタになってから騒ぎ出すのって馬鹿なの?

704 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 18:20:11 ID:HlWGHT5dO
>>701に同意。

デモ行進している派遣どもの両親の本音。


『デモに参加してる暇があったら、さっさと就活しろこの穀潰しが!!』

705 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 18:36:10 ID:B6HHzoed0
おまえら書き込むことでいくらもらってんの?
企業よりの発言くりかえしてるけどさ
どんなにおかしな理屈を唱えても
非正規雇用は増えつづけ今は3人に1人が派遣だ
個人の努力でどうにかなるならこんな現状はありえない

706 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 19:13:05 ID:HlWGHT5dO
>>705
努力が報われてるか否かは、自分の今日までのライフスタイルを
省みれば一目瞭然だろ?
自分にとって都合の悪いカキコを、企業寄りなんて勝手に決め付けんな。
現実から目を逸らしてるだけだよ。
だから何時まで経っても派遣レベルでしかねぇんだ。

707 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 19:43:59 ID:npJ+7lTl0
http://tbs954.jp/ac/

708 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 19:51:14 ID:WC7vDIJrO
>>705
男女含めて
定年後の再雇用含めて
バイト含めて
それで3割だよ…

適齢期の男に絞ってみな

709 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:02:27 ID:HlWGHT5dO
>>708
自分のカキコしてる事が正しい、他人のカキコが企業寄りと宣うヤツが、
貴方の意見に目を遣るだろうか?

その証拠に反論もしてこないよ。

710 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:08:59 ID:KFi/Q1ql0
派遣の工場は4カ所ほど行ったがどこも1週間以上続かなかった俺w
入るのは簡単だけど、派遣だとあまり仕事を教えてもらえないから
初めで躓くと働き続けるのは難しいとオモタ

711 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:20:57 ID:thqVc1Eh0
>>705
企業よりというわけじゃなくて、わがままな派遣社員の愚痴に辟易してる
だけですよ。派遣切りがいいとも思わないし、やはり気の毒だとも思うけ
れど、そのリスクはもともと承知の上では?とも思いますし、正社員を引
き合いに出してくるのはおかしいと思います。もともと雇用形態が違うわ
けですから、正社員が「使える」「使えない」というのも関係ないのです。
また>>672なんかを見ていると派遣云々の問題ではなくて人間性の問題を感
じますね。嫌悪感を覚えます。


712 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:37:34 ID:rnubos3P0
なぜ辟易するのか。それは派遣会社の人間だからだ。
言葉だけ丁寧でとりつくろった意見ばかりということからも
容易にわかるというもの。
わがままなんて表現もおかしい。どちらかといえば派遣の
人間は従順でおとなしい人が多い。
よく言うわ。


713 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:41:27 ID:rnubos3P0
ていうかわざと粘着して反応みてるだけか。
気持ち悪い。

714 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:42:42 ID:thqVc1Eh0
>>712
失礼な人ですね。私は派遣会社の人間ではありません。
自分に都合の悪い意見はすべてそのように処理なさるのですね。
そんな人間だから社会でも認められず、正社員になれないんで
すよ。
 また、派遣会社の人間は悪なのですか。自分が不遇になった時
になんでも社会や人のせいにするのはどうかと思いますよ。

715 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:45:44 ID:thqVc1Eh0
>>712
それから「わがまま」ということについてですが、ここに出てくる
書き込み内容について書いているもので一般論ではありません。
そのくらい読み取ってほしいものです。それからあなたの言葉づか
い、失礼極まりないですね。幼稚な方ですね。

716 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:48:39 ID:O5wvqKTGO
こんなとこで叩いて喜ぶ鬼畜基地外はただのブサウヨクズリーマンにすぎない 奴らは陰険陰湿卑劣卑怯残忍下劣なクズであり手を変え品を変え誹謗中傷脅迫威力業務妨害を繰り返す下劣な犯罪者なのだ 人様に審判的態度を取れる資格はない 死ね外道

717 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:56:04 ID:thqVc1Eh0
>>712
来ましたねぇ。これですよ。最低な書き込み。やめてほしいですね。
子供が喧嘩であらん限りの知恵を絞って罵詈雑言を考えたって感じで
すねぇ。こういう書き込みをする人が派遣社員全体の品性を貶めてい
るということに気付かないんですかねえ。かなりレベル低いですね。

718 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:57:45 ID:RRIOnj0/0
時給4500円の天下り団体

http://marionetto1970.hp.infoseek.co.jp/index/index1.htm

偽装請負(裏派遣)が悪い理由
http://anond.hatelabo.jp/20081108215352

クサレ自民党の政治

財政削減もなしに増税だけを声高に叫ぶ。

消費税10%ならその分、食いつぶす。その分、天下りも増える。
消費税15%ならその分、食いつぶす。その分、天下りも増える。

つまりだ、消費税5%でも50%でも増えた分だけ食いつぶすから同じなんだよ。

要するに人の金を食い物にしているだけ。
クサレ自民は政治を私利私欲の道具に使っているわけだ。


今公務員目指してる奴は俺の周りでも将来楽したいとかそんなのばかり
こんな奴がいざ公務員になってまともに働かないのは現状を見ても分かるだろう
公務員はなったら最後、民間企業のように業績が悪くなってもリストラもないし
国がいくら大赤字でも自分達さえよければ一般庶民なんかどうでもよいと思ってる連中ばかりだろ
給料を民間以下にしてそれでも国のために働きたいと言う奴を採用すべきだな

719 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:59:12 ID:XFFbMk0z0
今までサボってきて殆どが派遣に登録するはめになったのに、今更なにグダグダ言ってるの?
だったら最初から正社員で働けwww
あwそうかwww無理なんですよねwww
2ch見る暇あったら求人広告でも見ろやwwww

お前らどうやって貯蓄してるの?
老後ってどうなってるの?
やばくない?

俺は大丈夫! これが格差ね^^


720 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:02:52 ID:O5wvqKTGO
>>717 叩きオナヌー繰り返す腐れ外道は随分と高尚なようだな(笑)(笑)幼稚稚拙極まりない小学生レベルのいじめ繰り返して喜ぶダニが(笑)(笑)わらわせんな(笑)大笑い

721 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:04:18 ID:tBQ+nddo0
>>712
>>714
両方・・・うざいよ。

722 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:05:31 ID:HlWGHT5dO
>>716
自己紹介乙w

723 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:07:53 ID:tBQ+nddo0
>>720
泣くなよ。120円恵んでやるから「みっくちゅジュース」でも買え。

724 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:10:08 ID:HlWGHT5dO
>>723
さらりと毒を吐くなよw

725 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:11:40 ID:thqVc1Eh0
>>721
そうか。ごめん。
もう、馬鹿の相手はやめるよ。

726 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:13:26 ID:HlWGHT5dO
>>725
お気持ちはわかりますよ。

727 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:24:00 ID:uF+Pdcdx0
派遣は自分で選んだんでしょ??
スグ切られる可能性のリスク背負ってでも派遣になることを決めたのなら
自業自得でしょww
確かに企業は今や派遣無しの状況では生き残っていけないだろうけど
そこに易々と派遣で来てる奴は、一体何を考えてんだろねwww
切られて困るなら何故貯蓄しなかった?
自分の道楽に費やした??なお更wwwwww

728 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:24:25 ID:tBQ+nddo0
個人的意見。
契約満了期間までに解雇通告言われた場合は、正直、同情する。
ただ、契約更新ができないから再雇用をしろってのは勝手すぎる。
それは個々の責任。それを制度や政治の性にするなと。

729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:25:15 ID:bhAgek3t0
>>725
一般的な正社員は君と同意見だ。

730 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:28:53 ID:Nof65KdjO
派遣やってる人はお金持ってるみたいですよ。話しを聞いてみて使う時間がないし働く時間長いなど使い道がないと。ウラヤマシス

731 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:29:58 ID:Qbc4B/0+0
なんか、この前ニュースで寮を追い出された、
ハケン君が、田舎が北海道なんだけど、交通費もないって、言ってたよ。
羽田〜千歳なんて¥25,000くらいだろ。
早割使えば、1万台でいけるんじゃないの??

そんなちっぽけな蓄えもないのかw。
将来計画とか言う以前の問題だよ!!

給料はいれば、居酒屋行って、ヘルス行って、エロビデオ借りて、寮でオナニーして、、、
そんな、怠惰な生活だったんだろ、毎日。

そのまま勤め続けても、死ぬとき、絶対後悔する人生だっただろうな。

732 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:33:47 ID:YMP2GNUz0
ん?それって俺のこと?

733 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:36:25 ID:tBQ+nddo0
>>731
あれってTVの演出じゃないの?


734 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:37:07 ID:uF+Pdcdx0
哀れなもんだねww
まあ、そんな奴がいろんな問題起こすんだがwwww

735 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:37:19 ID:4BQkVq/L0
政府も財界も製造業への派遣は選挙対策で規制する感じかなぁ
派遣会社必死ですねw

736 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:47:38 ID:aHQ9ScSI0











   日本国憲法に「すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ」とうたうからには

   「雇用の保障」を果たすのが日本政府のつとめ・責務となる、、話はそれからだな












737 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:57:18 ID:/7fgB/ja0
               日本国憲法 前文

日本国民は、正当に選挙された国会における代表者を通じて行動し、われらとわれらの子孫のために
、諸国民との協和による成果と、わが国全土にわたつて自由のもたらす恵沢を確保し、政府の行為に
よつて再び戦争の惨禍が起こることのないやうにすることを決意し、ここに主権が国民に存すること
を宣言し、この憲法を確定する。そもそも国政は、国民の厳粛な信託によるものであつて、その権威
は国民に由来し、その権力は国民の代表者がこれを行使し、その福利は国民がこれを享受する。これ
は人類普遍の原理であり、この憲法はかかる原理に基くものである。われらは、これに反する一切の
憲法、法令及び詔勅を排除する。
日本国民は、恒久の平和を念願し、人間相互の関係を支配する崇高な理想を深く自覚するのであつて、
平和を愛する諸国民の公正と信義に信頼して、われらの安全と生存を保持しようと決意した。われら
は、平和を維持し、専制と隷従、圧迫と偏狭を地上から永遠に除去しようと努めてゐる国際社会にお
いて、名誉ある地位を占めたいと思ふ。われらは、全世界の国民が、ひとしく恐怖と欠乏から免かれ
、平和のうちに生存する権利を有することを確認する。
われらは、いづれの国家も、自国のことのみに専念して他国を無視してはならないのであつて、政治
道徳の法則は、普遍的なものであり、この法則に従ふことは、自国の主権を維持し、他国と対等関係
に立たうとする各国の責務であると信ずる。
日本国民は、国家の名誉にかけ、全力をあげてこの崇高な理想と目的を達成することを誓ふ。

738 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 22:03:55 ID:YMP2GNUz0
ん?それって俺のこと?



739 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 22:08:25 ID:aHQ9ScSI0
>>738
>それって俺のこと?









   そのとおりだ、国民とは 「おまえ」をおいて 他に無く
   国家とは 「おまえのこと」にほかならない

   その「おまえ」に 職を保障せず、勤労および納税の
   の義務を果たせ、などおこがましいにもほどがある !!













740 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 22:13:38 ID:HlWGHT5dO
>>731
実際は3万5千くらいするよ。
早割なんて28日前までの予約だから、今回の突然解雇騒動では使えない。
親から借りてでも帰る意欲すらないんだろうが。

741 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 22:16:03 ID:IpsRbeII0
派遣労働者は企業に不当搾取され続けてるんだけど、
この不当搾取分を取り戻すことってできない?
例えば時給数百円、賞与年数十万円など。

742 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 22:19:31 ID:Qbc4B/0+0
おれ、ゼネの監督だけど、
1号線の規制やるのに、ガードマン4人、20日間必要だったんだ。
土地勘のない現場だったので、iタウンページで片っ端から、警備会社探して電話したが、
ちっとも見つからなかったぞ。
結局現場は、静岡なのに、首都圏の警備会社、宿泊込みで、何とか確保した。

ガードマン需要あるぞ!!
ハケン君、プライド捨ててガードマンやれ!!
もちろん、たちション、野グソはつきものだ。
さぁ、市民、&工事会社のために立ち上がれ!!
ロボット単純労働よりは、おもしろみがあるぞ。

743 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 22:20:42 ID:HlWGHT5dO
>>741
マージン率の規制が無い以上、不可能ではないかな?

744 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 22:26:44 ID:bhAgek3t0
やや古い(2006年8月)が、日経ネットの以下のコラムが非常に適切な指摘を
しているので、みなさんぜひ参考にしてほしいと思います。

http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/rensai/maruo.cfm?i=20060807j9000j9

(以下抜粋)
『雇用の多様化の下で、労働者がフリーターや労働者派遣や契約社員という
途を自ら「選択」しています。少なくとも、自らが頑張れば正社員となれる
という機会の保障は与えられているのです。非正社員として正社員と格差が
生じるとすれば、それは労働者自身の責任とも言えます。そこに裁判所が
救済の手を積極的に差しのべるとは思われません。』

『正社員と同じ仕事をするにもかかわらず賃金と雇用保障が大きく違うと
いうのでは、そこに不満が生じることも当然です。(中略)このように
考えると、正社員と非正社員とを明確に区別して人事管理を行うべき
でしょう。企業があえて区別することで、賃金格差の根拠が生じます。
区別の要素としては、業務の内容、業務量、時間外・休日労働の有無等が
考えられます。(中略)正社員の業務をコア業務、高度に専門的な業務に
限り、その他の業務は非正社員に任せるというのも一案です。効率的な
人件費管理もできるし柔軟性も高いので、今後の人事管理の基本的な方向
と言えるでしょう。』

実際、うちの会社でもそうだけど、正社員はコア業務、非正社員は周辺業務
でしょう。賃金格差は当然だと思いますね。

745 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 22:29:43 ID:u1AUre0N0
派遣は切られて当然!!
文句があるなら派遣会社に言え!!


746 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 22:34:52 ID:afLuCnZ5O
派遣を切るのは派遣先だろjk

派遣社員が商品で売上なのに、
売上なくしてどうすんだよw

頭使え

747 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 22:37:16 ID:IpsRbeII0
>>743
もしサラ金の過払いみたいに請求できたらかなりの人が助かるだけどな…

748 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 22:37:29 ID:xwdqXCw1O
>>744
うちの会社は社員がアホ面でウロウロし
派遣がコア業務をかなりの率でやっています
刑務所の看守にでもなったつもりですかね
定年退職者は契約社員になり未だに高額給料と
賞与と国から金を貰い遊んで時間を潰す優良企業です

749 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 22:40:54 ID:HlWGHT5dO
>>744
よくぞ捜し出してくれました。乙です!!

750 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 22:45:51 ID:bhAgek3t0
>>748
企業にとってのコア業務をこなせるスキルがあるのなら、その会社に限らず、
正社員として通用しますよ。今の待遇に不満があるなら、ぜひ正社員に転職
することをおすすめします。

751 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 22:51:42 ID:4BQkVq/L0
>>750
ここれは論点をずらす工作ですねwマニュアルどうりですねw

752 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 22:56:25 ID:xwdqXCw1O
不況の為同業種のハロワ・ネット求人社員ほぼ皆無
やはり看護師・薬剤師は強し
来世は死ぬ気で勉強する
サヨナラ

753 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 23:02:34 ID:HlWGHT5dO
>>752
犯罪予告か?

754 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 23:12:27 ID:xwdqXCw1O
>>753
自分をこの世から登録抹消ってコトです
犯罪なんて人様に迷惑かける様なコトしません
派遣だからってバカにするなよ
派遣皆が犯罪予備軍じゃない

755 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 23:12:49 ID:tBQ+nddo0
>>750
いや、多分コア業務をしているつもりの思い込み派遣くんだろ。
派遣にコア業務させる企業がどこにあるんだ?
派遣は所詮、労働力の調整し易い臨時補給人材だよ。

756 :死ねやてかー便所(御手洗)寄付金多額、与党、自滅党&混迷等:2008/12/10(水) 23:14:38 ID:Wubgc1k30
あーーーーなーーーたーーー次何処へ投票しますか?
 死ねやてかー便所(御手洗)寄付金多額、与党、自滅党&混迷等

あーーーーなーーーたーーー次何処へ投票しますか?
 死ねやてかー便所(御手洗)寄付金多額、与党、自滅党&混迷等

あーーーーなーーーたーーー次何処へ投票しますか?
 死ねやてかー便所(御手洗)寄付金多額、与党、自滅党&混迷等

あーーーーなーーーたーーー次何処へ投票しますか?
 死ねやてかー便所(御手洗)寄付金多額、与党、自滅党&混迷等

あーーーーなーーーたーーー次何処へ投票しますか?
 死ねやてかー便所(御手洗)寄付金多額、与党、自滅党&混迷等


757 :死ねやてかー便所(御手洗)寄付金多額、与党、自滅党&混迷等:2008/12/10(水) 23:15:44 ID:Wubgc1k30
あーーーーなーーーたーーー次何処へ投票しますか?
 死ねやてかー便所(御手洗)寄付金多額、与党、自滅党&混迷等

あーーーーなーーーたーーー次何処へ投票しますか?
 死ねやてかー便所(御手洗)寄付金多額、与党、自滅党&混迷等

あーーーーなーーーたーーー次何処へ投票しますか?
 死ねやてかー便所(御手洗)寄付金多額、与党、自滅党&混迷等

あーーーーなーーーたーーー次何処へ投票しますか?
 死ねやてかー便所(御手洗)寄付金多額、与党、自滅党&混迷等

あーーーーなーーーたーーー次何処へ投票しますか?
 死ねやてかー便所(御手洗)寄付金多額、与党、自滅党&混迷等


758 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 23:17:07 ID:tBQ+nddo0
>>756
うざっ。トイレへ行け。120円恵んでやるからお汁粉でも買え。

759 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 23:20:09 ID:xwdqXCw1O
>>755
お好きな様にお考え下さい

760 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 23:21:12 ID:SybETJVk0
なぜ派遣社員が契約を切られて怒っているのか理解できない。
私も以前同じ目にあいました。
でもその時、文句言おうだなんて思いませんでしたよ。
だって、そういう存在なんだからしょうがないですよね?
つまらない反対運動やってないで、その時間に就職活動でもしたらどうなんでしょう。

761 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 23:25:25 ID:tBQ+nddo0
>>759
図星かいな・・

762 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 23:28:08 ID:zRmctMs5O
>>716 >>720 は他の派遣スレでも暴言吐きまくりのゲスオってヤツだから、みんなスルーしようね。コイツのは見ればすぐにゲスオと分かる。

763 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 23:29:09 ID:exAHSz/HO
自分も首切られた事あるけど、派遣元がすぐ動いてくれて次の仕事探してくれたよ。その時派遣元の担当者の人がずっと使いたい人には仕事を廻すし無ければ外の現場にいる使えない人きってでも使える人を使うって。

764 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 23:32:41 ID:SybETJVk0
私は契約切られた後、資格を取って正社員で就職しました。
正社員でも安心できないご時世だけど、派遣社員よりはマシです。
景気のいい時期は自分で派遣という立場を選んでおいて、
景気が悪くなって切られたら文句言うって頭おかしいんじゃないでしょうか?

765 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 23:33:41 ID:XFFbMk0z0
>760
すばらしい
俺の会社で雇ってあげる



766 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 23:33:48 ID:HlWGHT5dO
>>754
もっと良くない。

767 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 23:35:41 ID:tCegAUyr0
派遣はいまままで気楽に生きてきたんだから自業自得
ttp://live23.2ch.net/test/read.cgi/liveanb/1228915001/l50

768 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 23:37:15 ID:HlWGHT5dO
>>760
>>704にある。

769 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 23:40:26 ID:SybETJVk0
>>768
すみません、既に発言されてた人がいたんですね。
あまりにニュースで繰り返し報道されるので頭きちゃいました。
ニュースZEROにも投稿してしまいました。

770 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 23:53:36 ID:HlWGHT5dO
>>769
話聞いて確かにと思ったからカキコしたんだよ。
ID見ればすぐ判る。

771 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 00:05:21 ID:VyTD8OYp0
自分で選んだから自己責任という話も分からんではけど、これだけ不安定雇用の市場を拡大させた政治の責任は大きい。
労働者の3割が派遣という話もあるが、このままいったら、そのうち4割になり5割になるぜ?
企業側は安い賃金で済む方法があるなら、それを積極的に導入するのは当たり前のことだ。
政治に関しても、小泉を支持したんだから自己責任というのも分かる。
しかし政治がいつも100パーセント正しい訳じゃない。
政策が間違っていたのなら、これからいい政策になるように正していけばいいんだ。
今がその時期だな

772 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 00:12:49 ID:b9r1uKe+O
>>771
派遣が全労働者の3割なワケねーだろ。
>>708を読んでもう一度出なおしてきな!!ノシ

773 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 00:15:02 ID:83+TkV+d0
同じ政治の下でちゃんとできてる人が大半だということを忘れるな。

自己責任だが助けなくていいわけじゃない、とは思うけど、
「オレは悪くない。社会が悪い。」「無能な正社員が・・」なんて
自己反省のない様子を見てるとどうも、ザマミロな気分のほうが
大きくなってくるよ。


774 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 00:18:58 ID:b9r1uKe+O
>>773
派遣には被害妄想厨が多い。
特に40〜50代男。

775 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 00:24:18 ID:0IN+p2wUO
>>771
労働者の1/3は非正規労働者全体だね。
つまり、バイトやパートのオバサンも含んだ数字。
派遣の労働者全体に占める割合は1割未満。
25〜55歳の男性に限れば、非正規が1割未満、派遣は3%程度しかいません。

派遣はいないところには全くいない生き物ですよ。

776 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 00:28:21 ID:b9r1uKe+O
>>775
解説乙でした。
派遣が屑呼ばわりされるワケだな。

777 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 00:59:13 ID:qlwzXf2k0
あまり提案が出ていないようなんで・・・
派遣で首切られた人は、手に職ないなら介護やれば良いじゃないか?
介護は引手数多じゃないか?
派遣で今の仕事にプライド持ってて、「絶対に今の仕事以外やりたくない」というわけ?
介護は世に貢献できるし、人にも直接感謝される。
給料が低いからとか、ダサイからと見栄張ることも無いと思うんだが、どうでしょう?

778 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 01:13:02 ID:y44g5I6+O
いや解雇された人々はタイやベトナム、中国の工場に行くべきだよ。向こうなら物価も安いだろうし、向こうで家庭を持てれば幸せじゃないですか。

779 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 01:18:40 ID:uU+SJV9DO
ラジバンダリィ!

780 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 02:23:53 ID:0qiQi/1w0
コア業務をやってる派遣がたくさんいることを知らない連中って
馬鹿なの?

781 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 02:25:22 ID:0qiQi/1w0
正社員を教育する派遣もいるんだぜ
知らないんだろうな


782 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 02:26:01 ID:0qiQi/1w0
ここで派遣を馬鹿にしてる奴ってニートだな
かわいそ

783 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 02:32:09 ID:dRh4SjLxO
ま〜来年は派遣切りだけじゃすまないのは目に見えてるね!
工場も建築も土木も駄目!
農業しかないな…

784 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 02:39:57 ID:x9TsZ1K0O
忙しい時だけ必要とされる業種で、それに同意してるのに更新されないとゴネるってどうしようも無いわ。。。

785 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 03:02:00 ID:yWfzrBLD0
>>781 先生より生徒のほうが偉くなることはよくある。
総理大臣にだって担任の先生はいたんだからね。

786 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 03:42:28 ID:y+ybHlyF0
派遣・非正規社員の解雇は自業自得
http://jp.youtube.com/watch?v=NJr4mKoYv48

世界経済危機 いよいよ正社員まで・・・・・・
http://jp.youtube.com/watch?v=gIv4ThUxBRc&feature=related

787 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 07:03:55 ID:b9r1uKe+O
>>780-782
既出だが、大事なコトを再認識して貰う為に敢えてカキコする。

『貴方の代わりは、いくらでも居ます』

これが派遣の現状。
いくら吠えた処で、この一言は覆りません。
その程度の価値しかない現実に早く気付き、就活に励んでください。

788 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 07:47:14 ID:j+BsVKSD0
>>780-782
プギャプギャ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!


789 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 07:57:48 ID:pWLM8loJ0
>>787
果たして代わりを採る余裕なんてあるのかな

790 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 08:06:00 ID:b9r1uKe+O
>>789
無いだろうから就活しようね、とカキコしたのだがな。

791 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 08:21:10 ID:e+FA0BU1O
自分のワガママを主張してる奴ばかりマスコミが面白がって報道するから真面目に就職活動してる人が迷惑するんだよな


792 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 08:22:43 ID:0IN+p2wUO
>>780
貴方の言うコア業務とは?
会社が本当に必要な人材なら、派遣のまま使う事はありません。

その話は置いといて、派遣・社員を問わず、課長以下の人間の代わりは幾らでもいます。
仮に派遣が優秀だとしても関係ありません。
派遣から先にカットするのが社会のルールですから。

793 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 08:27:59 ID:SbUnIQO00
雇ってもやらせる仕事が無いんだからしょうがない
タダ飯を食わせろなんて恥知らずなことを
どうやったら言えるのか知りたい

794 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 08:46:58 ID:b9r1uKe+O
>>793
派遣で終身雇用なんて考えてるからじゃないの?

雇用契約書をもう一度読み直してほしい。もし、

『その他止むを得ぬ事由により、契約期間内でも打ち切る場合もある』

この一文が添付されていれば、予め解雇通告をしていると見なされます。
当然、添付されていなければ契約期間終了まで雇用が確保されねばなりません。
大概の派遣会社では、契約書に一筆したためてあるのですが・・・。

解雇通告が為されているのにデモ活動を行うのは恥ずべきコトです。

795 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 09:01:05 ID:WW3s883NO
企業の都合で、使い捨てる。
派遣労働者の気分で、ばくれる。
ある意味、企業側と派遣労働者って対等やったと思う。


796 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 09:01:43 ID:Q7YvukhMO
漢字も読めない、難しい言葉は理解出来ない
派遣工に契約書なんか渡しても無断!
文句だけは言ってきて、サインしたのを忘れる低脳ぶり…
さっさと寮を追い出して凍死させてやりな!
それが社会、本人の為なんだから、
どうせ生きてても、いい事ないだろうから、
いい機会だな

797 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 09:04:29 ID:z2AiLPPz0
全ての派遣を擁護するつもりもないし、>>792>>793なんかの言う事も良く分かるんだけど
こういった弱者(失礼ですが)をことごとく見限っていったら、後々それなりの反動が生まれると思う
『貴方の代わりは、いくらでも居ます』
これも今の日本社会じゃ事実なんだけど、こういったことが労働者側からもサラリと言えるようになった
この状況に少々恐怖感を感じるのだ。
会社経営者ではなく同じ労働者であるのなら、彼らを擁護し守ってやるほうが意味があるような気がした。


798 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 09:04:40 ID:SJeMEj7o0
 「申し訳ないが、今回の契約満了をもって終了とさせていただきたい」
 11月半ば。四日市市の大手メーカー半導体工場に勤務していた男性(50)は、登録していた
 派遣会社から今月末で終わる雇用契約を更新できないと告げられた。
 ほんの数カ月前までは、次の職場を斡旋してもらえた。だが、派遣会社の担当者は、無情に
 こう続けた。「なにぶんこの情勢ですから…ご自分でも探してください」。事実上の解雇通告だった。
 男性は、ハローワークで紹介された約20社を回った。「年はいっていますが体は丈夫です。
 使ってください」。必死に訴えたが、どこの採用担当者も判で押したように同じ反応だった。
 「35歳ぐらいまでならなんとかなるけど、その年齢ではね…」。すべて冷たく断られた。
 工場の寮からは退去を余儀なくされた。所持金はおよそ8万円。身の回りの品を詰め込んだ
 スポーツバッグ2つを手に、駅構内で雨露をしのぐ生活が始まった。初めて野宿をした夜は、
 「寒さと恥ずかしさ、屈辱感で思わず涙がこぼれた」。
 鹿児島県出身。大学卒業後、福岡市の市立中学校で社会科教諭をした。学校の管理職と
 保護者の板挟みに悩み、平成元年に退職。情報技術系の専門学校に講師として再就職したが
 少子化の波が押し寄せ、16年に閉鎖。妻とも離婚した。
 この年、当初は専門性の高い職種に限られていた労働者派遣法が製造業にも解禁され、大勢の
 派遣労働者が市場に生まれた。40代半ばになっていた男性も「一から仕事を始めてもある程度の
 収入が見込める」と、「派遣の世界」に飛び込んだ。
 最初は大分の自動車工場。残業も含め1日約12時間、重労働だったが「手取りで40万円近い
 月収があった」。教師時代に故郷に一戸建てを購入しており、毎月返済を続けてきた。まだ
 300万円ほど残っているという。しかし、今の状態では、とても支払えない。
 この家には84歳になる母親が今も暮らしている。(抜粋)
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228892977/


799 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 09:04:46 ID:nlLsWVdm0
勝手に派遣業についていて、何文句言ってるんだ?
何か言うとすれば、登録会社に仕事くれだろが!

800 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 09:09:08 ID:Acofmolu0
仕事くれないって言うんだったら、自分の足でも探そうぜ。
派遣が紹介してくれるから とか思っても仕方ない。

801 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 09:25:15 ID:Np7zf3QcO
キヤノンはバカだな 首切って新たに募集かけるやり口は違法 関東なんとか石油の例がある 訴訟起こされれば負け

802 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 09:29:54 ID:Pio+hy0y0
雇いたくない、と言ってる相手に無理やり雇わせて、気持ちよく働いてゆける神経がわからん。

803 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 09:31:20 ID:b9r1uKe+O
>>797
現場で派遣を監督する為に一緒に作業しているワケなのだが、1ヶ月が経過
しても一向に作業が捗らないから、堪忍袋の緒が切れたコトを思い出す。

自分『いくらなんでも作業が遅いのにも程があるぞ!!1ヶ月何やってた!!』

派遣『俺は悪くない!!流れが早すぎるんだ!!』

自分『責任逃れをするような、人件費泥棒は要らない!!』

派遣『クビにできるものならやってみろ!!』

自分『あんたの代わりはいくらでも居る。吠え面かくなよ!!』

当然、派遣はその翌日にクビ切り。他の人間が来た。
自分は異動依頼で逃走に成功し、悠々自適。
これも現実。

804 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 09:48:04 ID:PpyJRP7oO
>>801 企業側にも都合があるにしても、そういうのが多い。
派遣先で、他の派遣が3年以上契約更新したのに新人社員を入社
させたんだよね。派遣法ではNGでしょ、確か。罰則がないから、
仕方ないけど…
ただ、新人社員の指導は派遣社員にもお願いされんだよ。

805 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 09:51:27 ID:b9r1uKe+O
>>804
>派遣が3年以上の・・・・
部署名が変わっていれば、NGではありません。

806 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 10:16:39 ID:RCNy+5uj0
結局正社員として会社の規則や規律に縛られたくない人間が
派遣労働会社に登録して、責任感も無く自由気ままにしてたんだろ?
若いうちから下積みして真面目に正社員としての責任感と厳しい上下関係や
規律に従い働いてきた者としては、今の派遣労働者の不当解雇等と言う言葉は
理解出来ないし、自分で選んだ結果なんだよ!
それを社会や企業のせいにして自分たちの堕落した生活を正当化するのはおかしくないかい?


807 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 10:36:25 ID:b9r1uKe+O
>>806
はい!!おかしいです!!
就活最優先だと思います!!

808 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 12:10:36 ID:y+ybHlyF0
上海で出稼ぎ労働者1000人が警察と衝突 香港人権センター
 【上海=渡辺園子】

香港の人権団体、中国人権民主化運動情報センターは9日、上海市郊外の閔行区で8日夜
に1000人の農民工(出稼ぎ労働者)が警察と衝突し、10人がけがをしたと伝えた。

金融危機で受注が減少した外資系の電機メーカーが一部の従業員を解雇。経済補償金の
額や仕事の少なさに不満を持った複数の労働者が経営者と交渉したが、経営者側が差し
向けた人物が労働者のうち3人を殴打。怒った労働者が工場の入り口に集結、警察300人
が出動したという。 (22:38)

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20081209AT2M0903F09122008.html
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1228830726/



809 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 12:53:06 ID:L4fU2EZB0

人生は何歳で終わるか
0歳:産まれた時点で人生決まる説
3歳:三つ子の魂百まで説
10歳:算数落ちこぼれたらもう終わり説
12歳:英語、数学落ちこぼれたらもう終わり説
15歳:高校入試失敗したらもう終わり説
18歳:大学入試、就職試験失敗したらもう終わり説
20歳:大人の階段昇る
20歳:短大、専門、高専卒で新卒逃したらもう終わり説
20歳:二浪もう終わり説
22歳:大卒で新卒逃したらもう終わり説
22歳:ブラック企業入社したらもう終わり説
25歳:第二新卒逃したらもう終わり説
25歳:勝ち組にもうなれない説
30歳:職歴なしもう終わり説
30歳:未経験の職種に転職できる最後のチャンス説
35歳:職歴なし本当にもう終わり説
35歳:転職できる最後のチャンス説
40歳:経験があれば転職できる最後のチャンス説



810 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 12:57:33 ID:Rc52gFZv0
日本もそろそろ戦う時期にきたのかもしれん

811 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 13:02:34 ID:517GTC1EO
>>801
首切って募集したら違法?


812 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 20:03:10 ID:QVzB17pK0
不思議なのはなぜこんなに種別を問わず派遣社員をたたくのか。
自分は特定技術派遣で月に30万ぐらい稼いでいるんだが、正直、個人の
能力を一切無視で派遣という枠でひとくくりにされて仕事がやりにくくて
しょうがない。会社も技術の面でこちらに依存していて、自分も実力を
評価されているし部署の上司は頼りにしてくれているんだが、下の
平社員があからさまにこちらを見下して接してくるので非常に困る。
仕事が妨害されることも多々ある。
必要以上に派遣を卑下してイメージを下げないでほしい。
派遣にもいろいろあるのですよ。

813 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 20:51:18 ID:vbFv5i4p0
たった30万しか稼げないからバカにされるんじゃないw

814 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 21:15:44 ID:MmoowRd20
月30で自慢?
男の正社員の平均は年700弱だよ。
まあ、特定派○なんて名ばかり社員に過ぎないからね。
しょせん派犬でちゅ(笑)

815 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 21:35:14 ID:aYWq0WQvO
おい派遣!
自慢のつもりか知らんが所詮は派遣だろ
負け犬だぞカス!
カス!カス!カス!カス!
悔しいかカス?
こらカス!


816 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 21:36:41 ID:069O7f+V0
30もらえてない正社員だっているよ・・・
812はかなり派遣会社にピンはねされてるだろ
たぶん派遣先が払っているのはその2倍か3倍だと思われ
>>813>>814はちょっと言い過ぎ
人を馬鹿にしすぎだよ

817 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 22:32:06 ID:y44g5I6+O
>>815 コイツは間違なくない病んでるな ひきにげ事件とか起こすなよ オマエみてーなのが一番犯罪犯すからな!

818 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 22:48:13 ID:+Ot2NV8aO
実態も何も派遣労働者は使い捨てで当たり前だろう。
底辺で頑張っても意味がないのは秋葉原事件の加藤が証明してみせた。

バカに限って工場にしがみつき動きがとれなくなるんだよ。
同じ工場に派遣で何年も働くなよな。

819 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 22:59:01 ID:Vz+jwdyUO
今の時代だからこそ勉強して学をつけるべきだろ!
正社員並の経験積んでる派遣社員がほとんどなのだからあとは勉強して大学をもう一度でるなり、
難関資格をとるなりすればそこらのひょっこよりよっぽど使える人材になるぞ。

820 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/11(木) 23:03:53 ID:N3eCPm0kO
加藤も愚痴ってたもんなぁ
次の会社に回されても同じ事の繰り返しだって
加藤はこの事態がくるのを予感してたのかもね

821 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 01:23:41 ID:b/GFiQ3PO
>>812
派遣が月30とかこの上なく不愉快だ
こっちは今年大学出て入社したのに
基本給じゃ30いかねっつの
正社員なのに泣けてくるよ

822 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 02:15:34 ID:uYEptrbB0
      _,,,......,,__
  /_~ ,,...:::_::;; ~"'ヽ
 (,, '"ヾヽ  i|i //^''ヽ,,)
   ^ :'⌒i    i⌒"
      | ( ゚Д゚)  <まぁ、次は正社員の番ですけどね
      |(ノ  |)
      |    |
      ヽ _ノ
       U"U

823 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 02:45:22 ID:i7R1TdUM0
>>821
ジョブローテーション中の金食い虫のくせに。


824 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 04:41:49 ID:Ha7KNpfD0
日本のサラリーマン平均給料は年:360万程じゃなかった?
400万いかないよ。

俺なんかも普通の社員だけども32で年収400(税金含め)ちょいだよ?
実際、税金引かれるから300ちょい。

700万も貰ってるなら多いほう、だから公務員に批判が集まる
君は下がいるからもらえていると思ったほうが良いよ

825 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 04:57:04 ID:dGxpuOsJ0
派遣などの非正社員の解雇を抑えて、
新卒一括採用を控えるのが正しいやり方。
では新卒者はどうなってしまうのかという
議論があると思うけど、新卒一括採用をやめればよい。

元々、新卒一括採用は高度経済成長時代に対応した制度であって、
景気が下り坂の時にはうまく対応できてない制度。


826 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 04:58:05 ID:ydiR7S8h0
申し訳ありませんが、教えてください。
派遣さんを3ヶ月雇うと、いくら位かかるのでしょうか?

827 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 05:54:10 ID:HqZbfsny0
>>825 その派遣などには新卒時に一括採用のチャンスがあったはずなんだけどね。
つくづくダメな連中だな。

828 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 06:05:34 ID:/yh9QUXI0
>>818-820

でも加藤は高校に入るまでは頭が良かったんでしょ?
高校だって県内トップレベルの高校だったようだし。
小さいときから母親から無理やり勉強ばかりやらされ
ていて友達と遊ぶことがほとんどなかったようだし。

あとこれからの時代は学力をつけておくことも必要だと
思うけどそれ以上にコミュニケーション能力も必要だと思う。
だって仕事をするときには相手と交渉したりすることが多い
わけだし昔と比べて自分を売り込むセンスも求められてい
るから。





829 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 06:26:56 ID:kD7PiMv7O
>>819 ほとんど大多数の派遣は人並み以下の能力しかありませんからw


正社員並の経験?何の責任も無い仕事を腰掛け程度にしかやって来なかったのに それを経験とか大いに笑わせてくれますwww


派遣は短期にしろ!
http://c.2ch.net/test/-/haken/1083340372/i


正社員になる事を否定していた半年前のあなた達の姿です(今だに御花畑な派遣もいますが笑)

そして 契約期間満了解雇されて組合作って訳の分からない理屈で抗議して騒いで、正社員のクチが無いと文句をたれてるのが 今のあなた達です(笑)


基地外以外の何者でもありませんねw


830 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 07:14:19 ID:y26Fle+3O
>>824
男性の平均は700万近くあるはずですよ。
女性が200万台なので、全体の平均が下がってるのでしょう。

360万って大卒入社2年目くらいですから、それが平均な訳ないですよね。
男女の平均も400万台はあるんじゃないですかね〜。

831 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 07:19:13 ID:5PYzXUgB0
まあ正社員の方が派遣社員よりも安定してるわな。
それにいつ辞めてもいいように、派遣社員に重要な仕事なんか
させないし。
派遣社員が悪いとは言わないが、正社員より責任も保障もない
立場だって理解して働こうよ。
一時凌ぎに働いたのなら、実態を見て方向転換しようよ。
それが出来ないほど怠惰or愚かなら、どこで働いてもクビ切りされるさ。
ちょっと前まで景気良かったんだから、俺みたいな30手前の高卒でも
派遣→期間→正社員って可能だったんだぞ?なんで現状把握して将来に
備えなかったのさ?


832 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 07:32:19 ID:9vJeip3xO
>825
この不景気だからこそ、人材を入れる場合は潜在能力のある新卒をとるんでしょ。
新卒の就職戦線から脱落して、復帰もできず使い捨て部品となった派遣を取るメリットは?


833 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 07:35:35 ID:kUFECN4Z0
経験豊富なIBMに訊けば?

834 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 09:37:07 ID:wTQDviEF0
ちょっと前のそこそこ景気良かった時はいくらでもチャンスは
あった。そこを逃してしまったのは落ち度があると見られても
しょうがない。

835 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 09:38:25 ID:8k/CGhsm0
仕事柄、派遣会社から多くの人材を起用させて頂きました。
派遣雇用者の多くは、自分に向いていない仕事だったとか、
労働がきついだとか、難癖をつけて2〜3日で脱落してしまう人間が多数いました。
派遣会社に登録している人が、自分に向いている仕事って何ですか?
だったら、正社員として向いている仕事とやらに就職すれば良いことです。
派遣雇用者は派遣会社と契約しているのであって、派遣先の企業に直接雇われた訳ではないのです。
従って、派遣労働者が労働組合を作ったり、派遣先の企業に労使交渉を行うことなんて
許されることではないのですよ。
もう少し派遣労働者としての立場をわきまえなさい。
正社員とは出発点からすべてが違うのです。
最近、ニュース番組が派遣労働者を擁護するかのごとく毎日報道をしていますが、
良識ある人間がメディアを通してこのことを早く派遣労働者へ伝えてあげてください。
多くの派遣労働者は、正社員として会社人間になることを拒んだ人たちです。
責任感も持たず、仕事が嫌なら派遣先を気軽に変えてきたそんな人たちです。
しきりにメディアを通して「保障をしてほしい」などと叫んでいますが、
元々企業側は、必要なときに派遣会社に労働力を求めているに過ぎないのです。
必要が無くなれば契約打ち切りは当たり前のことです。
それを承知で派遣会社に登録して派遣先で仕事をしている派遣雇用者は、
企業側に意見をすること自体がおかしいことだと早く気が付くべきです。
これから世に出る子供たちに悪影響を与えることをマスコミも猛省するべきです。




836 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 12:21:39 ID:Ha7KNpfD0
経営者が派遣を虐げるならまだしも、労働者の諸君まで派遣を虐げたら終わりだよ。
こういうのは連鎖していくから、そのうち社員切りも当たり前になってくよ?
そのときあなたは「必要が無くなれば解雇は当たり前のことです」って言えますか?
あなたが社員であっても。

837 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 12:29:18 ID:wJmaElWyO
>>835派遣労働者に労働3権がないと平然とのたまうクズ鬼畜 あらゆる労働者に3権はある 提訴されれば負け 涙目(笑)(笑)基地外は困るわね

838 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 12:32:30 ID:GQtvWHTx0
1つ言えることは
派遣・・・期間の定めが有る雇用。
社員・・・期間の定めが無い雇用。

根本から違うので、同列には語れないと思います。


839 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 12:58:56 ID:M3iRjdQR0
他の労働者が戦う事に文句言う奴は、たとえ勝って権利が確認されてもその権
利を放棄すべきだ
過去、幾多の労働者が立ち上がって戦ってきた労働者の権利もその一つなので
放棄すれば良い
労働者として生きている限り、労働運動に携わっているものを携わっていない
ものが批判する権利もないことを知らない奴は大間抜けだ

過去、労働者がなぜ団結して戦ってきたのか、解雇された奴が悪い、解雇され
た奴のおかげでおれが生きるとなぜ思わなかったのか
それは、次は自分が解雇され、路頭に迷う様になる可能性があったから、戦っ
てきたのだ

一番問題なのは、責任と負担を負って、企業と戦う事も才能だと思えないカス
が、卑しくも過去に戦ってきた勇気ある者達が得てきた労働権利にすがってい
る事こそ問題だ
批判する奴は、今すぐ権利を放棄し、奴隷となれ

840 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 13:00:09 ID:+HB+XdVP0
今まで生きてこれたのだから「良し」としてください。
これからの事は、自分で考えてください。

841 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 13:03:34 ID:+mn6EDPc0
かつては労働者全員がいまの派遣と同じ扱いをされ
経営側から>>835のような言われ方をされていたわけだが。
いま正社員をやってる者が会社から庇護を受けられるのも、
その頃に勇気を持って異論を述べた人たちのおかげだろうが。

そもそも、正規、非正規の区分はほぼ雇う側の都合のみで決めたものだ。
働く側の立場から言えば、職を失っても困らないなんて者はほとんどいないからな。


842 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 13:04:43 ID:y8JQXWLs0
他人に文句ばっかり言わないで、自分でなんとかしたら?
派遣でグダグダ人生生きている人には酷だと思うけど。

843 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 13:07:37 ID:+mn6EDPc0
>>838
期限があっても、更新を繰り返した時点で
期限のない雇用に切り替わったとみなすのが適当だろう。

844 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 13:13:50 ID:Ha7KNpfD0
>>過去、労働者がなぜ団結して戦ってきたのか、解雇された奴が悪い、解雇され
た奴のおかげでおれが生きるとなぜ思わなかったのか
それは、次は自分が解雇され、路頭に迷う様になる可能性があったから、戦っ
てきたのだ 一番問題なのは、責任と負担を負って、企業と戦う事も才能だと思えないカス
が、卑しくも過去に戦ってきた勇気ある者達が得てきた労働権利にすがってい
る事こそ問題だ



良い事いうじゃない。

845 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 13:15:39 ID:3zy1mAgqO
てかね、企業が安直に派遣使いすぎなんだよね。 
役所でも派遣使うし(笑)。俺の地域はハローワークですら派遣は良いよと宣伝してる。
札幌なんだけど(笑)。
札幌に9年ぶり帰って来たら酷くなってる。
まぁ愚痴はこの辺で、
 

なんでも安易に派遣、請け負い、はたまた委託っておかしいだろ。 
非人道的な扱いだしな。

846 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 13:21:11 ID:0vE7IE+oO
おい派遣の奴隷諸君!
君達が寮生活で培った冷蔵庫の中の他人の食べ物を盗むスキル!
『盗み』
で生き延びろ!
分かったかクソ奴隷!


847 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 13:36:28 ID:UVvMA8ar0
>>846
早く就職が決まるといいね

848 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 13:37:47 ID:8k/CGhsm0
>>836
会社にとって必要が無くなる社員にならなければ良いだけです。
少なくとも私はその様に努力をしています。
それでも会社が必要では無いと言う事であれば潔く辞めますよ。
但し、正社員としての当然の権利は行使しますが。
それが、派遣労働者と正社員との違いです。

今マスコミに出て大企業相手に労働争議起こしている人たちを
たとえ派遣雇用としても次に雇ってくれる会社はありますか?
私が経営者だったら絶対に雇いません。



849 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 13:42:14 ID:0QzmWI2mO
俺も昔工場で派遣やってたけど仕事が少なくなれば何日も待機なんてザラにあった。
今回は仕事が入ってくる見込みがなくなったから解雇になったんでしょ?

自分が正社員と一緒だと勘違いしている派遣って見苦しいよ

早く次の仕事でも探しなさい。
安定した収入が望みなら努力して正社員で働けるところを探しましょう。



850 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 13:55:12 ID:wJmaElWyO
>>848おまえは経営者でもなければ裁判官でもない 単なる鬼畜基地外ブサウヨ腐れリーマンにすぎんしね

851 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 14:39:44 ID:8k/CGhsm0
>>850
お前いちいち絡んでくるけど、当たり前のこと言われてくやしいのか?
当たり前のことを言うと「鬼畜基地外」になってしまうのかい?
その精神回路じゃまともな職業には就いていないな。
俺は「腐れリーマン」じゃないけど、高額な納税をしている。
お前みたいなちんけな奴に文句を言われる筋合いは無い。


852 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 14:42:18 ID:+mn6EDPc0
被雇用者としての権利に社員も非正社員もない。
正社員が当然の権利として労働争議するのだから、
非正社員がしても問題はない。

「有期雇用ではないか」という批判も的外れ。
更新を繰り返していたのだから、
常用雇用の暗黙合意がなされたと考えるのが普通。
今回の実に一方的で機械的な派遣切りはその信頼関係を踏みにじった行為だ。
実際に経営が怪しいのだろうから絶対に切るなとまでは言わないが、
それにしてもやり方があったのではないか。
もっと時間をかけるべきだったな。そのくらいの余裕もあったろうに。

853 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 14:48:44 ID:wJmaElWyO
>>851 (゚Д゚)派遣労働者に3権なしとのたまう鬼畜ネラー法律提唱基地外が当たり前の事とはカタハラいてえ 陰険陰湿卑劣卑怯人間性のかけらもなき鬼畜ブサウヨ 地獄に落ちろ腐れ外道

854 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 14:51:01 ID:85+mvl4a0
大卒新卒で正社員で入社、その後5年サービス残業も我慢して耐えてきた
月に100時間以上は残業して体壊した
退職し、なくなく派遣社員でしか雇ってくれるところがなくて
もうすぐリストラを宣告されました
好きで派遣はやってません。仕方なくです。
女の25歳以上独身は派遣や契約社員、パートでしか雇ってくれません。
これでも自分で選んだくせにといわれるんですか?

855 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 15:01:14 ID:y3Q04F6LO
>>850 >>853 コイツは派遣のいろんなスレでブサウヨ、鬼畜、基地外などと荒らしているゲス山ゲスオってヤツだから相手にしないほうがいい。コイツは以前自分でも告白してたが今、精神病棟で入院している。自分が何を発言しているかさえ分からない精神病患者だよー

856 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 15:38:55 ID:CknNWvOg0
今日10時過ぎに面接会社から合格通知が来ました
マジ泣きそう・・

派遣を経験してしまうと堕落か?というのはノーだと思います
恥ずかしながら自分は前職がグラフィック系の派遣に勤めていました
酷いと週3回会社で寝泊りする事もある激務ですし、就職活動のためポートフォリオ製作に膨大な時間だって掛かります
そもそもどこのデザイン事務所も試験要項に美大卒、実務2年の2点が含まれるため
経験が足りない人は派遣から・・なんて人はたまにいますよ
勉強させてくれた親に感謝



857 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 15:41:31 ID:8k/CGhsm0
>>854
失礼な言い方かもしれませんが、25歳だったら正社員で雇用してくれる企業は多いのではないでしょうか。
大卒というプライドで仕事の業種を自分で狭くしていませんか?
大学出てるのにこんな仕事なんてやれないとか言う人以外と多いんですよ。

858 :854です:2008/12/12(金) 15:45:26 ID:85+mvl4a0
大卒後5年働いて27歳です
介護みたいな仕事でも体が丈夫ならやってもいいけれど
スーパーのしなだしやレジでもいいし
体こわしてて事務や受付くらいしか体がついていかないんです

859 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 15:51:11 ID:8k/CGhsm0
そこですよ。
「事務や受付くらいしか」って事務も受付も立派な仕事です。


860 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 15:57:57 ID:3FKr++nkO
>>851
なに?それは間違いよ?(゚д゚)アァン?
大企業ですら平気で法律を無視し、時代錯誤も甚だしい奴隷的扱い(サービス残業や今回のような派遣切り)するような、今や企業側のモラルが完全に欠けている異常な状態だ
!(゚д゚)
そしてその異常を当然の事と信じて疑わないきさまのよーな危険な人間が増えている事もまた問題!m9(゚д゚)ピシッ
どう考えても今回の派遣切りは利益に走った基地外の暴走だ!大企業がこんな基地外行為に走るよーじゃ日本の先は見えてるぜ( ̄ー ̄)ヘッ
きさまが来年も安泰だという保証もねー。明日は我が身。他人の身に起こった事は自分にも起こり得るんだぜm9( ̄ー ̄)

861 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 16:02:25 ID:i4MPfU5J0
派遣という立場で今まで楽してた部分あるんだし、
これに懲りて正社員になる努力したらいいのに。

あ、今さら無理か。

派遣でも優秀な人材なら正社員への引き抜きもあっただろうに。



862 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 16:02:51 ID:3FKr++nkO
>>859
きさまは読解力がまるでねーな( ̄ー ̄)
>>858が言ってんのは体が弱くて事務なんかの座り仕事しか出来ねーて意味だろ(゚д゚)オイ?
別に事務の受付を馬鹿にして『〜しか』を使ったわけじゃねーよ。はやとちりすんなクサちんかす野郎( ̄^ ̄)バカメ

863 :854です:2008/12/12(金) 16:04:30 ID:85+mvl4a0
ありがとうございます。
現実は27歳から2年派遣で事務や受付やってました
だから今は29歳ですけど、立派な仕事といわれたの初めてです
2、3ヶ月で終了で哀しかったです
もっと働きたかったけれど契約だから

864 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 16:11:25 ID:M3iRjdQR0
>>857
だから、労働者・民衆に文句があるなら、お前がそいつらが築いてきた権利
を放棄しろ
職業選択の自由、労働者が文化的に生活する為の権利等々は先人達が戦って
獲得してきたものだ
それを、卑しくもお前みたいなカスが主張していいはずがないだろ
財産権も、生きるための権利も、人権もお前のようなエセ精神論者の詐欺師と
戦って、労働者・民衆が獲得してきたものだ
お前の様な詐術を用いそれらを否定する曲学阿世の輩は権利・財産を放棄し、
農家の小作人になるか、奴隷になれ


865 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 16:18:52 ID:SlE0bXzrO
派犬と窓際社員の言い争い。醜いな。いぬとごみの争いか。。。オレら公務員には関係ない。

866 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 16:20:21 ID:VENJ451k0
いやあ、夏から来ていたベトナム人にエコ替えされちゃいましたよ。
会社都合の退職にさせてくれるな、と聞いたら、それは出来んと来やがりましてな。

やれやれ、餓死か凍死か犯罪者かの瀬戸際に蹴落としてくれやがった。

867 :854です:2008/12/12(金) 16:21:22 ID:85+mvl4a0
100時間以上の残業のせいで月経まで止まってしまい
子供が一生授からないかもと医者にいわれるほど体調が優れなくて薬も効きません
今はまだ独身ですが。。結婚前までには治したくて
だから残業ができないから正社員の話も経済的には魅力でも断ってきたんです
ここの人は世間知らずなのか。。話が通じない人ばかりですね

868 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 16:25:54 ID:8k/CGhsm0
>>864
俺は、むしろ率先して会社と戦ってきた側の人間です。
「エセ精神論者の詐欺師」と実際に戦って今日に至っています。
結果的には、854さんと同じで体を壊しています。

労働者、民衆の中にも元気なのに堕落している人多いですよね。
そう864みたいな人ですよ。
それだけ元気があるのなら、俺たち先人が苦労してきた権利を使って
しっかり真面目に働いて下さい。



869 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 16:26:55 ID:BUhVcofFO
派遣先では、風邪で休みまくりでも同情され、
水曜日どうしても出たい研修会があったので強行出勤したら休み勧告されたとくらいなのに。
派遣会社には休みすぎで怒られる。
派遣先と派遣会社では対応が違いすぎ。

870 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 16:56:47 ID:60uiwWklO
派遣で働いている人は次の三つのうちどれを求めているの???

1、派遣社員の正社員化
2、給与面などの派遣社員の待遇改善
3、派遣契約の中途破棄の撤回

3が当初の目的だったのに1、2にスライドしつつあるような・・・・・
3を要求するなら解るが2は派遣会社に要求すべきだし、1なら派遣社員の正社員

の登用試験実施を派遣先企業に要求するのが関の山だろう。
無選抜での採用は有り得ない。
正社員にする代わりに給与を減らすにしても労働争議を認めているからいつ給与改善を要求されるから解らない。
目的は「1、2に抵触しないように3を達成すること」だよね。
だから「正社員になることも、給与アップも望まないから、契約の中途破棄をやめてくれ」でいいじゃん

871 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 17:08:44 ID:4uEq1HaMO
派遣社員の正社員?派遣会社の正社員て事?

872 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 17:15:59 ID:60uiwWklO
「派遣先での正社員化」です。すいません。

雇用期間が三年経過すると、正社員として雇わなくちゃならないからみんな解雇されるんですよね。
この「三年経過で正式雇用」って決まりを廃止すればわりとすんなり解決しますよね

873 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 17:23:37 ID:qY6Ccv0U0
>>872
正社員での雇用なんて法律には無いよ。
あくまでも《直接雇用》です。
雇用形態はパートでも契約社員でも良い。
間違えないように。


874 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 17:28:10 ID:iLQYAbrX0
>>873
おっしゃるとおり
でも、著しく低い雇用条件の提示は
実質雇用拒否とみなされる可能性が高いですよ

875 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 17:30:23 ID:ohj9oWp7O
麻生がダメなら民主の支持率65パーw
ホンマに何も考えとらんアホばっかりで助かるわ。
君達の余剰労働力は我々と資本家がキレイさっぱりいただくよってにw

876 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 17:33:45 ID:ILgGmG2OO
>>869
わかるわそれ。

877 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 17:38:13 ID:7kjEIopY0
>>854
先ず体を治す事だね。
病気がどの手のものかわからないけれど、どちらにしろ体力をつけよう。
体力が無いと薬も効かないし、免疫も低下する。
経済的な余裕は無いのかな?
可能ならパートで働きながら、適度に体を動かして食を良くする方がいいな。
事務系や情報処理でもパート雇用はあるよ。実力があるのなら大丈夫だと思うが、
かえって小さな町の方がその手の情報は広がるから、できる人は引き手数多なんだけどな。
真面目な方ならウチに来て欲しいけれど、体を使う仕事だしな・・・。
俺は小さな会社経営だけど、年中無休で毎日14h以上働いているよ。
突発的な事故や忙しさで一日2食しか摂れなかったり、睡眠時間の確保をどうするかが課題だったりする。
ひどい時は歩きながら寝た時もあるし、病院へもろくに行けない。
貧乏でため息も出るが、一番仕事を辞めたくなったのは、余りにも常識が無く、使えない従業員を雇った時だね。
「こんな奴らに給料を払う為に、俺は自分を捨てているのか?」と思って情けなくなった時だ。
逆にすごく気配りが出来て、しっかり仕事を理解してくれる従業員がいると、
「この人たちの為にも、もっと頑張ろう」と思える。
中小企業の経営者なんて皆そんなもの。
しっかり食事を摂って、体を温めて血の巡りを良くして頑張ろう。
きっと子供を授かれる体に戻れるよ。

878 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 17:48:31 ID:+mn6EDPc0
>>870
実態によってちがうでしょ。
本当に期間限定の契約なら確かに3だけ。
しかし、実態は正社はコスト高で切りにくいからという理由だけで派遣にして
期限も形だけ決めてるだけのケースが多いから、当然1や2も入ってくると思う。


879 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 18:06:44 ID:y3Q04F6LO
>>865 公務員ってジマンしてる ププッ ww 公務員ってテキトーに仕事してても、給料上がるカラ自己研鑽・努力をしない、他人との競争に意欲もなく社会人としての教養・素養が全然ないボンクラじゃん。

880 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 18:15:54 ID:NALA6RVnO
>>879
てか、弁慶だろ?

881 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 18:23:37 ID:SlE0bXzrO
>>879

そのとーり!それでもそれなりの金もらえて、労働条件まーまーで、犯罪犯さなきゃ一生安泰(^^)

最高だろ?お前みたいなゴミ虫とはちがうのだー。

そりゃ妬ましいわな?え、コラ!?派犬くん?ニートくん??妬まなきゃやってらんないよなvv

882 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 18:37:15 ID:NiautuBmO
秋葉原の通り魔は派遣w
派遣はゴミ
中途半端な事してるから社員になれないんだよ。
首切り気持ちいいね。
派遣死ね

883 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 18:38:53 ID:dGxpuOsJ0
失業者が一機に増えそうな予感  がくがくぶるぶる


製造業が直面する「2009年問題」の深刻度
http://diamond.jp/series/closeup/11_10_001/

884 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 18:44:49 ID:E9Z483uC0
自業自得と思うんですが

885 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 18:49:18 ID:y3Q04F6LO
公務員プギャ‐ ww

886 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 18:50:20 ID:Ei2RsN6o0
切られなかった派遣は勝ち組?

887 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 18:51:04 ID:klYPln8OO
大量解雇は派遣ダケでは無いのだが…
正社員や公務員でも、将来の保障は無い!

888 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 18:57:22 ID:uYEptrbB0
      _,,,......,,__
  /_~ ,,...:::_::;; ~"'ヽ
 (,, '"ヾヽ  i|i //^''ヽ,,)
   ^ :'⌒i    i⌒"
      | ( ゚Д゚)  <まぁ、次は公務員の番ですけどね
      |(ノ  |)
      |    |
      ヽ _ノ
       U"U

889 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 19:25:58 ID:SlE0bXzrO
>>887-888
バカだね、ほんと。。。悲しくなるよ、哀れで。

こーむいんかいかくーって騒がれて早10年くらい?オレが入って早10数年。何一つ変わってない!今後もなんも変わらないだよ!!

犬コロ、くずニート、虫けらの様に底辺を這いずり回るだけだ。事実が見えてない!専門職を除いて、公務員は唯一の勝ち組だ!!永遠にな!!
それがお前らが粘着する理由だろうが!?妬んで僻んでんだよ、俺様たちに!負け犬どもが…汚らわしい

890 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 19:27:18 ID:wJmaElWyO
>>855あちこちに湧き出ては叩きオナヌー繰り返す腐れチャバネゴキブリが偉そうなへらず口叩いてんじゃねーよ鬼畜 地獄に落ちろ死ぬやボォケが!誰が精神科入りだ?メンヘラはてめーだろがタコ!

891 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 20:10:41 ID:34FoV+2i0
>>867

>ここの人は世間知らずなのか。。話が通じない人ばかりですね

派遣板の中にあるスレだが派遣社員だけではなく正社員、公務員、経営者、人事、ニート
などいろんな業態の人がいろんな価値観を持っていて書き込んでいるからだと思います。
あまり深く考えずに参考程度にしたほうがいいと思います。
あなたが辛くて苦しかった気持ちは分かる人には分かりますから。


892 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 20:37:38 ID:BeutME5A0
派遣会社の社員(製造)ですが、派遣先が減産で派遣先を解雇で
その解雇日より有給取得して有給が無くなるまでに次の仕事が
見つからなければ派遣会社自体も解雇になるって言われました。
因みに、ボーナスは12万も下がりました。


893 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 20:50:19 ID:yQ/i6vyj0
悲しんでる場合じゃない仕事探しながら闘え
なめられっぱなしじゃないかい!!

894 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 21:00:34 ID:vV5zs3zYO
自業自得だ そんなすぐ解雇される立場で勤めるからやろ

解雇されて文句言ってる奴ら馬鹿丸出しで笑けてくるわ

895 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 22:05:42 ID:NALA6RVnO
>>889
真実を教えてやろう。

【分限免職制度】

低脳公務員をバッサリ切り捨てる為の制度で、岡山県を皮切りに、
少ないながらも数々の自治体で取り入れられている。

キミの所でいきなり導入されれば、真っ先にクビを切られる。
ざまぁwwww

896 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 22:09:50 ID:NALA6RVnO
>>895は誤爆。
鳥取県ですた。既にクビ切られてる。

897 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 22:18:53 ID:CknNWvOg0
うーん 公務員なら心無い発言をしていいとかはないと思うがなあ・・
それに専門職は例外?勝ち組?
自分は専門職に当たるが人とは違う道は学生時代から人一倍努力が求められるし給料も安い
仕事に誇りを持ってなきゃ続かないようなものだし勝つだの負けるだのそもそも間違ってる


898 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 22:29:44 ID:tTM/NWnY0
俺は普通社員だが、「派遣だから」とか「自業自得」とかではなく
おなじ労働者として派遣社員も自分に重ね合わせて考えている。
皆はそう思えないのかな。差別意識がある人多いみたいだけど?


899 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 22:47:05 ID:SlE0bXzrO
>>895=896
Wikiででも調べたのか?必死だねぇ(o^-^o)その執念、醜くていいよ!

では、教えてやろう!分限は前からどの自治体でもある。もちろんウチもな。
だが、分限は民間のリストラとはまったく異なる。懲戒繰り返しや、病気で療休→長期休職でも自主退職に応じない場合に対象となるにすぎない。
鳥取県前知事、片山氏は改革派で売ってたからな。公務員に厳しく→庶民の支持を得るっと。な!?お前もそれに見事に釣られてるだろ!?分限なんて形だけの公務員改革の象徴なんだよ。

分かったか!?だからお前らは現実知らないって言われんだよ!
現職の公務員様に偉そうな口きくなや、犬が(^_-)

900 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 22:55:21 ID:SlE0bXzrO
>>897
心ないだと?事実だ!

専門職〜は少しニュアンスが違うが…俺はMDとかのイメージで言ったんだがな。
ま、好きなことやってんだろ!?じゃ、給料安かろうが環境悪かろうがいいだろ?勝ち組だろ、クビさえ飛ばなきゃな。
あと努力うんぬんだと?公務員も試験受けてなってんだよ。当然努力してるわ!努力するのは当たり前だろ!?言うこと無いからってンなもん持ち出すな(´Д`)

901 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 22:55:46 ID:NALA6RVnO
>>899
同じ公務員でも、キミの為にこっちまで醜く見られてる迷惑を考えろよw

902 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 22:55:50 ID:CvizVMRP0

【結婚氷河期をのりきる本!】

(文)白河桃子、(画)ただりえこ

http://www.amazon.co.jp/dp/4840126127
http://www.amazon.co.jp/gp/cdp/member-reviews/APH5WTOFCXW7

903 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 23:02:52 ID:SlE0bXzrO
>>901
複数年度にわたる支出行為を何と呼ぶ?
またこの行為は、一般に議会の承認は必要か?

これに答えれたら話しまっせ(^_-)こーむいんさん!?

904 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 23:04:21 ID:MCLDWlfh0
差別?
差別ってニン○ンにするものでしょ。
そもそも派○ってニン○ンなの?
負け犬だろ。
つまり派犬でちゅ(笑)

905 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 23:17:09 ID:SlE0bXzrO
>>901
どーした?10分もたつが??公務員なら誰でも即答できるよね???
あーあ、成りきり厨かぁ…これだからボロクソに言われんだよ、犬ども&にーと!

>>895
どした?偉そうな口きいてた勢いわ(>ε<)!?レスれや

906 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 23:22:13 ID:NALA6RVnO
>>905
ウィルス警報に引っ掛かったわい!!
さて、債務負担行為は、最初の1年目だけに議会の承認が要るだけ。
不透明な予算とも揶揄されているが?


どうせ、キミの相手はしたくない、でしょ?弁慶さんww

907 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 23:23:53 ID:b/1GcKSl0

      、z=ニ三三ニヽ、      コンビニのメシやスーパーの安米食ってる
     ,,{{彡ニ三ニ三ニミヽ     年収1000万以下の貧乏人なんかは
     }仆ソ'`´''ーー'''""`ヾミi     50歳で死ぬようにしたこの自民党の毒米政策、
     lミ{   ニ == 二   lミ|     あんたらすばらしいと思わねぇか?
.     {ミ| , =、、 ,.=-、 ljハ
     {t! ィ・=  r・=,  !3l      貧乏人が50で肝臓がんで死んでくれりゃ
      `!、 , イ_ _ヘ    l‐'      国民健康保険も年金も自民党も安泰なんだよ
       Y { r=、__ ` j ハ─     30代40代までは派遣奴隷としてこき使えるが
  r‐、 /)へ、`ニニ´ .イ /ヽ     50になりゃもうつかえねぇ しんでもらわないとねぇ
  } i/ //) `ー‐´‐rく  |ヽ    貧乏人のくせに80歳まで生きようなんて
  l / / /〉、_\_ト、」ヽ!     ちとずうずうしすぎるんじゃねぇか?
  /|   ' /)   | \ | \         
                    80歳まで生きられる権利があるのはおいらのように
                    高級料亭か塗り重箱入りの弁当しか食わねぇ自民党様だけなんだよ
        /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
      /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
    /:::::;;;ソ         ヾ;〉
    〈;;;;;;;;;l  ___ __i|
   /⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!   いやぁ、自民党には本当に助けられてますよ
   | (     `ー─' |ー─'|   好景気の時だけ雇って景気後退局面では
   ヽ,,  ヽ   . ,、__)   ノ!    簡単に雇用打ち切りできる奴隷派遣制度を
      |      ノ   ヽ  |  合法的に使用できるようになったのはどれだけありがたいことか。
      ∧     ー‐=‐-  ./   正社員はリストラすると労働組合がうるさいしね
    /\ヽ         /    これからも忙しい時だけ安くでバンバンこき使える20代30代の派遣奴隷が
  / \ ヽ\ ヽ____,ノヽ     来てもらえればますます生産効率アップですよ。
     奥田碩(1932〜200×没)

908 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 23:29:03 ID:E9Z483uC0
使い捨てを正すって、非正規な理由を、他人の責任、企業の責任、政府の責任にするな。
自業自得でしょ。

非正規なら、切られて当たり前でしょ。ただの労働力なんだから。

人間として認めてもらいたいなら、自分の道くらい、自分で切り開けよ。

909 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 23:29:47 ID:SlE0bXzrO
>>906

おーそりゃ失礼!そっちのパソがどーなってかなんて解んないからね。

何だ…成りきりじゃないんだ。誤認しました→大変失礼、同業者さまm(._.)mなんせニセモン多くてね

で、何の話する?あと、弁慶ってどーゆー隠語??

910 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 23:41:42 ID:NALA6RVnO
>>909
携帯でウィルス警報なんて初めて食らって嫌になる。

弁慶=ニートや工房が大学生だ等、立場に下駄を履かせてる人をこう呼ぶ。
このコトはこっちも謝る。すまない。m(__)m

煽り・叩きは貴方の勝手だが、あまり調子に乗りすぎるとアクセス規制
食らうぜ。ちくるヤツが意外と多いからな。
言いたいコトそれだけ。
明日は休日窓口の出番だから寝るよ。

911 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 23:44:24 ID:9j+YdfiLO
うちに来てくれてた派遣社員の人はがんばってくれてた
期間満了で終わる時も引き継ぎもきっちりして挨拶もしっかりしていたので上司が社長にかけあって結局紹介予定派遣に切り替えて直接雇用した


912 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 23:45:08 ID:66bMeKj40
>>907
共産党?もしくは在日の工作員うぜえ
お前ら仕事しなくても日本の税金でいい暮らししてるもんな。
2ch書き込みに集中できるくらい時間が有り余ってるんだな

913 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/12(金) 23:45:29 ID:SlE0bXzrO
>>910

ありがと!意味教えてくれたのと忠告と両方にね。
おやすみzzz&休日窓口ご苦労様です(o^-^o)


914 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 00:48:07 ID:mteUvJUh0
おいら正社員で派遣を使う立場だけど、
派遣はおいらの倍働いているお。。

915 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 03:13:12 ID:/48Ar3V00
【国内】秋葉原無差別殺傷事件から見る 若者の現状 20080612 2/3

要約

ロストジェネレーション(失われた次代)
人数:2000万人
就職率 2003年 55.1%(史上最低)

25〜29歳 未婚率 71.4%(家庭を築くことが困難な状況)

将来について 64%が不安

毎年大量に社会に出される新卒には勝てず
日々の金策に追われ、フリーター生活から脱出できなかった。
→自殺未遂を繰り返した。

非正規雇用者はヨーロッパでは法律として整備され、手厚い保障がされている。
→日本では法律として整備すらされていない。

国際競争力とは、極めて曖昧なジャーナリズム用語

正社員としての職があった人の中でも常軌を逸した長時間労働の果てに
辞めざるを得なかった人達がいる。

916 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 03:13:46 ID:/48Ar3V00
■  週刊エコノミスト  http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

  特集  娘、息子の悲惨な職場 Part 7

  大量採用・大量離職の時代  若者は正社員になってもすぐ辞める
  社員はヘトヘトで離職率が高まっている
  正社員と非正社員の格差拡大 違法派遣は規制強化へ

■  週刊ダイヤモンド  http://dw.diamond.ne.jp/number/080517/index.html

  特集   超「不機嫌な職場」 なぜ社員同士でギスギスするのか

  職場の雰囲気が以前より悪くなったという人が増えている。過度のIT依存による
  コミュニケーション不足、拙速な成果主義導入の弊害、管理職の権威低下に能力不足、
  自分に甘い若手社員の増加、人手不足による慢性残業、仕事の専門化がもたらす
  組織のタコツボ化……。“不機嫌な職場”の実態を追い、解決策を提示する。
  
■  週刊東洋経済   http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/

  特集  このままでは日本の未来が危ない!!  子ども格差

  子育て家庭の貧困世帯率が14%にも達する日本。出産から育児、教育まで、
  子どもをめぐる格差の実態を追った。
  学歴、職業、年収… 格差は親から子へ継承される
  貧困の撲滅掲げた英国、いまだ手つかずの日本



917 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 03:15:34 ID:wbW8j/S10
派遣ばっかり切ってる欧州と日本はちがうね

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229102972/
【通信】仏アルカテル・ルーセント、マネージャー1000人削減へ=収支均衡狙う−契約スタッフも約5000人削減[08/12/12]

918 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 05:01:00 ID:H8J2hXwJ0
この際さあ、ハローワークに派遣請負の求人データを除外してもらった
ほうがいいんじゃねーの。
あと、ガセネタも

919 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 05:11:09 ID:ysRbFhQN0
世間は不景気でリストラや解雇のニュースが多くなってきたけど、
自分の中ではもぅ何年も前から始まっていました。

派遣は自分で選んだから
自己責任って言うけど、俺の場合は
希望分野での転職が出来なくてやむを得なく
派遣に移った。

結果、シフトに満足に入れてもらえず
収入が激減→借金で喰い繋いだ末、派遣会社倒産
給料未払い→就職活動中のループです。

保険も税金も払えないお。。。

一度、死にそうになって生活保護を求めたけど
誰も助けてくれない。
家賃が溜まっていく一方。

来年から日雇い派遣も無くなる(かもしれない)し、
せめて再就職したかったんだけどね。

このままじゃ、国に殺される。。。

920 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 05:28:54 ID:43RfIwUi0
      _,,,......,,__
  /_~ ,,...:::_::;; ~"'ヽ
 (,, '"ヾヽ  i|i //^''ヽ,,)
   ^ :'⌒i    i⌒"
      | ( ゚Д゚)  <まぁ、次は経営者の番ですけどね
      |(ノ  |)
      |    |
      ヽ _ノ
       U"U

921 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 07:29:46 ID:vRbzpk9bP

各アニメ誌投稿ページ担当に聞きました…
2008年、盛り上がった作品は?
「メガミマガジン」
パンツアニメイヤー!?
ジワジワと人気が高まってきたのは、美少女のパンツ(!?)がたくさん拝める「ストライクウィッチーズ」。
「パンツじゃないから恥ずかしくないもん!」が浸透してきてから、イラスト投稿が増えましたね。芳佳とルッキーニがときに多かったです。
ほかでは、「CLANNAD」シリーズや「灼眼のシャナU」などが高い人気をキープしていました。
やはり、パンツや胸など、萌えポイントが明確なキャラ・作品に皆さんグッとくるのだと思います。

922 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 07:38:05 ID:klbCIdsW0
そもそも「非正規雇用」ってなんぞえ?
会社が人を雇うのに正規も非正規もないだろ。
派遣社員って派遣会社の正社員じゃないのか?
派遣会社は労働力を企業に提供する会社なんだから、
従業員は商品だろ。
何で契約先が契約解消したら即クビになるんだ?
普通に考えたら別の契約先に行かすだろ。
もしそうじゃなくて、バイトみたいな契約で派遣会社で
仕事してた場合でも、文句言う相手は派遣会社じゃないのか?



923 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 08:05:54 ID:/48Ar3V00
ハローワーク:派遣労働者の住居確保支援 15日から窓口

厚生労働省は12日、契約を中途解除されたり更新を拒絶されて職を失った派遣労働者などを対象に、
生活相談に応じる窓口を主なハローワーク187カ所に開設して15日から相談を受け付けることを決めた。
年末に向け、派遣切りで住居を失う可能性のある労働者が多数出ることが想定されることから、住居確保を中
心に踏み込んだ支援を行う予定だ。

窓口では寮付きの求人情報の提供、職業訓練などの紹介とともに具体的な住居確保の相談に乗る。
中途解除で寮を出ることを迫られている労働者には、ハローワークが派遣会社に対し、契約終了まで無料で寮を
提供するように指導する。

ほかに、廃止決定されていない全国に約1万3000室ある雇用促進住宅への緊急避難的入居について、
雇用保険の被保険者資格がなくとも入居可とし、連帯保証人や所得証明を必要とした要件も緩和して、6カ月間の
入居とする。住宅の敷金、礼金や半年分の生活資金の貸し出しも実施する予定。貸し出しは年内には始めたいとし
ている。国がこれだけの規模で住居確保に向けた支援をするのは初めてという。

厚労省によると、非雇用正規雇用の契約途中の「雇い止め」や期間満了時の更新拒否で来年3月までに約3万人が
職を失うとみられている。このうち、製造業などの派遣で働く労働者は約2万人という。派遣労働者を組織する労
働組合幹部は「実態はその数倍に上るだろう」と懸念する。

これらの多くが失職と同時に住居も失うとみられている。
その背景には、製造業での派遣労働者の多くが、派遣会社などが用意した寮に住んで働いているケースが多いこと
が挙げられる。失職が住居喪失に直結する状態にあり、労組などは住居確保の支援拡大を求めていた。

 問い合わせは最寄りのハローワークへ。

http://mainichi.jp/select/wadai/news/20081213k0000m010088000c.html
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1229093034/

924 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 08:29:09 ID:nNwo4CRU0
>そもそも「非正規雇用」ってなんぞえ?
会社が人を雇うのに正規も非正規もないだろ。

世の中に臨時採用があるのも知らない低脳君、派っ犬でちゅ(笑)

925 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 08:54:29 ID:HeZj9Jz50
>>919
>希望分野での転職が出来なくてやむを得なく
>派遣に移った。

それが自己責任。分不相応なぜいたくを主張したから。
いわば戦略ミス。「希望分野」での自分の能力を読み違えてる奴が多くて困る。
たいした能力もないのに「希望」なんて通るはずがない。

926 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 09:20:33 ID:wpduxeg40

組み立て作業員としての能力しかないから、派遣労働者なんだろ。
税金の無駄遣いだな。

ギリシャは、600ユーロ世代(月収7万円)が暴動ね。
http://www.asahi.com/international/update/1213/TKY200812120324_01.html


927 :869:2008/12/13(土) 09:26:36 ID:YQAmZZ/NO
>>876
本当?
どんな感じ?

928 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 10:05:01 ID:j6v9GgRq0
「正規」も「非正規」も無いというのはさすがにどうかと思う
正規は厳しい審査をパスして採用したのだから
派遣の敷居の低さの「負」の側面は容認するべき

派遣の本来の利用の姿は専門分野等の実務を得るなどが正しい姿じゃないかな
それがいつのまにか脱落者の長期滞在のたまり場みたいな感じになってるのがおかしい
厳しいかもしれないが弱肉にならないように経歴を鍛えていくしかない



929 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 10:07:20 ID:s8BoI/WhO
安易な雇用が
安易な解雇を
生む。
当然だな。

930 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 10:13:48 ID:i+FoZjRU0
レンタカーを借りて返すときに買い取れって無茶を言われているのと同じ



931 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 10:25:36 ID:klbCIdsW0
>>928
いや、派遣社員って派遣会社が「正規雇用」したんじゃないのか?
俺も派遣社員が就労先の企業に保障を求めてるのは、おかしいと思うよ。



932 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 11:22:03 ID:wtLjeKz20
リースの買取契約みたいなもんだな

933 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 11:27:17 ID:FRlFydcGO
925さんは、まるで自分が評論家か経済学者みたく高ビーですね。何の仕事してる方なんですか?

934 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 11:34:26 ID:rUxS9FqJ0
>>928
労働者の権利は別に会社が与えているものではないからな。
正規も非正規もないよ。

>>931
だからその辺が派遣の悪魔のからくりでさ
派遣先:契約終了しただけだよー
派遣元:仕事が激減したから、苦渋の選択だよー
という具合に、リストラの前に雇用主が行うべき努力が華麗にスルーされる
正社の解雇条件が厳しすぎるという言い訳があるんだろうが、
それならそのことを論議すりゃいいわけだよ。

935 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 11:41:07 ID:FRlFydcGO
もっと不景気になれば正社員リストラ、ボーナス不要の契約社員に降格、不足分パートで補充になるかもしれないと言われてますね。正社員も明日は我が身。

936 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 11:50:35 ID:0ki+sLvoO
その契約社員に落ちたら退職金とかどうなんの?
そんな会社あるのか
俺は聞いたことない

937 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 11:57:11 ID:Mfw8ekccO
>>890 そーコーフンするなよ ミットモナイぞ 今日はイイ天気だよ。あっ、入院してたら分からないね。あまりコーフンしたらカラダに悪いからね

938 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 12:12:03 ID:i3APZCAg0
今まででかいツラしてたDQN社員が、やる事なくて青い顔してるの見ると楽しいな
掃除とか必死にやったり、意味もなくウロついたり、変にテンション上げたり
みんなジタバタしてて面白い
逆に派遣の方がどっしりかまえてるぞ

939 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 12:15:25 ID:xyhDfucN0
>>919
誰が五体満足な奴の面倒を見るのよ。
馬鹿も休み休み言えや!
お前の希望する職種に、お前以上の能力の奴がいただけだろう?
人並みの能力が無ければ、とりあえずてめえの食い扶持くらい稼げや!
人や社会に迷惑かけるな!
何が「国に殺される。」だ!
お前の書き込みの全てから、人並み以下の存在で人並み以上の期待をしている事がにじみ出ているわ。


940 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 12:22:27 ID:Mfw8ekccO
公務員が勝組だって‐プギャ‐w 能無しの公務員ほどここでジマンするんだよな。そんなオマエみたいな能無しの公務員に税金で給料払われてるのってバカだし、オマエみたいな能無し公務員が国民の行政に携わってるのももうダメだよね。

941 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 12:24:07 ID:mNFmSqj+0
最近さらに金持ちと貧乏人の差がハッキリしてきたな 
格差社会・・・とはうまいこと言ったもんだ。

942 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 13:48:54 ID:sG0UUf65O
939の意見が、現実
希望の仕事に付けない→実力不足
借金は、ただの甘え
普通は、そんな職場借金増やしてまでおらん
派遣切りが多い今でも、仕事・人間関係が合わない理由で、自分から、辞めるバカいてるんでしょうね


943 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 14:09:30 ID:nNwo4CRU0
社員はも明日もわが身とか
負け惜しみを言ってる派犬ほど哀れな奴いねよーな。
それって求職者にまともなキャリアがある奴があふれるってことじゃん。
そうなったら長期派犬歴のある低脳は軒並みホームレスじゃないの。
人生の負け犬の派犬にはホームレスがお似合いでちゅけどね(笑)

944 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 14:18:53 ID:CNL0uEUo0
>>940
ガキの喧嘩じゃないんだからさぁ。根拠のないレスやめてほしいなぁ。
そうやって熱くなったら負けだよ。

945 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 14:20:49 ID:YDgdHtLH0
あ〜爽快爽快w親が土地一杯持っててよかったー。
         親が会社一杯経営しててよかったー。
         親が金持ちでよかったー。
来年は円高につき海外旅行フィーバーになります。

946 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 14:46:04 ID:DScnltk/0
>>939
まあ、もちつけ。

919のレスよく読んでみると、「会社倒産」ってあるよね。
そんなに高望みして、大手企業に限定してたわけでもなさそう。

947 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 14:52:02 ID:j6v9GgRq0
甘いとは思うが変に煽るのも変
自分はできればニュースで派遣やニートだのフリーターだのの暗い話題なぞ目にしたくない
世の中間違ってると思うけど自分で精一杯

948 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 15:32:48 ID:klbCIdsW0
>>947
それが普通でしょう。みんな精一杯やってカツカツなのに、
手を抜いてた人が失職して騒ぐのはみっともないと思うよ。
「仕方なく派遣」ってのは言い訳に過ぎないからね。
派遣がたくさん必要=そこそこ好景気だから、選り好みしなければ
正社員はあった。それこそ前回の不況で失職して、派遣でつないで
るウチに高齢化した人以外は自業自得でしょう。
余裕のあるうちに、派遣という立場から脱却しようとしなかっただけ
でしょうから。

949 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 17:41:06 ID:/2n2NXAR0
>>946
もう一回読み直そうよ。

「希望分野での転職が出来なくてやむを得なく派遣に移った。」

その派遣会社が倒産。しかも借金は、その会社で派遣社員でいる時。

満足にシフトを入れて貰えないなら、バイトで日銭稼ぎもできたろうに、
全てが自業自得。
たとえ景気のいい時だって、経営者も正社員もこんな甘えた根性で働いてはいない。
のうのうとここに書込みできる程度の甘い認識。
同情されると思ったのか? 反吐が出る!



950 :元派遣:2008/12/13(土) 18:03:15 ID:FWSCUVb3O
派遣会社辞めて、直雇用のとこに行けばいいだけの話。

俺はそれで切られずにすんでる。

派遣がそんなにいいか?
仕事がない事はないし。求人誌にも山ほど載ってるぞ。
選り好みし過ぎ。

951 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 18:07:33 ID:G8Ux4ju90
自動車部品製造の会社に派遣で行ってて
当然のように10日で終了・・

速攻で職安行って、面接4件を何とか取り付けた・・・
今日1件面接が終わって帰ってきたとこ

当然給与面で考えれば、かなり下がるけど
仕事があるだけでもありがたいし無職状態に長くは耐えられそうにない

面接はかなりいい感じだなと自分では思ったんだが
決まればいいなぁ。。本当に・・
もう選べるような知識も経験もないし、本当に土下座してでも雇ってホスイ


952 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 18:13:24 ID:SbU3+yKA0
年収を数百万下げないと雇用の維持はむつかしくなりつつあるのが、現状
だろう。
住まいが確保され、食っていくことで精一杯かもしれないが、乞食になる
よりマシ。


953 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 18:15:06 ID:CvQOnoaY0
新自由主義=極左冒険主義の隠れ蓑

なぜ、リアルに比べてこんなに新自由主義者が多いのか
考えてみれば、ほんの10年前まで極左の溜り場だったのが、いきなり右傾向
したり、保守化するわけなく、極左が受け入れられない事がわかり、新自由主
義なるトロツキズムの隠れ蓑にこいつ等は隠れただけだ

トロツキズム=新自由主義者は国家・世界を内部から崩壊させるテロリストだ
とくにここ派遣板は吹き溜まっている
ここを開いた善良な市民は今すぐ閉じろ!なんの免疫もない奴が見ると、カルト
教団のそれの様に、欺瞞に満ちた術策で精神を折られるぞ
今すぐスレを閉じろ!

954 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 19:06:26 ID:wbW8j/S10
しかし2兆円近くの現金を保有し、実質的に無借金経営で、「トヨタ銀行」と言われるほど
財務体質の強さは際立っている割には、簡単に派遣を切りすぎ。まだ様子を見る
段階のはず。法律の整備が整ってない事を悪用した派遣、期間工リストラ。
しかし新卒一括採用は続ける合理性のなさ。


955 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 19:08:51 ID:HCQOomAC0
早急に切られた派遣の共助ネットワークを作らないと不味いです。
協力できる人はお願いします。とりあえず一時避難場所で。

政治を正常化させる為の総合活動スレ(2)
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1226593916/

956 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 19:59:04 ID:fJMBsnjg0
>>954
何言ってるの?だからこそトヨタでしょう。
下請け会社の部品納入の「カンバン」方式、「ジャスト・イン」
そのまま作業員に当てはめてみろよ。


957 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 20:01:29 ID:XGv8hSli0
NHK含めたマスコミ、役所だって「非正規雇用で使い捨て」やりたい放題。

批判する前に・・。

958 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 22:27:52 ID:DODmab6s0
派遣社員を大量リストラしても株主にはきっちり配当。
ここまでくると奴隷だよなw

959 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 22:40:37 ID:t/DatDn70
856 名前:渡る世間は名無しばかり[] 投稿日:2008/12/13(土) 22:30:11.05 ID:8yToVYeX
前の派遣会社の給与について

派遣先の企業が派遣元に支払う金額・・・50万円
派遣元より貰う給与の月額・・・18万円
毎月の給与手取り金額・・・14〜16万円

成果が上がれば基本給も上がるといわれたが
それも言われぬまま、解雇された。
派遣先を辞めるときに現場の上司から
「お前に毎月いくら払っていると思うんだ!
50万だぞ!!貴様は50万の働きをしているのか!!!」

960 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 22:44:51 ID:FaKRJ11x0
株主への配当>>正社員のボーナス>>>>>>>>>>>派遣の雇用

正確には奴隷ではなくモノなんだよ、派遣会社から納入される労働力
生産を減らしたので部品の発注を止めただけ、経営としては合理的な選択
おれも経営者なら派遣を切る、正社員こそ奴隷なので仕事無くてもエサは必要

961 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 22:54:58 ID:IbNuCLf20
>>959
現場の上司に「18万の働きです」と言えば面白かったのに

962 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 23:10:24 ID:t/DatDn70
介護職員足りてなくてどこも困ってるからそこに行けばいいのに。
結局選り好みしてるんでしょ?

963 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 23:13:37 ID:hKuD397S0
よくここで「努力したが、仕方なく派遣」って言ってる奴がいるけど、いったいどんな努力をしたんだ?
具体的に説明してくれないかな

964 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 23:17:31 ID:TcKynHng0
>>959
こうしてみると企業にとっても派遣ってコスト減になっているのか疑問になる

労働力が調整しやすいのかもしれんが
正社員なら育てれば10年後に倍以上の働きを期待できるが
派遣は延々と素人前後の人が来るだけだし


965 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 23:21:29 ID:hZuewwM30
これは派遣という仕組み自体無くす良い機会かもな

966 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 23:27:11 ID:FaKRJ11x0
俺が大企業の経営者なら派遣会社を作り、そこから派遣させる
たくさん金払ったことにすれば節税にもなるし
不景気になれば派遣会社ごとつぶす

967 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 23:29:32 ID:WIFNBwecO
派遣です
時給900円です。給料手取り12万です。皆勤手当てあると言われ無遅刻無欠勤でがんばったけど、派遣会社から皆勤ないよ?と言われました。がんばれば3ヶ月で社員だから!それも嘘でした。そして今月20日で切られます。社員になれるよ!あれから5年経ちました

968 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 23:32:13 ID:eLmvXmwjO
>>963
そもそも、具体的な説明ができるヤツなら、派遣になる様な事は無いと思うが?

969 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 23:32:44 ID:1TEvdKcU0
使い捨てられたくないと思えば派遣社員をしなければ良い話なんだ。
しかし、目先の欲と借金の返済の為やってる者がいる。
身から出た錆としかいいようがない。
個人の収支が健全且つ人生設計がきっちり出来ている者は派遣社員など
やらない。

970 :労働組合に発言権を与えると会社はどうなるか?:2008/12/13(土) 23:35:35 ID:t/DatDn70
ペトリ工業の場合

1・70年代に経営陣がカメラの電子化を見越して設備投資をしようとしたら
  「ムダな投資である!そんな事より労働環境の向上と労働者の権利保護に努めるべきである」
  などと言い出し、旧態依然のカメラ販売を余儀なくされる

2・職人の手作業のみでは歩合が悪く、品質の均一性が保てないので設備投資しようとしたら
  「生産ラインの機械化を口実に組合員の首切りを行い、労働組合の弱体化を狙った
   経営陣の卑劣な陰謀である!」と、これを却下
  結果、市場からは「安かろう悪かろうのペトリ」というレッテルを賜る

3・当然、経営状態は悪化するが労働組合はこれを
  「すべて経営者の無能ゆえの帰結である!」と分析

4・「経営者や管理者がいなくても工場は順調に稼働するのである。
  それが生産管理を通じての最大の教訓となる。」
  「不況の中で自然発生的にはじまった「労働者のための労働者管理」を
  もしいま見捨ててしまったとしたなら、こんごの労働運動は、
  すべて経営者と政府によって許容される運動の中に包摂されてしまうであろう。
  労働者の運命は労働者がにぎるのである!」などと言いはじめる

5・一人の馘切りも許さない : ペトリ斗争を支えた地域共斗運動
  http://www.lib.cuc.ac.jp/servlet/library?func=function.opacsch.toshoshozodsp&view=view.opacsch.newschdsp&shoshisbt=1&shoshino=0000208233

6・4を受けてついに社長が「なら、お前らが経営してみろ!」とブチ切れて退陣
  素人経営の同社は市場から瞬殺w
  労働組合はこれを「旧経営陣が仕組んだ偽装倒産である!」と分析

7・組合の敗北を善しとしない同志諸氏のカンパ(笑)により、
  1980年に共産党機関紙『赤旗』紙上にて通信販売を再開するも全く売れずにその後、忘れ去られる

971 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 23:37:06 ID:WIFNBwecO
有給も使わないで出勤しました。社員になれるよ!嘘なら嘘と早く言って欲しかった。技術も身につけ働きながら資格とった。学歴はない、でも社員に成るために地道にがんばった。だからこそ悔しくて残念で、自分が哀れです。

972 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 23:42:35 ID:eLmvXmwjO
>>971
教訓

【気を付けよう、甘い言葉と暗い道】

973 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 23:44:27 ID:0ki+sLvoO
大半は行動力のなさ、なまけ
派遣経験あるけどまわり見てるとほとんどがそんなやつだった
例外はごく一部
そういう奴らにかぎって
ちょっときついと割りあわねーだの言う
給料安いとか愚痴る
じゃ履歴書と職務経歴書作って面接行けよ
遊びで有給使うなら面接行けよって

974 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 23:46:51 ID:Qctu/Bd30
今月の給料手取り16万( ゚∀゚)アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \

975 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 23:55:44 ID:hZuewwM30
結局自分から勝ち取ろうとしてないんだよな
受け身というか

976 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/13(土) 23:57:13 ID:WIFNBwecO
もし俺が企業側の派遣面接管なら、やたらに入れず。必ず試験をしたい。そして1ヶ月必ず研修して、認めてから採用する。そうすれば無駄に無知な採用は避けられるからだ

977 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 00:07:38 ID:2YzI2T6L0
ガキのころ、自分が努力したとか、頑張ったとか言ったら、
親に怒られたけどね。
あの人は努力してるとか頑張ってるとかって、
自分じゃなくて周りが判断することじゃねーの。
結果がついてこなきゃ、努力不足ってことだよ。

まあ、ガキのころから、そのことを理解しておれが、この不況でもベースアップする大手の正社員で、
理解してない低脳が、派犬っていうのは当然の結末でちゅね。(笑)

978 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 00:07:43 ID:uS5gwtO40
>>18
おまえ、ゆとりか? 失われた10年って知ってる?
不況が長引けば、バブル崩壊後の就職氷河期のように正社員も大量リストラされるだろ。
正社員の新規雇用も無くなってくる筈。



979 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 00:11:45 ID:616V7jV30
次スレ


派遣労働者の使いすての実態をただすpart2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229180132/

980 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 00:13:23 ID:DUNvwzpZO
>>979乙!!

981 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 00:15:56 ID:hVZNnzGoO
不況で5年以上勤めていた派遣が切られたわけだが…あんまりじゃないか?
派遣だからと言われたらそれで終わりだが、年数長い派遣に関しては何らかの優遇措置があってもいいんじゃないの?


結局、世の中は金(利益)が全てなんだってことか('A`)
派遣先のえらい人は派遣は物品程度でしか見ていないというのがよく分かる。

982 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 00:54:15 ID:cKdyoiPvO
>>981
5年も派遣で働いちゃダメ。
今回カットされなかったら、将来どうなるつもりだったの?

983 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 01:06:06 ID:TTWdKkDV0
3年雇用義務

俺は2年半で切られたが、技能資格を取るために通信教育を受けていた。
社員になってもきちんと仕事が出来るようにけじめはつけてきたつもりだが。
今回会社は罰則規定が無いからといって平気で法律違反の首切りをやった。
俺はどうしても許す事が出来ん。



984 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 01:12:12 ID:wfVkCJUBO
>>983
客観的に見て仕方ないと思うよ
次は派遣なんてやったら駄目だよ 頑張れ!

985 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 01:20:49 ID:Ny2onOJX0
>>983
法律違反なら裁判したら?社会的制裁も与えられじゃない。

986 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 01:55:23 ID:MQadFfyc0
ゆうちょ銀行総合職新人です。

夏のボーナスは少なかったけど冬のボーナスは満額出ます。

きっちり確認してないけど総支給額52万くらいだったはず。

(基本級+地域調整手当)×2.25+1万です。

12月の給料ではそれに営業手当が22万くらい付くからでかい。

ゆうちょ銀行の各支店勤務の社員には全員10万〜40万が支給になるからな。ボーナスとは別にこの10万〜40万が付くんだぜ。

今月の総支給額ぎりぎりで100万超えかも。

ちなみにゆうちょって中間決算金融機関でトップだったんだよな?

987 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 02:07:08 ID:d1CVR1AKO
>>978 「そういう時代だからこそ、より一層の努力が求められた。
就職氷河期という時代の流れを踏まえてそれに応じた努力をできなかったということも自己責任だ」と>>18は言いたいのだと思う。
>>18の主張に賛同はしないが経営者の大半は>>18の主張していることの様にしか思ってない気がする。

988 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 02:55:37 ID:TTWdKkDV0
>>985
もちろんやってるさ
今、個別労働紛争のあっせんを受けてるところ、駄目なら労働審判 それでも駄目なら民事裁判
徹底的に闘ってやる!

政府は税金で支援策とか言ってるが
あいつら財界はなんの責任も果たしてねぇ
俺は絶対にゆるせん!!

企業の社会的責任とかよくも偉そうにいったもんだ。
解雇通知を受けてから就職活動に追われている俺たちがどれだけ
辛い想いをしているかわからせてやる。

989 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 03:30:22 ID:DUNvwzpZO
>>988
相手側には顧問弁護士がついていると思われるから、一筋縄ではいかない。
弁護士がつく様な企業なんざ大概はブラックである場合が多い。

990 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 04:41:44 ID:616V7jV30
次スレ


派遣労働者の使いすての実態をただすpart2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229180132/


991 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 06:13:07 ID:biNcEiU5O
派遣なんて使い捨てだよ。まじめな奴もいるけど、嫌になったらすぐやめる奴が多い。国は助けなくていいし、騒がせとけ!正社員より(笑)

992 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 06:24:07 ID:U2SGqjy90
>>983
法律違反はともかく、「けじめ」は自分に対してだけだろ。
社会・企業にとっては、その上からが評価対象・スタートラインだ。
自分を客観的に判断しろよ。

>>989
お前何言ってるの?
どの会社だって弁護士などとは契約しているだろ。
顧問弁護士を契約するだけの余裕が無ければ、企業団体等で契約している。
何がブラックよ。何も知らない奴らにデタラメな知識を植えつけるな。

ついでに、経営サイドの文句言ってる奴ら。
そんな社会的に問題ある会社に勤めず、自立して自分で商売しろよ。
法人格取らなくたって、幾らでも仕事は出来るだろ。
世の中の大半の経営者が、黒字会社を親から与えられてやっているわけじゃないんだぞ。
個人商店だって、農家だってみんなそうだ。
資本が無ければ出来ないなんて、ただの戯言。



993 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 07:04:00 ID:rv5frS3b0
>>988
うだうだ言う前に職探せよ!!!

994 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 07:22:03 ID:DUNvwzpZO
>>992
ブラック企業程、何かにつけて弁護士がよく動いてくるんだ。
んなコトも解らねぇのか?

995 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 07:33:40 ID:rv5frS3b0
>>994
一般的な企業の社員から見れば君らのほうが余程
ブラックだと思うが…(笑)

996 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 07:40:54 ID:iZ3qwttFO
>>983
3年雇用義務ってなんだ?そんな義務は会社にないぞ。

997 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 07:43:04 ID:616V7jV30
そろそろ埋めましょう。

次スレ


派遣労働者の使いすての実態をただすpart2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229180132/


998 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 08:23:40 ID:DUNvwzpZO
>>995
ドキュソ会社に勤務して酷い目に遭った経験からだよ。
今は別会社へトンズラしたけどな(笑)。

999 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 08:24:50 ID:mMmucrrzO
ume

1000 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/14(日) 08:25:38 ID:pwf5M0V/O
せん

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