5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【経験者】会社が買収されました、、、、【求む】

1 :名無しさん@明日があるさ:2010/05/24(月) 22:24:53 0
会社が買収されました。
経験者の方、どうゆう境遇に会われましたか。
「ヒラだったから上司が変わっただけ」
「人事に呼ばれて、部内で一人だけ指名解雇」
等お話を聞かせてください。

2 :名無しさん@明日があるさ:2010/05/24(月) 22:25:52 0
給料が100億万倍になった。

3 :名無しさん@明日があるさ:2010/05/24(月) 22:26:45 0
(-_-)<どうゆう境遇に会われましたか。

4 :名無しさん@明日があるさ:2010/05/24(月) 22:39:20 0
いい経験じゃん。百聞は一見にしかず。
動向をしっかり見届けて、いつか俺が同じ立場になったときに話を聞かせれるようになっておいてくれ。

5 :1:2010/05/24(月) 23:07:43 0
三洋電機の人はどうなったのだろうか、、、、

6 :1:2010/05/24(月) 23:21:28 0
っていうか、俺の会社で鬱々としてんの俺だけなんだよね。
「友好的買収だから会社大きくなるんだよね。ラッキー!」
「事務系はともかく、事業でバッティングしてるところ少ないから首になる人少ないんじゃないの?」
と楽観的なんですよ。

俺は喜んでないけどね。
事務方と営業方の中間の仕事だけど、、、、

7 :名無しさん@明日があるさ:2010/05/24(月) 23:29:26 0
>>1
買収内容をKWSK

買収にもいろいろあるんだが、まず敵対的/友好的でかなり変わる。
それと、どこに買収されたか
同業他社/全く関係ない異業種の会社/ファンドや金融 でかなり変わる。
異業種の会社なら、ほぼいままでどおりのケースも多い。
あと、買収は会社まるごとか、部門単位かでも変わる。

8 :名無しさん@明日があるさ:2010/05/24(月) 23:48:24 0
>>1
まさかのレナウン??

9 :1:2010/05/25(火) 00:03:29 0
>>7
友好的買収。
同業他社(日産がスズキを買収したようなもの。扱っている製品でかぶってるものが少ない。
日産にも軽自動車あるけれど、会社買って強化したほうが手っ取り早いって感じで買収された)
会社丸ごと買収。

>>8
レナウンじゃないよ

10 :名無しさん@明日があるさ:2010/05/25(火) 00:08:10 0
製薬会社では買収された同業の会社社員の立場が悪くなるとかなんとか

11 :1:2010/05/25(火) 00:32:34 0
敵対的か友好的なんて従業員には関係ないような気がする、、、、

12 :1:2010/05/25(火) 01:14:28 0
つらいつらいつらいつらい

13 :名無しさん@明日があるさ:2010/05/25(火) 01:22:05 0
>>1は何歳?役職にはついてる?

14 :名無しさん@明日があるさ:2010/05/25(火) 01:23:46 0
買収じゃなくて同じグループ内の企業同士の合併ならあるけど、
正直何も変わらなかった。無駄に社員が多くなっただけ。

15 :名無しさん@明日があるさ:2010/05/25(火) 01:57:11 0
役職ついてる上の人間はモロ影響出そうだけど、
ヒラの場合は、年齢にもよるだろうけど
若ければ逆に挽回のチャンスはありそうと想像する

16 :名無しさん@明日があるさ:2010/05/25(火) 22:50:45 0
ずいぶん下がってるな。

俺の人生。

17 :7:2010/05/25(火) 23:39:31 0
>>9=>>1
なるほど。
丸ごと同業他社の傘下に入ったわけだ。。。
だとすると、元いた会社が丸ごと、吸収先の1部門か1子会社ぐらいの扱いだね。
元の会社の社長が、その部門長か子会社社長ぐらいがいいところ。

勤務地や勤務体系、職種などは考慮してもらってるの?
考慮してもらえるなら、業務は今までどおり出来る可能性があるね。
とくに専門職系で今後も継続していけそうなら、かなり希望ありだよ。

給料は吸収先の資本で決まるから、上がることも下がることも。。。
これは運だね。想像だけど上がることの方が多いんじゃないかな。
あと、文化も新しい文化に馴染まないといけない。
まぁ最初は違和感あるだろうけど、2〜3年もしたら慣れると思う。

18 :名無しさん@明日があるさ:2010/05/25(火) 23:49:24 0
もしかして>>1はコミューチャ?

19 :1:2010/05/25(火) 23:49:30 0
五月みどり
オパラパン

20 :1:2010/05/25(火) 23:52:19 0
>>19
は誤爆

>>18
コミューチャ?

ここ見てたら怖くなった。↓
http://kanaizumi.seesaa.net/article/132170478.html

21 :名無しさん@明日があるさ:2010/05/25(火) 23:53:50 0
した方で良ければ。

確かに企業風土が違うけど、まぁ大人同士なんだし、
特に変な状況にはなってないですよ。
トップはともかく、下の人は別に・・・って感じ。



22 :1:2010/05/26(水) 00:00:45 0
買収と吸収合併の違いって何だろうって考えてみるなう。

23 :名無しさん@明日があるさ:2010/05/26(水) 22:56:35 0
コミューチュア

24 :1:2010/05/26(水) 23:28:32 0
コミューチュアじゃないよ。

営業の一番上がやめるそうです。

25 :名無しさん@明日があるさ:2010/05/27(木) 20:58:00 0
http://www.nikkei.com/life/news/article/g=96958A9C93819696E0E5E290888DE0E5E2E7E0E2E3E28698E2E2E2E2;da=96958A88889DE2E0E3EAEAE7E6E2E0E3E3E0E0E2E2EBE2E2E2E2E2E2



26 :名無しさん@明日があるさ:2010/05/28(金) 21:31:19 0
ぽろぽ

27 :名無しさん@明日があるさ:2010/05/31(月) 22:41:03 0
さがりすぎやで

28 :名無しさん@明日があるさ:2010/05/31(月) 22:57:20 0
気がついたら会社名が短くなって、親会社化してた
得したぜ

29 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/01(火) 12:56:22 0
会社が買収されたんだが俺は新会社で昇進した

30 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/01(火) 15:24:13 0
>>5

はいは〜い、○洋電機の子会社にいた私が通りますよ。
新聞に載ったよね、子会社がライバル会社に売られた話。

31 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/01(火) 23:18:28 0
>>30

その後は?

32 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/02(水) 12:44:16 0
>>31

親会社からの出向者だった人達は、
色んな部署にまた出向させられ、
その部署でめちゃ苦労してるらしい。
もちろん、ライバル会社に行かず、
退職した人だってたくさんいるんだけど、
ライバル会社に異動した人だって、
最初は居心地悪かったよ。ホントにさ。
家庭があるから辞めるわけもいかず、
全然違う環境で働いてる人もいる。

ちなみに、子会社の社長だった人は、
ライバル会社に異動したんだけど、
しばらくして退職するってメールが届いた。
それに、異動してから退職した人も何人かいたよ。
やっぱり色々しんどいんだよね。

33 :1:2010/06/02(水) 22:38:19 0
>>32

まあそうでしょうね。

私の会社はみんな気楽だな。
「××××(親会社の製品)売ってこいっていわれたらどうしよう。売れるわけないじゃん。はははははは」
と、いたってのんきです。

34 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/03(木) 06:45:42 0
http://1.bp.blogspot.com/_9gBBhBIvwJI/SjkhQX4k4YI/AAAAAAAAAIM/uhK_VVGFr_8/s1600-h/lady-gaga-with-her-boyfriend.jpg

35 :1:2010/06/04(金) 00:10:30 0
Let's ondo again.

36 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/04(金) 23:28:19 0
>>30
買収された場合、いったん解雇になって中途採用というかたちで入社するの?

37 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/05(土) 09:48:34 0
まだ俺が入る前にうちの会社が他社を買収したらしいが、かなり雇用条件を厳しくして自己退社させたらしい。
経営陣は最初から人員を完全に入れ替えるつもりの買収だったらしいが・・・>>1のところは大丈夫か?

38 :1:2010/06/05(土) 14:51:32 0
これ読むと今の俺はうつになるよ。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1260261818/

39 :1:2010/06/05(土) 20:51:38 0
夫婦で一緒に働いてる人がいるけど大丈夫なのだろうか。
二人とも解雇になったらどうするんだろう。

40 :1:2010/06/06(日) 12:16:52 0
オリンパスの子会社だった人かな?
厳しそう。
http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=18116

三洋電機は天国と地獄両方ってかんじかな。
http://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=1878

しかし、わが社はのん気だ。
せっぱつまってるのって、社長と人事総務と俺だけって感じ。

41 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/06(日) 13:49:48 O
30代ぐらいまでなら、そんな影響ないんじゃない?
買収した側も最大限有効活用したいから、無下な扱いはしないと思うよ。

42 :1:2010/06/06(日) 16:27:44 0
ジャスト40
バックオフィス職

転職サイトのぞいて一日終わった。

43 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/07(月) 11:18:03 0


44 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/07(月) 23:10:08 0
いい会社みつけた

45 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/08(火) 14:59:14 0
>>36

解雇でも中途採用でもなく、異動みたいな感じ。
年金手帳には○○年○月年金組合から出たってなってたけど、
その後すぐにライバル会社の年金組合入ってるし。

46 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/08(火) 23:10:09 0
>>45

ありがとう

47 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/09(水) 22:25:58 0
条件いいなら解雇でもいいかなと思う俺がいる

48 :1:2010/06/14(月) 02:56:07 0
ぷちうつ

49 :1:2010/06/15(火) 21:13:47 0
みんなやってるか!!!

50 :1:2010/06/17(木) 23:52:28 0
SUPER BUD

51 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/18(金) 00:55:07 0
俺のところも、今年吸収合併させられた
3年前の株式買収子会社化から始まって、ついに吸収合併
合併するまでは、一緒にやっていけば、いろいろメリットがあると言ってきてたけど
ふたを開けてみれば、吸収した側の役員が、無茶苦茶な経営理論を押し付けてきて

吸収された側の社員の態度が悪いからといって、元こちらの社員の役員降格、役職剥奪のラッシュ
もうやりたい放題されて、吸収された側の社員は精神がボロボロの状態

買収した理由にもよるけど、うちの場合は完全にうちの会社の販路がほしかっただけで人間はいらない扱い。
社員数は、合併前の時点で、吸収されたこっちの方が2倍以上いるのに
この3ヶ月で、経営方針と合わない人は出て行けと平気でいってくるんだから
何をするにも、媚び諂うしか生きる道が無い

そうでなければ、転職するぐらいか・・・まじでつらい

52 :1:2010/06/19(土) 09:50:27 0
> にうちの会社の販路がほしかっただけで人間はいらない扱い。
似てる。

> 社員数は、合併前の時点で、吸収されたこっちの方が2倍以上いるのに
似てる。



53 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/19(土) 10:25:00 0
買収って普段の仕事にそこまで影響すんの?

入社当初は独立系だったのに、その年に当時世界最大級の金融グループに買われたけど
またその翌々年にはメガバンクに売られて完全子会社化されたなんていう企業に所属している
おれの仕事は
今も昔も全く変わらないよ

社長会長はコロコロ変わったのに

54 :1:2010/06/19(土) 10:27:56 0
自動車メーカーのスバルについて当てはめればわかります。

スバルが金融グループに買収されても社員の状況は大きくは変わらないと思います。
スバルがトヨタに買収されたら社員の状況は大きく変わると思います。


55 :1:2010/06/20(日) 23:44:07 0
劇打つ

56 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/23(水) 19:47:27 0
それよりも、ふられた。

57 :1:2010/06/23(水) 23:47:36 0
つらいよー
こんなとき見捨てるなよー

58 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/24(木) 00:22:20 O
これが資本主義なんだ、どうにもならねぇだろ

59 :1:2010/06/24(木) 23:54:50 0
ねむれなくなってきた。

60 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/25(金) 20:14:37 0
日本航空も以前吸収された側の元JASの人間は大変みたいだ。
もっとも今はそれどころじゃなくなってるけど。

61 :1:2010/06/26(土) 01:28:02 0
苦しくて、苦しくて、苦しくて

胸の中の嵐よ早く去ってくれ

62 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/26(土) 12:00:59 0
>>61
なるようにしかならないんだから、気楽にしてないと損だよ。
胃潰瘍になったり円形脱毛症になったりするよ。

63 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/26(土) 12:05:18 0
5段階評価で下位2ランクは退職勧奨、応じないものは関連会社に飛ばす

64 :1:2010/06/28(月) 00:34:07 0
不眠だがにゃ

65 :1:2010/06/28(月) 00:53:15 0
眠剤ポリポリ

66 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/28(月) 01:01:12 O
会社が買収され子会社化→ 再評価のため1度契約社員落ち→三ヶ月後リストラ

なんとか今はまた他で働いてる

67 :1:2010/06/28(月) 23:24:54 0
眠剤っておいしいね。

68 :名無しさん@明日があるさ:2010/06/28(月) 23:36:56 0
つうか、ウチ会社更正法だよ
なのに上司のんきだし
大丈夫とは思えん

69 :1:2010/07/01(木) 01:54:03 0
ガスター10がきかない

70 :1:2010/07/04(日) 22:58:38 0
食欲不振

71 :1:2010/07/07(水) 20:44:46 0
姉さん、来週事件が、、、

72 :名無しさん@明日があるさ:2010/07/07(水) 21:23:36 O
2年前に同業他社に買収された。小さい商社ながらも独特の品揃えといい客筋を狙われてしまった。

で、売上規模100倍、社員数50倍の社員になれる機会だったが蹴飛ばして、業種は違うが売上規模1000倍、社員数500倍の会社に転職したったw
給料はさすがに1.3倍ぐらいしかならんかったけど。

ちなみに50倍に行った上司は新会社で売上を作れずに自殺してしまったorz

73 :けんたろう:2010/07/12(月) 13:24:27 0
うちの会社、財閥系の石油販売会社だけども、折からの不況で、出光に身売りしてしまった。
この場合、今の役員の人たちは降格されるの、クビになるの?

74 :1:2010/07/15(木) 23:05:08 0
諸折衝開始。

有能な役員、上役は早々と退社。
無能な役員は生き残るのに必死。


75 :名無しさん@明日があるさ:2010/07/27(火) 21:01:29 0
age

14 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)