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日研総業 大分キヤノン専用

1 :コーポ古宮:2007/11/21(水) 17:40:36 ID:o8gthAzb0
語り合いましょう。

952 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 12:33:33 ID:J2mg1x+GO
仕事のない連中は、自分達の派遣会社の営業に言えば?
頭おかしいよ?

953 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 13:29:28 ID:JyIa1CBlO
偽善的に労組を利用して売名行為を目論む人たちに加担するより、自分の身の振り方を考えよう。解雇は納得しないけど違法じゃないし、合理的な経営者なら誰しもこの手をうつ。ただしキヤノン製品は二度と買いませんが

954 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 13:36:04 ID:FVbWew/HO
不買運動がせめてもの抵抗だな。

955 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 14:52:16 ID:Z05uTaBc0
日研総業は搾取してきた従業員に寮から出て行けなんて言える身分なの?
請負従業員が働かないんじゃなくて仕事を持って来れない日研が無能なのに

あと派遣社員は派遣先に文句を言っても始まらないと何度(ry

956 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 14:55:25 ID:5v4WIteb0
大分キヤノン 1カ月分賃金補償を 派遣従業員申し入れ 

大分キヤノンの人員削減に伴って請負会社から解雇予告通知を受けた社員で結成
した労働組合「日研総業ユニオン大分キヤノン分会」の組合員ら7人が10日朝、
大分県国東市の大分キヤノンに申し入れをした。
解雇される派遣・請負従業員に30日分以上の賃金補償や、次の仕事が見つかる
までの間、同社の期間社員用の寮を一時提供することなどを求めている。
(毎日新聞)


957 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 14:55:39 ID:Z05uTaBc0
>>949
来月の生活費が心配だ
試験準備の金が無い試験日に休みがもらえない
休んだら向こう数年休業は下がったまま又は解雇
どうしたら良い?

958 :名無し:2008/12/10(水) 16:05:10 ID:lrGyGswx0
僕らは今日で終りなんですよ。

どうしてくれるんですか?

959 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 16:16:28 ID:ZQNA7l9t0
>>955

>>仕事を持って来れない日研が無能なのに

それを言ってしまうと、自分で仕事を見つけられない奴らのほうがもっと無能だと思いますが。

960 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 16:28:09 ID:Z8f3V6koO
なぜキャノンばかり叩かれる?せめてもの抵抗は不買運動だな。

961 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 16:30:23 ID:SCOJO1p30
そうだ、そうだ。
雇用側の企業は派遣会社と派遣労働者依頼に関する契約は交わしたが
労働者本人との契約など交わしていない。
従って、派遣会社との契約が解除になれば派遣労働者は速やかに、
企業から引き上げなければならないのは当たり前の事。

それを、「どうしてくれる?」とか「明日から仕事が無い」とか
ダラダラ文句を言う派遣労働者の民度の低さが良く判る。
だから、派遣労働者として従事する事しか出来なかったんだろうけどね。

962 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 16:30:32 ID:60Y5RTUhO
>>942

三千円ありゃ米10s買えるだろ。

963 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 16:45:28 ID:HQ+Hhprk0
「どうしてくれるんですか 保障して下さいよ」www

964 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 17:23:58 ID:Qj74n+Sj0
とりあえず寮の退去期限は延びた様だが、その間の寮費や水光熱費は払えるのかね?
また難癖つけて踏み倒す予感がするのだが・・・

今後景気が回復したとしても、日研や日研に在籍していた奴とは関わりたくないな。


965 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 17:37:32 ID:GitG60XdO
昨日ボーナス貰ったぜ
ホクホク

966 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 18:18:41 ID:m/ezHiwx0
>>956 これって技能社員が組合員なの?

967 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 19:03:03 ID:bYlK8/FV0
>>956
日研に切られてなぜキヤノンに申し入れるんだ?w
なんら関係ないだろうに・・・・・
単なる物乞いだろw
民事的にもこれは無いわ

968 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 19:05:46 ID:jpPB+13UO
NHKにおまいら

969 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 19:08:45 ID:9xKfS1FFO
今泣いてた椰子このスレ見てんのかな?(´;ω;`)

970 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 19:08:49 ID:8+NDuWcTO
契約社員涙目www

971 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 19:08:59 ID:YgU0yWZIO
日研に文句いうなら分かるがなぜキヤノンに文句いうの?
キヤノンとは契約してないわけだし、あくまで日研の社員でしょ。


972 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 19:10:44 ID:U8BHoVQ+O
次は頑張って正社員になれよWWW

973 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 19:13:47 ID:aOZrFjfdO
泣いてもクビですからぁwww

974 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 19:16:05 ID:4BQkVq/L0
>>971
偽装請負が関係してるんじゃない

975 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 19:17:20 ID:UsIW3zmP0
あーもうどうすりゃいいんだよ
不景気だよ・・・

976 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 19:17:50 ID:SvA/lfyD0
また日研

977 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 19:20:45 ID:aOZrFjfdO
君達は日研に保証してもらいなさい。
キヤノンは、お前等と雇用契約はしてませんよとwww

978 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 19:37:43 ID:CXXSZ/a3O
秋葉原…加藤、
国東へ陳情…加藤。
日研って、やはりTEAM加藤なの?(笑)

979 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 19:48:05 ID:aOZrFjfdO
フルキャに行きゃいい。
日雇いが待ってるぞ

980 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:14:47 ID:UyWoXgIs0
>>958
>>僕らは今日で終りなんですよ。 どうしてくれるんですか?

日研に文句言えば(^^)/
次の仕事見つけてもらえば良いだけでしょう。(派遣会社なんだから)
選り好みしなけりゃ仕事は幾らでも有る。
今まで貯金ぐらいしてないのか????



981 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:23:07 ID:v2MIvt4vO
切羽詰まった状態で選り好みしてるから仕事にありつけないんだよ。
リゾート地のバイトとか、で賄い付きで寮費もタダの所有るんだから

982 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:31:44 ID:dxR6K4GzO
日研の派遣スタッフ=連合の食い物

983 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:37:56 ID:0W2V5JAEO
全国ニュースのトップで放送されてましたね。
彼らは怒りの矛先が完全に間違ってます。っていうより、今まで正社員になろうという努力を怠ってきた自分自身が最大の原因なのに!
景気の悪化は今年の夏位から予想されていました。そして、景気悪化時には真っ先に首を切られるのは、派遣・請負社員だという事も想像できていたはず。
今頃、「俺は困っている、なんとかしろ!」とマスコミの力を借りて、キヤノンを脅すのは愚の骨頂です。

984 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:40:11 ID:aOZrFjfdO
キヤノンのほうが被害者

985 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:41:28 ID:isBMotG/O
大分キ●●ン日研派遣連中たちよ、どうして協力してみんなで立ち上がらない!?

986 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:42:10 ID:J2mg1x+GO
東京、大阪、名古屋、福岡等の駅前に朝早くから荷物抱えて立ってなさい。

仕事を紹介してくれるおっちゃんが来るから
www

987 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:45:13 ID:EPNsxQvbO
おい、今日テレビに出てたアホ共見てるか?文句ゆう相手間違ってるぞ。甘えるな!

988 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:50:48 ID:Wtqwp8Le0
>>983
努力したら全員正社員になれるのか?
企業も正社員と派遣の比率は決めてるから
努力してもはじきだされる人は絶対でてくるんだぞ。

所詮「運」なんだぞ。





989 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 20:54:12 ID:ElUFvi130
同分会は、請負会社・日研総業(東京)の社員のうち、大分キヤノンで働く社員十数人で結成した。
加藤分会長も、日研総業との間で09年1月30日までの雇用契約を結んでいたが、
11月10日に解雇通知を受けた。解雇日は12月10日で
「3日以内に寮からも出ていくように求められている」という。

1ヶ月前に解雇予告されていて何故出て行く準備がしてない。
こういう人達は、どこに行っても問題おこして首になっても寮に居座るんだろうな。
と思われる。

キヤノンに申し入れた1か月分の賃金と期間工の住まいは、
会社都合解雇に伴う雇用保険給付の支給迄の期間1か月分のお金と失業保険を
満額貰うまでいるただの住まい。結局楽して金を貰いたいから騒いでいるだけ。

990 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:06:29 ID:0W2V5JAEO
努力していない人に限って、努力すれば何でもできるのか?って言うんだよね。
資格取得やスキルアッブに関して何も行動せずに、ただぼーっと面接を受け続けただけでは?

991 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:13:35 ID:8+NDuWcTO
>>988
それまでの努力を怠っておいてよくいうよ

992 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:27:30 ID:s8EQr99B0
>>990
世の中「努力」じゃないよすべては「運」なの

993 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:49:34 ID:ElUFvi130
あらそ、それが「運」というのなら甘んじて受けたらどうですか。
その「運」を受入できないから騒いでいるのでしょ。
このような事になったのは「運」がそうさせた。
そして、これからの道を築いていくのは貴方自身の「努力」。
それが貴方の「運」。
せっかくこんな生活を抜ける「運」が訪れたのに、惰性で生きていく気持ちから
切替できないからせっかくの「運」も放置するのね。
「運」はあるけど、たった少しの「努力」も怠り「運」を台無しにする人もいる。
騒ぐより、歩みを進めれば道は開けるけどそれを放棄するのも貴方の「運」なのね。



994 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 21:49:50 ID:Sg+SjVU50
請負会社で働く事のリスクも知った上で働かなくちゃね。
正社員で働く以上に個人の危機管理は大切だと思います。



995 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 22:15:45 ID:aOZrFjfdO
とにかくお前等クビ。
文句あるなら派遣元にいいなさい。

派遣先⇔派遣元の契約であって、労働者⇔派遣元とは繋がりは全くないから。
派遣先⇔派遣元→労働者の繋がり。
わかる?

996 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 22:17:19 ID:LUR3UQIf0
報ステでユニオンの人が出てたね

997 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 22:53:21 ID:+v4Uv3+/0
名刺は切らしておりまして:2008/12/10(水) 22:50:40 ID:yNJrub0A
つうか、派遣とはその派遣先の会社の実情に合わせて人数が派遣会社から振り分けられるだけの話。
直接雇用主は派遣会社そのものであり派遣先の会社ではない。
当然派遣先の会社の業績が悪化すれば派遣契約解除されるわな。
自分で選んどいていざ解除されると文句言うのは違うんじゃないのか?
それともその違いもわからないほど低レベルなの?そこまで低レベルなら無駄にあがくより生活保護もらったほうが賢いんじゃないの?
それか加藤化するか死ぬか。まぁどちらも出来ないヘタレの集まりなんだろうけど。

998 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 22:58:23 ID:iQfgfgNc0
派遣は期限が来れば終わり そうやって今までやってきたんだろう
派遣期限内での打ち切りは 会社に責任なり
期間工 期間内での打ち切りは 会社に責任あり
満期が来た後の再契約をしないは全然問題ない これ普通の考えだよ
忙しいときだけに雇うが 派遣とか期間工だろう騒いでるほうがおかしいよ


999 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 22:59:56 ID:iQfgfgNc0
派遣は期限が来れば終わり そうやって今までやってきたんだろう
派遣期限内での打ち切りは 会社に責任なり
期間工 期間内での打ち切りは 会社に責任あり
満期が来た後の再契約をしないは全然問題ない これ普通の考えだよ
忙しいときだけに雇うが 派遣とか期間工だろう騒いでるほうがおかしいよ


1000 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/12/10(水) 23:02:54 ID:OlApAWGw0
1000ゲット!

頑張れ派遣社員。よく分からんが 心の中で応援するよ

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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