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<看護師>次の職場 2

1 :名無しさん@おだいじに:2007/11/27(火) 01:34:20 ID:???
前スレ
<看護師>次の職場
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1170004399/l50
*このスレのルール
看護師、看護学生、看護師志望以外書き込み禁止

2 :名無しさん@おだいじに:2007/11/27(火) 08:07:22 ID:???
2げt

3 :名無しさん@おだいじに:2007/11/27(火) 09:28:28 ID:???
>>1乙。ついでに前スレ985からの流れに対して経験した私見を語ってみよう。
ケアマネや介護の人が看護師を上から目線であれこれ言うにはこの流れがある。
1,単純に自分たちには医療知識が無い。
2,その医療知識の説明なり情報を求めるに、看護師からは医療用語満載の
  わけのわからんちんぷんかんぷんな対応しか帰ってこない。
3,更に突っ込んで聞くと「自分で調べなさい!」で終わられる。
  実は知らないんじゃない?と疑う。
4,その割に看護技術とかいい加減、曖昧。
5,さらに指示がコロコロ変わるから信用できない。
6,そこにブランク開けのおばちゃん看護婦とかが来て、ケースの情報も
  よくわからんまま、あれこれ言ったりするので更に信用できない。
7,給料はナースのが高いのに頼りにならないな、ま、看護師が出来ないことを私ら出来るしー。
  やらなきゃ現場は流れないしー。
そしてナースがコロコロ変わると最初からやり直しになるのでうんざり。で、上から目線。
大体こんな感じ。

4 :名無しさん@おだいじに:2007/11/27(火) 09:43:57 ID:???
>>3の続き。
この中で最初につまずくのが2。
福祉や介護の人間が看護師に最初に期待するのが
「難解な医療知識の解説」。
ほとんど一般の人なので、患者の生活指導クラスでかみ砕いて説明しないと
わからない。でも、ほとんどとりつく島がないらしい。
福祉の仕事に行った経験のある人なら絶対に体験する。
病気のこと、スタッフの抱える症状のこと、略語のこと。あれ、テストだと思っていい。
分からなければ調べて後日フィードバックでも構わない。
わかりやすく伝える姿勢を見せないとリスペクトの要素が発生しない。
つまり信頼関係の大前提に「わかりやすく話してくれる看護師さん」があるわけだ。
少なくとも自分が使っていた医療用語や検査の略語くらいは学生時代を思い出して
やっておくのがいいと思う。老人看護系とか。そしたら口出しは激減する。
そのかわり自分のやり方はこれでいいのか教えてくれ攻撃も増えるけど。
そこまでやる必要あるの?と思うけど、そこで働く意志次第。
給料の差額分だと思って最初に頑張るとあとはいささか楽。

5 :名無しさん@おだいじに:2007/11/27(火) 14:19:22 ID:???
>>3
一体、誰に答えてるの?
ついでに書くけれど、
解り易く解説してもというかその解説ができるとこが
妬み心刺激される介護ヘルパーのおばちゃん、イッパイいるから。
教えてくれなんて言う介護職さんは真面目でいい人じゃん。


6 :名無しさん@おだいじに:2007/11/27(火) 15:52:17 ID:???
難解な医療知識の解説ができたらなんとかなるっていうのはちょっと違う。
医療のことは別に知らなくてもいい、福祉とは別々のもので関係ない
とおもってる介護職もたくさんいるからね。
特にヘルパーはそんな人が多い。

また、介護ケアマネによっては医療知識ないことが劣等感みたいに感じている人も
いるのでこういう人の前では何をどうやっても医療従事者は妬みの対象にされる。

医師のことだって藪医者だとか平気で悪口いってるヘルパーもいたし
医者はむやみやたらに延命治療をして金もうけしている、
自分たち福祉職は患者の声を聞き、側に寄り添う尊い仕事をしているのだ
なんて言うのもいた。
対象は看護師に限らないよ。

だからそんな解説できたからといってどうこうなる訳でもない。




7 :名無しさん@おだいじに:2007/11/27(火) 17:27:48 ID:???
介護系の施設に派遣で行くと結構つまはじきにされるね。
時給が倍近くだろうから仕方ないかなって思っていた。

8 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 10:58:34 ID:BwkoK3Z0
デイサービスの派遣は 入浴介助とかもあるんですか?

9 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 12:41:21 ID:???
普段の介護士
             ,-ー-、,,-―---、
            /          ヽ
           /    人       |
           /   /  \     |
           |  /     \    |
           | /_     __=へ   |
              |  | てヽ| 、∠てソ 〉  |
          |  |   j       |  |
          /   |   (、,     |   |
         //\ヽ ー三ニ一  /   ヽ

切れた介護士
  l゙       ,‐゙、  .,,`\
  .l゙        .ヾl|"-、ヽ `ー........ ‐''l    ___,..ーi
  │       / !i、 `'/     .,/,,..;;ニ ̄ _,,, /
  . l       /  .,,.`'-..,,ゝ    _..┴''゙゙ ̄ン"./
   !       !  .__,゙"''''.,,‐ニヽ ー''''''''''''" ./       ,.
  ./        ,!     _,,,,,,,,,,,,,,,"`'-.      l     .ト'"
 ./          .!.ラ'二-、i-ーi .、,`ー、     /      . ;
: ,i′        .l. l   ゛  ∨ `~|r \  ,i′      |
/            l .l            / /         ヽ
             .l, l          / /           .`‐
               ! ! ¬'―- 、.,i./         ,,.
              : lil.、       l/            !`-..,,.
      . i        .|.! 冖ー- l゙V/             ヽ
     _、.!       /.|       ./ |          . ヽ
  .,/゛ ./      .,!  ゙゙゙̄^''''''" l゙          t、 .|
.'"    /      Yゞ          .l,         │゙ゞ

10 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 12:42:55 ID:???
>>8
あると思ってかかったほうが無難。
腰でも悪いの?

11 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 12:59:17 ID:Qd6shM1j
接待で連れて行かれた北新地の某クラブに、元同病院勤務の看護士さんが居た。
綺麗な顔の子は、若い内はお水する子が多いのかな?よく聞きますね…。

12 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 13:19:51 ID:???
>>7
介護系施設は病院より激安なのが普通だとおもうけど。
賃金が高い介護施設があるなんてこと初めて知った。


13 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 13:20:07 ID:???
>>11
オカマバーでバイトしてた同僚の色白美貌(男)看護師が、噂で院長にバレてクビに。
カマっぽいのは知っていたけど
まさか本物のオネエマンだったとは・・・・

14 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 13:21:32 ID:???
>>12
社会福祉事業団?か、公立?の介護施設じゃない?

15 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 13:29:22 ID:???
>>14
社協でも滅茶苦茶、安かったよ。
確かに公立ならそこそこあるかも。

16 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 13:37:02 ID:???
>>15
まぁ いずれにしても
排泄の世話を介護と一緒になって汗だくになるのは抵抗があるなぁ
だって一般病院じゃぁ
看護師は医療行為に追われ、助手や介護は排泄の後始末に追われ
ってとこしか経験ないし

排泄の後始末なんて誰でもできるから
看護師が誰でもできる職場に入るなんて
医療・看護が苦手で逃げているとしか思えないわ

17 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 13:48:46 ID:???
>>16
介護職乙。

18 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 15:16:03 ID:???
>>8
施設によってあったりなかったり。
衣服の着脱介助位は覚悟しておいたほうがいい。
>>11
友達も北新地でバイトやっていた。
彼女はどうしてもと知人に頼まれていたらしいけどね。
時給8000円って言っていたし時給1500円の
看護師のバイトよりはわりがいいんじゃないの?
>>16
今まで病院、クリニックを渡り歩いたけど助手が排泄物を
片付けてくれるとこ行ったこと無い。都市伝説かと思っていた。
助手さんは消毒、医療器具の片付け、簡単な掃除とかしてくれていた。


19 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 15:24:18 ID:???

>排泄の後始末なんて誰でもできるから

大丈夫。
看護師が介入する排泄ケアと介護職のするオムツ交換とは
別物だから。
バルン処置程度のことも介護職にとっては出来ない事の一つだよ。


20 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 15:30:02 ID:???
知ったかぶり人間が多いな www

21 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 15:47:05 ID:???
>>20
いやデイで働いていたのでそのままの体験を書いたんだよ。
バルンした人の排泄ケアや嚥下障害ある場合の
食事介助から経管栄養含めてケア、トランスファー1つとっても
介護職は、全然できてなかったよ。

22 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 16:22:40 ID:???
>>21
看護師もトイレ介助とかオムツ交換とか介護職の連中と一緒になって行うところが多いわけだが、なにか?

23 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 16:46:52 ID:???
>>22
トイレ介助1つとっても介護職はレベル低かったということを
言ってるんだが何か?
トランスファーどころかおむつ交換もまともに出来ないヘルパーが
いたんだが何か?
そういう介護職を指導していく役割も看護としてやってたんだが
何か?


24 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 17:28:28 ID:???
>>23
やってた = 辞めた、逃げた。
ということ? なぜ?

25 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 17:29:43 ID:???
>>24
給料激安だから。割に合わない。


26 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 17:30:43 ID:BwkoK3Z0
>>10
>>18
そうなんですね。ありがとう。5年振りに看護職に復帰しようと思ってる。
派遣会社に ディサービスをすすめられて。
また 考えてみます。
  

27 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 17:43:28 ID:???
>>20>>22>>24がうざい件

28 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 17:55:55 ID:???
>>26
派遣会社だけは やめたほうがイイ
所詮、人身売買 奴隷商人

言葉巧みに、求職者を騙し
ハロワでも万年求人しているか、ハロワでブラック視されてる掲載不可な、DQN就職口を斡旋
売値 一匹当たり ひと月の賃金の三倍という高額取引 
ゆえに 買主から 逃げ出すのは難しい

By 体験者

29 :名無しさん@おだいじに:2007/11/28(水) 19:18:09 ID:BwkoK3Z0
>>28
 あまりよくないんだね。
派遣会社は なんとなく気がすすまなくて・・・
 ディも話をきいてると 介護的なことが多そうね。
 ハロワのパートの仕事でもしようかな。
 

30 :名無しさん@おだいじに:2007/12/01(土) 09:27:02 ID:???
国家公務員は、出世できなかった順に退職させられるという慣例があります。結果として、50代の半ばでほとんどが職を失うことになります。

31 :名無しさん@おだいじに:2007/12/01(土) 13:24:53 ID:???
>>30
公立病院看護師の場合、ヒラなら定年までオッケー。
役職なら天下ってたよ。
たとえ50代の半ば辞めたってまだ就職口はあるよ。
大丈夫。

32 :名無しさん@おだいじに:2007/12/01(土) 13:43:12 ID:???
>>31
一度、公務員看護の味をしめた者には、民間への転落は精神的・収入的に難しい。

33 :名無しさん@おだいじに:2007/12/01(土) 13:47:06 ID:???
>>32
いんや、50代の半ばまで勤めたんなら退職金もそれなりにあるし、
確か早く辞めた人には優遇措置もあると聞いたよ。
普通に病院勤務続けておられるよ。

34 :名無しさん@おだいじに:2007/12/01(土) 14:09:18 ID:???
>>33
公立病院が経営破たんし泣く泣く管理職一歩手前で退職。
退職金1200マソでしたが。
年収600マソの公立病院の生活が変えられない。
年収400マソ程度の民間に転落して、退職金は生活費と子供の学資で消えました。
あのころに戻りたい。

35 :名無しさん@おだいじに:2007/12/01(土) 14:27:39 ID:???
>>34
それはお気の毒です。
でも、そんなに公務員したいのなら
また公務員職になられればよかったのに。
45歳までなら求人ありますし、
大学病院なら50歳まで求人あげてましたよ。

36 :名無しさん@おだいじに:2007/12/01(土) 14:53:04 ID:???
>>35
ありがとうございます。
残念ながらわたしの近辺での公立は35歳までです。
以降の年齢はパート採用となります。

37 :名無しさん@おだいじに:2007/12/01(土) 14:54:48 ID:???
>>36
近隣でしか就職できないなら仕方ないですね。
範囲限定されてしまいますから。
しかし、大学病院もないのですか?

38 :名無しさん@おだいじに:2007/12/01(土) 15:12:55 ID:???
>>37
大学病院も年齢制限35歳までです。

コネは有るのですが、年齢制限だけはクリア出来ないと・・・

39 :名無しさん@おだいじに:2007/12/01(土) 15:19:22 ID:???
募集・採用における年齢制限は禁止されますが、合理的な理由があって例外的に年齢制限が認められる場合(以下、「例外事由」という。)を厚生労働省令で定めています。

1号定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
2号労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられている場合
3号のイ長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
3号のロ技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
3号のハ芸術・芸能の分野における表現の真実性等の要請がある場合
3号のニ60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策(国の施策を活用しようとする場合に限る。)の対象となる者に限定して募集・採用する場合
3
※なお、これまで認められてきた体力等が不可欠な業務である等の理由での年齢制限はできなくなります。
(詳細はP8参照)

看護師の場合
主に、1号 2号 3号のイ 3号のロ技能 が掲げられます。

定年までの雇用期間が短い場合、どんなにキャリアがあっても若手人材に譲るという病院がほぼ占めています。

40 :名無しさん@おだいじに:2007/12/01(土) 15:20:58 ID:???
某県立医大や某国立医大なら五十台OKでしたけどね。。。


41 :名無しさん@おだいじに:2007/12/01(土) 15:23:33 ID:???
>>40
うらやましいです。。。。
地方だとそうはいかないのが現状です。

42 :名無しさん@おだいじに:2007/12/01(土) 15:26:30 ID:???
そっか・・・


43 :名無しさん@おだいじに:2007/12/01(土) 15:31:47 ID:???
>>42
年 齢 34歳以下
年齢制限の理由長 期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
*例外事由:長期にキャリア形成を図る上で、35歳未満の方を職務経験不問かつ新卒者と同様の訓練育成体制で期間の定めなく募集するため。

問い合わせたら、他の病院でのキャリアは当院でのキャリアとはみなされませんだって・・・当然と言えば当然ですよね。

はぁ・・・・泣

44 :名無しさん@おだいじに:2007/12/01(土) 15:36:38 ID:???
引越しするしかないか。



45 :名無しさん@おだいじに:2007/12/05(水) 18:31:26 ID:???
別に公務員が一番よいってことじゃないと思うけどな・・
病院によるよ。
公立でもレベル低いところは低いし。
そのくせプライドだけは高いからかえってやっかいだったよ。
某公立病院に就職した友達もみんな人間関係最悪で
三年程度で辞めてたよ。


46 :名無しさん@おだいじに:2007/12/05(水) 19:14:54 ID:SWZYU3cl
確かに 公的な病院に就職した友達も
待遇は良かったみたいだけど、 人間関係があまり良くなって
辞めたよ。公的だから必ずしも良いとはいえないかも・・・


47 :名無しさん@おだいじに:2007/12/06(木) 00:54:14 ID:???

翻弄される医療(消える病院)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071205-00000002-cbn-soci

48 :名無しさん@おだいじに:2007/12/06(木) 14:04:15 ID:???
うん。私も辞めた1人。
私のいってた公立病院はすんごい看護のレベルは低くって。
でも、民間より上だと勘違いしている鼻持ちならないような
性格悪いのがゴロゴロいた。
ルーチンワークして形だけの看護研究して高慢ちき。
そんなだから年取っても新しく入ってくる人は
大卒ばかりで腕ないから恥かいて
それでも、他に転職も出来ないし辞めるに辞めれない人、いっばいいたよ。
老人病院だったのであそこで過していたらたぶん、うでないけれど
プライドだけはあるっていう、
どうしようもなく使えない看護師になっていたと思う。
公立なので待遇はよかったけれど自分は見切りつけてよかったと思ってるよ。

ああはなりたくないもん。

49 :名無しさん@おだいじに:2007/12/06(木) 18:17:19 ID:PuItKDRL
ある程度の年齢になったら 夜勤しなくても良い病院に勤めたいかも。
検診 人間ドックとか・・・


50 :名無しさん@おだいじに:2007/12/07(金) 06:20:08 ID:0JnuECI9
老眼には、検診業務は難しい。
年老いた看護師は、精神科で、マッタリと働いた方が気楽です。

51 :名無しさん@おだいじに:2007/12/07(金) 12:10:09 ID:???
>>50
精神病が一発で治る薬が出来て精神科病棟がなくなったりして。

52 :名無しさん@おだいじに:2007/12/07(金) 12:22:17 ID:???
>>51
この世に障害者年金不正受給者がいる限りそれはない
精神病ではないのに精神病を偽り診断書を求める無職寄生虫は多い
何を処方しても「良くなりません」って言う患者たち
そりゃ治るわけないさ
だって元々病気じゃねえから
パチンコ屋に行ってみな そんなのが うじゃうじゃいるから

53 :名無しさん@おだいじに:2007/12/07(金) 15:58:50 ID:???
>>50
検診業務はどんな風に厳しいのですか?
なるべくそこんとこを詳しくお願い致します。

54 :名無しさん@おだいじに:2007/12/07(金) 20:40:27 ID:???
電話の健康相談ってどうです?
やっぱり範囲が広いし難しい?
どなたか教えて。

55 :名無しさん@おだいじに:2007/12/07(金) 23:57:58 ID:???
>>53

こういう意味とは違うかもと思いつつ代弁。

大手企業出向検診だと採血の対象が半端じゃないです。
検診業務経験したけど、まさに大手スーパーの混雑時レジ係
採血しても採血しても、続々と並んでる。
血管が出やすい対象だと良いけれど、メタボ検診だと雪原の白兎状態。
血管触れないし。
刺し違えるともう大変
「ゴラァ!早くしろ!仕事に入れないじゃねえか!」なんて罵声も。
「こいつ下手だ!」なんて屈辱的な発言も。
採血には自信があるのですけど、誰でもイッパツで入るなんてないし。
高齢者やメタボは、毛細血管みたいな人が多いし。
20人連続を超えたあたりから、目が痛くなります。
隣の定年間近の看護師さんは、老眼で「見えないわ」なんて言ってメガネをかけたり外したり。
汗拭き拭きやってました。
自分もいつかはこうなるかと思うと心配。

近位視力は大切です。

56 :名無しさん@おだいじに:2007/12/08(土) 13:50:56 ID:???
>>55
透析クリニックも定年間際のおば様大変よ。
老眼鏡かけたり顔を遠くしたりしてる人が、、、
勤務時間が朝8時から夜11時からとかだし夜になると
目が疲れて余計にかすむみたい。

57 :名無しさん@おだいじに:2007/12/08(土) 13:56:00 ID:???
わあっ将来に絶望!(涙)

58 :名無しさん@おだいじに:2007/12/08(土) 18:09:06 ID:???
>>56
そうですねぇ 
Ope室Nsも年寄りになれば中材へ回されるし。

目ってホント大事。

59 :名無しさん@おだいじに:2007/12/09(日) 10:10:19 ID:???
むしろ中材行きたい。針刺したりとかいや。

60 :名無しさん@おだいじに:2007/12/09(日) 12:47:29 ID:???
「良い血管が出てますね〜!刺してみたいなぁ」なんていう看護師は”S”だろ?

61 :名無しさん@おだいじに:2007/12/09(日) 14:08:19 ID:ZSmsvphd


  看護士の仕事を選ぶなんてどうかしてるよ!
  不健康な人間と毎日付き合わなければならないわけで・・


  モノ好きだなーと思う、人生短いのに。。。





62 :名無しさん@おだいじに:2007/12/09(日) 18:48:58 ID:7chah+iy
看護師が患者暴行死「機械か何かだと思ってる」との談話
http://news.ameba.jp/domestic/2007/12/9277.html

63 :名無しさん@おだいじに:2007/12/10(月) 13:14:59 ID:???
>>60
いるね。採血好きな人。sかな?

64 :名無しさん@おだいじに:2007/12/15(土) 09:33:26 ID:???
<福祉法人・訪問の家>職員不足でピンチ…地位の確立必要
12月15日3時1分配信 毎日新聞

重い身体、知的障害を併せ持つ重症心身障害者が通える施設を国内で初めて設置し、取り組みが映画にもなった横浜市栄区の社会福祉法人「訪問の家」が職員不足に苦慮している。
福祉の世界では著名な同施設の苦境は、障害者福祉の人材難の表れで、日浦美智江理事長(69)は
「福祉の仕事に誇りを持って携われる待遇や地位を確立することが必要」
と訴えている。
訪問の家は小学校内に作られた重度障害児の母親学級が前身となり、79年設立。初めて重症心身障害者を受け入れた知的障害者通所更生施設「朋(とも)」など21施設を市内で運営している。
その取り組みは02年に「朋の時間〜母たちの季節」というドキュメンタリー映画になり、各地で評判となった。
現在は全施設で常勤162人、パートは228人(1日現在)いるが、常勤22人、パートは7人分不足だ。
10月開所の障害者地域活動ホーム「連(れん)」(横浜市旭区)は職員不足でショートステイ事業を今月初めまで休止。
現在約170人の利用希望者に対し、利用できるのは約30人だ。
訪問の家は、職員の給与を国家公務員の水準に沿って支給しているが、ある職員は
「大変な仕事だと思われているのかも」
と推測する。
市内の地域作業所から「連」に移った成田秋生さん(37)は「障害者の人生に携わる大切な仕事。やりがいがある」と話すが、日浦理事長は「仕事の楽しさ、奥の深さをもっと知ってもらう取り組みが必要」と訴える。
神奈川県社会福祉協議会の木村善光課長は
「補助金や委託金が切り詰められてパート職員などが増え、不安定な職種とみられているのでは。コムスン問題などもマイナスイメージを大きくしている」
と分析している。【池田知広】

65 :名無しさん@おだいじに:2007/12/18(火) 05:51:04 ID:???
事業所名 ●原 医院
事業内容 診療所(内科・麻酔科・理学診療科・神経科)
職 種 正・准看護師(正)
雇用形態 正社員
産 業 医療,福祉のうち一般診療所
就業形態 一般
雇用期間 常雇
年 齢 不問
就業時間 通常 1) 9:00〜17:30 特定曜日のみ 2) 9:00〜12:30
休憩時間 90分
賃金形態 月給制
賃 金 210,000円〜 230,000円
休 日 日祝
週休二日 無
年間休日 10日
育児休業取得実績 90分
従業員数 当事業所 11人

ハロワの全国求人で偶然みかけました。
年間休日 10日って 汗

整理番号 40010-58810571

66 :名無しさん@おだいじに:2007/12/24(月) 01:42:26 ID:???
                             。+*+。
                ★           *☆*★☆*。**
             /\          。☆ ノ>乂<ゝ ☆。
           /‰☆;\        ☆〓* ̄ノ:【_】:ヽ ̄*〓☆
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         /爻;§爻§;.;\       *☆*。       。*☆*
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      /爻;.●;.☆★.;.;.‰;;\
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    ̄ ̄/爻.;.;§.;.;‰§.;.☆★
  //.爻;.☆★.*☆*。.;.;.;.;.;.;.;.;.;.;。*☆*
    ̄/..;§.;.◎.;.;.;.;.;.>*o。+*).;.;.;\
  /_☆★_‰_○爻‰_§_\.    Λn        п
     §     ||||||||             /|田|||★     几
         | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|       {:~:~:~:~:~:~:~:~:}   |::::|
         | :::::::::::::::::::::::::|        {゜。゜。゜。゜。゜}   |::::| ▼ ▼
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67 :名無しさん@おだいじに:2007/12/24(月) 02:05:05 ID:???
      o。_。_lコ<o>     |l≡≡≡|ミ|__。≠_〇o
 。+ +。。。。。 |l|FFFFFFF|。 。 .。 +|l≡≡≡|ミ|EEEEEEEEEEE|lll| .。+
  * o  o.   |l|FFFFFFF / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     。。oo  |l|FFFFFF | 職も見つからないうちにもう]’masか…
   /| ̄ ̄ ̄l ::|FFFFFFF \
   |ミ|:」」:」」:」| ::|FFFFFF     ̄|/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   |ミ|:」」:」」:」| 〇 FF.。   ∧_∧  |l≡o + +! + 。 〇   +
   lミl.」」.」〇 ++ +  (´・ω・) o  〇 。 o  +   〇 。 +
  __〇___。_゚__/ ~つと)____o______〇__o___。
  二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二Il二

68 :名無しさん@おだいじに:2008/01/11(金) 16:25:05 ID:7weYhPJU
美容外科はどうですか?働いてる方がいたら教えて下さい。

69 :名無しさん@おだいじに:2008/02/21(木) 18:43:43 ID:poHsznTj
美容外科はレーザーとかOPE介助 エステもしてました。

70 :名無しさん@おだいじに:2008/03/19(水) 08:46:35 ID:ZQyR6ClM

ナース(看護師)@派遣登録きぼーぬ part4
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1205584551/l50




71 :名無しさん@おだいじに:2008/03/22(土) 00:15:23 ID:8kmMfCXF
・・・・・・・・

72 :名無しさん@おだいじに:2008/03/23(日) 08:49:05 ID:???
検診

73 :名無しさん@おだいじに:2008/03/24(月) 23:16:51 ID:CsA+onb9
公務員ナース以外負け組

74 :名無しさん@おだいじに:2008/03/24(月) 23:54:26 ID:lGahqaNR
>>73
マジレスなんだが、
国公立の病院て待遇いいん?

75 :名無しさん@おだいじに:2008/03/25(火) 15:23:38 ID:???
わるい

76 :名無しさん@おだいじに:2008/03/25(火) 16:23:01 ID:???
ただの公務員幻想

77 :名無しさん@おだいじに:2008/03/25(火) 19:55:50 ID:c0nN8Ddn
>>74
ヒラでもすぐ年収600万いく

78 :名無しさん@おだいじに:2008/03/25(火) 20:16:12 ID:pcUP+Ml9
たかっ!

79 :名無しさん@おだいじに:2008/03/25(火) 20:26:56 ID:emjHpepG
国公立は月給が安いよ。
ボーナスも年々下がってるしね。


80 :名無しさん@おだいじに:2008/03/25(火) 20:31:48 ID:Cmz8hGSl
国立病院機構は、もうそんな時代ではないな。
公立では、まだそんなとこがあるのかも。

81 :名無しさん@おだいじに:2008/03/25(火) 21:22:50 ID:???
防衛狙ってたんだけど、あきらめるか…

82 :名無しさん@おだいじに:2008/03/27(木) 11:26:00 ID:???
ろうけんは?

83 :名無しさん@おだいじに:2008/03/30(日) 05:59:04 ID:???
老人覆い

84 :名無しさん@おだいじに:2008/04/21(月) 19:53:07 ID:???
とくろうは?

85 :名無しさん@おだいじに:2008/04/22(火) 11:39:06 ID:???
デイケアってどんな?

86 :名無しさん@おだいじに:2008/05/10(土) 12:08:35 ID:???
>>85
デイケアは最低
短期バイト目的ならいいと思う

87 :名無しさん@おだいじに:2008/05/20(火) 23:05:03 ID:???
和歌山県で人間関係の良い病院あったら教えてください。

88 :名無しさん@おだいじに:2008/05/26(月) 01:45:51 ID:Dr/6xAwM
今、月給手取23万で2交代夜勤月4回の精神病院勤務。正看護師なのに給料が少なく、辞めたい。実は、国立病院に内定が決まって6月2日から行く予定。今の安月給の精神病院を、退職届を今日出しても有効?今の精神病院、患者数は50人と決まっているのに、60人入院しています。

89 :名無しさん@おだいじに:2008/05/26(月) 11:34:56 ID:???
>>88
転職おめでと

90 :名無しさん@おだいじに:2008/05/28(水) 10:13:41 ID:???
みなさん、何回ぐらい、看護師転職してるんですか?
私は、7回。

91 :名無しさん@おだいじに:2008/05/29(木) 12:56:46 ID:???
私はね、14回よ。

92 :名無しさん@おだいじに:2008/05/30(金) 21:47:49 ID:???
22回

93 :名無しさん@おだいじに:2008/05/31(土) 20:57:16 ID:???
公務員看護師って普通に公務員試験に合格すればなれるのか?
どういう扱いなんだ?

94 :名無しさん@おだいじに:2008/06/01(日) 11:57:35 ID:???
?市民病院の看護師とか?

求人みたら給料低いよ…

95 :名無しさん@おだいじに:2008/06/02(月) 11:31:05 ID:???
>>93
ちゃんと看護師対象の公務員試験があるんだよ。
給与は自治体によってちがいがあるけど
確実に昇給していくっていうのはあるね。ボーナス
もきっちりあるし。
勤続ウン十年の准おばさんで給与月50って人もたくさんいたよ。
(因みに今は准の募集はしてないよ)


96 :名無しさん@おだいじに:2008/06/12(木) 08:24:26 ID:Cc2Q8xuo
公的な病院が経営悪化して、他の病院に経営者が変わっている
ところがありますが、それまで働いていた人は待遇とか激変している
のですか?
公的な病院って昇給が確実にあるからうらやましく思っていますが。

97 :名無しさん@おだいじに:2008/06/16(月) 08:24:19 ID:???
昇給あっても、ねえ

98 :名無しさん@おだいじに:2008/06/16(月) 10:56:04 ID:???
昇給ないよりいいよな。
民間で年取ったらハラスメントして辞めるように仕向けるっていう
酷いとこもあったし。

99 :名無しさん@おだいじに:2008/06/17(火) 08:17:44 ID:???
昇給が年どれくらいあるかは結構重要だよね

100 :名無しさん@おだいじに:2008/06/18(水) 18:41:28 ID:lxF93Rdz
来月から、隣の市にうつる。

101 :名無しさん@おだいじに:2008/06/23(月) 08:41:06 ID:???
次のところ、人間関係がいいところだといいんだけどな

102 :名無しさん@おだいじに:2008/06/23(月) 13:04:21 ID:HJh/31pw
今のところ、人間関係はいいけど、医者が最悪。
処方箋も書かないし、言わなきゃ指示も出さない。
内服も注射も看護師が処方箋書いてるよ…
こんなのってアリ!?

103 :名無しさん@おだいじに:2008/06/23(月) 13:07:11 ID:???
よくないよくない

104 :名無しさん@おだいじに:2008/06/23(月) 13:30:52 ID:HJh/31pw
麻薬の処方箋書かされた日に退職を決意しました。

105 :名無しさん@おだいじに:2008/06/23(月) 14:13:55 ID:???
>>104
点滴作りおきの件でもかんじたけどさ。
なんか都合の悪い事が発覚したら「知らなかった」って
言われて終わりだからね。
病院のやり方がおかしい時は、従順に従ったらいけないよ。
医師の指示1つでさえ気をつけないといけないくらいなんだから。
医師が口頭指示で間違いの指示出しした事実があったのに、
「自分は何も言ってない」って言って看護師のせいにしたのが
実際にいたと聞いてるよ。
(幸い裁判で他の人の証言があったから助かったらしいけど。)
だから従順でいたらいけない。
自分が損するだけだよ。
それと辞めるついでにどこの病院か告発できないのかな?
あなたが辞めても他の人がかわりになるだけだから、
どこかで断ちたいねえ。そういう理不尽な事は・・・


106 :名無しさん@おだいじに:2008/06/23(月) 14:57:51 ID:HJh/31pw
>>105
だよね…
処方箋、私らが書いて良いんですか!? ってきいたら、
うちの先生方、書かないもん。 って…
だからって、書いて良いものじゃないですよね…

あ〜もう仕事行きたくないよぉ!!

107 :名無しさん@おだいじに:2008/06/23(月) 15:22:40 ID:???
>>107
三重のクリニックみたいなことにならないことを祈ります。
最初は「看護師がやったこと」って、風呂なし医師も言ってましたね。
小さい職場だと、変でも、そこでは当たり前になってしまっていることもあるから
正論を言いにくいですよね。自分も辞めて他に行けばいいか、と思ってしまうし。
本当にこういう時、どうしたらいいんでしょうね。

108 :名無しさん@おだいじに:2008/06/23(月) 17:48:54 ID:HJh/31pw
もうさっそく職安に行ってきた!
臨床やめて、治験コーディネーターにでもなろうかな…

109 :名無しさん@おだいじに:2008/06/25(水) 15:41:03 ID:???
>>180
私も考えたことあっていろいろ調べてみましたが、コーディネートの幅が広くてとても大変な仕事なんだな、という印象でしたよ。
さながら、看護師長のようにスケジュール調整しながら、事務長のように関係者と連絡を密に取り、
看護師のように対象者に安心してもらえるような細やかな配慮をしていかなければならないんだな、ていう。

110 :名無しさん@おだいじに:2008/06/26(木) 09:48:55 ID:???
完璧にいい病院ってなかなかないですよね。ふう

111 :名無しさん@おだいじに:2008/06/27(金) 10:07:32 ID:???
107
とりあえず辞めるしかないんじゃないの。
誰もそんな病院で働かなければその病院だって看護師いなけりゃ、
存続すらできない訳で。
だけどそんなんでも黙って働く人がいるからえんえんとそういう病院は
続いていくんだよ。
なんでそんな黙って従って働くみたいな人がいるのかね?


112 :名無しさん@おだいじに:2008/06/27(金) 18:23:12 ID:???
看護師いなくても病院って存続できるからね

113 :名無しさん@おだいじに:2008/06/30(月) 11:18:01 ID:???

悪い待遇や職場環境で無理してがんばる必要なんかないよ。
はっきりいって変な病院でも我慢して頑張る人がいるから
いつまでも変な病院のまま続いていくんだよ。

114 :名無しさん@おだいじに:2008/07/01(火) 03:17:50 ID:???
看護師が一気に100人辞めて閉鎖になった病院ならあるよ。
大阪の警察病院の分院。新聞に載ってた。

115 :名無しさん@おだいじに:2008/07/02(水) 19:07:03 ID:???
看護師って酷い待遇なのに真面目に変に頑張る人がいるっていうのはわかるな。
何でそんなに頑張りつづけるのかな?
医療起訴や感染のリスク背負いながら、
少ない人員配置にキュウキュウで余裕のない勤務体制。
当然、忙しく走り回らねばならないのでみんな余裕なく人間関係も最悪に
なりがち。他人の落度をあげへつらい、悪口でストレス解消するしか
ない人になっちゃったりして。
こんな馬鹿馬鹿しいのもう終わりにしたい。
がんばらなくていいと思う。





116 :名無しさん@おだいじに:2008/07/08(火) 07:47:30 ID:???
>>116
私も頑張るのやめるよ

117 :名無しさん@おだいじに:2008/07/24(木) 11:39:46 ID:???
バカバカしいね。

118 :名無しさん@おだいじに:2008/07/25(金) 00:51:04 ID:???
新卒で就職して、公務員看護師10年目です。
それでやっと年収は550万超えたぐらい。
他の病院を知らないのでいいかどうかもわからない。
昇給は毎年必ずあり。
ただし、評価制が導入されているので昇給の幅は人によって違うけど
昇給停止っていうのはよほどのことがないかぎりない。
しかし・・・基本給はカットされ続けているので
昇給とあわせて見てもかわんないよね〜、むしろ・・・ry
ということが起こっているw
公務員のいいところは、休暇関係がしっかりしているところかな〜
先輩なんか育休連続取得6年以上、でも戻れる場所があるなんて
普通考えられないよね

私が嫌なところは
仕事が出来ない人も首にならないので、楽な仕事をあてがって適当に働かせている
(職歴が長い人ほど給料は高く、こんな職場は他にないので絶対やめない)
逆に出来る人はボロ雑巾のように使われ、使い捨て。
病棟以外の業務が膨大で(委員会・研修が山盛り)時間外業務が多いとこ
ついでに上の要求もムチャが多い。

これで転職考えるけど、どこにいっても同じなのかもしれないと悩む。



119 :名無しさん@おだいじに:2008/07/25(金) 07:50:40 ID:???
>>118
かなりマシな部類じゃない?
他の病院は病棟以外の業務が多くても、休暇関係が恵まれていない中で
やらなければならないわけだからね・・・
私も公務員看護師だったけど、病院が切捨てられて経営母体が変わったよ。
まさかと思ったよ。
こういうことも起こり得るということは考えておいたほうがいいかもしれないよ。
どこも病院は大赤字だしね。

120 :名無しさん@おだいじに:2008/07/25(金) 09:04:22 ID:???
病院ってなんでこんなに人間関係悪いのかね?
女ばかりだから?忙しいから?ストレス多いから?
なんかもううんざりしてきた。

121 :名無しさん@おだいじに:2008/07/25(金) 09:22:02 ID:???
>>120
同感です。
人間関係悪くて殺伐としてる。
忙しいから余裕がなくなるのはわかるけど、それだけが理由じゃない感じがする。

122 :名無しさん@おだいじに:2008/07/25(金) 10:05:28 ID:???
>>120
学生時代からグループでやるような授業や実習が多いし、軍隊みたいなんだよね(実際知らないけど)。
指揮系統をしっかりして仕事をするっていうのはわかるんだけど。
上の人の言う事は絶対、みたいな。ああいう感じがダメなスタッフも多いんだろうな。
理不尽なことを指示されることも多いし、反論の余地も無いことが多いし。
・・・そういう時に感じた自分の感情を整理することが本当に難しい。
パワーハラスメントありまくりの職種だから、と自分に言い聞かせる毎日だよ。

123 :名無しさん@おだいじに:2008/07/25(金) 19:10:38 ID:???
病院はほんっと、人間関係クソだよね。やめてよかった。

124 :名無しさん@おだいじに:2008/07/25(金) 20:44:53 ID:???
自分がされた嫌なことを、そのまま後輩にぶつけてくる世界だからね
本当に嫌な世界だよ

125 :名無しさん@おだいじに:2008/07/26(土) 09:22:55 ID:???
辞めて正解

126 :名無しさん@おだいじに:2008/07/26(土) 21:39:21 ID:???
給料のために続けてるようなもん

127 :名無しさん@おだいじに:2008/07/27(日) 00:42:16 ID:KHYxvzcE
>126 給料のためにって。
薄給看護師にこだわる必要ある?
一般企業のほうがマシ!

128 :名無しさん@おだいじに:2008/07/28(月) 07:48:29 ID:???
看護師以外のスキル無いから、看護師やるしか仕方が無いよ

129 :名無しさん@おだいじに:2008/07/28(月) 21:26:34 ID:???
看護師以外のスキルの方が大きいから
看護師辞めることにしました。
社会人経験者に脱落者が多い意味がわかりました

130 :名無しさん@おだいじに:2008/07/28(月) 21:44:57 ID:???
看護師って自分は看護の世界しかしらないくせに
「他の世界でもやってけないよ!」とかえらそうにいうじゃん
新卒の子はその言葉真にうけるけど、社会人経験者だと
「えー別の世界でもやってましたが何か? ( ゚,_ゝ゚)バカジャネーノ」
と思ってしまって脱落というか離脱するんだと思う

131 :名無しさん@おだいじに:2008/07/28(月) 21:48:58 ID:???
>>130
その通りですw
まさにそれでした。
なんであんな狭い世界しかしらないのに
天下取ってるみたいな物言いができるんだろう。

幼稚なこと言われるとすぐに「何か? ( ゚,_ゝ゚)バカジャネーノ」って思ってしまう。
それが態度に出てしまい相手をさらにイラつかせるみたい。

自分には無理だった。3年間無駄にしちゃったけど悔いはありません。
これも人生。


132 :名無しさん@おだいじに:2008/07/28(月) 22:24:20 ID:???
>>131
もとの仕事に戻るの?お疲れ様

133 :名無しさん@おだいじに:2008/07/28(月) 22:25:28 ID:???
>>132
戻ります。でも良い経験させてもらいました。

134 :名無しさん@おだいじに:2008/07/29(火) 07:28:45 ID:???
>>130支持。まったくその通り。
「看護以外の業界のことを何も知らないくせにしたり顔でしゃべるな、生意気に」と言ってやりたい。

135 :名無しさん@おだいじに:2008/07/29(火) 07:49:26 ID:???
私も他の仕事した後で看護師になったけど、>>130みたいなDQNな
看護師がいない職場で本当にラッキーだったのかな。
年下の上司にあたる人も丁寧に仕事教えてくれるし、変な人間関係も無いし。
ただ、夜勤がきつくて、夜勤のない職場に移りたい。それだけ。

136 :名無しさん@おだいじに:2008/07/29(火) 11:15:47 ID:???
>>135
それはかなりラッキーだと思う。
社会経験してから看護師になってDQNだらけの
看護師に囲まれちゃうとノイローゼになるし
せっかく取った資格が闇に葬られる可能性もあるし
社会人経験者の最初の病院選び、ほんとうに大切だと思う

137 :名無しさん@おだいじに:2008/07/29(火) 11:28:04 ID:???
>>136
ちなみに、どうやって病院選びしたんですか?

138 :名無しさん@おだいじに:2008/07/29(火) 12:33:34 ID:???
>>136
すごーく同意。

139 :名無しさん@おだいじに:2008/07/30(水) 13:58:11 ID:???
30過ぎてから入学する場合は、学力低めの所がおすすめ。
周りの程度が低いからこそ、手抜いてもやっていけるし、課題なんて教科書の内容移す程度のもんだし、
大学時代より勉強に関しては楽チン♪ いくつかの学校の看護研究も聞きにいったけど、笑っちゃうくらい低レベル。
国家試験だって、看護ほど簡単なものも珍しいんだから、学校そのものはゆるいほうが体が楽ですよ。
過去問やってりゃ、東アカとか行く必要ないしね。

そんなんでも現役生は「看護学校は大変!!」って感じでテンパってるけど、ぜーんぜん大変じゃないから心配いらないよ。
完全に文系な人でも解剖学も病理も薬理も教科書読めば理解できます。



140 :名無しさん@おだいじに:2008/08/06(水) 10:21:07 ID:???
夜勤きついよね

141 :名無しさん@おだいじに:2008/08/06(水) 10:59:24 ID:???
ちょwwwゆとりJAPANヤバスwwww
http://video.google.com/videoplay?docid=-8960593568071128585
http://www.nhk.or.jp/special/onair/080727.html
http://www.nhk.or.jp/special/onair/070903.html

142 :名無しさん@おだいじに:2008/08/06(水) 21:33:57 ID:Rv5t4dV8
俺は、元警察官で看護師に転職したけど看護師の方が人間関係は遥かに楽チン。
警察の時は、全く働かない上司と二人で交番勤務。
その人の分の仕事のノルマも一人でしていた。
24時間勤務なので、嫌な上司と2人で24時間一緒。
しかも働かないで、命令ばっかりしてくる。
なので、看護師の上司は働いてくれるだけ、ありがたい。



143 :にる:2008/08/06(水) 22:23:48 ID:9R0GcRbK
相談なんだけど…長いけどww
…うちの病棟は超急性期の混合病棟。だから…

@ 週A回、アナムネ@日でA人とる。
アナムネ、入院オリ、OPオリまでやって看護計画立てる+部屋持ち(12人)。

A入れ替わり激しいから、患者さん毎の時間処置(BS測定やインスリンや点眼や与薬)も日替わり。
慣れた頃に違う患者さんが…

A 手術日は@日平均15人手術。
送って迎えて送って迎えて…をBチーム(リーダー除いてB人)のみでやる+部屋持ち(12ry

B AチームとBチームは違う診療科、違う病室の仕事をしてるのに、チームは日替わり。
3日間Aで次の日Bとか、下手したら1ヶ月AでいきなりBのオペ日とか…
入れ替わりも激しいから、患者さんの把握が全くできてない状態でオペ出し

……毎日帰るのはH時過ぎ、
『先輩より先に帰るな』と言われる、
忙しいからみんなイライラしてて人間関係は険悪、
患者さんに優しく接していたら
『患者はそんな甘いの求めてない。ハイ!イイエ!と言いなさい。』
と指導される、
レポート課題は山ほどあって、毎日レポート&スケジュール作って行かなきゃいけない
……平均睡眠時間D時間でまだ日勤ばかり

新人看護師なんだけど、キツくて耐えられません。
こんなの普通なんですかね?

144 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 00:54:03 ID:???
>>143
すごいね・・・・
でもそれだけ忙しいと先輩も新人に対して根拠だのなんだのとネチネチ言ってる
暇がなさそう。もしそうならそれはそれで
忙しさに流されてルーチン的に仕事も覚えられるし
いいなぁとも思うけど。中途半端に忙しいと根拠、根拠と
しつこく問い詰められてウザイから。その辺はどうなんですか?

145 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 01:07:13 ID:???
>>143
こんなこと言ったらムカつかれるかもしれないけど
中途半端に暇な急性期だと傾聴だの共感だのと押し付けられるから
ある意味うらやましいかも。
それにそんな毎日4月からちゃんとこなせてる143さんすごいと思います。

146 :143:2008/08/07(木) 07:03:27 ID:JTSpH6x1
すごくないよ…インシデント2回も起こしてるし…(BS測定忘れ、時間指定のパッチの張り忘れ)

慣れてないと業務が抜けるし、抜けたら怒られるし、あげく『何もできないんだから勘違いすんなよ』とまで言われるし…

時間に追われる毎日。特に昼前は最悪。

11時に部屋持ちの患者さんへの外用薬塗布、吸入、食前薬配り、11時半にBS(あるときとないときがある)、速攻型インスリン投与、そのまま経管栄養(×2とか)準備して繋いで、食事来たら超速攻型インスリン投与……抜けます。怖いです。医療事故起こしそう……


すっっっごく辞めたいんですよね…まだ4ヵ月…せめて一年は……辞めれないよね…。

147 :143:2008/08/07(木) 07:05:52 ID:JTSpH6x1
ちなみに先輩にネチネチ言われるのは仕事のあとです。まず一番に『そのことについてレポート書いてきて』と言われるかな…そんなひまがどこにあるんだ…と言いたいのをこらえて、5時間睡眠で今日もお仕事…

148 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 07:33:56 ID:???
>>147
1年は頑張れたら頑張ったほうがいいよ。
でも、そろそろ次の病院を考え始めてもいいかもしれないよ。


149 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 10:53:05 ID:???
【ネット】「無職なのは自己責任」論が話題に 「努力すれば就職困らぬ」★3
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1218069311/

質問投稿サイト・発言小町に投稿された「無職、自己責任?」
と題された質問がネットで話題となっている。

私は育ちがひとり親家庭だからか、将来お金と職に困らない為に沢山勉強をしました。
高校時代は講習を受けてヘルパー2級取得。
専門学校4年間で看護師と助産師の国家試験に合格。
就職先も、スキルが身についてのちに転職や再就職に有利な医療機関を選択したし
就職してからも趣味で、通信制大学に編入し、
社会福祉主事資格と学位(社会福祉)を取得しました。まだ27歳です。

この理香(27)さんは、「健康面などで就労できない場合を除けば、
就職できないのは自己責任ではないのか?」と問いかけており、
その理由として「将来を考えて勉強したり資格を取ったりという
努力をしてきたならば就職には困らないだろう」といった意見を
述べている。実際、質問者も、家庭は裕福でなかったにもかかわらず、
沢山勉強をし幾つも資格を取得し、現在は医療機関で働いているそうだ。

この質問に対しネットでは、質問主の努力と主調のある程度を認めつつも、
やはり100%自己責任というのは違うのではないか、というコメントが
多数寄せられている。また、質問のきつさからか
「失礼ながら、病気で弱っている時には会いたくないタイプだと思ってしまいました」
「弱者の気持ちになれなければ、医療職は向いていない」
質問主の性格を非難するコメントも出ている。

大手小町BBS
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2008/0730/196425.htm?g=02

150 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 13:35:50 ID:???
>>147
仕事の後だけなのがうらやましいよ
私はそこまで超急性期じゃないから仕事中もネチネチ、
仕事後もネチネチ。
それに4ヶ月目にしてそれだけのことこなしてるって(抜けることがあるにしても)
やっぱりすごいと思う

151 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 13:50:46 ID:???
>>146
確かに長くいられる環境ではないよね・・・
限界感じたら次のこと考えてみたら?


152 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 13:51:37 ID:???
>>143
それくらいの忙しさの病院、結構普通なんだよね・・・
妙な自己満足みたいな教育も、よくありがちなもんだし。ホント嫌だよね。
ただ、1年は頑張れたら頑張ったほうが、自分の自信にもつながるよ。
私も最初の職場が143みたく微妙だったから、1年で辞めて他移ったけど
夏を過ぎたら時間の流れはあっという間だったよ。
しんどいけど、もうひとふんばりできたら、ちょっと楽になるかも。
あと、もし辞めるなら、夜勤も経験したあとのほうがいいよ。
一通りの仕事してみてからのほうが、次の病院探す時もいろいろ
自分に合うところを探しやすいよ。
(面接の時とか、業務内容の話を聞いて、自分のいた職場の業務量などと比較できるし)

なんかウザイレスだったら、ゴメンね。
ただ、新卒の1年未満で辞めるのって自分にとっても損だから、よく考えて
行動したほうがいいよ。もし辞めるなら次を決めてから辞める、っていうのは必須だよ。
私の友達、4ヶ月くらいで辞めて次行ったけど、そこは年度途中では教育が
うまく行き届かなかったらしく、同じ歳の新卒の看護師にまで馬鹿にされる羽目に
なったみたいよ。技術も知識も未熟で辞めたから仕方ないんだけど・・・

153 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 14:03:30 ID:???
>>143
152だけど補足
日勤も大変だけど、夜勤の忙しさも結構ポイントだから
私は次の職場探す時、夜勤の勤務体制や救急の状況、オペの状況など
そういうところも情報収集したよ。
準夜でオペ出し、オペ帰り、緊急オペ・・・それ対応しながら入院
受け入れて、なんてしてたから、次はこういうことに対して、なるべく
仕事しやすい体制になってるか、そういうことも確認して移ったよ。
夜勤は夕食時、朝食も食前薬飲ませまくり&インスリン地獄だしね・・・
何か参考になれば!

154 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 15:57:53 ID:???
うちの病院、4月からいる新卒より7月に中途半端に入ってきた新卒の
ほうがなぜかできがいい・・・・
第二新卒を積極的に受け入れてる病院だからかもしれないけどね。
病院にもよるしその人にもよるから一概には言えない


155 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 16:03:19 ID:???
3、4ヶ月の遅れなんか長い目で見れば本人の努力次第でなんとでもなると思います
だからといって辞めることを推奨してるわけではないけど
柔軟に考えていかないと、バーンアウトしやすい職業だから
看護の仕事自体が嫌になったらそれこそもったいない

156 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 16:12:25 ID:???
>>154
できがいい、なんていい方止めようよ。その人らしく仕事できたらそれでいいじゃん。

157 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 16:16:33 ID:???
>>156
そうだね。失言でした。
この世界にいると嫌なやつになってくるよ。
指摘ありがとう

158 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 16:18:29 ID:???
>>156
良いこと言うなぁ。。。
ちょっと感動した

そして157の素直さも。

159 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 16:23:22 ID:???
私も感動した。いい看護師さんきっとどこかにいるんだな。

160 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 16:27:10 ID:???
みんなが156さんみたいな看護師だったら
新卒の離職率もぐーんと減るんだろうなぁ

161 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 16:34:19 ID:???
私の病院結構1年以内に離脱した新卒の子入ってくるけど
そういう子にはプリもちゃんとつくし、みんなちゃんと同化してるよ
それにもう失敗したくないという気持ちが伝わってくるくらい
頑張るしね。
病院にもよるよね 第二新卒を受け入れたことがないような病院で
4月入職の新卒が大量にいてグループができあがってるような
大病院だと厳しいかも。

162 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 16:40:11 ID:???
>>161
新人教育って、全体講習みたいなのが多い病院もあるから、
途中参加できにくい病院もあるよね。
個人的なフォローができにくいような。
あとは、グループができてしまってるところに入っていくのは
結構難しいかもね。


163 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 16:42:27 ID:???
3ヶ月くらいの遅れでプリがつくなら
後は本人次第だと思われ。
ただ大病院はきついと思う

164 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 16:48:35 ID:???
あまり病院の規模は関係ないかも。
とにかく自分に合うところを決めたほうがいいよ。
友人は第二新卒で大学病院に入って、うまく馴染んだけどね・・・


165 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 16:50:54 ID:???
>>164
それすごいね!!規模の問題が一番だと思ってたから。
第二新卒って、その友達入ってどのくらいで辞めちゃったの?

166 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 16:53:38 ID:???
理屈じゃなく合う合わないっていうのがあるんですよ 職場には
前の職場がなぜ合わなかったのか冷静に考えてみて
次は似たような匂いがするような病院に行かないことが一番大事。
なかなか難しいけどね。
看護師の転職ってある意味ギャンブルかもしれない。

167 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 16:54:07 ID:???
>>165
規模の問題じゃないと思うよ。とにかく自分に合うところをみつけたら
いいんじゃないかな。すごいとかそういう問題ではないかも。
小さくても、研修方法などが自分に合わない場合もあるし、大学病院でも
教育体制はいろいろあると思うよ。配置される病棟とか人間関係とかも関係あるし。

168 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 17:19:47 ID:???
確かに規模の問題じゃないよね。
中途入職の受け入れの体制ができている病院を選ぶのが一番かと。
小さい規模の病院でも、年度途中で入ると厳しいところもあるよ。

169 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 19:12:02 ID:???
>>168
そうそう、第二新卒の受け入れ体制ができている病院。
それが一番大事だと思う。


170 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 22:08:48 ID:UPWvhLJn
30代新卒ナースです
このサイト去年の就職前にみたかった!
毎日辞めたい気持ちと格闘してます

全然考えないで今の職場選んじゃったけど
もっと調べておけばよかったと激しく公開しています

あ〜あ

171 :名無しさん@おだいじに:2008/08/07(木) 22:26:43 ID:???
>>170
みんなそんなもんだって。がんばれ。

172 :age:2008/08/07(木) 23:13:37 ID:JTSpH6x1
143です。めちゃくちゃ励まされました……本当にありがとうございました。
今日はCTから帰ってきた患者さんのVS測定と抜針を済ませたら安心しちゃって、食事を持っていき忘れました…30分後に患者さんからコール…先輩は呆れ顔…↓そりゃそうだ…↓↓自己嫌悪でいっぱいになりました。

こんな私は国立大卒で、頭の回転とガッツだけはいつも誉められていたのに……甘かった。

誰にも認められない、誰にも必要とされていないという惨めさに、毎日涙が出そうになります。

唯一私を必要としてくれる患者さんたちとも『はい!イイエ!』しか喋れないなんて、何を励みに仕事をしたらいいんでしょう…認められたいなぁ。必要とされたい。

173 :名無しさん@おだいじに:2008/08/08(金) 07:46:31 ID:???
>>172
がんばれ〜なんかおもしろいキャラだねw
患者さんがなんとか無事に療養生活おくれてるのが、自分の仕事の存在意義じゃね?
患者さんとは陰で話してればいいじゃんw
夏過ぎて、仕事に慣れてきたら、だんだん話しする余裕も出てくると思うよ。

そういや、急性期なのに、ひょっとして看護師配置7:1じゃないの?
受け持ち人数見ていてそう思った。

174 :名無しさん@おだいじに:2008/08/08(金) 08:27:17 ID:???
>>168
小さいところに移って合わなかった場合、逃げ場が無くて最悪。
ある程度の規模のところだったら、他の病棟に回してもらうとかできるけどね。
入職前はうまいこと言うのよ。「教育力いれてる」「丁寧に指導する」なんて。
それで入ってみたら、単なる人数あわせ要員にされてることに気付く・・・
放置プレイされてても、一応人数は看護師一人としてカウントされてる訳だからね。

新卒じゃなくても、中途採用の受け入れ体制が整っているところ、ってのは同意。
私はある程度の臨床経験あったけど、新しいところではプリセプターつけてくれたよ。
物品とか処置とか、病院によっても全然違うから、本当に助かったよ。
一人そういう相談相手いると、ちょっとしたこと聞きやすいからね。
人によっては、「新卒じゃないのに、そんなのつけないで欲しい」とか言ってたから
人それぞれかも知れないけど。

175 :名無しさん@おだいじに:2008/08/08(金) 09:50:36 ID:???
>>172
国立大の看護卒の人ってどういう職場を選んで働いてるんですか?
大学病院ですか?

176 :172:2008/08/08(金) 19:20:57 ID:V8esBSPq
あたしは自分が出た大学の病院じゃない、給料がいい規模が大きい病院です。

失敗した…。

177 :名無しさん@おだいじに:2008/08/08(金) 19:29:16 ID:V8esBSPq
173さん
7対1ですよ、表向きは(´・ω・`)

なぜか受け持ちが8人〜12人いるだけです。ちなみにフリーが3〜4人、リーダーが2人います。

178 :名無しさん@おだいじに:2008/08/08(金) 22:50:41 ID:???
>>176
給料がいいのが一番!

179 :名無しさん@おだいじに:2008/08/09(土) 04:19:52 ID:???
たとえ管理職でも年下から君呼ばわりやタメ語はかなり不快。
辞めようかな。

180 :名無しさん@おだいじに:2008/08/09(土) 09:44:19 ID:???
>>177
そうなんだ・・・それで7対1なんだ・・・
いろいろな病院があるんだね。
業務改善しようとかそういう雰囲気の職場じゃなさそうね。
せめて、混合病棟なんだし、チーム固定したら楽なのにね。

181 :名無しさん@おだいじに:2008/08/09(土) 11:08:08 ID:???
>>179
たとえ医師や年上の患者さんであっても、タメ語あたりまえの世界ですから

182 :名無しさん@おだいじに:2008/08/10(日) 14:29:36 ID:???
今、看護学生が病院見学してるシーズンだけど、うちの病院全然来ないらしいよ・・・
みなさんの病院はどうですか?


183 :名無しさん@おだいじに:2008/08/10(日) 14:34:21 ID:???
>>182
失礼だけど汚い病院?
学生ってネームバリューに弱いから
ある程度名の知れてるところ綺麗なところに
流れるよ
ちなみにうちの病院も綺麗とはいえないマイナー
病院。あまり見学には来ません。
人間関係ギスギスしてないからいいと思うんだけど
毎年新卒が5人くらいしか入らないみたいです。

184 :名無しさん@おだいじに:2008/08/10(日) 14:36:19 ID:???
>>183
すごくきれい。都会だし、立地もいいよ。
名前も通ってる(多分看護師やってる人だったら誰でもきいたことある)。
人間関係もいいのに・・・


185 :名無しさん@おだいじに:2008/08/10(日) 14:38:46 ID:???
>>184
都内でネームバリューがあるなら来ないわけない
そういうところって一斉に集めて見学会やるから
184さんの知らないところでやってるんじゃない?

186 :名無しさん@おだいじに:2008/08/10(日) 14:40:32 ID:???
>>185
それが、本当に来ないの。みんな大学病院とかに取られてるらしいよ。
去年もそうだった。
学生も、もうちょっと視野を広げて就職活動すればいいのに、と思う。


187 :名無しさん@おだいじに:2008/08/10(日) 14:46:33 ID:???
>>186
でも総合病院だよね?
まったくこないっておかしいね。。。
やっぱり大学病院にみんなあこがれるみたいだから
それかもね。
うちの病院はほんと働きやすいのに、建物が
綺麗とはとても綺麗とはいえないけど見事に来ないよw
ほんと視野広げればいいのにね

188 :名無しさん@おだいじに:2008/08/10(日) 14:53:26 ID:???
>>187
ごめん。なんか日本語おかしかったねw

189 :名無しさん@おだいじに:2008/08/10(日) 20:23:27 ID:???
うちもだわ。
いい病院だけど、周りの大学病院に新卒取られて、ほとんど来ない。
来た人はすごく大事にしてもらえるのに・・・
名前につられる香具師って馬鹿だなと思う。


190 :名無しさん@おだいじに:2008/08/10(日) 20:54:28 ID:???
みなさんおすすめのその病院の名前教えてくださいw

是非知りたいです。

新卒で色々ネームバリューのあるところの見学会へ行ったけれども・・・。

そんな素敵なところなかな探せないです・・・・。


きっと大きいところなら安心だろうと・・・・。みんな言うのでしょう・・・・・。


191 :名無しさん@おだいじに:2008/08/10(日) 21:18:57 ID:???
>>190
大学病院に名前につられていったお馬鹿さん?プっw

192 :名無しさん@おだいじに:2008/08/10(日) 21:24:10 ID:???
>>184
看護師の知名度と、看護学生の知名度は同じではないかも知れんね
そういうところ、転職してくる看護師が多いのでは?

193 :名無しさん@おだいじに:2008/08/10(日) 21:35:42 ID:???
大学病院辞めて、次は民間だと思ってる私には嬉しいカキコだった。

どんどん病院見学していい病院探してこうと思います。ありがとう

194 :名無しさん@おだいじに:2008/08/10(日) 22:53:52 ID:???
>>193
名前でつられちゃだめだよ〜
頑張ってね
ただ、民間は看護師が本当によく働くから、圧倒されないようにね

195 :名無しさん@おだいじに:2008/08/10(日) 23:33:30 ID:???
>>191
大学病院にもいきましたが

民間も2つくらい見に行きました。

NTTのHpと某有名病院。



なかなかすばらしかったのですが

NTTは医師と看護師の上下関係が

結構ありそうに感じました。

なのでちょっと考えています。

大学病院のほうがなんだかラフな感じでした。

気のせいw?



196 :名無しさん@おだいじに:2008/08/10(日) 23:45:09 ID:???
>>195
あのさ、1行開けやめてくれる?

197 :名無しさん@おだいじに:2008/08/10(日) 23:51:30 ID:???
>>196
すまない。つい癖で・・・。
次回から気をつける

198 :名無しさん@おだいじに:2008/08/11(月) 00:13:45 ID:???
>>195
見に行っただけじゃ、全然情報としてはダメだよ。
病棟によっても全然雰囲気違うんだから。
気をつけてね。

199 :名無しさん@おだいじに:2008/08/11(月) 00:17:52 ID:???
>>198
そうかぁ・・・・。友達からの情報からもらっていいなと思って
行ったのですが・・・・。
違法な勤務や残業もないという情報からも働きやすいそうだ。
でもなんか消化器病棟の見学した雰囲気だと・・・・。なんだか
ちょっと違うなと思った。
こういう直感っていけないのかな・・・・・。病棟によっても雰囲気
が違うことなら受けてみる価値はあるのかな。

200 :名無しさん@おだいじに:2008/08/11(月) 00:17:53 ID:???
専門卒の馬鹿ナースふざけすぎ(-_-#)

私みたいな4大卒ナースが先生方と意見交換するべきで
低学歴な専門卒ナースは黙ってればいいの。

先生方に気に入ってもらおうとしてきゃぴきゃぴしてるんじゃないわよ!
先生方はね、あんたたちみたいな低学歴は相手にしないの。

邪魔しないで欲しいわね。



201 :名無しさん@おだいじに:2008/08/11(月) 00:18:22 ID:???
今月から透析室に異動したけど、いたって平和で穏やかな世界だぁ〜
患者さんも変な人はいないし、茄子と臨工との関係も良好で、
スタッフも皆いい人たちだ。
うちの透析室は初心者にもお勧めだと思うよ〜

唯一不満なのは給料が下がることだなぁ〜orz
残業はほとんど無いし、夜間透析もないし、
土曜日出ても休日出勤手当てもない。
危険手当も無い。

ほんと基本給とプラスαの手当てしかないから、
新人だと手取り20万切るだろうなぁ
でも寮費5000円だから貯金は出来るでしょ。

こんな所だけど、興味ある人は紹介するよ。
都内の総合病院です。


202 :名無しさん@おだいじに:2008/08/11(月) 00:27:29 ID:???
>>201
マルチ乙!

203 :名無しさん@おだいじに:2008/08/11(月) 07:06:15 ID:???
大学病院辞めたら 退職と書かず退学って履歴書に書くの?

204 :名無しさん@おだいじに:2008/08/11(月) 07:30:22 ID:???
>>203
馬鹿?これだから看護師はw

205 :名無しさん@おだいじに:2008/08/11(月) 17:33:52 ID:???
透析みたいなワンフロアの職場は微妙
合わなかったら逃げ場無し

206 :名無しさん@おだいじに:2008/08/11(月) 18:14:40 ID:???
広くたって逃げ場なんかねーよ
馬鹿かよ

207 :名無しさん@おだいじに:2008/08/11(月) 18:40:09 ID:???
>>206
かわいそうに・・・
変な病院で働いてる気の毒な看護師さん?
今、世間は7対1で、まともな看護師ならいい条件の職場がいろいろ
あるよ。就職活動がんばって☆

208 :名無しさん@おだいじに:2008/08/11(月) 19:41:13 ID:???
隊長!!
207が見事に釣れましたw


209 :名無しさん@おだいじに:2008/08/11(月) 19:48:39 ID:???
>>207
7対1取ってても君みたいに使えない痛い能無しナース
ばかりで人数ばかりいても何の役にも立ってないところが
ほとんどなのが現実だよ☆←(馬鹿っぽい☆印、まねしてみました)

210 :名無しさん@おだいじに:2008/08/11(月) 21:11:00 ID:???
>いい条件の職場がいろいろあるよ

キチガイ発見しました。通報しました。

211 :名無しさん@おだいじに:2008/08/11(月) 23:36:36 ID:???
7対1の現実を知らないおバカさんへ。

7対1を実現するには、何はともあれ頭数が必要なんだよ。
有能だろうが、無能だろうが、そんな事は二の次
とにかく茄子免許を持ってるヤツを掻き集めないと
7対1なんて実現不可能なんだよ。

よって7対1を取得した病院は、クズ茄子の巣窟となっている。

212 :名無しさん@おだいじに:2008/08/11(月) 23:56:26 ID:???
>>207のオバカさんへ

7対1を取ってる病院は新卒ナースを手当たり次第採用し、
そのためベテランが教えるはめになるからベテランもイライラして
人間関係もギスギス。受け入れ体制が整ってないのに7対1なんか
取ろうとするから新卒も上からの圧迫についていけずにドロップアウト。
これが現実。


213 :名無しさん@おだいじに:2008/08/11(月) 23:58:34 ID:???
>>211
10対1、13対1を今だ崩してない病院のほうが
まともな病院だったりするんでしょうか?

214 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 00:07:48 ID:???
>>207
広くても狭くても病院で働いてる限り逃げ場など
ないんだよ?わかるかな?おバカさんw

215 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 02:25:25 ID:???
7対1とか
ナース一人がセクルするドクターの数?←体力もたないし 汗
それともドクター一人がセクルするナースの数?

216 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 08:59:29 ID:???
>>213
あのさ、急性期病院とか慢性期病院とかいう分類知ってる?
7対1って急性期しか取れないんだよw

217 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 09:13:37 ID:???
でも、新人看護師の離職率は7:1が一番低いと統計が出ているんだよね、とマジレス。
いい病院に出会えなくて、本当に気の毒ですね。
ある程度の経験年数あれば、こっちからいくらでも職場が選べるのにね。
新人看護師さんかな?ま、せいぜい頑張って。

218 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 09:51:49 ID:???
>>217
ホントホント。
逃げ場が無いような職場で粘らなくても、いい職場に普通移動出来るからね。
こういうところが看護師になってよかったところ。
技術が無い新人看護師とかは奴隷になって頑張るしかないかな。
3年くらい一箇所の病院で仕事しないと、第二新卒扱いだもんね。


219 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 09:55:17 ID:???
>>216
そして、急性期病院で7対1が取れてないところは、絶対人が集まらない
何かがある病院という指標になっていますからね。
日勤だけのバイトとか夜勤だけのバイトとか、いろいろ入れて、なんとか
7対1のところもあるから、そのあたりは情報収集で鑑別を。


220 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 11:15:32 ID:???
>>216
バカ発見しました!!!
うちの病院スーパー急性期だけど
思い切り10対1ですけど?
知ったかもここまでくると(ry

221 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 11:18:36 ID:???
表向きは7対1になってても実際は12対1だったりする日もあるし
その日によって全然違うよ

222 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 11:22:59 ID:???
>>216
看護歴浅いのかな?
急性期でもまだ7対1取れてない病院は
たくさんありますよ
昔は急性期だって13対1でやってたんだし。

223 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 11:30:15 ID:???
207=217=218
華麗なる自演乙w

224 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 11:31:03 ID:???
でも、一度、上手く機能している7対1で働くと、もう他の看護配置では働けなくなるね。
なんだかんだ言っても、うまく看護師を配置できてる病院はあるからね。
そういう病院を見極めて就職できる看護師は勝ち組。



225 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 11:33:16 ID:???
173 :名無しさん@おだいじに:2008/08/08(金) 07:46:31 ID:???
>>172
そういや、急性期なのに、ひょっとして看護師配置7:1じゃないの?
受け持ち人数見ていてそう思った。

177 :名無しさん@おだいじに:2008/08/08(金) 19:29:16 ID:V8esBSPq
173さん
7対1ですよ、表向きは(´・ω・`)
なぜか受け持ちが8人〜12人いるだけです。


226 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 11:38:47 ID:???
>>213
急性期でもいまだに13対1、あるいは10対1のままで
7対1が取れてないところはただ単に人員が集まらない
だけじゃない?7対1がとれてるからまとも。
そうじゃないからまともじゃない、とは一概にはいえない。
7対1取れててもカスばかりだと邪魔なだけだったりする場合も
あるしね。
>>216の見当はずれなくせに自信満々のレスにワロタ

227 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 11:45:04 ID:???
>>216
>急性期病院とか慢性期病院とかいう分類知ってる?
知ってますけど・・・・

>7対1って急性期しか取れないんだよw
はぁ・・・でも質問の意図とは大幅にずれてるような気が・・・
「慢性期でも7対1はとれますか?」と聞いたわけではなくて
急性期の病院でもいまだに13対1のところがあって
そういうところはどうなんでしょうかねぇという意味なんですけど。
言ってることわかりますか?

>>219>>226さんレスありがとうございました。
参考にします。一概に13対1だから良い、7対1だから良いとは
言えないってことですね。

228 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 11:47:15 ID:???
>>224
ずっとここに張り付いて7対1の良い職場で働いてることを
アピールしてる粘着さん。
一つ聞いていい?そんなすばらしい職場にいるのに
どうしてこんなスレに張り付いてるんですか?w
スレタイは知ってますよね?
マジレス希望します。

229 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 12:01:26 ID:???
>>227
とうとうここまで説明しなければ理解できないほど
看護師の日本語能力も低下してきたか・・・・w


230 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 12:03:29 ID:???
>>228
私もそれ気になってた。
自分だったら今の職場にすごい満足してる勝ち組(?)だとしたら
絶対にこんなスレ覗いたりしない。

逆に哀れみをそそってること、本人はまったく気づいてないところがw
痛々しいよネ・・・

231 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 12:42:22 ID:???
バカばっかり
みんな一度死んだほうがいいよ
底脳同士の、ののしりあいは醜いねーーー

232 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 12:44:47 ID:???
>>216
リアルに頭悪そう・・・・


233 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 21:37:37 ID:???
いまだに13対1の病院なんかざらにあるよ
バカかよ・・・

234 :名無しさん@おだいじに:2008/08/12(火) 22:04:12 ID:???
>>224
勝ち組看護師がなぜこのスレを見ているのかという件について


235 :名無しさん@おだいじに:2008/08/20(水) 23:40:16 ID:???
治験コーディネーター

236 :名無しさん@おだいじに:2008/08/21(木) 10:04:52 ID:RVKsZ41u
7対1をとれるかとれないかは、看護師の頭数より先に重症度、看護必要度の点数の問題じゃなかったっけ?

237 :名無しさん@おだいじに:2008/08/22(金) 19:00:09 ID:???
神戸の療養型HPで、JUNナースとJUNナースを夜勤させてるとこあるけど
療養型ならokなのでしょうか?

238 :名無しさん@おだいじに:2008/08/23(土) 12:40:18 ID:???
545 名前:名無しさん@おだいじに :2008/08/22(金) 18:14:15 ID:???
病院でナースしてるものです。
京大が保健管理センターナースの募集してますが
8月21日から9月1日までの募集で、採用10月1日です。
これってどうでしょうか?保健管理センターのナースってどんな
人たちですか?京大付属病院OG多いですか??


546 名前:名無しさん@おだいじに :2008/08/22(金) 20:17:25 ID:???
>>545 ちなみに日赤で8年働いてました。


547 名前:名無しさん@おだいじに :2008/08/22(金) 22:32:11 ID:???
ヤラセの募集臭いな。


548 名前:名無しさん@おだいじに :2008/08/23(土) 00:32:43 ID:???
短期の公募は出来レース。これ常識

239 :名無しさん@おだいじに:2008/08/23(土) 13:08:08 ID:???
>>238
保健管理という位だから
メタボ職員ゼロ
精神不安定者ゼロ
ナースは全員スマートで無病。

だって不健康なナースが保健管理なんて矛盾ですわ

240 :名無しさん@おだいじに:2008/08/26(火) 22:16:02 ID:???
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8h/日)
※コアタイム 10:00〜16:00
※残業は、月平均20〜30hほどです
※毎週水曜、会社をあげて定時退社しています

※標準時間帯(フレックス申請をしない場合) 8:40〜17:30

給与 月給 22万〜31万円 ※別途 残業手当100%支給
※経験・スキルなどは充分に考慮し、相談のうえ決定します
※職能資格の等級制度を導入しています

待遇・福利厚生 給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
交通費全額支給
従業員持株制度
財形貯蓄制度
従業員貸付金制度
確定拠出年金制度
クールビズ出勤制度(夏季)
全国各地に契約保養所あり
野球、フットサルほか、10種ほどの各種クラブ活動あり

休日、休暇 完全週休2日制(土・日) ★年間休日125日★
祝日、年末年始、有給、慶弔、産休、育休、介護休、特別休 ほか

※その他リフレッシュ休暇制度(年度内で消化する休暇)があります



241 :名無しさん@おだいじに:2008/09/04(木) 13:28:45 ID:???
        ,, ―- 、_
      /        '' - ,,
    /             '' - ,,
   /                 ヽ
  i           / /ヽ    !
  ,i          ./ / ''―、   !
  i     ,、 n て'' ノノ    ヾ   !
  i    ノノノ ノ ノ ''´      !  /
     j   ' ´    ノ (    ヽ |
 >-,,  /  ,,=━━・!' ,ノ━== ! ノ
 !・  ヽ |  ’ニンniii、 :::::i/ィ7iii=  i )
 \(てi iヽ   ^' ~     -'  /}
  `i_   、 \        i_    l_j
   `┐ i    /(,,, ,n 〉   /\\   看護師の賃金は裕福ってレベルじゃねぇぞ!
  ̄ ̄へ    ! '   T''    l |  \
   |  ! i    ン=ェェi) i ソ ) 
   |  i´\! ,, -ェ`、_ン ノノ 〈
   |  |  \\,, `―''´//  |
   |  つ   !、_'''''''''''''  /   7

242 :名無しさん@おだいじに :2008/09/12(金) 18:53:37 ID:NW0Lte8G
仕事きついんで辞めました
海外旅行って今から先はちょっと安いんで
の〜んびりしてきます


243 :名無しさん@おだいじに:2008/09/13(土) 11:48:49 ID:f/1Y0uyC
大学で心理学を学びつつ、看護助手のバイトをします。

助手レベルで良いんだよ自分は。
疲れたよ看護師って。

244 :名無しさん@おだいじに:2008/09/13(土) 11:50:31 ID:???

01)慶應義塾大学・・・・・1988万円
02)東京慈恵会医科大学・・2250万円
03)東京医科大学・・・・・2695万円
昭和大学T期正規・・・2700万円 
04)日本医科大学・・・・・2864万円
05)関西医科大学・・・・・3014万円
06)順天堂大学・・・・・・3050万円
07)大阪医科大学・・・・・3156万円
08)東京女子医科大学・・・3208万円
09)東邦大学・・・・・・・3229万円
10)久留米大学・・・・・・3237万円
11)昭和大学T期補欠・U期・3250万円
12)日本大学・・・・・・・3336万円
13)聖マリアンナ医科大学・3390万円
14)岩手医科大学・・・・・3448万円
15)近畿大学・・・・・・・3483万円
16)杏林大学・・・・・・・3655万円
17)獨協医科大学・・・・・3730万円
18)藤田保健衛生大学・・・3746万円
19)福岡大学・・・・・・・3772万円
20)愛知医科大学・・・・・3800万円
21)兵庫医科大学・・・・・3840万円
22)北里大学・・・・・・・3921万円
23)埼玉医科大学・・・・・4017万円
24)金沢医科大学・・・・・4041万円
25)川崎医科大学・・・・・4100万円
26)東海大学・・・・・・・4211万円
27)帝京大学・・・・・・・4919万円 +莫大寄付金+裏口入学金+仕送り月30万

245 :名無しさん@おだいじに:2008/09/20(土) 08:43:06 ID:???
国立療養所に勤務。
この6月から。
看護師長が、徹底的に口でイジワルする。
それも、他のナースのいる前で。
辞めたい。
辞め方を教えて。
問題にならない辞め方を。
もう、死にたい。
このまま働き続けると。

246 ::名無しさん@おだいじに :2008/09/20(土) 16:22:31 ID:xl9EaJwt
診断書もらって
Drストップってパターンが良いかと?
精神科クリニック等で相談してみましょう

247 :名無しさん@おだいじに:2008/09/21(日) 17:26:42 ID:???
俺が卒業までに7:1看護が定着してしますように

248 :名無しさん@おだいじに:2008/09/24(水) 18:09:17 ID:???
継続して同じ病院で三年以上働いていないと、退職理由をねちねち聞かれるね。
大病院から個人病院への転職活動でも容赦ないね。新卒で三次救急の救命センターで、
頭おかしくなりそうになりながら一年半頑張ったんだけど、病棟経験ないし新卒と変わらないってさ。


249 :名無しさん@おだいじに:2008/09/25(木) 22:32:53 ID:???
今3年目ですが、本気で今の職場辞めたい・・・
一般内科だけどボーダーの患者とかに言いがかりつけられて
本当にもう窮地に追い込まれて、5キロも痩せました。
病院自体は気に入ってるだけにすごい悔しい。
内科系がんばろうと思ってたけど、中途で他の病院行っても
どこ配属されるか分からないしもう結構限界・・・

250 :名無しさん@おだいじに:2008/09/26(金) 22:55:15 ID:???
看護師求人募集,転職,就職,仕事情報広場
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1222437104/

251 :名無しさん@おだいじに:2008/09/26(金) 23:23:18 ID:???
国立および公立病院に就職する際には、卒業証明書と在職証明書はの提出は必須でしょうか。
私の場合、転職歴が多いので方々に電話して、
在職証明書を掻き集める大変さを考えると、
公的機関への就職は躊躇してしまいそうになるんですが。


252 :名無しさん@おだいじに:2008/09/30(火) 01:10:37 ID:???
http://www.j-smo.com/recruit/crc_interview01.html

253 :名無しさん@おだいじに:2008/10/05(日) 09:00:13 ID:f4cS6k9g
これが格差の元凶か?
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219831160/17
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170607071/816
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/81
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/124


254 :名無しさん@おだいじに:2008/10/08(水) 20:41:05 ID:VJpGsmND
おばさんナースです。
皆さん病棟で交代勤務で頑張ってるんでしょう?
それだけで偉いと思います。
ナース社会は陰湿な部分もあるけど
ストレスが多いせいもあるよ。
ミスまでいかなくても報告や連絡の不行き届きからゴタゴタしたり
自分を守るために強気でいかないとダメなこともある。
ドクターも変なやつ多いし。
仕事のストレスを上手く抜いて生きていかなくては。
気の許せる仲間に思い切り吐き出してスッキリするのも大事。
今日の落ち込みも明日になれば忘れるくらいしぶとくなって
たくましくなろう。
なんでナースになんかなったんだろうと思うよ。

255 :名無しさん@おだいじに:2008/10/08(水) 20:47:29 ID:VJpGsmND
頑張ろうね。
患者さんの笑顔にすくわれるし
社会の中で人を援助してあげられる職業に誇りをもって。
生涯、勉強が続くけど。
楽しいこともきっとあるから。

256 ::名無しさん@おだいじに :2008/10/19(日) 15:05:57 ID:yczZlF7V
過労死してまでやる仕事ってあるの?

257 :名無しさん@おだいじに:2008/10/24(金) 21:06:19 ID:???
和歌山県立医大附属病院ってどうですか?

258 :名無しさん@おだいじに:2008/10/26(日) 20:20:35 ID:P8Vi/8ic
7:1は新人ばっかでむしろきついだ?ばかやろう
だったらあたしが卒業して入るまでにその無能をちゃんと教育して
あたしが楽できるように地ならししとけ馬鹿茄子がw
小石一つ残しとくなよあほ

259 :名無しさん@おだいじに:2008/11/14(金) 19:50:03 ID:L7nYmjZD
>>257
辞めたほうがいい。

260 :257:2008/11/17(月) 07:38:27 ID:???
>>259
もう内定貰っちゃいました…。やっぱり辞めといた方がいいですか?
もし良かったら、どこが悪いのか教えていただけますか?


261 :名無しさん@おだいじに:2008/11/17(月) 10:48:51 ID:???
ホームページに釣られるな

・明るく笑顔で接する事ができる人を希望いたします→陰険でたちの悪いスタッフがいます
・勤務しやすい環境づくりを心がけています→勤務しにくい環境です今後の課題です
・活気のある職場です→怒号が飛び交っています
・雰囲気の良い職場です→自由に煙草を吸っています
・若い人材が多いです→離職率が高いので初心者しかいません
・初心者でも大歓迎→離職率が高いので初心者しかいません
・日勤のみの勤務も可能です→離職率が高いので人手が足りません
・女性も活躍する職場です→男性はいりません
・みんなすぐに仲良くなれます→輪に入れなかったら地獄
・簡単なお仕事です→誰でも出来るのに離職多し
・社員が優しくお教えします→一回で覚えなかったら態度激変
・充実した教育システムです→仕事のあとも勉強会で束縛します。休日も束縛します
・高度医療・高度な技術→仕事のあとも勉強会で束縛します。休日も束縛します
・従業員はみんな仲良し→ただの体育会系
・アットホームな職場です→上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
・残業はありません→残業は無償です
・ノー残業デーがあります→普段は多忙です
・賞与がいいです!→基本給が安いです
・頑張った分だけ報われます→上司からの無茶な要求をクリアしないと嫌われます
・仕事帰りには仲間で飲み会へ→仕事のあとも束縛します
・休日にはボーリングや野球大会も→休日も束縛します
・社員旅行もあります→長期休暇も束縛します
・最後に笑顔の集合写真→ほーら、DQNばっかり



262 :名無しさん@おだいじに:2008/11/17(月) 20:20:18 ID:SApEvM2V
ウケルwwwww
確かに言えてるw

263 :名無しさん@おだいじに:2008/11/17(月) 23:02:08 ID:???
リアルすぎ

264 :名無しさん@おだいじに:2008/11/28(金) 20:36:59 ID:???
35床の外科病院勤務しているんだけれども。
4週6休ってかなりキツイ。
だって、まるまる1日休みの日が、月にたった4日。
あとは、半日勤務。
ああ嫌だ。でも病院が少ない地域だから仕方が無い。
救急指定病院だけど、夜勤のとき、救急車が来るの、嫌だ。

265 :名無しさん@おだいじに:2008/11/28(金) 20:45:41 ID:???
>>264
基本給が3マソほど落ちるが、おれはそんな過酷な病院を逃げ出して
今は完全週休二日+祭日な病院にいるよ
歳くったら金なんかより楽を求める

266 :名無しさん@おだいじに:2008/12/17(水) 00:33:22 ID:???
臨床(外科系病棟)経験2年1ヵ月、ただいま実家に戻ってニート半年近く…
7月末に自殺図り現在精神科通院中もだいぶ気持ちは前向きに。
退職したてしばらくは、悩みながらもあんなに働いてたのに、臨床経験年数もまだまだなのに、という感じの変なプライドからまた病棟勤務をとか考えていましたが、ようやく臨床へのこだわりが消えてきました。
主治医も前のような看護師以外の仕事復帰はしてもいいんじゃないかな?的な返答…
先日たまたま地元新聞記事に市教育委員会が養護助教諭の登録者を募集しているというのを発見。
保健師資格はあり、養護教諭二種なら申請したら取得できます。問い合わせると二種でも登録可能とのこと。
養護“助”教諭について、今ネットで調べたり迷い中です。情報お持ちの方がいらっしゃいましたら、何かよろしくお願いします。

長々と失礼しました。

267 :名無しさん@おだいじに:2008/12/17(水) 00:40:15 ID:1PbJPLpn
すみません。過疎気味なのでageさせていただきます。

268 :名無しさん@おだいじに:2008/12/17(水) 08:00:57 ID:???
>>266
前にいた外科病棟の人間関係で精神やられちゃったの?

269 :名無しさん@おだいじに:2008/12/17(水) 11:03:42 ID:???
>>268
前にいた外科病棟の人間関係もいろいろとありましたが、よく話しかけたりいじってくれたりする先輩もいました。
ただ、元々が受け身なタイプで無理矢理仕事では張り切らざるを得ない場面が多くて、自律神経から崩れはじめ…
主治医いわく「バーンアウトのような感じでしょうね」みたいな感じです。

270 :名無しさん@おだいじに:2008/12/17(水) 14:46:44 ID:w6730ZXv
クリニックで3年働いてる友達と、大卒のフリーターなら
看護師の子のが勝ちですよね?悔しいー。これでも
就職活動は1年かかったり何倍も苦労してきた。ブスだからいろいろ
言われたりしてきて、彼氏もできずに一人で孤独に生きてきたのに。

看護師で毎日当直明けに遊びに行って旅行もしまくってる、異常や。

ドジしまくってるくせに。よく勤まってるね。可愛いからやろか?
キャバクラでも私の学費稼ぎたいために本来なら私がいっぱい出勤
したかったのに、あの子看護師でいっぱい稼いでんのに
いっぱい入りやがって。私は断られたりした。
許せない

もう人間ではない。
友達というより、もう別世界や。。敬遠してます

271 :名無しさん@おだいじに:2008/12/17(水) 17:57:53 ID:???
ブスのひがみマルチうぜーーーーー

272 :名無しさん@おだいじに:2008/12/17(水) 18:37:51 ID:w6730ZXv
逆恨みしてるよ。

ふん。

世の中、顔より頭のよさやで?

273 :名無しさん@おだいじに:2008/12/18(木) 00:51:50 ID:???
短パンマン解除

274 :名無しさん@おだいじに:2008/12/21(日) 21:55:14 ID:???











275 :名無しさん@おだいじに:2008/12/27(土) 20:45:04 ID:???
やるときはやる。外で出せばOK。中田氏はNG。

それさえ守れば楽しい茄子ライフが営めるってものだよ。




276 :名無しさん@おだいじに:2008/12/27(土) 21:11:27 ID:???
白衣を初めて着た時の喜びを思い出せ!

277 :名無しさん@おだいじに:2008/12/27(土) 21:29:43 ID:???
春からの生活に希望がもてねぇ・・・w

278 :名無しさん@おだいじに:2008/12/27(土) 22:37:18 ID:???
コスプレじゃあるまいし
今では白衣なんかみただけで吐き気がするわ
好きな私服で仕事したいよ

279 :名無しさん@おだいじに:2009/01/23(金) 23:44:42 ID:???
あげ

280 :???:2009/01/25(日) 19:07:53 ID:???
来月から新しい病院に勤め始めます
前のとこ辞めて半年くらいブラブラしてたんだけど、貯金が底をつきる前にと決めてしまった

今までいたとこは学生の頃の実習でいってた病院とこだからそこ以外の病院は全く知らず不安で一杯です

経験したことない科なんてきっと知識は新卒以下だろうし…
人間関係もどうなんだろうかとか色々考えると夜も眠れない

281 :名無しさん@おだいじに:2009/01/26(月) 00:40:04 ID:???
>>280
私は新卒半年で病院を辞めてそのあとプラプラしてて
今度面接受けに行きます。
経験半年しかないし辞めた理由をかなり突っ込まれそうでいまから恐いんですが
280さんは面接のとき前の病院辞めた理由つっこまれましたか?

282 :???:2009/01/26(月) 00:56:01 ID:???
>>280です
突っ込まれるってほどではなかったけど聞かれましたよ

私は引っ越しして、頑張れば通えなくはなかったけど遠くなっちゃったからといったけど一応
「スタッフもみんな仲良くてやめるの惜しいかなとは思ったんですけど、今の家から日勤深夜はちょっとキツくて〜」
とほんとはもっと続けたかったんだって思わせるようにしました

283 :名無しさん@おだいじに:2009/01/26(月) 01:11:48 ID:???
>>282
そっかぁ
引越しなら仕方ないですよねぇ・・・
私の場合はちょっと違うからなぁ
まぁ正直に言うしかないか

看護は動く業界だし一人一人にそこまで
辞めた理由を根掘り葉掘り聞かないことを
期待して☆

284 :名無しさん@おだいじに:2009/01/26(月) 15:52:53 ID:???
>>283

やめた理由はわからないからなんとも言えないけど面接受ける病院で長く働くつもりってことを(うそでも)伝えられれば良いんじゃないかな

それより私は希望する科についていろいろ突っ込まれましたよ (ちょっとマイナーな科だったからだと思うけど)

とにかく頑張れとしか言えないけど今のご時世、面接だけでも受けさせてくれればラッキーと思って行けば少し気が楽になるかも…ね

285 :名無しさん@おだいじに:2009/01/27(火) 18:30:09 ID:???
あげ

286 :名無しさん@おだいじに:2009/01/30(金) 07:56:28 ID:???
医療法人社団 成仁で
職員に支払い済みの全額給与返還を求める事態が
発生しました。

各機関の就職担当者はご注意の上
就職斡旋をよろしくお願い致します。

287 :名無しさん@おだいじに:2009/02/11(水) 18:14:47 ID:uiHKUMEV
うちの病院は職員の平均年齢が高くて、誰々の親が死んだというのがほぼ毎月
誰々の孫が生まれたというのがほぼ毎月

その度に、どんどん強制取り立てされるお祝い金や香典代・・・
いや・・半端じゃねえし

そりゃあ給料が良くてホクホクしている身分なら黙って差し出すさね

薄給で爪に火をともす生活のなか、毎月なにかとトータルで万単位で出て行く無駄金
これは痛い

どうにかならないのか?

それとも、転職すべきか?

だれか教えてくれ

288 :名無しさん@おだいじに:2009/03/25(水) 13:44:42 ID:???
転職しなさい。

289 :名無しさん@おだいじに:2009/04/02(木) 21:33:22 ID:???
>>251
亀ですが、、、
みんな経歴なんてそんなもんですよ。
今がいい職場に滑り込めるチャンス。
尻込みせず、やってみては?
在職証明書は必須かも。
(公務員の経歴・学歴詐称問題は結構報道されてますよね)

290 :名無しさん@おだいじに:2009/04/03(金) 18:45:25 ID:???
>>289
公立病院はどんどん民営化していくと思うよ
入職時に公務員でも、後のことは全くわからないかも

291 :名無しさん@おだいじに:2009/04/05(日) 16:17:13 ID:???
新卒で夜勤ありの外科病棟に2年勤めた後、1年程実家で引きこもり、先月末から、近所の医院で平日午後3時間だけの仕事をはじめました。
内科、婦人科、小児科なので、やることは注射、点滴、内診の介助、検査とかくらいです。
まだ一週間、近々、午後働いていたおばさんが辞めるので、午後は私一人になってやっていけるのか不安です。
夜勤はないし苦手な休憩とか挟まないし先生も恐いタイプではないからいいけど、先生の書いた指示が判読できなかったり、患者さんを誘導したり他のことをする流れというかタイミングがまだつかめなくて手際が悪くオタオタしてる感じで…
面接の時の先生の話では、辞める人と二人でしばらくは一緒に仕事をして、ゆくゆくは一人で、みたいな感じだったのに、その人の「いつまで私来たらよさそう?来週…一人でいけそう?」ていうプレッシャーが…
そのプレッシャーや失敗で寝ても覚めても仕事のことが頭に浮かんで憂鬱ではあるけど、ぼちぼちいこうと自分に言い聞かせてやってます。

292 :名無しさん@おだいじに:2009/04/05(日) 18:10:06 ID:???
>>291
まだ1週間しか働いていないのに、焦りすぎでは?
ぼちぼちやったらいいんでは?

私も4月から新しい職場に移ったところ。
緊張してるけど、ぼちぼち仕事覚えていこうと思ってるよ。

293 :名無しさん@おだいじに:2009/04/05(日) 23:14:50 ID:???
>>292
ありがとう。家でできる復習や本で増やせる知識とかできることはして、ぼちぼちでいきたいと思います。

お互い新しい場所、環境などで慣れるまで大変ですが、がんばりましょう。

294 :名無しさん@おだいじに:2009/04/05(日) 23:33:27 ID:???
>>291
1年引きこもってたって、精神的には大丈夫なの?
焦らず無理しないほうがいいよ。最初は誰でも慣れないと思う。

295 :名無しさん@おだいじに:2009/04/06(月) 08:53:10 ID:???
>>294
家にずっといて、いつまでこのまま…と悲観的になっていたので、8ヶ月ぶりに美容院に行き帰りにハローワーク寄って勢いで決めました。周りも焦らなくていいと言ってくれますが自分が情けなさ過ぎて。
あと3年、県内で勤めたら奨学金返還免除になるので早く慣れて落ち着きたいです。
ありがとう。誰でも慣れないうちは大変ですよね。なるべく思い詰めないようにしてがんばります。

296 :名無しさん@おだいじに:2009/04/06(月) 19:00:07 ID:???
>>295
のんびりいこうよ〜
焦りは禁物。情けないことなんて無いよ。
自分のできることを確実にやっていったらいいよ。

297 :名無しさん@おだいじに:2009/04/07(火) 00:36:28 ID:???
>>296
ありがとう。そうですね。いっぺんには無理だから、焦らず、できることを確実に。そうしていきます。

298 :名無しさん@おだいじに:2009/04/09(木) 15:29:18 ID:???
看護師の年間労働時間を知りたいです
役付けにより差はあるでしょうが、2000時間くらいですか?

299 :名無しさん@おだいじに:2009/04/10(金) 19:31:09 ID:???
>>297
がんばろうね

300 :名無しさん@おだいじに:2009/04/10(金) 22:23:48 ID:???
300ならこのスレ見ているみなさんがいい職場に転職できる!

301 :名無しさん@おだいじに:2009/04/11(土) 08:10:05 ID:???
>>287
職場で規定を定めたらいいのに
お悔やみの時は職場からは弔電だけにさせてもらうとか

302 :名無しさん@おだいじに:2009/04/11(土) 16:06:37 ID:???
>>299
はい。ありがとう。

303 :名無しさん@おだいじに:2009/04/26(日) 20:29:01 ID:???
相談です。経験1年しかないのに、これから新規オープンの
病院に行くのは少し危険でしょうか?
1年目ではまだ技術も危なっかしいし、知らない知識もたくさんあると
思います。そんな中で新規オープンの病院に飛び込んでいっても
教育面や、まわりの人たちより動けない、という意味で
足手まといになっちゃう気もしてます。アドバイスお願いします。


304 :名無しさん@おだいじに:2009/04/26(日) 22:29:48 ID:???
マルチやめれ

305 :名無しさん@おだいじに:2009/04/27(月) 10:19:12 ID:???
>>303
小規模な病院?個人医院みたいな?
どういう職場かわからないとレスできないが。
あなたの経験分野も。

306 :名無しさん@おだいじに:2009/04/28(火) 12:28:12 ID:???
>>303
足手まといになりそう=いじめられる、と考えるのがこの業界の鉄則。
職場の雰囲気がわからないところは止めとけ。
ある程度の年数の経験者なら、新規の職場はいいと思う。

307 :名無しさん@おだいじに:2009/04/29(水) 02:20:07 ID:???
4月から転職した職場が暇すぎて、潰れそうです・・・

308 :名無しさん@おだいじに:2009/04/29(水) 18:37:50 ID:???
>>306
わかる。
少人数の職場だと常にみんな一緒だから、異質な存在やすこしのんびりした
人がすぐに浮くよね。
まして仕事ができない人が混じっていたら・・・おそろしい。

309 :名無しさん@おだいじに:2009/04/30(木) 07:56:42 ID:???
少人数の職場は嫌だね

310 :名無しさん@おだいじに:2009/04/30(木) 10:25:24 ID:???
291、295、297です。思い切り少人数です。
なんだか落ち着いて仕事できています。午後だけなので、先生、事務の方、私の三人だけです。
先生が優しく、怒らず、私が点滴に手を取られていたら自分でいろいろしちゃうので申し訳なくなるくらいです。

311 :名無しさん@おだいじに:2009/04/30(木) 18:17:49 ID:???
今の時期は求人少ないね

312 :名無しさん@おだいじに:2009/05/02(土) 02:48:26 ID:???
少人数の職場は当たれば天国。はずれたら地獄。
まさに少人数の職場こそギャンブル!!

313 :名無しさん@おだいじに:2009/05/03(日) 20:40:02 ID:???
>>312
ある程度の規模の病院も就職するのはギャンブルだよね

314 :名無しさん@おだいじに:2009/05/04(月) 19:15:11 ID:???
そう。就職はギャンブル。

315 :名無しさん@おだいじに:2009/05/10(日) 19:43:07 ID:???
いい職場にたどり付きたいよ・・・無理?

316 :名無しさん@おだいじに:2009/05/11(月) 02:33:55 ID:???
>>315
無理。看護師辞めるしかないね

317 :名無しさん@おだいじに:2009/05/11(月) 02:58:12 ID:???
地雷を踏むのが恐くて、内定もらってもどうしても
最後の一歩が踏み出せずに、無職になってはや2ヶ月。
どこの病院行っても地雷なんだから、いい加減勇気をだして
踏み出さなければいけないとあせればあせるほど
行きたくなくなる・・おわた

318 :名無しさん@おだいじに:2009/05/11(月) 07:43:39 ID:???
>>315
規模やスキルアップを気にしないのであれば、無理じゃないですよ。現に私は今の職場(個人医院の外来)はすごくいいと思ってます。
先輩も後輩もない場所で、診察が途切れたら先生と本や映画の話をしたり、すっかり看護師としてのスキルアップの道は外してますが。
だけど、馴染みの患者さんとも話せるようになってきて、忙しい時は忙しくて、それなりに満足しはじめているところです。
自分のペースに合っていることが、一番いいと思っています。

319 :名無しさん@おだいじに:2009/05/11(月) 09:43:49 ID:???
>>318
クリニックは当たり外れが大きいんだよ
当たりでよかったですね

320 :名無しさん@おだいじに:2009/05/11(月) 15:04:47 ID:???
そんなのんびりしたとこもあるんですね。


321 :名無しさん@おだいじに:2009/05/11(月) 21:09:31 ID:???
求めるものによって個人差はあると思いますが、自分にはアタリでした。

あるんですよ。
自宅兼医院(内科・婦人科・小児科)のところで、60前の先生なんですが、カルテの字が読めなかったら謝ったり、バタバタしてたら焦んなくていいぞ、なんて声を掛けたりするような人で、
私が注射してたら内診を介助なしで一人でやりはじめちゃうような、威圧的なところがまったくない先生で。
たまたま読者や映画の趣味の共通点があったので、先生がなんだかんだ話してきたり貸してくれたりするのです。^^;

322 :名無しさん@おだいじに:2009/05/12(火) 17:52:41 ID:???
>>321
マジでうらやましいです。
人間関係よいとこだったらどこでもいいですよ。
高望する気なんて全くありません。
でも、ないんですね。
そういうとこが。
泣きたいです。

323 :名無しさん@おだいじに:2009/05/13(水) 13:26:41 ID:???
>>90>>91>>92

全部、履歴書に書いてますか?

その中で公立系の病院はありますか?
私も次で8回目なんですが、公立系を受けるに際して
転職回数が多いことで不利にんsttsり突っ込まれたりするかな?
って不安なんですが。

ちなみに34歳です。

324 :名無しさん@おだいじに:2009/05/13(水) 13:30:19 ID:???
>>251

何回くらい転職されてますか?

325 :名無しさん@おだいじに:2009/05/13(水) 15:22:55 ID:y/GgrH4H
>>251
地方の独法に内定したら勝手に在職証明書を請求されたから
転職先の病院に任せればいいと思う。

326 :名無しさん@おだいじに:2009/05/13(水) 15:48:00 ID:spizv7wC
都内の内科病棟勤務一年→地方のリハビリ病院て厳しいでしょうか?

327 :名無しさん@おだいじに:2009/05/13(水) 15:59:53 ID:GOF5/J81
>>322

ないものねだりとしかいいようがないけど。
100%いいところなんてないもん。
自分も少し、人間関係良くするように働きかけるしかないんじゃ?
あとはやっぱり、長く勤めることだよね。
そうすることで自分の立場もよくなるし、くだらない事も言われなくなるしね。
数年は我慢だよ。

328 :名無しさん@おだいじに:2009/05/14(木) 02:34:14 ID:???
>>322
私の場合ですが、一つでもこれが守れたら御の字という条件がクリアできたら
いい職場と判断しています。
今の職場は「残業が少ない」という就職前の自分の中の条件が守れているので、
後のことはとりあえず深く考えないようにしているよ。
人間関係が相当微妙な職場なんだけどね・・・

329 :321:2009/05/14(木) 05:29:31 ID:???
>>322
個人の医院やクリニックはたくさんあるし、求人をよくチェックしてダメ元でも行動してみたりチャンスを待ってみたりしていたら、きっといい巡り会わせがあると思うのですが…100%じゃなくても。
あきらめずに職場探しを続けてみてください。

330 :名無しさん@おだいじに:2009/05/14(木) 09:30:48 ID:???
>>323
8回転職って、1箇所の勤続年数はどれくらいですか?

331 :名無しさん@おだいじに:2009/05/14(木) 23:06:59 ID:???
>(公務員の経歴・学歴詐称問題は結構報道されてますよね)

そうか、、、最近は違うのね。
昔、自分が公立に就職した時はこんなことはなかったけどw


332 :名無しさん@おだいじに:2009/05/15(金) 00:05:03 ID:???
>>331
私も最近公立病院に職場変わったけど、在職証明書を提出させられたよ
やっぱりそういう理由もあるのかな?
あとは給与査定(経歴加算)を確実に行うためとの理由もあるらしい。

333 :名無しさん@おだいじに:2009/05/15(金) 19:17:38 ID:???
公務員の学歴詐称って、
役所の高卒枠に大卒の人達が入職していたっていうのじゃないの?
看護師関係で実は無免許でしたっていうの以外で、
何かニュースになったやつってあったかな?
経験無い物をあるって書くのは論外だけど、
1日で来なくなったりする人ってちゃんと書かないと思う。
でも看護師の世界って狭いから全く別の場所に転居とかじゃないと、
意外と経歴バレてたりするよね。

334 :名無しさん@おだいじに:2009/05/16(土) 00:32:02 ID:???
志望動機・・・

「7:1でそちら様が看護師を募集していたからです。」

「どこの病院でも看護師を募集しているのでまずはこちらの病院から、と思いまして。」
などと本気で言ってやろうかと思う今日この頃。

某cmのように「志望動機??んなもんねぇ〜よ、看護師免許保有者が欲しいんだろ?」と言ってみたいw

335 :名無しさん@おだいじに:2009/05/16(土) 00:41:26 ID:W52RqJy3
ブラックじゃない病院の方が少ないね。
ホントに転職はギャンブルだね。
ってか茄子になんてならなきゃよかった。

336 :名無しさん@おだいじに:2009/05/16(土) 02:17:40 ID:???
美容外科または美容皮膚科って人間関係が普通よりもっと悪いって聞いたけど、どうですか?働いてる人いませんか?
あと透析専門のクリニックってどうですか?

337 :名無しさん@おだいじに:2009/05/16(土) 04:20:53 ID:???
>>334
>志望動機??んなもんねぇ〜よ、看護師免許保有者が欲しいんだろ

めちゃくちゃワロタw
今時会社の面接じゃあるまいし身の程もわきまえず
志望動機なんか聞いてくる病院あるんだねー。
とりあえず免許持ってれば喉から手が出るくらいほしいんだろうに
えらそうに志望動機って何様なんだよねー

338 :名無しさん@おだいじに:2009/05/16(土) 10:39:41 ID:???
>>337
今の職場なんて志望動機すら聞かれなかったよ
行って挨拶したら「じゃあいつから来れます?」って即採用・・・
後で「じゃあ免許証見せて」「どこ沿線?」「寮入る?」とか条件聞かれた。
今までの病院の話とか一切聞かれず。
こちらからの質問はいろいろ答えてくれたけどね。
かなり心配だったけど、結構まともな職場で良かった。

339 :名無しさん@おだいじに:2009/05/16(土) 13:09:01 ID:W52RqJy3
>>338

履歴書の志望動機欄には何て書きましたか?

いつになるか分からないけど次の履歴書の志望動機欄には
『看護師免許があるため』って書いてみようかな?

340 :名無しさん@おだいじに:2009/05/16(土) 15:00:44 ID:???
最近ハロワいってきたんだけど
気のせいかもしれないけどデイサービスの仕事減ってない?
やっぱ病院よりデイのほうが人気あるのかな
そんなじぶんもデイ希望してるんだけどね

341 :名無しさん@おだいじに:2009/05/16(土) 21:43:17 ID:???
>>340
デイサービス?
最悪だったよ。行くなら用心して選んだほうがいいよ
介護の人たちが威張ってて。
給与がどうのこうのってヘルパーさんには噛みつかれるし。
私にはどうしようもないことなのに当たり散らされたよ。
給料も安いし。別に人気あるとは思えないけど。
終わるのも遅いし休憩がなかったよ。
食事も利用者さんと一緒に食べるし。
就業時間長すぎ。
まあ、いいとこは誰も辞めないから求人少ないっていうのは
あると思うけどね。
自分は見事に外れたわ。
ハロワの紹介で言ったから
クレームは出しておいた行ってみたら条件が違い好きだから
一応、注意しますとは言ってたけど。どうだか・・・



342 :名無しさん@おだいじに:2009/05/16(土) 22:06:46 ID:???
デイサービスで働くなら、精神科病院で働いたらいいのに

343 :名無しさん@おだいじに:2009/05/16(土) 22:39:43 ID:???
なんで精神科?

夜勤ないのはデイサービスのメリットではあるけどね。
でも介護などとの関係が難しいから
介護関係の仕事が好きでないならお勧めはできない。

344 :名無しさん@おだいじに:2009/05/17(日) 05:37:03 ID:???
志望動機、ありのままを書いて今のところにいます。
・自宅から近く、午後3時間という勤務時間がちょうどよい
・県看護奨学制度の返還免除の条件に該当する為

面接では聞かれなく、いつから来られますか?となりました。

345 :名無しさん@おだいじに:2009/05/17(日) 15:00:26 ID:???
30代で看護学校卒業。病棟経験1年。ICUに興味をもちはじめ
行きたいと考えていますが厳しいですかね?

346 :名無しさん@おだいじに:2009/05/17(日) 15:02:37 ID:???
今のパート先に来て2ヶ月近くが経ち、だいぶ慣れて生活のリズムもついてきました。午後3時間だけで、午前は3人のメンバーがローテしていて足りています。
そろそろ午前中もバイトか何かしようかと、ハロワで今度は午前4時間のパートが目に留まりました。そこは、何度か自分も家族もかかったことのある内科・消化器科のクリニックです。
妹の同級生のお母さんが看護師としていらして、先生共々嫌な感じはしません。ホームページの雰囲気は院長(40代前半♂)の気さくな感じが出ていて好印象です。
胃カメラをやっているところで、私は介助についたことはないのですが、以前に消化器科も含む病棟に2年いて、胃カメラはまったくの縁遠いものではありませんでした。
外来は午前の方が忙しいことは承知です。胃カメラの検査介助は、どこまでやらされるかによるかとは思いますが、どんなことが大変でしょうか?

347 :名無しさん@おだいじに:2009/05/17(日) 15:21:06 ID:???
>>345
厳しいとはどういう意味ですかね?
>>346
別に大変なところはなかったですが。

348 :名無しさん@おだいじに:2009/05/17(日) 15:24:27 ID:???
>>345
私の看護学校の同級生が大学病院のHCU・CCUにいますが、卒業・就職した年はに28歳でした。
看護について、語ってくれた一部がメールに残っていたので一部抜粋しておきます。(ICUではないですが)
『私がいる部署は初心を忘れると、人が人らしく生活できない場だったりする。意識のない人が回復したと思ったら病棟移るしね。顔をおぼえてもらう為にやってるわけじゃないけど、虚しくなっちゃうよ。』
『後輩のチェックリストや末梢留置の技術確認に時間を費やさなきゃいけなくて。』
『大阪へ行き、翌日セミナーなんだ。』
『4年目に入り、新人教育やリスク係の集まりもあって。夜勤前に話し合いで、大変。』

349 :名無しさん@おだいじに:2009/05/17(日) 15:31:37 ID:???
>>347
ありがとうございます。
胃カメラ、そんなに構えなくても頑張れば、何をどうしたらいいかすぐに覚えられるものなんですかね?モニター操作やカメラの準備や介助など。

350 :名無しさん@おだいじに:2009/05/17(日) 15:54:02 ID:???
>>349
大丈夫ですよ。


351 :名無しさん@おだいじに:2009/05/17(日) 17:02:04 ID:???
>>350
ありがとうございます。ちょっと安心しました。


月曜にでもハロワ通していくつか質問したうえで、面接行こうかな。
職場を掛け持ちしてるパートさん、いらっしゃいませんか?

352 :名無しさん@おだいじに:2009/05/17(日) 18:23:36 ID:???
>>348
ありがとうございます。ちょっと挑戦してみようかな・・・

353 :名無しさん@おだいじに:2009/05/17(日) 18:27:46 ID:???
連投すみません。
ICU経験者の方いたらICUに向いてる人向いてない人で
思うことがあったら教えてください。

354 :名無しさん@おだいじに:2009/05/17(日) 18:47:06 ID:???
>>353
職場との相性もあるのでは?行って見ないとわからないよ。
前はどういう病棟で何年くらい経験してるの?

355 :名無しさん@おだいじに:2009/05/17(日) 19:00:48 ID:???
>>354
内科、外科、整形の混合病棟で1年しか経験ありません。
ICUは向き不向きがはっきり別れるところと聞いているので・・・
ここで何か情報がもらえればと思って

356 :名無しさん@おだいじに:2009/05/17(日) 19:02:26 ID:???
>>355
今はそこに在職中っていうこと?
1年ならまだまだそこで勉強することいっぱいあるのでは?

357 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 01:25:52 ID:???
>>356
もう歳なので時間がないんです。40歳からあれこれ新しいこと
するのはきついので・・・

358 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 02:33:50 ID:???
病棟経験無しでICUはキツいかな?
オペ室3年しか経験ない。

359 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 04:45:10 ID:???
ICUなどは機械に強い人が向くのでは?
サーフローで血圧など機械で拾われたデータの監視とか、レスピとか。
あと寝たきりや意識のない人を相手に毎日会うのが苦にならなくて、運ばれてきてまもなく亡くなる方がいても耐えられる人、とか。

360 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 09:19:34 ID:???
>>358
病棟経験1年でICUはきついってことですかね?
ちなみにICUナースはサーフローで静脈確保したり採血したり
するんですか?

361 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 10:32:55 ID:???
なんで1年っていう中途半端な年数でICUに異動したいの?
そこがわからない。

362 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 12:02:48 ID:sSa8qIIh
私は、新卒の挫折看護師です。
病棟に配属されて1ヶ月で尻尾巻いてやめました。

病棟をやめれば気持ちが楽になると思ったら、
これからの不安でもっと落ち込んでる。

クリニックに勤務するにしても人間関係が悪かったらどうしよう…
使い物にならないから採ってくれないかも。と次に踏み出す勇気も
ないだめ人間。

また病棟に戻る勇気もなす。

やめても鬱になってる。。
1年とか。。尊敬。

363 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 12:08:36 ID:???
>>361
歳だから時間がないんです
40前に興味のある分野でやっておきたいから
あせってます

364 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 12:09:47 ID:???
>>362
一ヶ月?
相当壮絶ないじめでも受けた?

365 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 12:35:50 ID:???
>>362
辞めたのは色々事情があったから仕方ないと思う
でももっとこれからのこと前向きに考えていかないとしかたないんじゃないの?
それにそんな感じであまりにウジウジオーラまわりに撒き散らしてると
最初優しかった人もみーんな愛想尽かして離れていくよ
まわりの人たちもみんな自分のことで精一杯。そんな中君の悩みを
聞いてるんだから。

ってことで落ち込むだけ落ち込んだら
前を向いて頑張ってね

366 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 13:08:55 ID:sSa8qIIh
>>365

うん。そうだね。ありがと。

367 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 13:22:32 ID:???
>>365の優しさに感動した。
こんな人ばっかりだったらいいのにね。

368 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 14:52:05 ID:???
>>361

>>357に書いてあるじゃん。ちゃんと読んでやれよ。
それに経験1年でICU行くことに執拗にこだわってるけどそんなにこだわるようなこと?
1年どこかの科でやって違う科に行きたいなんて思うことざらでしょーに。
ICUの向き不向き、どんなところなのか聞きたいだけだと思うけど。
ICUについてこたえられないなら、突っかかるようなレスつけんな。
少しは>>365の優しさでも見習えよ。意地悪に見えるよ


369 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 15:50:30 ID:???
>>368
あなたのレスもめちゃくちゃ感じ悪い。
意地悪に見えるよ。
>>365の優しさを見習えよ。
スレッドの雰囲気を悪くするなよ。

きちんとした回答欲しければ、それなりの自分の経験や興味など
詳しく書き込んでくれないと、レスの付けようもないじゃん。
歳だから時間が無い、って書き込まれても、意味わからないこと無い?
私は読んでて全く意味がわからない。

ちなみに何の目的があってICUで働きたいのか、新卒じゃないんだったら
しっかり目的を持った方がいいよ。
1年くらいの経験だったら正直どこの分野移っても新卒扱いになるし。

370 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 16:00:52 ID:???
興味があるんだったら行ってみればいいだけの話。
こんな場所で自分に都合いいレスが付くのを期待するのが間違ってる・・・

371 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 17:19:56 ID:???
>>363
自分の興味ある分野があるなら行った方がいいね。
志望動機は興味がある、やりたいと思う、それだけで十分でしょう。
思い切って飛び込んでやってみるしかない。何事もね。
ダメでもともとよ。頑張って。


372 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 17:47:54 ID:???
ここって説教されるスレだったっけ?w
やたらと理屈っぽい人多いね
うざー
>>369=>>370(多分同じ人)
ICUの人はもう何度も「経験1年で40前であせってるから」って
レスつけてんのに何度も何度もしつこいんだよ。
まぁしつこくて粘着質なのは看護師の特徴だけど。
ここってそういうこと聞けないならなんのためにあるスレなわけ?
すごい感じ悪い。
>>371さんみたいな心の広さを見習ってくださいね。さようなら。


373 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 17:54:16 ID:???
>>360
ICUでサーフローは大体病棟で入ってくるので、漏れたときなど
入れなおしが多いですね。採血はもちろんあります。
とにかく機械が多いところなので、人対人よりも機械の方がすきだったり
して勉強を頑張っていけば、病棟よりは人間関係は楽だったです。
という私も重症患者しかいない圧力に負けて半年で辞めてしまったので
これくらいしかこたえられませんが。。。
確かにICUとかオペ室なんかは向き不向きがはっきりと
別れるところだと思います。人と接するのがすきな人には
向かないのは確実だと思います。40過ぎたってやる気があれば
そこまで気にしなくてもいいのではないでしょうか。

知ってる情報はどんどん交換していきたいと思っているので
ここにいる意地悪ナースを見ててちょっと悲しくなりました。


374 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 18:37:01 ID:???
40歳くらいで、新卒みたいな職歴でICUってすごく人間関係大変だと思うよ。
個人的には、1年で病棟を、、、って言ってる意見は納得できるよ。
ある程度一つの職場で動けるようになってから行った方がメリット大きいと
思うよ。それこそ目的意識持って行った方が。
年齢行ってるからこそ、それなりの年数の看護経験を持ってから
異動なり転職なりしたほうが絶対いいですよ。

375 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 18:58:15 ID:???
>>370だけど、>>369じゃないよ・・・
興味あるなら、働いてみればいいのにって思っただけ。

376 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 19:04:59 ID:???
>>361
なんだお前?えらそうに。

377 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 19:07:06 ID:???
私も40歳で新卒レベルの経歴しかない場合
よっぽど運がよくない限りターゲットになる
可能性が大だと思う・・・
なにしろ閉鎖された世界だから逃げ場もないし。
「あのオバサン使えない」とか陰口言われるのが関の山。
結構危険な気がします

378 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 20:44:10 ID:???
残業多そうな職場って、事前に見学などに行って、どういうところ見たらわかりそう?
事前に把握するのは無理かな・・・
人間関係悪くてもいいから時間で帰れる職場を選びたい。
家庭もあるから、だらだら残って仕事する職場はもう勘弁したい・・・

379 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 23:26:51 ID:???
ここは次の職場・・・スレだろ??

新卒や二年目スレじゃないんだから
グチグチと自分がプリにやられたようにつつくなよ。

そんなナースばっかだから潜在看護師が増えるんだろ?

看護脳はよそ池

380 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 23:27:30 ID:???
40近くて経験浅いのにICUに挑戦しようとしてるなんてすごいね。
私もアラサーで資格取ったけど今は適度な感じに忙しい
まったりした急性期で働いてるけど、これ以上違う科に行ってみたいとか
ましてやまったく畑違いのICUに挑戦しようなんていう気持ちこれっぽっちも
ないです。自分の生活と自分の身体のほうが大事。
もう若くないしスキルアップできたところで自分になにが残るんだろうって
考えたら自ら辛い環境に飛び込む勇気なんかない・・・

381 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 23:28:47 ID:???
>>379
誰に言ってるの?該当者のアンカー教えてよ

382 :名無しさん@おだいじに:2009/05/18(月) 23:41:56 ID:???
>>380
まったく同意。
ICUどころか、いつ看護から離れようかとそればかり考えてる私は
論外かもw今からICUなんてはっきり言って自殺行為。

383 :名無しさん@おだいじに:2009/05/19(火) 00:42:13 ID:g+3i3k4v
もういいなじゃない。

叩くのはやめにしよう。
ここは叩きスレじゃないハズ。


>>355はスレ違いかな。
ICUなりRCU、NICU、LCU、ERで己の限界に挑戦してください。






384 :名無しさん@おだいじに:2009/05/19(火) 01:08:02 ID:???
病棟勤務1年じゃ転職先に使えないって思われて当然ですか?
1年とはいえ経験があるだけに新卒より風当たり強いですかね…

385 :名無しさん@おだいじに:2009/05/19(火) 02:09:40 ID:???
>>384
4月採用で入職すればいいじゃん。
で、新卒と一緒に教育してもらったら。

386 :名無しさん@おだいじに:2009/05/19(火) 03:35:32 ID:???
>>384
いや、1年の経験は大きいでしょ
新卒よりは明らかに動けるし、一応まだ1年目という目でまわりも
見てくれる(病院にもよるけど)。
新卒はとにかく右も左もわからない、まったく使えないということで
新卒より風当り強いということはないと思う

387 :名無しさん@おだいじに:2009/05/19(火) 12:43:41 ID:???
いやいや、自分は1年の経験で職場変わったことあるけど、完全に新卒扱いでしたよ。
やはり皆の言う、一箇所3年っていうのはある意味本当だと体験しましたよ。
診療科変わったら、全然動けないしね。
もちろん、資格さえ持っていれば、どういう経験でもいくらでも職場変われるけどね。

388 :名無しさん@おだいじに:2009/05/19(火) 12:54:51 ID:???
私は「経験も1年あるのとないのでは違うのね」ーと
1週間ほどフォローがついて後は完全にひとり立ち扱いでしたけど。
やってる内容変わらないから物品の場所や伝票の処理の仕方だけ
戸惑ったけど後は普通に動けたし。
ただ単に387さんのレベルが低く出来が悪かっただけの
話しじゃないんですかぁ?w

389 :名無しさん@おだいじに:2009/05/19(火) 13:02:09 ID:???
>>388
感じ悪い。そういうレスつけるの止めろよ。

390 :名無しさん@おだいじに:2009/05/19(火) 13:31:03 ID:???
>>384
ある程度規模の大きい病院だと、経験1年くらいでは全然経験として
見てくれないことが多いよ。
最近はラダー教育やっているところが多いから、3〜5年で一人前みたいな
考え方や教育方針の病院が多いように思いますよ。
今年来た経験浅い人もみっちり新人教育受けてる。
そういう風にきちんと教育してくれる職場の方が安心して働けるような
気もしますが。

391 :名無しさん@おだいじに:2009/05/19(火) 13:56:12 ID:???
>>346>>348>>351ですが。
私も以前、ある程度の規模の病院に転職した時、病棟経験は二年でしたが(外科系で所属階の夜勤リーダー、一人でケモ経験あり)、リハ病棟は初めてで、プリをつけてくれて、新卒のように教育プログラムにそって指導にあたってもらえてよかったです。
点滴や胃ろうや清拭やオシメ更新などは任せられたりしましたが、ちゃんと聞いて確認してくれるからやりやすかったです。

今いる医院では、入った翌日から一人前扱いです。医院はやること覚えたらあとは慣れなので、それはそれで上がいないと代わってもらえる人がいないというプレッシャーはあります。

392 :名無しさん@おだいじに:2009/05/20(水) 02:45:57 ID:???
>>389
同意。何か最近気分悪いレスつける奴いるよな。

393 :名無しさん@おだいじに:2009/05/20(水) 03:14:31 ID:???
>>345
>>115
>>128
>>165
>>180

無理
確かに安い

394 :名無しさん@おだいじに:2009/05/20(水) 09:05:08 ID:oXWSNrvL
少し失礼しますっ
次の職場決まるまでみなさんどのように生活つなげますか?
またはつなげましたか?

395 :名無しさん@おだいじに:2009/05/20(水) 09:37:08 ID:???
>>394
次の職場決めてから辞める

396 :名無しさん@おだいじに:2009/05/20(水) 12:39:51 ID:???
>>394
実家に居候

397 :名無しさん@おだいじに:2009/05/20(水) 13:17:06 ID:???
>>392
きっとここでしか強気で上からな発言ができないんだよね。


398 :名無しさん@おだいじに:2009/05/21(木) 08:24:50 ID:???
>>394
とりあえず旦那の扶養に入る

399 :名無しさん@おだいじに:2009/05/23(土) 23:15:02 ID:???
>>394
私も扶養に入り、なおかつ貯金崩してた。

別スレに誤爆した気がしたんだけど反映されなかったのでこちらに。
老犬3日で辞めるって言ってきた。
介護の人とどうとかいうことはなくてっていうかそこまで内部を知らないくせに
なんていうか、全体の印象として馴染めない気がしたよ…。
師長がスタッフとプライベートでも出かけるほど仲がいい
密な人間関係がある職場も苦手すぎるし…
少人数だと仕方ないんですかね。

新人の時のようなやる気とか慣れるまでの忍耐とかすっかり枯れてきた。
何事も経験と思って飛び込んだけど、リスクが高すぎるので
どこでも一日体験みたいなのできるといいんだけど
そんなのに構ってる余裕のあるところは少ないか…。







400 :名無しさん@おだいじに:2009/05/24(日) 00:05:40 ID:???
>師長がスタッフとプライベートでも出かけるほど仲がいい
>密な人間関係がある職場も苦手すぎるし…

私が最近就職した職場もこんな感じ。ベタベタした付き合いは苦手で困ってる。
悪い人たちじゃないんだけど。仕事帰りも皆でだらだら雑談して残っているよ。

老犬ってどんな感じですか?私も興味ありつつ、つい病院勤務を選んでしまう。

401 :名無しさん@おだいじに:2009/05/24(日) 12:03:50 ID:???
>>399
夜勤専門やバイトで入って様子を見てはどうですか?

402 :名無しさん@おだいじに:2009/05/25(月) 13:48:37 ID:???
>>346です。結局、シフト制で午後も入れないといけないとのことで、午前の内科クリニックは却下となりました。
今日はハロワで新たにデイサービスの看護職員(午前だけでも可)のパートの求人を見付けて、後日面接することになりました。
そこは、私が現在平日午後勤務している医院よりさらに自宅から近いところで、
バイタルチェック、服薬管理、機能訓練など、入浴介助・患者送迎はなし、という備考がありました。
近所なので耳に入っているのですが、数年前にお金の不正でマスコミネタになったところでもあります。
デイサービスは初めてなのですが、何か面接でこういうポイントのチェックを、ということがあればアドバイスお願いします。

403 :名無しさん@おだいじに:2009/05/27(水) 21:16:22 ID:???
↑面接、29日(金曜)の10時からです。
ひとまず既にいる看護職員が一人か何人かいるのか、辞める予定のある方がいるのか(単に増員なのか)、を確認しておこうと思っています。
検索してもホームページがないので雰囲気も見てこれたら…

404 :名無しさん@おだいじに:2009/05/29(金) 00:36:19 ID:84rVsDyl
スノーボード撮影会!!!北海道 しべつ市

http://www.youtube.com/watch?v=CloYTWeHZ14

405 :名無しさん@おだいじに:2009/05/31(日) 19:55:57 ID:???
>>402
デイはテンションあげて体操とか一緒にしたり
利用者さんの愚痴を聞いたり、、、1年で飽きました。
そういうのは得意ですか?

私は、経験18年目混合病棟、外来、老人病院、
デイ(内部の移動)で今は3件目のクリニック。
放射線の介助、心電図、採血、点滴、往診の同行
給料良くて、定時に帰れて、暇。
でも、飽きてきた、、、。
毎日違う部署で働きたい。
そんなとこないしね。

406 :名無しさん@おだいじに:2009/05/31(日) 23:42:00 ID:???
>>405
>402-403です。レスありがとうございます。
実は営業スマイルはできても無理矢理テンションあげて体操とか一緒にしたり…とかすごく苦手です。
面接の時、院長が偉そうだったこと、看護職員は午前午後人が変わっても一日を通して一人を置くということ(やはり緊急事態に責任が…)、
機能訓練を任されること、ちらっと見学してイベントの写真が貼ってあるのとか見て、こういう中に自分が入るのは嫌だなと直感して、辞退の電話を明日にでもと考えていました。

経験18年目、尊敬します。
私が午後のみ勤務している個人医院も、内診の介助、注射、点滴、採血、レントゲン撮影の介助くらいで、たいてい定時終わりで遅くなっても30分以内なので気は楽です。
私の場合はこういうコンスタントで、かつ少しやりがいが感じられる、これくらいがちょうどいいのかも、と改めて思いました。次の午前の職場探しはやっぱり個人医院とかの外来パートにしようかなと考え直しています。
デイサービスは自分には無理があると今回わかってよかったです。

407 :名無しさん@おだいじに:2009/06/04(木) 13:27:57 ID:???
>>406
デイサービスは辞めて正解だと思う。
自分は酷い目にあって辞めた
初めは施設長が看護師なんでいいかもしれないと思って
就職したけれど・・
お局様状態の二十代後半の社会福祉士や、
若い介護福祉士の女の子、あとヘルパーのおばさん。
「看護師には負けられない」と言われ、
何かと対抗意識燃やしてくる。
施設長はケアマネ兼任していてほとんど現場にいないし。
特にヘルパーのおばさんからは給与が安いのどうのこうのと
散々、妬まれ嫌がらせうけた。

私は別に仕事はなんの苦にもならなかったけど。
介護の人達との関係が滅茶苦茶難しい。
デイに就職したいならそこにいる介護の人達の人柄よーく見て
就職するしかないかも。

408 :名無しさん@おだいじに:2009/06/04(木) 15:01:24 ID:???
>>407
そういう職場の雰囲気って就職して仕事してみないとわからないもんですよね・・・
難しいですよね。他業種と絡んで仕事していく職場って人間関係本当難しいですよね。

409 :名無しさん@おだいじに:2009/06/05(金) 02:53:05 ID:???
★被害者の6割、何もできなかった 病院内の暴言、暴力調査

・「侮辱的な言葉」など、看護師や医師ら医療機関の職員間であった暴言や暴力に対し、被害者の
 6割以上が「何もできなかった」と答えていることが、神戸市看護大の高田早苗元教授(基礎看護学)らの
 研究グループの実態調査で分かった。

 看護師や医師が不足する中、離職につながる恐れもあり、高田元教授は「病院は実態を直視し、
 実効ある対策を取ることが必要だ」と訴えている。6日に長野県佐久市で開かれる日本看護倫理学会で
 発表する。

 調査は08年7〜10月、近畿地方の12病院で実施。職員計2824人から過去1年間の被害の有無に
 関して回答を得た。内訳は看護師63%、事務職員11%、医師5%など。女性が83%を占めた。
 うち被害を受けたのは回答者の37%に当たる1045人。

 複数回答で被害項目を聞いたところ、「ささいなことに目くじらを立てる」が多く、上司からが11・4%
 (回答者に占める割合、以下同じ)、医師から看護師など他職種からが7・3%、同僚からが6・9%。

 http://www.minyu-net.com/newspack/2009060401000578.html


410 :名無しさん@おだいじに:2009/06/14(日) 04:45:17 ID:???
短期の求人にたまに出てくるんですが、企業の健診の心電図検査、経験者おられますか?

外来看護師していてたまに心電図やります。その程度の経験でもできるかしらと思い…

411 :名無しさん@おだいじに:2009/06/20(土) 03:27:27 ID:E0Se+pgq
学生です。
就職先希望に迷ってます。@黒字経営の病院。施設古い。実家から車30分以内。忙しそうなイメージでスキルは磨ける。

A赤字経営の病院。施設新しい。田舎で寮生活になる。完全予約制。ゆったり。
給料は同じ


どちらがいいでしょう?

412 :名無しさん@おだいじに:2009/06/20(土) 07:42:21 ID:5i12jOX/
赤字経営はやめたほうがいい。
昇給が少なくて、昇給があったころの上司が年収が高い分だけリストラを
恐れて新人にまともな教育を受けさせない可能性が高い。
下手すればプリセプターが新卒を辞職に追い込むためにイジメをやっている
ところすらある。

413 :名無しさん@おだいじに:2009/06/20(土) 18:48:02 ID:pcCe8RYK
つーか、赤字経営なんて病院業界ではごく普通だから。
まあその度合いによるけど。
黒字経営でもケチなところは待遇悪いしね。
これはなんともいえないよ。

411の情報だけではどちらがいいとはいえない。
自分が忙しくガツガツやって経験値を上げたいとかなら@だろうし、
とにかくまったりやりたいならAだろう。
あと完全予約制って外来の話で、別に救急やってれば関係ないよ。

414 :名無しさん@おだいじに:2009/06/21(日) 02:39:53 ID:GepMeUQd
>>411
ゆったり、ってどういう視点で見てそういうふうに評価してるの?
実際働いてみて騙されないようにね・・・

415 :名無しさん@おだいじに:2009/06/21(日) 03:17:19 ID:???
大学病院経験8年(脳外科、心臓外科、SCU、CCU)
老人ホームが半年で、
現在は透析病院に勤務していますが
本当に性に合わないです。
何をしても自分がすっごい馬鹿みたいな扱い受けて
完全に看護師として自信喪失しています。
今、大学病院への復職をすすめられています…
が、勘を取り戻せるか心配なのと
アノ激務を精神的緊張の中でまたこなせるか不安です…
出来れば老人ホームで働きたいのですが
ヘルパーさん達の反発を買わずに働けるか不安です…


416 :名無しさん@おだいじに:2009/06/21(日) 03:25:54 ID:???
>>415
訪問看護したらどうですか?
介護の人とべったり仕事する訳じゃないし。
私は老人ホームよりもこちらをおすすめします。
業務的には訪問看護のほうが大変だけどね。

417 :名無しさん@おだいじに:2009/06/21(日) 08:46:45 ID:???
大学病院のナースって採血ひとつ
まともにできないんでしょ?
知識ばかりあって技術が未熟だから合わないんじゃないですか?

418 :名無しさん@おだいじに:2009/06/21(日) 08:56:37 ID:???
× 知識ばかりあって技術が未熟
○ 知識がなく、技術も未熟



419 :415:2009/06/21(日) 10:44:53 ID:???
>>416アドバイスありがとうございます。
視野に入れて行きたいと思います。

>>417>>718
お言葉ですが、多忙な部署でしたから
採血は勿論、ルートキープ、静脈注射、マーゲンチューブや尿カテ、気管内チューブの交換
導尿や包交もナースサイドでした。
しょっちゅうCPRや挿管や気管切開の介助しましたし
人工呼吸器や人工心臓の機器管理、スワンガンツカテの管理や
低体温療法も数多く経験済みです…
緩和医療の認定看護資格も取りました。
看護学生の臨床指導や
学内のトリアージナースの認定受けていました。
今の職場は、何気なく専門用語で経過板に記入しただけで
意味分からないから、と一日中みんなから馬鹿にされるようなところです…
多分、私が異分子なんでしょうね…
大学病院のナースがよく何も出来ない…
とネタにされますが
私の周りにはそんなスタッフはいませんでしたよ。

420 :名無しさん@おだいじに:2009/06/21(日) 11:12:15 ID:???
大学病院にもよる、部署にもよる、んじゃない?

私も前職場で、先輩が研修で近くの大学病院へ行ったら
「採血もまともにできんナースばっか。新人とかじゃないんやで?呆れたっちゅーかおっそろしくなったわ」
みたいに話してましたね。

421 :名無しさん@おだいじに:2009/06/21(日) 11:40:46 ID:Qwam0iA+
>>415
何気なく専門用語で・・ってあたりがまずいのではないでしょうか?
部署によって、略語も違うし。
経過板は、誰が見ても分かるくらいの用語を使うことをお勧めします。
CTR=心胸比とか。
それと、気管内チューブの交換は医師か救急救命士資格ないと出来ないはずです。
その他はまあ理解できます。というか、一般の市中病院では新卒にも要求される
レベルです。
一回老人ホーム勤務して辞めているのは何故でしょうか?
また戻ろうと思ったのは何故でしょうか? 


422 :名無しさん@おだいじに:2009/06/21(日) 11:42:18 ID:???
>>420
世間の人の大学病院ナースに対する認識はあなたの先輩に近いですよ。
だから>>419さんもいろいろ周囲から誤解されているのでは?

423 :415:2009/06/21(日) 14:34:25 ID:???
>>421
レスありがとうございますm(_ _)m
気管内挿管は介助です。
気切チューブの交換は、マーゲンチューブと共にルーティンでした。
医師が多忙且つ、研修医も少ない部署でしたから…
経過板には、例えばBUN、CLと書いてしまいましたところ
CLでは、カルシウムかカリウムか何か分からないし、バンって、意味分からないでしょ?
と言われました。
その他色々あります…
自分にとって当たり前なことが通じなくて
毎日挙動不審者です。
ホントに自分が馬鹿なんじゃないかと思える程、邪険にされます。
老人ホームは、家庭の事情で他県に引っ越した為に辞めました…
また是非勤めたいですが、この県内ではやや不安です…

424 :名無しさん@おだいじに:2009/06/21(日) 15:34:34 ID:5NNlzrYj
CLは私も分からない。カルシウムはCa、カリウムはKって書かない?気切チューブって、気切カニューレのことかな。
私は透析看護を3年くらいしたけど、CLは学会でも聞かないよ。
バンって何?BUNのこと?尿素窒素でしょ。UNとも表示しているけど。
それが、バンってもし読む看護師いるのなら、その透析病院は、マジやばすぎでしょ。
ICUとか急性期の経験が豊富で緩和関連の認定看護師というのも珍しいね。
大抵、重症集中ケアか救急看護とりそうなもんだけど。
急性期に疲れたんなら、分かる気がする。一体どの地方の県?


425 :名無しさん@おだいじに:2009/06/21(日) 15:40:34 ID:???
医者だって、年間いくつ手術をこなしたか。患者を見たか。で技術を上げていくんだから、大学病院の医者や看護師なんて…

426 :名無しさん@おだいじに:2009/06/21(日) 16:26:17 ID:???
>>419
そんなに必死にならなくてもw
そんだけできるんだったら、どこ行っても適応できるだろーが
単なる空気の読めない人だから合わないんじゃないの?

427 :名無しさん@おだいじに:2009/06/21(日) 16:47:31 ID:???
>自分にとって当たり前なことが通じなくて

そうそう。職場変えたらそんなもんですよ。
略語なんて、職場変われば結構違う言葉使うことも多いし、そんなことに
目くじら立てなくてもいいのではないですか?
周りにわかるようにコミュニケーション取っていけばいいんですよ。
相手に合わせることも大事では?
周囲が自分に合わせることを待っていても、人は変えられないよ。

428 :名無しさん@おだいじに:2009/06/21(日) 16:57:05 ID:???
てか病院で看護記録チームとかが作成したような看護記録マニュアルないの?略語の表記とか統一しないと。うちでもあるのになぁ。

別の病院に居た時も就職したらまずそのファイルに目を通すよう言われたりしたけどなぁ。

429 :名無しさん@おだいじに:2009/06/21(日) 18:47:18 ID:???
>>419
なんかレスから大学病院8年その上認定看護師だっていう
すごいプライドの高さがにじみでてるから
そういうのが老人ホームや透析でも出ちゃってるから
合わないんじゃないの?
そんなに大学病院の経歴を自信に思ってるなら
また戻ればいいじゃん

430 :名無しさん@おだいじに:2009/06/21(日) 19:41:00 ID:???
緩和関連の認定看護師なのになんで透析にいるの?

431 :名無しさん@おだいじに:2009/06/21(日) 19:51:12 ID:5NNlzrYj
う〜ん。
透析看護していた私がいうのは何だけど、釣りっぽいんだよね。
Clって電解質で言ったらクロールじゃない?
Na、K、Cl、Ca,後は透析で重要なのはMgなんだよね。
緩和医療の認定看護師ってあたりでおかしくない?
認定看護師とるに、一応、その領域で何年かの経歴が必要なんだよ。
緩和医療だったら、その経歴が必要。でも、書いてある経歴は全く違うでしょ。
気管内チューブの交換を言い直したり、何か違和感あるんだよね。
案の上、返事ないじゃん。
ちがうなら、自分か勤務している透析病院で、血流は時間いくらで、何時間透析してるか
PD患者はいるか、どういう体制をとっているか答えて欲しい。
コンソールは何台あるの?とか。透析効率の出し方とか、突っ込みどころは満載なんだけどね。


432 :名無しさん@おだいじに:2009/06/21(日) 20:48:07 ID:???
                 _.. -――- ._ 
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             /)  ./  /  /  ``\
           ///)ィ7T.フ厂 ̄`フi ‐-_ |〉. _人人人人人人人人人人人人人人_
          /,.=゙''"/  フl/_×// |ハハl .ト、>  細けぇことはいいんだよ!!  <
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433 :名無しさん@おだいじに:2009/06/21(日) 23:41:57 ID:???
>老人ホームは、家庭の事情で他県に引っ越した為に辞めました…
>また是非勤めたいですが、この県内ではやや不安です…

どこだか知りませんが、この書き方だと田舎だと思って、周囲をバカに
してませんか?そういう雰囲気って周囲に伝わると思うよ。


434 :名無しさん@おだいじに:2009/06/22(月) 00:35:57 ID:???
老年内科に2年勤めていたんですが,夜勤が2交代で月8回でリズムを崩して不眠症と抑鬱症になり…二月で退職して今月からパートで老年デイケアで働いてます。看護が本当少なくて介護は馬鹿にされるし…転職失敗したかなぁ…重症いないから神経は楽だけど。涙

435 :名無しさん@おだいじに:2009/06/22(月) 01:14:53 ID:???
>>431
あきらかに釣りだと思うよ。
大学病院から糞みたいな透析病院なんて有り得ないっしょ。
そんだけ経歴あれば、大学だって簡単に手放さない。
老人ホームも有り得ないよ。
わざわざ大学病院から行くところじゃないし。
みんな真剣に相談にのってるんだから
ふざけた真似はやめて欲しいよね。


436 :名無しさん@おだいじに:2009/06/22(月) 03:39:23 ID:???
BUN・クレアチニン  
 
ってバンクレって言ったりするよね。

437 :名無しさん@おだいじに:2009/06/22(月) 05:18:14 ID:???
へー初耳…

外科に居たとき、オペ前後の検査で異常なし、くらいにしか見ない検査項目だった。経過記録や看護記録に記入したことない単語な気する。

438 :名無しさん@おだいじに:2009/06/22(月) 05:44:25 ID:???
ttp://www2s.biglobe.ne.jp/~TSN/frequency/yougo.htm#は行

↑ここにも書かれてる。バンクレ

439 :名無しさん@おだいじに:2009/06/22(月) 06:00:51 ID:???
使わないところでは使わないね。

まーバンクレはもういいじゃない。スレチだから。

440 :名無しさん@おだいじに:2009/06/22(月) 06:34:17 ID:RoS7sSnS
>>435
ふつうにありえるよ。
単純にもっと楽なところで仕事をしたいだとか、あるしさ。

441 :名無しさん@おだいじに:2009/06/22(月) 16:06:32 ID:???
>>440
まあ、ありうるかも知れんが
認定とって大学病院やめたら
ぜんぜん意味ないじゃん。
他スレでも似たようなこと書いてたからコイツは釣りだよw
だいたい、認定とるような看護師が
2ちゃんに書きこみなんかするかよw


442 :名無しさん@おだいじに:2009/06/22(月) 16:58:54 ID:???
認定とか専門看護師とっても
そこらへんの民間病院じゃほとんど給料加算ないよ。
あってもちょっと。
公立とかある程度大きな病院に再就職できるならいいけど、
そうでなければ辞めたら損になるよ。
それに単純に大学病院以外が楽なんてこともないよ。

443 :名無しさん@おだいじに:2009/06/22(月) 17:32:15 ID:???
流れ豚義理スイマセン

民間の総合病院・内科系(循環器・神経・放射線・呼吸器・消化器など)に10年
皮膚科個人病院に5年勤めていて、今年の初めに転居のため退職しました
(全て正職員で働いてました)

また働こうと思ってます
で、徒歩圏内に耳鼻科クリニックの求人があったのですが、非常に好条件なので
ぜひ働かせてもらいたいと思っているところです(新規オープン)
耳鼻科の単科での経験はないのですが、自分のような経歴でも勤まるでしょうか?
ちなみにパート勤務希望です

もし耳鼻科の仕事内容に詳しい方がいたら
耳鼻科勤務において必要な準備があったら教えてほしいです
…って、まだ採用が決まったわけでもないんですけど;


444 :名無しさん@おだいじに:2009/06/22(月) 17:55:57 ID:???
>>443
たくさん経験もあるのに今さら何がききたいのかなあ?
耳鼻科で特に特殊なことって・・・
吸入の準備とか、、あと子供の場合は泣いたり動いたりするので
診察できるように介助とか。他は、普通の外来業務と変わりないよ。
聴覚検査するとこもあるみたいだが自分はしたことない。

新規オープンなんて願ってもないことだよね。
古いとこに行ったらお局様がいるかもしれないのでw
ほんとラッキーでいいよねー。
うらやましいというより妬ましいくらいだよ。
頑張って。

445 :443:2009/06/22(月) 19:06:39 ID:???
>444
レスありがと
そうですね、きっと子供多いですよね
皮膚科の時イヤというほど手こずらされましたw
なのでその点は大丈夫…かなw

とりあえず、予備知識として参考書読みつつ採用してもらえるようにがんばります

446 :名無しさん@おだいじに:2009/06/22(月) 22:20:29 ID:???
今まで病棟勤務のみなんですが
体力的に楽な仕事に移りたいと思っています。
どんな職場がよいでしょうか?

447 :名無しさん@おだいじに:2009/06/22(月) 22:21:38 ID:???
履歴書書く場合、手書きの履歴書+職務経歴書もつけた方がいいのかな?

448 :名無しさん@おだいじに:2009/06/22(月) 23:14:25 ID:lOPZb+Sg
>>447

職務経歴書はいらない。
履歴書で十分。


449 :名無しさん@おだいじに:2009/06/22(月) 23:20:36 ID:lOPZb+Sg
>>435 >>441

大学なんていつまでもいられないよ。
あれは若い時まで。
業務以外のくだらないことがとにかく多すぎ。
研究とか教育とか。
大学でも認定の手当てなんて出ない所多いしね。


450 :名無しさん@おだいじに:2009/06/22(月) 23:52:28 ID:???
>>448
そうなんだ…サンクス

451 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 08:54:18 ID:4ITusTxC
>>447
国公立系で指定の用紙があれば手書きかな?
PDFをDLしてワードかエクセルで雛型作れればPCでもいいって今の職場で言われた。
民間なら手書きじゃなくてもいいと思うけど。
手書きじゃなきゃならない理由が分からん。
履歴書の雛型はググってみて。

452 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 09:02:34 ID:???
>>447
職務経歴書つけた方が丁寧ですよ。
仕事の内容や得意分野のアピールできるし。

453 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 10:08:52 ID:???
最近、大学病院のナースが叩かれてますが
私も大学病院出なんで不安です…
3年間、内科で働きましたが
ルートキープも、皮下、皮内、筋注も全部ドクター。
ケモ詰めもしたことないし
重症患者いなかったから
呼吸器とかも見た事ないし…
とにかく、物凄く入院退院が多かったから
アナムネとって看護計画立てて
大量の記録書いて
退院したらサマリー…
研究も全部机上…

パソコンはブラインドタッチ出来るようになりました…

こんな私でも、転職出来ますか?

454 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 10:22:01 ID:???
>>453
あなたのようなカンジが大学出の方の通常ですよねきっと
私がかつて勤務していた民間の中規模病院にも、大学病院に9年間勤務して
研究やら勉強会やらに嫌気がさして転職してきた方がいたけど
技術が全くできなくて、本当に苦労されていましたよ

技術的に経験を積みたいなら民間の総合病院
それが嫌なら大学病院でいいんじゃないかなー
まちがっても外来のみの個人のクリニックとかやめたほうがいいですよ
スタッフ少人数だから、何でもできないと困るので

そもそも、なぜ厚待遇を捨ててまで転職したいのか…

455 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 11:05:29 ID:???
>>454
レスありがとうございますm(_ _)m
入職当初から、毎日毎日、勉強会勉強会で
仕事で何かいっこ分からなくて先輩に聞いても
「自分で調べて」「理論は?根拠は?原理原則はわかってる?」って
逆に質問責め…
カンファレンスやら研究会や講習会、記録記録で毎日5時間以上は残業…
夜勤明けでも、サマリーや計画の修正で夕方まで病棟のパソコンで作業…
患者さんに話しかけられると
自分の仕事が進まないからイライラする毎日…
病室にいる時間よりパソコンと向き合う時間が長いんです…
学内の教育プランも毎年クリアしなきゃいけなくて
その為の事例研究で
患者さんの為にする看護じゃありません。
つくづく疲れました…
今年からリーダー研修やプリセプター研修がはじまり
もう勉強にウンザリです…
看護って、こんなに勉強するものですかね?

456 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 11:20:39 ID:???
でも、元々看護研究や学生指導とか学習面の事は、
やっぱり学んでいる分無駄な事はないんじゃないの?
技術的な事は、個人差はあるけど後からついてくるんじゃ。
年下の人に教わる事とか、大学Ns.に敵対心を持っている人に対して、
変なこだわりを持たずに職場の先輩と割り切って学んでいけばいいんじゃないだろうか。
民間でも大学出Ns.を沢山とっている所が転職しやすいんだと思う。
でも、そういう所はやっぱり研究とか指導とかをさせたいから大学出をとるんだろうしなぁ。
まず辞めた先輩とかがどうしているかを調べてみたら?

457 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 11:27:07 ID:/qJE1GRz
>>455
記録に5時間はかかり過ぎと思う。入退院激しいのは短期入院ということでしょ?
なんで、クリニカルパス使ってないの?経過表と毎日のアウトカム入力だけでOK
だから、むちゃ楽。
リーダー研修や、プリセプター研修は私の働く病院にもありますよ。
大きな病院なら、大抵あるんじゃないですか?
研修を受けたからって、すぐに出来るわけじゃないけどね。
看護技術というか、診療の補助は大学ではなんでしないんでしょうか?
注射などの処置ができないのは看護師として潰しが利きません。
うちに変わってきた大学病院出のかたは、外来のパートになりました。
記録関係なし。
一旦、休職するか、結婚して休みをとってもいいかもしれませんね。
リフレッシュで南の島で半年とか・・。


458 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 11:57:15 ID:???
>>453
うちの病院(ある特定の分野の単科民間病院)にも大学病院から転職して
きた人いるけど、本当に技術的なことが全くできなくて、苦労しています。
注射系は一切したことがなかったらしく、でも、人に聞けないタイプの人で。
うちに来る前にクリニックだったか老人施設だったかに短期間いたらしいけど
技術が未熟で働けるはずもなく・・・。辛い思いをして辞めていたようです。

うちでも医師からは「大学病院勤務の看護師だったの?笑」って相手にされず、
動けないから年下の看護師からバカ扱いされて。話しかけても被害妄想みたく
なってて、細かな記録がどうだとか用語がどうとか揚げ足取りみたいなことを
ネチネチ言ってる。傍で見ていて気の毒。
民間の病院は記録より動けてなんぼの世界ですから、病院の情報収集をして
転職されることをおすすめしますよ。
辛い思いをしなくて済むように。

459 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 12:26:08 ID:???
国公立系の大学病院・内科に勤めてますが、
市中病院でできないchemoが多いし、民間病院で手に負えない重症膵炎などくるから
全身管理必要だし、
救急は三次救急だから、ICUはメジャー科で10年のキャリアがないと
配属されない。
院卒の専門看護師がゴロゴロいる。


民間・市中病院では、社会的入院とか介護入院の患者で
排泄介助やADL介助が多いんじゃない?
そんなバカらしいことに時間を割かれない大学病院は、かえってスキルアップできると思う。

歳いったナースは准看上がりが多いけど、体は動くが頭悪いから頭脳プレーはできないですよ。
最初の数年は、技術が専門卒よりはできないかもしれないけど、
元々の頭の出来が専門卒と国公立大卒とは違うから
いくら人手不足でも新卒は大卒しか採用してないみたい。

460 :455:2009/06/23(火) 12:36:32 ID:???
>>456
レスありがとうございますm(_ _)m

大学病院を辞めた先輩は寿が大多数です。
それ以外でも、元々大学病院に籍を置いていたドクターの
開業に伴い、引き抜かれて行ったり
看護学校の教員になったり…
民間病院に就職した先輩は数人しか知りませんが
中のお一人は鬱病で、私の存じ上げない以前の先輩の中には
一般病院に就職してから三か月後に自殺したそうです…

461 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 12:47:44 ID:???
459は突っ込みどころ満載だけどまぁおいといて・・・

>>460は書類や勉強会などに忙殺されない職場で働きたいのかな?
だったら個人のクリニックや民間の中小がおすすめだけど
技術的な事ができないということでかなり最初は大変だと思う

でも、今まで学んできた事は間違いじゃないよ必ず活かされると思うよ
今までのつらい経験を考えたら、技術的な事なんか慣れもあるから(慢心はだめね)
1年もすりゃ立派にこなせるようになるでしょう

どこまで開き直って素直に指導を受けることができるか、によるかな
言いたくないけど、459がいい例で、大学出身者ってプライド(笑)の高そうな人多いから

462 :455:2009/06/23(火) 13:02:48 ID:???
>>457
残務は記録のみではないです。
毎日委員会があるし
勤務が終わってから翌日の薬剤(点滴や内服薬)を
セットするから時間がかかります。
時間内には記録の暇がない位、検査やオペの準備や
患者指導や処置介助があります。
点滴や医療機器は時間おきにダブルチェック…
パスは勿論導入していますが
如何にバリアンスや個別性を見出して
計画を立てるかが大事で
サマリーは一泊入院でも必要です…
しょっちゅう学生も実習に来るし
ホントにゆっくり患者さんに関わる時間がないです…


463 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 13:06:20 ID:???
大学病院っていっても配属科によって全然違うからな〜。
マイナー科(眼科・口腔外科・皮膚科・耳鼻科病棟など)は処置少なくて
急変も少ないから、ここで育った人は異動になると仕事できない。

やっぱ、救急・ICU・循環器出身者は仕事できる人が多い。
しかし性格悪くて、ミニドクターになっちゃってる人が多いがw

大学病院→教育・研究
市中・民間病院→プライマリー治療・社会的入院も断れない、
などといった役割があるから看護の中身も違うのは仕方ないこと。
それに優劣つける必要ないと思う。

でも、ここにいる人は大学病院や大卒ナースに嫉妬してる人多いような…。

464 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 13:11:21 ID:???
>>463
自分は専門卒だけど、全く嫉妬してないよ
大学入れる頭あったなら、なぜ看護師なんかになったのか
もっと他の職業の選択肢はなかったのかって疑問に思う

看護の仕事を大学という名のつくところでまで勉強する必要性があるのか?と…


465 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 13:20:08 ID:???
>>462
>勤務が終わってから翌日の薬剤(点滴や内服薬)を
>セットするから時間がかかります。

薬剤師がやらない病院ってあるんですね。
私の働いてるところは病棟に薬剤師いるから、看護師にそういう業務は
無いからそれは時間かかるだろうと思います(看護師はチェックのみ)。
次就職する時は、看護師が働きやすい環境になっているかをチェックしては?

466 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 13:44:02 ID:???
うちの病院は大きすぎて、点滴調合は看護師が全てやってるから
その業務だけで午前中つぶれる…。
薬剤師が作ってくれるのって、看護師は患者のルートに繋げるだけってこと?
白血病の移植前後とかだと、CVトリプルルーメンでシリンジポンプ3台とかで
その他抗生剤など同時に6つくらいの点滴を施行しなきゃならない…。
ルート類グッチャグチャでわけわかんなくなるw

調合されてるのが上がってくるのって、清潔面でどうなんだろうね?
調合後、半日以上時間経ってたらやばくないの?

467 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 14:15:19 ID:/qJE1GRz
うちは、薬剤部が抗がん剤と一部、高カロリー輸液のミキシングをしてくれるようになったよ。
ケモがめちゃ多いからすごく助かっている。調合できないビタミン類とかは
別になってるよ。
パスに個別性?なんじゃそりゃ。心カテ一泊入院。バリアンスなし。サマリーも不要。
なにを目的の入院かで記録は別にしなきゃ。
患者と関わる時間減るなんて、本末転倒じゃない。
市中病院だけど、平均在院日数は14日切ってますよ。
準看の新卒もいません。いろんな病院があるってことですね。
でも、本当にもっと業務を整理したらいいのにね。

468 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 14:19:31 ID:/qJE1GRz
ついでですが医療機器は臨床工学技士が管理に回ってきます。人工呼吸器含めてね。

469 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 14:41:20 ID:???
そうだよね。
看護の業務って、他の職種に乗っ取られない・看護師の地位向上(?)の為に、
ありとあらゆる業務を抱え込んでどれも中途半端、他の職種と
境界線が曖昧になってる。

シーツ交換・体動かしても支障のない患者のおむつ交換・保清、外来への移送
→看護助手or介護スタッフ

点滴の調合
→薬剤部
としっかりと区切りつけたら
看護師数人減らす代わりに助手が倍の数だけ雇えるし、
効率もいいんだけどな。

そしたら看護師することなくなるか(笑)


470 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 14:59:25 ID:???
>>458
そこって透析病院ジャマイカ??

471 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 15:29:38 ID:???
>>469
そんな簡単には行かないよ。

普通の患者さんだけだよ。
介護の人にお願いするのは。
重症患者さんの体位交換などを介護の人に押しつけて
任せっきりにすることはまともな病院ならまずない。

確かに調剤は薬剤師に任せられるんなら
いいとは思うけど看護師の仕事は「調剤だけ」で終わるわけじゃないし。
臨床工学士も大きな病院にはいてもまずいない病院の方が普通。
確かに急性期やICUなら配置してもらうと助かると思うけど
そんな病棟ばっかじゃない。

看護の仕事をばらばらの業務として捉えすぎ。
看護の地位がどうのこうのってことじゃなくてね。

472 :455:2009/06/23(火) 15:33:22 ID:???
>>461
ありがとうございますm(_ _)m
一般病院に行った先輩からいい話を聞いた事がないからやはり不安ですが…
いっそ老健なんかだといいかと思うのですが
ナースはヘルパーさんに嫌われるらしいし…
どうしたら、いい環境で働けるのですかね?

473 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 15:46:25 ID:???
>>464

看護大学の存在を否定しても意味ないよ・・


474 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 15:49:07 ID:???
>>472
老健含め介護系はやめておいた方がいいよ。
「いいとこ」なんてないよ。
いいとこなら誰も辞めないし。あってもまれ。

475 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 16:14:09 ID:???
>>473
・・・。
そんなこと言うからよけい嫉妬のようにみえてしまうんだが。
まあしかし、准が減ってきたと思ったらこれだもんな。
看護ってのはいつも内部で階層つくって自ら分断・分裂していって
しまうのだな。

476 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 16:28:42 ID:???
>>475
ん?>473は別に何も変なこと書いてないような…

なんでもかんでも脳内変換して嫉妬wとか被害妄想もたいがいに(ry
深読みしすぎなんだよ
どんだけ頭いいのかしらんけどw

477 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 16:38:03 ID:???
>>475
意味不明なエスパーイクナイよ 煽ってるようにしかみえないし

478 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 16:47:26 ID:???
>>476
ごめん、アンカー間違えた。

>>475>>464

479 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 16:48:17 ID:???
>>477
はっきり書いてるよ。
意味ないって。

480 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 17:26:00 ID:???
>>478
464だけど、嫉妬してるように見えたんだw
そっか、なるほど 大卒さんが叩かれる所以がわかった気がしたw

481 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 17:31:49 ID:???
>>480
私は看護の大卒ではないよ。


482 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 17:35:45 ID:???
>>455見る限りでは、本当に限界に近いんだな〜って思った。大丈夫?
老健・介護系は頭でっかちで技術のない看護師(失礼)が行ってまともに勤まるとこじゃない。
選択を誤らないように無事転職できるといいね。
案外外部に出たら古巣が恋しくなるかもしれないしねw
それはそれでよしということで。

483 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 17:36:44 ID:???
>481
それは失礼

484 :455:2009/06/23(火) 17:49:44 ID:???
みなさん色々レスありがとうございますm(_ _)m
今見て、沢山のご意見にびっくりしてしまいました。
ホントに色んな病院があるんですね…
私は、卒業した看護大学の系列の病院で働いていますが
奨学金を貰っていたため
四年間は働かないといけない契約になってますが
違約金払っても辞めようと思います…
専門学校卒の同期もいますが
実技や患者さんとの関わりがうまくて
一年目は引け目を感じていました。
大学出がいいなんて、ぜんぜん思えませんでした。
現場ではそんなの関係ないし…
みなさんの意見でこんな私が
一般の病院でやってけるか益々不安になりましたが
…もうメンタルやばいんで、七月の移動時期見越して辞めます。

485 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 18:05:22 ID:???
いろんな人がいるんだなあ。
自分は小さい個人病院がスタートだったんで
ちゃんと新人として指導うけたり勉強会とかそんなんを
受けてみたかった・・・
卒後いきなり現場で、なんでもできないと怒られる。
下手すると努号飛び交うし、物投げられたこともあった。
同じ新人でも悩んでるポイントというか苦労するところが
こんなにも違うんすね。

486 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 18:12:02 ID:???
経験四年、ブランク四年の子持ちナースです。
先月から専門性の高いクリニック勤務を開始しました。
前の病院(内科)とはやることが違い、毎日テンパってます。
私が仕事をできないせいか、先輩ナースが明らかにイライラされてます。

職場ではブランクは関係ないとはわかっていますが、正直辛いです…。
どんな職場がいいのか、復帰自体やめた方がいいのか、毎日悩んでいます…。

487 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 18:14:42 ID:???
>>486
先月からってまだ勤めたばっかじゃん。
まだ自分はできないって諦めるの早くない?

488 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 18:22:55 ID:???
>>486
専門性が高いって何科なのかわかんないからなんともいえないけど
何もできないってのは想定内でむこうも雇ってるわけでしょ?
そんなに思い悩む必要ないよ。
ただ、指導してくれる人にはちゃんとお礼を言ったり、空気読んで行動したりってのを
繰り返していって、次第に仕事もこなせるようになればみんな受け入れてくれるさ。

ただ、どうしてもその科の特殊性が自分に合わないと感じるなら
早々に辞めたほうが双方のためかもね。

489 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 18:25:13 ID:???
>>484
つ できたて肉詰めピーマン
元気出して…

490 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 18:51:43 ID:0yO7JIq8
>>459

院卒の専門看護師がゴロゴロってさあ。
いたとしても、一つの領域では1人ぐらいでしょ。

大学の救命は逆に新卒とかそこの生え抜きしか採らないところあるよね。
外の風はいれたくなみたいな風潮ある。
キャリア10年もある人は逆に煙たがられるね。
で、結局医師がすごく多くて、初療では記録だけとかね。

癌の治療とか確かに大学は多いんだけど、心カテみたいなのは民間病院のほうがはるかに強かったりする。
ああいうのは大学だと小回り効かないから症例は少ないんだよね。
だから、大学も得意不得意があるね。

国立っていうか大卒ってどうかなあ。
意外に実践能力は普通だからねえ。
実習とかも少ないしね、専門卒と比べて優位なものは分からないな。


491 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 18:59:50 ID:???
大学教育も専門看護師もいいことだとは思うけど
介護ケアを馬鹿らしいっていうのはちょっと極論過ぎる。

492 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 20:14:37 ID:???
>>490
>459は専門卒から嫉妬wされたいかまってちゃんだからそっとしておいてあげてw

493 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 21:41:17 ID:???
やっぱり大卒に対して嫉妬してるように見えてしまうなあ・・・


494 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 21:45:22 ID:???
>>487>>488
レスありがとうございます。
珍しい治療をしているクリニックで、書くとすぐバレてしまいそうなので、詳細な書けませんが…。

先輩ナースは「一回教えたらできて当たり前。早く一人でできるように!」というスタンスで、細かく確認してしまうのが駄目なのか…。
特に一人の方が、話かけずらい雰囲気で私に対する態度が違います。
毎朝、出勤しようと思うと胃が痛くなります。

自分の態度や仕事の仕方に気をつけて、もう少し頑張ってみようか…と思います。

495 :名無しさん@おだいじに:2009/06/23(火) 21:50:59 ID:???
>>494
覚えるまでは大変だよね。みんな同じだよ。
厳しくいろいろ言う人はしんどいなと思うこともあるよね。
スゴイわかるよ。
でも、なーんにも教えないで無視とか、
表面だけで適当に調子合わせて裏で陰口言うとかさ、
まあ、いろんな人いるから。
そういう人達に比べたらましだと思うしかないよ。


496 :名無しさん@おだいじに:2009/06/24(水) 02:08:03 ID:???
携帯から失礼します。
夫の転勤のため新天地で就活したいと思っているのですが、
ナースセンターに相談・紹介してもらうのと、
派遣(?)会社から就活するのではどちらが良いのでしょうか?
各々のメリット・デメリットありましたら教えていただきたいのですが…
よろしくお願いいたします。

497 :名無しさん@おだいじに:2009/06/24(水) 08:39:02 ID:Y1hpg4ZG
>>496

両方すすめないなあ。
ああいうのって、人気ないとか、すごい人手不足のところとか多いんだよね。
このご時世だもん、募集も多いから自分で探したほうがいいと思うよ。

498 :名無しさん@おだいじに:2009/06/24(水) 15:02:44 ID:???
>>497
ごめん、自分で探すってどういう意味?
いきなり病院に電話かけていくとか?
ナースセンター、ハロワ、新聞広告、派遣以外で
探す方法あるならぜひ教えて。
よろぴこ

499 :名無しさん@おだいじに:2009/06/24(水) 16:08:26 ID:???
>>498
497ではないけど、ナースセンターと派遣どちらかと訊かれたので
>募集も多いから自分で探したほうがいい
          ↑
       ハロワか新聞  という事かと読んだけど。

自分は、近所の病院あちこち見て歩いて(実際受診したり)下調べしたよ。
子供がいるから徒歩圏内で探していたのもあるけど。
電話してみてもいいんじゃないの?健闘祈る。

500 :名無しさん@おだいじに:2009/06/24(水) 16:12:30 ID:???
>>499
ハロワも新聞も年中募集中のとこばっかだよ。
因みに近所の病院もいつでも募集してるとこばっか。
歩き回ったり、電話して問い合わせしなくてもパソコンで募集してるかどうか
は調べられれるよ。

501 :名無しさん@おだいじに:2009/06/24(水) 16:29:10 ID:???
>>500
そりゃPC持ってるんなら当然調べられるしそれも前提での話だよw>近所の病院見て歩き

募集かけてなくたって、ダメ元で電話で問い合わせてみるとかあるでしょ?
ていうか、自分はそれで採用になったことあるよ。

募集中ばっかのところがいっぱいでよかったじゃんw頑張って応募してみたら?

502 :名無しさん@おだいじに:2009/06/24(水) 16:49:43 ID:???
やだよw
年中募集中のとこなんて看護師ならどんなとこかわかるだろw

503 :名無しさん@おだいじに:2009/06/24(水) 16:55:13 ID:Y1hpg4ZG
>>498

497だけど、探す手段なんて簡単じゃん。
まずさあ、新しい家の近くにどんな病院があるかを調べるでしょ。
その中でも、自分が興味ありそう、あるいはやりたい科に力を入れているとかHPみて調べるでしょ。
募集していれば、見学する。

あとナース専科とかで、自分の住んでる地域を入力して検索すれば、ダッーとでてくるよ。
それかmixiで聞いてみな。


504 :名無しさん@おだいじに:2009/06/24(水) 17:15:25 ID:???

自分で直接、交渉ってこともありなのね。
自分はもっぱらハロワだわ。
条件が違うとかなんかあったとおかしいって言って
間に入ってもらうことができるから。

まったりした人間関係いいとこなら自分はどこの科でもいいよ。
そういうの探すコツみたいのないかなあ?
最近、ちょっと精神的に疲れてきちゃった・・・

505 :名無しさん@おだいじに:2009/06/24(水) 17:18:57 ID:???
Mixi・・・入れない・・・

506 :名無しさん@おだいじに:2009/06/24(水) 18:02:50 ID:???
496です
みなさん色々とありがとうございます。
現段階ではネットで検索かけてみたりしているのですが、
やはり現地に行ってみないことには雰囲気まではわからないよなぁ…
てか職探しの前に荷造りしなきゃだよなぁ…orzって感じで少々思考停止状態です。
これからはクリニックでまったり働きたいと考えているのですが、
今までop室での経験しかなく、採血すら健診の時同僚と刺し合う位しかしたことがなくて。
これじゃ厳しいですよね…でももうop室には戻りたくないし…
激しく鬱です。長文すみませんです。

507 :名無しさん@おだいじに:2009/06/24(水) 18:08:32 ID:???
>>506
とりあえずどこでもいいから病棟で一通りの処置はできるように
なった方がいいよ。しぼられてでもね。
採血くらいは最低ラインだよ・・
まったりするのはそれからだと思う。
でないと
転がしようのない看護師になってしまうよ。マジで。

508 :名無しさん@おだいじに:2009/06/24(水) 19:24:51 ID:9ALOf18+
とりあえず、引越しがすんでから考えよう。
クリニックもそれぞれだけど、耳鼻科や皮膚科なら採血もほとんどないから楽かもね。
>>499みたいに、患者として、いろんなクリニックをゆっくり回るのも有りだと思うよ。ドアに張り紙してあったりする。
私は、自分の病院に受診するのは基本的に嫌いだから(電子カルテだから)、近所のクリニックに
行くけど、若い看護師さんは半年足らずでいなくなる。やや年配の方は長めにいるかな。
若い看護師さんは、私への注射を失敗しまくってた。以後30歳代ベテランに代わってもらってばかりいた。
クリニックは同じ患者が定期的にきたりするから、駄目出しされるときついよ。




509 :名無しさん@おだいじに:2009/06/24(水) 19:32:05 ID:???
病院でも同じだよ。
今、クレーム出してくる患者さんたくさんいるって
近所の市会議員さんが話してた。
ちょっとなんかあっだけでもいろいろ言われてすごいらしい。
オペ室だとそういうのに遭遇しないだろうなと思うけど。
せっかくオペ室経験あるならまたオペ看護したらいいのに。
もったいない。

510 :名無しさん@おだいじに:2009/06/24(水) 20:22:28 ID:???
>>508
耳鼻科皮膚科はアレルギー検査希望の採血(特に子供)多いから
あなどれないんだなこれが。

511 :名無しさん@おだいじに:2009/06/24(水) 20:53:18 ID:???
>>506
オペしかやったこと無い人はクリニックは採用してくれないし
実際運良く就職できても、自分も仕事したらわかるけど、無理だと思うよ。
就職して無理だ・・・と気付いて遅いこともあるしね。

とりあえず大きな病院の採血専門部門で腕を磨いては如何でしょうか?
(うちの辺り未経験でも可で結構募集しているよ。大学病院とか市立病院とか)

512 :名無しさん@おだいじに:2009/06/24(水) 21:06:09 ID:???
>ちょっとなんかあっだけでもいろいろ言われてすごいらしい。
>オペ室だとそういうのに遭遇しないだろうなと思うけど。

そうですよね。
今、うちの病棟も新人看護師にヒステリックにクレームつける患者がいて
対応に苦慮していますよ。それも一人や二人じゃないし。
採血の失敗に対して、この世の終わりみたいな怒り方する人も珍しくないし。
何でも言ったもん勝ちみたいなご時世ですから。

オペ室看護師さんも対患者さんで、こういう体験あるんですかね?
医師、看護師間ではありそうですが。

513 :名無しさん@おだいじに:2009/06/24(水) 21:21:42 ID:???
>>506
クリニックってまったり働けるところばかりじゃないよ…
忙しいところは殺人的に忙しいよ…
加えて人間関係最悪だったらどうしようもないよ

514 :名無しさん@おだいじに:2009/06/25(木) 00:40:41 ID:???
とにかく透析だけは絶対すすめない。

515 :名無しさん@おだいじに:2009/06/25(木) 01:03:33 ID:???
3月末から個人医院の外来はじめた>>291>>295>>318です。続いています。
私は今のところを見付けられて、運がよかった方なのかもしれませんが、でも他にも必ずあると思います。自分のペースで仕事できるところは。

採血などの技術面が心配なら、ハロワに置かれているナースセンターニュースというパンフレットを見て、合同訓練とか行事に参加してみてはどうでしょうか。
確か全国各地の看護協会で定期的に開催されていたと思います。

516 :名無しさん@おだいじに:2009/06/25(木) 12:56:27 ID:???
>>513>>514
そらそうだろうね。
なんか美容外科も楽だと勘違いしてる人いたけど・・

まあいいとこは中途であんまり募集してないんだよね。
辞める人が少ないんだから。

517 :名無しさん@おだいじに:2009/06/25(木) 19:48:38 ID:???
>>506
眼科とか肛門科みたいな、日帰りオペやっているようなクリニックはどうですか?

518 :名無しさん@おだいじに:2009/06/25(木) 20:44:57 ID:???
>>496>>506です
皆さんアドバイス本当にありがとうございます。
夫と話し合ったり師長さんに相談に乗ってもらったりして、
とりあえずは無事に引っ越しをすることが最優先だとなりました。
就活は現地の空気に少し慣れてからでも遅くないとも思えてきました。
op室はクレームとは無縁でした。「やっぱりopしたくない〜!」と騒ぎ出した方はいましたが…
患者さんの多くは寝てるかうつらうつらしてるかなんで、一度病棟に入ってみて色々と経験して修行してみるのも
スキルアップする良いチャンスですよね。
皆さんからのアドバイスを参考にさせていただいて頑張りたいと思います!
本当にありがとうございました!

519 :名無しさん@おだいじに:2009/06/25(木) 21:45:58 ID:???
>>518
がんばれー
焦らずいろいろ探したらいいと思いますよ

520 :名無しさん@おだいじに:2009/06/25(木) 22:40:21 ID:???
なんで透析はおすすめじゃないの?

521 :名無しさん@おだいじに:2009/06/26(金) 19:09:01 ID:???
>>520
ワンフロアの職場は透析に限らず私も苦手だよ

522 :名無しさん@おだいじに:2009/06/27(土) 01:22:59 ID:???
>>457

中規模の民間病院に勤めてます。
野戦病院なみの忙しさですが、トップは流行りの形ばかり追いかけ、
クリニカルパスも真似っこして導入したはいいが
オーバービューをひたすら数だけ作らせて、
指示簿や記録や看護計画に温度板、点滴や内服薬の伝票は一通り書かされます。
パスも結局記録物が増えただけ。
今度は電子カルテを導入すると鼻息荒くしてますが
きっと今までの記録物は減らないだろうなあ…





523 :名無しさん@おだいじに:2009/06/27(土) 01:53:12 ID:???
愚痴らせてください。40代で大学病院ICUでバリバリ働いてました!
という人がベテラン風吹かせて、うちの小さな民間病院に転職してきた。
初対面で挨拶しても全然腰曲げず、あ、よろしく〜っす!みたいな態度でギョッとした。
まあ、前の病院で偉い人だったんだろうな、と無理やり納得することにした。


524 :名無しさん@おだいじに:2009/06/27(土) 02:01:00 ID:???
で、研修期間だからマンツーマンで最初フリー番をやりました。
とりあえず、朝一番で、フリー番がドクターの包交につくんです〜
と説明しましたが、朝早く来る割につこうとしない。
何回か朝一番で〜と説明しても、つかない。
大学病院だから包交しなかったのかな、朝一番も勤務時間外だからこないのかな
と考えて強く言わず一人いつも通り包交介助についてました。


525 :名無しさん@おだいじに:2009/06/27(土) 02:10:07 ID:???
いよいよフリー番独り立ちのとき、あたし包交についたことないんです〜て泣きついてきて
ハア〜?散々言ったのにこないんじゃん。てカチンときた。
あぁそうですか、って苦笑いしてその場から去りましたとも。
こんなひと初めて。




526 :名無しさん@おだいじに:2009/06/27(土) 04:54:59 ID:EZ+efq2H
上層部とつながりのあるプリセプターに目をつけられ、
ひどい状態に追い込まれています。
早めに撤退して次の病院を見つけたほうが良いのでしょうか?
それとも、もう少し居留まって、転科の状態になるのを待ったほうが
いいのでしょうか?

今の透析室で、状況の改善の見込みはほぼありません。
滅茶苦茶な報告・評価が看護部長のほうへ直接に流れ、
やっていないミスを捏造されています。

527 :名無しさん@おだいじに:2009/06/27(土) 09:24:09 ID:???
>>526
透析室って、なんでそんな問題ばかりなんだろうね…

長居しない方がいいよ。
そんなミス連発(捏造でも)危ない人を移動させるかワカラナイし。

528 :名無しさん@おだいじに:2009/06/27(土) 20:51:38 ID:???
>>526
新卒の人じゃないなら、そんな職場長居する必要ないでしょ?
自分の経験生かせる職場に移りましょう。
新卒だったら、何もできない状態でそんなところにいても時間と体力の無駄。
早く他部署に異動させてもらうか、他の病院探して転職するべき。

529 :名無しさん@おだいじに:2009/06/28(日) 08:05:06 ID:SyBhfKqM
>>528
新卒なわけですが、今時期に次の職場に移って大丈夫でしょうか?
今の透析室はかなり危険な職場で、長居しないほうがいいのは
たしかにそうなのですが。

530 :名無しさん@おだいじに:2009/06/28(日) 11:51:53 ID:???
>>529
失礼かもしれないけど、新卒なら

>滅茶苦茶な報告・評価が看護部長のほうへ直接に流れ、
>やっていないミスを捏造されています。

っていうのは自己評価が高いだけではなくて?
本当に周囲が客観的に見てそういう評価なのだとしたら・・・?
うちの病院にもいたけど、最近の新卒の人、妙にプライド高い人いるからね。
自分は悪くない、自分は間違っていないっていう考えの人。
誰か職場で率直に話し合える人はいませんか?
自己評価が高いだけだったら、転職しても一緒ではないですか?
冷静によく状況分析した方がいいですよ。

531 :名無しさん@おだいじに:2009/06/28(日) 12:30:58 ID:tNds2boc
自己評価が高いわけではないと思います。
ミスの捏造に関しては痕跡も残っていて、周知の事実です。
上司が怖いので誰も言えないけれどね。

532 :名無しさん@おだいじに:2009/06/28(日) 12:57:25 ID:???
>>530
わかる。そういう人いるね。結局職場ジプシーになっちゃうっていうパターン。
自分も我慢してまで働きたくないから、ある程度の期間働いたらすぐ動いて
しまうタイプだから人のことはあんまり言えないけどさ。

>>531
穿刺とかモロモロの看護技術・知識はどの程度身についてるの?
っていうか、新卒でそもそも透析希望して配属されたの?
透析オンリーの病院?もしくは何床くらいの病院勤務してるの?

533 :名無しさん@おだいじに:2009/06/28(日) 13:04:32 ID:f9MT8L4H
>>529

新卒でもう転職?
また一からやり直しだし、評判も良くないよね。
次の職場ではワケありだと思われる。

一年たてば、プリもはずされるしね、我慢したら?


534 :名無しさん@おだいじに:2009/06/28(日) 13:09:41 ID:???
またまた、お局いじめナースが登場です。次は何を言い出すのかな?ワクワク

535 :名無しさん@おだいじに:2009/06/28(日) 13:16:51 ID:???
>>533
ある意味同意。
次も同じような職場に入ってしまうかも知れないしね。

536 :名無しさん@おだいじに:2009/06/28(日) 14:21:06 ID:+Y8Kpojr
>>532
技術はふつうですよ、
だって、同じことしかやらないのがこの科だし。
それに、ふつうに勤務していて、同じ種類のことしかやらないから、
意見の対立や考え方の食い違いとかは、無理やり起こさない限りは
ほとんど起こらない。そういう場面自体がないし。

でも、ありえない人は
起こっていない喧嘩やミスの報告を上層部にしまくってるみたい。

しかも、ミスに関しては、完全に痕跡が記録として残っている。

どこに報告すればいいだろうって。

537 :名無しさん@おだいじに:2009/06/28(日) 16:04:19 ID:+Y8Kpojr
とりえず、保健所や市の相談センターにも言ってみるわ。
もうだめだ。

538 :名無しさん@おだいじに:2009/06/28(日) 18:35:38 ID:???
今朝自殺しかけました。
…黙って次の職場探します…

539 :名無しさん@おだいじに:2009/06/28(日) 20:11:38 ID:???
一行目の報告要らないよ

540 :名無しさん@おだいじに:2009/06/29(月) 01:57:15 ID:???
>>538
まずはゆっくり休める環境をつくれるといいですね。

>>266>>269こんな私が今、>>291>>295>>318のように、また仕事を続けられるようになりました。(まだ3ヶ月ですが)

ゆっくり休んだら、またぼちぼち次の職場探しがんばってください。

541 :名無しさん@おだいじに:2009/06/29(月) 11:06:01 ID:???
>>538
そんなに辛いなら今すぐ辞めなよ。
行く必要ないよ!!
死んだらあなたの家族が
あなたを救えなかったコトで苦しむよ!

542 :名無しさん@おだいじに:2009/06/29(月) 11:29:51 ID:???
訪問看護したいな・・・

543 :名無しさん@おだいじに:2009/06/29(月) 11:52:32 ID:???
訪問看護って臨床経験何年要るんだっけ?
3年?か5年?

544 :名無しさん@おだいじに:2009/06/29(月) 13:18:38 ID:???
訪問看護いいな…
誰からも脅されたり
いじめられたりしないでやれそう…
患者さんの訴えは聞ける。
スタッフの理不尽ないちゃもんには
もうついていけない…

545 :名無しさん@おだいじに:2009/06/29(月) 21:59:47 ID:???
>>544
訪問看護ステーションも看護師の集まりだから、スタッフ間のトラブルあるよ。
私もステーションの人間関係が原因で転職したことあるよ。
看護師のいるところどこでも、理不尽ないちゃもんあるもんですよ・・・

患者さんとはゆっくり関われてとても面白いけどね。
ステーションに戻るのが嫌だったな・・・報告やカンファレンスとかね。

546 :名無しさん@おだいじに:2009/06/30(火) 01:22:01 ID:???
専門学校の時に、毎週金曜、半年間の訪問看護実習で体験はしたけど、確かに訪問看護ステーションの中はナースステーション(詰め所)とあんまり変わらない雰囲気だったような気も。

そこは、車の運転しながら次の訪問先の記録見たりして、お昼もまともに取る時間ないとかで、すごく忙しい印象だった。
利用者さんのお宅ではお茶をいただいたりゆっくりできることもあれば、入浴介助、シーツ交換を超特急でしないといけないこともあり、DMで足の指が壊疽したのを足浴して処置したり、リハビリみたいなことしたり、
訪問看護って、臨床ができてこそ応用で判断して動けて、時間節約しながら工夫したりすることが大事で、でもだから面白いのかも、と思ったりもした。

547 :名無しさん@おだいじに:2009/06/30(火) 16:25:10 ID:???
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1246328651/

548 :名無しさん@おだいじに:2009/06/30(火) 16:32:03 ID:???
次の職場では、嫌われないようにしたいです。
みなさんなら、中途で来たスタッフには
どんなことを望みますか?

549 :名無しさん@おだいじに:2009/06/30(火) 19:11:46 ID:???
>>548
なんで今の職場で嫌われてるのか、その分析するのが一番では?

550 :名無しさん@おだいじに:2009/06/30(火) 19:40:26 ID:???
>>548
・一切口答えしない。
・なんでもはいはいと素直に聞く。
・今までのキャリアをひけらかさない
・準看や助手を見下さない。
・年下でキャリアの浅い看護師にも敬語を。
・間違っていると思っても、言い返さず聞く。
・誰よりはやく来て準備、誰より遅く帰って片付け。
・意欲を持って休まずに。
・常に笑顔と礼儀を。
・休憩中も気配りを。
・指導や注意を素直に聞いて逆恨みしない。

…至極当然のことを望みます。

551 :名無しさん@おだいじに:2009/06/30(火) 19:43:37 ID:???
それが当然かどうかはケースバイケースだね・・・

552 :名無しさん@おだいじに:2009/06/30(火) 20:21:00 ID:???
・年下でキャリアの浅い看護師にも敬語を

これは勘違いする若いバカゆとり看護師がいるから、空気読みながら行ったほうが。
調子こいて何でもこっちに押し付けてきたり、見下してきたりする奴もいるから、
あんまり下手に出過ぎない方がいい。

553 :名無しさん@おだいじに:2009/06/30(火) 20:51:36 ID:???
>>550
…これ当然かなあ…

554 :名無しさん@おだいじに:2009/06/30(火) 20:59:34 ID:???
新卒じゃない中途採用の人って、イエスマンであることを求められているのだろうか

555 :名無しさん@おだいじに:2009/06/30(火) 21:05:08 ID:???
力の限り555

556 :名無しさん@おだいじに:2009/06/30(火) 23:54:24 ID:???
>>554
てかさ、前の経験や経歴をひけらかされても
面倒いし。
黙って言われたことだけして欲しい。
特に頭でっかちで空気よまない
大学病院出のナースはこりごり。

557 :名無しさん@おだいじに:2009/06/30(火) 23:54:39 ID:???
スレチ、マルチかもしれませんが失礼します
外科での経験六年、出産子育てでブランク二年
ハロワで探した検診関係の診療所に問い合わせしたら
ブランクありでも先輩が指導するので大丈夫ですと返事がきて
明後日面接にいく予定です

今髪色が栗色というかダークブラウンなんですが(一般のOLさん系雑誌に載ってる方のような雰囲気の色味です)
面接時は黒スプレーした方がいいですかね?
転職サイトや転職関係の本を見ると極端な茶髪、金髪は禁止とあったので
一般常識の範囲にある茶髪なら大丈夫とあり
ダークブラウン位なら大丈夫なのかな、と疑問に思いました

病棟で働いてた頃だとギャル雑誌に出てくるような凄く明るい派手な茶髪の先輩もいたのですが
診療所系はどんなトーンだろうと茶髪禁止する所もあるんでしょうか?
受ける診療所に下見にいったら受付しか見えませんでしたが
黒髪の茄子、微妙に茶色か黒髪かわからないトーンの茄子の二人しか見かけませんでした
ちなみに常勤茄子15人、非常勤茄子20人の所です
旦那の転勤で引っ越し、長く勤務してた病棟を退職し
初めて転職するのでわからない事だらけですみません

558 :名無しさん@おだいじに:2009/07/01(水) 07:43:09 ID:???
550が至極当然のこととは思わない。いくら中途でもまったく自分を消してはお互いつまらない。
疑問をたずねたり間違いは間違いと言うのと、知識のひけらかしはまた別では。
専門卒だけど大卒の知識で自分の職場が何か向上するならウェルカム。

>>557
ダークブラウンなら問題ないのでは。よほどそこの院長や上のナースが茶髪嫌いでなければ。

559 :名無しさん@おだいじに:2009/07/01(水) 07:59:49 ID:???
>>557
気になるなら、黒くしていったら?
もしダメだった場合に、それが原因で落ちたと後から自分が考えそうだったら。

560 :名無しさん@おだいじに:2009/07/01(水) 10:01:19 ID:???
>>558
>>559
ありがとうございます
よくありがちなダークブラウン系の色味なので
一応そのままで面接いってみます
それで何か言われたら言われたまでと割り切るつもりです

561 :名無しさん@おだいじに:2009/07/01(水) 20:53:14 ID:???
>>550
こんなことホントにみんなやってる??

562 :名無しさん@おだいじに:2009/07/01(水) 23:36:16 ID:???
んー、私は当てはまらない。

今は、看護師は私一人だけ(個人医院の外来で、平日の午後だけ)だから。^^;

たまに午前の誰かが休む時は出ることありますが、そのときはオバサン達に逆らうことはしません。

563 :名無しさん@おだいじに:2009/07/01(水) 23:38:17 ID:???
あ、↑は母親くらいの年代のナースのことで、午前は二人なので。

564 :名無しさん@おだいじに:2009/07/01(水) 23:57:42 ID:???
>>561
まさか。そんなことやっている人見たこと無いけどw

565 :名無しさん@おだいじに:2009/07/02(木) 12:31:49 ID:???
ナースバンクの紹介で三件くらい検診系、クリニックや診療所に面接や見学いったけど
ホントろくなとこないのが多いね

そのうち一つは電話の応対からして態度悪いわ
職場は看護部長の独裁体制かといわんばかりの雰囲気で
働く看護師の目が死んでて覇気がなかったり
いじめが凄いんだなと見て感じた
診療所の中の空気がよどんでいたりする
それなりに有名な所でもそれはありえないや
福利厚生や給与体系やシフト体制がよくて第一候補にしてたけど
職場環境があんなんじゃ話にならないや

失敗しにくい病院選びのコツってありますか?

566 :名無しさん@おだいじに:2009/07/02(木) 13:13:37 ID:???
>>516
美容外科に前、知り合いが働いてたけど相当きつかったと聞いた
なんせ保険診療外だから容赦なくオペ入れまくりで帰宅は夜十時頃
見た目も気を遣えとプレッシャーかけられまくり
割と若い人なんかは経歴そんなに関係なしでとる所が多い
むしろ見た目がそれなりに綺麗で若くておしゃれに気を遣ってるようなケバい子だといいと思う
オペ室経験ある人は待遇かなりいいよ
ちなみに手取りは38万くらいと聞いた
病棟より貰えても体が持たないそう

567 :名無しさん@おだいじに:2009/07/02(木) 18:00:14 ID:???
>>565
転職失敗した経験しかないけど、今はまあマシな病院に勤務している。
今の病院は残業無いし、休みはしっかり取れるし、給料は前よりいいし。
人間関係は別に良くも無いけど、残業・休み・給料って転職の際に重視した
ポイントは守れてるからまあ目をつぶって働けてる。

自分が譲れないポイントが完全に守れればそれでいいかなと思ってる。
今の病院は珍しく、面接の時にいろいろ質問した回答内容にも嘘が無くて。
残業など、自分が確認した条件どおりに働けています。
あとはハローワークが家のすぐ近くにあるから、こまめに通って、年間通して
常に求人出しまくっている病院は絶対避けているよ。
転職希望の無い今でもたまにハローワーク行って求人見てる。

568 :名無しさん@おだいじに:2009/07/02(木) 20:27:36 ID:???
>>567
私も、条件いいから我慢するつもりだったけど…
無理だった…

ホントに嫌だった…

569 :名無しさん@おだいじに:2009/07/02(木) 21:12:54 ID:???
>>568
何がダメだったの?

570 :568:2009/07/03(金) 13:36:30 ID:???
>>569
こんなこと言うと反感買うだろうけど…
患者さんに対する態度や扱いが酷かった…
古臭い慣習にのっとった
ナンセンスな看護が横行していて
みんな根拠もエビデンスもなく看護及び医療行為を行なっていて
それに対する責任感も何もなかった。
経過や記録も意味不明。
それになかなか馴染めなかった私は
異分子として総スカン総攻撃をくらって
毎日毎日、こづかれ回され、干され罵倒され
疲れた…

571 :名無しさん@おだいじに:2009/07/03(金) 14:19:00 ID:???
>>570
そこって透析?

572 :名無しさん@おだいじに:2009/07/03(金) 21:09:54 ID:bs64veHU
看護師免許があって、看護助手で働くのは出来ますか?

573 :名無しさん@おだいじに:2009/07/03(金) 21:28:23 ID:WecJ7ZKv
>>570
透析だろ?
欲望と裏切りがうずめく科だよな。

574 :名無しさん@おだいじに:2009/07/03(金) 22:01:21 ID:???
>>572
前スレにいたと思うよ。ばれて辞めたとか。

575 :名無しさん@おだいじに:2009/07/03(金) 23:55:17 ID:???
>>571
混合内科でした。
ホントに疲れました…
透析病院って、酷いんですか??

視野に入れてたのに…

576 :名無しさん@おだいじに:2009/07/03(金) 23:56:46 ID:???
ただし北海道から九州だとか、東京から大阪だとかで離れてるならバレにくい
しかし東京都内だとか東京から神奈川、東京から千葉だとかはバレる危険が高いと思う

577 :名無しさん@おだいじに:2009/07/04(土) 00:08:29 ID:???
>>576
看護師が看護助手するのの何がまずいの?

578 :名無しさん@おだいじに:2009/07/04(土) 00:36:22 ID:???
>>575
透析はやめなよ。
大学病院を辞めて移った子は
半年後に自殺したよ…
まだ新婚だったのに…

579 :名無しさん@おだいじに:2009/07/04(土) 00:38:24 ID:???
法的には問題なさそうだけど、実際いたら何で看護師免許あること隠してるの?てなりそう。騙された感があるかも。

隠さなかったら隠さなかったで、雇用側も扱いにくいんじゃないかな。

580 :名無しさん@おだいじに:2009/07/04(土) 02:18:30 ID:???
どこかのスレで読んだね。
看護師なのに助手やってて、なぜか看護師免許持っていることがばれて
看護師として働くように迫られて退職したみたいな話。

581 :名無しさん@おだいじに:2009/07/04(土) 09:03:58 ID:2+FSkKjb
透析はマジで自殺ものだ。

582 :名無しさん@おだいじに:2009/07/04(土) 10:42:26 ID:???
>>581
なんか最近、やたら透析叩く香具師がいるけど
自演?ネタ?

583 :名無しさん@おだいじに:2009/07/04(土) 11:58:30 ID:???
>>578
転職会社から腎泌尿器科の経験あるなら、と
透析クリニック勧められたんだけど、どうヤバいの?
人間関係?業務内容?

584 :名無しさん@おだいじに:2009/07/04(土) 13:49:23 ID:kZag4AiA
>>583
やめたほうがいい。
人間関係は、病院のあらゆる科よりも、最悪な部類だと思う。
なぜなら、保身のために新人を潰すようなイジメが発生する構造に
初めからなっているからだ。
コミュニケーション能力うんぬんの問題ではないからだ。

できれば潰されるし、できなくても潰される。
その場に居残りたい人間は、ミスを捏造してでも同僚を潰して回るだろう。

585 :名無しさん@おだいじに:2009/07/04(土) 13:52:56 ID:93J56xV7
>>584
いじめがひどいのは同意

586 :名無しさん@おだいじに:2009/07/04(土) 20:53:40 ID:PiCwAw0j
卒1で働くなら、透析・救急はやめた方がいいですか?


587 :名無しさん@おだいじに:2009/07/04(土) 21:21:31 ID:???
透析は現場を知らんからよくわからんが、お前は卒業してすぐに救急の対応ができるとでも思ってんのかw

588 :名無しさん@おだいじに:2009/07/04(土) 21:21:53 ID:lIGpaDRE
>>577
看護師で7年働いた方が「免許あるなら助手では
雇えない。看護師をやれ」と言われたそうです。

看護師不足だからかなぁ。
でも看護師ではなく助手業務をやりたい。

589 :名無しさん@おだいじに:2009/07/04(土) 23:03:59 ID:2Y9fgDhx
透析はやめろ。
透析=闘席だ、少ないポジションをめぐって上司との対決になって
ボロボロにされるぞ?

590 :名無しさん@おだいじに:2009/07/05(日) 02:08:07 ID:???
>>589
それはオタクのとこが特殊なんじゃないの??

591 :名無しさん@おだいじに:2009/07/05(日) 09:18:57 ID:???
>>589
お前、http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1246328651/46
でも同じコト言ってるね。そのネタは鉄板なの?

592 :名無しさん@おだいじに:2009/07/05(日) 10:23:05 ID:???
透析はMEに任せてればいいんだよ

593 :名無しさん@おだいじに:2009/07/05(日) 15:43:14 ID:???
他板のアルバイト関連スレで見たけど、
逆に看護助手で雇って医療行為させてるような病院もあるみたいだけどね。
看護学生でも介護系でも無くて普通の助手さん。

透析って、
しょっちゅう求人あるし、収入も高めだから、
↑という事は入れ替わりが激しいという事、
興味がある人はやってみたらいいと思う。
それで自分に合ってたら食いっぱぐれなさそう。
技術的な事や感染リスク、スタッフもアレだけど、
患者さんもクセがあるから患者層によっては大変らしい。
派遣で外回りだけしてた時は楽だった。
だけど、普通に勤めるのは自分にはムリ。



594 :名無しさん@おだいじに:2009/07/06(月) 00:34:32 ID:???
なんで透析患者って性格ねじ曲がってるやつが多いの?
不思議でたまらない。
透析患者はもれなく性格が変。腎キが落ちると性格悪くなるとか
エビデンスでもあったか?w

595 :名無しさん@おだいじに:2009/07/06(月) 01:14:55 ID:???
>>594
いや…透析にいるスタッフも変だし。
どっか人間関係のいい
まともな透析病院ないの?

596 :名無しさん@おだいじに:2009/07/06(月) 05:47:49 ID:n7/plkUX
あるわけない。
透析室自体が、もとから蹴落としあいが起こりやすい仕組みになっている。

597 :名無しさん@おだいじに:2009/07/06(月) 12:20:52 ID:???
透析って昔は給与良かったけど今は全然良くないね。
感染も多いみたいだし。

598 :名無しさん@おだいじに:2009/07/06(月) 13:29:19 ID:???
>透析患者はもれなく性格が変。腎キが落ちると性格悪くなるとか
>エビデンスでもあったか?w

ワロタ。
確かに内科病棟勤務している時に出遭った透析患者は漏れなく性格難だったわ。
同室者とも看護師ともトラブル頻発だったし。


599 :名無しさん@おだいじに:2009/07/06(月) 19:24:56 ID:???
>>594
「このままじゃ透析になって死ぬまで週に何日も…」って
何年何十年とさんざん医者に言われても生活を直さないような人たちだから

600 :名無しさん@おだいじに:2009/07/06(月) 19:26:15 ID:???
自分もその理由で透析患者さんが入院されると知ると凄い身構える
ウチの病院に透析患者が入院する科を定められてないのはその理由みたい
みんなが嫌がるから、どこも引き受けないんだって

601 :名無しさん@おだいじに:2009/07/06(月) 20:16:18 ID:kP4RZlKQ
今は看護師になるのって、実はある程度まで優秀じゃないとなれないけど、
昔は今よりも看護の偏差値が相対的に低くて、上司の中にはそのころの
専門学校を出た人もかなり多いので、客観的な物の見方や分析がぜんぜん
できない人も多いわけさ。

でも、基本的に対人関係でのトラブルがない限り、そんなおばちゃんたち
はガミガミは言ってこない。
けれど、透析では、その対人関係のトラブルが患者やスタッフにより、
毎日のように起こるのが当たり前なわけであって、それで、精神的に
おかしくならないわけがない。
辞める人も続出だ。

602 :名無しさん@おだいじに:2009/07/06(月) 23:35:13 ID:???
別に辞めるのは透析だけじゃないどね。
看護師はよく辞める。
これは昔から変わってない。
労働条件きつい割に給与も待遇もが低いから。


603 :名無しさん@おだいじに:2009/07/07(火) 07:41:48 ID:???
自分は人間関係で職場を辞めるケースが多いように感じていますが。
労働条件や給与以外の面で。

604 :名無しさん@おだいじに:2009/07/07(火) 12:42:19 ID:???
>>603
自分の経験で恐縮なんだけど、
給与安くてきつきつ勤務でバタバタやってる民間の個人病院では
看護師が次々に辞めていってた。
半年くらいしたらメンツ入れ替わってたくらい。
でも待遇良い公立ではあんまり辞める人いない・・年に数人。
定年退職者込みでね。
なんでやっぱ労働条件の関係大きいと思うよ。
結構、いじめられても公務員だからってことで定年までがっばってる人も
いるわ。退職金も年金も大きいからね。
どんなに干されてもみんな辞めないよ。
民間ではちょっとなんかトラブルあったらすぐ辞めていってたよ。
やっぱ労働条件悪くて給与安いとそうなるんじゃないかな。



605 :名無しさん@おだいじに:2009/07/07(火) 13:33:52 ID:???
自分がそうなんだったんだけど、
看護師って辞めても次の職場が見つけやすいから、
根性無しで辞めグセがついてしまったのはあった。
だけど今不況で地方は厳しい。
ダンナさんが稼げなくて潜在だった人達とかが、
多少待遇悪くても復職してきている。

退職理由は人間関係でも労働条件でも他の職種でも同じ様な感じ。
結局、資格持ちは公務員の1人勝ち状態になってしまったね。
景気の良かった頃に公務員になった人って、
将来を見通せる力があったのかな。
でも自分の知ってる病院の元公務員Ns.は、
ものすごく意地悪な人が多くて、
とてもじゃないけど、そこに転職しようとは思えなかった。
実際にイジメがすごいって言ってた。
もちろん中にはいい人もいるけどさ。

606 :名無しさん@おだいじに:2009/07/07(火) 17:47:30 ID:bKTYisdX
公務員やそれに準じた組織では、解雇自体が存在しないから
かなりおかしい人がいて、どんなに陰口を叩かれていても干されていても、
辞めさせられること自体がない。
だから、変な話、民間より給料そのものが良くても、人間関係は最悪に
近いものがある。みんな給料と福利厚生に味をしめていて、
辞めることができなくなっている。

607 :名無しさん@おだいじに:2009/07/07(火) 18:04:00 ID:bKTYisdX
公務員系の組織では、
本当は相手に言いたいことがあっても、立場上は言えない場合も
多い。なぜなら、解雇がない組織だから。
それから先も、ずっと付き合っていかなければならない相手だから、
へたなことは言えない。

ってことは、性格上、かなり問題のある上司がいたとしても
上にまで情報が上っていくこと自体がほとんどないということだ。
そして、そのまま放っておくと、
性格上、問題があるために結婚しないから、だんだん偉くなって
いって、気に入らない部下や、存在自体が不都合な部下を潰す、
最悪な上司になっていく。

だから公務員は、あんまり良くないかも。
ふつうに勤めていて500万前後もらえるようになる病院もあるし。
それに、副職もできないし。

608 :名無しさん@おだいじに:2009/07/07(火) 18:18:43 ID:???
まあ、まとめると問題あっても辞めない人多いのが公務員で、
問題あったらすぐ自分から辞める、あるいはリストラありなのが民間
ってことでしょ。
やっぱり待遇いいのって看護師が辞めるのに歯止めになってるというか
影響大きいよ。
公務員ナースも民間同様、人間関係悪いってこと多いから。
結論としては、
やっぱり「待遇」だな。

609 :名無しさん@おだいじに:2009/07/07(火) 18:46:35 ID:???
看護の低脳に次の職なんてかるのか?

610 :名無しさん@おだいじに:2009/07/07(火) 18:54:40 ID:???
看護の場合、泳ぐほど次の職は何ぼでもあるが。
きついわ、待遇悪いわでみんな続かず辞めていく。
何回か転職繰り返したのちに他の仕事を次ぎにつなげる人多し。
結論、看護はやめとけ。


611 :名無しさん@おだいじに:2009/07/07(火) 19:01:24 ID:???
経験上ですが、市立病院勤務してますが、実際民間と離職率変わらんよ。
都市部だから、いくらでも次の職場が見つかるのが大きな要因かと。
3年くらい仕事したらどんどん辞めてる。
待遇もそんなにここの皆が思っているほど良くないですよ。
(民間病院2箇所勤務してから市立病院に中途採用されていますが)
人間関係が今までの職場に無かったほど最悪。
確かに、意見とか言いにくくて、なあなあで仕事しているのが本当嫌な人は
嫌だと思う。
熱心に仕事していると、おばちゃんナースたちから露骨に足を引っ張られるし。
面と向かって「そんなに熱心に仕事されたらこっちが迷惑」って言われたよw
今までこんな職場で働いたこと無いし、看護師としてレベル落として働くのが
本当に嫌で。接遇も最悪だし。
こんなひどい職場、私が勤務している市立病院だけだと思うけど。
私も次の職場を考え中。

612 :名無しさん@おだいじに:2009/07/07(火) 19:16:40 ID:bKTYisdX
>熱心に仕事していると、おばちゃんナースたちから露骨に足を引っ張られるし。
>面と向かって「そんなに熱心に仕事されたらこっちが迷惑」って言われたよw

これが一番つらいよな、
ふつうに仕事覚えたりすること自体が危険視されるからな。

613 :名無しさん@おだいじに:2009/07/07(火) 19:19:08 ID:???
看護で手取り20万なかったらそりゃ辞めるわな。

614 :名無しさん@おだいじに:2009/07/07(火) 19:39:31 ID:???
>>611
三年も、もてば上等だよ。
民間じゃもっとサイクル短いとこも多い。
新人が次々辞めるのが看護なんだから。

615 :名無しさん@おだいじに:2009/07/07(火) 20:11:52 ID:???
今日、近くの総合病院の面接を受けましたが
今の職場のことを聞かれて
思わず泣いてしまいました…
ハブられたり、干されたり
色々嫌がらせ受けてることは言わなかったけど…
「自分がいたらなくて馴染めなかった…」
とだけ言って後は涙…
具体的に言うと悪口になると思って何も言えなかったけど…
涙は自分でも不用意でした…

616 :名無しさん@おだいじに:2009/07/07(火) 21:04:05 ID:???
>>615
今日は七夕だ!願い事書こうぜ!!

私も、今度就職説明会行ってきます!
なるべく内部の人と会わないように転職できますように…

617 :名無しさん@おだいじに:2009/07/07(火) 23:50:31 ID:???
>>611
それは公立病院にしてはサイクル早すぎ

618 :名無しさん@おだいじに:2009/07/08(水) 05:44:22 ID:VY/uI7Lg
公立病院はやめたほうがいい。
ふつうの組織ならとっくに干されているような人が、年功序列で上司に
なっている。

619 :名無しさん@おだいじに:2009/07/08(水) 07:53:13 ID:CCrnhWBq
友達の勤めてる公立病院は半年で新人半分以上辞めてるらしいよ。
私が前勤めてた所も、一年後残ったのは三分の一

620 :名無しさん@おだいじに:2009/07/08(水) 10:33:40 ID:???
でも公立は休みがしっかりもらえるのがいいよね。
完全週休2日だし、祝日分も休みだし。

621 :名無しさん@おだいじに:2009/07/08(水) 11:34:11 ID:???
公立は新人で辞めていく人もいるのはいるが、
平均三年はもつ。
長い人は勤続20年とかゴロゴロいたり、
がっぽり退職金もらって定年退職する人が
毎年きっちりいる。
民間病院はこんなではなかったのは確か。
やっぱり給与待遇は大事だとつくづく思う。

622 :名無しさん@おだいじに:2009/07/08(水) 16:03:27 ID:???
>>621
そういう環境でも短期間にやめる新人ってなんなの?

623 :名無しさん@おだいじに:2009/07/08(水) 17:14:32 ID:???
>>614
友人の行った病院は300人入れば一年以内に280人は辞める病院
有名な病院で給料は他より多少高いものの
人間関係劣悪、休みなんか都市伝説かって位潰される、残業が凄いと聞いた
早速新人が三ヶ月でどっさり辞めて新人ゼロの病棟もあるとか
希望の目で満ちていた新人は今じゃ鬱、自律神経失調症、チック、パニック障害で精神ズタボロ
という話をきくと、病院って九割ブラックなんだとつくづく思うよ('A`)

大学病院なんか二週間以内で逃げる人がいる位やばい所が多いよ

624 :名無しさん@おだいじに:2009/07/08(水) 18:20:24 ID:YO5rjIyd
看護師、それも上の年代にいけばいくほど、入試が簡単だったころに
戻るわけさ。
すると、数学とかが、まったくできなくても入れるような学校がたくさん
あったから、客観的で論理的な思考力がぜんぜんない人が看護職になって
る場合が年代が上に行くほど多い。
15年前は、どこの大学にも合格しなかった人が看護学校に入学することが
多々あった。けれど、今はそういう上司と同じ職場に旧帝大の看護卒の人や
有名私立出たあとに看護学校入りなおした人もふつうにいまくるし、
看護学校の偏差値自体が高くなってきて、明らかに上司の年代の看護師と
違う奴がたくさんいる。

そして、客観性がないっていうことは、一方向から流れる意見に影響され
やすくて、双方から意見を聞いて問題を理解することが苦手だ。
だから、イジメや変な噂が広がりやすいのは、むしろ若年層じゃなくて
上司がそういう風向きに左右されまくる人が、ものすごい多い。

625 :名無しさん@おだいじに:2009/07/08(水) 18:25:50 ID:???
>>623
それ、松本市内の病院?

626 :名無しさん@おだいじに:2009/07/08(水) 18:27:46 ID:YO5rjIyd
たとえば、ある患者さんが「性格が悪い」で噂になっているとする
よな?
すると、その場にいる、直接その患者と接したことがない人も、
影響されて、その患者さんをそういう目で見てしまうことが多い。
でも、若くてある程度まで優秀なら、実際に患者と接すると誇張され
た表現であることがすぐにわかってしまうけど、
年代が上に行くほど、話に聞いた情報に影響されやすい人が
ものすごい多くなっていてつらい。
それも、自分の頭の中で無理やり帳尻を合わせようとするような
感じで、ありえない感じがする。

627 :名無しさん@おだいじに:2009/07/08(水) 19:27:54 ID:???
>>626
年上の人ってくくりはちょっと違うかな。
若いのでも性格悪いのはいるので。
昔の方が入試簡単っていうのも???
千葉大卒と販大卒の人いたけど、ドイツ人患者さんとドイツ語で会話したりしてたよ。
頭いいとか悪いとかもそんなの人によるとしか言いようない。

628 :名無しさん@おだいじに:2009/07/08(水) 20:47:21 ID:???
しかし最近のゆとりの新人看護師ってすぐに泣くか、全く泣かない(堪えない)の両極端で、
すぐに逃げ出す奴多くね?
しかも辞める時母親が「行きたくないって言ってます」って電話してきたわ

629 :名無しさん@おだいじに:2009/07/08(水) 21:30:52 ID:???
>>628
母親って何歳くらいなんだろうね。
40代とかだったら、バブルの頃の人?

630 :名無しさん@おだいじに:2009/07/08(水) 21:48:14 ID:kuyN8oFJ
>>628

それプラス、今って病院も過保護だよね。
残業させないようにしろとか、きつい事を言わないようにとか、上から言われるんだよね。
なんとか辞めさせないようにしてるんだろうけど、そんなことをしても、辞める子は辞めると思うんだけど。

631 :名無しさん@おだいじに:2009/07/09(木) 07:02:11 ID:IlomxJL5
まあ、でも辞めるのは人間関係がものすごい大きいわ。
業務なんて毎日やっていれば、ほとんどの人は覚えると思うし。
100人ぐらい入って1年後に60人も残ってないなんてのは、
原因が業務だけじゃないわ。

632 :名無しさん@おだいじに:2009/07/09(木) 11:54:59 ID:???
>>631
業務で辞める人なんているの?
人間関係は大きいと思うけど待遇いいとこは
多少人間関係悪くてもちょっと悪口、意地悪
あったとしてもやっぱり辞めない人多いよ。
近所の○○病院、すでに六月に看護師募集50名も出してやんの。
他のコメディカルは全部、「現在、募集しておりません」だった。
人間関係悪くて給与も低いじゃそら辞めるわな。
しかし、看護師だけこんな状態でワロタわ。

633 :名無しさん@おだいじに:2009/07/09(木) 18:04:22 ID:???
>>615
面接中に泣いてしまったりして
合格したの?

634 :名無しさん@おだいじに:2009/07/09(木) 19:03:29 ID:TS/p/qOY
>>632

他のコメは就職がそんなにないんだよ。
看護師ぐらいだよ、こんなに異常なくらいに就職に困らないの。
もし、他のコメ並の就職状況だったら、多少きつくても辞めないと思うよ。
いくらでも次があるから、みんな簡単に辞めるわけさ。



635 :名無しさん@おだいじに:2009/07/09(木) 19:10:37 ID:???
そんなに一度にって事は、
どこか近くで7対1バブルでも起きたの?
この現象ってまだ続いてるんだっけ?

636 :615:2009/07/09(木) 19:17:43 ID:???
>>633
さっき面接先から電話来た…
合格しました…
今と同じ失敗しないように頑張ります…

637 :名無しさん@おだいじに:2009/07/09(木) 22:20:16 ID:???
>>634
うーん。
ある程度大きい病院ってことと、6月っていう時期だったからね。
ハロワ行けばたいていのコメディカル職種の募集は出ているよ。
まあ、確かに看護ほどあふれてはいない。
看護師が辞める理由として次あるからっつーのも、
卵が先か鶏が先かみたいな話だけどね。
介護とか看護とか余りにも求人で一杯の仕事ってそれだけ
離職率高いってことなんでそんなに喜ばしいことでもないよ。

638 :名無しさん@おだいじに:2009/07/10(金) 08:27:02 ID:VAvqU3+l
コメも職はあるにはあるけど、大きい病院とかなると、全然空きがないのが現実。
公立とかなんて新卒とかでないと無理だもんね。
その点、看護師はすごいよ。大学だろうが、公立だろうが入れるもん。
それも中途でもね。

こういう状況では離職が多いのはどうしようもないね。
でも、看護師が余ってくれば、必然的に解消されるよ。


639 :名無しさん@おだいじに:2009/07/10(金) 12:37:35 ID:???
>>636
そこも人手不足なんだろうね。
同じ目に合わないでね。

640 :名無しさん@おだいじに:2009/07/10(金) 13:27:05 ID:???
激しく同意。
自分もなんだけど、結局いじめられっこ体質というか、どこに行っても
スタッフとうまく人間関係作れないんだよね。で、辞めるの繰り返し。

641 :名無しさん@おだいじに:2009/07/10(金) 13:57:50 ID:???
>>632
何床くらいの病院かによるかも

642 :名無しさん@おだいじに:2009/07/10(金) 16:10:27 ID:???
>>641
再生会だよ。
そこそこ大きい地域の中核病院。

643 :名無しさん@おだいじに:2009/07/10(金) 18:36:02 ID:???
>>642
じゃあ全然珍しい話じゃないよ。
この時期、ボーナス貰って辞める人も多いよ。

644 :名無しさん@おだいじに:2009/07/10(金) 19:04:49 ID:???
>>643
珍しい話だとはおもってないよ。
個人病院とかでもありがちな話。
勤めやすい病院ならそんなこと誰もしないから。


645 :名無しさん@おだいじに:2009/07/11(土) 04:44:42 ID:???
新たに勤める病院が殺人的に忙しいらしい…
家事を一切しないフリーターの彼氏に
またイライラするんだろうな…

646 :名無しさん@おだいじに:2009/07/11(土) 09:39:09 ID:p6AMS+6y
いじめられっこ体質なんて意味ないよ。
いじめっこ度が一番高い人が、いじめられっこ度が一番高い人を
イジメ続けて辞めさせると、
次にいじめられっこ度が高い人が選ばれる・・・のくり返しなんだからさ。

いじめっこ度が高い人は、どんな部署でもイジメを起こしているらしいし。

647 :名無しさん@おだいじに:2009/07/11(土) 15:11:35 ID:???
>>638
看護師でも他のコメでも中途採用の枠はあるよ。
ただし中途は看護師だってかなり求人数が少ない。
だから倍率10倍とかになる。
それに公務員は中途採用でも年齢制限がしっかりある。
大学病院は年齢不問のとこもあるね。
でも、中途で入って若いお局様看護師にいろいろ
言われてもへこたれないメンタルというか、頭のネジの外れ方を
自在に調整できる人でないと無理。
あと、やられてもやり返すみたいな根性の悪さとかね。
普通の神経ではやっていけない。
それが看護師。


648 :名無しさん@おだいじに:2009/07/11(土) 17:59:44 ID:N340+jt/
畑違いの国税専門官に就きます。
違う世界も見ないと、視野が狭くなる。

649 :名無しさん@おだいじに:2009/07/11(土) 19:02:56 ID:???
その考え方がすでに狭くね?
大抵の人は、同じ世界にずっといて、何十年も頑張って働くわけだから
視野なんてどこに属してるかじゃなくて何を見るかだと思うが…

650 :名無しさん@おだいじに:2009/07/11(土) 20:12:39 ID:20nh6Emj
>>647

それどこの地域ですか?
中途の募集倍率10倍って?
ありえないんですけど。
うち、関東だけど、競争率なんてまずないし。


651 :名無しさん@おだいじに:2009/07/11(土) 22:17:14 ID:???
>>650
それ言うとどこかばれてしまうので言えません。
(匿名で書けるからこそ2ちゃんで書き込みしてるわけで。)
でも、田舎ではないし破格に待遇がいい。
みんないいとこはよく知ってるんだなと、倍率を見て思った。

652 :名無しさん@おだいじに:2009/07/11(土) 22:36:55 ID:???
コンサル経由で転職したけど、一人で天下を取ってると勘違いが2名、部下に注意も出来ない八方美人な口ばっかりの師長と、ヨイショしてる新卒に、陰口と悪口と噂話でうんざりしたわ。給与も特殊で関西で2度働きたくない。

653 :名無しさん@おだいじに:2009/07/12(日) 00:04:47 ID:???
>>652
なんか私がバイトに行ってた介護施設みたいだな。
施設長が看護師だったんで給与激安だったけど(介護の世界は
初めてだけど)
まあ、いいかなと思い(今思えば完璧なミステイク)やってしまった。
そんな私も関西です。とほほ・・・。

654 :名無しさん@おだいじに:2009/07/12(日) 00:07:18 ID:???
働く→人間関係に病んでメンヘラになる→
→メンヘル通う→薬漬けになる→仕事にならなくなる→
→辞める→メンヘラ改善する→しかし金がなくなる→働く→
→人間関係に病む→メンヘラになる→…永遠のループ…

655 :名無しさん@おだいじに:2009/07/12(日) 00:37:29 ID:???
>>654
たいていの看護師は転職繰り返しジプシー化ものだが
精神科に通うのは一部だ。
つーかそんなじゃあんたジプシー看護師すらできないじゃないかw
看護師なんてはよ辞めて自分を大事にしなはれ。

656 :名無しさん@おだいじに:2009/07/12(日) 10:21:31 ID:???
>>653
>>652だけど、地域何処ですか?関西って、全てではないけど、ある年齢を境に給与が頭打ちか、減額される所多いょうですね。

657 :名無しさん@おだいじに:2009/07/12(日) 16:55:26 ID:yKsEuxcU
規模や名前に無関係に、その場のメンバーでヤバイ人がいるかいないかで
決まるよな。

658 :名無しさん@おだいじに:2009/07/12(日) 19:29:34 ID:???
自分との相性もあるしね

659 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 01:53:36 ID:iBB2kRoB
>>651

地域言っても、個人を特定できないでしょ普通。
一つの地域に何人看護師がいると思ってるの(笑)

でも、どこも公立って給料安いけどね〜。


660 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 07:53:54 ID:???
>>659
そうそう。だから最近は年齢制限を撤廃してきているところもあるよね。
人が集まらないから・・・
うちの病院も公立だけど、必死で人集めしてるよ。

661 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 10:31:54 ID:???
公立だが、こっちの地域では給料は一番いいと言われている
ボーナスは35もらった
夜勤なしでも基本給が高い


662 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 10:47:13 ID:???
>>661
ボーナス安すぎない?勤続何年?

663 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 11:05:53 ID:???
仕事辞めたいです。病院都合で2ヶ月前に申し出ないといけないようです。
関東で教育もしっかりしていて、人間関係が良好な所あったら行きたいです。関西で働くのは間違いだったわ。

664 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 11:06:57 ID:???
>>661
まだひよっ子です
他の個人病院に行った友人は
10〜20くらい
田舎なんで、これが相場みたい
どれくらい貰ってるんですか?

665 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 11:11:01 ID:???
>>663
関西も関東も変わりないんじゃないかなぁー
人が多いほど人間関係は複雑だし
人間関係に重きを置くなら
粒クリの優しい院長がいて少人数態勢が一番無難そう

666 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 11:24:47 ID:???
中規模の民間病院に新卒で入った年のボーナス
夏→新人だから手取り6万
冬→基本給の4.2倍
中国地方

667 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 12:07:40 ID:???
今までは関東の大学病院だった
8年目夜勤ありで、手取り35万円
夏ボは65万円

今年4月から地方の個人病院
手取り19万円(夜勤なし)
夏ボは5万円…

死にそう…


668 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 13:16:22 ID:???
個人病院勤務ですが、院長から車とマンションもらってしまった私はいったい・・・

669 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 13:17:32 ID:???
>>667
透析勤務?

670 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 14:38:22 ID:???
>>668
それは愛人とかじゃない?

671 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 14:40:30 ID:???
>>669
透析って、そんな安いの??
もっといいんじゃないの?
私の友達は、透析病院で夜勤なしで手取り30万円位だってよ。

672 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 15:04:39 ID:???
>人間関係に重きを置くなら
>粒クリの優しい院長がいて少人数態勢が一番無難そう

人数少ない職場の方が人間関係逃げ場無くて辛いけど・・・

673 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 18:24:04 ID:???
看護師不足なんて本当?
公立病院なんかは、非常勤看護師しか募集してないし。
非常勤看護師だけは嫌。

674 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 18:27:13 ID:???
求人みてみろ
えらばきゃいくらでもあるだろ

675 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 18:29:51 ID:???
えらばき?

676 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 18:50:41 ID:???
>>672
だからこそ、みんな仲良くやろうとするんだよ
それに、院長がスタッフの人間関係を注意して見てるよ
辞められたら困るからね
そうされると、苛めにくくなるらしい
その代わり、院長に気にいられないと
すぐにクビw
苛めたらチクられるから大人しくなる

677 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 19:45:43 ID:???
私も2年前に一般病院から独立行政法人の病院に就職したんだけど、就職した際に、「非常勤」と言われてショック。
採用担当者は、次に辞める人がいたら、正規の職員になりますから、心配しないで、と。
前の病院はすでに辞めてしまったから。
仕方なく働き始めたけど、イジメの嵐に加え、職員が定年で辞めても、面接で落とされて。

今、無職の毎日を不安な状態で過ごしてる。
看護師なんかならなきゃ良かった。

678 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 20:03:34 ID:???
関東だけど、公立病院の影響でボーナス減。
ウチは公立じゃないのに…。
一気に7万円弱減らされて、夏ボ30万そこそこだよ。


679 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 22:02:35 ID:MxPMyh3M
病棟で不思議なものが見えた方とかいますか?

680 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 22:09:21 ID:???
>>665>>663ですそうですよね。今週から就活と住居探しもしています。正直指導と言う名目のウサ晴らしのイジメの対象の一人になりました。給与も酷いもので。。。

681 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 22:10:10 ID:+KYfbcWW
すみません!どうしても知りたいので教えて下さい。
東京都職員採用試験のT類B助産師の過去問題の過去5年分くらい欲しい
のですが、入手方法を知っている方いらっしゃいませんか?
過去1年分なら閲覧出来るのですが・・・・・・。

682 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 22:24:23 ID:???
>>673

> 看護師不足なんて本当?
> 公立病院なんかは、非常勤看護師しか募集してないし。

新年度採用扱いなら、毎年募集でてるじゃん。採用試験受ければ。

683 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 22:40:35 ID:???
>>680
同情する
新人つぶしたら、1番困るのは自分たちなのに
馬鹿なやつらだよ
面接行く前に受診してどんな院長か
スタッフの雰囲気はどうか見るのもいいよ
内科なら、ちょっと喉の調子が悪くて
みたいに行けるし
看護師なら、ピンとくるものだしね
いいとこ見つかるといいね

684 :名無しさん@おだいじに:2009/07/13(月) 23:24:25 ID:TqFcXldP
>>669
透析で手取り19なんてないでしょ。


685 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 01:31:36 ID:???
看護師のいじめ程ばかばかしいものはないね
新人を指導という名のいじめでいびって辞められても
逆に自分達の負担が増すだけなのにバカだな
これだから看護師はバカだって言われるんだよ

686 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 01:43:46 ID:???
>>684
全国の透析の給料調べてから
そーゆーこと言いなさい
あんたの知ってる世界が全てなのかよw

687 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 11:50:24 ID:???
言いなさい とかw

688 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 14:06:15 ID:???
>>686
ごめんなさいm(_ _)m
そんなに給料安いトコあるなんて知りませんでした。

689 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 14:15:11 ID:???
不況だもんね
HD患者の奪い合いも日常茶飯事
新しいクリニックがサービス重視で
患者を誘ったり
出来るスタッフを高給で引き抜いたり
新人や出来ないやつはイラネ方針
分かりやすいくらいあざといよ

690 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 14:57:48 ID:???
>>625
そうだねー。
でも、辞めても若い人また来るってのも現実。
まあ、たいていみんな短期間で辞めてくけど。
勤続何十年って人が少ない方が給与少なくて済むから
新人が入れ替わりで何年かしたら辞めてもらって
使い捨てにしてギリギリの人数で
回すのは病院とっては都合いいんだろうね。
看護師もちゃんと労働者としての意識もって
団結しないと、いいようにされていくだけだよね。


691 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 19:18:51 ID:???
履歴書、担当者の方に連絡したら郵送してって言われたからそうしたんだけど
あの、もう2週間経つんですけどw
これってどうなってるのか(書類選考で落とされたのか届いてないのか面接日決まってないのかとか)
電話で聞いてみてもいいのかな…
「せっかちwwこの人はナシだわw」とかならないかな…

692 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 19:39:06 ID:???
>>691
当然聞くべき

693 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 19:46:40 ID:hx08naPC
>>683
ところが、ひどい病院もあるんだよ。
その場にいる看護師で、出世コースを狙っている人にとっては、
自分よりもできそうな人や知識をもっていそうな人がやってくることは
脅威であって。できるだけ早いうちに潰しておきたいわけ。
特に、自分が専門卒で相手が大卒の場合は、
なるべく早くにぶっ潰して再起不能にして、師長への道を確保しておきたい
はず。そうしなければ、夜勤を続けることになる上に、長年続けている
専門分野での出世が、それ以上に見込まれないのは厳しいことだ。

だから、新人が来ても、何らかの理由をつけて追い込んで潰してしまう
先輩も多い。
病院側は圧倒的な人手不足にあえいでいて、どこでも募集をかけるのに、
中に入れば新人を潰したくてしかたがない上司だらけ・・・・
それがクソ病院の実態だ。

694 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 20:41:19 ID:8lY8u4fR
>>693
ホントにそうなの?
被害妄想じゃなくて?
ウチにも、大学病院出の偉そうなのが来て
ウチのやり方にケチつけたり
色々質問うるさいから
ちょっと厳しく指導したらすぐに辞めたよ。
学歴とか経歴ある人って、言う事聞かないから面倒いよ。

695 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 20:54:40 ID:hx08naPC
>>694
実際にそうだよ。ポスト争いのために新人潰すのに必死な上司が
随所にいるよ。

そんな、ドラマの中に出てくる
“ちょっと厳しいけれど、本当は後輩思いのイイ先輩”なんて
うちの部署にはいないよ。

みんな自分の生活のためなら、平気で同僚を丸め込んだり
出し抜いたり、変な噂をばらまくような人たちで、
誰もその場の人なんて信用していない。
そんなあまい社会じゃないよ。

696 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 21:05:34 ID:???
>>695

本当にねぇ
あたしはサバサバして絡みやすいわよ
って顔して自分の派閥作りに精だして
気に入らない奴の周りに悪口吹きこんで外堀かためていく
恐ろしい人がいます。
どこ転職しても人間関係はむずかしいから
無難に空気のような存在でいるのが一番

697 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 21:05:36 ID:???
>>695
お前は即刻そこを辞めてお前みたいにいいやつばっかりいる病院にいくべき

698 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 21:07:53 ID:hx08naPC
たしかに、今の病院は部署ごとのカラーの違いもあるけれど、
俺のいる部署はひどすぎだ・・・・・

次を探そうかな。

699 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 21:10:01 ID:hx08naPC
>>696の言うとおりだ。
もう、転職しても大卒であることも他人に言わないし、
仕事について自分の意見を述べるのも危険なのでやめる。
変な人はどこにでもいる。

700 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 21:23:06 ID:???
>>694
てか、それが既にいじめじゃんwww
外部の人間の意見は得てして客観的に正しい事多いんだよ。
その指摘をいじめで返されたら…辞めるわなーw

701 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 21:25:28 ID:???
今から助産師とってフリーになって、格安で

702 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 21:27:07 ID:???
今から助産師とってフリーになって、格安で赤子とりあげます
なーんて仕事がしたい。
その代わり安いから訴えるなよって誓約書つき

703 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 21:33:56 ID:???
プライベートでトラブって、大変なときにメールをくれたらしい同僚。
携帯の電源も切ってたので全然気づかなかった。
翌日心配してやったのにメールの返事もよこさないと悪口を言いふらされた。
…面倒くさい

704 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 22:22:43 ID:35xVDSWw
>>703
その同僚は今後もあなたのトラブルメーカーになる。
適当に距離をおきはじめたほうがよい。

705 :名無しさん@おだいじに:2009/07/14(火) 22:57:09 ID:???
>>703
多いよねえーそゆの。

706 :名無しさん@おだいじに:2009/07/15(水) 10:20:05 ID:???
実際に人格者で管理職やってる人なんて何人会った事ある?
管理職やりたがる人って、、、な人の方が多い気がする。
民間だと大卒なんていうよりも、
大学病院経験Ns.っていうだけで管理職コースのノルマこなせば管理職。
部長とか上に媚びればいいだけじゃん。
現場クラスじゃ「あの人はねーよ」って人も沢山いるし。
元々管理職目指す人に人格的な物を求めるのが間違いだと思う。
仕事が出来る=出世じゃない事だけは確か。

大卒の人で専門の人との人間関係が云々って人は、
素直に古巣なり他の大学病院に戻ればいいんじゃないかと思う。

専門Ns.同士でも上司や周囲と合わなければ、
イジメに遭うのは一緒だよ。
自分が気に入らない人間は、
追い出すまでイジメをやめない人がいるのは同意だ。
なんで放って置いてくれないんだろう。
嫌いなのはお互い様なんだから放って置いて欲しい。

707 :名無しさん@おだいじに:2009/07/15(水) 10:47:37 ID:???
おもいきし学歴ある人がやり玉に挙がってる?
しかし、昔は似たような会話を准看護師がしていたけど
今はそのまんま専門卒対大卒ってことになってるのか。
看護っていつまでも変わらないしょうむない世界たな。

708 :名無しさん@おだいじに:2009/07/15(水) 11:00:08 ID:???
>>706
人格者いたよ
しかもけっこうな人数ね

一つの病院に素晴らしい人がいると
引き寄せられるのか
育つのか
人格者が数人存在するようになる

そしてスタッフも
育つ

類は友を呼ぶとも言う

709 :名無しさん@おだいじに:2009/07/15(水) 11:40:32 ID:???
>>706
「やらなきゃ切られる」って理由でなってた人はいい人だった
自分からがつがつ総婦長(今の総死帳)狙ってた人は
仕事は出来たし話も聞いてくれたが「変わった人だなあ」と思った
まあ、自分は「上になんて死んでも行きたくない」人間だからこそ、理解できなかったんだろうけど…
死帳よりも主任のが変人多かった
あれはなんでだろう
いい主任もいるんだけど、変人度は死帳よりも主任のが多い

710 :名無しさん@おだいじに:2009/07/15(水) 11:45:41 ID:???
>>709
永遠の主任みたいな人もいるよね・・・
絶対それ以上にはいけない、でも勤務経験年数は長いから平っていうのは
ちょっとみたいな感じ・・・


711 :名無しさん@おだいじに:2009/07/15(水) 11:51:07 ID:???
>>710
ああー分かる分かる分かる分かりすぎる
なんでか永遠に主任なんだよな…あれ一体なんなんだ
「もう立派に主任になれるからなって!早く!」みたいな人は
実際うまいことスタッフを導いてくれるんだけど
>>710みたいに「勤務経験年数は長いから平っていうのはちょっと」みたいな人は
実際に主任になられてもスタッフも困惑なんだよなあ
言ってることめちゃくちゃだったり逆になんにも関与してこず今までどおり平みたいな態度だったり

どうでもいいけど全部デスノートになってた
師長って打ってたはずなのに

712 :名無しさん@おだいじに:2009/07/15(水) 16:25:53 ID:???
愚痴らせて。
内科でマターリ働いて、ブランク五年。
不況のため、オペ室パートで復職したけど、全然ついていけない。

他のスタッフはバリバリできる人ばかりで、性格もきつい…。
情けなさで、子供にも余裕持って関われない。
早めに辞めさせてもらった方がいいのかな…。
毎日、心が折れそうです。


713 :名無しさん@おだいじに:2009/07/15(水) 16:37:59 ID:???
近場で他のとこ探すしかないんじゃないかな

714 :名無しさん@おだいじに:2009/07/15(水) 16:53:49 ID:???
>>712
他行くのもいいんじゃないかな。
子供さんにも悪影響では?
内科経験あるんだったら、病棟か外来でパートしたらどうですか?

715 :名無しさん@おだいじに:2009/07/15(水) 18:12:22 ID:+aTpvG97
大卒に対しての風当たりは異常だと思う。
特に名誉欲や出世コースに乗っている専門卒ほどヤバイ。
相手が新卒で「まだ何もできない人ですよ」ということが、わかっている
はずなのに、何もできない様子を見て喜んでひどい評価をつけたりする
のが実際にいて、人が信じられない。

716 :名無しさん@おだいじに:2009/07/15(水) 18:22:36 ID:+aTpvG97
次の職場では、大卒であることも明かさないことにする。
しかも、意見を求められても無難なこと以外は言わないようにして
守りを固めていきたい。
看護師の世界には、客観的な視点に立って考えることができる人が
少なくて、みんなプライドがものすごい高いことがよくわかったので
誰にも、本音を語らずに仕事をしようと思う。

北朝鮮的な超全体主義の病院だから、余計にそう思うのだろうけど、
本当に、これはひどいなと思った。

717 :名無しさん@おだいじに:2009/07/15(水) 18:50:56 ID:???
>>712
仕事できない=役立たず

この公式がもろにでるのがオペ室や救急じゃない?
内科でまったり働いてたんだから同じようなとこ探せば?

718 :名無しさん@おだいじに:2009/07/15(水) 19:45:31 ID:???
でも、オペ室って時間きっかりにおわるとしたら、それも子供いたら魅力的
なんではないですか?仕事って何をとるかかも。

719 :名無しさん@おだいじに:2009/07/16(木) 07:09:04 ID:/ZvMcgnx
専門卒の大卒に対してのコンプレックスは異常。
何もしていなくても、相手の背景を考えずに揚げ足を取り続けるようになる
のが専門卒。最悪だ。

720 :名無しさん@おだいじに:2009/07/16(木) 07:45:43 ID:???
別学部でまあまあ有名な大学の院卒→専門というイレギュラーなコースだったけど
専門でも今までの病院でも学生や新人として理不尽な扱いされても
そのことで何か言われたりはしなかったので
「大卒へのコンプレックス」は都市伝説だと思ってたんだが…
今のところ来て本当だったんだと感動した…

いやいや…東大京大言うんだったらともかく、うちレベルの大学だったら、友人家族に数人は必ずいるだろ
それでいい気になるとかいつの時代の人間の発想だよ…

何よりも怖いのが、今の病院、特に言う必要性も無かったから、
専門以前の学歴は履歴書に書いてあるのと、面接した時に看護部長に言っただけだったんだよな…
何故病棟の看護師全員が知ってるんだよ…情報収集能力の高さには恐れ入るわ

さっさと辞めて次行こう…

721 :名無しさん@おだいじに:2009/07/16(木) 07:54:00 ID:/ZvMcgnx
俺も辞めて次に行こうと思う。
大卒で知識があるっていうだけで、異物扱いされて、粗探しされて
排除される運命にあるなら、田舎に引っ込んでいないで都会にいく
ことにするかな。

もう、限界だな。

722 :名無しさん@おだいじに:2009/07/16(木) 08:04:32 ID:???
むしろ都会の方がコンプ丸出しな人多いよ

723 :名無しさん@おだいじに:2009/07/16(木) 08:32:31 ID:???
>>720
看護部長から聞いた師長が病棟でベラベラ話したんだろうね。
普通のセンスではそういうことはしないよ。
早く辞めて次行った方がいいですよ。

724 :名無しさん@おだいじに:2009/07/16(木) 08:57:46 ID:???
都会の方が助手→准看→正看の叩き上げコースの人が多いからね。
根性が違うし、各経験があるから全てに目が届く。

でも、いじめられたって何されたって、
Ns.続けていくなら学歴もあった方がいいし、
新卒は大卒Ns.しか取らないっていう病院だってあるから、
いいと思うけどね。
専門卒で大学編入している人達だって増えてるんだし。

ここでの書き込み読んでると、
ホントに大卒っていうのだけが原因なの?って思うのもある、
っていうのが素直な感想。

でも>>720さんの病院は普通じゃないと思う。
他業種だけど、履歴書をコピーして職場全員に配る職場があったって。
「皆がどんな人か知っていた方がいいでしょ」と言われたそうだ。
世の中色々な職場があるね。

725 :名無しさん@おだいじに:2009/07/16(木) 09:03:18 ID:???
>>720
そこの病院の人たちってよほど大卒(看護分野以外)と日常生活でかかわり
ない生活しているんだろうね・・・
この場合の大卒っていうのは、一般に名前の知れた大学って意味ですけど。
失礼ですが地方ですか?
普通、身内に大卒とか院卒とかいるから、そんなこと大して問題じゃないのにね。

726 :名無しさん@おだいじに:2009/07/16(木) 09:09:20 ID:???
>>724
ID:+aTpvG97=ID:/ZvMcgnxは常時上げで他スレにも張り付いている人だから、
相手にしない方がいいよ。
他スレで「病院で働くより、病院行ったほうがいい」って書き込まれてたw

727 :名無しさん@おだいじに:2009/07/16(木) 09:27:02 ID:???
>>726
でも、721さんの言うことは分かるなあ。

728 :名無しさん@おだいじに:2009/07/16(木) 10:17:05 ID:???
>>727
大卒というよりも・・・
男だから、職場に職業モデルになる人がいないのかもね

729 :名無しさん@おだいじに:2009/07/16(木) 12:16:51 ID:???
昨日、ハローワークで紹介された、香川県の精神病院。午前中に書類を持って面接に望む前に、不採用になった。
許せない。それならハローワークに求人出すな!

730 :名無しさん@おだいじに:2009/07/16(木) 13:02:51 ID:???
大卒だろうが高卒だろうが、どんな仕事でも会社に利益を生み出せない奴は潰されていくだろ

出版社でも記事を書けない、スクープをとってこれない奴は肩身が狭いだろうし、アナウンサーだってアドリブや的確なコメントができなきゃ何年たってもニュース速報だけだろうし

(唯一、公務員だけは例外だけど)

そこで踏ん張って頑張れるかどうかだと思うのだが

731 :名無しさん@おだいじに:2009/07/16(木) 19:19:05 ID:???
精神病院に勤務したことがないナースマンだが、転職して、外科病院に勤務することは難しいですか?40歳のナースマンだけど。

732 :名無しさん@おだいじに:2009/07/16(木) 20:24:35 ID:???
>>731

やりたいことがあって転職するなら年齢関係ない。
外科勤務ですが力仕事多いから男手はありがたい。

733 :名無しさん@おだいじに:2009/07/16(木) 20:29:35 ID:cF5Nkpue
>>731
よっぽどすごいところ以外はふつうに募集もあるし、できると思う。
「年齢が上に行くほど、物覚えが悪くなって・・・」みたいな話は半分
ぐらい嘘だと思う。技術でつまずく人間って、本当にごく一部の人だと
思うし、まともな病院では男で体力的にもたなくなるほど仕事量が多い
ことは、ほとんどないと思う。

結局、人間関係がすべてだ。

734 :名無しさん@おだいじに:2009/07/16(木) 22:02:16 ID:???
性別関係ないのに気にする人多いね。

735 :名無しさん@おだいじに:2009/07/16(木) 22:45:44 ID:???
ホントはもっと気にしたほうがいいのかもしれない。
やっぱ男いた方がいいもん、仕事的な意味で。

736 :名無しさん@おだいじに:2009/07/17(金) 06:51:36 ID:v9YxaVOv
むしろ、男性看護師がいないと女性同士の人間関係がもっとひどくなる
場合も多いよ

737 :名無しさん@おだいじに:2009/07/17(金) 10:04:59 ID:???
微妙。
男女関係なくやっぱりその人による。
男でも嫌な奴はいる。

738 :名無しさん@おだいじに:2009/07/17(金) 10:17:06 ID:???
男看護師のほうが、最近、陰湿化している件。

739 :名無しさん@おだいじに:2009/07/17(金) 11:12:20 ID:???
たとえば?

740 :名無しさん@おだいじに:2009/07/17(金) 11:28:51 ID:???
屁理屈いって偉そうに質問してくる奴とかね。
指導者でもなんでもないのに。
それとか若い女の子にはへらへらしてるとか。
挨拶もまともにしないとか。
いい加減な手抜き仕事するとか。
いろんな人いた。
あげたらきりがない。結局、男も女も関係ないよ。

741 :名無しさん@おだいじに:2009/07/17(金) 11:33:48 ID:???
マジで?最悪。
やっぱ男なんていらないね。

742 :名無しさん@おだいじに:2009/07/17(金) 18:56:27 ID:???
病棟に男看護師が勤務している場合、休憩(仮眠)ってどうしてるの?
夜勤は2人夜勤の場合、男看護師と二人でするってことになるの?

743 :名無しさん@おだいじに:2009/07/17(金) 19:02:06 ID:???
最後の行読めてるか?

744 :名無しさん@おだいじに:2009/07/17(金) 22:35:56 ID:???
>>731

精神病院に勤務したことがない、なら問題なく外科でおkだろ?

精神病院しか経験がない、の間違いか?

漏れも38歳で精神病院暦長い、一般内科暦は少しあり
で、来年CCUに行こうと思い夏に採用試験受ける予定でいるよ

お互い頑張ろうな。

ちなみに今の病棟で男茄子は盛れだけしかいないけど
皆とは上手くやってるよ。特にECG読めるからかなり当てにされてるわ。

>>742

何を考えてるんだ?
そんなことされるほどヒマな病棟なのか?
ウチの病棟はほとんど休憩無しのノンストップだよ@3交代

745 :名無しさん@おだいじに:2009/07/17(金) 22:41:14 ID:???
>>744
来年CCUに行こうと思い・・・って、年下のスタッフとうまくやっていく
自信ありますか?内科歴はどれくらいなんですか?

746 :名無しさん@おだいじに:2009/07/17(金) 23:31:29 ID:3l1yl2ur
男の人間関係で一番最悪なのは、
その場のアイドル的な存在の男性看護師のポジションを奪ってしまうこと
によって、その人を敵に回すようになる可能性があることだ。
それは、最悪だ。

747 :744:2009/07/18(土) 01:28:34 ID:???
>>745

「CCU」だと、特に年下のスタッフと上手くやる必要があるのか?
今の病棟では年下のスタッフとも上手くやってるよ。
そんな風に書いたつもりだが?
>>732さんのような人もいるがアンタみたいな人もいるんだな。

内科歴は、循内で2年(混合なので心外科の急性期後も多少いた)、
S-G、IABP、PCPSは経験なし。
S-G挿入介助はOP前患者で経験あり。
今の混合内科は2年目だよ。(消化器内科、外科、呼吸気内科、循内、整形)
で、内科歴がどれくらいならCCUに行けるの?


748 :名無しさん@おだいじに:2009/07/18(土) 07:54:54 ID:???
>>747
そういう取り方しなくても。
そんな悪意のある書き方してないと思うが。

ただ、新しい職場って移るのに相当ストレス感じない?
私は30超えてから、本当適応力落ちたわ。
今年の4月から新しいところに移ったけど、若いスタッフしかいないし
人間関係にうまく入れないよ。

749 :名無しさん@おだいじに:2009/07/18(土) 10:40:15 ID:???
>>748
横レスごめん、言いたいこと分かるよ。
特に、ICUやCCUは、激務で正確さと緊張を強いられる環境だから
異常に性格悪くなっちゃった子もいっぱいで、人間関係も最悪…
小さいミスも徹底的に追求されるし
他を知らない叩き上げの子が多いから
自分がエライと勘違いして、相手が年上でも
ナースとしてのキャリア長くても
新しく来た人間には平気で生意気な口きいて来る。
私もICU経験してから、今の病院のCCUに移ったけど
ホント環境に疲れた…
仕事内容に不満や患者さんには罪は無いのに
それ以外のストレスが多すぎるから…

747さんのご検討祈ります…
私も潰されないように頑張る…

750 :747:2009/07/18(土) 14:00:38 ID:???
>>747
>>749

つい、イラっとしてしまい失礼しました。

次の候補地ですががカテに関わるにはCCUから直介ナースを出すらしく
カテ室での業務を希望するにはCCUになるらいしいのです。

もし、潰れそうになったら精神科病棟もあるので移動希望を出すつもりです。
最初は循内病棟への配属も視野にいれていいますが
まだ試験も受けてないので・・・

それにどこの病院(公立系は)も40歳が年齢制限の限界なのでこれが最後かな?と思ってます。

ありがとうございました。

751 :748:2009/07/18(土) 19:06:56 ID:???
>>749
>新しく来た人間には平気で生意気な口きいて来る。

私もこういうのダメなんだよね。
新しい職場移ったんだけど(10年以上経験あり、家庭もある)、若い看護師に
舐めた態度取られたり、私生活などの看護以外の面に口出しされたり、
イライラしたわ。
結構小出しに嫌なオーラ出したり、反応してたりしたら最近マシだけどね。
「嫌な思いさせてしまったみたいですみません」って謝罪されたこともあったし。
とにかく潰されないようにお互い頑張りましょう。
若い看護師でもないし、今更感じ悪い看護師に変貌するような柔軟性もないのでw
職場ではちょっと浮き気味ですがそれくらいで丁度いいのかもです。

>>750
いい職場だといいですね。
今日、うちの職場(市立病院)も職場見学の人が集団で来てました。
私も公立系に最後のチャンスと思って転職したんですが、とにかく人間関係が
いろいろ大変ですよ。
でも図太く毎日勉強させてもらってます。幸運を祈ります。

752 :名無しさん@おだいじに:2009/07/18(土) 19:40:52 ID:???
 1.1箇所の職歴が短く、転職歴が多い。
 2.仕事に対する意欲が感じられない
 3.服装がだらしない、化粧が派手。
 4.自分の事情ばかり話す。
 5.見た目清潔感がない、タバコを吸う。
 6.職場での協調性がみこめない。
 7.子供が小さい。
 8.新婚。出産の可能性あり長期勤務が見込めない。
 9.病棟経験がない。
10.採用試験の成績が悪い。

http://www.nursepower.co.jp/mensetu_f.htm

今のこの看護師不足な現状で、この選考基準ってどんな病院だt¥ろう??


753 :名無しさん@おだいじに:2009/07/18(土) 22:51:00 ID:???
自ら潰れたい病院なんじゃないのw

754 :名無しさん@おだいじに:2009/07/18(土) 23:05:15 ID:???
採用にした理由ベスト10
不採用にした理由ベスト10

ねぇ。なんか至極当然な感じするけど。

755 :名無しさん@おだいじに:2009/07/19(日) 00:14:05 ID:xwlHCm/1
この採用した理由にそっていくと、
若くて経験豊富で面接中なのにニヤニヤしてる人って
ありえるのかよ。

756 :名無しさん@おだいじに:2009/07/19(日) 00:40:14 ID:xwlHCm/1
ところで病院を移る際に前歴照会で前の病院での状況を調査され
たりするのかな?
どんな病院でもそんなことするだろうか?

757 :749:2009/07/19(日) 00:44:20 ID:???
>>751
レスありがとうございますm(_ _)m
ホントに色々大変ですね…
でも、あなたは頑張ってらっしゃってエライ!!
私も、鬱らないように
時々ココで吐かせて貰います(笑)
ではおやすみなさい。

758 :名無しさん@おだいじに:2009/07/19(日) 12:09:58 ID:???
>>756

国公立系だけだと思うよ。
お金だってかかるし、個人で問い合わせても個人情報保護法あるからね。

でも、看護部長同士が仲いい場合は情報流れる可能性は高いね。

759 :名無しさん@おだいじに:2009/07/19(日) 20:54:24 ID:???
>>752
若くて経験豊富って矛盾してないか?
1ヶ所3年以上続いて、いろんなとこを回ってたらそれなりの年になるし


760 :名無しさん@おだいじに:2009/07/20(月) 11:03:34 ID:???
まぁ新卒の最初の数年て大きいしね。吸収することがたくさんあって技術も幅広く習得できるような一年と、偏った技術しか身に付かない一年と、同じ一年でも違いはあったりするんじゃないかな。
それ × 3年 だったら、経験値に差異も出てきそう。

761 :名無しさん@おだいじに:2009/07/21(火) 00:21:47 ID:???
>>759

確かに経験があって若い方がいいみたいだね。
あと、男茄子の場合どうなんだろう??と思う。
男で清楚とかwメイクはとかww

男版も見てみたい

762 :名無しさん@おだいじに:2009/07/21(火) 16:28:07 ID:???
病院側のつごうのいい言い分ばっか。
くだらない。
若くて経験ある方がへんだし。
かっこつけずに、
まだ若くて世間慣れしてないような、扱いやすい人間がほしい
と正直に書けばいいのに。
ほんとこういう病院があるから看護師の待遇少しも良くならないんだよ。


763 :名無しさん@おだいじに:2009/07/21(火) 17:05:23 ID:a7WAX8VF
>まだ若くて世間慣れしてないような、扱いやすい人間がほしい
>と正直に書けばいいのに。

ほんとに、ここが問題であって、病院ごとに意見の分かれるところだよな。
ある程度の経験がなければ、すぐに挫折して辞められてしまうし、
かといって意味がわかりすぎてる人を雇うと自分たちの立場が危うく
なったり、権利の主張が激しくなるだろうし。


764 :名無しさん@おだいじに:2009/07/21(火) 17:22:19 ID:???
>>763
まずはじめに何をどう考えても若いのに経験豊富なんてありえない。
次に、従順な人は他人に指示されてやっと動く貴方お任せ状態の人だから、
自立した厳しいプロ意識持って仕事する人とはちょっと相反する。
相反することを求めても無駄。


765 :名無しさん@おだいじに:2009/07/23(木) 09:32:01 ID:???
外科で経験四年ブランク四年
子供が幼稚園に入って落ち着いてきたのでそろそろ復職しようと
いろんなクリニック、診療所当たってますが落ち続けてます
子供の迎えがあるから、五時終わりでないと無理なので
パートで探しても五時終わりは少ないですね
やっぱブランク四年は厳しいんだろうか(´・ω・`)

766 :名無しさん@おだいじに:2009/07/23(木) 10:56:22 ID:???
>>765

わしブランク10年くらいなるけど?

767 :名無しさん@おだいじに:2009/07/23(木) 12:06:58 ID:???
>>765
ブランクじゃなくて5時終わりってところ、小さな子供がいていつ幼稚園から職場に電話が入って早退されるかわからないから、なかなか採用されないんじゃ??

768 :名無しさん@おだいじに:2009/07/23(木) 12:10:32 ID:???
確かにそこは嫌がられるな

769 :名無しさん@おだいじに:2009/07/23(木) 15:37:16 ID:???
>>767
そうですか
やっぱ子持ち主婦はきついもんですかね・・・
病棟、外来はまず無理なので家の近くでまったり働こうかなとは思ったんですけどね
しかも出産子育てブランク四年だと感覚が素人に戻ってるのでサーフロ、採血に自信ないです
いくら外科、救命でガッツリやってても間空くと怖いですorz

さて、どうしたらいいものか・・・・

770 :名無しさん@おだいじに:2009/07/24(金) 01:34:09 ID:???
案外、人数の多い病院の外来とかの方が、代わりがいるからましかも?
小さな外来だったら2人とかの少人数でやってるところ、しょっちゅう子供のことで早退したり迷惑をかけることになるかも。

771 :名無しさん@おだいじに:2009/07/28(火) 05:50:29 ID:lORCpu86
はじめまして
3年半循環器外科で働いて3年ICUで働いた後、
周りのギスギスした人間関係にほとほと疲れて退職、
ワーホリビザでカナダへ1年遊びに行ってました。

今年の秋からまた違う病院に再就職しようと思ってるんですが、
ワーホリで1年遊んでたことがネックになったりしますかね?

ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。


772 :名無しさん@おだいじに:2009/07/28(火) 10:31:02 ID:t9RaN05S
ワーホリで遊んでたなんて馬鹿正直にいわなきゃいいじゃん。

773 :名無しさん@おだいじに:2009/07/28(火) 15:58:44 ID:kBYX8YeS
因島病院の看護婦になればいいじゃない
ハイレベルハイクオリティ
貴様たちが決して到達できないレベルだぞ

774 :名無しさん@おだいじに:2009/07/28(火) 17:42:33 ID:???
理学療法士、作業療法士はなぜ先生と呼び合うの?


775 :名無しさん@おだいじに:2009/07/28(火) 19:28:17 ID:???
>774
スレ違い
別んトコでやれよ阿呆

776 :名無しさん@おだいじに:2009/08/02(日) 23:34:18 ID:guL5gG2w
明日から新しい職場です。
前のトコでイジメにあって辞めたから
不安で不安で仕方ないです…

777 :名無しさん@おだいじに:2009/08/03(月) 00:56:18 ID:???
>>776

なにかあればまたここに書き込めばok

とりあえず初日はビシっと挨拶などで先制攻撃
とりあえず現場に慣れましょう。

その中でヤバそうなスタッフを見極めていくことからはじめましょう

778 :名無しさん@おだいじに:2009/08/03(月) 06:49:44 ID:bR76JtHS
>>777
ありがとう!!
怖いけど頑張ってみる…

779 :名無しさん@おだいじに:2009/08/03(月) 10:02:21 ID:???
>>769
7対1やってる病院の病棟とか、パート勤務募集しているところもありますよ
フリー業務ですけどね

780 :名無しさん@おだいじに:2009/08/03(月) 16:06:46 ID:???
>>776
初日どうだった?いい職場だった?

781 :776:2009/08/03(月) 21:57:22 ID:bR76JtHS
>>780
心配してくれてありがとう。
ドウだろ…まだワカラナイけど、
新しいトコに行ったら、どんな年下のコからでも
タメ口利かれるのは仕方ないのでしょうか?
私、経験は12年なんだけど
3年目の子に上から言われたりするのは
なんか嫌だったなあ…
この前までは、救命でひとりで1〜3床程度の受け持ちか
病棟でも7対1看護だったのに
今日配属された部署は20対1でした…
来週から、もう夜勤独り立ちですし…
民間の病院はみんなこんな感じですか??


782 :名無しさん@おだいじに:2009/08/03(月) 21:59:15 ID:???
間違いなく外れです

783 :777:2009/08/04(火) 15:40:25 ID:???
>>776

明日、すぐに退職の意をもうしでましょう。
試用期間中だし、経歴に傷が付く前にオサラバしましょう。

>>776が年下に対して敬語で話しかけるのはありですが、年下や経験年数が下の
スタッフが>>776にタメ口はいかんでしょう。

・来週から夜勤独り立ちはありえんでしょう。
・20:1なのは精神科か療養型でしょうか?

まちがいなくブラックです。
すぐに退職の準備を。

784 :776:2009/08/04(火) 19:49:36 ID:gX55j9LL
>>783
今、仕事から帰りました。
療養型なんですが、患者管理が余りにも杜撰でびっくりしました。
日中でも、ひとりで20人程度見るので、コール対応が間に合わないです。
麻痺のある患者のトイレ対応が多いのですが
意識レベルや麻痺の状態を把握する間もなく介助し
オマケに今日は入浴介助や経管栄養の注入もいきなりでした。
確かに経験はありますが、レクチャーもなくいきなりやらされるものですか?
オムツをしている患者には、オムツの中でしろ、と
指導していて悲しい気持ちになりましたが
この人数では確かに手がまわらないのでしょうかね…
若い準看さんも多いのですが
「こうやってね!」と、間違った指導を沢山され
「それは違いますよ。」と指摘しても
「ウチのやり方だから。」で終了です…
ここでのやり方に慣れてしまうか、また1から探すのがいいのか悩み所です…

785 :名無しさん@おだいじに:2009/08/04(火) 20:26:18 ID:???
>オムツをしている患者には、オムツの中でしろ、と
>指導していて悲しい気持ちになりました

私はこういう病院は絶対嫌ですね。
そういう空気に一回でも染まるとそういう看護師になってしまいます。
あと、准看護師のいる職場は辞めたほうがいいですよ。

786 :名無しさん@おだいじに:2009/08/04(火) 21:06:05 ID:???
>>776

療養型ならそんな所は多いですよ。

「ウチのやり方だから」というのはdqn施設の必殺言動です。

私も以前精神科単科病院に居たときにベイスンの食後投与や
インシュリンの食後isが間違っている、と指摘したら
「ウチのやり方はこうなの!!」と逆ギレされましたw

その逆ギレしたオバサンナースは正看でした、が
助手としてその単科病院に勤務しつつ高等看護学科を卒業した方なので
内科的なことに関しては何も分かっていませんでした。

787 :名無しさん@おだいじに:2009/08/04(火) 21:18:38 ID:+OLHZpae
>>785
確かに人間の尊厳を考えればオムツでの排泄は嫌です。

しかし認知症や麻痺の患者が、夜勤で次々にトイレコール
してくると「オムツでしてくれ」というのも致し方ないと
思います。

788 :名無しさん@おだいじに:2009/08/04(火) 21:23:03 ID:???
>>784
今どき、若い准看さんを雇っているってこういう病院だけだもんね
嫌なら早く辞めてまともなところ探した方がいいよ

789 :名無しさん@おだいじに:2009/08/04(火) 21:35:41 ID:???
そうそう。
次行きましょ。

790 :名無しさん@おだいじに:2009/08/04(火) 21:43:31 ID:qUW0M5LD
准看からの『これがウチのやり方』が出て、しまいにゃ『高看だからって生意気だ』って…
辺境の精神単科や施設によくある話しだけど、そんなこと言われるようなところは居るだけ無駄。


791 :名無しさん@おだいじに:2009/08/04(火) 21:43:49 ID:???
なんでブラック病院をつかんでしまうかな・・・

792 :名無しさん@おだいじに:2009/08/04(火) 22:56:11 ID:qUW0M5LD
ブラック病院掴んだってより、クソ溜めに落ちたみたいなモンだろ?


793 :784:2009/08/04(火) 23:48:50 ID:gX55j9LL
みなさんありがとうございますm(_ _)m
>>792さん…
う〜んなるほど…うまい!!確かにそうですよね…
>>787さんのおっしゃってることもなんとなく分かる気がしますが
罪悪感で心が痛んで、とても私は言えません…
出来ればすぐに辞めたいのですが
いい病院は求人情報も少ないですよね…
いじめがない様子なら、もう少し続けてみます…
はあ…

794 :名無しさん@おだいじに:2009/08/05(水) 09:06:28 ID:???
>>793
療養型じゃなきゃダメなの?
一般の急性期の病院でも働きやすいところあるけどね・・・
田舎だったらなかなかいろいろな病院から選ぶって難しいと思うけど

795 :名無しさん@おだいじに:2009/08/05(水) 09:39:13 ID:???
>「それは違いますよ。」と指摘しても

余計なお世話だが、これは最初のうちは禁句だと思う。
特にブラックで、准看相手は。
言われた人が他の人に言いふらす様な人じゃなければいいけど、
そうじゃなかったら、もうロックオンされてると予想。

796 :名無しさん@おだいじに:2009/08/05(水) 09:43:25 ID:???
そうそう。
職場の空気読みつつやっていかないと。
だいたいどの職場にも、能ある鷹は・・・じゃないけどだいたいまともな
スタッフが埋もれているもんだし、そういう話が通じそうなスタッフを
見つけて話を進めていくのが王道かもね。

797 :名無しさん@おだいじに:2009/08/06(木) 10:42:01 ID:???
>>793
昨日はどうだったのかな??
今日は仕事かなあ…
なんか、境遇が似てる気がして心配なるなあ…

798 :名無しさん@おだいじに:2009/08/06(木) 12:02:11 ID:PcRZ70bB
>>796
まともなスタッフが埋もれてるって時点で、まともじゃない連中が主流派って事でしょ?
その状況を放置してるエラいさん方もイカレてる。
おかしいと思えるうちに、そんな職場からは去るべきと思う。


799 :名無しさん@おだいじに:2009/08/06(木) 12:47:53 ID:???
まともじゃない連中=准看護師や婆看護師なことが多いな。
自分の経験では。
こういう人たちが主流派なんだろうね。
長くいる人が幅きかすみたいな。

800 :名無しさん@おだいじに:2009/08/06(木) 13:13:14 ID:???
婆ですがいつもいじめられますが。


801 :名無しさん@おだいじに:2009/08/06(木) 15:47:49 ID:???
職場にある程度長いこと居たら、自分のやりたい放題できるのに・・・
何か言われても「うちはこうなの」で全ておしまいみたいな。

802 :名無しさん@おだいじに:2009/08/06(木) 23:50:26 ID:PcRZ70bB
まともな職場なら長く居ようがなんだろうが、特定の人間が牛耳ることはないんでは?
モチベーション高けりゃ、お互い余計なエネルギー使わないように気配ると思う。
そんな職場なんかめったにないだろうけど…

803 :名無しさん@おだいじに:2009/08/07(金) 08:09:37 ID:???
>>802
そんな職場にはお目にかかったことないな

804 :名無しさん@おだいじに:2009/08/07(金) 11:55:13 ID:???
今就活中です。以前の職場の教育制度が曖昧なのと、人間関係で退職しました。面接での上手な会話の方法ありませんか。教示下さい<(__)>

805 :名無しさん@おだいじに:2009/08/07(金) 12:05:23 ID:YKXWyXEK
>>804
退職の理由で人間関係を口にするのはタブーだね。
あと元の職場の悪口もマイナスポイントでしょう。
理由としては此処(新しい職場)へ来るために、辞めたってのが無難かもね。

806 :名無しさん@おだいじに:2009/08/07(金) 12:27:45 ID:???
>>805さん
有難うございます。人間関係の事を話して、前回お祈り来ました。今日面接で退職理由を聞かれ、緊張の余り、動揺しました。本当に難しいです。面接に行く度に虚しさで、モチベーションが下がります。

807 :名無しさん@おだいじに:2009/08/07(金) 12:44:44 ID:YKXWyXEK
>>806さん
>>804です。
ついでに志望理由は、『直感で此処が良いと思いました。』なんてのが無難かも?
もっともらしい理由を並べたてるより、シンプル過ぎて突っ込み難い答えを出すのも手でしょう。

808 :名無しさん@おだいじに:2009/08/07(金) 13:17:52 ID:???
>>806
お祈り?

まあなんて言うか人間関係で辞めることが一番多いのに
本当のことは言ってはタブーとは皮肉なこと。
つまり面接なんてその程度のもん。
あんまり緊張することないんじゃないの。

809 :名無しさん@おだいじに:2009/08/07(金) 13:36:55 ID:???
>>207さん
度々アドバイス有難うございます。来週もう1つ面接があるので頑張ってみます。
>>208さん
お祈り→不採用の挨拶文章です。

810 :名無しさん@おだいじに:2009/08/07(金) 23:12:55 ID:???
>>806
私は正直に、人間関係で辞めたと言ったけど採用でした。
今は、スタッフみなさん気を使って下さり、働きやすい環境ですよ。

811 :793 784:2009/08/07(金) 23:58:36 ID:ijv31ixB
>>793です…
正直、既に病んでます…
何故、看護師って頑固で権利意識が強いのですかね…
この環境でうまく立ち回る才覚が欲しい…


812 :名無しさん@おだいじに:2009/08/08(土) 00:01:31 ID:YKXWyXEK
>>810
とにかく看護師が欲しい時なんか、前の職場辞めた理由なんか聞かれないことも多いよ。
相手も開口一番『いつから来れますか?』ってな感じで、金額の話しになって面接終了。
向こうも嫌な事聞かれないうちに、話し切り上げようってのがミエミエで…。
不人気のところでそういうの多いのかな?
実際入ってみるとなるほどと思う。

813 :名無しさん@おだいじに:2009/08/08(土) 00:03:42 ID:w6RKqemB
【ストレス】看護師の転職【イジメ】
http://tenshok2ch.blog75.fc2.com/blog-entry-6.html

814 :名無しさん@おだいじに:2009/08/08(土) 01:50:52 ID:pCo2tx+Y
>>811
看護師が“頑固で権利意識が強い”ってより、世間知らずで自分達と違うタイプを毛嫌するって方が当たりかな。
必ずそうじゃないまっとうな人だっているだろうから、良い仲間を作ろうよ。


815 :名無しさん@おだいじに:2009/08/08(土) 08:28:40 ID:???
>>812
確かにろくに面接もしないで即決で内定だすようなところは
入ってみると納得するわw

816 :名無しさん@おだいじに:2009/08/08(土) 13:15:07 ID:???
>>815
だいたい中小零細病院は即決即内定でしょ。
面接のときの病院側の必死さにこっちが引くくらいw

逆にネームバリューの通ってる病院は「来たければ
入れてあげてもいいけど」くらいの感じが出てるでしょ。
だから経歴や年齢によっては落とされることもあるのかも。

面接で落とされたくなかったらみんなショボイ病院を受けましょうw

817 :名無しさん@おだいじに:2009/08/08(土) 13:28:29 ID:???
>>816

7:1なら大手でも楽勝。

まともに採血できないし、アセスメントもできない知り合いでさえ
40歳目前にして、大手公立総合病院に採用されてたし。
しかも鬱で抗鬱剤飲んでる。

正看護師なら何でもいいんだな、と思ったw


818 :名無しさん@おだいじに:2009/08/08(土) 17:47:57 ID:???
じゃぁ>>806は何で落ちた?

819 :名無しさん@おだいじに:2009/08/09(日) 17:22:23 ID:???
ブランクありの50前で就職できるんだろうか。
まともなとこは無理だろうな。。。

820 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 01:41:41 ID:pms37yWA
>>819
正看なら何でも良いってとこなら大丈夫?


821 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 09:04:48 ID:???
全国行脚するならひっかかるとこもあるかもしれんけど
それならパートでもしたほうがいい気が・・・

822 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 11:01:06 ID:???
全国行脚する必要はないでそ

823 :776:2009/08/10(月) 11:13:59 ID:Ds0LZyCQ
>>811です。
一週間経って、だいぶ職場の雰囲気が分かって来ました。
私、今まで準看護師さんと働いたことがなかったんですが
準看護師さんって、みなさんプライドが高いというか、頑固と言うか…
明らかに間違っているから、控え目に意見を述べても
「ここではこうなの。」「この人はこうなの。」とご意見無用状態。
科学的根拠の無い事を確信持って断言する
私より年下で経験浅くてもタメ口。
患者さんの目の前で平気で失礼な言動をしたり
偉そうな態度をとることがステイタスのように感じているのでしょうか…
認知症の患者さまにも、キチンと声がけするのがセオリーだと思いますが
「ボケてんだから言っても無駄でしょ!」と鼻で笑われました…
とっても仕事し辛いです…

824 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 11:27:55 ID:???
>認知症の患者さまにも、キチンと声がけするのがセオリーだと思いますが
「ボケてんだから言っても無駄でしょ!」と鼻で笑われました…

そのボケ具合によるけど。
何いっても明らかにダメそうなら声かけしないし、何か反応ある患者とか
お気に入りの患者ならじゃ反応なくても声かけるけど?



825 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 11:28:43 ID:???
普通は面接で準看がいるといわれたらその時点で帰るのが常識

826 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 12:59:44 ID:pms37yWA
少なくとも准が主流のところはやめといた方が良い。
正持ってるだけで妬みのターゲットだ。
何か言おうものなら、『高看持ってるからって、上から目線だ。』ってことなる。
精神科で『陰性症状って何?』って言われて喋る気なくした。

827 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 13:11:17 ID:???
>>826
ええー。
だったらどこに就職したらいいの?
行くとこないよっっ
正看護師ばかりの公立は年齢制限あってアウト。
その他、人気あるとこは募集もしてないし。
中途で採用あるとこって准の人いるよ。准のおばさん確かに怖い。
私も散々、正看護師だからあなたはいいわよねって言われていじめられたよ。
介護施設も物凄かったし。
准のおばさん以上に壮絶にいじめてくる。。。。


もうどうしたらいいかわからん。
次の職場って「次」ないじゃん!!もう切れそう(涙)

828 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 13:21:07 ID:???
>>824
何言っても駄目そうなら声かけなし…
お気に入りなら声かけする…

あなた準看ですね。
看護師としての倫理観とかモラルとかご存じない訳だ。

829 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 13:45:22 ID:???
>>827

失礼ですがおいくつですか?
人気のある効率総合病院でも、最近は40歳まで制限がゆるくなりましたよ。

下手したら市立病院でも50歳までokってとこもありますよ?
50歳以上ですか??

830 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 13:53:01 ID:???
どうみてもこの人にも問題がありそう

831 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 14:47:23 ID:???
市立病院で50歳までっとこ、うちの近所にはないなあ。
そんなとこがもっと増えてくれたらいいけど。
准の一杯いる民間病院か介護施設なら求人であふれかえってるってのが
現状だね。


832 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 15:02:34 ID:???
まあ「次の職場」なんてその程度。

833 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 15:09:18 ID:???
>>831
http://www.city.kyoto.lg.jp/city-hosp/page/0000054109.html

834 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 15:19:40 ID:???
>>833
合格者の番号見たらずいぶんとんでるね?
一体、何人受験したんだろ。
それに看護師は三交代勤務だから近所じゃないとちょっとね。
家庭あるから自分が動くの無理だし。
ほんともっと採用年齢下げてほしいよ。
歳とればとるほど仕事探しは厳しくなるな。

835 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 15:26:15 ID:???
スーパーのレジうちでもしなさいよ。
近所じゃないとダメとか年齢と何の関係もないじゃない。

836 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 15:30:06 ID:???
失礼な言い方になるけど>>811さんは、
ちょっと世間知らずな面があると思う。
職場の改善してくれって感じで、管理者で雇われたの?
年下で資格も自分より下で仕事がめちゃくちゃな人間でも、
残念ながら、そこの職場では先輩なんだよね。
病院だけじゃなくて、
どの職種でも正しい事だけがまかり通っている訳じゃないし。
もう人間関係こじれちゃってるみたいだから、
師長かもっと偉い人に相談して無理っぽかったら、
そこの職場ではもうやっていけないと思う。
タメ口にこだわってるみたいだが、
大卒新人で普通にタメ口の子とかいるよ。
その辺は資格っていうよりも人格の問題だと思う。

自分で自分のレベルに合ってると思う病院を探した方が良い。

余談だが脳トレゲームの先生が、
認知の寝たきりの人がはっきりと周囲の言っている事を理解してた、
と回復して説明した、って言っていたね。

もっと余談だが、スーパーのレジは、
無資格でも出来るからもっと色々と大変だよ。

837 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 15:33:19 ID:???
>>835
そら遠いとこに勤務はできんでそw


838 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 15:43:42 ID:???
>>834

受験資格(国籍及び学歴は問いません。)
○ 年  齢   昭和25年4月2日以降に生まれた方

○ 資格要件  看護師免許を有する方

近所云々は除外してアンタいくつさ?

839 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 15:51:09 ID:???
>>834
45ですが。
そこは無理ですよwww遠すぎる。地元にそういうとこがあれば
受験挑戦しますけどね。


840 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 15:52:50 ID:???
サラリーマンみたいに通勤時間片道2時間でも
勤めることができたらいいけど
看護師・三交代勤務でそれしてたら死ぬわなwww

841 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 16:16:20 ID:???
>>839

ならアンタの近所の施設をググレばいんじゃね?

2ちゃんにカキコできるんだからできるでしょ?

842 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 16:22:42 ID:???
wwwなんて草はやしてる馬鹿は相手にしない方がいい
どうせああ言えばこう言うだけの屑

843 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 16:25:47 ID:???
>>841
だからないと・・・それに一度勤めた自治体には
再度就職できない規定になってるの。
だからもといたとことは違う地方自治体の公務員試験受けるしかないけどね。
公立いくならば。
でも、>>840さんがおっしゃる通り看護師でそんな遠くに
通勤するのって無理だもんね。
悩みます。ほんと。一応たいしたことはなくても
それなりに経験あるから
看護のお仕事をしたいという希望は持ってるんですけどねえ。

844 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 16:50:44 ID:???
>>843

>一度勤めた自治体には
再度就職できない規定になってるの。

そんな規定知らんがな。
詳しく説明してくれる?



845 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 16:56:55 ID:???
>>844
私の勤めた地方自治体では一度退職すると
再就職できないことになってました。(何故かは知りません)
他の地方自治体に就職するならオッケーなのですが
私は以前いた同じ地方自治体の公務員試験を再び受けることができません。
(なので中途採用で来たかたも他の自治体経験者ばかりでしたね。)



846 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 17:55:33 ID:???
>>831
>>832

同意するね。


847 :776:2009/08/10(月) 21:09:02 ID:Ds0LZyCQ
>>823です。
>>825>>826さんレスありがとうございますm(_ _)m
準看さんがみんなよくないとは思いたくないです…が、複雑な思いです…

>>836さんありがとうございます
今日、看護部長と少し話す時間がありました。
準看さんの弊害についても理解されてるようですが
人員不足でやむを得ないそうです…
せめて接遇面の教育だけでも行なって欲しいです…
私は32才なので少し厳しいかも知れないけど
時期をみてまた大学病院の採用試験を受けてみます。

848 :名無しさん@おだいじに:2009/08/10(月) 23:52:07 ID:pms37yWA
>>847さん
>>826です。
同じ看護者同士で准だからとか、正だからとかいう争いは無駄以外の何物でもありません。
そんなのを傍から見たら、『これだから看護は』って冷ややかな視線浴びるばかりか、ますます低く見られるばかり。
大変でしょうが、粘り強く良い職場探して下さい。

849 :名無しさん@おだいじに:2009/08/11(火) 00:00:01 ID:???
まあとにかくさっさと辞めて次いくべきだよね
長くいればいるほど大やけど負う可能性の方が高い

850 :名無しさん@おだいじに:2009/08/12(水) 14:43:00 ID:1opkrj5V
これから夜勤なので2時間かけて病院へ向かいます。


851 :名無しさん@おだいじに:2009/08/12(水) 19:28:57 ID:???
>>850
頑張ってね…
私は遠いとこ無理だ…

仕事を三日間も休んだ…行きたくない…

852 :名無しさん@おだいじに:2009/08/12(水) 22:48:42 ID:???
>>851
あんた大丈夫かい。

853 :名無しさん@おだいじに:2009/08/13(木) 21:20:06 ID:???
ウチの病院、マジで倒産寸前なんだけど
再来週の面接で、そのことをチラっと話しても大丈夫かな?

地方の独法なんですけどw
今年度はギリギリ大丈夫?なんていわれてるんですけど
次年度以降は・・・



854 :名無しさん@おだいじに:2009/08/14(金) 11:19:17 ID:???
看護の世界は意外なつながりがあったりするから、
うっかり余計な事は話さない方がいいと思うけど。

855 :名無しさん@おだいじに:2009/08/16(日) 00:30:44 ID:jfZtpqRR
>>853
不確かな噂みたいな話しは面接の時はヤメた方が良いのでは?

856 :名無しさん@おだいじに:2009/08/16(日) 01:05:46 ID:???
ちくっ
ちくっ
ちくっ
HCV,HBV,HIVちくっちくっ

857 :名無しさん@おだいじに:2009/08/16(日) 04:31:52 ID:iYlfGem8
透析病院ってどうですか。
夜勤が身体的にしんどくて、日勤のみで今の年収(550位)貰える職場を考えてます。

858 :名無しさん@おだいじに:2009/08/16(日) 09:00:21 ID:P0cx2vCp
>>855
極端な話
あんたの現職の病院に潰れてほしいライバル病院に発言を利用されたらどうする
何処でも大なり小なり力関係あるんだから不用意なことは言わないほうがいいよ


859 :名無しさん@おだいじに:2009/08/16(日) 11:05:44 ID:0L8I6Ojw
地方の小さい病院で6年内科勤務。
今の所は何も向上心が出ない。
でも上司は目的がないのに辞めさせるわけにはイカンと。
思い切って災害医療センターに行こうかと思ってる。
都会の気質は辛いかなぁ。

860 :名無しさん@おだいじに:2009/08/17(月) 05:57:18 ID:alWzkQ4x
大きな病院に行くと、必ず意識の高い看護師が出てきて

「看護はあなたたちの考えてるほどあまくはないの。
 看護っていうのはね、○×▽○■×△◎・・・・・」

というようなのが始まって、
口答えしていなくても、反抗的であるとみなされたりするから
かなりやっかいだ。
特に、看護にプライドをもってる人には近寄らないほうがいい。

861 :名無しさん@おだいじに:2009/08/17(月) 12:57:37 ID:???
そんな人はいなかったが・・・
確かにプライド高すぎなのもいやだね。

私の場合は准看護師さんからは看護師ってだけで目の敵。
介護施設ではヘルパーおばさんから看護師ってだけで目の敵にされ
嫌み言われたりイジメ受けたり。
特にヘルパーのおばさんからは給与のことで妬み激しく
受けた。
あまりにもそういうことが続いたので
今では准の人が多い小さな個人病院や介護施設は二度と
行きたくないなっていうのはある。

もうこりごり。
上から目線も下から目線もほんとうんざりだな。


862 :名無しさん@おだいじに:2009/08/17(月) 19:17:30 ID:VJOLC6ee
>>859

給料安いよ。

863 :名無しさん@おだいじに:2009/08/17(月) 19:59:50 ID:mbW0oY01
>>860-862
レスありがとう。
今いる所は外科がない為、脳神経の急性は来るが大半を
転院させます。もう少し医療処置の多い所に行こうか
考えてますが6年目の今、新たな土地でやっていけるか
悩んでいます。

今の所も確かに給料は安い・・・。

864 :名無しさん@おだいじに:2009/08/17(月) 20:29:30 ID:VJOLC6ee
>>863

6年もいるってことはすごいことだよ。
よほど居心地がよくないと、なかなか6年もいないよ。
また、一からやり直すのも悪くはないと思うけど、キツイと思うよ。
人間関係も構築しなおさないといけないし、何よりいちいち色々言われるからね、しばらくは。

地方でも救急センターとかにいけばいいんじゃない処置やりたいなら。
災害医療センターにいっても、救急かICUに配属されなければ、病棟であまり変わらないと思うよ。

865 :名無しさん@おだいじに:2009/08/18(火) 20:00:44 ID:???
看護師2年目です。
救急とICUに興味がありますが
病棟経験2年で救急やICUなどに
行こうとするなら相当な覚悟が必要ですよね?
救急やICUは色々な意味で相当厳しそうだから...


866 :名無しさん@おだいじに:2009/08/19(水) 16:36:28 ID:???
>>856

まず

1.現勤務職場の話
2.今無職、転活中
3.今、勤務してるけど転活中(転活先のICUやQQ希望)

どれ?
話はそこからだ。



867 :866:2009/08/19(水) 16:37:36 ID:???
アンカーミスった。

>>865へのレスです。

868 :名無しさん@おだいじに:2009/08/19(水) 17:16:27 ID:???
>>865
救急やICUの方が一般病棟より定時で帰れるって話は聞く(自分の周りだけならスマソ)
ただ、ICUだと受け持ち人数少ないけど中身が濃いからきついとか…
常に緊張感もってないといけないらしい
いつ何が起こるかわからん確率が一般病棟より高いしね

2年目なら若さとパワーでなんとかなるしw頑張って修行してみたら?
今後に生かせるキャリアにきっとなるよ

869 :名無しさん@おだいじに:2009/08/19(水) 20:04:03 ID:???
スレチで申し訳ありませんが、このスレで面接のアドバイスを貰って、内定貰いました。有り難うございます。ところで、入職時に保証人の記入と、印鑑証明が必要な書類を貰ったのですが。皆さんも提出されてますか?

870 :名無しさん@おだいじに:2009/08/19(水) 22:07:31 ID:???
>>869

最近、そんなのもらたことないな〜。
保証人も今の職場では出した覚えないな。

印鑑証明なんてありえないけど、何に使うの?
その辺を明確にした方がいいよ。

871 :名無しさん@おだいじに:2009/08/19(水) 23:03:26 ID:???
>>866
>1.現勤務職場の話
現在外科内科混合病棟勤務です。100床くらいの中堅病院。

2.今無職、転活中
某病院に在職中。

3.今、勤務してるけど転活中(転活先のICUやQQ希望)
今、勤務してるけど、ICUやQQが2年くらいのしょぼい経験で
つとまるのかが不安で実際活動はしてないけど、ICU、QQ
で勉強したい気持ちは強い。でも不安も強い。だから迷っているだけで
実際に就活はしていません。



872 :名無しさん@おだいじに:2009/08/19(水) 23:17:23 ID:???
>>871
その1〜3の中でどれなのよ?って話じゃないの?
なんで全部に答えるw おもしろい人だね

873 :866:2009/08/19(水) 23:33:29 ID:???
>>865

結局、3ってことだね。

迷うならこっそり情報収集してじっくり考えればいい。
アナタが目指している先は大学が総合病院の300〜500床クラスになると思うよ。

年度初め採用だと、今から動いてなきゃマズイけど
大概の施設は中途採用もしてるからアナタのl心ひとつだよ。

まだまだ若いから、大丈夫(QQやICUに行っても)だと思うけどね。


874 :名無しさん@おだいじに:2009/08/19(水) 23:43:45 ID:???
>>870さん
>>869です。レス有り難うございます。私も初めてで、正直提出したくありません。内容は真面目に勤務させます。損害を与えたら、本人と連携 して賠償します。といった書面です。困っています。

875 :名無しさん@おだいじに:2009/08/19(水) 23:59:46 ID:???
>>869

その書類は一般企業ではフツウに提出を求められるからこの業界が特殊なのかもよ。
それよりも印鑑証明の提出ってのは初耳。



876 :名無しさん@おだいじに:2009/08/20(木) 06:14:16 ID:J1gtw2ec
ほんと、看護師の上から目線にはうんざり。
業務自体よりも、そっちのほうが、ずっと大変だわ

877 :名無しさん@おだいじに:2009/08/20(木) 10:37:29 ID:???
>>874
保証人は何度もあった(無かった方が珍しい)。
でも、チェックが温くて(本当はいけないけど)自分で書いた。
印鑑証明は聞いた事無いな。
住民票ならあるけど。
ちゃんとした本人である事の確認というだけと考えて気にした事無かった。

医療過誤裁判になった時の事気にしているの?
でも、もしも自分が悪い場合の過誤なら罪をつぐなうのは当然じゃない?
気になるのなら、弁護士に相談してみたら?
その用紙に法的根拠があるのか、無いのか。

そんなに抵抗あるのなら、そこの就職に就職辞めるしかないね。

878 :名無しさん@おだいじに:2009/08/20(木) 11:53:55 ID:???
>>873
もうちょっと病棟で経験積んだほうがいいのかなとも
思うけどあまりだらだら病棟にいて歳だけ食うと
逆に動きづらくなりますよね。
ICU、QQに中途で動くとしたら
何歳くらいまでが限界なんですかね?

879 :名無しさん@おだいじに:2009/08/20(木) 13:51:25 ID:???
>>878
873さんじゃなくて横槍スマソだけど
自分の人生設計によるのでは?結婚・出産・子育て環境などなど・・・

子育て手伝ってくれる親なんかが近くにいて全面バックアップしてくれて
旦那さんも不規則勤務に理解のある人なら何歳からでもいいと思うけど
(病院の年齢制限によるけど)


880 :名無しさん@おだいじに:2009/08/20(木) 19:18:41 ID:???
>>889
>>877の言うとおりだと思うよ。


>>878
やる気があれば限界なんてないと思うけど、30歳前半くらいかなぁ?
>>879も言ってるけど、彼氏とかが理解を示してくれてその先も理解してくれるか、とか
もあると思うよ。年齢的にも経験年数的にもちょうどいいくらいだと思うけど
動くなら早いほうがいいとは思うよ。
QQだと3次とかの高度救命救急センターが希望なのかな?
ICUは、一口にICUって言ってもオペ後のリカバリー目的みたいなICUから
3次救急でちょっと落ち着いた患者を収容するICUまでピンキリだから
アナタの進みたいICUを明確にした方がいいよ。


881 :878:2009/08/20(木) 20:18:57 ID:???
みなさん、アドバイスありがとうございました。
今年いっぱい病棟で頑張って、ICU、QQに動くように
就職活動していこうと思います。
ちなみにQQは3次の高度を希望しています。
彼氏は仕事に理解があります。
だから興味のある分野に挑戦していこうと
思います

882 :名無しさん@おだいじに:2009/08/22(土) 00:12:00 ID:dQFWMCde
>>881

ICUや救急はまあ若いほうが教わりやすいっていうのはあるよね。
それこそボロクソに言われたりするので、年とってからだと耐えられないかもしれない。
あとは、何より精神的にタフな事!!
知識とか技術とかも大事なんだけど、精神的に弱いともたないね。
何言われても、耐えられる精神が必要だね。
体力的には逆に病棟のほうが忙しくて疲れるけどね。

883 :名無しさん@おだいじに:2009/08/22(土) 00:16:05 ID:H5bNi1Ub
>>882
そんなにICUと救急はボロクソに言われるんですか?
病棟でも結構ボロクソだと思ってるけどw
それ以上と思ってたほうがいいんですかね?

884 :名無しさん@おだいじに:2009/08/22(土) 01:13:52 ID:dQFWMCde
>>883

まあ病院によるとは思うけど、かなり言われることは覚悟したほうがいいね。
だって患者がシビアだから、それだけキツく指導もされるから。
それでもって救急なんかはバタバタあわただしいから、スタッフもカリカリしてるし。
そーいう中でくぐりぬけてきた人達が先輩なわけだから当然厳しいよね。
申し送りなんかでも、患者の病態が複雑だったりするので、変な送りをすると、コテンパンに突っ込まれたり。
そしてさらにスピードも求められると。

あと病棟だと患者の部屋に逃げるという手があるけど、ICUとかだと、あの狭い空間で動きも少ないから、常に見られている感じ。
それでいて重症患者が多いから常にペアでケアしたりするから、よりスタッフとのコミュニケーションが大事になるね。

救命救急24時とかで憧れる人は多いと思うけど、現実を知って去っていく人は多い。

885 :名無しさん@おだいじに:2009/08/22(土) 03:25:32 ID:???
都内の1200床程度の大学病院で、病棟(急性期外科)、CCU、SCUを経験しました。
かなーり性格のキツいナースばかりで
職場柄、常に向上心を求められて
プライベートもない位、自己学習と勉強会の嵐でした。
同じ部署に長く居れば違うのでしょうが
私は3年〜4年程度で移動してたから
何処でも1〜2年は厳しく厳しく指導され、イジメもかなりあり
気を使って雑務も沢山こなし
残務もとても多かったです。
患者の状態変化や入れ替わりが激しいので
毎日と言っていい程
計画やサマリーを残業して記録しました
それでも色々身について、かなりスキルアップになりましたが
民間の療養型に再就職した今は
まったく役に立ってません。
むしろギャップがありすぎてジレンマでイライラします。
せっかくキツい職場に行くなら
将来の展望も考えてた方がいいですね。


886 :名無しさん@おだいじに:2009/08/22(土) 07:55:42 ID:Ee5Qb1Bn
>>885
そもそも、大学病院のカンファレンスや勉強会なんて
ぜんぶ「書式」の違いに関することだけだから、深く考えても
特に意味のないことを取り上げすぎてるんだよな。
時間の無駄。

887 :名無しさん@おだいじに:2009/08/22(土) 20:07:37 ID:???
今月から転職したばかりです。以前から憧れていた病院だったのですが、
内情はこれまで勤めたどの病院よりも人間関係が酷く、
同期や気軽に相談できる人もいません。今週末、ついに辞める決心をしました。
これまでの自分の経験を振り返っても、長く勤めるのは難しいと感じました。
私は看護師経験は9年目ですが、比較的のんびりした、
教育体制が整っていない(勉強しない)病院に長く居たせいか、
情けないことに3、4年目の看護師よりも知識は劣っているし、動きもトロいんです。
退職に際して問題なのは、既に試用期間を過ぎてしまったことです。
規定では、雇用後は最低1ヶ月以上前に言わなければいけないとの決まりです。
その間、平日はほとんど休めないので転職活動もままなりません。
いまだ、独り立ちできておりません。退職願を提出した次の日から出勤したくない、
と願い出るのは非常識とは思いますが、実際にそのように申し出て、
上手く行った方がいらっしゃれば、アドバイスを頂けないでしょうか。
本当に自分が情けなく恥ずかしく思いますが、仕事が自分の能力と体力の限界を越えています。


888 :名無しさん@おだいじに:2009/08/22(土) 21:03:02 ID:???
>>887
私も転職して2ヶ月で退職しました。某コンサルの紹介で就職した病院は、聞いていたのと大違いで心が病むと判断して退職し、その間母の病気を口実に、違うコンサルを探して色々とアドバイスを受けて就職が決まりました。ただし、コンサル選びは慎重に。

889 :名無しさん@おだいじに:2009/08/22(土) 21:06:35 ID:y8NUcZV6
涙目

890 :名無しさん@おだいじに:2009/08/22(土) 21:08:52 ID:???
>>884,>>885
救急とICUの現実を知りました。
まわりに経験者がいないのですごく参考になりました。
もちろん処置が好き、スキルアップしたいという気持ちが
大前提にありますが、漠然とあこがれてた部分もありました。
でも実際は自分が思ってるよりうーんと厳しいんですね。
病棟経験2年目の経験の浅い私が、心身ともに
もちこたえることができるか、自分がそこまで強いのか、と
冷静に考えると少ししり込みしています。
それに885さんの言うように救急やICUでスキルをあげた
ところでその後何がしたいという目的もありません。
スキルばかりあげても、最終がクリニックとかだったら
救急やICUで精神やられてまで頑張る必要があるのかなとも
思いました。色々考えさせられます。ほんとうに参考になりました。

891 :名無しさん@おだいじに:2009/08/22(土) 21:24:48 ID:???
>>890
今後どんな方面に行こうとも、ICUやQQで得たスキルは宝物になるよ
施設によって使えないにしても自分や家族がどんな状況になるかわからないんだし
とっさの時の判断力行動力が違うと思うしさ
と、昔CCUにいて今はクリニック勤務している私が言ってみる

892 :名無しさん@おだいじに:2009/08/22(土) 21:26:15 ID:DiJz7jFw
>>887
人間関係のひどさっていうのは、意識の高い人が集まって互いに
貶しあったりするところに多いよ。
要するに、一般的に有名な大病院だったり、評価の高い病院ほど
看護の意識も高くて、互いに言い争いをしては相手を貶し合う人が
たくさんいるのがこの世界の常識。

893 :名無しさん@おだいじに:2009/08/22(土) 21:33:04 ID:???
>>887

つ労働基準法

<労働基準法・退職・2週間>

◆ 2週間前までに退職の申し入れ
正社員の場合には、いわゆる「期間の定めのない」労働契約を締結しています。
この場合は、民法627条の規定によって、退職日の2週間前までに退職の申し入れをしなければなりません。
※ すなわち、「退職」に関しては、労働基準法等には規定がないので、民法の規定を根拠にしているわけです。
ただし、「解雇」に関しては、これは労働者に不利になりやすいことなので、ちゃんと労働法による規定があります。

職業選択の自由があるからといって、労働契約の解約まで自由にできるというわけではないのです。
2週間前までに意思表示が必要です。

さて、退職の申し入れ後2週間が経過すれば、それで自動的に労働契約は終了し、
その際、使用者の承諾は必要ありません。

◆ 就業規則等で、退職の申し入れは1ヶ月前に行うという規定を定めているケースはどうでしょう?このケースでも、
民法の規定が優先され、2週間前の申し入れでOKということになります(東京地裁判決昭和51年10月29日)。

◆ 退職の意思表示の方法
法律上は、退職の意思表示は、口頭でもかまわないことになっています。しかし、文書で行う方がよりよいことはいうまでもありません。
トラブル防止のためにも。


894 :名無しさん@おだいじに:2009/08/22(土) 21:58:25 ID:???
>>891
CCUはやっぱり厳しかったですか?
いじめなどはあったんでしょうか・・・
やはり相当な勉強をしないとついていけないところですか?

895 :名無しさん@おだいじに:2009/08/22(土) 22:17:19 ID:???
みなさんの意見を聞かせてください。
看護師歴16年で内科、外科と経験があります。
この前までの病院は50床の個人病院で働いていましたが、倒産の危機で6年で
退職しました。
就活中ですが、公的な病院かそれとも家の徒歩圏内の病院か迷ってます。
年ですが、出産なども考慮して・・・。
福利厚生は公的な所のほうが魅力ですよね。
アドバイスを頂けるでしょうか?

896 :名無しさん@おだいじに:2009/08/22(土) 22:33:10 ID:???
>>895

私も年齢は38歳ですが、経験は精神科、内科、外科で臨床経験は10年です。
社会人転職組です。

ちなみに本日地方の公的病院に採用が決まりました。
DPC、電子カルテあり、380床の施設です。

私よりも経験のある>>895さんなら問題ないと思いますよ


897 :896:2009/08/22(土) 22:34:18 ID:???
追記

今、別の病院で勤務してます。
「円満退職できそうですか?」と面接時に言われました。

898 :名無しさん@おだいじに:2009/08/23(日) 09:09:51 ID:???
>>894
891だけど、私が居た所はイジメはなかったよ
そんなこと考えている暇がないほど忙しかったから

どこの科に行っても勉強しなきゃならないってのは同じだし
そんな事心配してたらどこにも行けやしないよw

常に向上心・向学心をもって明るく仕事していればどこに行っても大丈夫とも言えるよ

899 :885:2009/08/23(日) 09:52:48 ID:???
>>898さん
>>885です。
羨ましいですね…私が大学病院を辞めてから就職したところは
ホントに病院とは呼べぬところばかりで
培った技術や、向上心や向学心
をまったく活かせない環境なんです。
言われたことだけやれ、余計なことはするな。
急変対応したところで、この病院で診られる訳じゃないからほっとけ。
汚れてもオムツも、着替えもせず放置…
ホントにここには入院したくないです…

900 :名無しさん@おだいじに:2009/08/23(日) 10:51:33 ID:???
まあでも、集中治療室に配属されて数年辛い思いしながら頑張っても、
キャリアプランとして急性期畑に腰を据える予定がなければ、勿体ない結果になるだろうね。

901 :名無しさん@おだいじに:2009/08/23(日) 13:55:47 ID:F0+00DMO
>>899
本当にそうなのでしょうか?
たしかに、着物も取り替えないことはひどいことだと思うのですが・・・

902 :名無しさん@おだいじに:2009/08/23(日) 17:49:55 ID:+AqLEo9g
>>894

そんなに心配してるんなら救急とかICUは止めたほうがいい。
だって厳しいのは当たりまえだから。
ある意味厳しくないところのほうがどうなの?って感じかもしれない。

そう結局は将来のビジョンによるよね。
人工呼吸器など一般的なクリティカルケアを学びたいなら、中規模のICUでも十分に学べるし。


903 :名無しさん@おだいじに:2009/08/23(日) 19:01:04 ID:???
>>894

国立循環器病センターなんてどう?

6月に研修に行ってきたけど、私にはあの救急とICUはムリだと思いました。
小児一人に、シリンジポンプが10〜20台並ぶんだって。
レスやパンピング、PCPS、ガンツがフツウなんてとてもムリです。

ICU、SCU、CCU、NCUと4つもICUあるから>>894の行きたい所はICU((心臓外科系)になるかな?

QQ車もバンバンに来るし緊急開胸オペもしょっちゅうあるらしいから
まさに希望通りかもよ?

そこら辺の市中病院のICUが屁みたいに思えました。

904 :名無しさん@おだいじに:2009/08/23(日) 21:42:36 ID:???
>>894
そこら辺の市中病院のICUでもしり込みしてる状態なので
そこまでは求めていません。
後はみなさんがくれたアドバイスとおり、将来のビジョンを考えた上で
活動することは大事だなって思いました。
急性期畑でずっと頑張っていきたいなら挑戦する価値はあるけど
そうじゃないならそこまでする必要もないのかもと思っています。
じっくり考えてみます。
ここでのアドバイス本当に参考になりました。
ありがとうございました。


905 :名無しさん@おだいじに:2009/08/23(日) 22:28:13 ID:???
>>865>>894でぉk?

>>904のレスは>>903へのレス?
名前ランに865って入れたほうがいいよ。

あ、>>904>>865ならね。

906 :865:2009/08/23(日) 22:36:57 ID:???
>>905
まったくそのとおりです。
アンカーミスです。すいません!!

907 :名無しさん@おだいじに:2009/08/24(月) 13:09:05 ID:???
よくねっとの求人サイトに住所名前とか登録の書き込みするとこあるけど
書き込みして大丈夫なのかな?
ナースバンクとかならオッケー?
他にも求人サイトって数限りなくあるよね。
みんなどういう基準で選んでるの?

908 :名無しさん@おだいじに:2009/08/24(月) 19:27:25 ID:???
>>907

偽名で登録してるよ。

で、勝手に施設側からお誘いメールが来るので

「メールありがとうございます。

まず始めに、希望条件を申し上げます。
ある意味、以下の内容を強要する現在の臨床に疲れ果てました。

委員会や勉強会などのサービス残業は一切拒否します。
「自主参加で」という強制参加も拒否します。
もし時間外でのイベントに出席した場合には当然ですが時間外手当の請求をさせて頂きます。
年休の取得に関しましても遠慮なく取得させて頂きたいと思っております。

以上、労基に関してはそれなりに勉強して参りましたので労働者としての権利が侵害されるようなことがあれば監督署への通報も経験がございます。

以上ですが問題はございませんでしょうか?」

と、返信したり、絶対履歴書に書けないようなこととか
実際の見学や面接では言えないことを送信しまくると面白いよ。

CBとか登録してみるととりあえず除外すべき施設の当たりはつくよw



909 :名無しさん@おだいじに:2009/08/24(月) 19:50:41 ID:???
>>908が送信したそれらメールに対して、律儀に返答してくる施設ってあるの?
激しく気になる。

910 :908:2009/08/24(月) 20:31:48 ID:???
>>909

このたびは、メール返信をいただきまして、ありがとうございました。

お尋ねの件、ごもっともと存じます。
当院は、労働者の権利を侵害するつもりは、もちろんございません。
サービス残業もありません。

自主参加と言いながら強制参加させることはありませんが、
自主参加のイベントは多少あります。それは時間外手当はつきません。
委員会は時間外手当はつきます。
勉強会の規定は、次のようになっております。
 <定例の場合>
毎月、各部署で行っている定例の勉強会は、業務上必須であっても
時間外をつけられる上限は2時間までとする。
 <非定例の場合>
1)業務と関係ないものは自己研鑽として時間外はつけない。
2)業務と関係はあるが、業務上、必須でなければ時間外はつけない。
3)業務上、必須の勉強は、時間外をつける。
業務上、必須か否かは、参加者が上司と相談し、決定する。

有給休暇については、労働者の権利として申請は認められます。が、
万一、業務上支障のあるときはその期日を変更していただく場合があります。

およそ以上のようなことですが、なおご不明の点はございますでしょうか。



実際に登録して、色々聞いてみると面白いよw
笑いが止まらんわ。
最近ブラックリストに載ったのかスカウトメールがピタリとこなくなったw

911 :名無しさん@おだいじに:2009/08/24(月) 21:10:35 ID:???
>>908=910は暇なのかw
業者をおちょくっても楽しくもなんともないし返ってくる言葉なんか大体想像つくし

912 :名無しさん@おだいじに:2009/08/25(火) 11:49:48 ID:???
CBって何?
偽名でってあるけど住所とかもうそ書くの?
とりあえず安易にネットで業者に個人情報書き込まないって解釈で
いいかしら?


913 :名無しさん@おだいじに:2009/08/25(火) 17:04:51 ID:???
私も転職サイト系のとこに面談いったんだよ
私の場合は子持ちでブランク七年

914 :名無しさん@おだいじに:2009/08/25(火) 17:13:56 ID:???
私も転職サイト系のとこに面談いきました

私の場合は二人の子持ちでブランク八年なもんでほぼ素人同然
子供は小学校に入ったから、残業がなくて委員会や勉強会だなんだないところを探してる
特にクリニック希望なんですと言ったら
「ブランクのある方は病棟がいいですよ
この病院は神経内科ですけど、残業は一切ありませんし、日勤のみなんですよ」
と、やたら近所の病院(150床くらい)をすすめられたんだがどうなんだろうか
ちなみにいきなり来週その病院の面接受けませんかときました
見学してから、面接を考えたいと言ってるのに
病棟なんて、無駄に委員会勉強会で縛られて
休みなんかろくになく、サビ残だらけという印象しかないわけだが
子育てと両立できなさそうなら、もう少し主婦でいようかなとは

やっぱそういう転職サイト系はブラックが多いの?

915 :名無しさん@おだいじに:2009/08/25(火) 17:15:48 ID:???
>>913と二重書き込みですみません

916 :名無しさん@おだいじに:2009/08/25(火) 17:22:44 ID:???
転職サイト系は就職が決まったら手数料が入るんだよね。
手数料支払ってでもスタッフ集めたい病院だから、
それなりなんじゃないだろうか。
転職会社自体の人が必死だった。
看護協会の奴はネット登録で、
自分が情報得るだけで、
自分の情報は非公開に出来るよ。
ただ、偽名はどうなんだろう。
免許番号まで素直に登録したが、今の所悪用はされていない。
年中募集している所とかチェック出来るから、
ハロワと同じ様な感じ。

917 :名無しさん@おだいじに:2009/08/25(火) 17:33:16 ID:???
>>914
なんでハロワや看護協会のとこで探さないのか疑問…てのはおいといて

子供小学生なら長期休暇あるけど、どうするの?
切羽詰まってないなら短時間で扶養範囲内でのパートなんかはどうなんでしょう
確かに神経内科や精神科の病棟は楽らしいですよ(知人から聞いた話だけど)
でもブランク8年でいきなり日勤だけとはいえフルで出るのはきついんじゃないだろうか

ちなみにクリニックは少人数で回してるから急な休みはとりづらいかもよ
何科志望かわからないけど忙しい科なら残業だってあるよ

918 :名無しさん@おだいじに:2009/08/25(火) 17:57:45 ID:???
>>917
夏休みや冬休みだけは祖父母のところにお願いできるんです
ですが夜勤だけは絶対無理なので・・・

看護協会のもやってますよ
健診系に面接いきましたが競争率が凄い所で見事落とされました
健診のバイトのとこは受かりましたが
週二、午前のみは多少の収入にはなっても生活の足しには疑問符がつきますね

ちなみに前は総合病院で六年程ですが消化器外科、循環器内科、呼吸器内科にいましたが
神経内科ってやっぱ激務なんでしょうか?
ちなみに13対1で急性期のとこです
介護の人もいるし勉強会もウチはないからって言われました
見学兼面接には来週行きますが、様子次第で考えるつもりです
合わないなら辞退でもいいそうなので

919 :名無しさん@おだいじに:2009/08/25(火) 19:25:32 ID:???
>>918
祖父母のヘルプがあるならいいね
でもやっぱり子供が小学生のうちは日勤のみで病棟が無難かも
咄嗟の事で休むにしてもあまり支障ないだろうし
勉強会ないならなおさらいいじゃない
神経内科はあなたが経験してきたその科達に比べたらまだ忙しくないのでは?
ていうか、急性期で13対1ってどういうこと!?w
見学する機会が得られたのはよかったね 良い所だといいね

920 :名無しさん@おだいじに:2009/08/25(火) 19:38:00 ID:TPJhchCQ
俺のバイト先では昼間は50人の患者を5人の看護師で、
夜勤では50人の患者を2人の看護師で看ています。
これは何対1ということになるのでしょうか?
ちなみに、急性期病棟です。

921 :名無しさん@おだいじに:2009/08/25(火) 19:45:56 ID:???
>>918
精神科嫌でなければ日勤のみで精神科病棟の話、悪くないんじゃないの。
あくまで業者の言う条件の上ではだけど。
勉強会ないとこって案外あるよ。
でも残業はどうだろうねえ。
楽かどうかはどんな疾患の患者さんがいるかで変わってくると思うけど。
認知症多いとこだと看護とはちがうしんどさがあるし。
しかし急性期13対1は私も意味不明だわ。そこは質問していくべきとこしゃ?
あと面接時に見学させてくださいっていうとたいていしてくれるはず
だと思うけど。
経験それだけあるのにどこでも大丈夫じゃないの?
私もブランク長いよw自慢にならないけど。


922 :名無しさん@おだいじに:2009/08/25(火) 21:20:39 ID:TPJhchCQ
うちは急性期で15対1です。

戦場のようです

923 :名無しさん@おだいじに:2009/08/25(火) 21:46:10 ID:???
13対1とか15対1とか、急性期でそんなんだったら質は度外視ってことだよね

924 :名無しさん@おだいじに:2009/08/25(火) 23:13:08 ID:???
>>921
神経内科でも精神の方じゃないです
ALSとか呼吸器ついてる患者が多いとこです
見学を希望しましたが、転職サイトの方が
「面接してから決めればいい」と勝手に面接と同時にねじこまれたんですよ
個人的には見学してから決めたいと考えてたのに
どこも面接と見学はセットと言われてもなーと思いましたが
やはりやたら面接と急かせるとこは注意してかかった方がいいんですか?
あと急性期で13対1もやはりどうなんですか?
残業なし、定時あがり、土日休みと言われても
働き始めてから働く前と言う事違うじゃん!となっても
それもまた怖いんですよね、いろんな意味で
ブランクが八年近くあると自信ないんですよね

お恥ずかしい話ですがいくら昔それなりにバリバリやってても
ブランクある今だと本当に綺麗に忘れるもんなんですよ
昔私より先に寿退社した先輩が
「結婚して子育てしてると綺麗に忘れちゃうからね」と言う意味がよくわかる位に
感覚も本当に綺麗さっぱり忘れちゃいますよ

925 :名無しさん@おだいじに:2009/08/26(水) 11:06:08 ID:???
>>924
アー読み違えた。失礼。
少しでもおかしいなと思うなら断ればいいんじゃないかな?
配置低いとこは嫌だって言って断ってもいいんじゃないの。


926 :名無しさん@おだいじに:2009/08/26(水) 13:28:43 ID:???
ブランク8ヶ月の私ですらキレイさっぱり忘れちゃってるから
8年もあいてれば不安が強いのもしょうがないよね
潜在看護師の研修って看護協会でやってるけど、そういうのには参加したのかな>>924

927 :名無しさん@おだいじに:2009/08/26(水) 18:59:04 ID:???
その研修って医師会看護学校でもやってたわ。
看護協会の方とどちらがいいのかしら?
どなたか研修に行った方いません?

928 :名無しさん@おだいじに:2009/08/27(木) 09:12:53 ID:???
看護協会の研修はあまり意味無かった。
地域によって協会のレベルが違うと思うから、
あくまでも自分の地域の場合だが。
内容は本当のうらしま太郎状態の人向き。
・現在の看護の状況 ・訪問看護
・口腔ケア ・感染防止
・認知症看護 ・採血
3日目に実務研修があるから、
そこの研修先に勤務してみたい病院が入っていたら、
見学のつもりで受けるのは良いと思う。
潜在看護婦の就職の斡旋が目的。
税金で行われているという事で県に名簿出さないといけなかった。
地域によって大き目の病院でやってる所もあるよね。

929 :名無しさん@おだいじに:2009/08/27(木) 11:11:17 ID:???
>>928
ほんとねえ。その程度のことなら研修に行く価値はないわね。
ありがとう。参考になったわ。


930 :名無しさん@おだいじに:2009/08/27(木) 11:30:47 ID:???
まあ数日でなんとかなるなら苦労しないよね。
専門とかがしっかりしたコースつくればいいのに。

931 :名無しさん@おだいじに:2009/08/27(木) 11:53:40 ID:???
病院でやってるとこも
自分とこの病院で働くようにっていう目的は同じ。
まず最初に年を聞かれた。それで○○才ですって答えると
「ああ〜」だって。もっと若い人が良かったらしい。
いやーな思いして帰ってきた。


932 :名無しさん@おだいじに:2009/08/27(木) 16:51:33 ID:???
ブランクが多少あるし、少しずつ感覚戻そうと扶養範囲内で健診関係のバイト始めた
昨日講習会いったけど絶句したね
看護師が私だけなんだけど、検査技師の人が見本で採血レクチャーやった時に
事前に手は洗わないし手指消毒しないわ
ディスポ手袋使わずに素手で採血しようとする
しかも一度使ったアル綿をまた使おうとする
何これ、感染や針刺し事故起こしたらどうなるわけ?
私が「これは清潔不潔の観点から見たら大丈夫なんですか」と質問したら
「うちは病棟みたいに予算がないから」
「手袋つかいたきゃ使えば、ただし繰り返し使ってね、勿体ないから」だってさ
検査技師がやたら幅きかせていて、もうありえなさすぎ


やっぱ近所のクリニックの面接いこうかと思ったよ('A`)

933 :名無しさん@おだいじに:2009/08/27(木) 17:08:27 ID:???
それはしかるべきところに通達したほうがよいのでは

934 :名無しさん@おだいじに:2009/08/27(木) 22:19:05 ID:T8Jri9N+
そこそこ給料がよくて楽な病院はないものか。
できたら県立病院で。

935 :名無しさん@おだいじに:2009/08/28(金) 06:29:10 ID:VyNfcwdF
>>934
地方ならふつうにたくさんあるだろ。
ただ、今後、たぶん公務員看護師になっても今までみたいな大きな
年収格差はつかなくなる可能性が非常に高い。
基本給が17万円の自治体もあるし。

936 :名無しさん@おだいじに:2009/08/28(金) 06:38:22 ID:VyNfcwdF
>>932
俺がいまバイトしてるところも、そんな感じで
正社員として働く気にはなれない。
人間関係も難しいし、
指輪や時計つけたまま病棟で働くのはどうかと思われ

937 :名無しさん@おだいじに:2009/08/28(金) 10:59:39 ID:???
>>932
検診って検査技師が幅利かせてるの?
がっかり。
次、行こうかと思ってたのに。

938 :名無しさん@おだいじに:2009/08/28(金) 15:37:31 ID:???
>>937
私がバイトいったとこはそうです

しかも研修期間十回までは時給800円っていきなり言われた
採用前の面接や求人広告、採用後の説明では何も言われなかったのに
ちなみに求人広告では時給2000円と言われたのにさ
来週の水曜から仕事出るんでしょ?って感じで事務所から電話がきて
これはないなと思い、辞退しました
そもそも清潔不潔の観点がでたらめで検査技師が幅をきかせてる職場なんてなと思いました
こんな時給なら他探した方がマシだわ

939 :名無しさん@おだいじに:2009/08/28(金) 16:02:21 ID:???
>>938
ええー。二千円と800円では天と地ほど違うじゃないですか。
求人広告にうそ書いてたってことですか?
あまりにも悪質なのでそれは広告だしている会社と
紹介した事務所に苦情は入れとくべきです。
あと労働監督署にも一応、今後このようないい加減な募集が
ないようにするにはどうしたらいいか聞くべきでは。
あんまりにも酷すぎます。

940 :名無しさん@おだいじに:2009/08/28(金) 16:06:50 ID:???
>>938
それは紹介会社がそんなとこを紹介したということ?
なんか最近、仕事斡旋する会社増えてるけどそういうとこ
利用するのも考えちゃうな・・


941 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2009/08/30(日) 12:15:47 ID:???
15:30〜18:30の間だけ個人医院の外来のパートをしている者です。
午前中にバイトやパート感覚で看護師or保健師免許が使える仕事、何がおすすめでしょうか?
ハローワークで探したところ、田舎のせいか市内に健診系の仕事はありませでした。

942 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2009/08/30(日) 19:33:00 ID:???
>>938
その紹介会社って、例の大手?私も紹介会社を利用したけど、聞いてたのとは大違いで、転職した職場も違う紹介会社利用して就職して、人間関係酷い、管理者最悪でガッカリしてます。今度転職する時は、看護協会に行って探します。

943 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2009/08/30(日) 19:50:37 ID:Q27SNjQI
紹介会社とかよく見ると、誰も行きたがらない病院とかばっかりなんだもん。


944 :名無しさん@おだいじに:2009/08/31(月) 08:34:12 ID:???
紹介会社は金に目がくらんでて
みんな必死すぎて恐いよw
二度と利用しない、あんなところ。

945 :名無しさん@おだいじに:2009/08/31(月) 16:50:43 ID:???
>>939
ちなみにとらばーゆに掲載されてたトコです
労基に当然タレ込んでおきました
単発派遣ですが、うちはたくさん仕事があり
週五日でも大丈夫ですなんて言ったのに
最初は時給800円で十回勤務となりますと言われ
午前半日のみの仕事が月四回のみ
これで仕事できるわけないじゃんと思いました
それに看護師の最低賃金って法律で規定されてると聞いた事がありますが
時給800円なんて違反ですよね?
最初は時給2000円と言ったはずなのに
しかも採血なんてどうみても話にならない位に
感染の事など含めたエビデンス無視した手技でやってるからありえないですよ
検査技師って採血していいのかが疑問ですがどうなんでしょうか

>>940
>>942
とらばーゆですよ

紹介会社は私も一度話を聞きにいったら
近所ではいわく付きと噂される病院を紹介されそうになりました
病棟だけど日勤だけでいい、パートでもいい
勉強会、委員会もないし子育てしてる方や夜間大学に通う方もたくさんいます
と言うけれど、紹介会社があまりにもゴリ押ししてくるので
うさんくさく感じて引いて話をお断りしました
後日、知人と話してたら、その病院は人間関係があまりにも悪いわ
看護の質も悪くエビデンスのなってない事をやってて
ものすごくやばいよーって言われて断って正解だと感じました

やっぱ紹介会社はやばいですか?
やばい紹介会社があれば差し支えなければ教えてください

946 :名無しさん@おだいじに:2009/08/31(月) 18:24:31 ID:???
>>945
看護師の最低賃金が決まってるっていうのは知らなかったです。
ネットで調べても産業別最低賃金っていうのはあるけど
それが法律で決められたものかどうかは??です。
私が知ってる限りの最低賃金は時給1000円でしたね。
近所の飲食店のアルバイトと変わりないです。
滅茶苦茶ですね。
それに看護師は地域によってかなり賃金差ありますよね。
昔から看護は夜勤で稼がないと
医療職の中ではかなり安い部類に入りますしね。
法律で最低賃金がもう少し高く決まればいいのですが・・・
検査技師に関しては法律改正がありまして、
採血ならしてよいことに変わってますよ。
だから病院の外来でも検査技師が採血業務をしているとこもありますよ。
ただし、点滴や静脈注射はできませんが

947 :名無しさん@おだいじに:2009/09/01(火) 12:46:45 ID:FrJpjCZa
>>945

紹介会社がやばいというよりも、そこが紹介している病院が問題なんだよね。
看護師の場合、そんな紹介会社に頼らなくてもいいぐらいに、就職には困らないしね。
とにかく金がよくて、くだらない係りとか研究などの業務をやりたくないというのなら、
派遣で紹介してもらうのはいいと思うけど、常勤でずっと働くつもりなら自分で探すね。


948 :名無しさん@おだいじに:2009/09/01(火) 15:41:14 ID:???
>>947
んん?
自分で探すの意味が今ひとつわかんない
短期パートなら派遣会社、
常勤で長く勤めたいならハロワ?看護協会?


949 :名無しさん@おだいじに:2009/09/01(火) 21:25:37 ID:???
>>945
>>942です。人材会社の業界大手 のNARS〇材〇ン〇と言う部門です。ここは幾つも医療系の紹介していて、会社名称はまずいので書きません。
私も2度目の利用で懲り懲りです。良い病院は、紹介会社に大金払って迄、人をかき集めたりしないと思います。

950 :マイン ◆X9a6WGRtfA :2009/09/01(火) 21:28:21 ID:???
つらいよ…

951 :名無しさん@おだいじに:2009/09/01(火) 21:51:26 ID:Vib3i7Ig
アタリハズレが病院によって大きいよな

952 :名無しさん@おだいじに:2009/09/02(水) 11:02:25 ID:???
>>948
974じゃないけど、自分で電話してアポとって見学行かせてもらったりして職場決めてるよ。
私みたいなそういう人と一緒にに病院見学したこともあったので、一般的な方法
だと思う。結構、直接病院見学申し込むとほとんど対応してもらえるけどね。

953 :名無しさん@おだいじに:2009/09/02(水) 11:20:15 ID:???
短期で働きたい場合はやっぱ派遣だよね・・・
でも、ここ読むと派遣はやばいかもと思えてきた。
どうしよう・・・


954 :名無しさん@おだいじに:2009/09/02(水) 12:28:21 ID:???
献血ってどうなの?
関西いつも募集してるけど・・・・

955 :名無しさん@おだいじに:2009/09/02(水) 13:18:20 ID:???
>>954
いつも募集しているってことは必ず何かあると思ったほうがいい

956 :名無しさん@おだいじに:2009/09/02(水) 18:06:26 ID:???
派遣で渡り歩いてる人っている?

957 :名無しさん@おだいじに:2009/09/02(水) 19:30:09 ID:???
紹介とか派遣とかよくわからなくてハロワでしか職場探ししたことない。

958 :名無しさん@おだいじに:2009/09/02(水) 22:45:57 ID:???
常勤を希望しているのなら、労働契約書をしっかり交わして、労働条件を確認しないと痛い目に遇います。紹介会社は就職させて、なんぼの考えしかないから就職したら後は知りませんの態度腹立ちます。私は2度騙されて夏以降の収入が、がた落ち しました。

959 :名無しさん@おだいじに:2009/09/03(木) 09:57:33 ID:eCnvucIH
>>948

自分で探すってのは、自分でHPとか見て、電話することだよ。
やっぱりあまり募集かけてない所が、ポイントかな。
ハロワなんてまず使わないな。
っていうか、そもそも紹介している数が少ないしね。
本当に人が来ないような病院が多いし。

960 :名無しさん@おだいじに:2009/09/03(木) 10:56:32 ID:???
>>959
募集あまりかけてないとこって公立とか
もともと募集人員の少ないクリニックとか
そういうとこしか思いつかないなあ。
普通の病院ならHP見るとたいてい看護師募集中って
書いてあったりするでしょ?

961 :名無しさん@おだいじに:2009/09/03(木) 12:16:58 ID:???
ハロワしか経験ないけど、自分にはハロワがいい。
タダで相談、面接まで話つけて紹介状くれるから。

962 :名無しさん@おだいじに:2009/09/03(木) 12:46:01 ID:???
ハロワに載ってるとこってまさにいつも募集中の病院が多いような気もする

どうしたらいいんだい!

963 :名無しさん@おだいじに:2009/09/03(木) 14:37:44 ID:???
>>962
ハロワ以外で探す

964 :名無しさん@おだいじに:2009/09/03(木) 19:14:06 ID:???
あくまで自分が派遣で利用していた時の話だけど、
派遣会社のテ○プスタッフの医療部門は結構良かったよ。
ちゃんとした会社の人達が仲介しているって感じ。
今は会社が大きくなってるみたいだからどうかな?分からん。

自分もこれから直接電話で問い合わせてみる予定。
募集かかってないけど、ダメ元。
だって、募集かかっている所変な所だけなんだもん。
意外と募集していない所でもタイミングってあるけどな。

965 :名無しさん@おだいじに:2009/09/03(木) 21:15:11 ID:???
>>964
直で問い合わせ後、どうなったかレポートよろしく^^

966 :名無しさん@おだいじに:2009/09/05(土) 20:59:33 ID:KWlXhbua
今年の3月に移動して半年たったけど、
今日、部長さんから呼ばれたー
来週の月曜日に話があるって・・また移動かな?
移動してから半年、始末書こそ書いてないけど、ハラハラドキドキすること
一杯あった。やっと慣れてきたところ。
で、また移動?嫌やそんなん、また一からなんてそんなパワーないし。
でもさ、移動、移動って、はっきりいって辞めてほしいってことなのかな?
今の病院別に興味ないし、家から近いから選んだだけ。
仕事なんてルーチンでミスなきゃいいやん。
そういう考えだめ?
中途採用なんだけど、厳しい状況だね。
給料安いし、やめたほうがいいかな。新しいところいくなら、給料いいとこいきたい。
だめ?

967 :マイン ◆X9a6WGRtfA :2009/09/05(土) 21:19:09 ID:???
また、ふるえてきたよ…

968 :名無しさん@おだいじに:2009/09/06(日) 05:03:09 ID:dF/I/0Pj
>>954
献血は仕事楽だが日赤系で人間関係がヒドイ。


969 :名無しさん@おだいじに:2009/09/06(日) 11:38:57 ID:???
日赤の病院で働いてる自分の立場って一体…
まぁわかるよ。
日赤の専門卒じゃないのに職場に選んでしまった自分を今凄く恨んでる

970 :名無しさん@おだいじに:2009/09/06(日) 11:54:41 ID:???
>>966
ご自分の思うように。

人間関係って、日赤とか無関係に、ただ職場によりけり、でしょう。

971 :名無しさん@おだいじに:2009/09/07(月) 22:43:44 ID:???
健診系クリニック、診療所はどうですか?

外科、救命の経験で四年半で寿退職
現在まったりと主婦やってますがパートで働きたいなと思えて
旦那のボーナスも痛いので
ちなみに病棟には人間関係や時間的な意味も含めて二度と戻りたくありません

972 :名無しさん@おだいじに:2009/09/08(火) 07:44:15 ID:???
>>971
どこの職場も人間関係は運があると思うよ・・・
クリニックや診療所もね・・・

973 :名無しさん@おだいじに:2009/09/08(火) 20:37:49 ID:???
そうそう。看護師いるところどこでも人間関係いろいろあるよ。

974 :名無しさん@おだいじに:2009/09/08(火) 23:14:35 ID:???
最近転職活動して分かった事、労働契約書がない・就業規則が曖昧・上司がDQN・大金使って人集めをする・職場の雰囲気が殺伐としている。
こんな職場は、2度とゴメンだわ。労基署にチクリました。

975 :名無しさん@おだいじに:2009/09/08(火) 23:18:52 ID:5Jw9CCyy
逆に小さいクリニックとかのが、人間関係に馴染めなかったら、病棟みたいに逃げ場所は無いし、イジメで辞める率高い。

976 :名無しさん@おだいじに:2009/09/08(火) 23:27:57 ID:???
外科や救急時代の方がサバサバした同僚が多かったな。私の場合。
今は個人病院の外来してるけど、じめじめした人が多くて、やたらとミスを
責め立てられて辛いよ。暇だと他人のあら捜しばかりするようになるのかな。

977 :名無しさん@おだいじに:2009/09/08(火) 23:55:23 ID:???
>>954
いつも神戸の献血募集してるけど、何かあるんだろうか
私も不思議に思っていたよ

978 :名無し:2009/09/10(木) 22:56:26 ID:uu8MIJqZ
>>975
クリニックは准が多いからな。余計ジメジメするんジャマイカ!?

979 :名無しさん@おだいじに:2009/09/11(金) 10:26:03 ID:???
クリニックは医師やその配偶者が変な人の場合が一番大変。

980 :名無しさん@おだいじに:2009/09/11(金) 11:35:27 ID:???
そうだな。
王国の王さまと女王さまだからね。

981 :名無しさん@おだいじに:2009/09/11(金) 22:57:11 ID:???
あと、クリニックは雇用契約がいいかげんだから、金銭面でトラブル多いよ。

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